我们正在招聘一位经验丰富的酒吧运营经理，负责全面管理我们的酒吧运营。理想的候选人应具备出色的领导能力和市场洞察力，能够创造销售业绩并优化客户体验。 1. 店面运营管理 - 日常运营第一负责人，对营业目标和客户服消费体验总责任。 - 制定并执行标准操作程序，以提高服务质量和运营效率， 提升客户消费体验。 2. 销售 - 制定并实施销售策略，实现公司规定的销售目标和利润增长。 - 分析销售数据，识别趋势和机会，提出改进建议。 - 管理预算，控制成本，确保财务健康。 3. 市场营销 - 制定和执行市场营销计划，提升品牌知名度和客户忠诚度。 - 利用社交媒体和其他渠道进行推广，吸引新客户。 - 组织活动和促销活动，增加客流量和销售额。 4. 团队管理 - 招聘、培训和管理酒吧团队，激励员工提升工作表现。 - 进行定期绩效评估，提供反馈和职业发展建议。 - 促进团队合作，营造积极的工作氛围，增强员工凝聚力。 任职要求： - 酒店，酒吧或餐饮行业相关工作经验，熟悉酒类产品，至少4年以上管理经验。 - 强烈的商业意识和市场敏锐度，能够制定有效的销售和营销策略。 - 具有带领团队创造良好业绩的实战经验。 - 优秀的沟通和人际交往能力，能够有效管理多元化团队，并融入团队 - 具有目标意识，交付的工作执行到位， 不打折扣。 运营经理个人收入与业绩强挂钩，包含工资和绩效奖金两部分。 带领团队达成的绩效越高， 奖金越高。 能者多得。 如果您对这个职位感兴趣，并且符合上述要求，请将您的简历发送至我们的招聘邮箱。我们期待与您共同打造卓越的酒吧体验！

我们公司在欢乐大道4号线铁机路站附近， 试用期一个月薪资4.5K+加班费。转正5K+加班费，包餐，月休4天（法定节假日另算）。 上班时间白班10点到21点（午饭后可休息到15:30）， 如公司无接待可提早5点30下班，有接待需要加班，晚上22点后加班费30元/小时，可提供加班休息间。 2名前台轮流值班，一般每周接待2-3天。 工作轻松，主要打扫台面，准备水果，续水等工作。。

岗位职责： 1、根据上级招聘目标，汇总岗位需求数量和人员需求数量，开展招聘工作； 2、对招聘渠道进行开发、维护、拓展，确保招聘渠道能满足公司发展需要； 3、总结招聘工作，提出优化建议，完成招聘分析报告，如邀约人数，面试人数，邀约率，面试通过率，录用率等； 4、上级领导的其他工作安排； 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，人力资源管理等相关专业，3年以上招聘工作经验，有猎头工作经验优先； 2、具有良好的沟通能力和协调能力； 3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

迎宾接待日结面议

1.全面负责会所餐饮工作； 2.根据公司战略目标制定餐饮业绩与计划，并落实执行； 3.根据营业需求制定部门人力规划及各类培训计划，并落实执行； 4.控制餐饮成本，提升服务品质，提高出品质量； 5.负责VIP餐饮接待工作； 6.高端会所餐饮管理经验优先。

工作地点：北京市 朝阳区 具体岗位：酒店前台 其它要求：工作态度积极负责，有责任心有担当。

店长 （收入9000） （能力决定，上不封顶) （公司开拓连锁，扶持开店或合作开店） 【岗位职责】 具体任职明细： 门店运营管理: ·负责美容院门店的日常运营管理工作，包括人员管理、商品陈列、顾客服务等。 ·制定并执行月度工作计划和年度工作计划，确保门店业绩目标的达成。 ·监督指导店内员工的工作表现，包括美容师的技术和服务质量，提供培训和激励方案。 顾客关系管理: ·负责顾客的维护和管理，包括现场接待新客、建立客人档案、处理顾客投诉等。 ·分析顾客需求，为顾客推荐适合的产品和服务，设计合理的疗程护理方案，提升客户满意度。 ·拓展及维护顾客群体，做好顾客关系管理和客情维护工作。 市场营销与销售: ·分析市场竞争动态，制定并执行营销策略，提高门店知名度和销售额。 ·带领团队完成门店的销售目标，包括产品销售和项目推广。 ·负责门店的促销活动策划和执行，确保活动效果达成。 财务管理与成本控制: ·负责门店的财务管理和成本核算工作，包括财务报表的审核、薪资发放等。 ·控制门店运营成本，提高经营效益。 团队建设与培训: ·负责门店团队建设和管理，包括员工的招聘、培训、考核和激励等。 ·定期组织团队培训和团建活动，提升团队凝聚力和战斗力。 任职要求 .工作形象： 1形象好，气质佳，在20到40岁之间; 2、沟通理解能力强、服务意识强。 3、具有亲和力和团队精神，有上进心。 教育背景: ·美容、疗愈SPA、医学、管理等相关专业优先。 ·具备一定的美容行业知识和管理经验。 工作经验: ·至少1-3年以上美容行业或相关零售行业的店面管理经验。 ·有成功带领团队完成销售目标和管理门店的经验。 能力素质: ·具备较强的沟通协调能力和团队管理能力。 ·具有敏锐的市场洞察力和营销能力。 ·有良好的抗压能力，能承受一定的工作压力。 ·形象气质佳，具备良好的职业素养和服务意识。 福利待遇 ·薪资待遇:提供具有竞争力的薪资水平，包括底薪、提成、奖金等。 ·工作时间:实行标准工时制或根据门店实际情况调整工作时间。 ·福利保障:包括社保、带薪年假、节日福利、员工旅游等。 ·培训发展:提供系统的培训计划和职业晋升路径，支持员工的个人成长和职业发展。 【工作时间】 1、月休四天 2、早班:11:00-21:00; 晚班12:00-22:00 期待您的加入! 工作地点： 广东省广州市天河区金穗路5号森SPA自然疗愈空间

前端管家 【晋升路线】 1、 前端管家(6000元+餐补+绩效考核（不封顶）) 2、店长-（能力决定，上不封顶) （公司开拓连锁，扶持开店或合作开店） 【岗位职责】 1、为顾客提供接待、咨询 2、具备销售的能力 3、表达能力好，良好的待人接物 4、学习产品知识专业，不断提高自身职业素质和技能; 5.具备团队精神和组织能力 6.会操作wps 7.具备一定的领导能力 8.能独立完成（小红书 美大 微信朋友圈的线上运营任务） 【任职资格】 1形象好，气质佳，在20到35岁之间; 2、有两年以上顾问经验； 3、沟通理解能力强、具备良好积极的顾客工作态度。具备服务意识； 4、具有亲和力和团队精神，有上进心; 【工作时间】 1、月休四天 2、早班:11:00-21:00; 晚班12:00-22:00 期待您的加入! 工作地点： 广东省广州市天河区金穗路5号森SPA自然疗愈空间

疗愈师 1、初级疗愈师：新手（收入5000至6000） 2、中级疗愈师（收入7000 至8000500餐贴） 3、高级疗愈师-副店长（8500+） （收入上万＋年终分红＋入股 资格） 4、店长-（能力決定，上不封顶） （公司开拓连锁，扶持开店或合作开店） 【岗位职责】 1、为顾客提供皮肤护理、身体SPA护理，美容美体服务; 2、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作; 3、保持工作环境的干净整洁; 4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能; 【任职资格】 1、形象好，气质佳，在18到40岁之间; 2、有一年以上美容美体SPA经验 3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识; 4、具有亲和力和团队精神，有上进心; 5、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑。 【工作时间】 1、月休四天 2、早班 11:00-21:00 晚班12:00-22:00 【员工福利】 *包工作餐 *提供住宿 *外出旅游 *各种学习机会 *年终奖 *旅游 *五险 期待您的加入! 工作地点： 广东省广州市天河区金穗路5号森SPA自然疗愈空间

岗位职责 1. 协助新物业的购置及手续，负责新物业的检查和接收，制定合理的物业管理计划，参与、执行及监督物业管理。 2.负责海外当地物业管理公司及长、短期物业管理雇员的招募和管理，使其持续合理且积极地维护物业。 3.协调监督海外当地物管公司各项管理职责的实施，并对其工作结果进行考核评估。 4.清楚了解并确保物业清洁卫生、园艺养护、消杀、设施设备维保、维修、翻新装修等工作按标准进行，达到业主要求。 5.协调相关专业第三方，确保物业运行的合规性和各类政府或第三方管理税费的合理性。 6.负责拟定或审核物业年度费用预算，并严格实施。 7.审核海外物业账单，确保事项及价格的合理性，完成各项费用的正常及时支付。 8.建立海外各类供应商、服务渠道的资料库，保证物品采购、服务支出价格合理性。 9.建立并完善物业入住前、中、后标准和流程，落实入住期间生活安排，以及入住后的物业恢复保养，确保业主满意的入住体验。 10.建立并维护各物业固定资产、设施设备清单，并安排年度盘点。 11.出具各物业的管理月度报告，并进行季度汇报。 12.商业性质物业的租赁、创收和维护。 13.行政管理工作，包括文书、纪要, 档案管理等。 14.完成部门负责人或高层领导交办的不限于以上其他范畴工作。 岗位要求： 1.英语可作为工作语言，听说读写能力较优，有海外独立生活工作经历者优先。 2.有海外物业装修、维修或管理经验者优先。 3.责任心强，能积极主动推动任务进程，并协调各方资源为结果负责。 4.拥有较强时间管理能力，适应跨时区工作。 5.有较强文书及资料整理能力，关注细节，熟悉运用各类办公软件。

1.能有效地保障俱乐部设备、设施，安全经济的运行和建筑、装潢的完好。 2.完善俱乐部设施，始终处于正常、完好状态。 3.控制所有水、电、煤等的消耗，并严格控制维修费用，确保俱乐部最大限度地节能、节支。 4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和费用预算。 5.分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。

1、身高1.60以上，良好的个人形象； 2、善于人沟通，口齿清楚； 3、工作态度端正，有责任心； 4、具备团队合作精神，热爱本职作。

1、高中以上学历； 2、形象气质佳； 3、有工作经验者优先。

1、负责日常的安全工作； 2、有责任心，工作认真踏实； 3、对待工作严谨，能接受夜班工作； 4、热爱本职工作，为人诚恳老实；

1、男、女不限，形象良好； 2、普通话标准，吃苦耐劳； 3、愿意从事餐饮服务行业。

工作职责： 1、正确摆放餐桌和餐具，做好餐前准备，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供优质服务， 4、客人用餐后及时并迅速的整理和清洁餐桌。 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；

岗位职责: 1、负责业主国内(含香港)、海外物业的全面财务管理。 2、负责审核业主国内(含香港)财务管理报表，负责定期编制海外物业财务报表及财务分析报告。 3、负责审核业主物业各项付款，提出成本费用管理建议。 4、负责统筹业主物业资金调拨、银行账户余额管理、资金核对，确保资金管理安全。 5、协助物业资产盘点管理，审核资产盘点报告。 6、统筹物业年度费用预算编制，申核预算，监督日常预算执行情况。 7、负责物业财务审计与税务申报管理。 8、负责制定物业财务管理规程，监督财务政策执行情况。 9、负责缩制运营酒店的业主方财务报表、分析报告。 10、负责运营酒店的相关运营审计，并出具内部审计报告。 11、负责相关酒店的财务测算与分析。 专业素质: 1、具备较全面的财务管理知识,了解涉外税审与资金结算。 2、较强的财务分析、资产管理及财务规范化建设能力。 3、具备较强的管理技能、沟通技巧和协调能力。 4、具备良好的抗压能力，具备同时处理多业务的综合性工作。 5、具备良好的中文商务工作能力，能够使用英文处理日常商务工作。 通用素质: 1、具备较强的职业素养及保密意识。 2、品行正直忠诚、踏实勤奋。 3、抗压能力强、统筹协调能力强。 4、做事积极主动、效率高，执行力强、善于沟通。 任职条件: 1、本科及以上学历，中级会计师及以上职称。 2、有5年以上中型公司财务总监经验，有海外工作经验优先。 3、了解酒店管理系统、国内财务核算软件，国际品牌酒店业主财务工作不少于2年。

台球会馆前台，要求会做咖啡饮料！

岗位职责： 1、协助市场营销总监达成公司产品、周边附加产品等收入目标，使公司产品市场份额最大化。 2、认真落实所辖市场销售工作的各种细节，及时反馈必要的相关信息。 3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料。 4、提供市场竞争信息，参与策划并制定市场营销计划,拟订销售方针和策略。 5、关注销售过程中产生的各种问题并妥善、及时处理。 6、通过登门拜访、电话等各种方式与重要客户保持稳定的联系，以取得客户意见，向上级汇报以便做出改进。 7、与公司各部门做好协调工作，以使客户需求及问题得到圆满的解决。 8、协助总监制定本部门的培训计划，按时完成培训任务。 9、完成市场营销总监临时交办的其它任务。 岗位要求： 1、学历大专及以上。 2、操作技术能力：具有3年以上相关工作经验，在本地市场有较为丰富的人脉关系。具有勇于开拓创新能力、较强的社会活动能力、强烈的责任心、作风严谨、不谋私利。 3、判断理解能力：具有良好的服务意识和职业准则，良好的组织安排能力。具有一定程度的抗压能力，思维清晰，有较强的市场开拓、销售业务能力，能及时为销售计划调整做出建议。 4、语言文字能力：有良好的语言表达能力，有一定的书面文字基础。熟练操作办公软件。

1.会员体系搭建：协助上级对集团会员管理体系搭建、制度制定及落地。 2.会员关系维护：负责体系内会员维护，线上、线下拜访会员，了解会员需求，完善产品类型及服务流程，提升会员满意度及忠诚度。 3.会员费用催缴：制定年度会籍催缴计划，开展会籍年费催缴工作。 4.会员诉讼管理：针对欠费会员，联合法务部处理会员诉讼案件。 5.会员服务接待：负责公司重要客户出海、到店会员及VIP客人现场接待。 6.业务拓展及开发：负责销售游艇会籍，拓展外部资源实现会员拉新、促活、留存及转化。 7.完成上级领导交办事项。 联系电话：18889868266 兰经理

【岗位职责】 1、协助宾客提拉行李及行李寄存服务。 2、为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务。 3、确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。 4、确保所接收的行李和包裹的安全，并存放在合适的地方。 5、事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。 6、记录未完成的工作交给下一个班次。 7、管理行李房，确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。 【岗位要求】 1、中专学历或同等文化程度及以上。具有1年以上从事前厅服务工作经历。 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。 3、可考虑实习生。

工作内容： 1、负责酒店营业收入、应收账款等录入金蝶EAS系统制作凭证 2、负责督促、检查及协助审计员、收银员的日常工作流程合规性 3、负责对财务报表进行审核，发现并纠正潜在财务问题 4、负责增值税发票日常管理、开具及分配酒店营业点开票分机盘备用 5、负责对各营业点的营业情况进行不定时抽检 6、负责查迟入、漏入、手续不齐全的账单并联系相关操作人员及时进行跟进或更正 7、完成上级领导交办的其他工作 岗位要求： 1、具备扎实的审计知识及技能、熟练运用财务办公软件并能够独立完成审计任务 2、大专以上学历，2年以上酒店财务工作经验，熟悉酒店日常流程 岗位面试联系电话：18889868266

岗位职责： 1、旅游中心一楼值班，处理游客的咨询和投诉，失物登记招领，后登记记录，并向上级相关部门反馈。 2、负责管理公共设备设施，比如LED投屏、地接触屏、电脑、充电宝、贩卖机、空调、电梯等，并协助游客处理各设备的使用问题。 3、协助部门的各种接待任务及会议室使用接待，配合现场工作。 完成领导布置的任务。 4、二楼展厅内容接待讲解 任职要求： 学历：大专及以上 工作技能要求：1.熟练运用办公软件；2.具备优秀的书面和口头表达能力；3.具有很强沟通能力和执行力。 工作经验要求：1年以上工作经验

岗位职责： 1、会员到店接待拜访：预定房间、预定使用机场贵宾厅及接送车辆，入住当天迎接会员抵店并协助办理入住手续，记录每次会员在游艇会的消费服务情况； 2、会员活动落实客户邀约及现场接待工作； 3、接待集团领导及游艇会各部门的行政接待出海； 4、负责会员档案管理； 5、催缴会籍年费，办理二手会籍转让及会员更名手续。 岗位要求： 1、学历要求：大专； 2、业务知识要求：操作技术能力：熟悉本部门的技术（业务），具有一定的财务知识，能操作计算机； 3、具备良好的沟通、语言表达表达能力和协调沟通能力，团队意识及工作责任心强。心理素质强； 4、工作经验要求：一年客户关系服务等相关工作经验。