岗位职责： 1、向客人提供优良及有效的服务素质，听取住客意见及解答住客的疑难问题。 2、接听酒店内部、外线电话、提供电话咨询服务，熟记常用电话号码及酒店内线号码。 3、了解酒店客房情况，帮助客人预订房间。 4、记录电话中会议、宴会等预订，酒店各部门协调，落实各项预订服务。 岗位要求： 1、具有高度的责任感和严谨的工作态度； 2、具有良好的口头和书面表达能力、声音甜美。 3、女，22岁-35岁之间 4、同岗位1年以上工作经验 5、大专及以上 6、同岗位3年以上工作经验 7、性格开朗外向 8、形象气质良好

1、具有高度的责任感和严谨的工作态度； 2、熟悉总机岗位运作流程，酒店产品知识； 3、具有良好的口头和书面表达能力、声音甜美。 4、接受过正规酒店管理培训，熟悉服务接待流程 5、女，22岁-35岁之间 6、大专及以上 7、同岗位3年以上工作经验 8、性格开朗外向 9、形象气质良好

任职要求：1、具有高度的责任感和严谨的工作态度； 2、具有良好的口头和书面表达能力、沟通协调能力； 3、具有良好的学习能力、判断分析和总结能力。 4、高星级企业3年以上同岗工作经验， 5、接受过正规酒店管理、外语培训，能用外语流利进行交流 6、男：173cm以上；女163cm以上 7、形象气质佳

任职要求：1、具备很强的责任心，对工作负责； 2、具备很强的酒店服务意识； 3、具备一定的抗压能力及良好的对客技巧； 4、管理及培训技能，熟练客房日常管理的运作。 5、18-45岁 6、女155CM以上，男165CM以上 7、同岗位2年以上工作经验 8、2年以上5星级酒店管理工作经验 9、熟悉酒店管理及客房服务技能

岗位职责：做好公司的防火安全管理工作，负责对公司防火安全进行巡查，确保公司消防安全，做好当值班期间日常工作。 任职要求：1、20-35周岁， 高星级企业1年以上同岗工作经验，有一定的消防专业知识并持有中级消防资格证； 2、具有高度的责任感和严谨的工作态度； 3、具有良好的口头和书面表达能力、沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责部门的全面运营管理工作 2、制定年度运营计划并落地执行 3、完成会员的文化服务工作及不断提升服务水平 4、传播企业文化理念 5、完成年度销售目标 任职要求： 有茶行业门店销售管理经验者优先，具备统筹管理能力，丰富的管理及销售经验，抗压力强。

岗位职责： 1、负责日常接待，带领用户完成茶文化体验。 2、配合日常产品宣传以及完成个人每月销售额。 3、维护空间环境，日常清洁工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.无茶或香经验可教学，有销售经验者优先； 3.学习能力强，抗压能力强，性格活泼开朗，积极乐观； 4.可适应短途出差。

工作概述： 1、负责公司的消防安全工作、对公司的消防安全工作做出计划并提出合理化建议，督促检查各部门安全管理规章制度的贯彻落实情况，协助安保部经理检查公司各重要场所的安全情况； 2、按照消防法规的要求，制定公司有关消防安全管理的制度、规定，并负责经公司负责人批准后的制度落实与执行，完善公司消防安全管理的制度与规定； 3、协助安保部经理制定火灾应急疏散方案、计划、紧急疏散通道线路图和防火禁烟标志，确保员工在遇到紧急事故时能够按照应急方案进行自我逃生； 4、服从上级领导的工作安排等。 基本要求： 1、星级企业2年以上同岗工作经验，有一定的消防专业知识并持有中级消防资格证。 2、具有高度的责任感和严谨的工作态度； 3、具有良好的学习能力、判断分析和总结能力； 4、具有良好的口头和书面表达能力、沟通协调能力；

岗位职责： 根据医院人力资源规划制定招聘工作计划。 招聘管理制度及招聘流程的建立及优化工作。 制订招聘科工作目标及重点工作分解落地计划。 完成招聘科人员带教工作。 维护医院招聘渠道，组织校园招聘，完成招聘任务。 完成招聘年度分析工作。 负责招聘实施，监督招聘过程，并对招聘效果进行评估。 负责开发省内外校园渠道，对医院符合的专业院校及就业关系进行持续维护。 负责完成各科室自主招聘月度招聘入职分析情况。 负责完成对接管理局各季度人才入离职情况统计。 负责审核各岗位入职录用通知书。 任职要求： 1、本科以上学历；人力资源管理相关专业、公共事业管理、医学相关专业有限； 2、招聘管理岗5年以上工作经验，熟悉蓝领人力资源市场; 3、具有极强的人力资源市场敏锐度,有丰富的行业渠道资源和业内信息资源,有存量的候选人; 4、执行有魄力,有效率,极强的业务思维,过往从批量招聘岗位基层做起,取得过显著的基础业务成就,有Top sales经历优先; 5、为人踏实,做事务实,上进,待人诚恳,对事业有追求,有目标,以成果为导向,与公司价值观匹配。

岗位职责： 1、负责日常收银工作； 2、负责每日统计收款数据； 3、认真落实公司政策及收银制度与流程，保障收银工作的快速、顺畅、准确； 4、负责为客户进行日常关系维系，提供主动、热情、满意、周到的服务； 5、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、35岁以下，男女不限，形象气质佳，擅于沟通； 2、大专以上学历，初级会计以上职称，会计学、财务管理学相关专业 3、同岗位2年以上工作经验，有医院窗口结算工作经验 4、熟练使用办公软件和财务软件

岗责： 接听电话，接受预订，欢迎并引领安排、客人到，欢送客人离开。详细填写宾客信息，了解客情及VIP客人信息，并及时反馈给餐厅主管。积极参加部门安排组织的培训及其他相关团队活动。 要求： 1、18-28周岁，身高170CM以上； 2、形象气质佳，笑容甜美，具有较强的亲和力； 3、具备良好的沟通能力，团队协作能力等。

35-50周岁 男女不限 大专或以上学历 1、具有高度的责任感和严谨的工作态度、人品端正； 2、良好的口头和书面表达能力、沟通协调能力； 3、良好的学习能力、判断分析和总结能力； 4、精通施工管理，熟悉工程预算知识； 具有相关房地产或物业工程经理管理经验。1、具有6年以上从事机电设备管理经验； 获得工程师以上技术职称。

岗位职责 1、确保餐厅政策和程序与品牌标准相符并得到贯彻和执行。 2、根据员工需求制定和实施相关培训计划并对他们的学习情况做出评估。 3、在制定计划及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行。 4、指导下属的工作以确保相关政策和程序的执行。 5、和厨房保持及时有效沟通。 6、帮助团队成员指定培训计划。 7、协助餐厅经理进行培训。 8、保持并提升与下属员工的良好工作氛围和恰当的工作关系。 9、严格执行员工仪容仪表规范。 10、问候客人，解决客人提出的各种意见及问题，随时保持销售意识以增加收入。 11、在客人点单时向他们推荐餐厅的食品及饮料。 12、保持并不断拓展与客人的良好关系。 13、和相关供应商订货以确保合理的库存。 14、制定每周工作排班。 15、能在经理不在时执行经理职责。 16、有能力完成所有工作以及经理安排下来的工作。 17、能相应的对食品促销等活动提出自己的合理化建议。 18、制定培训计划并实施。 19、丰富的食品饮料服务知识。 20、有灵巧的处理对客关系的技巧。 21、有相关的管理资质证书。 岗位要求 1、有现代的餐饮运营及管理经验。 2、有5-8年的餐饮运营的相关工作经验。 3、在同级酒店最少2年的同职务工作经验。 4、良好的运营及管理经验。 5、良好的个人仪表。 6、性格开朗、自信。 7、很好的与各级同事沟通，能指导并激励员工。 8、良好的英文听说水平。

1、任职要求：身体健康，40岁以下，熟练切配，会简单摆盘； 2、薪资福利:4000-5000元/月+工作餐+住宿+节日福利等，月休4天（排班轮休），法定节假日补休。工作日上班时间为早上7:00—下午6点，中午可休息2个小时左右； 3、工作地点:良庆区大唐国际中心1号楼

主要职责： 负责为会所内在住客户送餐、收拾餐具、清洗餐具等。 岗位要求： 55岁以下，有较强的沟通能力，工作认真细致，积极主动。

一、工作内容 1、负责公司行政、运营等相关规章制度的执行与监管；协助完善和升级公司SOP流程； 2、员工福利管理； 3、办公设施设备管理； 4、车辆管理； 5、安保消防管理； 6、后勤维修管理； 7、厨房、公共区域卫生管理； 8、完成上级领导交办的其他行政相关事务。 二、岗位要求 1、从事行政工作2年以上、行政管理等相关专业优先考虑； 2、工作认真负责，沟通表达能力佳，有亲和力，勤恳好学； 3、熟练使用日常办公软件； 4、有较强的抗压能力。

一、岗位职责 1.协助厨师长督导下属带头履行各岗位职责和各项生产规格标准，协助厨师长制作高规格月子菜肴； 2.在厨师长的领导下，全面负责厨房的生产管理工作，带领员工从事菜点生产制作，保证向客人及时提供达到规定质量的菜品； 3.协助厨师长做好厨房的组织管理工作，督导员工行为纪律； 4.协助厨师长制作菜单及菜谱，推出新品； 5.检查出品质量，核算菜品成本； 6.检查菜品出品是否按标准出餐，口感是否正常。 二、职位要求 1.从事厨师行业2年及以上，年龄20--45岁； 2.有月子中心同等工作岗位经验或有厨师等级资格证书优先； 3.身体健康，无不良嗜好； 4.服从管理，工作有责任心，做事认真负责； 5.有较好服务意识，工作积极热情。 三、薪资 5k-7k

一、工作内容 1.负责会所内日常秩序的维护，对出入人员进行登记； 2.协助会所内水电维修。 二、任职要求 1.身体健康，无不良嗜好； 2.年龄55岁及以下，身高170cm及以上； 3.有良好的服务意识和沟通能力，普通话流利； 4.有电工证或C1驾驶证优先。 三、招聘门店 1.金月宫（邕州阁店）：南宁市青秀区凤岭南路1号邕州阁4楼 2.金月宫（五象店）：南宁市良庆区盘歌路8号大唐国际中心1号楼17层

工作内容： 1、负责接待到访的客户，介绍会所环境及服务套餐，达成销售目标； 2、接听来访电话，做好来电记录，介绍会所环境及服务套餐，引导客户到现场参观； 3、接听在住客户的电话，协助处理客户需求； 4、配合完成月子中心销售工作； 5、完成上级领导安排的其它工作。 岗位要求： 1、形象好、气质佳、有亲和力； 2、有销售相关工作经验者优先； 3、有积极的销售热情及好学心，能快速的学习和了解新行业知识； 4、有良好的沟通能力、职业素养及团队合作精神。

工作内容： 1.负责客房及公共区域卫生清扫工作； 2.负责宝宝衣服清洗（机洗）工作。 岗位要求： 1.身体健康，健康证 2.会说普通话，识字 3.年龄55岁及以下。 上班时间： 8：00-16：00/17：00，月休四天

工作内容： 1.主要负责给店内在住客户送餐，收餐具、洗碗； 2.协助厨师进行简单的切配工作。 岗位要求： 1.身体健康，有健康证，无不良嗜好； 2.年龄在55岁以下(身体健康，手脚灵活可放宽条件)； 3.有酒店或月子中心工作经验优先； 4.会说普通话，识字。

一、工作内容： 1.做好客户入住前的房间物品准备及卫生环境检查； 2.负责客户入住的宣教工作； 3.全程监控母婴健康信息，随时向产妇反馈婴儿生理信息，动态了解产妇心理状况并疏导解决； 4.与相关部门协调完成对客户的服务、纪念品制作、摄影、参与满月party举办等工作； 5.日常交办的其它事务。 二、职位要求： 1.有酒店、月子中心等相关工作经验优先；； 2.有团队合作意识； 3.服从公司工作安排； 4.身体健康，无不良嗜好。

一、工作内容 1.负责会所内日常秩序的维护，对出入人员进行登记； 2.协助会所内水电维修。 二、任职要求 1.身体健康，无不良嗜好； 2.年龄55岁及以下，身高170cm及以上； 3.有良好的服务意识和沟通能力，普通话流利； 4.有电工证或C1驾驶证优先。

工作内容： 1.做好客户入住前的房间物品准备及卫生环境检查； 2.负责客户入住的宣教工作； 3.全程监控母婴健康信息，随时向产妇反馈婴儿生理信息，动态了解产妇心理状况并疏导解决； 4.与相关部门协调完成对客户的服务、纪念品制作、摄影、参与满月party举办等工作； 5.上级交办的其它事务。 职位要求： 1.大专及以上学历，有酒店、月子中心等相关工作经验优先； 2.有较强的团队合作意识及服务意识； 3.服从公司工作安排。 工作时间:月休6天，排班轮休。班次如下:早班09:00-17:00；中班10:00-18:00；晚班11:00-19:00。