认真完成顾客的服务接待工作，项目操作，回访客户，热情，认真，用心，踏实

【岗位职责】 1、根据客户头皮及头发状况，提供专业的头皮清洁、按摩、护理及养护服务，确保操作规范、舒适。2、掌握头皮管理及美容基础手法，正确使用各类仪器及产品，完成头疗、面部护理等项目的操作。 3、主动与客户沟通，了解其需求，提供个性化的护理建议，维护客情关系。 4、协助门店日常运营，包括工具消毒、产品整理、环境卫生维护等工作。 5、配合店长完成销售目标，通过优质服务引导客户体验及复购。 【岗位要求】 1、高中及以上学历，年龄、性别不限，工作经验不限，入职提供系统培训。 2、热爱美业，具备良好的服务意识和沟通能力，性格温和有耐心。 3、身体健康，无传染性疾病，能适应站立工作及轮班制。 4、学习能力强，愿意接受新知识、新技能，服从门店管理。 5、有头疗、美容、养生相关经验者优先，无经验但对头皮护理感兴趣亦可。

【岗位职责】 1、负责接待顾客，提供专业的美容咨询服务，了解顾客需求并推荐合适的美容方案 2、熟练掌握店内美容项目及产品知识，为顾客提供专业的护理建议 3、跟进顾客护理效果，维护客户关系，提升顾客满意度及复购率 4、完成店内销售目标，积极拓展新客户资源 5、保持工作区域整洁，遵守店内服务流程与标准 【岗位要求】 1、对美容行业有热情，愿意学习专业知识与技能 2、具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3、能够适应团队协作，工作积极主动 4、有美容相关经验者优先，无经验者可提供培训 5、能接受弹性工作时间安排

1.会做，面部，身体 2会销售 3.形象好 4.己婚优先

【岗位职责】 1、负责拓展并招募有意向的合作对象，通过线上线下渠道宣传美容院联合创始人项目，筛选符合条件的候选人。 2、向潜在联合创始人详细介绍项目模式、权益回报及合作细则，解答疑问，促成合作意向。 3、协助完成候选人的初步评估与背景核实，跟进签约流程，确保合作顺利达成。 4、维护与已合作联合创始人的关系，定期沟通反馈，收集市场信息及合作需求，协助优化招募策略。 5、配合团队开展小型说明会、沙龙等活动，扩大项目影响力，提升招募效率。 【岗位要求】 1、年龄18-55周岁，学历、经验不限，美业从业者或对皮肤管理行业有兴趣者优先。 2、具备良好的沟通表达能力与亲和力，能够清晰传递项目价值，有销售或招募经验者更佳。 3、积极主动，有较强的执行力与目标意识，能独立完成招募任务。 4、认可美容院联合创始人模式，愿意投入时间与精力进行资源拓展与人脉积累。 5、兼职时间灵活，能适应非固定时段的沟通与活动安排，本地常熟人士优先。

【岗位职责】 1、为客人提供专业的理疗服务，包括但不限于按摩、推拿、芳香疗法等。 2、根据客人的身体状况和需求，制定个性化的理疗方案。 3、维护理疗室的清洁卫生，确保理疗设备和用品的安全与卫生。 4、记录客人的理疗反馈，及时调整服务方式以提高满意度。 5、遵守酒店的服务标准和操作流程，确保服务质量的一致性。 【岗位要求】 1、有相关推拿按摩、经络排毒、泰式拉筋等基础； 2、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强； 5、有酒店、度假村或SPA中心工作经验者优先。

岗位职责 1、根据经理制定的工作计划，负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施； 2、善于协调部门之间和部门内部人际关系，提高工作效率； 3、负责处理客人投诉，并将处理结果上报上级； 4、协助部门对每日客流量进行综合分析，制定接客方案、部署工作，保证每日的营运正常； 5、完成经理交办的其他事项。 岗位要求 1、大专学历，旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先； 2、具备良好的职业道德和敬业精神，工作认真负责； 3、具有较强的组织协调能力以及社交能力； 4、熟悉温泉行业，取得相关专业资格证书优先； 5、熟悉电脑操作。

   健身中心经理 Health Club Manager Management/Planning管理/规划   To be responsible for overall operation       of the Health Club which includes the swimming Pool, sauna, locker       facilities, pool bar. 负责康乐中心的运营包括游泳池、桑拿、更衣设备、泳吧 To Direct and supervise the staff of the       Health Club in daily operation. 指导监管康乐中心员工的日常工作 To coordinate training activities on a       weekly, monthly schedule. 安排每周、每月的培训计划 To be very familiar and train all staff       on Hygienic requirements set by both local government and The JW Marriott       Shanghai standards. 熟悉当地政府和JW万豪的卫生标准并按要求对员工进行培训 To supervise and monitor the hygiene       level of Swimming Pool and Jacuzzi. 监督监测泳池和蒸汽池的卫生情况 Maintain and operate the Pool Bar in a       Professional manner whilst meeting all Bar and Beverage requirements set       by local laws. 以专业态度维持泳吧的运作并符合地方法对酒吧和饮料的有关规定 Ensure all gym equipment is well       maintained in clean and working order. 确保体育馆设备的清洁和正常运作 Ensure the Swimming Pool and Jacuzzi       area are very clean and hygienic area. 确保泳吧和蒸汽池的清洁 Develop and Maintain the Health Club       Rules and Regulations. 建立并保持康乐中心的规定 Inventory and maintain the proper       amounts of towels, linen, bathrobe and other Health Club Supplies. 清点存货，维持毛巾、布草、浴衣和其他物品的正确数量 Financial Management/Purchasing Controls财务管理/采购控制 Control the expense and cost of       equipment maintenance and supplies for the Health Club within the budget       amount. 将康乐中心设备和其他物品的花费控制在预算之内 To manage the control of losses of       center supplies such as towels, robes, slippers and others to a minimum       loss level.  控制中心物品如毛巾、浴衣、拖鞋的遗失，尽可能减少损失 Achieve financial targets and budgets       sales for membership fees, sales items and revenues for services. 通过会员费、销售、服务收入达到财政目标和预算   Guest Service/Sales对客服务/销售   Ensure all Staff is well trained in the       art of services to all Guests in a high standard level from a JW Marriott       Shanghai Brand. 确保员工受到JW万豪品牌高标准服务技巧的培训 To ensure a GSI rating for the Health       Club above 90 %. 确保康乐中心客人满意率在90%以上 To ensure all Health Club Staff are       knowledgeable to answer all questions and request regarding the Health       Club in English or Mandarin. 确保员工能用英语或普通话应答客人有关康乐中心的问题和要求 To ensure all Health Club staff are       guest oriented 确保康乐中心的员工能适应客人 To assist all Guest in exercise and/or       weight training. 帮助客人进行锻炼和体重训练 Promote and achieve membership goals. 促销并取得会员卡销售目标     Human Resources人力资源   To maintain the grooming, personal       hygiene and dress code of all Health Club Staff on a daily basis in       according to the LSOP of JW Marriott Shanghai. 根据JW万豪的LSOP维持康乐中心员工的仪表、个人卫生和着装规范 To ensure all Health Club Staff adhere       to the JW Marriott Shanghai Policy and Procedures. 确保所有康乐中心员工遵守JW万豪的LSOP Be fully familiar with all subordinates       Job Descriptions 熟知所有下属的职责概述 Abide by JW Marriott Shanghai’s SOP 遵守JW万豪的SOP Abide by the GSS. 遵守对客服务满意标准 Abide by JW Marriott Shanghai staff       handbook Rules & Regulations 遵守JW万豪员工手册上的规章制度 Training of Department on Fire, First       Aid & Life Saving 负责部门在紧急情况如火灾，急救和救护方面的培训。 Conduct Performance appraisals on       probationary, bi-yearly and yearly basis for all subordinate staff. 指导员工表现评估包括使用试用期、两年期、多年期的员工   Safety and Security安全及保安   Ensure all staff are well trained on All       Emergency situations and are prepared for Any Fire evacuations. 确保所有员工受到紧急情况处理程序的培训并对火警疏散做好准备 All staff will ensure the safety and       security of all Guests and fellow associates in order to provide a proper       safe working area.  所有员工要确保客人和同事的安全以提供一个安全的工作区域 Log and report all security incidents       and accidents in accordance to Hotel requirements. 按饭店要求记录、汇报安全事故 All Staff are trained to be aware of       security measures in order to protect Hotel’s property and equipment at       all times. 为保护饭店财产和设备所有员工都要受到得保安措施的培训 Ensure all areas of the Health Club are       well maintained to avoid any safety concerns for both Guests and       Associates. 确保康乐中心区域被很好地维护并避免对客人和员工会造成隐患的安全问题   Communications沟通   Communicate effectively up and down, and       left and right. 进行有效的纵向、横向沟通 Daily departmental meetings to clarify       and inform daily operational events and activities.  召开每日部门会议明确、通告每天的工作 Resolve Guest and employee concerns and       find solutions. 发现客人和雇员的各种问题并寻找解决措施 Maintain an “Open Door” policy within       your section. 维持你部门的开放政策 Work closely with other sections and       departments to share information that will mutually assist all       departments to ensure proper Guest deliver of service on a consistent       basis. 与其他部门保持紧密的合作关系并分享信息确保良好的对客服务 Assist other departments to ensure good       communication in order to achieve Great Guest delivery of services on a       consistent basis. 协助其他部门进行良好的沟通以确保良好的对客服务 Attend daily and weekly Room Division       Meeting to communicate vital information in your area to ensure Guest       Delivery 出席每日、每周的房务部会议以获取你部门的重要信息以确保良好的对客服务 Promote, implement and share all       information about the Health Club with other departmental staff in order       to accurately provide information to Guests on a consistent basis. 为了向客人提供准确的信息其他部门一起分享康乐中心的有关信息       Food & Beverage餐饮   Operate and maintain a professional,       service oriented Pool Bar for all Guests. 为客人提供专业的泳吧服务 Maintain proper stock of Beverages and       required food/fruit items. 维持饮料和食品/水果的适当储存量 Assist and cooperate with managing       special functions in poolside with Food and Beverage. 协助餐饮部提供泳池边的特殊服务   Computer Skills电脑技能   Have full knowledge of operation of Micros System and Personal       Computer for memo’s and other report required in your department. 熟悉微软系统和员工计算机的操作以便职责部门内的备忘录和报告

急招柔式SPA理疗女技师 店客源稳定 本店美团线上单量充足，生意稳定，不压工资，准时发薪。 岗位职责：提供精油SPA、身体推拿、肩颈舒缓等养生服务，做好房间卫生消毒，维护客户体验。 任职：18‑35岁，熟手优先；零基础可带薪培训。身体健康，服务意识好，服从排班，品行端正，无不良嗜好。 薪资：底薪+高提成+绩效奖金+节日福利，多劳多得，综合8000‑15000上不封顶。 月休可调，环境舒适，团队简单，无乱七八糟套路。 欢迎踏实想赚钱的技师联系，直接预约到店面试。

岗位职责 1、提升会所的服务意识和销售业绩。 2、维护企业形象和品牌效应，竭力帮助公司形成独特的企业文化。 3、日常营运等工作的合理安排。 4、控制各项成本核算。 5、内部员工的定期培训，员工潜力的挖掘与提升。 6、处理职权范围内的投诉事件，超出职权范围的投诉的妥善处理与协调。 岗位要求 1、XX学历，美业、酒店、健身、餐饮等服务性行业工作经验X年以上。 2、良好的英文听、说能力，良好的接人待物及沟通协调技巧。 3、出色的计划、分析、组织和资源整合能力，经营才能和执行能力。 4、有知名度较高的餐饮、酒店、健身场所工作经验者优先。

耐心，坚持，团队精神，专业，敬业，奉献。

一、岗位职责： 1、负责本区域内各加盟商及代理商客户的日常拜访、客情维护、服务跟进； 2、对所维护的代理商或加盟店开展仪器技术、销售等相关培训； 3、负责公司各种营销方案到店的落地工作，保障产品销售指标的顺利达成，保持与客户的良性合作； 4、协助客户制定品牌活动方案、运作方案及团队的培养，带动品牌产品销售到店，提升业绩，增强客户忠诚度，维护品牌形象； 5、解决终端加盟商的各种销售疑难以及售后问题； 6、不断改善销售模式，提升职业水准，促进公司产品的及时更新替代； 7、完成领导临时交办的其它任务。 任职资格: 1、学历不限，年龄26-40岁； 2、2年以上相关连锁、加盟门店美容、化妆品行业经验 3、过往有接受过讲师培训、店务管理、销售等专业技能培训； 4、销售培训能力好，有团队意识； 5、具有较强的目标意识、沟通技巧、责任心、团队协作精神，品行端正； 6、能适应长期出差。

1、喜欢美容行业，热爱美容行业 2、形象好气质佳，身高158cm以上，有经验者优先，没有经验可以享受带薪学习 3、工作内容：主要负责皮肤保养，身体护理，手法加仪器美容 4、有五险一金，高底薪、高保障、准时准点月月发 工作内容: 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务 2、以仪器操作为主 美容师(五险一福利待遇） 1、高于同行业薪资水平、上不封顶、无责底薪工资按时发放 2、缴纳五险一金 3、晋升空间大，最快可3个月晋升 4、拥有众多假期(婚假、产假、丧假、8-12天带薪年假、国庆假、员工生日假等) 5、不定期组织团队活动(户外活动、聚会、酒会等) 6、无经验免费提供技术培训 7、节日福利 8、高大上的工作环境，舒适、干净、整洁岗位

岗位职责: 1. 接待顾客，检测肤质并定制面部护理方案 2. 操作面部清洁、补水、按摩、祛痘、抗衰等护理项目 3. 熟练使用美容仪器，规范使用护肤产品 4. 做好工具、仪器消毒及美容区卫生清洁 5. 服务中沟通感受，术后告知注意事项并回访顾客 6. 学习新手法、新项目，提升专业技能 7. 协助维护客户档案，配合门店完成业绩 任职要求: 1.有1年以上传统美容工作经验优先 2.形象气质佳，服务意识强，沟通耐心细致 3.无经验中专以上学历优先 岗位福利: 1.薪资架构：底薪+销售提成+客次奖励+手工提成，综合薪资8000-1w+ 2.包住+饭补 3.节假日福利

能独立完成烫染。有团队意识。招招招招招招招招

1.对公司加盟店进行产品知识.手法技能等相关知识培训; 2.协助加盟店做好驻店扶持工作; 3.对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩; 4.针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场; 职位要求； 1、年龄22-35岁之间，皮肤干净，气质佳，亲和力高，开朗自信，语言表达能力强； 2、可接收如，医学、护理、美容、市场营销等专业毕业生，高中以上学历； 公司福利： 1、带薪提供岗前专业系统培训； 2、完善的培训制度及升职晋升空间 3、包住、带薪年假、社保，生日福利，节假日福利，岗前培训，带薪探亲假，旅游福利。

【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务，包括但不限于面部护理、身体护理、皮肤管理等项目； 2、根据顾客的肤质和需求，制定个性化的护理方案，并推荐适合的产品及疗程； 3、严格遵守服务流程和操作规范，确保服务质量和顾客满意度； 4、维护美容仪器设备，确保其正常使用及清洁消毒； 5、主动与顾客沟通，建立良好的客户关系，提升顾客回头率； 6、完成上级安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、具备1年以上美容师工作经验，熟悉美容护理流程及手法； 2、掌握基础的面部及身体护理知识，能独立完成各类美容项目操作； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答顾客疑问； 4、工作细致认真，责任心强，注重个人及环境卫生； 5、持有相关美容师资格证书者优先考虑； 6、具备团队合作精神。

岗位职责： 1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案； 2、协调部门内部的关系； 3、拓展及维护顾客，做好顾客管理； 4、协助完成部门计划业绩和管理工作； 5、店面日常经营管理。 任职资格： 1、有两年以上店长经验，专业知识扎实； 2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验； 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强； 4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。 5、年龄20-40岁。

【岗位职责】 1、负责接待顾客，提供专业的美容咨询服务，了解顾客需求并推荐合适的美容方案 2、熟练掌握店内美容项目及产品知识，为顾客提供专业的护理建议 3、完成销售目标，维护客户关系，定期跟进顾客护理效果及满意度 4、保持工作区域整洁，遵守店内服务流程与卫生标准 5、参与店内培训，不断提升专业技能与服务品质 【岗位要求】 1、年龄16-40岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 2、2年以上美容行业工作经验，熟悉基础美容护理流程 3、具备较强的服务意识与销售能力，能独立完成客户开发与维护 4、工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神

【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务，包括但不限于面部护理、身体护理、皮肤管理等项目； 2、根据顾客的肤质和需求，制定个性化的护理方案，并推荐适合的产品及疗程； 3、严格遵守服务流程和操作规范，确保服务质量和顾客满意度； 4、维护美容仪器设备，确保其正常使用及清洁消毒； 5、主动与顾客沟通，建立良好的客户关系，提升顾客回头率； 6、完成上级安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、具备1年以上美容师工作经验，熟悉美容护理流程及手法； 2、掌握基础的面部及身体护理知识，能独立完成各类美容项目操作； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答顾客疑问； 4、工作细致认真，责任心强，注重个人及环境卫生； 5、持有相关美容师资格证书者优先考虑； 6、具备团队合作精神。

个 美容顾问/美导 工作内容： 1.培训美容师+活动顾客邀约到店（不需要负责成交） 2.对美容院的员工进行培训，培训内容以铺垫科美优点，引流顾客，卖卡技巧为主。 3.向店员传授邀约顾客技巧。 4.对员工所邀约的顾客名单进行情况分析，现场预约客户等。 5.根据美容院需求按时开发各类培训，进行演示讲解 6.完成领导交办的临时性工作任务。 职位要求： 1.学历行业不限，20-45岁。 2.一年以上美业经验，有生活美容，美容行业相关经验亦可，综合店和专业店都可以。 3.为人素养好，肤质良好，形象气质佳，普通话标准，工作认真负责。 4.表达和沟通能力强，思维清晰，有极好的亲和力并善于倾听，有很强的工作责任心和团队协作力。 5.对科美感兴趣，对高新渴望度高，能承受一定的工作压力和挑战。 薪资结构： 4000+业绩提成+奖励，综薪1-3万。 1.工作时间：10-18:00， 2.年假30天，每月4天休息，节假日正常休息！

皮肤光电操作师： 1、形象气质良好，有医疗相关证书； 2、仪器操作熟练（超声炮，热玛吉，红宝石调Q，赛诺秀C10，5D胶原光，光电仪器如M22，fotona4D， CO2激光，调Q激光，超声炮，水光，黑金超光子，铂金牛奶光，热拉提，黄金微针等等） 工作时间早9晚6，月休4天，试用期1-3个月，底薪4K--6K+手工提成+年底分红

薪资范围：15K-30K/月 岗位职责： 1、负责客户整形方案的设计、咨询、制定方案。 2、完成既定的新客业绩目标任务，维护老客户关系并促进二次复购成交。 3、协助市场咨询师做美培会，招商会等培训教育。 任职要求： 1、三年以上同岗位工作经验，热爱医美行业，掌握医美咨询相关专业知识。 2、形象良好，偶尔到成都总院学习； 3、沟通、亲和、抗压、应变能力强；具有较好的形象气质及服务意识。 薪资范围：15K-30K/月

医美卡项卖手，工作内容： 1.区域范围内，激活并维护合作美业机构（如美容院、美甲店等）关系； 2.做医美项目宣讲，并挖掘客户医美及医美需求，卖卡爆卡； 3.对已购卡项客户上提，协助咨询师升单； 任职要求： 1.有美业、美导、美容顾问相关工作经验一年以上，具备良好的客户沟通能力。 2.喜欢四川省内跑市场，有挑战高薪收入的想法