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    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
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    【职责内容】 1、负责美容院线高端客户产品的咨询销售等。 2、不定期对咨询师进行相关销售培训; 3、保持与美容客户的良好沟通.做好客情维护 职位要求: 1、28--40岁,高中以上学历, 2、三年以上高端仪器项目公司工作经验,两年以上同等岗位。 3、能适应全国出差 4、形象良好,性格开朗,具备良好的沟通能力。 职位标签 提供交通费,住宿.公司产品福利,岗前培训,带薪年假,分红年终奖旅游节假日福利社保,光电咨询师
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    【职责内容】 1、负责美容院线高端客户产品的咨询销售等。 2、不定期对咨询师进行相关销售培训; 3、保持与美容客户的良好沟通.做好客情维护 职位要求: 1、28--40岁,高中以上学历, 2、三年以上高端仪器项目公司工作经验,两年以上同等岗位。 3、能适应全国出差 4、形象良好,性格开朗,具备良好的沟通能力。 职位标签 提供交通费,住宿.公司产品福利,岗前培训,带薪年假,分红年终奖旅游节假日福利社保,光电咨询师
  • 光电美导

    2万-6万
    北京 | 1年以上 | 学历不限
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    【职责内容】 1、负责与门店进行项目对接; 2、负责市场部的美容师团队进行产品知识培训、答疑; 3、负责协助并配合各门店进行产品体验卡的销售和活动前铺垫工作; 4、负责协助门店制定产品销售活动方案,并处理好活动过程中与销售专家、操作医生之间的配合,促进成交; 5、负责合作回款项的催收工作; 6、参与并配合公司举行推广研讨会、沙龙等美容活动的相关工作。 任职要求: 1、22-45岁,男女不限,人品端正、皮肤好、气质佳; 2、有一年以上医学美容、光电项目美导工作经验; 3、强烈的工作责任心,活泼开朗,擅于沟通交流,语言表达能力优秀,具有良好的职业素质; 4、能够适应全国出差,不怕苦不怕累,不能接受出差安排的人士,勿投。 发展规划:美容导师-资深美导-销售专家-资深专家-总监
  • 光电美导

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    2万-6万
    广州 | 1年以上 | 学历不限
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  • 光电美导

    2万-6万
    厦门 | 1年以上 | 学历不限
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    【职责内容】 1、负责与门店进行项目对接; 2、负责市场部的美容师团队进行产品知识培训、答疑; 3、负责协助并配合各门店进行产品体验卡的销售和活动前铺垫工作; 4、负责协助门店制定产品销售活动方案,并处理好活动过程中与销售专家、操作医生之间的配合,促进成交; 5、负责合作回款项的催收工作; 6、参与并配合公司举行推广研讨会、沙龙等美容活动的相关工作。 任职要求: 1、22-45岁,男女不限,人品端正、皮肤好、气质佳; 2、有一年以上医学美容、光电项目美导工作经验; 3、强烈的工作责任心,活泼开朗,擅于沟通交流,语言表达能力优秀,具有良好的职业素质; 4、能够适应全国出差,不怕苦不怕累,不能接受出差安排的人士,勿投。 发展规划:美容导师-资深美导-销售专家-资深专家-总监
  • 美容督导

    2万-3万
    杭州 | 5年以上 | 学历不限
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    【职责内容】 岗位职责: 一、业务管理 1、负责门店业务管理,包含销售业绩目标、利润目标等; 2、根据公司发展方向,推动执行并做好团队管理与激励; 3、负责所辖门店各项费用管控,合理控制成本,促进利润***化; 4、根据销售目标制定实施策略,每日、每周、每月、季度、半年、年分析达成情况,对业绩差距进行分析并解决。 二、客户管理 5、门店做好客户精准规划;有效辅导所辖区域各门店客户分层管理; 6、通过推动区域平台的市场部门,增加到店体验散客的数量和现有高价值会员活动的实施; 7、关注顾客体验,确保客户满意度。 三、组织管理 8、所辖区域门店人才梯队建设,进行门店人员规划和储备、保证门店人员编制合理和岗位能力胜任,关键岗位人员关怀;每月关注所辖区域门店人效报表,持续提升人效;降低核心员工流失率; 9、所辖区域氛围、文化营造,提升门店、平台组织温度; 10、商场、物业、政府部门、重要异业合作伙伴沟通洽谈与关系维护。 任职资格: 任职资格: 1、 具备销售团队的带领及区域管理经验,五年以上大中型企业区域主要负责人经验; 2、 具有良好的人际交往能力、应变能力、具有高度的工作热情和责任感; 3、 较强的职业素养和团队合作精神,较强的抗压能力,高效的执行能力; 4、 有同类行业从业经验优先考虑。
  • 美容督导

    2万-3万
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    【职责内容】 岗位职责: 一、业务管理 1、负责门店业务管理,包含销售业绩目标、利润目标等; 2、根据公司发展方向,推动执行并做好团队管理与激励; 3、负责所辖门店各项费用管控,合理控制成本,促进利润***化; 4、根据销售目标制定实施策略,每日、每周、每月、季度、半年、年分析达成情况,对业绩差距进行分析并解决。 二、客户管理 5、门店做好客户精准规划;有效辅导所辖区域各门店客户分层管理; 6、通过推动区域平台的市场部门,增加到店体验散客的数量和现有高价值会员活动的实施; 7、关注顾客体验,确保客户满意度。 三、组织管理 8、所辖区域门店人才梯队建设,进行门店人员规划和储备、保证门店人员编制合理和岗位能力胜任,关键岗位人员关怀;每月关注所辖区域门店人效报表,持续提升人效;降低核心员工流失率; 9、所辖区域氛围、文化营造,提升门店、平台组织温度; 10、商场、物业、政府部门、重要异业合作伙伴沟通洽谈与关系维护。 任职资格: 任职资格: 1、 具备销售团队的带领及区域管理经验,五年以上大中型企业区域主要负责人经验; 2、 具有良好的人际交往能力、应变能力、具有高度的工作热情和责任感; 3、 较强的职业素养和团队合作精神,较强的抗压能力,高效的执行能力; 4、 有同类行业从业经验优先考虑。
  • 美容督导

    2万-3万
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    【职责内容】 岗位职责: 一、业务管理 1、负责门店业务管理,包含销售业绩目标、利润目标等; 2、根据公司发展方向,推动执行并做好团队管理与激励; 3、负责所辖门店各项费用管控,合理控制成本,促进利润***化; 4、根据销售目标制定实施策略,每日、每周、每月、季度、半年、年分析达成情况,对业绩差距进行分析并解决。 二、客户管理 5、门店做好客户精准规划;有效辅导所辖区域各门店客户分层管理; 6、通过推动区域平台的市场部门,增加到店体验散客的数量和现有高价值会员活动的实施; 7、关注顾客体验,确保客户满意度。 三、组织管理 8、所辖区域门店人才梯队建设,进行门店人员规划和储备、保证门店人员编制合理和岗位能力胜任,关键岗位人员关怀;每月关注所辖区域门店人效报表,持续提升人效;降低核心员工流失率; 9、所辖区域氛围、文化营造,提升门店、平台组织温度; 10、商场、物业、政府部门、重要异业合作伙伴沟通洽谈与关系维护。 任职资格: 任职资格: 1、 具备销售团队的带领及区域管理经验,五年以上大中型企业区域主要负责人经验; 2、 具有良好的人际交往能力、应变能力、具有高度的工作热情和责任感; 3、 较强的职业素养和团队合作精神,较强的抗压能力,高效的执行能力; 4、 有同类行业从业经验优先考虑。
  • 美容督导

    2万-3万
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 一、业务管理 1、负责门店业务管理,包含销售业绩目标、利润目标等; 2、根据公司发展方向,推动执行并做好团队管理与激励; 3、负责所辖门店各项费用管控,合理控制成本,促进利润***化; 4、根据销售目标制定实施策略,每日、每周、每月、季度、半年、年分析达成情况,对业绩差距进行分析并解决。 二、客户管理 5、门店做好客户精准规划;有效辅导所辖区域各门店客户分层管理; 6、通过推动区域平台的市场部门,增加到店体验散客的数量和现有高价值会员活动的实施; 7、关注顾客体验,确保客户满意度。 三、组织管理 8、所辖区域门店人才梯队建设,进行门店人员规划和储备、保证门店人员编制合理和岗位能力胜任,关键岗位人员关怀;每月关注所辖区域门店人效报表,持续提升人效;降低核心员工流失率; 9、所辖区域氛围、文化营造,提升门店、平台组织温度; 10、商场、物业、政府部门、重要异业合作伙伴沟通洽谈与关系维护。 任职资格: 任职资格: 1、 具备销售团队的带领及区域管理经验,五年以上大中型企业区域主要负责人经验; 2、 具有良好的人际交往能力、应变能力、具有高度的工作热情和责任感; 3、 较强的职业素养和团队合作精神,较强的抗压能力,高效的执行能力; 4、 有同类行业从业经验优先考虑。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
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    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 作为道医养生馆的储备人才力量,主要是在养生馆/会所里学习相关护理、道医养生手法以及知识。 职位要求: 1、喜爱道医养生事业,能快速掌握道医养生操作技巧,吃苦耐劳。 2、有发展成为道医理疗师师/养生顾问的潜质和意愿。
  • 美容师

    2千-6千
    南充 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    职位底薪:2000-5000(上不封顶) 工作地点 阆中开发区 工作介绍:不需要暑假工,到店上班,两班倒,上班时间,早上八点半到晚上六点,晚班十二点半到晚上八点半,可以联系我,谢谢
  • 杭州 | 5年以上 | 高中 | 提供吃
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 年终奖
    • 免费工作餐
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 团建聚餐
    • 带薪年假
    • 技能培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    一、岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理,独立制定月度业绩目标,统筹项目耗卡、新客拓客、会员储值、养生产品销售,对门店整体营收与净利润负责。 2. 负责美容养生师团队搭建:人员招聘、面试、排班考勤、手法技术、销售话术、服务礼仪全套培训,做好团队稳定管理,降低员工流失率。 3. 自主策划落地各类营销活动:三伏艾灸、节气养生、老客回馈、社群运营、线上短视频引流、异业合作,提升新客进店与老客复购。 4. 管控门店各项经营成本:艾灸耗材、精油、一次性用品库存管理,严控物料浪费;负责水电、日常杂费合理管控,最大化提升门店利润。 5. 负责全流程客户服务监督,新客接待、到店体验、售后回访;独立处理客诉与客户纠纷,维护门店口碑,深耕高端会员维护。 6. 每日核对营业账目、做好经营数据复盘,每月与老板共同完成营收、成本、净利润对账工作。 二、任职要求 1. 2年及以上美容院、养生馆、艾灸馆门店全盘店长管理经验,熟悉美业盈利逻辑,懂业绩打造、团队管理、活动策划。 2. 具备较强的目标感、执行力与成本意识,不盲目冲流水,懂得兼顾业绩与利润。 3. 情商高,擅长员工沟通管理、客户维护与矛盾处理,抗压能力强。 4. 了解经络调理、艾灸养生、身体护理优先,萧山本地居住可长期稳定发展优先。 三、薪资结构 薪酬构成:固定底薪 + 全店阶梯业绩提成 + 月度净利润分红 + 绩效福利 1. 岗位底薪:5000 元 2. 全店总业绩阶梯提成 ①月度业绩完成目标内:门店总业绩 1% 提成 ②超额完成业绩20%-30%部分:超额金额1.5%提成 ③超额30%以上部分:超额金额2%提成 3. 核心利润分红 店长享8%月度净利润分红。 4. 月度综合绩效奖:考核客户满意度、团队稳定性、成本管控。
  • 店长

    1.5万-2万
    上海 | 3年以上 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    1,全面负责美容院的日常运营管理,包括员工排班,客户接待,服务流程监督等,确保门店高效运转。 12,连锁品牌门店管理经验,能执行销售目标和业绩达标,带领团队完成月度和季度业绩指标。 3,负责店内产品耗材的库存管理及补货申请,能控制成本损耗。 4,培训指导美容师团队,提升员工专业技能和服务水平,有叠耗意识。
  • 上海 | 3年以上 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、现场接待新客,做好客人的参观登记。 2、建立客人档案,准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客,做好顾客管理。 5、完成部门计划业绩和管理工作,做好顾客跟进服务。 岗位要求 1、有美容美体行业经验,沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳,具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神,能承受工作压力。
  • 店长

    1万-1.5万
    上海 | 3年以上 | 中专 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理,包括销售目标制定与达成、人员排班及工作分配 2、监督执行公司标准化服务流程,确保服务质量与客户满意度达标 3、负责门店商品陈列、库存管理及损耗控制,定期提交运营分析报告 4、培训并考核店员产品知识、销售技巧及服务标准,提升团队专业能力 5、处理客户投诉及突发事件,维护门店形象与品牌声誉 【岗位要求】 1、中专及以上学历,3年以上连锁美业门店管理经验,有美容美体养生行业经验优先 2、熟悉门店运营全流程,具备优秀的销售数据分析能力 3、年龄31-45岁,形象气质佳,具备较强的服务意识与沟通协调能力 4、能承受工作压力,适应排班制度,有团队建设与培训经验 5、有品牌连锁管理经验优先
  • 人事专员

    8千-1万
    上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责为门店客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    私人踩背馆,来个懂运营,会管理,能有想法的,能把一家店维持起来的,有信心可以做好的,干好了可以分成,权当是合作伙伴。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 投递简历
    新店招踩背师,无需经验,欢迎小白。 包吃包住,工资可周结日结,无需经验! 一、薪资待遇 1 包住(只招2人,招满即止) 2 工资是80-240/个钟/小时。月薪保底8K(不够 我给你补)想要高薪的尽管联系我。 二、工作内容 1 就是踩背。没难度。很轻松,一点也不累。有客 户的时候就工作,没客户时候就休息。 2 0经验可带:培训+带教,当天可上手 3 需配合店铺拍摄视频短片。 4 工作时间:14:00-02.00没客人了可以提前下 班,排班可沟通) 三、岗位要求 女,18-28岁(优秀可放宽),脚好看,没有脚气,外形条件良好,会化妆,卫生习惯好,能稳定出勤 四、其他事项 1 私人小店。人少,人际关系简单,关系和谐。也 比较自由,没有那么多管理,没那么多规矩。 2 可试做1天,觉得满意就长期做,做1天也有工资。
  • SPA技师

    1万-1.5万
    西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
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    新店招踩背师,无需经验,欢迎小白。 工资可周结日结,无需经验! 一、薪资待遇 1 包住(只招2人,招满即止) 2 工资是80-240/个钟/小时。月薪保底8K(不够 我给你补)想要高薪的尽管联系我。 二、工作内容 1 就是踩背。没难度。很轻松,一点也不累。有客 户的时候就工作,没客户时候就休息。 2 0经验可带:培训+带教,当天可上手 3 需配合店铺拍摄视频短片。 4 工作时间:14:00-02.00没客人了可以提前下 班,排班可沟通) 三、岗位要求 女,18-28岁(优秀可放宽),脚好看,没有脚气,外形条件良好,会化妆,卫生习惯好,能稳定出勤 四、其他事项 1 私人小店。人少,人际关系简单,关系和谐。也 比较自由,没有那么多管理,没那么多规矩。 2 可试做1天,觉得满意就长期做,做1天也有工资。
  • 成都 | 1年以上 | 大专 | 提供吃
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    诚聘专业双证教练,期待热爱运动、专业扎实的您加入我们,共同打造高品质健康生活体验! 职位亮点: 极具竞争力的薪酬体系:底薪+高提成+绩效奖金+年终奖,多维度保障收入; 完善福利:五险一金、带薪年假、免费工作餐、节日礼物、定期体检、丰富员工活动; 优质工作环境:高端平台,专业团队,系统培训,清晰发展路径; 月休8天,工作生活平衡,氛围融洽。 岗位职责: 1.开展健身+游泳教学,提供个性化专业指导; 2.维护场馆环境与设施安全,保障运营品质; 3.协助课程推广与会员服务,积极达成团队目标; 4.完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1.持健身教练证、游泳教练证(双证必备); 2.具备授课能力,课程设计经验; 3.大专及以上学历,女165cm+/男175cm+,形象体态佳; 4.热爱运动事业,服务意识强,沟通能力好,有团队精神。 地址:成都市双流区语燕路99号(地铁1号线武汉路地铁口B5出,行12分钟)。 欢迎符合条件的您直接投递或沟通,期待与您携手共创精彩。
  • 太原 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据客户需求,提供专业的面部护理、身体理疗及养生服务。 2、熟练操作各类美容仪器,并配合手法进行护理操作。 3、维护工作区域的卫生及仪器设备清洁、保养。 4、记录客户护理档案,定期跟进客户效果及反馈。 5、协助门店进行产品陈列、库存管理及日常运营。 6、参与公司内部培训,持续提升专业技能与服务品质。 【岗位要求】 1、学历、经验不限,公司提供系统岗前培训。 2、热爱美业,对健康管理行业有浓厚兴趣。 3、具备良好的服务意识和沟通能力,耐心细致。 4、身体健康,无传染性疾病,能适应服务行业工作节奏。 5、有团队合作精神,服从门店管理安排。
  • 美导师

    8千-1万
    南宁 | 5年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据公司标准化流程,为终端顾客提供专业美容护肤及身体护理服务,确保服务品质与顾客满意度。 2、负责店铺员工美容技能、产品知识、销售技巧的培训与带教,提升团队专业水平及业绩产出。 3、协助门店开展各类营销活动(如体验课、沙龙、节日促销),配合完成月度销售目标。 4、收集并反馈顾客对产品及服务的意见,协助优化服务流程,提升复购率。 5、定期维护顾客档案,跟进顾客调理效果,建立长期信任关系,促进老客转介绍。6、参与公司内部技术研讨及新品内测,确保掌握最新美容技术与产品知识。 【岗位要求】 1、年龄30-45岁,学历不限,5年以上美业从业经验,其中至少2年美导师或店务培训岗位经验。 2、精通面部护理、身体经络疏通、仪器操作等技术,持有美容师高级证书或相关资质者优先。 3、具备良好的口才与演示能力,能独立编写培训课件并完成小组级教学。 4、亲和力强,擅长与30岁以上顾客沟通,具备较强的客户服务意识。 5、抗压能力强,适应省内短期出差(如有门店驻场需求),能配合门店排班制工作。 6、对流行美容趋势有敏锐洞察力,能主动学习并传授新技法。
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