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  • 客服

  • 美容店经理

    1万-1.5万
    太原 | 3年以上 | 高中
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    咨询/调查 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责店内日常事务的管理、担任企业与员工之间的沟通者; 2、评估员工表现,予以指导训练; 3、了解企业目标与美容院的经营方针,在城市总经理的指导下完成定额销售任务。
  • 北京-海淀区 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    保洁员(SPA水疗中心) 二、工作内容 1、负责店内所有包间、公共区域、走廊、休息区、卫生间、过道的日常清洁、整理、消杀工作,保持店内环境干净、整洁、无异味。 2、负责SPA房间床品更换、物品归位、台面擦拭、地面清洁、垃圾清理,保证包间随时处于可接待状态。 3、定期对店内设备、软装、公共设施进行除尘、清洁、保养,维持高端门店卫生标准。 4、熟练使用各类清洁工具、消毒液,严格按照店内卫生标准执行消杀流程,做到干净、无尘、无死角。 5、及时处理营业中产生的垃圾、杂物,保持店内空气清新、环境舒适。 6、配合店内日常检查,服从店长及管理人员安排,完成日常保洁及临时卫生工作。 7、爱惜公共物资、清洁用品,节约耗材,维护门店整体形象。 三、任职要求 1、身体健康、手脚麻利、爱干净、讲卫生。 2、服从管理、踏实稳定、做事认真、有责任心。 3、有无经验均可,可带薪培训。 4、年龄55岁以内,形象整洁,无不良嗜好。 四、工作时间 早9:00—晚18:00,在岗9小时,正常白班,无夜班 五、休息制度 每月休息3天 六、薪资待遇 • 综合薪资:4500—5000元/月 • 福利:包吃、不包住 • 工作稳定、环境高端干净、团队氛围轻松、长期稳定招聘 七、岗位优势 高端SPA门店工作,环境干净舒适、轻松不累、无重体力活、作息规律、长期稳定。
  • 发型师

    8千-1万
    北京-大兴区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据客户需求,提供专业的发型设计、剪发、烫发、染发等服务,确保客户满意度; 2、熟练使用各类美发工具及产品,掌握最新的发型潮流与技术,为客户提供个性化建议; 3、负责客户头发护理咨询,推荐合适的护发产品或服务,提升客户体验及复购率; 4、保持工作区域的清洁与工具消毒,严格遵守卫生与安全标准; 5、积极参与店内培训及技术交流,持续提升个人技能与服务品质; 6、协助完成店内其他相关工作,如客户预约管理、产品陈列等。 【岗位要求】 1、3年以上发型师工作经验,具备扎实的剪发、烫染技术及造型能力; 2、熟悉各类发型设计风格,能够根据客户脸型、发质等特点提供专业建议; 3、具备良好的沟通能力与服务意识,能够与客户建立长期信任关系; 4、工作细致认真,责任心强,能够适应快节奏的工作环境; 5、持有相关美发职业资格证书者优先; 6、对时尚潮流敏感,愿意持续学习新技术与趋势。
  • 美容师

    8千-1万
    苏州 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务,包括面部护理、身体护理等,确保服务流程规范、手法专业。 2、主动了解顾客需求及皮肤特性,建立并维护顾客档案,定期跟进服务效果,提升顾客满意度。 3、保持美容仪器、工具的清洁与维护,对耗材使用及采购提出合理建议。 4、严格遵守卫生标准与服务流程,确保操作环境安全、整洁。 5、参与店内晨会及培训,按时提交工作报表,协助完成店面运营目标。 6、配合团队完成上级安排的其他工作任务,如促销活动支持、新项目推广等。 【岗位要求】 1、热爱美容行业,皮肤状态良好,仪容仪表得体,具备基础美容手法及产品知识。 2、持有美容师资格证书或相关培训证明者优先,有美容院工作经验者更佳。 3、服务意识强,善于沟通,能耐心倾听并解决顾客问题。 4、责任心强,工作细致,能适应轮班制度,具备吃苦耐劳精神。 5、乐观开朗,团队协作能力突出,无不良职业记录。
  • 美甲师

    4千-5千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美甲服务,包括手部护理、指甲修剪、甲油涂抹、艺术彩绘等 2、根据客户需求推荐合适的美甲款式和产品,提供专业建议 3、保持工作区域整洁,定期消毒工具和设备,确保卫生安全 4、维护客户关系,跟进服务反馈,提升客户满意度 5、学习并掌握最新美甲技术和流行趋势,不断提升专业技能 【岗位要求】 1、具备基本的美甲技能,有相关工作经验者优先 2、对美甲行业有热情,愿意学习和提升技术 3、具有良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好关系 4、注重细节,工作认真负责,有团队合作精神 5、能够适应轮班工作制,包括周末和节假日
  • 美甲师

    5千-6千
    青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 电话联系
    • 投递简历
    学徒也行 有经验最好 面谈 美甲师3名公休8天五险一金都有
  • 美甲师

    4千-5千
    青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 电话联系
    • 投递简历
    给客户做美甲 根据客户意愿 公休8天五险一金都有
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限
    • 意外险
    • 五险一金
    • 提供员工宿舍
    • 午夜餐补贴
    • 带薪年假
    • 育儿假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    美业连锁门店督导 薪资:10000-25000 元/月 · 绩效提成+门店业绩奖励 岗位职责 1. 负责公司品牌连锁门店整体运营管理,全权承接区域门店业绩目标,通过数据复盘、策略落地、下店帮扶,保障门店业绩稳步达成与增长。 2. 落地门店标准化服务、问题肌护理手法、项目流程及品项规范,统一品牌门店服务标准,定期巡店稽查、整改优化门店运营问题。 3. 负责门店团队专业赋能与销售赋能,开展问题肌肤面诊、护理手法、高客单成交、客户维护等专项培训,提升团队专业度与销售战力。 4. 主导门店营销活动落地,下店坐镇攻坚,协助门店拓客、锁客及高端客户成交,妥善处理门店客诉与售后问题,维护品牌口碑。 5. 统筹门店人员、货品、库存管理,搭建门店人才梯队,稳定团队架构,保障门店常态化良性运营。 岗位要求 1. 经验硬性要求:具备问题性肌肤品牌赛道从业经验,拥有连锁美业督导/区域督导/资深店长同等岗位实操管理经验,熟悉连锁门店运营体系。 2. 专业能力扎实:精通各类问题肌肤修复知识,熟练掌握全套美容实操手法,可独立面诊、实操带教、定制个性化肌肤护理方案。 3. 销售能力突出:具备极强的终端谈单、高客单成交及团队销售赋能能力,有丰富的门店业绩攻坚、活动落地实战经验,结果导向,对业绩高度负责。 4. 具备良好的沟通协调、问题解决及抗压能力,可适应区域巡店出差,执行力强,职业素养佳,形象气质良好。 岗位福利 清晰晋升通道、带薪专业培训、业绩激励奖金、节日福利、定期团建、稳定连锁平台、能力薪资无上限
  • 美容师

    4千-5千
    南通 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    面部护理师、日常给客户提供面部护理服务! 【岗位职责】 1、根据客户皮肤状况,提供专业的面部护理服务,包括清洁、按摩、敷膜、仪器操作等; 2、主动了解客户需求,提供个性化护理方案建议,维护客户档案并跟进效果反馈; 3、保持工作区域及美容用具的清洁卫生,遵守门店消毒流程与安全规定; 4、协助门店完成产品推广、体验活动及客户转介绍等业绩目标; 5、参与店内定期组织的培训,提升专业知识与销售技巧。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限,欢迎零基础转行,提供岗前系统培训; 2、热爱美业,具备良好的服务意识,善于沟通并理解客户需求; 3、手部灵活、卫生习惯良好,对皮肤护理有基础认知或浓厚兴趣; 4、踏实肯干,注重细节,能适应快节奏工作及轮班制; 5、持美容师资格证或有相关从业经验者优先考虑。
  • 北京 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 六险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 完善培训体系
    • 节日礼物
    • 年终奖金
    • 年度福利体检
    • 倒班津贴
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位描述 1. 能够及时发现并了解客人的需求,并及时反馈给上級,保证优质的服务,确保达到福布斯标准。 2. 与其他部门以及相关供应商保持沟通,确保优质服务。协调健身中心设施与设备的保养工作。检查前台各种表格,询问备用金、停车卷、会员及客人的签到情况。 3. 监督并确保在所有班次中清洁维护工作均按照规定顺利执行。 4. 熟知部门工作的标准程序。确保所有员工熟知丽晶的品牌服务准则以及福布斯五星服务标准。按时参加并参与相关培训计划的制定与开展。负责制定实施新员工的详细入职计划。 5. 保证泳池清洁设备的良好状态,存在问题及时报修维护时刻关注老人、儿童在游泳内的活动情况,并对客人的安全问题时刻保持高度警惕。 6. 熟知公司安全条例,急救,防火及紧急事件处理程序,并能够安全机智地操作相关设备。对危险情况能够随机应变采取行动,并将潜在危险向主管报告。 岗位要求 1. 具有泳池救生员相关证书。 2. 良好的沟通协调能力。 3. 持有专业的健身理论和实操证书以及急救或心肺复苏等相关证书(救生証)。 4. 2年及以上的健身房工作经验。有丰富的健身指导和器械运营管理经验。 5. 熟悉基本办公软件。 在北京丽晶酒店中,你需要为客人提供一系列高质量的服务,对于我们而言,我们保证您所做的一切都是充满乐趣的。每一天您都可以学习新知,您一定会乐在其中!
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 周末双休
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责家庭娱乐中心日常运营,包括设备操作、活动组织及游客引导,确保现场秩序与安全。 2. 提供热情、专业的宾客服务,解答游客咨询,处理简单投诉与突发情况,提升客户满意度。 3. 参与娱乐项目活动执行,协助布置场地、准备物料,并根据客流情况灵活调整服务流程。 4. 定期检查娱乐设施及道具,进行基础维护与清洁,及时上报故障或安全隐患。 5. 领班岗位需参与负责班组排班、人员调配及新员工带教,监督服务质量与工作标准落实。 6. 配合上级完成运营数据统计、物资盘点及成本管控,协助优化服务方案。 【岗位要求】 1. 学历不限,工作经验不限,年龄不限,热爱服务行业,具备良好的亲和力与沟通能力。 2. 工作积极主动,责任心强,能适应排班制及节假日轮班工作。 3. 具备基础的安全意识,能快速学习并掌握设备操作流程与应急处理措施。 4. 有团队合作精神,领班岗位需具备一定组织协调能力与基础管理潜力。 5.领班岗位需1年及以上滑雪场或儿童乐园管理经验。
  • 秦皇岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 商业保险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责1、全面负责健身中心的日常运行和管理;2、熟悉应急事故的处理程序;3、管理健身中心所有会员的档案,有计划制定健身计划,提供针对性的服务;4、有计划地根据不同季节,不同时间制定相应的俱乐部会员卡促销方案;5、与健身中心所有设备的供应商保持紧密联系,做好运动器材设备的日常维护和保养;6、与辖区内卫生管理部门保持紧密联系。岗位要求1、有一级以上教练员指导证;2、有救生员资格证。
  • 美容师

    8千-1万
    南京 | 3年以上 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    招优秀美容师…… 1.23-35周岁,身体健康形象佳。 2.拥有三年美业工作经历。 3.具有亲和力和团队合作精神 4.为人踏实,做事认真负责,对人热情。 5.专业好,手法好,沟通能力强,服务意识强。 6.交五险,有住宿,保底工资8000起 7.工作时间:月休四天 早班: 9.00 —— 6.00 中班:12.00 —— 9.00
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责为SPA客人提供的按摩服务。 岗位要求 1、女性优先,皮肤好,仪表大方。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 三亚 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    精品酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态,发现溺水者要迅速处理,做好抢救工作并及时向领导报告。 2、认真做好每天的清场工作。 3、负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4、上班集中精神,不得与无关人员闲谈,救生台不得空岗,无关人员不得进入池面。 5、勤在泳池边观察。注意游泳者的动向,防止发生意外,保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。 6、定时检查更衣室,杜绝隐患。 【岗位要求】 1、 有救生员证。 2、 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识,取得白卡以上救生证书。 3、 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 4、 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。
  • 救生员

    5千-6千
    雅安 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.严格执行泳池规定,维持场地秩序,礼貌劝阻泳客违反规程的行为; 2.有高度的安全意识,有熟练的救生技巧,坚守岗位,人不离池; 3.熟练掌握池水净化规程,注意观察池水变化,保持池水清澈、透明、无杂物、无沉淀、无青苔; 4.根据天气情况,控制池水温度,确保温泉功效; 5.场地、桌椅清洁卫生; 6.提醒客人注意物品保管,发现遗留物品及时上交; 7.派放救生圈、摆放拖鞋、递毛巾、送饮品等服务; 8.做好交接班工作,确保每班工作衔接; 9、完成上级领导交办的其他事项。 岗位要求: 1.良好的团队意识; 2.掌握一定的电脑办公能力; 3.具有基本的救生及急救知识。具有救生员专业证书; 4.具有1年以上温泉救生员的工作经验; 5.有川渝两地温泉工作经历者优先; 6.具备一定的才艺、体育特长及对户外活动感性兴趣者优先。
  • 宁波 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责 • 加强对财务花费的控制并采取措施尽量减少成本 • 提高销售能力增加收入 • 阐明自己的工作职责并找寻能提升工作技能与知识的机会。 • 明白应尽的职责与其他任务对于事业成功的重要。 • 了解酒店的设施设备、产品及服务。 • 当被要求提高酒店的服务、设备和特殊事件的服务时提供相关的信息。 • 根据需要贯彻执行部门的程序和政策。 • 与内部员工和客人建立和维持积极的关系,以便能有效满足他们的合理需求。 • 通过行动满足需求,甚至超出他们的期望值。 • 通过与顾客和内部员工的交谈为酒店树立良好的形象。 • 坚持酒店的品牌标准。 • 保持产品和服务知识的高水准以便更好向顾客解说、出售酒店的服务及设施。 • 根据客人的需要,帮助和引导他们到酒店的各种场所。 • 了解关于酒店特别的节目及事情,以便知晓他们的需要并做出回复。 • 了解酒店最新的信息以便为客人提供信息服务。 • 执行程序以便提升客人的感受经历。 • 了解并坚持职业的、健康的、安全地立法、政策和程序。 • 熟悉财产安全、急救、火灾和紧急程序,并安全及时地对机器设备进行控制。 • 及时对危险的情形采取补救措施,并对主管通报存在的潜在危险。 • 根据酒店的要求对事件、事故进行记录。 •  服从主管的工作安排,认真做好泳池服务及卫生。 • 上岗前认真检查设备,用品和水质和卫生等各项服务工作。 • 严格执行泳池规范,认真做好巡查工作,注视客人动态。 • 负责清点更换布件和补充物品。 • 做好交接班工作。 责任范围 管理的员工 • 直接        无 • 间接        无 年度经营利润和薪金预算 • 无 主要绩效指标 • 娱乐中心泳池的服务和安全 • 增加部门收入 决策职责(决策权) • 无 任职要求 技能要求 • 口头英语,游泳技能,救生技能。 其它技能要求 • 电脑操作。 学历 • 中专或职业技术学校 经历 •  至少有1年相关经验。
  • 盐城 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态,发现溺水者要迅速处理,做好抢救工作并及时向领导报告; 2、认真做好每天的清场工作,检查更衣室,杜绝安全隐患; 3、负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境清洁卫生工作; 4、时刻关注泳池里的一切状况,注意游泳者的动向,防止发生意外,保证宾客的安全,对不会游泳者可作技术指导。 任职要求 1、45周岁以下,中专及以上学历,具有良好的职业形象; 2、熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识,有救生员相应的职业上岗证; 3、能按服务工作规范的质量标准独立进行工作; 4、有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力; 5、条件优秀者可适当放宽。
  • 上海-浦东新区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. Full working understanding of Gold Standard, Spa Vision and Mission, 14 Key Production Processes and Brand SOP(s) 完全理解黄金标准,水疗远景和使命,14个关键的品牌服务标准和程序 2. Provide continuous guest service and anticipation of guests’ needs 保证真诚的关心所有的客人和让他们感到舒适 3. Provide a professional, friendly demeanor to all guests and hotel employees. 向酒店的员工 展示专业和友好的举止 4. Able to build good relationships with guest, ask for visit expectations 和客人建立友善关系,询问客人期望、要求及建议, 5. Assist and guide guests around relaxation area and spa and fitness facilities 向客人解释和帮助他们使用水疗设施、更衣室、游泳池、和健身中心 6. Assist and guide guests to the necessary stations prior to any services scheduled. 帮助或指引客人到他们要去的地方或安排好的一些项目 7. Serve and assist guests with beverages and refreshments. 为客人提供一些饮料和点心 8. Help achieve a 5-star rating through being professional, courteous, and respectful to all guests and staff alike. 用专业的、礼貌的、尊重他人的行为对待所以客人和同事,帮助酒店通过五星评定。 9. Handle guest complaints by ensuring guest satisfaction and problem resolution. 保证处理客人投诉,解决问题并使客人满意 10. Enforce spa policies to provide a fair and safe environment to guests 执行水疗政策规定,为客人提供一个公平、安全的环境。 11. Monitor the presentation and cleanliness of the spa continuously 监督水疗中心环境,确保水疗中心干净、整洁 12. Monitor the quality and quantity of any display items. 监督水疗中心陈列物品的质量及数量 13. Maintain complete knowledge and comply with the hotel and departmental policies and procedures 保持与酒店及部门政策与程序相关知识的一致性 14. Ability to work cohesively with other departments and co-workers as part of a team. 与其它部门紧密合作 15. Team and department mandatory meetings must be recognized. 举办团队会议 16. Always allow sufficient advance notice (2 hours or more) prior to change requests for scheduled working shifts. 员工要求更换班次时,应至少提前两小时通知 17. The facilities opening and closing procedures must be performed according to the schedule and standard operating procedures. 必须根据时间表和标准程序来开关设备设施 18. Monitor and maintain the quality and quantity of locker, amenities, linens, beverages and all accessories. 始终留意和保持毛巾、更衣柜钥匙、洗发水、沐浴露和小件物品等的数量和质量 19. Monitor and maintain cleanliness and organization of storeroom. 始终留意和保持储备间、毛巾区的干净和整洁 20.Stock and record the linen and other guest supplies on a daily basis. 准备好每天客人需要的毛巾和其它用品,并做好相应的记录
  • 衢州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 定期体检
    • 提供员工宿舍
    其他景区 | 500-999人
    • 投递简历
    工作地点:龙游年年红红木小镇 岗位亮点:景区环境优美,包吃住,近距离感受景区风光;可开具实习证明,表现优异有转正机会,适合想积累文旅/酒店行业实操经验的同学。 招聘岗位 酒店前台实习生、客房服务实习生、餐饮服务实习生、客服实习生、游乐操作(可按需删减) 岗位职责 前台:宾客接待、入住退房办理、咨询解答,登记信息,接听电话,维护前台区域整洁。 客房:协助客房整理、布草更换、房间检查,保障客房卫生与物资补给。 餐饮 / 礼宾:宾客引导、餐桌服务,协助宴会接待,维护公共区域秩序。 客服:游客咨询、检票、售票等。 游乐设备操作:现场秩序维护、检票、卫生维护等。 任职要求 中专及以上在读学生,可长期实习,至少实习 3‑6 个月; 态度踏实,服务意识强,善于沟通,服从排班安排,能接受轮班 / 节假日在岗; 身体健康,无不良嗜好;有酒店、服务行业经验优先,无经验可带教。 实习待遇 薪资:15元/小时 福利:包吃包住(景区食宿),工作服提供; 开具正规实习证明; 实习期满表现优秀可优先转正; 享受景区内部福利。
  • 康乐主管

    5千-6千
    北京-朝阳区 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 工会福利
    • 年终奖
    • 提供食宿
    • 工龄奖金
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、以高效、礼貌、专业的态度服务康乐中心的客人,协助管理康乐中心的运营工作。 2、详细记录客人档案,根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析定期汇报给上级领导。 3、熟悉本部门各项服务及设施、设备的使用与管理。 4、随时查看各项设备的运行状况,如有异常或损坏及时通知上级。 5、掌握出勤情况,维护日常秩序,做好安全保卫工作 6、班前、后检查水、电、空调节能情况,做好安全、节能工作。 7、熟悉客源,征求宾客对引领位置的意见,充分合理利用相应设施和器材。 做好工作记录与培训计划。
  • 美容师

    3千-8千
    榆林 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    店内环境优美项目简单好操作,老板对待员工态度亲和,并且想用心带出几位得力干将,有赚钱野心的来。
  • 上海-静安区 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 员工餐厅
    • 年终奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.仪表大方,熟悉美容产品和手法; 2.持有美容师证书者、有国际品牌五星级酒店相关工作经验者优先考虑; 3.良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4.吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5.性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 芜湖 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    本店招美容美体师。满一个月后交五险。底薪3500+手工提成+销售提成,全国连锁店
  • 美容导师

    6千-8千
    郑州 | 1年以上 | 学历不限
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训。 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作。 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩。 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场。 5、市场同类产品信息收集及反馈。 【岗位要求】 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历。 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质。 3、年龄18-40岁优先, 能够经常出差。 4、医学、护理、美容、市场营销等专业。 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
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