岗位职责 1、热情接待每一位到店的顾客，以专业、友好的态度与顾客沟通，了解他们的需求和期望。 2、为顾客提供专业的美甲咨询服务，包括不同款式的美甲设计、适合的甲油颜色、指甲护理建议等。 3、解答顾客关于美甲的疑问和问题，提供专业的建议和解决方案。 岗位要求 1、能进行一般的美甲工作。 2、对美甲行业有浓厚的兴趣，有良好的服务意识，注重工作环境的整洁与卫生。 3、拥有积极主动的工作态度与高度的自律性。 4、有工作经验以及有美甲师相关资质证书者优先。

1、救生员必须持有救生员证才能上岗。 2、上岗时要检查救生器材是否齐备可用，并应放在固定的位置上，做到取用方便。 3、要明确游泳池深浅区，严禁不会游泳者到深水区游泳。 4、根据场地大小配备相应数量的救生员，应分工明确，责任清楚，互相帮助，发现遇溺者应立即下水拯救，不得延误。 5、上岗时穿泳裤（运动裤），并提早10分钟上岗，做好准备工作，检查场地及器材是否齐备可用。工作时精神要集中，不得开小差，认真负责，做到及早发现及早处理事故，防患于未然。 6、每节游泳课或游泳结束后要彻底清场，发现问题，及时解决。 7、定期进行业务技术学习，相互交流经验，不断提高业务水平。

【岗位职责】 1、根据客户需求提供专业的发型设计、剪发、烫发、染发、造型等服务，确保客户满意度。2、掌握最新流行趋势，结合客户脸型、发质及个人风格，给出个性化建议。3、负责美发工具及设备的日常维护、清洁与消毒，确保工作环境符合卫生标准。 4、协助门店进行产品推广及客户维护，提升客户复购率及转介绍率。 5、参与团队技术交流与培训，分享经验，共同提升整体服务水平。 【岗位要求】 1、5年以上美发行业从业经验，持有相关职业资格证书者优先。 2、精通各类剪发、烫染、造型技术，能独立完成复杂发型设计。 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能精准理解客户需求并高效执行。 4、工作认真负责，注重细节，具备团队协作精神及较强的抗压能力。 5、学历不限，但需有良好的职业素养及持续学习的态度。

【岗位职责】 1、根据客户需求，提供专业的美容美体护理服务，包括面部护理、身体按摩、经络疏通等。 2、运用娴熟的手法与仪器，为客户制定个性化护理方案，并跟踪效果，提升客户满意度。 3、主动了解客户肤质及身体状况，推荐适合的护肤品及项目，完成门店销售目标。 4、维护客户关系，做好预约管理、售后回访及老客二次开发，提高复购率。 5、保持工作区域及仪器的清洁卫生，执行消毒流程，确保服务环境安全舒适。 6、配合店长完成日常运营工作，参与新品培训、销售话术演练及团队协作。 【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，有美容美体行业经验者优先。 2、熟练掌握基础美容美体手法（如面部提升、肩颈舒缓、背部经络等），能独立完成服务流程。 3、具备良好的销售意识和沟通能力，善于挖掘客户需求并推荐合适项目。 4、形象气质佳，亲和力强，服务意识好，能耐心解答客户疑问。 5、学习能力强，能快速掌握新产品知识及销售技巧，适应团队合作。 6、热爱美业，吃苦耐劳，有责任心和上进心，愿意长期稳定发展。

主招擅长身体技术与销售美容师和美容导师数名 美导岗位职责: 1.熟悉专业及培训。 2.负责加盟店美容院培训，专业、手法和销售技能等。 3.协助美容师做好终端顾客销售。 4.协助美容院院长做好店务管理，店的规划。 5.合理安排美容院的活动，做好策划、跟进、销售，回款等。 美容师1-3年身体经验，就近安排门店，包吃住，门店面试 福利待遇: 1.薪资组成:底薪+提成+出差补助+话补+全勤奖+市场开发奖+套盒奖励+年终奖。新人综合9k起 2.福利:社保+包食宿+国内外旅游 3.全套系统培训:岗前培训+在岗培训(职业规划、传统文化培训、销售培训、讲师培训、带团队培训、店务培训、营销培训、专业技能培训、企业教练管理培训、商务礼仪等全方位知识培训)培训方式:请进来、送出去 4.晋升:能力强可以拿高工资，公司每一位管理者均来自基层，从基层晋升为管理者，晋升空间大 晋升渠道： 1.美导-政委-队长-团长-代理总监-总监-副总-总经理 2.美导-初级讲师-中级讲师-高级讲师=皇牌讲师 任职资格: 1-3年有经验者，美容师、美容导师 1.人品第一、心态第二、能力第三。 2.积极进取，有梦想，想改变自己的生活现状及家族命运的人优先。 3.性格开朗，善于沟通或想通过工作来快速提升自己的沟通能力。 4.敬岗爱业，有较高的职业素养和道德。 5.美容师或接触过美容行业者优先。 6.孝敬父母的优先。 7.美容导师适应上海市内出差，分配10-15家门店 美导面试地点:上海松江区泗泾《绿地云天坊》 美容师每个区都有可就近安排门店，门店面试

主招擅长身体技术与销售美容师和美容导师数名 美导岗位职责: 1.熟悉专业及培训。 2.负责加盟店美容院培训，专业、手法和销售技能等。 3.协助美容师做好终端顾客销售。 4.协助美容院院长做好店务管理，店的规划。 5.合理安排美容院的活动，做好策划、跟进、销售，回款等。 美容师1-3年身体经验，就近安排门店，包吃住，门店面试 福利待遇: 1.薪资组成:底薪+提成+出差补助+话补+全勤奖+市场开发奖+套盒奖励+年终奖。新人综合9k起 2.福利:社保+包食宿+国内外旅游 3.全套系统培训:岗前培训+在岗培训(职业规划、传统文化培训、销售培训、讲师培训、带团队培训、店务培训、营销培训、专业技能培训、企业教练管理培训、商务礼仪等全方位知识培训)培训方式:请进来、送出去 4.晋升:能力强可以拿高工资，公司每一位管理者均来自基层，从基层晋升为管理者，晋升空间大 晋升渠道： 1.美导-政委-队长-团长-代理总监-总监-副总-总经理 2.美导-初级讲师-中级讲师-高级讲师=皇牌讲师 任职资格: 1-3年有经验者，美容师、美容导师 1.人品第一、心态第二、能力第三。 2.积极进取，有梦想，想改变自己的生活现状及家族命运的人优先。 3.性格开朗，善于沟通或想通过工作来快速提升自己的沟通能力。 4.敬岗爱业，有较高的职业素养和道德。 5.美容师或接触过美容行业者优先。 6.孝敬父母的优先。 7.美容导师适应上海市内出差，分配10-15家门店 美导面试地点:上海松江区泗泾《绿地云天坊》 美容师每个区都有可就近安排门店，门店面试

岗位职责 1、现场接待新客，做好客人的参观登记。 2、建立客人档案，准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。 岗位要求 1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳，具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。

协助前厅部经理负责酒店前厅接待及管理工作

【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。 【岗位要求】 1、大专以上学历（条件优秀可适当放宽学历要求）；5年以上同岗位工作经验。 2、须掌握机电工程设计基础知识、熟悉强弱电、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性。

招聘柔式技师4名。管吃住报销车费。高提成工资日结。

我们是一家认“手艺”的纯疗愈SPA馆，在石景山鲁谷街道 记住两个关键词：零推销，纯手艺。 没有那种让客人办卡的业绩压力，也不搞什么高提成诱饵让人去忽悠客户。客人来，就是为了享受一次干净、舒服的SPA。 老板深知这行的水有多浑，所以更想亲手带出一批“清流”一样的手艺人。 我们的团队不大，但很挑人。气场就三个词：护短、搞钱、不装。我们护着认真做事的人，带着大家堂堂正正地挣钱。

岗位职责 1、负责为美容院客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2 有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【岗位职责】 1、根据客户需求，提供专业的美容养生服务，包括面部护理、身体按摩、经络疏通等。 2、独立或协作完成美甲、美睫项目，包括基础护理、款式设计、延长及卸除等操作。 3、执行头皮检测与护理项目，提供头疗服务，包括清洁、按摩、营养导入等。 4、负责化妆服务，根据客户脸型、场合及偏好设计妆容，并完成整体造型。 5、维护工作区域的卫生与消毒，确保工具及设备符合行业卫生标准。 6、跟踪客户护理效果，记录反馈信息，协助团队优化服务流程。 【岗位要求】 1、年龄16-50周岁，学历不限，工作经验不限，美业从业者或转岗人员均可。 2、至少掌握美容养生、美甲、美睫、头疗或化妆中一项以上技能，具备基本操作能力。 3、具备良好的服务意识和沟通能力，能耐心了解客户需求。 4、工作细致认真，注重个人形象与职业素养，遵守店内规章制度。 5、愿意学习新技能，接受店内岗位调配及培训安排。 6、能适应排班制，接受全职工作模式。

熟练操作韩式皮肤管理项目（清洁、补水、焕白、基础抗衰） 做好门店护理服务、仪器消毒、房间卫生、基础客情维护 任职要求 1. 2年以上皮肤管理/美容师经验，手法熟练 2. 形象干净、性格温和、服务意识好 3. 踏实稳定、想长期发展 薪资福利 综合 6000–15000+ 底薪+高提成+福利+奖金 工作氛围简单轻松，不内卷、不洗脑

【天津河西区出发点美发 诚聘发型师】 1.工作时间：早9晚9，每周二休息 2.要求：能独立完成剪发，烫染，有工作经验。形象良好，能和客户积极交流 3.薪资：两种方案可面谈 ①底薪+提成 ②无底薪+高提成 平均月薪5000—10000+ 每月10号发工资，不拖欠 4. 地址：天津市河西区苏州道25号出发点美发，可到店面谈 5.联系方式：13821906117同微信

负责为水疗中心客人提供理疗服务，有相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.经过公司系统培训后，独立完成头疗全流程服务，包括：头皮检测、经络疏通、草本头疗、肩颈头部放松、养护洗护等； 2.负责基础美容项目的规范操作，如面部清洁、补水护肤、面部刮痧、常规肤质护理等； 3.负责身体舒缓类项目的操作，如肩颈推拿、全身经络疏通、身体放松调理等； 4.做好顾客接待、服务跟进及客情维护，配合门店日常运营，服从排班安排。 5.负责工作区域及门诊公共区域的日常卫生维护，保持环境整洁、物品归位，符合卫生管理要求。 任职要求： 1.20-45岁，具有头疗、美容或身体理疗任意相关方向的从业经验，具备基本手法基础和实操手感，不接受零基础新人； 2.服务意识好，手法力度到位，细心有耐心，注重顾客体验； 3.形象端正，踏实稳定，责任心强，有长期稳定发展的意愿； 4.善于沟通，亲和力强，能主动了解顾客需求并做好服务跟进，具备良好的客情维护意识； 5.有团队协作精神，工作积极主动，服从管理，能适应门店工作节奏变化； 6.情绪稳定，为人亲和，不把个人情绪带入工作，能以良好状态面对顾客和同事； 7.注重个人仪容仪表及工作环境卫生整洁，有良好的职业习惯； 8.能接受门店排班制度，并愿意学习公司标准化技术体系； 9.对中医大健康行业有兴趣，有学习新技术的意愿者优先。

【岗位职责】 1、根据客户需求，提供专业的中式、泰式、精油等各类SPA按摩服务，确保手法规范、力度适宜； 2、主动了解客户身体状况及护理偏好，个性化调整按摩方案，提升服务满意度； 3、维护工作区域环境整洁，定时消毒按摩工具及床品，严格执行卫生安全标准； 4、配合店内营销活动，向客户介绍养生套餐及会员权益，协助提升复购率； 5、记录客户反馈及服务档案，及时向主管汇报异常情况，协助优化服务流程。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限，身体健康，无传染性疾病，能适应服务行业工作节奏； 2、具备良好的服务意识和沟通能力，态度热情、耐心细致，尊重客户隐私； 3、愿意学习并掌握基础养生知识及按摩技巧，入职后能按公司要求完成培训考核； 4、有团队合作精神，服从排班管理，能接受弹性工作时间（含周末及晚间班次）； 5、有相关培训者优先，但无证书亦可，公司提供岗前指导。

【岗位职责】 1、根据公司SOP流程，为客户提供专业的SPA及足道服务，确保服务品质和客户满意度。 2、主动了解客户身体状况与需求，针对性推荐服务项目与套餐。 3、严格遵循卫生与安全标准，负责操作区域及设备的日常清洁、消毒与维护。 4、协助前台完成客户预约、登记及服务后反馈记录，及时向主管汇报异常情况。 5、参与店内组织的技术培训和考核，不断提升手法专业度与服务技巧。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限，具备半年以上SPA或足道实操经验者优先考虑。 2、拥有良好的服务意识、亲和力和沟通表达能力，能耐心倾听客户需求。 3、身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及站立工作，具备吃苦耐劳精神。 4、熟练掌握精油推背、经络疏通、足底穴位按摩等基础手法者优先。 5、持有相关行业认证证书（如保健按摩师、芳香疗法师等）者优先，无证者可提供免费岗前培训。

【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，执行公司战略目标，确保门店业绩达标及服务品质符合品牌标准。 2、制定并分解月度、季度销售计划，带领团队完成业绩指标，定期分析经营数据并提出改进方案。 3、负责团队建设与人员管理，包括招聘、培训、排班、绩效考核及员工关系维护，提升团队凝聚力与专业水平。 4、监督并优化客户服务流程，处理客户投诉与建议，维护高端客户关系，提升复购率及口碑传播。 5、落实公司产品、仪器及项目的标准化操作流程，严格把控服务质量与技术规范。 6、负责门店成本管控，控制耗材、库存及运营费用，确保合理利润。 7、定期组织员工技能培训与考核，提升团队技术水平及销售能力。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄28-45周岁，5年以上美业门店管理经验，有大型连锁或高端美容院店长工作经历者优先。 2、熟悉美容行业经营模式及服务标准化流程，具备较强的营销策划与执行能力。 3、具备出色的团队领导能力，擅长员工激励与培训，能有效推动团队完成销售目标。 4、拥有良好的客户服务意识与危机处理能力，能妥善解决客诉并维护品牌形象。 5、具备基础的财务分析能力，能进行成本核算与经营数据分析。 6、责任心强，抗压能力好，能适应弹性工作制，愿意驻店（上海虹口区）。

【岗位职责】 1、负责酒店康养区域的服务接待工作，为客人提供专业的养生咨询和健康指导 2、根据客人需求制定个性化的康养方案，并跟进服务流程 3、维护康养区域的设施设备，确保环境整洁、用品充足 4、协助组织养生讲座、健康活动等特色项目 5、收集客人反馈意见，持续优化服务质量 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力，亲和力强 2、对养生保健知识有一定了解，有相关经验者优先 3、能够适应弹性工作时间，包括周末和节假日 4、工作细致耐心，具备团队协作精神 5、形象端正，身体健康，无不良嗜好

【岗位职责】 1、全面负责流量院日常运营管理，制定并执行抗衰品相的月度、季度业绩目标及营销策略。 2、作为客户抗衰专项咨询顾问，精准分析客户衰老需求，提供个性化抗衰解决方案及项目组合推荐。 3、统筹院内流量承接与转化流程，优化客户体验，提升新客到店率、老客复购率及转介绍率。 4、监督抗衰项目服务标准与操作流程执行，确保项目效果与客户满意度达到标杆水平。 5、搭建并培训咨询团队的专业知识与销售能力，打造高绩效的咨询与运营团队。 【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，具备美业门店管理或抗衰咨询相关经验者优先。 2、熟悉抗衰主流项目（如光电、注射、中胚层等）的原理、操作流程及效果评估。 3、具备极强的客户沟通能力与需求挖掘能力，能快速建立信任并达成高客单价成交。 4、具备数据思维，能通过流量转化数据优化门店经营策略，提升整体效益。 5、抗压能力强，适应快节奏工作环境，有创业激情与团队合作精神。

（一）岗位职责： 1.统筹运营与经营：全面负责酒店水乐园、温泉区、休闲区等康乐业态的整体运营，建立并优化SOP；制定部门预算，管控人力与能耗成本，确保达成营收、客流及宾客体验等核心指标。 2.专项业态管理： （1）水乐园：负责全流程运营，包括设备管理、客流与秩序管控、项目安全标准执行及高峰期运营调度，持续优化游玩体验。 （2）温泉与休闲：统筹温泉区水质养护、汤池管理、康养配套及休闲区维护，严格执行卫生与安全标准，落实VIP客人的定制化服务。 3.安全与风控体系：建立全面的设施巡检、安全质检及应急预案体系，督导各区域安全规范、操作流程及防护措施，确保游乐、消防、水质“零风险”运营。 4.团队与数据管理：搭建并培养专业康乐团队，完善绩效与安全培训体系；通过运营数据复盘，优化排班与工作流程；协同营销部门策划主题活动，强化跨部门协作。 （二）任职必备条件： 1.经验背景：8年以上高星级酒店或大型文旅项目康乐管理经验，其中5年以上需担任康乐总监或同等职务，必须具备水乐园、温泉业态的全盘管理成功经验。 2.专业能力：精通水乐园及温泉的运营流程、设备维护、水质管理与成本控制；熟悉国家游乐场所安全法规及高星级服务标准，具备出色的现场管控与品控能力。 3.运营与风控：能熟练使用相关票务及管理系统，具备通过客流、营收等数据分析优化运营的能力；拥有极强的安全风险意识、客诉处理及突发事件应急处理能力。 4.职业素养：形象气质佳，抗压能力强，能适应度假区旺季高强度工作节奏；具备优秀的团队领导力、沟通协调能力及高度的责任心。

岗位职责 1. 协助经理负责康乐中心日常运营管理,确保各区域服务流程顺畅。 Assist the manager in daily operation management of the Recreation Center to ensure smooth service processes in all areas. 2. 监督并指导一线员工(接待､服务､救生)的工作,确保服务标准与礼仪规范。 Supervise and guide the work of front-line employees (reception, service, lifeguard) to ensure service standards and etiquette norms. 3. 负责所在班次的现场安全管控､卫生检查及设备运行状态巡检。 Responsible for on-site safety control, hygiene inspection and equipment operation status inspection during the shift. 4. 协助进行员工排班､在岗培训及绩效沟通。 Assist in employee scheduling, on-the-job training and performance communication. 5. 处理当班期间的客人一般性咨询与投诉,并及时上报。 Handle general guest inquiries and complaints during the shift and report in a timely manner. 6. 负责相关物品､布草的申领､保管与盘点工作。 Responsible for applying for, keeping and inventorying relevant items and linen. 任职要求 1. 年龄25-45周岁,大专及以上学历,酒店管理或相关专业优先。 Aged 25-45, college degree or above, major in hotel management or related fields is preferred. 2. 至少两年酒店的健康俱乐部或康体中心的管理工作经验。 At least two years of management experience in hotel health club or fitness center. 3. 熟悉水乐园､温泉或康体项目运营,具备较强的现场督导和培训能力。 Familiar with the operation of water park, hot spring or fitness projects, with strong on-site supervision and training capabilities. 4. 工作责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神。 Strong sense of work responsibility, good communication skills and team spirit.