1. 协助完成策划经理下达的各项任务和计划； 2. 根据策划经理要求完成酒店一切印刷品和宣传品的设计与制作。 3. 协助策划经理完成各大节日的酒店内外装饰，如重大宴会会场布置、大型广告等设计制作； 4.严格遵守美工室管理制度及操作规程； 5. 负责酒店大型活动的设计工作； 6.负责公司各部门日常美工申请工作。

负责ADD早，中，晚自助餐出品，分派员工工作，组织制作各种菜肴，配合厨师长毛利率的实施细则，拟定新产品和时令菜品推出方案。

【岗位职责】 检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。 带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点。 带领并指导团队成员摆台。 配合宴会经理协调宴会活动。 检查员工到岗情况。 工作结束后检查宴会所有区域，确保厅房和各种设备设施的正确摆放并干净整 洁。 告知所有团队成员有关活动细节。督促工作并按高标准执行 负责培训及督促所有员工参加培训活动。 能为各种活动做好台型图及设备方面的准备。 【岗位要求】 有上进心。 可以独立的完成工作。 最少1年的宴会主管工作经验。 具有中西餐宴会服务知识。

岗位要求 1、热爱旅游、酒店行业，并有志于在这一行业长期发展； 2、具有良好形象、沟通能力。 3、具备较强的适应性，能承受较大的工作压力；吃苦耐劳 4、身高要求：女士158cm+、男士168cm+

只要您对旅游酒店服务行业有热情，并有志于在这一行业发展，我们诚邀您加入我们专业活力的团队，我们提供系统全面的培训，丰富多彩的的团建活动以及福利关怀。

1、统筹负责酒店营销部市场营销工作。 2、负责粤西、广西市场开拓与维护。 3、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 4、根据外部环境可能对销售产生的因素，制定不同的方案。 5、分析市场机会，制定具体目标，发展并有效实施策略和计划。 6、根据住房及会议情况，评估市场机遇，并协助其他部门宣传和推广促销活动。 7、制定销售目标，对于与实际完成销售任务的差额，如何采取补救措施。 1、有国际联号同岗位工作经验。 2、负责过或具有粤西、广西等市场资源。 3、具有较强的团队领导能力

岗位职责 1、协助总经理合理安排每日工作积极，日常行程的协调、安排、并做好提醒； 2、负责草拟总经理日常公文、总结、报告、发言稿等相关文书； 3、负责总经理各类会务的组织安排、会议纪要编写或行文，并对决议事项进行催办、查办和落实； 4、协助总经理开展各项运营工作，手机各种相关信息、数据、掌握公司主要经营活动情况； 5、协助总经理做好酒店质检工作，做好相关质检报告，跟进质检情况； 6、完成总经理交办的各项工作。   任职要求： 1、大专以上学历，英语良好，文秘、酒店管理或者旅游管理等相关专业； 2、一年以上总经理秘书工作经验，有酒店管理工作经验者优先考虑； 3、具备较强的办公室事务管理能力及良好的文字和语言表达能力，善于沟通，办事干练细致，精通常用办公软件（Word、Excel、PPT等）

岗位职责 1.依据公司整体营销目标及营销策略，完成公司分配的销售任务； 2.及时反馈销售区域内客户信息及市场信息； 3.负责各社区销售渠道业务的维护及管理； 4.负责做好销售选品、配送及相关业务的数据分析； 5.负责各社区销售渠道的业务跟进及市场渠道开拓； 6.负责培养并管理下属销售人员； 7.保持公司产品在区域的满意度，并负责市场渠道开拓； 8.及时进行销售情况汇报； 9.完成领导交代的其他事务。   任职要求 1.具有良好的口才和和表达能力； 2.具备较强的解决问题的能力和沟通协调的能力； 3.具备很强的人际关系交往能力和应变能力； 4.具备良好的心理素质和客户服务意识； 5.有很强的上进心和进取精神； 6.大专以上学历，有相关社区平台经验者优先录取

岗位职责 1、协助制定酒店年度和月度培训计划； 2、建立精干高效培训体系，组织完善培训制度，提供系统有效、可持续提升、具前瞻性培训； 3、深入部门，了解部门的培训需要，提出可行性方案； 4、负责开发和设计培训课程，组织编写培训材料； 5、检查完善酒店培训体系，并随时准备接收集团审计； 任职资格： 1、大专及以上学历，酒店管理、企业管理、人力资源等相关专业； 2、具备2年以上同岗位经验者，3年以上五星级酒店培训； 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求； 4、逻辑清晰，口头表达能力强，文字能力强； 5、精通PowerPoint课件的制作。

岗位职责 1、根据公司及部门招聘需求制定招聘计划，满足公司发展对人才的需求； 2、独立开展招聘实施，对候选人进行背景调查、人才测评等； 3、对招聘数据进行统计、分析招聘效果，寻求更高效合适的招聘方式，挖掘招聘资源，开拓挖掘招聘渠道； 4、跟踪评估个部门用人情况，更新和维护人才库； 5、完善公司的招聘流程和招聘体系； 6、完成领导安排的其他工作。 岗位要求 1、大专及以上学历，至少两年以上招聘经验； 2、有使命感，对企业和每一位候选人负责； 3、优秀的沟通表达能力，思路清晰，积极主动，内驱力、学习能力、责任心、亲和力强。

【职责内容】 多劳多得

【职责内容】 【岗位职责】 1.为顾客提供皮肤护理.美容美体服务； 2.安装美容仪器要求.程序.性能进行美容护理操作； 3.保持工作环境的干净整洁； 4.学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能。 【任职资格】 1.五官端正，在18到45岁之间； 2.有1年以上美容，仪器操作经验，带薪培训； 3.沟通理解能力强.技术手法好，有服务意识； 4.具有亲和力和团队精神，有上进心。 【薪资】 5000-8000   底薪+手工费+业绩提成+业绩奖励+全勤奖+工龄工资+耗卡提成（根据技能评定，综合薪资上不封顶）   月休四天、带薪年假、年终奖、工龄奖、底薪加提成、员工聚餐、员工旅游。

【职责内容】 美容师

【职责内容】 岗位要求： 1、高中专以上学历，1年以上美容养生行业相关工作经验，皮肤及形象好；  2、具备良好的中医专业知识、培训及营销能力；  3、具备良好的沟通协调能力和销售能力，能适应不定时出差；  薪资待遇：底薪+业绩提成+差补+全勤奖+工龄奖+年终奖 +社保

【职责内容】 岗位要求： 1.从事过电话销售优先 2.良好的沟通交流能力 3.普通话标准 4.良好的学习能力

【职责内容】 岗位要求 1、 责任心强，积极主动 2、 熟练操作电脑，精通WORD/EXCEL/PPT 3、 人力资源和企业管理相关专业优先

【职责内容】 1、有渠道销售经验优先 2、热爱销售工作，能吃苦耐劳 3、良好的沟通交流能力 4、良好学习能力 5、能够出差

【职责内容】 岗位要求： 1、有终端顾客销售经验优先 2、良好的沟通交流能能力 3、从事过美容养生行业优先 4、良好的学习能力 5、能够出差

【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 职责说明： 1、作为美容院的储备人才力量，在美容院里学习相关美容护理手法以及知识。 2、经过学习，可以成为美容师或者是美容顾问。 职位要求： 1、能吃苦，学习能力比较强，皮肤好。 2、具有责任心和团队合作精神，服务意识强。

【职责内容】 职位要求：有一定的美容院、店资源， 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  6、有美容院管理经验者优先。

【职责内容】 职责说明： 1、现场接待新客，做好客人的参观登记。 2、建立客人档案，准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。 职位要求： 1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳，具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。