岗位职责 1. 协助新物业的购置及手续，负责新物业的检查和接收，制定合理的物业管理计划，参与、执行及监督物业管理。 2.负责海外当地物业管理公司及长、短期物业管理雇员的招募和管理，使其持续合理且积极地维护物业。 3.协调监督海外当地物管公司各项管理职责的实施，并对其工作结果进行考核评估。 4.清楚了解并确保物业清洁卫生、园艺养护、消杀、设施设备维保、维修、翻新装修等工作按标准进行，达到业主要求。 5.协调相关专业第三方，确保物业运行的合规性和各类政府或第三方管理税费的合理性。 6.负责拟定或审核物业年度费用预算，并严格实施。 7.审核海外物业账单，确保事项及价格的合理性，完成各项费用的正常及时支付。 8.建立海外各类供应商、服务渠道的资料库，保证物品采购、服务支出价格合理性。 9.建立并完善物业入住前、中、后标准和流程，落实入住期间生活安排，以及入住后的物业恢复保养，确保业主满意的入住体验。 10.建立并维护各物业固定资产、设施设备清单，并安排年度盘点。 11.出具各物业的管理月度报告，并进行季度汇报。 12.商业性质物业的租赁、创收和维护。 13.行政管理工作，包括文书、纪要, 档案管理等。 14.完成部门负责人或高层领导交办的不限于以上其他范畴工作。 岗位要求： 1.英语可作为工作语言，听说读写能力较优，有海外独立生活工作经历者优先。 2.有海外物业装修、维修或管理经验者优先。 3.责任心强，能积极主动推动任务进程，并协调各方资源为结果负责。 4.拥有较强时间管理能力，适应跨时区工作。 5.有较强文书及资料整理能力，关注细节，熟悉运用各类办公软件。

【职责内容】 能熟练操作剪发烫染技术，可全职或兼职，每天工作仅6小时

【职责内容】 岗位职责: 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务; 2、根据美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作; 3、保持工作环境的干净整洁; 4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能。 任职资格: 1、22-40岁，有3年以上的工作经验； 2、沟通理解能力强、手法娴熟，有服务意识; 3、具有亲和力和团队精神； 综合薪资：5000-******元 福利：底薪+提成+手工+奖金+包餐，买社保 三家门店地址（就近安排）： 南宁市青秀区：桂雅路11号、东盟一街日本园； 南宁市西乡塘区：火炬路4号。

【岗位职责】 1、检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。 2、带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点。 3、带领并指导团队成员摆台。 4、配合宴会经理及副经理协调宴会活动。 5、检查员工到岗情况。 6、独立与客人从头至尾沟通活动细节，且适时提出合理化建议。 7、工作结束后检查宴会所有区域，确保厅房和各种设备设施的正确摆放并干净整 洁。 8、告知所有团队成员有关活动细节，督促工作并按高标准执行 9、协助经理培训及督促员工参加培训活动。 10、能为各种活动做好台型图及设备方面的准备。 11、在活动开始前为宴会成员分配工作。 12、能够胜任所有班次及经理安排的工作。 13、能够处理和准备临时工申请。 14、负责接管在副经理或领班不在时的所有工作。 15、全面掌握各种类型活动的摆台方法。 【岗位要求】 有上进心。 可以独立的完成工作。 最少2年的宴会主管工作经验。 具有中西餐宴会服务知识。

【职责内容】 【工作内容】 1:通过电销 网销，抖音推广，快手等线上沟通全国各地美容院、养生馆等等，收取意向金以及后续的跟踪。 我们先排老师下店做业绩，做出结果在选择加盟合作(邀约简单提供资源）提成同行业最高(客户安全感100%，合作之前零投资零成本零风险）

1.能有效地保障俱乐部设备、设施，安全经济的运行和建筑、装潢的完好。 2.完善俱乐部设施，始终处于正常、完好状态。 3.控制所有水、电、煤等的消耗，并严格控制维修费用，确保俱乐部最大限度地节能、节支。 4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和费用预算。 5.分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。

1、身高1.60以上，良好的个人形象； 2、善于人沟通，口齿清楚； 3、工作态度端正，有责任心； 4、具备团队合作精神，热爱本职作。

1、高中以上学历； 2、形象气质佳； 3、有工作经验者优先。

1、负责日常的安全工作； 2、有责任心，工作认真踏实； 3、对待工作严谨，能接受夜班工作； 4、热爱本职工作，为人诚恳老实；

1、男、女不限，形象良好； 2、普通话标准，吃苦耐劳； 3、愿意从事餐饮服务行业。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、女士优先，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差； 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、女士优先，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差； 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 岗位职责：要求有同城本地生活运营经验，有抖音，小红书，视频号，美团，快手的网络推广及直播经验，账号云连锁等运营经验，以及独立拍摄，剪辑，视频脚本及文案的独立创作经验。（底薪加提成，具体面谈） 公司包吃住，住宿条件好。

【职责内容】 岗位职责：要求有私密美容SPA行业直招商经验，个人文字宣讲招商能力强，月薪1-2万+提成+奖金 有资源优先

【职责内容】 任职资格：具有一定的足疗师工作经验，熟悉足底按摩，推拿等技巧。 岗位福利：包吃住，提成按业务水平能力提30%-45%，有专业老师带，但要求勤奋好学、踏实上进。，有健康证(8000-******/月)

【职责内容】 岗位职责：会基本美容按摩等养生手法，可以接受零基础 任职要求：年龄18-30岁，形象气质佳者优先录取 岗位福利：包吃住，提成按业务水平能力提30%-45%，有专业老师带，但要求勤奋好学、踏实上进。，有健康证(8000-******/月)

【职责内容】 岗位职责：会基本美容按摩等养生手法，可以接受零基础 任职要求：年龄18-30岁，形象气质佳者优先录取 岗位福利：包吃住，提成按业务水平能力提30%-45%，有专业老师带，但要求勤奋好学、踏实上进。，有健康证(8000-******/月)

岗位职责： 1.按照工作流程与标准做好开餐前的各项准备工作，包括环境清洁、餐用具准备、仪容仪表、设备设施检查等，确保开餐期间正常工作； 2.餐中执行各项服务标准和流程，与相关人员积极配合，确保对宾客提供优质餐中服务； 3.爱护店内各项财产，对管辖区域内的餐具，用具进行定期盘点，按标准和制度操作和使用，降低破损率，定期对辖区域的设备设施进行保养，清洁，出现异常情况及时向上级汇报； 4.及时处理餐厅服务工作中发生的问题，及时向上级进行汇报； 5.餐后严格按照收尾工作标准进行清洁，收尾工作确保卫生达标并无安全隐患； 6.述职店内各项规章制度，并认真执行。 任职资格： 1.大专及以上学历 2.2年以上知名连锁餐饮行业工作经验 3.良好的沟通与销售能力 4.服务意识强

工作职责： 1、正确摆放餐桌和餐具，做好餐前准备，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供优质服务， 4、客人用餐后及时并迅速的整理和清洁餐桌。 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；

【职责内容】 两年以上工作经验，能熟练操作剪发烫染技术，无业绩要求，每天仅工作五小时。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、年龄在18—35岁之间。 能从事生殖健康系统；能够经常出差； 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

岗位职责: 1、负责业主国内(含香港)、海外物业的全面财务管理。 2、负责审核业主国内(含香港)财务管理报表，负责定期编制海外物业财务报表及财务分析报告。 3、负责审核业主物业各项付款，提出成本费用管理建议。 4、负责统筹业主物业资金调拨、银行账户余额管理、资金核对，确保资金管理安全。 5、协助物业资产盘点管理，审核资产盘点报告。 6、统筹物业年度费用预算编制，申核预算，监督日常预算执行情况。 7、负责物业财务审计与税务申报管理。 8、负责制定物业财务管理规程，监督财务政策执行情况。 9、负责缩制运营酒店的业主方财务报表、分析报告。 10、负责运营酒店的相关运营审计，并出具内部审计报告。 11、负责相关酒店的财务测算与分析。 专业素质: 1、具备较全面的财务管理知识,了解涉外税审与资金结算。 2、较强的财务分析、资产管理及财务规范化建设能力。 3、具备较强的管理技能、沟通技巧和协调能力。 4、具备良好的抗压能力，具备同时处理多业务的综合性工作。 5、具备良好的中文商务工作能力，能够使用英文处理日常商务工作。 通用素质: 1、具备较强的职业素养及保密意识。 2、品行正直忠诚、踏实勤奋。 3、抗压能力强、统筹协调能力强。 4、做事积极主动、效率高，执行力强、善于沟通。 任职条件: 1、本科及以上学历，中级会计师及以上职称。 2、有5年以上中型公司财务总监经验，有海外工作经验优先。 3、了解酒店管理系统、国内财务核算软件，国际品牌酒店业主财务工作不少于2年。

岗位职责： 1、负责人员简历的筛选、初面，向用人部门推荐合适人选。 2、执行招聘工作流程，负责人员的招聘与选拨。 3、负责招聘网站的维护。 4、负责企业文化建设及宣传推广相关工作。 5、完成领导交办的其他事宜。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，人力资源等相关专业。 2、良好的学习能力和适应能力，能承担工作压力。 3、一年以上招聘相关经验，优秀者可接受应届生。

寻找潜在学员，介绍学校情况和优势。 负责学校的招生宣传工作。 与学校内部其他部门合作确保招生工作顺利进行。 解答学员的咨询，推荐合适课程。 为学生进行测评并制定切合实际的学习和进步方案。