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  • 客服

  • 理疗师

    8千-1万
    杭州 | 1年以上 | 高中

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    物业管理 | 1000-2000人
    发布于 11-25
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为SPA客人提供专业的美容服务; 2、定期简历宾客及常客档案,了解客户的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好的提供服务; 3、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 【岗位要求】 1、优先女性,皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法; 2、持有美容师证书者、有美容院及大型会所工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • SPA主管

    1万-1.5万
    杭州 | 3年以上 | 高中

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    物业管理 | 1000-2000人
    发布于 11-25
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责部门制度的建立、修订等行政工作。 指导并管理全体水疗中心员工:确保每日运作工作及时完成并获得客人满意. 2、敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。 3、负责SPA团队的管理,建设团队文化。 4、负责店内各部门以及与外部的协调和管理。 5、达成部门经营目标,制定行业拓展策略。 【岗位要求】 1、要求女性,形象气质佳,高中及以上学历,3年以上SPA行业的经营管理工作经验。 2、熟悉美容或相关产业业务,运营流程。 3、有相关工作成功案例。 5、极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。
  • 杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 国际品牌
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11-25
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    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    岗位职责: 1.对任何安全隐患保持关注和警惕性,杜绝一切安全隐患。 2.确保所有的安全警示标志完好,积极配合工程部们发现和报告不符合安全标准的标识并及时更换。 3.确保健身区的每一台器材每个班次都进行清洁,并保证器材的运动良好。 4.确保清洁用品和保养用品的完好和充足,并进行定期的维护保养以延长其使用寿命。 5.确保更衣室的一次性用品数量充足,及时更新即将用完的物品,而不需要等到客人要求才进行。   职位要求: 1.有相关工作经历者优先 2.积极主动和活泼开朗的性格 3.英语日常交谈 4.大专以上学历
  • 上海 | 5年以上 | 本科

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    • 五险一金
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
    • 行业领先者
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 康养课程
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 11-25
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    • 投递简历
    音昱听堂坐落于上海的城市中心,充满文化底蕴的建国西路,音昱听堂汇聚健康养生领域的国际专家,包括理疗师、健身教练、瑜伽和普拉提导师、营养师、心理咨询师、生活导师、中医专家、阿育吠陀疗愈专家等,提供整合性的社区学习空间以及健康解决方案,旨在帮助人们通过音昱八大生活习惯的修习,全面改善身心灵健康状态,更好的应对快节奏的现代都市生活。  职位:(高级)康养部经理(瑜伽、普拉提、健身方向) 岗位职责: · 负责音昱听堂康养部的整体管理,包括但不限于课程运营、客户服务、活动策划、会员管理、内部/外部教练培训等。 · 负责音昱听堂康养部的营收管理,包括最佳化空间利用、人员配置、预算制定、财务报告等。 · 负责音昱听堂康养产品及服务的开发、运作和优化,致力于带领团队打造优于市场的一流的产品。 · 定期收集并分析客户的反馈,以确定改进领域,并将这些反馈与项目设计团队和运营团队分享,以持续提升质量。 · 积极了解市场动态,制定康养部整体销售策略并管理销售团队达成业绩目标。 · 通过康养课程项目的高质量交付,以增强音昱(Octave)品牌的市场影响力和口碑。 · 完成其他上级领导要求的工作内容。 任职要求: · 至少5年以上在高端健康、身心灵健康或生活方式品牌门店的整体管理经验,拥有与我们客户基础(金融、奢侈品、高端生活方式等)相一致的领域背景者优先考虑。 · 具有创业精神,能够主动寻找机会并推动业务增长,且在业务拓展方面有成功的职业经历(特别是在需要市场教育的高质量产品方面)。 · 熟悉相关行业运作,确保业务经营符合监管、法律和道德标准(特别是关于客户保密和记录管理)。 · 具备良好的市场认知,并对行业趋势有深刻见解,能够为团队制定相关培训和学习计划并使其充满活力。 · 具备优秀的沟通技巧、谈判技巧、工作韧性且灵活应变,能够与客户和团队成员有效沟通。 · 具备良好的职业道德,并始终将客户和公司利益放在优先。 · 中文普通话流利,英文读写顺畅,本科学历优先考虑。
  • 廊坊 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 提供食宿
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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11-25
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责健身中心的日常运营管理工作,包括制定排班表、安排员工工作、制定规章制度等。 2、监督员工执行规章制度和服务程序,确保服务质量。 3、带领团队完成月度销售目标,制定并执行销售策略。 4、开发并执行有效的会员营销及考核策略,提高会员满意度和续费率。 5、建立合理的教练团队结构与培养机制,保证团队的稳定和发展。 6、维护与会员的良好关系,定期回访客户,提高客户满意度。 7、处理会员投诉和反馈问题,确保会员权益得到保障。 【岗位要求】 1、拥有相关专业学历或管理培训课程背景。 2、具备丰富的健身中心管理经验,熟悉健身俱乐部运营流程。 3、有优秀的团队组织能力和业绩开拓能力。 4、熟悉健身工房各类器械的使用和保养。 5、具备优秀的沟通协调能力和应变能力。 6、热爱健身事业,愿意长期在健身行业工作。 7、持有救生证及教练证。
  • 救生员

    4千-5千
    三亚 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 年终奖
    • 晋升空间大
    • 人性化管理
    • 工作稳定
    • 带薪年假
    • 善待新人
    • 带教培训
    • 连锁管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 11-25
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态,发现溺水者要迅速处理,做好抢救工作并及时向领导报告。 2、认真做好每天的清场工作。 3、负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4、确保救生台不得空岗,无关人员不得进入池面。 5、勤在泳池边观察,注意游泳者的动向,防止发生意外,保证宾客的安全,对不会游泳者可作技术指导。 岗位要求: 1、具有1年以上酒店救生员工作经验。 2、熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识,具有救生员证书。 3、 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 4、 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。
  • 国外 | 经验不限 | 学历不限

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    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 11-25
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    • 投递简历
    一、企业介绍: 亚洲首屈一指的综合度假胜地,位于圣淘沙岛:拥有东南亚首个环球影城主题乐 园,是新加坡环球影城、SEA海洋馆、海豚园和水上探险乐园等世界级景点的所在地,八家独特的豪华酒店、拥有世界级的名胜世界会议中心 二、待遇:底薪2500-3000新币(面试后雇主定),根据岗位发布时实时汇率,折合人民币1.3万+-1.6万+ +加班费 三、工作时间:一周工作5天,44小时/周,超时算加班;需要做轮班/特殊节日(万圣节,婚礼,大型活动的时候)。 四、岗位职责:增加商品销量以创造额外收入,推销商品并履行收银职责,执行标价、盘点、补货和日常管理等 五、岗位要求: 1.备基本计算机技能, 2.强大的人际交往和沟通能力,能够轮班工作,并愿意在晚上、周末和公共假期工作,最好是在补 货期间能够搬动重物的候选人, 3.英文需要正常交流。 六、福利:有13薪及花红,年假,公共假期休息,景点门票赠送,企业折扣等等福利。
  • 国外 | 经验不限 | 学历不限

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    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 11-25
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    • 投递简历
    一、企业介绍:大型连锁美容美发院,各大商场连锁店分布全岛近三十多家门店 二、待遇:1 新加坡元 ≈ 5.393 人民币,该汇率为发布岗位的当天汇率,会有起伏,具体以每日实际为准) 薪水待遇:基试用期1400-1600新币/月(大专1600新币)+200新币补贴+加班费+提成+包住; 培训后:3个月后有加薪,表现好提升为店长, 有提成,个人业绩+全店任务奖金 三、工作时间:早上10点到晚上8:30, 休息1天/周,公共假期补1天或多1天薪水 四、要求: 形象和口才好,热爱销售,无英文要求, 五、其他待遇: 年假,病假,公共假期,按照新加坡法定。 以上各类条款最终以雇佣合约为准。 视频面试
  • 机场服务

    1万-1.5万
    国外 | 经验不限 | 学历不限

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    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 11-25
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    • 投递简历
    一、雇主简介:全球十佳机场~新加坡机场项目强势来袭,名额多,机会难得,视频面试。 二、招聘岗位以及待遇: 樟宜机场客服Changi Experience Ambassador 试用期基本薪水:2000 新币/月(底薪$1250+住宿$250+交通津贴$100+仪容津贴$100+轮班 津贴$100+特别津贴$100+国际商会津贴$100) 转正后基本薪水:2200 新币/月(底薪$1250+住宿$250+交通津贴$100+美容津贴$100+轮班 津贴$100+特别津贴$100+国际商会津贴$100+流动津贴$100+柜台津贴$100) 特殊技能津贴:100新币(能说小语种) 月绩效奖励:每月最高150新币(满足合格的业绩标准) 提供制服:培训期2周,会提供培训津贴,成为正式员工后提供制服! 三、工作内容: 在樟宜机场中转和公共区域执行巡回工作; ·协助旅客办理与航班有关的查询、设施介绍和建议、零售和餐饮选项; ·协助梳理各关键接触点的排队情况,如:登机口外、到达处等; ·入境大厅、出境大厅及与相关机场合作伙伴的协调; ·支持旅行证件检查,例如疫苗接种证书和登机牌的验证,检查值机行; 四、工作时间 工作时间 :工作2天休息2天(轮班);超过44小时算加班,加班费按人力部规定 具体班次根据雇主安排。 五、工作要求:男女不限,有服务经验,能良好的中英文交流沟通。 以上各类条款最终以雇佣合约为准!
  • 美容师

    3千-4千
    哈尔滨 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 11-25
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    • 投递简历
    干净整洁,性格好随和,有熟练的做皮肤护理手法
  • 哈尔滨 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 11-25
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    • 投递简历
    有熟练的皮肤护理手法,干净整洁,心地善良,对工作认真负责,工作轻松不累,早八晚五,欢迎你们的加入
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 绩效奖金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 11-25
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    • 投递简历
    【实习生优先考虑】 岗位职责-更衣室服务员 1、保证更衣室室内卫生及客用品及时的补充; 2、负责接待打球客人,确保衣物包、储物柜卡与客人身份衔接准确。 岗位职责-接包员 1、保管客人球包(存包、取包); 2、负责租用品的收、发、保养; 3、检查存放室的卫生,定期进行清洁。 岗位要求 1、形象气质佳、身体健康,性格外向; 2、有强烈的责任心和积极认真的服务意识; 3、具备良好的团队协作精神。
  • 泉州 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 员工生日活动
    • 竞争力的薪资
    • 五险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11-25
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    • 投递简历
    岗位职责 1. 待客主动、热情、礼貌,工作讲究效率、责任心强。 2. 按摩技术熟练,职业道德良好,根据宾客的心理和生理要求提供最佳服务。 3. 坚守工作岗位,多巡查,密切注意观察宾客动态,确保宾客的生命和财物安全。 4. 向宾客介绍各种服务设施的使用方法及注意事项,爱护设备,做好温度、水位的控制工作。 5. 协助服务员搞好按摩房的卫生工作,保持按摩房的整洁、优雅、宁静。 6.负责为客人提供专业的SPA服务; 岗位要求 1.中技以上学历,有相同岗位工作经验一年以上。知名按摩学校或机构毕业良好的按摩技能持有美容学校颁发的认可证书。 2.良好普通话听写及会话能力。 3.肤色健康,形象端正。 4.具有独立工作的能力。
  • 泉州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 竞争力的薪资
    • 五险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11-25
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责店内制度的建立、修订等行政工作。 2、敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。 3、负责SPA团队的管理,建设团队文化。 4、主要负责营运的服务和管理事务,如企业文化,员工人事管理、客服、行政、培训、销售。 5、负责店内各部门以及与外部的协调和管理。 6、达成部门经营目标,制定行业拓展策略。 【岗位要求】 1、大专历,3年以上SPA行业的经营管理工作经验。 2、熟悉spa  足浴或相关产业业务,运营流程。 3、有相关工作成功案例。 4、对市场及产品有着丰富的知识。 5、极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。
  • 商务接待

    6千-8千
    北京-东城区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 高温补贴
    • 工龄工资
    • 劳保福利
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 11-25
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    • 投递简历
    1.30岁以下,大专及以上学历,净身高女士1.65以上,男士1.78以上; 2.服务意识强,身体健康,形象佳,仪表端正,普通话流利,善观察,思维敏捷,良好的沟通协调能力; 3.需有酒店餐饮服务经验、会议服务经验; 4.具有高端餐饮、空乘、商务接待经验优先考虑。 5.严格遵守保密义务; 6.妥善处理服务中出现的一般性问题,完成领导交办的其他工作。
  • 珠海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    温泉 | 2000人以上
    发布于 11-25
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、全面负责康复、疗养、医美等健康产品的经营管理; 2、负责开发市场与客源,为目标客户提供健康咨询与产品服务; 3、整合协调健康资源,激励团队实现经营目标。 任职条件: 1、男女不限,形象良好,大专及以上学历; 2、从事过康养项目营销管理工作或具备保险行业大客户销售管理经验; 3、优秀的学习能力与组织管理能力。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    温泉 | 2000人以上
    发布于 11-25
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责温泉部管理模式的建立、运行流程设计及业务操作标准和质检标准的制订; 2.能独立实施岗位培训,确保温泉部门的正常运作。 必要条件: 1.年龄35周岁以下,女性优先; 2.大专以上学历,2年以上四星级以上度假酒店温泉经理工作经验; 3.了解温泉度假酒店温泉管理部流程,有筹开工作经验; 薪资待遇: 基本工资8000元+绩效4000元
  • 救生员

    3.8千-4.2千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 年终奖金
    • 包吃包住
    • 周休两天
    • 技能培训
    • 年节福利
    • 岗位晋升
    • 多彩团建
    • 带薪年假
    • 夜班津贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11-25
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    • 投递简历
    岗位职责 1、具有高度的安全意识和责任感,对会员安全负责。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池内情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施。 4、定期进行业务技术学习,相互交流经验,不断提高业务水平。 岗位要求 1、熟悉游泳池,沙滩吧服务知识,掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识; 2、有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。
  • KTV管家

    8千-1.5万
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 领导好
    • 技能培训
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11-25
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    • 投递简历
    1、准时到岗,整理好个人仪容仪表,带齐工作用具;对区域设施设备、器具备品、卫生条件进行检查整理。 2、按要求准备预定房间;按要求及客人需求进行接待。 3、客人到店后,积极向客人介绍公司设施及产品,主动了解客人消费习惯及需求,并随时做好服务。 4、客人消费结束后,及时整理好账单,并通知收银员结账。收拾整理客用房间。 5、身体健康
  • 理疗师

    8千-1.5万
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 技能培训
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11-25
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    • 投递简历
    1.每日上班提前10分钟打卡,换好工服后于员工区待岗等候接受前台的工作安排及仪容仪表检查。 2.进行卫生责任区域打扫,同时检查房间备品及用品,及时补充(早班); 3.检查房间内灯光、空调等设施,如有问题及时反馈到前台(早班) 4.卫生打扫完毕,通知前台,并接受前台检查(早班); 5.排出当日人员的上钟次序,并通知前台(早班);  6.严格依照排钟制度走牌(早班); 7.服务顾客时严格遵守《待客服务流程》标准,疗程开始需向前台报钟,如有加钟或换钟必须告知前台; 8.下钟后马上通知前台,并及时清理房间,补充备品; 9.无客人的情况下,仅限在员工休息区停留,不得到处走动; 10.下班之前填写各自的平均值; 11.晚班下班之前收拾房间内物品、清倒垃圾,刷香薰灯,关闭空调、灯(具体见晚班下班检查表); 12.一切检查通过后,正点打卡下班;  13.身体健康。
  • 上海 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11-25
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    • 投递简历
    The Spa and Fitness attendant’s main responsibility is to deliver excellence in quality Spa services to guests/visitors/members in a timely, courteous and efficient manner. Escorts clients to and from treatment rooms, attending to their every need throughout their Spa visit. Assists in providing information to any inquiries and helps to coordinate all guest requests for services. 这个职位是一个真正体现服务客人的功能,当他们来到水疗的时候,要求能让客人有宾至如归的感受,他受到欢迎和得到关怀。伴随服务的职责,他们的工作还有65%是关于清洁的工作,并要求能同时服务几位客人的能力
  • 广州 | 2年以上 | 大专 | 提供住

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    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 公司提供住宿
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    发布于 11-25
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    『工作内容』 1、负责人员招聘。包括人才需求分析、更新岗位说明书、执行招聘具体工作等; 2、负责员工培训。包括收集培训需求、编写课件、执行入职及制度培训等; 3、负责关系管理。包括员工入转调离等劳动关系建立,员工关系及企业文化管理等; 4、与各部门衔接,了解人力资源需求,制订和实施相应计划,并对执行效果进行分析; 5、协助上级优化人力资源体系,完善并执行各项制度及流程,完成薪酬与绩效改革工作; 6、协助并参与公司各类主题会议活动,推动品牌建设工作。 『任职要求』 1、23岁以上,大专以上学历,人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先; 2、两年半以上人力资源工作经验,熟悉人力资源各项工作流程,熟练操作各种招聘工具; 3、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件,具备一定的数据分析能力; 4、性格开朗,形象良好,极强的亲和力与服务意识,良好的协调沟通及快突应变能力; 5、工作细致认真,主动尽责,较强的执行力、协作力和职业素养,能独立处理各项人事工作; 6、曾在美业、大健康及相关行业任职者优先考虑。 关键字:人事主管、人力资源主管、高级人事专员、人事专员、HRBP、SSC
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    中医/养生/保健 | 1-49 人
    发布于 11-25
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    『工作内容』 1、负责人员招聘。包括人才需求分析、更新岗位说明书和执行招聘具体工作等; 2、负责员工培训。包括收集培训需求、编写课件、执行入职及制度培训等; 3、负责关系管理。包括员工入转调离等劳动关系建立,员工关系及企业文化管理等; 4、与各部门衔接,了解人力资源需求,制订和实施相应计划,并对执行效果进行分析; 5、协助上级优化人力资源体系,完善并执行各项制度及流程,完成薪酬与绩效改革工作; 6、协助并参与公司各类主题会议活动,推动品牌建设工作。 『任职要求』 1、22岁以上,大专以上学历,人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先; 2、一年半以上人力资源工作经验,熟悉人力资源工作流程,熟练操作各种招聘工具; 3、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件,具数据分析能力优先; 4、性格开朗,形象良好,极强的亲和力与服务意识,良好的协调沟通及快突应变能力; 5、工作细致认真,主动尽责,较强的执行力、协作力和职业素养,能独立处理各项人事工作; 6、曾在美业、大健康及相关行业任职者优先考虑; 7、能力较强可应聘主管。 关键字:高级人事专员、人力资源专员、HRBP、SSC
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11-25
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    To have a positive impact, taking personal responsibility and initiative to resolve issues, always clearly communicating with both guests and colleagues. 具有积极的影响力,有责任心,主动解决问题,善于与客人及同事沟通。 To be flexible, responding quickly and positively to changing requirements including the performance of any tasks requested. 工作中灵活变通,反应敏捷,能果断地根据具体情况而改变工作要求。 Maintainsthorough knowledge of all strength and cardiovascular equipment and theirprograms as well as the proper use, alignment, safety and contraindications. 对所有力量和有氧设备及其流程以及正确的使用、校准、安全和禁忌进行全面了解。 To contribute ideas and suggestions and actively promote the services to enhance operational/environmental procedures and facilities in the property. 为部门的运作程序,改善环境设施等提供意见。 To meet, greet and bid farewell to all guest with a warm, friendly and genuine smile. 以热情、友好和真诚的笑容来迎接、问候,欢送所有的客人。 Possessknowledge about all aspect and the facility to ensure guests are provided with accurate information, and inquiries are respondedto with completedetails. 掌握设施各方面的知识信息,以确保为客人提供精准信息,及完整详细地回应客人询问。 Maintainscleanliness of all types of equipment, common areas, and service areas;ensuring the facility in peak sanitary condition at all times. 保持所有类型的设备、公共区域和服务区域的清洁;确保设施在任何时候都处于最佳卫生状态。 Ensuressufficient stock of items in all service areas including towels, water,beverages, magazines, newspapers, clean headsets, and amenities. 确保所有服务区域有充足的库存物品,包括毛巾、水、饮料、杂志、报纸、清洁耳机和便利设施。 Maintainssmooth operation of all equipment through periodic service checks, lubing, andreporting work orders promptly 通过定期的服务检查和及时汇报工作订单,保持所有设备良好运行。 Maintainscurrent CPR, First Aid certifications, attends health & safety courses 维护现有的CPR,急救证书,参加健康和安全课程。 Administershealth history, questionnaires, fitness-wellness evaluations of members andclients. 管理健康史、问卷调查、会员和客户的健康状况评估。 Maintainsaccurate records, as well as tracking, of all personal training clients, with aspecial emphasis on proper procedure and protocol. 对所有单个的培训客户要保持准确的记录和跟踪,有一份特别的侧重点在正确的程序和协议上。 Assistsmembers/ guests with use of the sauna, steam, whirlpool, etc. 在使用桑拿、蒸汽、漩涡等方面协助团队或客人。 Thoroughlyunderstands and adheres to proper credit, and cash-handlingpolicies and procedures. 完全掌握并遵守正确的信贷和现金处理政策、流程。 To clean the headset is clean and the headset sponge is being change after every guest use. 在客人使用完毕后,清洁耳机及替换耳机上的海绵套。 Safeguardsall clients, guests, and members throughout each experience, while upholdingthe philosophy of the spa fitness center 为所有的客户、客人和成员在所有体验中提供保障,同时坚持水疗健身中心的理念 To ensure the opening and closing of the Health Club procedures are carried out smoothly and efficiently. 确保健身中心的营业和关闭顺利有效地进行。 To actively introduceguest our spa and health club membership cards. 主动向客人介绍水疗中心和健身中心的会员卡。  FollowsOccupational Health and Safety regulations. 遵循职业健康和安全条例。 Reportssuspicious people, behavior, and vehicles to Hotels Security. 向酒店安保部报告可疑的人、行为和车辆。 Ensures adherenceto Hotel’s Code of Ethics. 确保遵守酒店的道德准则。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
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    1在任何时候都能向客人提供礼貌和有针对性的服务。 2能安全,仔细地操作客房部的化学清洁用具。 3按照部门的程序合理使用清洁用品。 4负责水疗公共区域的卫生。 5把在公共区域内发现的客人遗失物品及时上交。 6及时,有效地反馈或解决客人的需求和投诉。 7按照部门的要求,合理清洗和合理放置清洁设备。 8按照酒店的标准,清洗地毯和室内装璜品,抛光和保养大理石等硬地面。会使用相关清洁机器。 9及时向领班汇报需要维修的设备或用具。 10保证水疗部出入口的清洁。
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