【职责内容】
1、具领导单位部门内之管理能力,业务能力全面,综合素质优秀;
2、具有成熟的管理经验,对于品牌及部门建设能够提出建设性的意见并具有良好的执行能力;
3、具独立领导安排各类大型培训课程之能力;
4、主导全年培训计划;并制定相关之教育体系;
5、具有创新产品使用方法及优化培训方式的能力;
6、具备一定的市场经验;策划并协助制定公司各项产品之培训推广计划;
7、具备良好的个人修养,督导公司企业文化的培养;
8、综合素质优秀,具有大局观及前瞻性,并有与国际先进教育模式接轨的思想 。
公司业绩突飞猛进,效益良好。
员工薪酬比同行业高20%左右,
【幸福感爆棚的福利】
(一)社保福利:按国家规定缴纳社会保险;
(二)全勤奖励:正常出勤即可享受全勤奖;
(三)春节假期:超长春节假期,不低于20天。
(四)工龄福利:工作满一年后享受,之后每半年递增;
(五)亲情津贴:公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母;
(六)生日福利:生日当月可领取生日礼金;
(七)旅游福利:每年组织不定期的员工旅游;
(八)定期体检:每年安排员工定期进行体检;
(九)商业保险:公司为员工缴纳商业意外险;
(十)产品福利:每一季度按级别发放公司产品;
(十一)节日福利:按国家规定休假,部分节日还有节日礼金、礼品;
(十二)带薪年假:累计工作满一定的期限后,最多可有15天带薪年假;
【完善规范的薪资】
(一)基本工资:高出行业标准,准时出粮;
(二)岗位津贴:视岗位而定,如话费补助等;
(三)绩效奖金:以季度为单位,根据职能考核而定;
(四)年终奖励:年底奖励双薪。
【工作时间】公司实行***工作制,上午09:00-12:00,下午13:30-18:00。