【职责内容】
岗位职责:
一、业绩管理
1、对销售目标时刻保持清晰明了,时刻给与下属指导,帮助和监督其完成销售目标
2、店铺销售额提升方案的提出及组织落地实施
二、日常工作
1、负责店铺会议组织召开
2、负责掌握店铺员工的思想动态、工作状态、生活状态,及时沟通传递正面思想,确保员工稳定性和积极性
3、负责店铺的所有帐务管理,协助副店长进行店铺现金流的管理,包括及时存款的监督
4、按公司具体要求每月按时按质完成各种报表
5、备用金支出及报销管理
6、门店客诉管理
三、货品管理
1、监督货品盘点工作,并保证真实性,对货品负责
四、店务管理
1、监督和协助副店长做好店务管理
五、人事管理
1、向总部提出招聘需求申请,确保门店人力的合理性
2、副店长管辖内“人事管理”工作的监督
3、负责店铺人员培养及团队搭建
六、其他
1、店铺没有副店长时,负责副店长的所有职责
2、完成上级交办的其它事项
七、培训工作
1、做好销售和专业技能培训
2、做好公司政策的培训或传递并确保执行到位
任职要求:
1、3年以上同行业、同岗位工作经验
2、熟悉美业市场行情,对该行业有独到见解
3、执行力好,结果导向,对销售有兴趣
4、亲和力好,服务意识强
上班时间:两班倒
福利:节日福利、五险、不定期团建活动、专业培训、年度旅游