岗位职责: 熟悉掌握消防设备、监控设备的操作规程。 在当班期间坚守岗位，确保理疗院的既定工作程序和巡视工作的正确执行。 认真执行门卫制度，做好人员、车辆、物品等出入理疗院的控制，维护岗位的秩序。 负责检查消防和生命安全设备的使用寿命。(例如手持化学灭火器等) 熟悉急救程序及消防紧急措施。 遵守理疗院的工作政策及程序，遵守运营规则及员工手册中的条款。 记录理疗院内部员工违纪现像，检查门锁、门禁是否异常，记录和纠正各类安全违规行为。 密切关注安全监控屏幕，发现可疑人员或可疑物品立即通知现场安保协查并上报主管。 认真填写各类表格及值班日志，做好交接班工作。 岗位要求: 年龄45周岁以下 掌握与酒店相关的安保部工作程序，了解有关酒店消防、安全系统和设备的知识。 需持有消防设施操作员中级证书。 初中学历以上，普通话流利，男女不限。 需持有C2及C2以上驾驶证。 至少3年以上保安工作经验，酒店3年以上的相关工作经历。 需适应两班倒，夜班工作。 有良好的服务意识和态度，服从工作安排。 退伍军人优先考虑。

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【岗位职责】 1、根据经理制定的工作计划，负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施； 2、善于协调部门之间和部门内部人际关系，提高工作效率； 3、负责处理客人投诉，并将处理结果上报上级； 4、协助部门对每日客流量进行综合分析，制定接客方案、部署工作，保证每日的营运正常； 5、完成经理交办的其他事项。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先； 2、具备良好的职业道德和敬业精神，工作认真负责； 3、具有较强的组织协调能力以及社交能力； 4、熟悉温泉行业，取得相关专业资格证书优先； 5、熟悉电脑操作。

【岗位职责】 1、根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析，想出整改建议。 2、对员工进行业务培训，编制值班表，负责员工的考勤。 3、掌握出勤情况，安排技师出勤，维护日常秩序，做好安全保卫工作。 4、班前、后检查水、电、空调节能情况，做好安全、节能工作。 5、落实卫生工作计划，保持室内、外清洁整齐，物品用具归位。 6、熟悉客源，征求宾客对引领位置的意见，充分合理利用包厢。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉娱乐服务和成本管理，了解康体服务规范和质量标准，懂得卫生消毒和安全救护知识。 3、熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。 4、有较好的业务指导和组织协调能力。 5、有较好的文字和语言表达能力，外语会话流利。 6、熟练使用电脑等办公自动化软件。

【岗位职责】 1、负责店内制度的建立、修订等行政工作。 2、敏锐的商业触觉，和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。 3、负责SPA团队的管理，建设团队文化。 4、主要负责营运的服务和管理事务，如企业文化，员工人事管理、客服、行政、培训、销售。 5、负责店内各部门以及与外部的协调和管理。 6、达成部门经营目标，制定行业拓展策略。 【岗位要求】 1、45岁以下，高中以上学历，3年以上SPA行业的经营管理工作经验。 2、熟悉美容或相关产业业务，运营流程。 3、有相关工作成功案例。 4、对市场及产品有着丰富的知识。 5、极强的团队领导技巧和管理才能，良好的职业道德和敬业精神。

【工作内容】 1. 负责酒店VIP客人的接待工作，制定个性化的游玩行程，以提升宾客的满意度。 2.策划和执行酒店宾客活动，结合酒店所在地的文化特色，丰富活动产品内容，确保宾客在酒店期间有丰富的活动体验。 3.与宾客建立紧密联系，通过沟通交流了解酒店客户画像，根据酒店运营需求策划宾客活动。 4.具备优秀的沟通交流能力，能够融入宾客，带领宾客沉浸式体验活动。 5. 负责活动准备进度的安排及跟进，确保活动能够顺利进行。 6.负责培训并带领员工现场执行活动，确保所策划的活动得到宾客的高度满意和认可。 【任职要求】 1、专科以上学历; 2、具有5年以上五星级酒店或高端会所、高尔夫球俱乐部、康体类俱乐部的运营工作经验优先; 3、耐心细致，善于与宾客沟通并提供高水准的服务; 4、对于俱乐部有熟练的运营管理能力，有较强的组织协调、沟通能力及应急事件处理能力。

【岗位职责】 1、提供全面的教练服务，场内常规技术辅导及健身器械使用指导。 2、为宾客科学制订体能营养训练计划。 3、负责训练、指导工作及宾客服务工作。 4、指导宾客正确的锻炼，作好宾客的健身记录。保证宾客绝对安全。 5、推广并销售与健身有关的系列产品。 【岗位要求】 1、中专学历，有相同岗位工作经验2年以上。 2、热爱健身运动，具有一定健身基础理论知识。 3、工作勤奋，肯吃苦，具有团队合作精神。 4、与宾客的有效沟通能力强，具有服务意识，为人正直、诚实、敬业。 5、具有良好的工作习惯、较高的职业素养与道德。

1、负责旅游团队或散客团队接待服务，景区讲解服务；2、现场执行与沟通协调工作，处理团队突发状况，提供优质客户服务；3、具备良好的沟通能力与服务意识，能够与游客进行有效的交流和互动；4、形象气质佳；5、采取底薪加提成的计薪方式。

【岗位职责】 1、负责部门制度的建立、修订等行政工作。 2、敏锐的商业触觉，和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。 3、负责SPA团队的管理，建设团队文化。 4、负责店内各部门以及与外部的协调和管理。 5、达成部门经营目标，制定行业拓展策略。 【岗位要求】 1、形象气质佳，3年以上SPA行业的经营管理工作经验。 2、熟悉美容或相关产业业务，运营流程。 3、有相关工作成功案例。 5、极强的团队领导技巧和管理才能，良好的职业道德和敬业精神。

1、形象得体，气质佳，具有一定的亲和力； 2、具有SPA技师.美容从业经验，技术娴熟，熟悉掌握各类按摩手法及SPA项目的服务程序； 3、具有较好的服务意识，具有一定的沟通和表达能力。

【岗位职责】 1、具有高度的安全意识和责任感，对会员安全负责。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池内情况，对于各种异常情况，果断迅速的采取有效求助措施。 4、定期进行业务技术学习，相互交流经验，不断提高业务水平。 【岗位要求】 1、熟悉游泳池，沙滩吧服务知识，掌握游泳和救生急救技术，懂得游泳卫生消毒知识； 2、有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。

岗位要求： 1.管理spa部门人员，对技师进行技术及服务培训； 2.深入了解美容、SPA会所的技术，工作流程和规范程序； 3.组织、制定、优化各种疗程服务程序及标准，并监督、贯彻执行； 4.能随时关注SPA行业的最新动态和良好的培训技巧，不断提升SPA团队的专业技术水平； 5.结合临床实践，负责做好美容、理疗、养生方案的健康护理搭配，并做好资料积累，及时总结经验，提高SPA会所的服务质量； 6.加强技术培训、检查与考核，确保服务符合五星级质量标准。 岗位要求 1.有保健专业知识，熟悉各种产品在按摩过程中各种身体反应、症候和禁忌。 2.有在SPA的经营管理工作经验3-5年。

•   协调康乐设施和设备的所有保养工作。 •   协调所有对客康乐服务。 •   负责所有对客服务的安全 。 •   管理部门内全体员工。 •   对部门的产品及服务的销售工作进行管理。 •   使用市场销售数据。 •   协助新产品和服务的开发工作。 •   协助对销售和市场活动的评估。 •   预测业务水平并制定工作计划。 •   遵守酒店和企业指导方针（如标识指导方针安全指导方针等）。 •   向客人提供高品质的服务。 •   遵守部门清洁和保养规定。 •   按要求参加管理层会议并参与讨论。 •   与人力资源部一起制定人力资源计划与需求。 •   与财务部一起准备和管理部门预算。

•   向客人、会员和来访者提供及时、高效和礼貌的服务。 •   按照既定次序和清洁标准来维护健身俱乐部设施。 •   向主管汇报维修和保养问题。 •   熟悉酒店的设施、活动、设备、服务和其它相关情况，以便向客人提供准确信息。 •   熟知酒店所有设施，以便向客人进行推销。 •   确保充分供应客人的用品、毛巾、布草等。 •   遵守酒店关于泳池毛巾的发放和回收的工作程序。 •   与关联部门，如洗衣房、客房部和工程部进行沟通，以向客人提供上乘服务。 •   为客人、会员和已登记的儿童开展活动与服务，对其做相关说明并提醒其注意安全。 •   遵守酒店的各项规章制度、政策和工作程序。 •   对游泳池进行定期视察，以确保其达到清洁标准。 •   就游泳池、Spa和体育馆的使用向客人和来访者正确收费，并按照工作程序将费用计入房间帐单。  •   参加排定的培训活动。 •   积极参加员工活动。 •   遵守规定的卫生和个人仪容标准。 •   参加与环保相关的活动 。 •   确保只允许符合资格的人员使用相关设施，如住店客人、会员和交付入场费的客人。

疗愈师 1、初级疗愈师：新手（收入5000至6000） 2、中级疗愈师（收入7000 至8000500餐贴） 3、高级疗愈师-副店长（8500+） （收入上万＋年终分红＋入股 资格） 4、店长-（能力決定，上不封顶） （公司开拓连锁，扶持开店或合作开店） 【岗位职责】 1、为顾客提供皮肤护理、身体SPA护理，美容美体服务; 2、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作; 3、保持工作环境的干净整洁; 4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能; 【任职资格】 1、形象好，气质佳，在18到40岁之间; 2、有一年以上美容美体SPA经验 3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识; 4、具有亲和力和团队精神，有上进心; 5、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑。 【工作时间】 1、月休四天 2、早班 11:00-21:00 晚班12:00-22:00 【员工福利】 *包工作餐 *提供住宿 *外出旅游 *各种学习机会 *年终奖 *旅游 *五险 期待您的加入! 工作地点： 广东省广州市天河区金穗路5号森SPA自然疗愈空间

岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

岗位职责 1、负责为美发沙龙客人提供专业的美发服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美发的高水准服务，维护店面声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及发质的特性，以便更好地提供服务。 4、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、X年以上工作经验，美发专业技术娴熟，能独立完成各种发型的设计。 2、个人形象好，仪表大方，沟通能力强。 3、吃苦耐劳，爱岗敬业，具备良好的职业素质。

一、岗位职责 全面负责门店的日常运营和管理，包括员工管理、财务管理、客户管理等。 制定门店的销售计划和营销策略，提升门店业绩和客户满意度。 监督门店的服务质量，确保员工遵守服务标准和操作流程。 定期组织员工培训，提升员工的专业技能和服务水平。 协调处理门店内外的各种问题和纠纷，维护门店的良好形象。 二、任职要求 具备丰富的门店管理经验和养生行业知识。 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够带领团队共同完成任务。 具备较强的市场敏感度和营销能力，能够制定有效的销售策略。 具备良好的客户服务意识，能够处理客户问题和投诉。 具备较强的学习能力和适应能力，能够不断学习和适应新的市场环境。 三、其他福利 提供带薪年假等福利待遇。 提供良好的职业发展空间和晋升机会。 定期组织员工团建活动和培训活动，提升员工的凝聚力和归属感。

工作内容： 1.为顾客提供皮肤护理、美容服务。 2.按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作。 3.严格执行公司的服务标准，提高客户满意度。 不断学习产品知识，提高自身职业素质和技能。 任职要求: 1.沟通理解能力强、技术手法好，有较好的 服务意识。 2.具有亲和力和团队精神，有上进心。 3.持有美容证、护理证者优先考虑。 岗位福利:

【岗位职责】 1、全面负责温泉部的经营管理； 2、建立健全温泉的组织管理体系，使之合理化、精简化、高效化； 3、指导培训工作，培养人才，提高服务质量和员工素质； 4、参与制定温泉资源战略规划，为重大温泉决策提供建议和信息支持； 5、负责温泉事业部各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作。 【岗位要求】 1、旅游管理或相关专业大专学历； 2、3-5年温泉旅游景区管理相关工作经验； 3、受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。

岗位职责： 1.负责海空运输业务的日常运营管理，包括客人、货物运输安排、航线规划、运输资源调配等； 2.与供应商、代理建立和维护良好的合作关系，确保运输服务的顺畅进行； 3.监控运输过程，及时处理运输中的异常情况，保障航班按时、安全到达目的地； 4.制定并优化运输流程和操作规范，提高运输效率，降低运输成本； 5.领导和管理团队，组织培训和指导员工，提升团队整体业务水平； 6.收集市场信息，分析行业动态，为公司的战略决策提供数据支持和建议； 7.领导交办的其他工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，物流、运输管理等相关专业优先； 2.具有3年以上通航公司（含直升机）运营经验，熟悉相关业务流程和法规； 3.具备出色的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效应对复杂的运输问题； 4.拥有良好的分析和决策能力，能够根据市场变化灵活调整运营策略； 5.熟练使用办公软件和运输管理系统； 6.具备较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏的工作环境。 公司简介：公司成立于2024年1月16日，注册资本金为1000万元，现由珠海格信发展有限公司全资持股，现运营管理格创家酒店/公寓，委托管理珠海市横琴岛顺达运输有限公司、珠海海辰文旅有限公司、珠海格力船务有限公司、珠海海辰文旅有限公司万山分公司、珠海海城文旅有限公司东澳大酒店分公司、珠海海辰文旅有限公司东澳岛万豪度假酒店分公司、珠海海辰文旅有限公司阿丽拉东澳岛酒店分公司、珠海海辰文旅有限公司三溪格创家酒店公寓分公司等，主营业务为海岛旅游文化产业、体育场馆运维、酒店及公寓服务业及旅游高端交通配套。

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岗位职责 1.对运动中心会员卡做好记录服务跟进工作。 2. 向康乐总监汇报销售拜访概况，提交月销售拜访计划。 3. 反馈信息，保持联系及加强相关合作单位间合作。 4. 策划康乐部各部门的推销和宣传活动等方案。 岗位要求 1.高中以上文化程度，熟悉康乐各个部门的运作程序，沟通协调能力强。 2.外表端庄大方，形象气质佳，身体健康、干净整洁。 3.善于与人交际，有亲和力，待人热情、友善，有礼貌，性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧，并能在工作中灵活运用。