岗位职责： 1、全面负责管辖区域内的所有在住客户的各项服务工作，包括套餐内各项基础服务、个性化服务及区域内的行政管理工作； 2、制定本区域内具体工作计划并组织实施，定期督促检查，每月按期总结并向院长汇报； 3、负责检查本区域的各项对客服务工作，回访重点客户，评估客户需求及满意度； 4、负责本区域人员管理，如人员的分工和排班，明确各岗位配置及职责，合理控制人力成本； 5、负责统筹区域内其他各项工作。 任职资格： 1、3年以上医院、月子中心、酒店等相关行业的管理经验。 2、护理、助产、临床医学、营养学等相关专业， 3、熟悉护理业务，熟悉孕、产妇及新生儿或婴儿相关症状及常见表现，并能够熟练应付。 4、有较好的组织管理协调能力，风险管控意识强。

岗位职责： 1.负责跟进所分配的客户，进行客户邀约; 2.接待来访的客户，检查参观房型及参观路线，并按照参观要求完成接待参观工作; 3.分析来访客户需求及消费能力，介绍公司套餐服务，引导客户消费和签单以达成业绩指标; 4.客户情况的维护工作，降低入住前退款率; 5.完成上级交办的其他工作 任职要求： 1.大专及以上学历; 2.良好的职业形象与服务意识，亲和力强，较强的判断力、表达能力及应变能力; 3.能承受较大工作压力; 4.熟练使用电脑办公软件; 5.有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.统筹各团队负责对接客户孕期及在住期间所有服务工作，如日常回访、各项活动; 2.所有客户在住期间的问题对接和处理，提高客户满意度; 3.负责房态管控及排房工作； 4.负责入住房和参观房的检查及整改； 5.负责客户入住、离店等手续跟踪等工作; 6..管家服务标准优化与完善; 7.负责协助销售工作，完成领导安排的其他工作。 岗位要求 1.大专及以上学历，1年以上相关行业经验，有管理经验优先; 2.良好的职业形象与服务意识，亲和力强，较强的判断力、表达能力及应变能力; 3.能承受较大工作压力; 4.熟练使用电脑办公软件;

岗位职责： 1.负责前台宾客接待管理 2.负责前台快递、物品、文档签收分发、区域卫生管理 3.负责宿舍管理、社保公积金办理、考勤管理 任职要求： 1.爱笑，形象气质佳， 2.熟悉客户接待流程，服务意识强 3.熟悉基本的办公软件操作 包食宿，八小时工作制，无夜班，月休6天

工作内容：负责收送餐、洗碗、消毒餐具。 上班时间：7:30-13:00  16:30-21:00

岗位职责： 1、全面负责管辖区域内的所有在住客户的各项服务工作，包括套餐内各项基础服务、个性化服务及区域内的行政管理工作； 2、制定本区域内具体工作计划并组织实施，定期督促检查，每月按期总结并向院长汇报； 3、负责检查本区域的各项对客服务工作，回访重点客户，评估客户需求及满意度； 4、负责本区域人员管理，如人员的分工和排班，明确各岗位配置及职责，合理控制人力成本；5、负责统筹区域内其他各项工作。 任职资格： 1、3年以上医院、月子中心等相关行业的管理经验。 2、护理、助产、临床医学、营养学等相关专业。 3、熟悉护理业务，熟悉孕、产妇及新生儿或婴儿相关症状及常见表现，并能够熟练应付。 4、有较好的组织管理协调能力，风险管控意识强。

岗位职责： 1、根据公司整体的营销策略和要求，完成渠道开发及维护工作。 2、进行渠道的沟通及对接（政府、院校、商会、企事业单位等），挖掘有养老需求的客户。 3、通过接待渠道拓展客户、场馆客户、住户转介绍客户，做好客户关系维护及客户入住前服务对接工作，完成公司下达的销售指标。 4、参与市场推广和营销宣传活动的策划和组织，树立良好的品牌形象。 任职要求： 1、全日制统招大专及以上学历。 2、3年以上渠道拓展或个人客户销售经验，有养老、保险、财富管理、医疗或文旅、地产等相关行业从业经验者优先。 3、业绩导向，有较强的执行力、亲和力和服务意识；沟通表达能力强，形象气质佳，热情、真诚、耐心，具备良好的礼仪规范。

岗位职责： 1、保障工作区域卫生、维持清洁，健身器材的维护、整理。 2、挖掘客人需求和帮助客人解决需求。 3、在游泳馆内巡场，保证客人安全，避免客人发生不安全的情况。 4、了解客情，当班期间不定期楼面巡查，注意门、锁、客人情况，做好巡查记录。 5、完成上级交办的其他工作事项。 岗位要求： 1、2年以上相关工作经验，或酒店同岗工作经验者优先。 2、身体健康，具备良好的服务意识，工作责任心强，肯吃苦耐劳，亲和力强。 3、有游泳救生员证。

岗位职责： 1、全面负责健身中心的日常运行和管理； 2、协助制定健身中心内部运营和对外各项营收促销活动计划，推广和发展更多会员，带动团队销售业绩，完成营收目标； 3、给员工进行有计划性的培训提高他们的专业知识和对客服务； 4、周边市场拓展、合作及外销工作； 5、做好运动器材设备的日常维护和保养； 6、完成健身中心会员及客人的满意度目标，保证团队同事随时随地能给客人提供良好的服务，处理重大宾客投诉，维护酒店利益。 岗位要求： 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上； 2、有拓展市场，发展业务的能力； 3、有救生员资格证、游泳教练资格证，掌握酒店基础管理知识，懂得成本管理与核算，熟悉康乐设施管理，了解市场营销学和公关知识

【岗位职责】 1、主持康体部工作；实施各经营项目；提供经营与日常管理的方案。 2、巡视各营业网点，确保营业的正常进行。 3、抽查各种设施，确定能正常营业。 4、抽查员工上岗情况，确定设备正常运作；对人员、物资、服务质量、安全、防火负全责。 5、处理重大宾客投诉，尽量满足宾客要求，维护酒店利益。 6、对员工进行培训，并制定相关管理规范，保证服务质量。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。 2、掌握酒店基础管理知识，懂得成本管理与核算，熟悉康乐设施管理，了解市场营销学和公关知识。 3、熟悉工商管理法规、治安消防条例及音像管理规定。 4、具有级织，指挥、计划、控制和协调能力。 5、有拓展市场，发展业务的能力。 6、有较好的文字组织和语言组织表达能力。

岗位职责 1、根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析，想出整改建议。 2、对员工进行业务培训，编制值班表，负责员工的考勤。 3、掌握出勤情况，安排员工出勤，维护日常秩序，做好安全巡查工作。 4、班前、后检查温泉池、泳池等营业前及营业后情况，做好安全、节能工作。 5、落实卫生工作计划，保持室内、外清洁整齐，物品用具归位。 岗位要求 1、中专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉娱乐服务、温泉服务和成本管理，了解康体服务规范和质量标准，懂得卫生消毒和安全救护知识。 3、熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。 4、有较好的业务指导和组织协调能力。 5、有较好的文字和语言表达能力。 6、熟练使用电脑等办公自动化软件。

[任职要求]： （1）本科及以上学历；年龄45岁以下； （2）具有大型医疗健康管理经验；岗位经验5年以上。 [岗位职责]： （1）全面负责社区的健康管理工作； （2）拟定健康管理部门的管理目标，制定健康管理工作计划，并组织实施，定期进行检查； （3）负责组织制定社区健康管理工作制度和各级健康管理人员职责、健康管理操作常规、健康管理质量标准，并严格监督执行，为客户提供高质量的健康管理服务； （4） 负责拟订部门人员培训计划，定期组织业务学习及考核； （5）领导安排的其它事务。

岗位职能： 1.女士优先，18-35岁，形象气质佳，皮肤健康白净 2.对赋能加盟的门店进行产品知识，手法技能等相关知识培训 3.给美容师培训项目。协助加盟门店做好宣传及驻店扶持工作 4.对公司管理的门店开展进行护肤品专业知识，各大品牌面部手法等相关知识培训 5.到加盟店沟通，负责加盟店的培训，活动的知识，完成每日的工作指标和每月的业绩目标 岗位要求： 1.女士优先，18-35岁，初中以上学历，形象气质佳，皮肤健康白净 2.1年以上美业从业经验，做过市场美导岗位，对美业，面部知识，皮肤知识有一定了解 3.学习掌握公司产品销售政策，协助所属区域的店面做促销活动 4.公司会议的邀约 5.具备良好的综合能力，性格外向开朗，能够有自来熟的能力，能长期适应出差下店，思维敏捷，有随机应变的能力 适应区域内长期出差。 6.负责区域：浙江（金华，衢州，丽水，宁波，温州-------可根据个人意愿匹配管理区域城市） 福利待遇： 薪资：3000+提成 月均8000以上 入职培训5-7天（带薪） 带薪假：高温假10天，年假20天，月休4天及其他法定节假日 团建活动：聚餐/旅游 内购福利：500元/月/人 节日礼品 住宿补贴750元/人 话费补贴：150元/人/月 工龄奖：满2年奖励500元/年，满3年以上奖励1000元/年

【职责内容】 岗位内容： 1. 与大客户建立并维护关系，负责相关业务的开拓和销售； 2. 协助团队完成市场调研及分析，为业务发展提供支持； 3. 跟进项目进程，解决客户问题。 任职要求： 1. 具有较强的销售能力和沟通表达能力； 2. 熟悉行业市场发展动态，掌握产品知识，能够根据客户需求推荐方案； 3. 善于发现问题，把握机会，寻找新客户，促成交易； 4. 较强的团队合作意识和亲和力，能够与客户和内部各部门良好协作。

【职责内容】 一、工作职责： 1、全面负责渠道及客户培训产品知识工作， 协助渠道产品筹划、组织、实施公司各项培训会。 2、熟练掌握公司产品技术知识培训，跟进客户，主动挖掘业务，完成项目启动。 3、大健康范畴的渠道销售，浅谈合作。 二、任职要求： 1、具有良好的市场营销能力及市场谈判能力。。 2、谈吐清晰，情商高（E人最佳）、沟通能力强，语言表达能力强，懂基本的电脑操作。 3、积极乐观向上，能吃苦有毅力，能挑战高薪资，能接受出差。 4、男女不限，大专以上学历，有销售及生物科技美业相关工作者优先，可培养。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、免费员工宿舍、定期团建、优秀员工奖金 大小周休班

【职责内容】 岗位职责： 1、 根据公司的业务发展，负责电商平台（天猫）客服团队的日常班务管理，统筹安排好各岗位人员的工作； 2、 负责处理售前、售后业务，解决投诉及不良评价，保证公司销售业务的顺利进行； 3、 每月售后问题汇总、分析并反馈，全方位优化售后客服服务质量； 4、 负责客服组考核，协调客服组和其他部门的合作； 5、 进行千牛工作台售前、售后接待、审单发货。 岗位要求： 1、 大专及以上学历，2年以上工作经验，有化妆品电商客服经验者为佳； 2、 熟悉网络销售技巧，能独立处理紧急问题； 3、 具有一定的亲和力、书面表达能，逻辑思维能力强，协调沟通能力强； 4、 良好的组织沟通能力和团队合作意识，能调动员工积极性，提供效率； 5、 有责任心、工作细致耐心，较强的抗压能力。 6、有上进心，对自己有要求，能接受倒班（早9：00-18:00；晚13：00-22：00)。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责区域内品牌规划，加盟店开发、大客户开发； 2、带领团队完成出货、回款目标，配合经销商组织年度规划、会议、活动等等； 3、公司相关政策落实，新品、新政策落实到客户，根据区域内市场情况，编制推广方案； 4、参与区域活动、会议规划执行； 5、区域内团队管理，能有效带动人员积极性，提升人均贡献，完成团队内新人传帮带； 6、不定时收集市场信息、竞争对手信息和客户反馈信息，提出品牌行销优化建议。 任职要求： 1、中专以上学历，8年以上化妆品专业线大区管理经验，无专业线化妆品经验不考虑，女性为佳； 2、有较强开发客户能力及客情管理能力，具备美容专业基础及培训、会议组织能力； 3、公司内部无纸化办公，需要熟练操作电脑办公软件； 4、可适应全国出差，出差回来广州由总部调配。

【职责内容】 岗位职责： 1、对公司合作店家及下级美容机构进行产品知识、手法技能等相关知识培训 2、对所管理的合作店家提供技术和销售支持，提升合作店家业绩 3、针对合作店家制定活动方案并实施，维护所辖区域市场 4、完成指定的销售任务指标 5、市场同类产品信息收集及反馈 岗位要求： 1、有光电、大健康、医美等美业项目5年以上卖手经验，销售压单能力强； 2、掌握皮肤专业知识、手法技能、美容仪器操作技能，培训演讲能力等； 3、抗压力强，能适应全国出差工作；

【职责内容】 岗位职责 1、负责事业部预算及营运策略制定并贯彻落实，确保业绩目标达成； 2、负责团队建设与管理，带领团队进行客户管理，并对各部属业绩指标达成负责； 3、负责品牌管理，对竞品市场信息收集、分析，对品牌进行规划； 4、负责市场政策及大型会议之策划执行； 5、市场开发。 任职要求 1、熟悉中高端品牌美容院线市场运作模式，5年以上品牌操盘手经验； 2、深谙专业线品牌市场运营状况，熟悉终端畅销模式，具备良好客情关系及市场口碑。 3、能够独立带团队完成业绩目标；

【职责内容】 岗位职责： 1、对所负责的区域加盟店人员进行产品知识、手法技能等相关知识培训及促销活动的推广和执行； 2、协助管辖区域的代理商及加盟店做好品牌项目导入前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、促销活动的推广和执行，布达公司出台的最新市场咨讯、新品上市，提升美容院的业绩； 4、市场问题的跟进处理及汇总上呈公司； 5、市场新店开发。 岗位要求 1、具有良好的职业道德，形象好，气质佳，有亲和力； 2、具有良好的心态，能承受一定的工作压力，能适应长期出差； 3、具有良好的沟通、销售、学习能力； 4、一年或以上化妆品行业经验； 5、可适应全国出差，由广州总部统一安排出差地点，在总部时包吃住。

【职责内容】 主要负责会销、沙龙会、教育等等，短期合作方式，每月10天以上起计算

【职责内容】 岗位职责： 1、区域内品牌规划，经销商开发、加盟店店开发、大客户开发； 2、带领团队完成出货、回款目标，配合经销商组织年度规划、会议、活动等等； 3、公司相关政策落实，新品、新政策落实到客户，根据区域内市场情况，编制推广方案； 4、参与区域活动、会议规划执行； 5、区域内团队管理，能有效带动人员积极性，提升人均贡献，完成团队内新人传帮带； 6、不定时收集市场信息、竞争对手信息和客户反馈信息，提出品牌行销优化建议。 任职要求： 1、中专以上学历，8年以上化妆品专业线大区管理经验，无专业线化妆品经验不考虑； 2、有较强开发客户能力及客情管理能力，具备美容专业基础及培训、会议组织能力； 3、公司内部无纸化办公，需要熟练操作电脑办公软件； 4、可适应区域内出差，定时到广州参加内训。

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前两个月保底7000到2万不等，后面是底薪3000~8000，所有产品和项目的提成是5％-10％，手工是10-100不等，吃和住都有补贴，月休4天