【职责内容】 岗位职责： 1、带领团队完成产品相关检验工作： 2、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制; 3、参与质量分析、编制质量控制计划，设计质量控制卡,确定质量控制点； 4、控制程序，确保过程质量和最终检验的控制； 5、负责产品质量状态标识工作，严格控制不良品； 6、协调相关部门对质量问题进行分析，并监督改善措施的执行情况和效果； 7、持续监控所有质量目标的进展，履行必要的改进措施。 岗位要求: 1、 化妆品生产加工行业工作经验； 2、 了解各工序检验工作流程，了解各类产品检验方法和抽样方案。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 1、负责公司化妆品产品的包装、推广宣传、插画等相关系列产品的设计； 2、负责公司产品的外观造型及色彩设计，能根据公司设计产品思路通过电脑充分展示出来。 3、完成公司要求的一系列平面设计：产品画册、手册、展架、会议物料设计、排版等 4、完成领导交代的其他设计相关的工作任务。   任职要求：  1、熟练使用专业平面设计软件； 2、对化妆品潮流感觉敏锐，熟悉常用包装材料属性，懂得包装印刷的基本知识；       熟悉材料、产品结构、加工工艺等相关知识； 3、有丰富的想象力与设计灵感；深化创作概念，能有效完成创作方案； 4、具有产品外观包装设计经验的优先考虑； 5、学历不限，平面设计、产品或包装设计等相关专业优先；  6、责任心强、踏实肯干，具有良好职业道德和团队协作能力； 薪资待遇：5000元-12000元/月。

【职责内容】 工作内容： 1、负责为客户提供耐心细致的咨询服务并进行相关的医疗检查； 2、根据检查结果，负责制定相关的治疗方案； 3、认真执行公司仪器的技术操作规范，严防差错事故； 4、负责完成对合作店美容师的培训与技术指导； 5、配合项目经理完成每月的绩效指标。 职位：市场开发总监 职责说明： 1、制定公司的开发模式，全面负责公司产品、项目的业务拓展； 2、负责开发团队的组建与管理，完成公司的销售目标； 3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的市场策略； 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据； 职位要求： 1、具有4年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场，有良好的大型美容网络关系； 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标； 3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。  薪资待遇：8000元-12000元/月。

【职责内容】 职位描述: 1、协助医生对顾客进行治疗 2、对医疗过的顾客进行随访和复诊提醒 3、负责责任区内的消毒隔离工作 4、负责物品、设备日常维护 5、熟悉静脉注射 工作要求： 1、医疗护理专业，掌握一定的医疗护理专业知识，有护士执业证书 2、有保健品或口服液工作经验者优先 3、有良好的沟通和应急能力，形象气质佳，面部皮肤较好，五官端正，有亲和力。

【职责内容】 职位描述： 1. 负责集团旗下新入职人员的培训； 2. 负责根据培训计划，整理、开发新课程并组织实施； 3. 负责建立培训档案及培训管理制度； 4. 负责对培训工作分析总结，并提出工作改进方案。 职位要求： 1. 大专以上学历； 2. 具有两年以上的销售经验； 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力；  4. 有保健品或口服类工作经验者优先。 薪资：4000元-8000元/月。

【职责内容】 职位描述 1、负责医疗美容的产品、促销及广告的专题策划； 2、负责医院美容项目文案的撰写； 3、负责广告策划方案、活动策划方案的策划与组织实施； 4、对产品创意和产品卖点进行发掘和提炼，撰写美容项目广告文案、产品介绍等资料； 5、负责促销推广计划的编制与执行工作； 6、收集并整理相关资料； 7、参与项目创意讨论，提出合理化的创意观点 8、完成领导布置的其它工作内容 任职要求： 1、有1年以上的文案、策划工作经验，文案策划经验者优先； 2、文字功底强，熟读广告法，创意思维活跃，时尚敏感度强； 3、对医疗美容市场以及产品有一定的了解，善于抓住重点和卖点； 4、工作认真负责，学习能力强。 薪资待遇：6000元-10000元/月

【职责内容】 职位要求： 1、具有专业美容行业开发，业务拓展和市场维护相关工作经验； 2、具备3年以上市场营销工作经验，有专业线高端项目的运作或保健品工作经验优先； 3、具备较强的沟通能力，良好的协调能力和丰富的团队建设经验及管理； 4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推广推进能力。 岗位职责： 1、负责品牌项目推广，新客户开发和老客户维护，协助制定拓展计划； 2、根据公司的市场拓展计划及任务目标，制定年度，季度，月度及每周的市场拓展计划及总结，并按计划完成； 3、负责新店项目的开展工作和项目启动会的召开，及客户管理工作； 4、收集市场信息，管理维护客户关系，编写市场调研报告。 薪资：5000元-8000元/月。

【职责内容】 职责说明： 1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展； 2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标； 3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划； 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据； 职位要求： 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系，能够经常出差； 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标； 3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。 4、有保健品或口服类工作经验者优先考虑。

【职责内容】 职位要求： 1、男女不限。  2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等者优先； 7、完成公司下达的业绩目标，从而实现公司及个人发展之目的。 薪资待遇：4000元-6000元/月。

【职责内容】 职责说明： 1、作为美容院的储备人才力量，在美容院里学习相关美容护理手法以及知识。 2、经过学习，可以成为美容师或者是美容顾问。 职位要求： 1、能吃苦，学习能力比较强，皮肤好。 2、具有责任心和团队合作精神，服务意识强。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 6、自主经营好管辖范围内店家，分清主次排好行程，完成每月销售任务。 职位要求： 1、高中以上学历、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、男女不限，年龄在22—45岁之间。 能够经常出差； 福利：岗前培训、提供住宿、多劳多得（底薪+提成）、分红

【职责内容】 　1.寻找、把握、利用市场机会，确定市场战略和贯彻战略决策执行的计划，组织分析、选择和比较市场营销方案，完成企业的市场工作，如市场调研、营销战略的制定、参与生产管理、塑造企业及产品形象、渠道管理等。 　　2.负责企业市场营销思想与理念的定位、指导和贯彻工作。 　　3.准确把握市场信息，并及时向企业各部门传递市场与企业的要求，做好信息沟通工作。 　　4.负责企业市场营销战略计划的执行，以及对执行过程进行控制，做好协调工作。 　　5.对企业市场行为进行监督，对市场需求做出快速反应，促使市场营销效率最大化。 　　6.协调各职能管理部门，对部属的招聘、培训、激励，合理使用人才。

【职责内容】 职责要求： 1、负责区域内产品使用指导和技术培训工作； 2、配合销售经理做好新产品使用和推荐工作； 3、指导美容院美容师做好店面推销工作； 4、配合公司做好品牌推广、销售促进工作； 5、及时处理客户抱怨并向销售经理汇报； 任职资格： 1.形象佳,气质好,有亲和力,有团队配合能力。 2.高中以上学历，20岁以上，1年以上行业工作经验； 3.积极热情、善于与人交往沟通、环境适应能力强、积极的工作心态。

【职责内容】 职责要求： 1、负责区域内产品使用指导和技术培训工作； 2、配合销售经理做好新产品使用和推荐工作； 3、指导美容院美容师做好店面推销工作； 4、配合公司做好品牌推广、销售促进工作； 5、及时处理客户抱怨并向销售经理汇报； 任职资格： 1.形象佳,气质好,有亲和力,有团队配合能力。 2.高中以上学历，20岁以上，1年以上行业工作经验； 3.积极热情、善于与人交往沟通、环境适应能力强、积极的工作心态。

【职责内容】 岗位职责： 1．参与制订公司营销战略。根据公司年度营销战略制订品牌月度营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。  2．制定月度终端会提案以及其他重大公关、促销方案，参与现场指挥。 3．定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。 4. 月度新店加盟启动，做好培训和推广计划及细则安排。 5．主持制订、修订品牌成员的工作程序，经批准后施行。 6．制定部门年度月度专业培训计划。  7．协助董事长建立调整公司品牌营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。  8．负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。   9．定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题，维护客情。 10.制定分公司营销战略计划，监督且实施； 备：具备共岗位三年以上工作经验。

上班时间:9点-6点，早9晚6 住宿条件:6-8间、淋浴、wifi、空调、洗衣机、现成被褥、定期打扫 包吃住4K-7k，入职五险一金，接受可无经验小白有意者，投简历或留言!!! 不会可教，面试通过，当天安排免费住宿 公司为连锁餐饮品牌，有意者投简历或者留言!岗位要求只招全职: 1、年龄18-54岁，身体健康，有良好的职业素养。 2、积极主动，诚实可信，具有良好的团队意识。 3、动手能力强，对烘焙餐饮行业感兴趣。岗位职责: 1、学习蛋糕、面包、烘焙等各类产品制作流程并独立操作。 2、协助烘焙师产品制作及日常事务处理，不断提高制 作技术。福利待遇: 1、每天8小时工作制，无夜班。自由加班有提成。 2、节假日根据国家规定放假。 3、提供住宿，3-4人间(提供空调，家具，wifi，洗衣 机，热水器)。 4、独立上岗薪资组成:底薪+绩效+全勤奖+食宿补贴+加班费。 5、其他福利:定期团建活动、年终分红、带薪年假、

因新店开业，火热招聘生鲜超市店员(前置仓)岗位介绍: 夜班理货员:推车卸货，规定时间内货物摆放，人少安静，月薪资高待遇: 1.门店工作，男女不限 2.缴纳意外险，对员工全方位保障 3.法定节假日三倍薪资 4.多劳多得，想挣钱全凭自己，可以晋升入职要求 年龄18-54周岁 晋升途径:新店开业，晋升空间巨大，店员、组长、领班、副店长、店长 工作地点:各区都有门店，就近安排，该岗位为门店直聘，面试过程不会收取任何费用，有意者可直接联系或投递简历。