【职责内容】
岗位描述:
特别说明:该岗位属人力资源部编制,职业晋升朝内训师和企业教练方向发展。
公司主营业务为自营品牌的全国特许连锁经营,总部办公环境优越,交通方便,无需出差,欢迎您的加入!
1、负责公司应聘人员的面试工作(不含简历筛选和邀约),并做完整记录;
2、负责面试数据的整理汇总报表;
3、配合公司人才库的建立;
4、负责新员工入职培训;
5、负责培训方案的设计和课件的开发(人资方向);
6、负责监督部门岗位培训的执行。
任职要求:
1、大专及以上学历;有心理学、成人教育、TTT、美业培训或通用培训方面的经历为佳;
2、5年以上化妆品行业工作背景,熟悉专业线或日化线企业运营架构和模式;
3、理解表达能力强、逻辑清晰;
4、独立开发课件的能力。