【职责内容】
岗位职责:
1、对门店业绩目标负责,分解并协助店内人员完成业绩指标;拓展及维护客户,做好客户管理及服务工作;
2、负责门店员工、客户、店务管理工作,提升客户粘性;
3、做好门店团队建设及管理,公司制度及政策宣导,督导员工日常工作行为,降低员工离职率;
4、负责日常店铺管理工作,包括门店宣传、监督和指导员工、制定销售目标和销售策略、设计并执行推广活动,确保店内陈列和展示的效果保质保量。
5、处理门店突发情况,维护好门店良好的环境,确保店铺的正常运营。
任职资格:
1、普通话标准,形象气质佳,年龄25-45岁之间;
2、有连锁美容会所或店面的管理经验优先;
3、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;
4、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;
5、爱岗敬业,工作认真,具有管理魄力及亲和力
关键点:偏销售型,擅长店务管理和团队管理,技术专业要懂,但相对销售能力来说更注重销售能力