【岗位职责】 1、负责美容美体工作室的日常运营管理工作，包括但不限于客户服务、团队协调、库存管理和财务规划等方面。2、制定并执行销售策略和营销计划，确保达成公司设定的业绩目标并寻求业务增长机会。3、监控市场动态及竞争对手情况，及时调整经营策略以保持竞争优势；同时关注顾客需求变化，提升服务质量与满意度水平。4、招聘和培训新员工，进行团队建设活动以提高员工士气和工作效率；评估员工表现并提供必要的指导与支持来帮助他们实现个人职业发展目标。5、维护店内设施设备的完好性并确保环境卫生符合标准要求；处理突发事件或客户投诉问题以维护品牌形象声誉不受损害。6、完成上级领导交办的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1、具备至少两年以上相关行业从业经验以及一年以上团队管理经验者优先考虑录用条件中所述之资格条件（如学历背景）。2、熟悉并掌握基本的美容产品知识和专业技能操作规范流程，能够为客户提供专业咨询服务建议方案并实施治疗项目操作过程记录分析总结报告编写能力。（根据岗位需要而定） 3、良好的沟通协调能力是必不可少的基本素质之一 ，还需拥有较强的组织策划能力以及团队协作精神 ；对待工作认真负责且细致入微 ，能够承受较大工作压力 。4、熟练使用各类办公软件和网络平台工具进行数据统计分析汇报工作成果展示交流分享经验心得等活动安排组织能力也是非常重要的一项技能指标要求 （例如：Excel表格制作技巧/PPT演示文稿编辑排版设计功能掌握程度）。5、我们期待您是一位热爱学习新知识新技术并且愿意不断挑战自我极限的优秀候选人！如果您满足以上所有条件那么请务必抓住这次难得的机会加入我们吧！

温泉洗浴招聘服务员 男女不限，做事认真负责。 底薪：3700元/月。 保险补贴300元/月+ 工龄奖：满半年300元/月，满一年500元/月。 4天休，包吃包住，宿舍步行2分钟，空调 WiFi 洗衣机 热水器。

【岗位职责】 1、负责为SPA客人提供专业的美容服务； 2、了解客户的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好的提供服务； 3、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 【岗位要求】 1、仪表大方，熟悉美容产品和手法； 2、持有美容师证书者、有美容院及大型会所工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【岗位职责】 1. 确保酒店成人和儿童的活动有效的进行，有效加大儿童乐园的营业效应； 2. 在营运区域，积极与客人互动、沟通； 3. 组织策划每月及假期客人活动计划表； 4. 每月回顾上月的活动，根据客人及同事的反馈做出相应的调整； 5. 负责及时专业的回应所有电话和邮件询问。在常规联系方式无法发挥作 时，负责信息的分发及传递； 6. 确保遵循品牌承诺并始终提供优异的对客服务； 7. 适当时为其他部门的内部客人提供优质服务； 8. 礼貌而高效地处理所有客人和内部客人的投诉和询问，确保问题得到圆满解决。 【岗位要求】 1、有相同岗位工作经验； 2、熟悉康乐部的服务特点和服务项目； 3、有耐心，喜欢与小朋友打交道，性格开朗，具备一定幼儿管理知识，幼师专业优先考虑。

【岗位职责】 1、负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态，发现溺水者要迅速处理，做好抢救工作并及时向领导报告。 2、认真做好每天的清场工作。 3、负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4、上班集中精神，不得与无关人员闲谈，救生台不得空岗，无关人员不得进入池面。 5、勤在泳池边观察。注意游泳者的动向，防止发生意外，保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。 6、定时检查更衣室，杜绝隐患。 【岗位要求】 1、  熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术，懂得游泳卫生消毒知识，持有救生证书。 2、 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 3、 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。

岗位职责： 1、接待会员、为会员办理会员卡。 2、负责健身中心前台的接待、更衣柜使用、客户咨询等服务。 3、带领客户参观健身中心并详细介绍健身中心服务项目。 岗位要求： 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉健身中心服务流程，有较好的服务意识。 3、较强的酒店产品推销能力，有酒店、健身房前台者优先。 福利待遇： 央企直招，底薪+提成+月度奖金+年终奖，入职后上六险一金。 1、免费提供食宿，宿舍配置电视机、空调、洗衣机等设备设施。 2、每周双休、每天8小时工作制，如有加班安排补休。 3、可享受带薪年假。 4、每年定期体检。 5、酒店为员工提供免费工作服。

1、为员工解读健康管理报告； 2、根据员工需求，推荐适合的疗愈方案； 3、与员工保持良好沟通，确保服务质量和员工满意度； 4、具备扎实的中医健康管理知识和技能，有健康管理师证、营养师证； 5、优秀的沟通能力，能够与员工建立信任关系； 6、对工作认真负责，有较强的服务意识和团队合作精神。

岗位职责： 1.负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态，发现溺水者要迅速处理，做好抢救工作并及时向领导报告。 2.认真做好每天的清场工作。 3.负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4.上班集中精神，不得与无关人员闲谈，救生台不得空岗，无关人员不得进入池面。 5.勤在泳池边观察。注意游泳者的动向，防止发生意外，保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。 6.定时检查更衣室，杜绝隐患。 岗位要求： 1. 中专以上学历，或相关院校毕业生。 2. 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术，懂得游泳卫生消毒知识，持有救生证书。 3. 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 4. 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。

【岗位职责】 1.负责迎接引导客人，为客人介绍场所设施和服务项目。 2.确保有清洁所需物资，当库存即将消耗完时提出汇报申请。 3.根据酒店标准，确保所有工作区域都保持干净整洁。 4.跟进所有送修物品设备的情况并将他人造成的延迟情况向上级汇报。 5.协调与其他服务员或工作人员的工作，确保服务的连贯性和高效性。 6.确保场所内的消防安全，熟悉消防设备的使用方法，并在紧急情况下能够迅速疏散客人。 7.完成上级指示的工作。 8.参加酒店的发展培训课程。 【岗位要求】 1.熟悉酒店运营工作经验者优先考虑。 2.良好的沟通能力。 3.与客人积极地互动，并寻求客人的反馈。 4.积极为客人服务的态度。 5.按照标准要求，保持优质服务。

【岗位职责】 1、全面负责温泉部的经营管理。 2、建立健全温泉的组织管理体系，使之合理化、精简化、高效化。 3、指导培训工作，培养人才，提高服务质量和员工素质。 4、参与制定温泉资源战略规划，为重大温泉决策提供建议和信息支持。 5、负责温泉事业部各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作。 【岗位要求】 2、2年温泉旅游景区管理相关工作经验。 3、受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。

【岗位职责】 1.熟悉悦榕水疗服务和设施，为客人提供有用的建议，销售水疗服务和水疗产品。 2.遵循部门程序，正确接受客人的水疗服务预定信息。 3.能够为客人提供多项选择的服务。 4.承担职责，善于做决定，汇报客人不满，争取更多客人满意度。 5.确保所有水疗零售项目吸引客人，达到销售最大化。 6.确保所有水疗区域以及设施的安全性，掌管水疗部钥匙。 7.沉着冷静的应对和处理各类客人投诉。 8.完成水疗经理委派的各种任务。 9.水疗经理不在时，参与管理并协助解决问题。 【岗位要求】 1.熟悉酒店运营工作经验者优先考虑。 2.良好的沟通能力。 3.与客人积极地互动，并寻求客人的反馈。 4.积极为客人服务的态度。 5.突出的组织和行政能力，极强的团队领导技巧和管理才能。

【岗位职责】 1.在做Spa前，做好准备、清洁、清理工作。 2.完全掌握使用手册上的知识, 确保设备维修方法正确。 3.每日结束时检查次日的预定，适当做好准备工作。 4.为客人进行身体按摩、身体疗程、面部护理等。 5.每日开始及结束时，检查产品供应情况。 6.确保所有设备汇报和表格能够正确及时地完成。 7.给已使用的布草更换新布草。 8.团队合作，芳疗师应帮助团队成员完成其相关工作，或工作职责之外的工作。 【岗位要求】 1.熟悉酒店运营工作经验者优先考虑。 2.良好的沟通能力。 3.与客人积极地互动，并寻求客人的反馈。 4.积极为客人服务的态度。 5.良好的普通话以及简单的英语听力。

1、个性开朗； 2、有服务意识； 3、有一定健身、康乐方面工作经验或救生证人员优先。 4、工作轻松，上五休二，8小时工作制

【岗位职责】 1、负责为SPA客人提供专业的美容美体服务； 2、定期更新宾客及常客档案，了解客户的爱好、要求及特性，以便更好的提供服务； 3、负责保管美容及按摩工具。 【岗位要求】 1、熟悉美容产品和手法； 2、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 3、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 4、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。 天津海河悦榕庄酒店是公正的雇主。凡符合条件的应聘者，不论种族、肤色、性别、宗教信仰、年龄及国籍均会被考虑。

岗位职责: 1.负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态，发现溺水者要迅速处理，做好抢救工作并及时向领导报告，为客人提供优质满意的服务； 2.认真做好每天的清场工作； 3.保持区域内设施设备的卫生整洁干净，检查所有区域内设施设备状态完好、齐全； 4.上班集中精神，以标准坐姿坐在各区域救生瞭望椅上，并随时关注区域内客人动态； 5.勤在泳池边观察，注意游泳者的动向，防止发生意外，保证宾客的安全； 6.发现危险及潜在危险状况及时吹哨提示并劝阻客人。

【岗位职责】 1、负责健身中心的日常运营管理工作，包括制定排班表、安排员工工作、制定规章制度等。 2、监督员工执行规章制度和服务程序，确保服务质量。 3、带领团队完成月度销售目标，制定并执行销售策略。 4、维护与会员的良好关系，定期回访客户，提高客户满意度。 【岗位要求】 1、拥有相关专业学历或管理培训课程背景。 2、具备丰富的健身中心管理经验，熟悉健身俱乐部运营流程。 4、具备优秀的沟通协调能力和应变能力。

岗位概述： 需要有救生员证、教练证 确保健身房的各种设施设备都处于正常状态并且可以随时为客人提供高质量的服务.为客人作健身计划。同时也负责健身中心接待台的任务. 职责与义务：                                                                                查阅每日部门通知并向其他有关同事传达 更新培训计划，填表纪录并存档 协助经理管理健身房和你工作区域器材运作保养在健身房内对住客或会员的所有健身要求提供帮在工作区域专心协助会员或住客的健身活动 负责接待参观者和住客的电话垂询 控制会员和住客在健身房内任何违反健身规定行为 负责日常运作所需物品 例如：毛巾 及时向经理报告异常情况 同时之间要保持有效沟通及时处理需要解决的问题 确保最新的计划及相关信息准时向经理汇报 遵守酒店管理标准 遵守员工手册制度 遵守工作标准及程序 持续不断分析及提高个人专业技能 专业知识技能： 熟悉体育及健身知识，懂得如何指导客人健身 教育： 高中/ 被认可的体育学校 健身专业  经验： 至少具有2-3年健身教练工作经验。 其它技能要求： 良好的沟通能力。 基本的英文听说能力，至少能听懂客人在本部门的服务要求。

【岗位职责】 1、提供全面的教练服务，场内常规技术辅导及健身器械使用指导。 2、为客户科学制订体能营养训练计划。 3、负责训练、指导工作及客户服务工作。 4、指导客户正确的锻炼，做好客户的健身记录，保证客户绝对安全。 5、推广并销售与健身有关的系列产品。 【岗位要求】 1、中专学历，有相同岗位工作经验1年以上。 2、热爱健身运动，具有一定健身基础理论知识。 3、工作勤奋，肯吃苦，具有团队合作精神。 4、具备与客户有效沟通的能力，具有服务意识，为人正直、诚实、敬业。 5、具有良好的工作习惯、较高的职业素养与道德。

- 健身中心会员接待 - 迎送来访的会员 - 会员登记 - 健身中心物品使用登记

【岗位职责】 1、主持康体部工作；实施各经营项目；提供经营与日常管理的方案。 2、巡视各营业网点，确保营业的正常进行。 3、抽查各种设施，确定能正常营业。 4、抽查员工上岗情况，确定设备正常运作；对人员、物资、服务质量、安全、防火负全责。 5、处理重大宾客投诉，尽量满足宾客要求，维护酒店利益。 6、对员工进行培训，并制定相关管理规范，保证服务质量。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。 2、掌握酒店基础管理知识，懂得成本管理与核算，熟悉康乐设施管理，了解市场营销学和公关知识。 3、熟悉工商管理法规、治安消防条例及音像管理规定。 4、具有级织，指挥、计划、控制和协调能力。 5、有拓展市场，发展业务的能力。 6、有较好的文字组织和语言组织表达能力。

1.监督并参与公共区域的清洁工作，确保与酒店或相关标准一致。 2.检查每天的工作指示，以高标准要求检查会议室和其他区域。 3.监督员工的直接清洁工作，并确保工作质量。 4.定时检查所有楼层区域和公共区域，通知主管不足之处。 5.迅速响应关于客房部服务和设备的投诉，并采取改正措施。 6.检查清洁用品和设备储存情况，控制清洁用品的消耗量。 7.检查所有的园区、植物和酒店的内外树木，确保得到适当保养。 8.督导和管理员工，确保高效工作。 9.负责制定服务规范、程序和推销策略并组织实施。 10.巡查各区域，检查员工的工作状况，并督导员工按规定完成各项工作。

1.宾客迎宾、接待； 2.介绍花田里园区并推荐园区服务及产品； 3.宾客在园区内的全过程服务； 4.游戏、手工活动、晚会等准备及组织； 5.会务服务； 6.客诉处理； 7.负责做好开关档工作； 8.其他领导交办事务。 要求： 1.形象气质佳； 2.具有亲和力，口头表达能力强； 3.2年以上餐饮服务或客房管家工作经验； 4.诚实守信，有责任心，具有较强的团队协作的意识。

Job Summary: 1. Managing Spa Operations and Budgets; 2. Managing Spa Sales and Marketing Strategy; 3. Managing Spa Revenue Management Strategy; 4. Ensuring and Delivering Exceptional Customer Service; 5. Conducting Human Resources Activities. Candidate Profile: 1. 4 years experience in the spa, guest services, front desk, sales and marketing, or related professional area; 2. Fluency in oral and reading English Understanding; 3. Leadership, Managing Execution, Building Relationships, Generating Talent and Organizational Capability, Learning and Applying Personal Expertise.

岗位职责： 1、负责健身房及泳池的清洁工作，保证设施设备洁净卫生。 2、负责场所内物品的摆设，做好服务前准备工作，保证所有的器具无斑无迹，准备营业所需物品。 3、负责客人使用登记，做好记录台账。 4、将各类用过的物品分类送至指定的地点摆放，并及时补充。 5、负责会员会籍推广工作。 任职要求： 1、身体健康，形象大方，能吃苦耐劳、团结协作，遵守各操作规程。 2、有良好的沟通和应变能力，具有较强的责任感。 3、服务意识强，能够主动为客人提供优质服务。 4、具备良好的沟通能力，能够与客人进行愉快的交流，解决客人的问题。 福利待遇： 央企直招，底薪+月度奖金+年终奖，入职后上六险一金。 1、免费提供食宿，宿舍配置电视机、空调、洗衣机等设备设施。 2、每周双休、每天8小时工作制，如有加班安排补休。 3、可享受带薪年假。 4、每年定期体检。 5、酒店为员工提供免费工作服。