【岗位职责】 1、负责审核顾客的交款凭证，收取顾客所交货款，确保每笔交易的金额正确无误。 2、每日按规定时间将营业款项及报表上交给出纳或财务部门，确保资金安全。 3、使用收银系统辅助工作，包括商品录入、价格调整、折扣处理等操作。 4、维护收银设备的清洁和正常运行，遇到故障及时报修。 5、协助顾客处理退换货、开发票等相关事宜。 6、了解商品知识和促销活动，向顾客推荐促销商品和优惠活动。 7、每日核对账目，确保账款相符，避免出现长短款情况。 8、遵守公司的财务管理制度，确保财务信息的准确性和保密性。 9、完成领导交办的其他任务。 【岗位要求】 1、18-40周岁，五官端正，形象气质好，普通话流利； 2、身体健康，踏实肯干，做事认真负责； 3、服从领导管理、安排，为人友好和善； 做一休一

【岗位职责】 1.负责产品研发，对负责市场了解当地产品，优化设计自营产品，团队达到景区后进行工作上的协助和协调。 2.在景区办公，在当地是从事过旅游景区，对景区，酒店等采购政策需求及同行优势资源及渠道清楚明白，有同岗位经验优先。

1、年龄40岁之内，男女不限，大专以上学历，形象健康，五官端正，有亲和力，能够给客户留下良好的第一印象。 2、具备积极、主动的工作态度，能够自我驱动，不断追求销售业绩的提升。 3、对工作有强烈的责任心，能够诚信对待客户和同事，维护公司品牌形象。 4、口头表达及沟通能力强，能够清晰、准确地传达健身会所的优势和服务内容，解答客户的疑问。 5、具备团队合作意识，能够与同事协作，共同完成销售目标。 6、能够承受一定的工作压力，面对销售挑战时保持冷静和乐观。 7、具备良好的服务意识，能够关注客户需求，提供个性化、专业的服务。 8、具备一定的销售技能，包括客户开发、客户维护、销售谈判等。 9、对健身行业有一定的了解，能够向客户介绍健身知识、健身器材使用方法等。 10、有相关经验优先考虑

【岗位职责】 1、全面负责健身中心的日常运行和管理； 2、熟悉应急事故的处理程序； 3、管理健身中心所有会员的档案，有计划制定健身计划，提供针对性的服务； 4、有计划地根据不同季节，不同时间制定相应的俱乐部会员卡促销方案； 5、与健身中心所有设备的供应商保持紧密联系，做好运动器材设备的日常维护和保养； 6、与辖区内卫生管理部门保持紧密联系。 【岗位要求】 1、大专以上学历； 2、有一级以上教练员指导证； 3、有救生员资格证。

岗位职责 1.负责为SPA客人提供专业的美容服务； 2.定期简历宾客及常客档案，了解客户的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好的提供服务； 3.负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。

任职要求： 1、具有大专以上学历或同等文化程度；  2、3年以上从事温泉SPA同职位管理经验，国际SPA会所工作经验者优先；  3、熟悉预防医学、芳香理疗、美容、中医养生、温泉SPA文化和健康基础知识；  4、具有一定的组织、管理能力，能够调动下属的工作积极性；策划各种理疗流程管理能力；善于协调部门与部门内部的人际关系；  5、掌握理疗设施设备质量标准，并具有对设施设备进行检查、调试、清洁的能力。 6、熟练掌握美容、美体、理疗流程管理的操作能力，具有判断客人身体面诊情况的专业能力。 7、在悦榕庄、柏联、阿丽拉等度假酒店有SPA工作经验优先考虑。 7、同步招聘SPA经理、主管以及技师团队。 工作地点：浙江武义   笙美武义温泉度假酒店 筹备酒店，拥有10000平米的温泉区域。

1、具有高度的安全意识和责任感，对安全负责。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池内情况，对于各种异常情况，果断迅速的采取有效求助措施。 4、定期进行业务技术学习，相互交流经验，不断提高业务水平。 岗位要求 1、熟悉游泳池服务知识，掌握游泳和救生急救技术，懂得游泳卫生消毒知识； 2、有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。 3、持有效的救生员上岗证。

【岗位职责】 1、全面负责健身中心的日常运行和管理； 2、熟悉应急事故的处理程序； 3、管理健身中心所有会员的档案，有计划制定健身计划，提供针对性的服务； 4、有计划地根据不同季节，不同时间制定相应的俱乐部会员卡促销方案； 5、与健身中心所有设备的供应商保持紧密联系，做好运动器材设备的日常维护和保养； 6、与辖区内卫生管理部门保持紧密联系。 【岗位要求】 1、大专以上的学历； 2、有一级以上教练员指导证； 3、有救生员资格证。 4、同等岗位的工作经验

岗位职责 1.全面负责温泉部的经营管理； 2.建立健全温泉的组织管理体系，使之合理化、精简化、高效化； 3.指导培训工作，培养人才，提高服务质量和员工素质； 4.参与制定温泉资源战略规划，为重大温泉决策提供建议和信息支持； 5.负责温泉事业部各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作。 岗位要求 1.3-5年温泉旅游景区管理相关工作经验； 2.受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。

【职责内容】 职位要求 1.为客户提供专业的祛斑，抗衰，大健康咨询服务;制定个性化的祛斑、抗衰疗程方案，完成销售指标; 2.资深美容顾问需要具备绑带新人/团队的能力，有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强, 3.皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实，形象气质佳，具备良好素质素养、专业的美容知识。 4、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。 5、拓展及维护顾客，做好顾客管理、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。 因事业日益壮大与莲勃发展，期待有强烈工作热情和热爱美容行业的人才加入，共同演泽精彩人生，选择大于努力，让我们一起经营这份“好福利”“好环境”“好收入”“好前途”的好事业! 【任职条件】 1.20岁以上，品行端庄，形象好，热爱美容行业 2.有良好的销售、沟通能力及美容专业知识; 3.有责任心，团队意识强，意向在美业稳定发展。 【好福利】 1.月休4天 2.包住宿(高档小区房)， 3.正式员工购买五险，实习员工（可以挂公司自己交） 4.员工专享产品， 5.享有年终奖及带薪假期(带薪年假、法定节假日、福利假等): 6.公司有免费提供岗前培训，入职后有不定期的在职培训及个人技能提升培训; 7.优雅、舒适的工作环境: 8.丰富多彩的公司及部门活动(聚餐、团建、旅游及不定期茶点等) 【好环境】 你将享受安静高雅、充满艺术与浪漫的工作环境，家人般的氛围让你倍感舒适，大家一起谈论健康、美丽，一起携手探寻美的真谛，因此自己也变得越来越美丽。 【好收入】 你将得到一份丰厚的薪资待遇。 【好前途】 免费岗前和在职培训、外派专业进修、内部优先晋升(内聘管理层)

年龄35岁以下，身高1.6米，会简单收银系统，负责店内服务工作。

年龄35岁以下，身高1.6米。会简单收银系统，负责店内服务工作。（快餐店 4500+提成 包吃 待遇丰厚）

年龄35岁以下，身高1.6米。会简单收银系统，负责店内服务工作。（快餐店，4500+提成 包吃）

薪资待遇：底薪+提成 岗位职责： 1、负责按照学员的个人学习进度，为其制定详细的游泳学习计划并负责实施， 实时掌握学员的学习进程并根据其学习状况随时更新学习计划； 2、负责在每次的游泳学习之前，带领学员进行充分热身，防止游泳学习过程中 出现抽筋、身体僵硬等妨碍正常学习进程的问题； 3、负责在游泳教学期间，保证学员的人身安全； 4、负责在每次游泳教学之前，检查泳池的教学设备，保证教学设备的安全和卫 生； 5、负责评估学员的身体状况，及时发现并妥善安置身体状况不适宜参加游泳活 动的学员，确保其安全并保证不影响其他学员的正常学习进程。 任职要求： 1、熟悉游泳救生急救技术，懂得泳池卫生消毒知识； 2、具备救生员证和游泳教练证； 3、同岗位工作经验不低于 1 年；

JOB OVERVIEW 职位概述 •Keep good communication with other supervisors and employees. Timely communication with the manager and ensure the fitness centre staff to provide the best service for the guest, to keep all sorts of equipment cleaning and hygiene. To maintain the normal operation of all equipment, and the normal operation of various regions. Water safety attention to guests.  •保持与其他主管和员工的良好沟通.及时与经理沟通，确保健身中心员工为客人提供最好的服务，保持各种设备的清洁卫生。维持所有设备的正常运转，保证各区域正常运营。时刻关注客人水上安全。 DUTIES AND RESPONSIBILITIES 工作职责 •Regularly check the pool all the equipment, ensure the normal operation. Check the water temperature and room temperature •定期检查泳池所有设备，确保正常运转。检查水温及室内温度 •Anywhere at any time according to the guest's access and use of the equipment, make all-round follow-up services in a timely manner •随时随地根据客人的出入及使用设备情况，做出及时全方位的跟进服务 •Training workers basic medical knowledge •培训员工基本救护知识 •Promote hotel promotions latest information •推广酒店最新促销信息 •Often with members to communicate effectively •经常与会员进行有效沟通 •Organization member activities •组织会员活动 •Periodically to the pool disinfection, dust collection •定期对泳池进行消毒，吸尘 •Ensure that receive and follow up all the information about the department, set the standard in order to maintain and obtain the guest's satisfaction •确保接收与跟进有关本部门的一切信息，以便维持设立的标准和获得客人的满意 •With internal staff and guests to build and maintain positive relationships, in order to efficiently meet their reasonable demand •与内部员工和客人建立和维持积极的关系，以便能有效满足他们的合理需求 •Anticipate guest needs, answer customer consultation, and solve the problem for the guest •预见客人的需要，解答客人的咨询，并为客人解决问题 •Through the conversation with customers and internal staff to set up good image in the hotel •通过与顾客和内部员工的交谈为酒店树立良好的形象 •Maintain high standards of product and service knowledge to better explain to the customer and sell hotel services and facilities •保持产品和服务知识的高水准以便更好向顾客解说、出售酒店的服务及设施 •According to the needs of the guests to help and guide them to the hotel all kinds of places •根据客人的需要，帮助和引导他们到酒店的各种场所 •Understand about the hotel special promotions and, in order to know their needs and make a reply •了解关于酒店特别的促销活动及事情，以便知晓他们的需要并做出回复 •Understanding of hotel the latest information in order to provide information service for the guest •了解酒店最新的信息以便为客人提供信息服务 •Accurately receive, record and convey the guest's requirements •准确地接收、记录及传达客人的要求 •Efforts to resolve guest complaints and complaints after the follow-up processing, and promptly report to the recreation manager or its authorized representative •努力解决客人投诉以及投诉后的追踪处理，并及时上报康乐部经理或其授权代表 •To maintain the working area and ensure that equipment is maintained in a clean and maintain the good condition •对工作区域进行维护，并保证设备处于清洁及维护的良好状况 •According to the hotel, health, safety, and health policy executive responsibility and stick to supervise staff personal appearance and hygiene standard •按照酒店健康、安全、和卫生政策执行职责，并坚持监督员工个人形象及卫生符合标准 •To take remedial measures timely to a dangerous situation, and report to supervisor of potential danger •熟悉财产安全、急救、火灾和紧急程序，并安全及时地运行设备进行控制 •Be familiar with property safety, first aid, fire and emergency procedures, and safe and timely operation to control the equipment •及时对危险的情形采取补救措施，并对上级主管汇报存在的潜在危险 •On time to participate in the green hotel related training, be familiar with the environmental protection green hotel standard associated with this position and knowledge •按时参加绿色酒店相关培训，熟悉与本岗位相关的绿色酒店环保标准和知识 Required Skills – 技能要求  •Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. •拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。 •Good Interpersonal Skills •具有良好的交际技能 •CPR / First Aid certification required •要求获有CPR和急救证书 •Lifeguard certificate required •要求获有救生员证书

工作职责：  1、技能产品设计及优化（中医、足疗、按摩、spa等）； 2、技能团队搭建、培训、考核激励、工作质检日常管理；  3、现场运营管理、流程规划配套环境设计建议； 4、完成四家门店制定的技能业绩目标；   任职要求：  1、中专以上学历，40岁以内，男女不限；  2、有无为足道、臻品足道，康悦故事等连锁公司技能管理岗位相关工作经验；  3、最好是区域负责人，懂产品，懂运营，至少带过10人以上团队；  4、具备培训技师能力；  5、有过从零到搭建团队，产品设计、定位、落地的经验。

1.直接对事业部副总负责，全面提升各店服务品质，客户满意度；  2.根据公司相关制度标准制定管理制度标准体系、品质服务提升方案并落地实施；  3.建立和完善服务流程标准制度体系，并带领团队落实执行到位；  4.制定、细化品质管理的考核标准和相关表格，安排人员开展品质提升培训，使企业的服务品质日趋完善，达到经常化、标准化；  5.服务SOP搭建及服务创新项目开发，客户服务场景体验式暗访流程制定，根据暗访结果撰写暗访报告，针对报告做出相应调整；  6.到各工作现场开展不同形式的检查、监督工作，及时纠正问题，提出合理化建议和处理措施。  任职要求：1.统招大专及以上学历，5年以上大型酒店、餐饮等同类型行业相关品质服务提升管理经验；  2.通晓酒店管理知识，具备品质管理等方面的知识，了解酒店、餐饮管理领域专业知识；  3.具有较强的发现问题、解决问题的能力，原则性强。

工作职责： 1、技能产品设计及优化（中医、足疗、按摩、spa等）； 2、技能团队搭建、培训、考核激励、工作质检日常管理； 3、现场运营管理、流程规划配套环境设计建议 4、完成四家门店制定的技能业绩目标； 任职要求： 1、中专以上学历，40岁以内，男女不限； 2、有无为足道、臻品足道，康悦故事等连锁公司技能管理岗位相关工作经验； 3、最好是区域负责人，懂产品，懂运营，至少带过10人以上团队； 4、具备培训技师能力； 5、有过从零到搭建团队，产品设计、定位、落地的经验。

【岗位职责】 1、 保证用具和餐具的洁净卫生。负责布草的送洗、点数与记数工作。 2、 负责场所内物品的摆设，做好服务前准备工作，保证所有的器皿无斑无迹，准备营业所需物品。 3、 补充所缺的出售品。 4、 熟悉各项服务项目，了解其价格，掌握服务方式。 5、 按所规定的服务程序与规格，为宾客提供服务。 6、 将各类用过的物品分类送至指定的地点摆放，并及时补充。 【岗位要求】 1、高中以上学历，有相同岗位工作经验半年以上。 2、熟悉康乐部的服务特点和服务项目。 3、较强的酒店产品推销能力。

岗位职责 1.负责温泉区的日常服务管理工作； 2.负责温泉区环境卫生的督导工作； 3.认真执行考勤制度，随时检查员工仪容仪表； 4.随时检查督导服务员，以优质的服务待每一位宾客； 5.随时检查本部门员工劳动纪律遵守情况，如发现员工违纪及时处理论并上报主管或经理； 6.负责服务中心出现的意外事、宾客投诉等及时处理。 7.有相关工作经验 3年以上同岗位工作经验，有大型温泉酒店工作经历

岗位描述 1、全面负责帐篷营地的运营、管理工作。 2、根据确定帐篷营地的发展方向和管理目标, 行使权限范围内的经营管理权,并负 责组织和实施。 3、负责露帐篷营地人员的管理、年度预决算、职工培训计划等人员管理。 4、负责市场拓展营销业务,制定市场价格,增加经营收入。 5、负责与酒店联动,策划、组织、实施帐篷营地各种活动。 6、负责帐篷营地安全管理职责。 7、有帐篷营地运营稳定客户资源者优先。

岗位职责: 1. 熟练掌握各种泰式按摩手法，如拉、揉、捏、按、压、推、踩等，且手法精准、力度适中、节奏流畅，能够准确地找到客人的穴位和肌肉痛点，给予有效的按摩治疗，以达到舒缓疲劳、放松肌肉、促进血液循环等效果。 2. 具备热情、主动、耐心、周到的服务态度，能够始终以客人的需求为中心，提供高质量的服务。善于与客人沟通，了解客人的需求和感受，及时调整按摩手法和力度，确保客人的满意度。 3. 遵守职业道德规范，保守客人的隐私，不泄露客人的个人信息和身体状况。诚实守信，不进行不适当的推销行为。 4. 具有亲和力和良好的沟通能力，能够给客人留下良好的第一印象。具备一定的文化素养和审美水平，能够理解和欣赏泰式文化，将其融入到按摩服务中； 5.负责经营区域卫生及物资的管理； 任职要求： 1.五官端正，面容整洁，身体无异味。通常要求年龄在 18 岁至 45 岁之间，身体健康，能够适应长时间的站立和工作强度。 2.有2年的泰式按摩工作经验，有知名泰式按摩店、水疗中心或星级酒店工作的经历者优先。了解泰式按摩的流程和规范，能够根据客人的需求和身体状况提供个性化的按摩服务。 3.资格证书：持有相关的泰式按摩资格证书或专业培训证书，如泰式按摩师证书、理疗师证书等 4.工作时间：能够适应星级酒店的工作时间安排，包括轮班、加班、节假日工作等。技师需要根据酒店的安排进行工作。

岗位描述： 1.具有一定的 SPA 中医理疗工作经验，熟悉 SPA 馆的工作环境和服务流程。有在高端 SPA 场馆或星级酒店工作经验者优先考虑。 2.能够独立完成客人的理疗服务，具备良好的沟通能力和服务意识，能够解答客人关于中医理疗的疑问，并给予专业的建议。 3.具备扎实的中医理论知识，熟悉人体经络、穴位分布及功能，能够准确判断客人的身体状况并制定相应的理疗方案。 4.熟练掌握中医理疗的各种手法，如推拿、按摩、艾灸、拔罐、刮痧等，且手法娴熟、专业，力度适中，能够根据客人的需求和身体状况进行调整。 5.了解常见疾病的中医理疗方法，对颈肩腰腿痛、失眠、疲劳等常见问题有一定的治疗经验。 6.负责经营区域卫生及物资的管理； 任职要求： 1.教育背景和经验要求‌：大专及以上学历，具备3-5年以上同岗位工作经历‌；五官端正，面容整洁，身体无异味。通常要求年龄在 25岁至 45 岁之间，身体健康，能够适应长时间的站立和工作强度。 2.资格证书：具备相关的职业资格证书，如中医推拿师证、艾灸师证等 3.工作时间：能够适应星级酒店的工作时间安排，包括轮班、加班、节假日工作等。

【岗位职责】 1. 门店整体管理与运营‌：负责门店的日常运营，包括卫生清扫与检查、早会等。 2. 提高营业额‌：通过寻找其他商户或不同业态的合作伙伴，提高店内营业额。 3. 客户维护‌：负责客户维护工作，保证门店正常运营，处理和解决顾客投诉和问题，确保及时解决并提供满意的解决方案。 4. 团队管理‌：做好团队管理工作，指导和督察工作职责的落实，组织店内各项活动，部分对内员工培训，对外各项服务顾客的沙龙活动。 5. 数据化管理‌：管理和保障门店的日常运营，做好数据化管理统计，每日业绩数据明细，每日客户数据分析，每日各项方案转化率，每月耗材盘点，新媒体账号引流。 6. 营销与促销活动‌：制定和执行店内的营销和促销活动，提高店内的知名度和销售额。 7. 员工管理‌：对门店内员工进行综合管理（绩效、考勤、培训、员工关怀等），了解员工各项工作状态，做好辅助与协调。 8.加强技术培训、检查与考核，确保服务符合要求标准； 9.负责制定并落实SPA的培训计划，完成公司下达的各项培训指标； 【岗位要求】 1.教育背景和经验要求‌：大专及以上学历，具备3-5年以上的星级酒店店务管理经验‌； 2.品行和态度‌：品行端正，态度积极； 3.管理能力‌：具备制定和执行门店各岗位工作流程及服务规范的能力‌； 4.产品知识‌：熟悉所有产品功效，能针对性向顾客推荐； 5.顾客服务‌：负责会员管理，定期回访及预约客户，推广护理文化及产品；