【职责内容】 美容导师或市场顾问一年以上经验，能够适应全国市场出差，培训、店销能力强，

【职责内容】 岗位职责： 1、建立客户档案资料； 2、销售订单、退换货处理； 3、售后服务、客情维护、客户满意度、客户咨询、投拆处理等；           4、收发方案、市场资讯发放 5、日常各部门沟通协调工作处理。 任职资格： 1、2年以上客服工作经验，有销售订单工作经验尤佳； 2、熟练日常办公软件操作、各类报表制作 3、普通话标准，口齿清楚，声音甜美； 4、较强的应变能力、协调能力，善于沟通，服务意识强，  5、工作耐心细致，耐心为客户解决疑难问题，服务态度好。 6、熟悉操作电脑及办公软件；

【职责内容】 1、两年以上养生美疗师工作经验或养生品牌美导工作经验。 2、善于沟通，销售能力强。 3、年薪8-15万。 4、提供广阔的平台和晋升空间 5、提供住宿！ 6、福利完善。

【职责内容】 主要职责:  1、按计划对加盟店开展活动促销管理、员工培训等各项服务，维护客户关系；  2、及时反馈市场动态及竞争对手情况；  3、按照公司规定完成所负责区域客户的出货及回款任务；  4、省内出差。  对候选者要求:  1、有两年以上美容行业工作经验。  2、熟悉美容院各项操作流程。  3、形象大方，专业。 4、具备良好的沟通能力及语言表达能力。 5、具备一定的促销活动执行管理能力。  6、掌握各项美容专业知识。  7、有医学背景优先。 8、能适应省内出差

【职责内容】 职责说明：  1、负责为顾客提供专业、规范的（疗程）服务、保证顾客满意度。 2、协助顾问及店长进行顾客管理：新顾客开发、老顾客管理、顾客调查、吸引二次消费等。 3、为会所经营管理提供合理化建议。 4、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、有1年以上本专业工作经验（或）大型美容院3个月以上工作经历。 2、身体健康，无不良嗜好。 3、精力旺盛，充满激情。 4、良好的个人素质和较高的职业素养。 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 职责说明： 1、管理分组团队、实现（提升）销售目标。 2、监控分组服务专业度，为顾客提供专业规范的疗程计划。 3、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 4、执行上级指令，协助店长监督与调整员工工作。 职位要求： 1、中专或同等学历以上（中医养生相关专业），特殊人才可破例。 2、有1年以上本专业全职工作经验（或）大型美容院2年以上工作经历。 3、极强的美容、中医、养生等专业理论知识。 4、性格开朗，表达能力强，善于各类沟通协调。 5、有一定的新顾客开发的销售成单能力。

【职责内容】 职责说明： 1、制定整店的工作计划，分工明确，协助并督促店员完成销售目标。 2、分析顾客的意见，采集店员的建议，制定改善的方法。 3、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。   4、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 5、督导日常工作，保证会所各环节的正常营运。 6、定期培训，提升店员的技术和销售能力。 职位要求： 1、年龄25岁-40岁，有1年以上本专业或相关专业全职工作经验。 2、性格开朗，表达能力强，善于各类沟通协调； 3、敢于成担，能够独立带领团队进行各类拓展与业绩突破。 4、有一定的组织领导管理能力和不折不扣的执行力。 5、具有较强的感染力，能够建立、完善企业文化。

【职责内容】 岗位职责：  -客户服务中心热线电话的接听并记录相关信息；  -美容顾问绩效咨询、活动咨询的处理；  -帮助美容顾问预定会议室，发票开具等辅助性工作；  -收集与反馈客户的意见；  -整理和分析产品售后服务过程中反馈的数据和信息并转送相关部门；  岗位要求：  -中文打字速度在30字/分钟以上；  -熟悉化妆品客服工作流程，有较强的客户沟通能力和沟通技巧  -能承受一定的工作压力，能积极配合公司在项目工作时间上的安排；  -有客户服务经验或化妆品相关行业从业经历者优先。

职责说明： 1、负责对客户咨询、投诉、建议等来电的接听以及回复和处理； 2、公司客户的全面管理，客情关系建立、维护； 3、做好售后及定期回访工作，认真听取客户意见，及时上报。 职位要求： 1、形象气质佳。适应力强，有团队协作精神，良好的客户沟通能力和规范服务意识； 2、能吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质职业素养和道德，爱学习，有事业心； 3、熟悉运用office办公软件。头脑灵活，反应敏捷，语言组织表达能力强，擅长电话沟通和销售。

职责说明： 1、负责接待来院顾客及来访、应聘人员。 2、接听来电、收发信件，登记资料。 3、负责协调各部门工作。  职位要求： 1、 中专以上学历，有良好的礼仪和服务意识； 2、 1年以上工作经验，品貌端正，身高160CM以上，皮肤好； 3、 普通话标准，反应机敏灵活，思路清晰； 4、 能操作一般的办公软件。 5、 具有团队精神，适应能力强。医药相关专业优先。

职责说明： 1、负责为来院客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成领导安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 职责说明： 1、负责采购订单的下达、采购物料的追踪、跟踪催促供应商的到货期； 2、负责与工厂相关工作的衔接。生产订单的下达、处理以及货物的跟踪； 3、完成上级交给的其它事务性工作。 职位要求： 1、大专及以上学历。2年以上相关工作经验； 3、熟悉采购流程，熟悉工厂的操作流程、产品标识的审核，熟悉基本的化妆品标识； 3、熟练使用Word、excel等办公软件，电脑操作熟练； 4、工作细致认真，责任心强。

【职责内容】 职责说明： 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案。 2、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库。 3、负责集团专业技术完善、提升。 4、负责对培训老师管理及考核。 5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 职位要求： 1、要求精通美容手法，专业知识强。 2、能够独立创作美容企业需要的技术工作流程，能够独立编写培训及授课教案。 3、热爱美容，形象佳，有丰富的授课及培训经验。 4、具有较好的团队组织、协调及管理能力。 5、有同职位两年以上的工作经验。

【职责内容】 职责说明： 1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展； 2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标； 3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划； 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据； 职位要求： 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系； 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标； 3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。

【职责内容】 岗位职责： 1.热情接待顾客，针对顾客面部的实际情况，推荐合适的护理、治疗方法及产品； 2.运用美容技巧，进行清洁皮肤、基面化妆、点妆修饰等相关工序； 3.做好环境卫生维护工作； 4.协助顾客办理相关手续，并做好销售登记工作； 5.向客户提供美容方面的知识和建议，耐心解答客户提出的问题； 6.完成美容主管安排的其它工作； 任职资格: 1.具有一定的工作经验，接受过专业培训； 2.具有初中以上学历和相关从业资资格证书； 3.具有良好的职业素质和个人修养； 4.喜欢并爱好美容行业。

【职责内容】 全国大区销售经理  年薪20-60万 东北区5名，主要负责（沈阳、大连、长春、哈尔滨）的市场销售   西北区5名，主要负责（西安、兰州、西宁、银川）的市场销售 西南区5名，主要负责（成都、重庆、贵阳、昆明）的市场销售  华中区5名，主要负责（武汉、宜昌、长沙、郑州、南昌）的市场销售  华北区5名，主要负责（北京、天津、石家庄、太原、呼和浩特）的市场销售 华东区5名，主要负责（济南、青岛、淄博、南京、上海、合肥、杭州、宁波、福建）的市场销售 要求： 1、男女不限，年龄25-45岁之间，具有专业美容线高端项目运作经验，特备是口服类项目经验； 2、具有良好地的沟通能力、谈判能力、市场渠道规划、拓展能力； 3、具有3年以上市场销售，良好的区域市场资源，能适应出差优先。

【职责内容】 岗位职责： 1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展； 2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标； 3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划； 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据； 职位要求： 1、具有4年以上美容养生行业和保健品行业者优先，有良好的大型美容网络关系； 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标； 3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。 4，适应长期长期出差，

【职责内容】 1名、男女不限，大专以上，25-55岁之间， 主要职责： 1、负责公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查、推荐等劳动人事系列化管理工作； 2、负责组织公司人事、劳资统计、劳动纪律等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核评比工作； 3、负责合理配置工作岗位，组织劳动定额编制，做好公司各部门人员的定编工作，结合实际需要，及时组织劳动额的控制、分析、修订、补充，确保劳动定额的合理化和准确性，杜绝劳动力的浪费； 4、负责组织制定公司各部门的员工工作标准，岗位职责，绩效考核，员工关系管理等； 　　5、负责组织公司员工的企业文化培训、人事培训、岗位职责培训，做好公司的企业文化建设和员工文化活动安排； 岗位要求： 1、具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识，较强的组织管理能力； 2、熟练掌握应用人力资源六大模块，建立高绩效的公司人事体系； 　　 3、熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策； 　　 4、努力学习，积极进取，团结下属，既严格管理又讲究工作方法；      5、熟练掌握办公自动化，具有良好的沟通、表达和培训能力； 　　 6、擅长做认真细致的思想工作。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历优先； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在20—35岁之间。 能够经常出差；  4、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 辅助经理.日常办公

【职责内容】 办公室相关

【职责内容】 职责说明： 1、负责产品销售情况的跟进、美容企业的各项培训工作（专业培训或销售技巧培训）以及为下级美容机构提供工作上的指导。 2、对所负责品牌的销售任务负责。 3、管辖及维护市场。 4、对代理商或加盟店培训本公司产品。 5、负责召开各种终端培训会。 职位要求： 1、要求具备专业线美容导师工作经验。 2、有优秀的演讲能力和应变能力。 3、丰富的化妆品专业知识及培训技巧。 4、有建立和管理有效销售团队的能力。 5、形象佳、皮肤好，富有责任心，适应短期出差。

【职责内容】 职责说明： 1、负责公司前台接待及电话转接；  2、收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等；  3、负责信件、包裹的安排及与快递公司的联系；  4、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格  1、文秘、行政管理及相关专业中专以上学历；  2、一年以上相关工作经验；优秀应届毕业生也可；  3、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；  4、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；  5、熟练使用office办公软件。

【职责内容】 1， 熟悉保健品会销行业，精通多种会销模式， 2， 有良好的语言沟通能力，善于调动全场气氛，优秀的演讲口才与技巧， 3， 具备一定的营养保健知识，中西医知识，预防医学知识， 4， 能够独立组织并实施课件编写及现场宣讲， 5， 身体健康无不良嗜好，能够适应出差。