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2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
不限
1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
学历要求
不限
初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
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提供食宿
不提供食宿
可提供吃
可提供住
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职位性质
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兼职
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临时
更新日期
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近二月
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薪酬最高
急聘
水疗水吧主管/水吧员
3.8千-5千
佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
节日礼物
员工生日礼物
管理规范
年终奖
广东源林酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 2024-12-23
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投递简历
年龄范围:18-35岁 性别:男、女 身高:男175CM以上 女160CM以上 语言能力:普通话、有一定的粤语基础。 工作经历:有同行同等职位经验优先。 岗位要求: 1. 负责吧台饮料制作、果盘果汁制作、茶水泡制等工作; 2. 负责营业品申购、销售、统计核算、并且保证出品质量; 3. 填写《物品消耗表》、《物品采购单》、《领料单》等相关表格,及时补充备品; 4. 保持吧台内物品摆放整齐、有序; 5. 保管吧台酒水、确保帐物相符,做好所需物品的台帐工作; 6. 做好杯具消毒,清理本区域卫生,并达到卫生标准; 7. 了解顾客需求,提出调整水吧出品建议; 8. 负责部门固定资产、水吧物资、易耗品的日常成本管理及补充申购;
水疗休息厅主管、领班
5千-6千
佛山 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
节日礼物
员工生日礼物
管理规范
年终奖
广东源林酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 2024-12-23
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投递简历
年龄范围:25-35岁 性别:男、女 身高:男175CM以上 女160CM以上 语言能力:普通话、粤语流利。 工作经历:有同行同等职位经验优先。 岗位要求: 1. 协助部门经理完成本部门各项业务工作; 2. 贯彻执行公司各项规章制度,根据部门运营特点完善各岗工作流程; 3. 检查当班区域硬件设施运作状况,抓好现场服务质量,发现问题应及时处理; 4. 召开班组每日例会,按照部门经理的指示执行工作,合理分配员工岗位,制作排班表,做好员工考勤; 5. 做好部门的物品盘点工作,部门文件的保管整理工作及每月的物品申领计划; 6. 保持工作区域的卫生,按卫生计划实施清洁检查; 7. 为客提供服务,收集客人意见、建议,处理当值客人投诉; 8. 负责部门固定资产、布草及其它物资的盘点、报损、报修及日常维护保养。
康体/水疗主管/领班
4.5千-6.5千
佛山 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
节日礼物
员工生日礼物
管理规范
年终奖
广东源林酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 2024-12-23
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投递简历
【岗位职责】 1、负责部门制度的建立、修订等行政工作。 2、敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。 3、负责SPA团队的管理,建设团队文化。 4、负责店内各部门以及与外部的协调和管理。 5、达成部门经营目标,制定行业拓展策略。 【岗位要求】 1、要求女性,25-40岁,形象气质佳,中专学历,3年以上SPA行业的经营管理工作经验。 2、熟悉水疗SPA或相关产业业务,运营流程。 3、有相关工作成功案例。 5、极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。
水疗前厅主管/领班
5千-7千
佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
节日礼物
员工生日礼物
管理规范
年终奖
广东源林酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 2024-12-23
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投递简历
年龄范围:25-35岁 性别:男、女 身高:男175CM以上;女160CM以上。 语言能力:普通话、粤语流利。 工作经历:有同行同等职位经验优先。 岗位要求: 1. 协助部门经理完成公司的营业指标计划; 2. 负责部门人员的培训考核(部门业务知识、接待流程、开卡流程、宾客回访流程、带客参观等); 3. 解答宾客疑问,能够妥善处理水会各类客诉; 4. 收集宾客意见和建议,根据事件缓急轻重做好归类分析,并与相关部门及时沟能解决,必要时上报处理; 5. 及时掌握员工思想动态,处理好员工关系。
Spa接待员
4千-5千
佛山 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
节日礼物
员工生日礼物
管理规范
年终奖
广东源林酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 2024-12-23
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投递简历
1. 熟练掌握公司经营政策及消费项目和价格、部门业务知识; 2. 严格遵守执行公司各项规章制度与部门服务流程; 3. 做好场内对客分流、礼貌水、客人物品寄存等日常工作; 4. 严格贯彻执行公司各项规章制度与部门服务流程、按时落实长短期计划卫生; 5. 按照统一物品摆放标准,整理当班区域的物品、布草、设备器材、做好摆放与补充; 6. 熟悉楼面消费的电脑系统操作,保留有效单据,认真仔细地输入每一张单据。
沙滩泳池救生员/服务员
3.5千-4.2千
三亚 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
包吃包住
岗位晋升
生日礼物
培训发展
优秀员工嘉奖
年终福利
高温补贴
三亚融通海棠湾九号度假酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 2024-12-23
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投递简历
岗位职责 1、负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态,发现溺水者要迅速处理,做好抢救工作并及时向领导报告。 2、认真做好每天的清场工作。 3、负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4、上班集中精神,不得与无关人员闲谈,救生台不得空岗,无关人员不得进入池面。 5、勤在泳池边观察。注意游泳者的动向,防止发生意外,保证宾客的安全。 6、完成上级布置的其他各项工作。 岗位要求 1、 擅长游泳,持有救生证者优先考虑 2、身体健康,品行端正。 3、工作主动、热情、认真,责任心较强。 4、具有较好的沟通能力和服务意识。
票务专员
8千-1万
北京 | 1年以上 | 大专
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北京青橙信息技术有限公司
其他IT/互联网 | 50-99人
发布于 2024-12-23
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投递简历
1.支撑7×24小时排班完成票务咨询工作; 2.通过票务系统高效完成订单处理工作; 3.实时关注业务动态,严格校验订单信息; 4.按时参加培训提升运营能力及服务水平; 5.按要求完成指定任务与业务统计工作。 任职要求: 1.专科及以上学历; 2.具备一定商旅、票务行业从业经验; 3.具备良好的职业操守与综合素质; 4.具备优秀的沟通能力和团队合作精神; 5.具备较强的时间管理能力和工作责任心; 6.掌握ETERM系统处理国内机票业务。 工作时间: 排班制度,周休两天,午休1小时,早班:08:00-17:00;正常班:08:30-17:30;白班:09:30-18:30;午班:11:00-20:00;晚班:20:00-8:00。 福利:入职即购五险一金、年度员工免费体检、带薪年假与带薪病假制度。
兼职理发师
4千-4.5千
上海-黄浦区 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
人性化管理
领导好
午餐补贴
花园饭店(上海)
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 2024-12-23
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投递简历
【岗位职责】 1、负责为酒店员工提供专业的美发服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美发的高水准服务,维护酒店声誉。 3、完成酒店安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、美发专业技术娴熟,能独立完成各种发型的设计。 2、个人形象好,仪表大方,沟通能力强。 3、吃苦耐劳,爱岗敬业,具备良好的职业素质。
景区运营经理
1万-1.5万
赣州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
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带薪年假
包吃包住
节日礼物
缘分酒店控股(深圳)有限公司
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 2024-12-23
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投递简历
【岗位职责】 1、根据公司的总体战略,制定景区的运营管理方针与政策,以及年度工作计划和整体经营管理计划。 2、分解并推进落实各项运营目标,确保完成集团下达的年度经营、管理指标。 3、研究市场需求,制定景区的营销方案,包括线上线下媒体与信息平台的建设和推广。 4、建立旅游项目的市场品牌推广战略,提升品牌影响力,实现旅游项目的品牌和利润最大化。 5、参与景区项目的开发和建设,包括项目定位、规划、设计、施工等阶段的工作。 6、负责景区旅游项目产品、服务的提升、设计及实施,不断优化旅游产品和服务。 7、负责景区的危机公关,处理突发事件,确保公司的良好外部环境和景区形象。 8、协调和建立与政府相关部门的关系,确保景区的合法合规运营。 【岗位要求】 1、旅游管理、市场营销等相关专业XX或以上学历。 2、具有X年以上文旅景区运营管理相关工作经验,其中X年以上知名文旅项目区域或总部全面管控经验。 3、熟悉旅游文化产业运营管理,了解乐园、景区等文旅行业动态及运营发展趋势。 4、具备优秀的运营意识,较强的管理、沟通协调、计划制定与推进能力。 5、具有敏锐的市场洞察力,能够准确把握市场需求和变化。 6、年龄在50岁以内优先,身体健康,能够承受一定的工作压力。 7、富有开拓意识,具有市场开拓能力,思维敏捷,并具有较强的应急能力。 8、具备较强的组织、协调、沟通及全局把握能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神。
坐诊专家
2万-3万
浙江 | 2年以上 | 中技
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分红
年终奖
旅游
节假日福利
社保
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
星期日休息提供住宿
浙江杭州美缔商贸有限公司
代理商/贸易/批发 | 50-99人
发布于 2024-12-23
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投递简历
负责加盟内的客人咨询、销售等工作; 岗位要求: (1)年龄30岁以上; (2)医学毕业、有店销坐诊经理及培训讲师基础 (3)沟通能力及店销能力强; (4)有高端项目的店销经验者优先; (5)有团多合作精神;
SPA芳疗师
1万-1.5万
天津 | 经验不限 | 学历不限
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
五险
天津申安酒店管理有限公司
美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
发布于 2024-12-22
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投递简历
工作内容: 1,按照公司标准服务程序为顾客提供各种疗程服务; 2,在培训老师带领下不断提升专业素养,提高专业技术水准,如熟练度,准确度;提升护理身体护理技艺,确保向每一位顾客提供高水准的服务。 3,严格遵守法律法规及公司各项规章制度; 4,根据公司标准布置服务区域,保持区域整洁; 5,领导交办的其他事项; 职位要求: 1,年龄18-35岁,身高1·60米以上,学历不限; 2,热爱本职业,有责任心,上进心; 3,有1-2年或以上香薰芳疗,SPA美体,养生按摩相关经验,手法熟练; 4,形象佳,有亲和力,具备良好的服务意识和沟通能力。 工作时间: 三班倒,每班次约9小时,较晚02:00下班; 一经录用,公司将提供规范完善的薪资福利和职业发展平台。 基本工资,岗位工资,司龄工资,法定福利‘五险’(养老,医疗,工伤,失业,生育) 有无经验均可,有意者请直接电话联系! 带妆上岗,35岁以内 工作地点:天津市滨海新区第二大街50号滨海皇冠假日酒店3楼
温泉服务员 Waiter
3千-4千
宁波 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
酒店内部兼职
包吃包住
人才培养计划
人性化管理
宁波东钱湖华侨豪生大酒店有限公司
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 2024-12-22
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投递简历
岗位职责: 1、 负责对客人介绍各种产品,快速为客人办理相关服务。 2、 负责为客人提供本岗位的到位、特色及亮点服务。 3、 负责为客人解答相关咨询的问题,为客人核对消费。 4、 负责设施设备的维护及保养。 5、 负责本岗位易耗物品的补充。 6、 负责本岗位的物品摆放及卫生清洁。 素质要求: 1、 半年以上酒店服务工作经验优先考虑 。 2、 年龄 20 —40 岁,气质高雅,身体健康,精力充沛 。 3、 有良好的职业道德和奉献精神,有较强的集体荣誉感,工作认真仔细,能吃苦耐劳,有上进心
前厅接待员/温泉顾问 Receptionist/advisor
4千-5千
宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
酒店内部兼职
包吃包住
人才培养计划
人性化管理
宁波东钱湖华侨豪生大酒店有限公司
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 2024-12-22
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投递简历
温泉顾问 岗位职责: 1、熟知温泉产品以及温泉度假酒店的运营方式。 2、熟知本地市场的各个区域。 3、负责推销各种温泉相关会员卡。 4、负责温泉散客的维护以及回访。 5、负责温泉重要的VIP接待服务工作。 6、周末节假日主动为客人提供咨询解答工作。 7、负责开发周边市场客户的开发。 素质要求: 1、1年以上酒店服务工作经验及销售经验。 2、高中以上学历。 3、年龄20—25岁,气质高雅,身体健康,精力充沛,男身高1.68—1.75米,女身高1.60—1.70米。 4、有较强的语言表达能力及能用英语进行简单沟通,会宁波话。 5、有良好的职业道德和奉献精神,有较强的集体荣誉感,工作认真仔细,能吃苦耐劳,有上进心。 前厅接待员 岗位职责: 1、负责对沐浴温泉客人资料的电脑登记,并对记录的报客单分类、有序存放。 2、负责更衣柜钥匙牌的派发和保管工作。 3、负责为客人解答相关咨询的问题,为客人核对消费。 4、负责设施设备的维护及保养。 5、配合PA部做好现场的卫生清洁。 6、负责对每日的预订信息查询并上报部门领班。 7、负责接听各类内线及外线电话,处理和提供各类咨询服务。 素质要求: 1、半年以上酒店服务工作经验(需掌握基本电脑操作)。 2、高中以上学历。 3、年龄20—25岁,气质高雅,身体健康,精力充沛,男身高1.68—1.75米,女身高1.60—1.70米。 4、有较强的语言表达能力及能用英语进行简单沟通。 5、有良好的职业道德和奉献精神,有较强的集体荣誉感,工作认真仔细,能吃苦耐劳,有上进心
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