【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 内勤库管岗位职责 1. 严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致。 2. 入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素；并设物料卡，标识清楚。 3. 存货入库后应及时入账，准确登记。 4. 领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。 5. 成品库须按发货单发货，手续不全不予发货；如遇特殊情况，则须获得公司经理同意后方可发货，事后应补方可发货。 6. 领用物料或成品发货应及时登记有关账卡。 7. 仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致。 8. 为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。 9. 随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报。 10.定期上报不合格存货资料，并根据有关规定即时处理。 11.仓管人员要立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。 12.仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件。

【职责内容】 1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展； 2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标； 3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划； 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据； 职位要求： 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场，有良好的大型美容网络关系； 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标； 3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。，对湖北市场熟悉具备带领团队挑战更高平台优秀人士。

【职责内容】 一、打单工作 1、 根据公司的速达系统，打出销售订单； 2、 协助客服解答客户疑问； 二、行政工作 1、来访客人的接待、快递的签收； 2、办公室考勤统计等； 职位要求： 1、 女性， 18-26岁，大专学历； 2、 1年以上客服或行政方面工作经验； 3、 电脑操作熟练，对数字敏感； 4、 性格温和，乐于沟通。

【职责内容】 职责说明： 1、负责美容市场信息的收集与反馈，公司加盟店及各省市产品经销商的产品知识、美容手法、销售技能的培训。 2、制订完善公司培训计划及方案，为客户制订美容院运作方案及员工队伍的培养，以及提供美容咨询，协助美容主讲者推广美容活动等相关工作。 3、参与大型促销活动主持及组织策划。 职位要求： 1、具有大型推广活动或演示会经验。 2、具备优秀的演讲能力和授课能力，书面表达能力强，能编写教材、设计课程。 3、能适应出差，有一定的市场销售策划能力。 4、有责任心，上进心，热爱美容行业。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、女士优先，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先；

岗位职责： 考核服务站及检查服务站老师的服务及手法 岗位要求： 26岁以上大专以上，成熟稳重形象佳。过去为美导或知名大系统技术总监，身体手法好，善电话沟通，踏实负责。）

岗位职责： 负责检查代理商负责人工作（无需出差） 岗位要求： 26岁以上本科学历。过去5年以上办公室业务经验，思维敏捷，成熟果断感染力强。善管团队，善电话沟通，群上互动及时积极激情， 踏实负责。）

【职责内容】 岗位职责： 1、公司新进员工的产品知识培训； 2、独立编制产品培训课程，为代理商、加盟商及导购进行产品知识的培训； 3、负责对代理公司一线销售人员进行各类培训授课工作（主要包括产品知识及推广、销售技巧、形象礼仪）； 4、协助培训总监完成大型招商会、培训会的控场工作。 任职要求： 1、大专学历，2年以上专业培训经验； 2、对时尚、潮流有丰富的洞察力； 3、性格外向，形象气质佳。 4、亲和力好，口齿清晰，普通话标准； 5、此职位只需要短期出差，大部分时间在广州工作；

【职责内容】 有经验者优先

【职责内容】 工作内容： 1、负责公司新人培训及考核工作； 2、制定培训讲师的工作计划安排； 3、开发培训课件及手法； 职位要求： 1、要求具备丰厚美业经验； 2、熟悉中医养生知识； 3、技术手法娴熟，并具有技术手法研发能力； 4、热爱美容行业、表达能力强，有丰富的授课及培训经验。

职责说明： 1、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标； 2、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划； 3、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据； 职位要求： 1、具有10年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。 2、化妆品公司5年以上团队管理经验，熟悉终端专业市场和日化市场，有大型美容网络关系者优先考虑； 3、具有良好的职业道德，品行端正，工作态度严谨，有责任感； 4、年薪20万以上。

【职责内容】 是否出差：长期出差 岗位职责： 1、协助店家销售,提高店销业绩额； 2、负责市场信息的收集及反馈；                      3、参与各店的促销会议及坐诊活动； 4、做好客户售后服务，及时处理客户问题。 任职资格： 1、高中以上学历；营销专业优先； 2、良好的沟通力和人际交往能力；     3、热爱美容行业，工作认真负责，吃苦耐劳，适应驻外；  4、具备美容行业经验者优先。

【职责内容】 是否出差：长期出差 岗位职责： 1、协助店家销售,提高店销业绩额； 2、负责市场信息的收集及反馈；                      3、参与各店的促销会议及坐诊活动； 4、做好客户售后服务，及时处理客户问题。 任职资格： 1、高中以上学历；营销专业优先； 2、良好的沟通力和人际交往能力；     3、热爱美容行业，工作认真负责，吃苦耐劳，适应驻外；  4、具备美容行业经验者优先。

【职责内容】 是否出差：长期出差 岗位职责： 1、协助店家销售,提高店销业绩额； 2、负责市场信息的收集及反馈；                      3、参与各店的促销会议及坐诊活动； 4、做好客户售后服务，及时处理客户问题。 任职资格： 1、高中以上学历；营销专业优先； 2、良好的沟通力和人际交往能力；     3、热爱美容行业，工作认真负责，吃苦耐劳，适应驻外；  4、具备美容行业经验者优先。

【职责内容】 是否出差：长期出差 岗位职责： 1、协助店家销售,提高店销业绩额； 2、负责市场信息的收集及反馈；                      3、参与各店的促销会议及坐诊活动； 4、做好客户售后服务，及时处理客户问题。 任职资格： 1、高中以上学历；营销专业优先； 2、良好的沟通力和人际交往能力；     3、热爱美容行业，工作认真负责，吃苦耐劳，适应驻外；  4、具备美容行业经验者优先。

【职责内容】 是否出差：长期出差 岗位职责： 1、协助店家销售,提高店销业绩额； 2、负责市场信息的收集及反馈；                      3、参与各店的促销会议及坐诊活动； 4、做好客户售后服务，及时处理客户问题。 任职资格： 1、高中以上学历；营销专业优先； 2、良好的沟通力和人际交往能力；     3、热爱美容行业，工作认真负责，吃苦耐劳，适应驻外；  4、具备美容行业经验者优先。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责终端会议、讲座的培训和指导； 2、为市场会议、活动提供技术支持； 3、参与会销模式推广与课程开发； 4、各类专业讲座活动的组织和主讲。 任职资格： 1、大专以上学历；医学、美容等相关专业优先； 2、年龄30至50，形象气质佳，具有良好地沟通力及亲和力； 3、表达能力强，有较强逻辑思维能力及语言组织能力； 4、适应出差，热爱培训教育工作，有培训相关工作经验者优先。   提供全面培训机会，提供长远发展规划；提供食宿；享受积极向上、相互帮助、简单、民主、公平的企业文化。

【职责内容】 1、搜集、更新客户资料 2、向意向、目标客户分发企业宣传资料 3、做好平日的客情维护 4、掌握客户店内的产品构架、人员结构 5、分析客户、向意向客户介绍其感兴趣的公司产品 6、密切关注行业动态

【职责内容】 1、负责拟定公司相关管理制度（如人事制度、员工考勤制度、档案管理制度、员工手册、保密制度、劳动合同等）并负责执行、落实、检查和完善，确保其有效实施。 2、参与薪资管理及分配方案的拟定，协调好劳资关系、考核标准的拟制与执行工作。合理配置人力资源。 3、负责公司员工的管理教育，新进人员的甑选、招聘、录用、合同管理；负责人事任免、调动、职称晋升、考核奖惩、劳动合同处理等。 4、有化妆品行业同等职位两年以上经验者优先考虑；

【职责内容】 1、全面负责开发所辖区域新客户、维护老客户，大力推广并提高公司产品品牌知名度；  2、负责定期培训加盟店、代理商客户的产品知识、产品手法知识及产品销售技巧等；  3、全面跟进售后服务，根据客户提供的相关问题及建议提供销售方案、管理建议； 4、适时对本区域老师进行产品等相关知识培训与指导；  5. 督促负责区域代理商汇款及出货，协助负责区域美导完成公司每月任务。 6.同等职位一年以上经验。

【职责内容】 职责说明： 1、负责拓展、跟进、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。 2、管理区域内的市场开发人员，带领团队完成任务。 职位要求： 1、熟悉专业线品牌的市场操作，拥有专业线美容行业同等职位3年以上的从业经历； 2、熟悉专业线市场的销售行为，善于沟通，擅长各种会议的操作与促销方案的制定； 3、具备优秀的团队管理能力，积极热情的工作态度，踏实、敬业，能长期出差。

【职责内容】 每月总监的行程安排及店家申请总监的通知文本

岗位要求： 1、大专以上学历 2、年以上化妆品行业经验 2、工作责任心强、细心、有耐心和韧性，善于沟通协调 3、熟悉使用office 办公软件。 4、具有良好的团队合作精神及服从意识