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  • 深圳 | 2年以上 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-06
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    水疗主管 熟知水疗内部各种设施设备及操作方法。 掌握SPA和设施各方面的知识信息,以确保为客人提供精准信息,及完整详细地回应客人询问。 监督SPA接待处的日常运作, 确保服务流程正常顺利,包括对客服务,程序和结算。 根据需要协调促销活动。 根据需要为SPA部门提供行政支持,确保所有记录正确无误。 负责对所有从业人才工作职能各方面的有效培训, 协助培训和发展新聘及现有人才。 在Spa业务的各个方面提供行政和人员培训;例如商务电话的使用,客户关系,零售销售,水疗服务。 确保关注的细节准确地包含了每一位客人预订的情况,并清楚地陈述所有客人的要求或问题,以确保顺利地传递服务。 通过确保安全和服务一直是SPA的首要任务,来确保客人和会员始终的满意度。 确保所有时刻设施都是最佳状态(包含运转和卫生方面)。 理疗师主管 培训、管理和支持员工。帮助水疗日常运营,并不局限于理疗、零售、会员、沙龙、健身计划和泳池的计划。 负责理疗师的管理和培训 为客人提供持续的服务和预见客人的需求。 能够与客人很好的交流,询问客人的期望、要求和评论。
  • 救生员

    3千-4千
    广州 | 1年以上 | 中技

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 01-06
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    【岗位职责】 1、具有高度的安全意识和责任感,对会员安全负责。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池内情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施。 4、定期进行业务技术学习,相互交流经验,不断提高业务水平。 【岗位要求】 1、熟悉游泳池,沙滩吧服务知识,掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识; 2、有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。
  • 厦门 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-06
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    工作内容:协助经理负责温泉部日常运营管理,如人员岗位安排、妥善处理客诉等; 职位要求:中专以上学历,有温泉同等岗位一年以上工作经验,熟悉温泉知识,能适应户外工作环境;具有良好的沟通能力与协调能力; 上班时间:早班晚班轮流排班,早班7:00-13:30/晚班14:30-23:00 薪资及福利待遇:底薪4000-6000,具体面议;月休8天,包吃包住。缴交五险一金。
  • 厦门 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-06
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    工作内容: 1、协助温泉部经理负责温泉部(温泉部下辖温泉露天及SPA部)的日常营运管理工作。 2、协调、沟通部门服务,处理员工关系,正确评估员工工作表现,培训新员工,督导、协调部门的服务人员的操作标准; 3、做好对客服务,组织并安排园区各项活动。 职位要求: 1、大专以上学历,年龄30-50周岁; 2、有温泉管理或者酒店前厅岗位一年以上工作经验; 薪酬福利: 1、薪资6-8k(具体面议),月休8天,享入职缴交五险一金,绩效奖金、定期体检、包吃包住等多项福利。
  • 烟台 | 8年以上 | 本科

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 01-06
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    一、基本信息 岗位名称:酒庄运营总经理 所属部门:酒庄管理部 汇报关系: 龙亭酒庄总经理 管理部门:蓬莱酒庄的销售部(接待部)、运营部(含餐厅和酒店部门)、行政后勤维修、物流部。 二、岗位概述 酒庄运营总经理全面负责酒庄的管理工作,包括整体规划、业务发展、运营管理与团队建设等;确保酒庄在葡萄酒销售、旅游服务、品牌建设和政府关系等方面高效运作,达成酒庄的战略目标并实现可持续发展。 三,岗位职责: 1、营销管理:落实并执行公司年度战略计划;协助总经理拆分龙亭酒庄年度经营计划和预算;开拓山东省各采购渠道市场并落地,做好山东周边市场,确保预算完成。 2、旅游运营管理:管理并培训酒店、餐饮部全体员工;明确服务标准,提供高质量服务,提高顾客满意度。 3、政府关系:维护良好的的政府公共关系,建立政府采购;积极争取烟台市各部门相关支持产业发展的政策资金;扩大酒庄在当地的影响力和美誉度。 4、团队建设:建立健全酒庄组织管理系统,确保各项运营管理工作高效顺畅开展;负责酒庄人才梯队建设及核心人才培养,充分调动员工工作积极性与创造性,营造良好的企业文化氛围。 5、安全生产:整顿酒庄在安全生产、消防、环保,旅游等方面存在的安全隐患,确保酒庄的安全生产运营。
  • 三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-06
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    岗位职责: 1. 负责儿童乐园内设施设备的清洁和整理工作。 2. 负责儿童乐园内物品的摆设,做好服务前准备工作,准备营业所需物品。 3. 补充所缺的出售品。 4. 熟悉各项服务项目,了解其价格,掌握服务方式。 5. 按所规定的服务程序与规格,为宾客提供服务。 6. 将各类用过的物品分类送至指定的地点摆放,并及时补充。 岗位要求: 1.大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。 2.熟悉儿童乐园的服务特点和服务项目。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-06
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    岗位职责 1.具有高度的安全意识和责任感,对会员安全负责。 2.做好游泳者的安全管理。 3.密切注意池内情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施。 4.定期进行业务技术学习,相互交流经验,不断提高业务水平。 岗位要求 1.熟悉游泳池,沙滩吧服务知识,掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识; 2.有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。 3.持有救生证。
  • 武汉 | 2年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-06
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    【岗位职责】 1、全面负责健身中心的日常运行和管理; 2、协助制定健身中心内部运营和对外各项营收促销活动计划,推广和发展更多会员,带动团队销售业绩,完成营收目标; 3、给员工进行有计划性的培训提高他们的专业知识和对客服务; 4、周边市场拓展、合作及外销工作; 5、做好运动器材设备的日常维护和保养; 6、完成健身中心会员及客人的满意度目标,保证团队同事随时随地能给客人提供良好的服务,处理重大宾客投诉,维护酒店利益。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上; 2、有拓展市场,发展业务的能力; 3、有救生员资格证、游泳教练资格证,掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。
  • KTV服务员

    4千-6千
    太原 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-06
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    【岗位职责】 1、负责接待顾客,介绍服务设施,解答顾客问题等 2、提供服务,如传送酒水、菜肴,协助客人使用设备设施,保持包厢内外的清洁卫生 3、维护设施设备,确保正常运作,及时报告设备损坏或异常情况 【岗位要求】 1、身高168cm及以上,形象气质佳,良好的沟通能力及应变能力 2、要求有KTV工作经验 3、丰厚的业绩提成
  • 青岛 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-06
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、酒店康乐部包括游泳池和健身房的运行管理 2、上传下达协调工作 3、部门的人员管理及培训工作 【岗位要求】 1、有相关岗位工作经验。 2、熟知康乐部服务各类专业知识及工作程序,具有专业服务技能,并能独立完成员工服务技能培训。 3、有较强的沟通能力、组织能力、协调能力。
  • 弱电工

    4千-5千
    杭州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 午餐补贴
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    医院/医疗机构 | 100-499人
    发布于 01-06
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责管理公司内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。 2、管理公司范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。 3、配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划,提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。 4、保证公司背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。 5、接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。 6、按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。 7、配合每月一次的例行消防设备的检测演习,发现问题及时解决。 岗位要求 1、中专及以上文化程度,经过有关部门培训并具有丰富的实践经验、 2、有无线电设备装配、修理实际工作1年以上经历,熟悉无线电基本原理,熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。 3、熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求,能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。 4、热爱本职工作、勤恳好学,组织纪律性强,文明礼貌。 5、身体健康,精力充沛。
  • 天津-南开区 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 01-06
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    • 投递简历
    Provide prompt, efficient and courteous services toguests, members and visitors 向客人、会员和来访者提供及时、高效和礼貌的服务。 Maintain Health Club facilities according to setstandards of order and cleanliness 按照既定次序和清洁标准来维护健身俱乐部设施。 Report repairs and maintenance problems tosupervisor 向主管汇报维修和保养问题。 Familiarize yourself with facilities, activities,equipment, services and other pertinent information in order to provide guestwith accurate information 熟悉酒店的设施、活动、设备、服务和其它相关情况,以便向客人提供准确信息。 Be knowledgeable about all hotel facilities inorder to promote and sell them to guests 熟知酒店所有设施,以便向客人进行推销。 Ensure guests amenities, towels, linen and otherguests needs have ample supply 确保充分供应客人的用品、毛巾、布草等。 Follow hotel procedures in relation to pool towelissue and retrieval 遵守酒店关于泳池毛巾的发放和回收的工作程序。 Liaise with inter-facing departments such asLaundry, Housekeeping and Engineering to provide great service 与关联部门,如洗衣房、客房部和工程部进行沟通,以向客人提供上乘服务。  Conduct activities and services for guest, membersand registered children while giving proper instruction and safety reminders 为客人、会员和已登记的儿童开展活动与服务,对其做相关说明并提醒其注意安全。 Abide by rules and regulations and policies andprocedures of hotel 遵守酒店的各项规章制度、政策和工作程序。  Conduct regular inspections of pool grounds toensure cleanliness standards are maintained 对游泳池进行定期视察,以确保其达到清洁标准。  Apply correct charges to guests and visitors whereapplicable for use of pool, spa and gym, and post to room bill in accordancewith procedure  就游泳池、Spa和体育馆的使用向客人和来访者正确收费,并按照工作程序将费用计入房间帐单。  Attend scheduled training 参加排定的培训活动。  Participate actively in employee activities 积极参加员工活动。  Adhere to specified hygiene and personal appearancestandards 遵守规定的卫生和个人仪容标准。 Participate in activities concerning protection ofenvironment 参加与环保相关的活动 。 Ensure only qualified persons such as in-houseguests, members and guests who paid the entrance fee are allowed to use 确保只允许符合资格的人员使用相关设施,如住店客人、会员和交付入场费的客人。 Required Skills – 技能要求 Communication skills are utilized a significantamount of time when interacting with others; demonstrated ability to interactwith customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel,the brand and the Company. 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 Able to read and writeEnglish 能够读写英语 Qualifications – 学历 High School or Vocational Certificate or equivalent 高中学历或专业证书 (救生员证书) Experience – 经历 1 year related experience, or anequivalent combination of education and experience.  1年相关工作经历,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
  • 成都 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-06
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    • 投递简历
    岗位职责 1.负责店内制度的建立、修订等行政工作。 2.敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。 3.负责SPA团队的管理,建设团队文化。 4.主要负责营运的服务和管理事务,如企业文化,员工人事管理、客服、行政、培训、销售。 5.负责店内各部门以及与外部的协调和管理。 6.达成部门经营目标,制定行业拓展策略。 岗位要求 1.高中以上学历,SPA行业的经营管理工作经验。 2.熟悉美容或相关产业业务,运营流程。 3.有相关工作成功案例。 4.对市场及产品有着丰富的知识。 5.极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-06
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    岗位职责: 1. 负责及时并专业的回应所有电话和邮件询问,在常规联系方式无法发挥作用时,负责信息的分发及传递。 2.确保维护五星级水准的工作环境,为所有客人留下积极正面的第一印象。 3.确保及时、正确的完成所有部门报告和通信。 4.维护前台日志和跟踪报告,并跟进相关事宜。 5.协助回顾与接待台相关的管理政策和程序,并根据实际需要不断改进并提高。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-06
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    岗位职责 1、负责店内制度的建立、修订等行政工作。 2、敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。 3、负责SPA团队的管理,建设团队文化。 4、主要负责营运的服务和管理事务,如企业文化,员工人事管理、客服、行政、培训、销售。 5、负责店内各部门以及与外部的协调和管理。 6、达成部门经营目标,制定行业拓展策略。 岗位要求 1、大专学历,3年以上SPA行业的经营管理工作经验。 2、熟悉美容或相关产业业务,运营流程。 3、有相关工作成功案例。 4、对市场及产品有着丰富的知识。 5、极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-06
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    岗位职责 1、负责管理和维护游泳池及周围环境 2、为客人提供良好优质的安全服务 3、熟悉泳池清洁设备的操作 岗位要求 1、须持有有效的中国救生协会游泳池救生员执照; 2、能使用基本的英语进行交流; 3、 性格开朗,积极主动; 4、至少一年相关工作经验,酒店行业优先考虑;
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限

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    • 年底双薪
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-06
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    • 投递简历
    岗位职责: 问候所有进水疗中心的客人 对每一项水疗服务有透彻的了解,包括其益处、适应症和禁忌 能够合理安排客人的预订 能够了解和更新水疗日常记录,并交流相应的信息给员工 能够使用电脑,复印,传真和pos机 岗位要求: 能力&技能需求 可以用英文与客人基本沟通。 热爱和了解水疗行业,水疗理念和服务
  • 会所负责人

    4.5万-6万
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 100-499人
    发布于 01-06
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.制定会所的管理目标和经营方针,负责统筹管理运营。 2.建立和健全会所的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。 3.定期巡视公众场所及各部门的工作情况,检查服务态度和服务质量,及时发现并解决问题。 4.具备优秀的团队管理和领导能力,能够有效地沟通和协调各部门之间的工作。 5.拥有强烈的服务意识和文化底蕴,能够提供高品质的服务体验。 6.根据会所的收益情况制定经营策略,包括会籍、餐饮、会所运营等日常管理工作。 任职要求: 1.负责店面的外围关系协调; 2.统筹管理门店伙伴招聘、培训、晋升、考核等工作; 3.完成上级领导交办的其他任务。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 品牌经理

    8千-1万
    唐山 | 5年以上 | 中专

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    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 01-06
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    所负责部门组织架构搭建、人员的招聘、培训、考核以及工作管理。 制定部门工作计划、工作流程及规范要求,完成部门各项工作。 制定市场营销计划并实施,带领团队完成公司所下达的年度业绩目标。 掌握行业发展态势,进行新项目、新产品、新模式的创新与开发。 组织不同类型的培训会以及终端市场活动。
  • 美容导师

    6千-8千
    唐山 | 1年以上 | 学历不限 | 提供住

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    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 01-06
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    对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训 协助加盟店做好开业前筹备、宣传及驻点扶持工作。 对所管理的加盟店开展技术和销售培训、提升加盟店业绩。 针对加盟店制定活动方案、维护所管辖区域市场。 市场同类产品信息收集及反馈。
  • 发型师

    6千-8千
    杭州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    其他 | 1-49 人
    发布于 01-06
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    工作经验5年以上 形象佳
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 企业规模
    发布于 01-06
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    负责到店顾客服务和技术操作
  • 南京 | 3年以上 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 01-06
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    一、岗位职责 1、负责顾客光电治疗,熟悉使用各种光电治疗设备; 2、负责各项仪器治疗工作,配合咨询专家成交顾客; 3、为顾客提供皮肤护理专业操作,美容医疗仪器按要求、程序、性能进行操作; 4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 5、负责顾客操作前的准备和操作中的沟通; 6、认真执行各项规章制度和技术操作规程,执行无菌技术操作,防止交叉感染,做好器械消毒灭菌及仪器的保养; 7、江苏省、浙江省内出差下店仪器操作。 二、任职资格 1、有光电操作经验两年以上 2、有行业技术证书优先,有美容师工作经验优先; 3、具备良好的沟通能力及较强的服务意识; 4、热爱医美行业,有医美经验者优先。
  • 重庆 | 1年以上 | 大专 | 提供住

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    发布于 01-06
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    1.轮岗期的储备副店按照轮岗期指标进行相应工作开展; 2.负责科技美顾客管理,包括顾客盘点,高客管理,回访执行; 3.负责科技美专项,包括咨询接待执行,体验卡售卖,到店率,新老客成交; 4.负责对个人及员工的DRJ执行要求落地执行和检查; 5.负责门店其他业务咨询; 6.协助店长进行门店内客户的现场客诉处理; 7.其他上级交代的工作。 任职要求: 1.年龄:24-28周岁(优秀者年龄放宽至30周岁) 2.学历:大专及以上学历 3.经验:至少2年工作经验,对项目/门店业绩结果负责 4.对美容行业感兴趣,希望在此行业长期发展 5.亲和力强,逻辑清晰,沟通表达良好 6.有服务意识和销售导向,具备良好的客情维护能力 7.主动学习,抗压力,深度思考能力强
  • 美容导师

    1万-1.5万
    上海 | 经验不限 | 学历不限

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    日化厂家 | 1-49 人
    发布于 01-06
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    一、岗位职责: 1、熟悉掌握所负责的每款美发/烫发/护发大健康产品的专业知识及专业门店培训; 2、了解负责的区域代理商以及代理商市场的情况、洗发店/头疗馆的实际情况,配合监督各层级代理商的工作,并及时反馈; 3、跟进好代理商的讲课/分享工作,通过代理商带领洗发店/头疗馆学习为主(线上微信群语音培训+线下门店培训); 4、做好引流宝社群积分统计和管理;教会门店落地可执行的活动执行流程;协助做好门店启动店销; 5、做好门店的活动前培训启动,活动中的执行统筹指挥,及店销活动的产品销售项目销售,及活动后的业绩跟踪回款回访; 6、每月统计代理商回款出货数据,协助代理商下单和跟单,解决代理商出货订单回款,完成回款业绩目标。 二、任职要求: 1.学历不限; 2.有2年以上美业,美容美发,洗护和护肤产品销售经验; 3.具备丰富的培训经验,具有良好的职业素养,擅长沟通协调,语言表达能力强; 4.具备组织招商会,沙龙会经验者优先; 5.乐于挑战,热爱销售,有主人翁意识,有梦想,有野心; 6.可以接受出差; 7.薪资面议。
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