【岗位职责】 1、全面负责SPA中心的运营管理，制定并执行SPA服务标准、流程及管理制度，确保服务质量和客户满意度； 2、研发和创新SPA护理方案，结合市场趋势和客户需求，优化现有服务项目，提升竞争力； 3、负责SPA技术团队的建设与管理，包括招聘、培训、考核及日常督导，提升团队专业水平和服务意识； 4、监督SPA设备、产品的采购与使用，确保符合卫生、安全及品牌标准，控制成本并提升运营效率； 5、处理客户投诉及突发情况，维护客户关系，提升客户忠诚度和复购率； 6、定期分析运营数据，制定改进措施，完成公司下达的业绩目标。 【岗位要求】 1、具备丰富的SPA行业经验，熟悉各类SPA护理技术及产品特性，有高端SPA中心管理经验者优先； 2、出色的团队管理能力，能够有效激励和培养技术团队，具备较强的沟通与协调能力； 3、对市场趋势敏感，具备创新思维和商业意识，能够独立制定并执行运营策略； 4、注重细节，责任心强，能够高效处理多任务并应对工作压力； 5、持有相关SPA或健康管理行业认证者优先。

南宁招聘美导，负责广西区内30多家店的客勤维护与销售工作，能适应区内出差，有1年以上相关工作经验的优先！薪资上不封顶，欢迎业务精英强强联手，合作共赢！

【岗位职责】 1、具有高度的安全意识和责任感，对会员安全负责。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池内情况，对于各种异常情况，果断迅速的采取有效求助措施。 4、定期进行业务技术学习，相互交流经验，不断提高业务水平。 【岗位要求】 1、熟悉游泳池，并有一定的服务知识，掌握游泳和救生急救技术，懂得游泳卫生消毒知识。 2、有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。 3、有救生相关证件优先。

【岗位职责】 1、负责公司养身产品的市场推广与销售工作，完成公司下达的销售任务指标； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，建立长期稳定的合作渠道； 3、收集市场信息，分析客户需求，制定个性化的销售方案； 4、定期拜访客户，了解客户反馈，及时解决销售过程中的问题； 5、参与公司销售会议，汇报销售进展，提出改进建议。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，市场营销、中医养生或相关专业优先； 2、2年以上销售工作经验，有美业或相关行业经验者优先； 3、具备较强的沟通能力和谈判技巧，能够独立开发客户资源； 4、责任心强，抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境； 5、具备团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标。

1、全面负责管事部日常运营管理工作，制定并执行部门年度、季度、月度工作计划，确保部门工作高效有序开展。 2、负责酒店餐具、厨具、清洁用品等物资的管理，包括采购计划制定、库存盘点、领用登记等，合理控制物资消耗，降低运营成本。 3、监督和管理餐具、厨具的清洁、消毒及维护工作，严格执行卫生标准和操作流程，确保餐具、厨具干净卫生，符合食品安全要求。 4、负责管事部员工的排班、培训及绩效评估，定期组织员工进行专业技能培训和安全知识培训，提升员工业务能力和安全意识。 5、与餐饮部各厨房、餐厅及其他部门保持良好沟通协作，及时了解各部门需求，确保餐具、厨具供应充足，保障餐饮服务顺利进行。 6、定期检查部门设备运行状况，及时报修或更换损坏设备，确保设备正常运行，延长设备使用寿命。 7、负责部门环境卫生管理，制定清洁标准和卫生制度，定期检查厨房、洗碗间、库房等区域卫生状况，确保工作环境整洁干净。 8、控制部门运营成本，合理安排人力、物力资源，优化工作流程，提高工作效率，降低能耗和物资损耗。 任职条件： 1、高中/中专及以上学历，具备基本的文化知识和学习能力，熟练使用电脑和办公软件。 2、年龄不超过45周岁。 3、具有3年及以上大型酒店或餐饮行业管事部主管/领班岗位经验；熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格，懂得餐具用具的分类和保管方法；熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法，熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法，了解它们的维修保养方法；熟悉食品安全法规及厨房卫生管理要求，具备较强的责任心和执行力，能够合理控制清洁用品使用量，降低成本；具备良好的沟通协调能力，能与团队成员及其他部门协同工作；身体健康，精力充沛，能承受工作压力，适应灵活的工作时间安排。 4、无违法犯罪和不良记录。 5、条件特别优秀者，可适当放宽招聘条件。

岗位职责 1、提供洗、护、养、疗等护理服务。 2、为客户提供专业养发护理知识和方法，提升客户满意度。 3、定期学习理论知识和提升专业技术。 岗位要求 1、形象好，气质佳， 2、曾在美容院，理发店工作，有经验优先。 3、沟通理解能力强，掌握基础且规范的按摩手法，具备扎实的专业技能基础，拥有高度的服务意识。

【职位描述】 Should have more sense of respoinsibility . Loyal to the work, Gazes at guest and member’s tendency and safe, know the mian and secondry area, maintains no drowing and other Dangerous situation. Guards against primaritly , take rescues auxiliary. 要有高度的责任感, 忠于职守, 密切注视会员和客人的动态与安全, 上岗时应清楚自己所在的负责的主责区和次责区，做到游泳馆无溺水现象及其他危险情况发生，坚持以防为主，以救为辅 1.Command lifesaving skill, to achieve the technology and lifesaving level perfect. 掌握救生技能，做到技术精湛，救护水平过硬。 2.Observes the lifesaving system strictly: No escape the area、 no sleep 、no chat, Maintains main and Secondary area safe. Has the peculiar circumstance to have by on-duty person in charge to authorize only then to leave. Leaves the pool in temporarily must told mutually clearly. 严格遵守救生制度，不拖岗，不睡觉，不闲聊，明确主责区及次区绝对安全，有特殊情况须经当班负责人批准方可离开。暂时离开泳池必须互相交代清楚。 3.Greeting the member and guest inchoative, Civilization and manner, no shirk responsibility 主动和会员及客人打招呼，文明礼貌待人。做到会员有问必答，不推脱责任。 4.Cleaning the sanitation of the pool immediately. After evening had finished carries on cleans thoroughly. Aware maintenance sanitation. 及时对泳池内卫生进行清洁工作，晚上结束后进行彻底打扫，自觉维护泳池卫生。 5.The lifeguard should be ready for every day lifesaving notes, to check the lifesaving equipment when passing work on to the next shift, and sign out. 救生员要认真做好每天的救护记录，交班时需检查救生器材等一切完好，手续清楚，并签字确认。 6.Some exceed lifeguard terms of reference but happen Report to manager immediately, Conceal what one knows of a case according the Regulation to punished.( Such as: pick upa valuable) 如出现一些超出救生员职权范围而发生的现象，应及时向经理汇报，知情不报者按本酒店有关规定处罚。 7.Slight or general drowning phenomenon happened, to checked is negligence, lifesaving no in time according the Regulation to punished and Undertake responsibility 对发生轻微或一般溺水现象，经查是由于救生员疏忽，不到位，救护不及时，除负责应有的责任按本酒店有关规定给与处罚。 8.The guest and members calling for help or Seeing somebody in danger and doing nothing case Heavy casualties. the lifeguard will bear all legal liability。 会员及客人发生呼救或见死不救造成会员人身重大伤亡事故的，救生员将承担一切法律责任。 9.Find that the guest or guest after drinking or body is indisposed. Then to restrain guest。 及时发现饮酒或身体不适合的会员和客人，并进行制止。 10.The emergency use swimming pool emergency telephone to hotel management 。 紧急情况使用泳池应急电话拨打酒店魔法中心电话报告酒店管理层。 11.To maintain a high guest service focus and excellent rapport by approaching the job with the guests always in mind and being proactive in a timely manner towards their needs and requests as detailed in the Hilton Brand Architecture section the Spirit of The Individuality Program handout. 根据希尔顿品牌建设及精神所述，秉承以客为先的宗旨，主动及时关注意客人的需求。 12.To have a positive impact, taking personal responsibility and initiative to resolve issues, always clearly communicating with both guests and colleagues. 具有积极的影响力，有责任心，主动解决问题，善于与客人及同事沟通。 13.To be vigilant and perform all duties and responsibilities in a manner that ensures safety in all “well being” equipment and facilities are kept in a perfect working condition, ensuring a comfortable and safe experience for the guests, as well as a safe working environment for team members. 随时保持警惕性，具有责任心，保证所有设施及器材正常运作，确保客人有舒适安全的体验，确保员工能在安全的环境中工作。 14.To meet, greet and bid farewell to all guest with a warm, friendly and genuine smile. 以热情、友好和真诚的笑容来迎接、问候，欢送所有的客人。 15.To prepare and ensure the bottles of mineral water and towels are sufficient. 确保客用矿泉水及毛巾准备充足。 16.To ensure that all activities and job functions are performed in a safe environment using proper safety techniques. 游泳池的设备摆放整齐；保持游泳池区域干净，将垃圾投放到垃圾桶内；运用正确安全的技术确保所有的活动及工作在安全的环境中进行。 17.To monitor the water level and chlorine. Report to Recreation Supervisor for any issue. 检测水压及氯气含量，及时向康乐部主管报告。 18.To actively introduce guest our spa and health club membership cards. 主动向客人介绍水疗中心和健身中心的会员卡。 19.To attend to all malfunctioning equipment and follow ups. Issue work order for maintenance issues. 注意出故障的设备并跟进其维修事宜。 20.Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 【任职要求】 1.Ability to effectively deal with internal and external customers, some of whom will require high levels of patience, tact and diplomacy to defuse anger, collect and analyze accurate information and resolve conflicts. 擅长于处理宾客关系，能快速有效的应对各种问题。 2.Ability to work under pressure and deal with stressful situations during busy periods. 能在强压下胜任工作。 3.Minimum 2 years experience or equivalent combination of education and experience. 至少两年的工作经验或相关技能的学习。 4.Holds Life Guard Certificate. 具有救生员证。

【公司和市场】 公司于2008年成立， 聚焦最前沿的美业技术， 是一家 集化妆品、轻医美、大健康类产品和仪器的研发、 生 产、 招商、 销售、 售后于一体的全闭环集团公司。 全国400多个城市、2000多个县城， 现有美容院数量 300多万家 （九紫离火运， 女性对美的追求与日俱增 美业市场前景足够广阔!) 【工作内容】 公司提供客户资源 （美容院老板的联络方式） ，我们通 过电话或微信告知项目价值， 与客户达成合作意向。 不需要客户承担购买产品、仪器和先投资加盟等风险。 公司安排技术团队先去做交付， 消费者认可买单后再和 老板谈合作， 老板0负担容易接受， 双方良性发展互惠 互利。 【薪资待遇】 1、薪资：开一单收入在3000-40000(24小时内发提成 新人第一个月记录15单!销冠历史记录30单，月入20 万； 2、商务部4000多位在职同事，入职满6个月，平均综 合月薪达23000元； 3、公司从22年5月转型以来，目前商务部至少有100位 同事实现月入10万+ (可以来查证） 4、正常干的年薪30万/努力干的年薪80万/拼命干的年 薪200万以上； 5、公司计划三年内上市， 需要大量销售和管理型人 才， 现阶段加入就是跟公司一起开疆拓土，所以提成是 整个行业最高! 6、 好平台+好心态+学习力+努力，一定会有好的收获! 【岗位要求】 1、 不限制文化程度， 不限制工作经验， 年龄要求18-38 ； 2、有美业资源或者各行业的销冠优先录用， 重点培 养； 3、追求安稳、三天打鱼两天晒网者勿扰，只招对赚钱 有欲望的人! 【工作时间】 1、09:30-18:30 2、做六休一、 周日休息， 每月可以调休四天，一共八 天休息 【入职指导】 1、岗前培训：入职后有标准培训课程和sop流程；总 监、 销冠也会对新入职同事一对一指导； 2、数据资源： 公司提供全国客户资源，我们只负责前 端开发即可 3、收入来源： 在盛佰颜平台两条腿走路 ①做个人业绩，销冠月薪8-20万； ②做团队拿推荐奖+管理奖，优秀的团队长 （总监）_ 薪10-20万。 4、行业经验：90%同事， 都没有相关的行业经验， 们都是在同一起跑线上，不靠关系、 不靠人脉，全靠 人努力，10%的新人，入职3个月后实现月薪5-8万 查证） 【预约面试】 1、 预约面试请提前一个小时以上联系，工作时间： 09:30-12:00 13:30-18:30 2、有求职意向者，投递简历后，上述内容详细看一 遍，然后直接平台预约面试时间，高效沟通!

【岗位职责】 1、负责制定并执行公司业务发展战略，确保业务目标的达成； 2、带领团队开拓市场，挖掘潜在客户，建立并维护良好的客户关系； 3、分析市场动态和竞争对手情况，制定有效的市场策略； 4、协调内外部资源，推动业务项目的顺利实施； 5、定期评估团队绩效，优化业务流程，提升团队整体效率； 6、完成上级领导交办的其他业务相关工作。 【岗位要求】 1、具备较强的市场洞察力和商业敏感度，能够快速把握行业趋势； 2、优秀的团队管理能力，能够激励并带领团队完成业绩目标； 3、出色的沟通协调能力，能够与客户及内部团队高效合作； 4、具备较强的抗压能力，适应快节奏的工作环境； 5、对美业行业有浓厚兴趣，愿意长期深耕发展； 6、有相关行业经验者优先考虑。

无锡梁溪区招美甲美睫师！！ 工作范围愉快，没有勾心斗角，主打一个服务好顾客就行 • 3年以上实战经验，最好美甲美睫全能，或者单项美睫出彩也行 预约制，门店会员稳定，没人可提前下班，工作时间很自由 有保底工资+提成 生美医美综合店 可开发空间很大！ 坐标梁溪区北大街 #无锡 #无锡工作 #美甲师求职 #美甲美睫师招聘 #无锡美甲美睫 #无锡美甲美睫招聘 #无锡梁溪区 #无锡梁溪区找工作

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容、美体、面部护理等服务，确保服务流程规范、手法专业； 2、根据客户需求及皮肤状况，制定个性化的护理方案，并推荐适合的护理产品或项目； 3、熟练掌握店内各类美容仪器、产品的使用方法，确保操作安全、有效； 4、维护客户关系，定期跟进客户护理效果，提升客户满意度及复购率； 5、保持工作区域整洁卫生，定期检查并补充护理用品，确保服务环境舒适； 6、积极参与公司组织的培训及技能提升课程，不断优化服务技能与专业知识； 7、协助完成店内其他相关工作，如客户接待、项目介绍等。 【岗位要求】 1、对美容美体行业有浓厚兴趣，愿意学习并长期发展； 2、具备良好的服务意识与沟通能力，能够耐心倾听客户需求并提供专业建议； 3、身体健康，形象端正，注重个人卫生与职业素养； 4、有美容、美体相关培训经历或工作经验者优先，无经验者可提供带薪培训； 5、具备团队合作精神，能够适应轮班工作制； 6、持有美容师资格证或相关技能证书者优先考虑。

【岗位职责】 1.带领团队完成销售目标，开拓客源，提升门店业绩。 2.管理、培训与激励员工，打造高效专业的服务团队。 3.确保高品质服务体验，处理客诉，提升客户满意度与忠诚度。 4.统筹门店日常运营，控制成本，维护环境与安全。 【任职要求】 1.3年以上美容行业经验，2年以上门店管理经验。 2.具备出色的销售与客户管理能力，有成功达成业绩目标的记录。 3.拥有良好的团队领导力和培训能力，能有效激发团队。 4.责任心强，沟通能力佳，具备解决复杂问题的能力。

【岗位职责】 1、门店运营标准化落地:监督执行总部服务流程，确保祛斑美白项目的操作规范与安全性。 2、门店SET检查:确保门店的卫生、服务、技术等操作流程符合公司要求标准。 3、门店业绩跟踪:制定单店月度销售目标和回款目标，并跟踪辅助业绩达标。 4、门店数据跟踪:分析门店数据(门店数据看板)，针对性优化销售话术及服务接待流程。 5、培训店长及美容师:产品知识、操作技巧、面诊、接待流程、反预约等。 6、抽查门店经营管理流程(例如日周月例会)、解决加盟商经营痛点协调总部资源支持。 7、监控客诉处理过程，主导危机处理，预防品牌声誉风险。 8、收集区域内竞品门店动态(新品、定价、活动)，反馈至总部研发及营销部门。 【任职要求】 1.基础要求:年龄25岁以上，男女不限，形象良好，有一定的亲和力。 2.经验背景:5年以上生活美容/医美/销售/加盟连锁等行业运营管理经验。 3.具备连锁门店多店管理实操经历(管理过3家以上门店) 4.了解常见问题肌肤问题及对应解决方案，有祛斑、美白行业经验。 5.掌握基础财务知识(成本核算、利润分析)。 6.熟练使用门店管理系统(如CRM、有赞、用友等ERP)，熟练Excel数据报表分析。 备注:加分项 1、高执行力与抗压性:能高频出差(每月60%时间在门店)，并行处理多家店突发问题。 2、具备B端转化能力:擅长平衡总部政策与加盟商利益，以数据驱动说服。 3、风控意识:有一定预判服务风险能力。 【薪资待遇】 底薪4000~7500+销售回款2%~5%+拿货回款1.5%~3%+下店补贴80~100元/天+其他，综 合1~4W

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的面部护理服务，包括但不限于基础护理、仪器操作、美容项目推荐等 2、熟练掌握各类美容仪器的使用及维护，确保操作规范和安全 3、根据客户需求制定个性化美容方案，并跟踪服务效果 4、维护客户关系，定期回访并挖掘潜在需求，提升客户满意度 5、保持工作区域整洁，严格遵守卫生及消毒标准 【岗位要求】 1、具备1年以上美容行业工作经验，持有相关职业资格证书者优先 2、熟悉各类美容产品及仪器操作流程，能独立完成基础护理项目 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能准确理解客户需求 4、工作细致耐心，责任心强，具备团队协作精神 5、能适应排班制工作安排

【岗位职责】 1、在专业美甲师指导下学习基础美甲操作流程，包括手部护理、指甲修剪、甲面打磨等基础服务项目 2、协助美甲师完成顾客接待、工具消毒、工作区域整理等日常辅助工作 3、通过系统培训掌握基础美甲知识，包括甲油胶涂抹、简单彩绘、贴片甲制作等技术 4、定期参加店内技术培训，按要求完成阶段性学习目标和技术考核 5、维护工作区域卫生，严格执行消毒流程和工具保养规范 【岗位要求】 1、对美甲行业有浓厚兴趣，愿意从零开始系统学习专业技术 2、具备良好的服务意识和沟通能力，能耐心细致对待顾客 3、手部灵活稳定，有一定审美能力和色彩敏感度 4、能适应轮班工作制，周末及节假日能正常出勤 5、有责任心，能严格遵守店内卫生标准和工作流程

专业女子美容养生会所诚招美容老师，根据技术水平保底6000～10000，后期提点高，每月15号按时发工资，工资每年上涨，店里美容师平均薪资1～3万，做活动时上不封顶。 老板和店长人很好，能力强，亲和力强，店里工作氛围融洽，不画大饼，不打鸡血，踏实做事，各种节日都有礼品礼物，天热喝冷饮，天冷喝奶茶，北漂不易，一起开心工作，幸福生活！ 一、职位要求： 1.工作经验1年以上，年龄38以下，身高155以上，体重130以下 2.有亲和力，性格开朗，有责任心，有职业道德。 3.形象要求：头面手臂无明显纹身，无体味儿，发色不另类，习惯化淡妆 二、员工福利 1.可免费享受各种高端护理。 2.提供高端住宿环境，包2顿餐 3.生日惊喜，红包奖励，年终奖金 4.带薪假期，出国游 5.其他福利多多，可以到店详聊 四、工作时间： 早班9：00-20：00 晚班11：00-21：00 每月4天带薪休假，带薪年假10～15天。

1. 全面负责门店日常运营管理，制定并达成月度/季度业绩目标； 2. 统筹美容师团队招聘、培训与考核，打造高执行力服务团队； 3. 维护核心客户关系，优化服务流程，提升客户复购率与满意度； 4. 把控门店成本与库存，配合总部完成品牌营销活动落地。 任职要求： 1. 3年以上美容行业门店管理经验，有连锁品牌店长经验优先； 2. 具备较强的业绩目标感，能带领团队完成销售指标； 3. 熟悉美业产品与项目，懂客户需求分析，擅长团队激励。 福利亮点：带薪外训+节日福利+员工内购价+年度旅游+年度分红

基本要求： 年龄40岁以下，有美导经验 能接受出差，有出差补助 工作内容： 主要负责合作门店售后，会手法，能销售，能独立服务门店 有问题肌或专业护肤品牌经验者优先 薪资架构： 底薪5000+提成 有五险 综合薪资1w左右

岗位职责 1、医务人员必须严格遵守酒店各项规章制度，具有高度的责任心，为病人解除病痛，坚持医德医风，患者至上。 2、对病人一视同仁，严守岗位职责。科学操作，合理用药，主动为病人服务，如遇病重者，及时上报转送医院，杜绝医疗事故的发生。 3、对每一个就诊病人，作好病历、用药登记，保存好病人病历。 4、配合人事行政部，负责组织好酒店员工体检工作。 5、配合酒店相关部门作好消毒工作，防止各种传染病的发生。 6、对购入药品严格履行验收、入库、登记、盘店工作。 7、根据需要保证药品正常供应，计划周全。 8、主要是负责日常感冒、蚊虫叮咬、跌打损伤、中暑、应急类伤病等处理。 任职要求 1、本科以上学历，医科等相关专业； 2、5年以上医生从业经验； 3、沟通协调能力强，具备良好的团队素质； 4、持有医师资格证（内科）及医师执业资格证； 5、能接受住岛工作。 福利待遇 包吃住、月休八天、五险一金、带薪年假、节假日福利、生日会福利、工龄福利、司龄福利等。

- 为顾客提供美甲、美睫服务，包括法式美甲、渐变美甲、单色美甲等 - 协助完成会员卡销售及顾客消费服务 【职位要求】 - 1-2年相关工作经验 - 熟练掌握基础美甲、美睫技术

年龄40岁以下，有美导经验，能接受出差，有出差补助 主要负责合作门店售后，会手法，能销售，能独立服务门店，有问题肌或专业护肤品牌经验者优先。 薪资架构 底薪5000+提成 有五险 综合薪资1w左右 有车有驾照

急聘高薪诚聘五险生态城 新港包吃住 美容师6000-8000 【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容护理服务，包括面部护理、身体护理等 2、根据客户需求推荐合适的美容产品和护理方案 3、保持工作区域的整洁卫生，维护美容仪器设备的正常使用 4、完成上级安排的其他相关工作 【岗位要求】 1、年龄20-40岁，形象气质佳 2、3年以上美容行业工作经验，熟悉各类美容护理手法 3、具备良好的沟通能力和服务意识 4、持有相关美容师资格证书者优先

【岗位职责】 1、具有高度的安全意识和责任感，对会员安全负责。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池内情况，对于各种异常情况，果断迅速的采取有效求助措施。 4、定期进行业务技术学习，相互交流经验，不断提高业务水平。 【岗位要求】 1、熟悉游泳池，沙滩吧服务知识，掌握游泳和救生急救技术，掌握游泳卫生消毒知识。 2、需具备水上紧急救援技能及陆地人工救护专业知识，能够在发生水上或陆地意外时，迅速、有效地实施急救措施，保障人员安全。

爆客店，燕郊美发店店王！我不缺客人！来工作的话老板可以亲自教你运营模式！不怕教会你就怕你不学！第一个月保底6000，第二个月开始按照提成算(也可谈保底)！ 薪资范围:7000-12000元 职位详情 1. 性格温和，技术过关 2. 有五年工作经验者以上者优先考虑 3. 长期稳定，有上进心，突破自己 上班时间 早班10:00到晚上8:00 晚班12:00到晚上10:00 每天不缺客户，高提成，没有业绩压力，待遇好，过节有福利。位置有限，抓紧联系！ 位置：燕郊镇尚街时代广场熙岛造型