The Lifeguard is responsible for the day to day safety & operation of the swimming pools and to assist in the fitness, activities and general attendant duties in the Fitness Centre. This includes the safety, cleanliness and maintenance duties and activities performed in and around the Fitness Centre. 救生员主要是负责每日游泳池的安全和运作，以及完成健身中心区域每日的职责，包括人身安全，和按程序清洁和保养健身中心区域。 职责义务： Duties & Responsibilities: 1.每日进行器械检查，清洁和日常保养工作。 Perform daily checks on equipment, cleaning and routine maintenance. 2.擦拭健身中心的设备。 Polish the equipment in the Fitness Centre. 3.通过参加安全培训来确保健身中心的整体安全。 Always be updated on the safety and security of the Health Club by attending training. 4.确保酒店客人和会员的安全是最重要的，负责注意客人在健身中心区域内的行为，以确保符合酒店的规章制度。 Ensure as the highest priority the safety and security of our guests and members. To be attentive to all actions of the guests in the areas of responsibility and ensure the rules and regulations of the area are followed. 5.确保能对意外事件伤害和紧急事件的救助，或对游泳困难者给予帮助。 Ensure the Emergency and Rescue Procedures are followed in the case of guest accidents or swimming difficulties. 6.确保游泳池区域始终有救生员在场，在营业时间决不能出现现场无人值班的现象。 To be present at the pool area at all times. Not to leave the pool unattended at any time during operating hours. 7.确保时刻注意所要求的化学药品的变化或游泳池水质的清晰度，如有变化立即响健身中心经理和工程部报告。 Ensure any noticeable variation with regards to the chemical control or clarity of the pool water is reported immediately to the HC Manager and the Engineering Department. 专业知识技能： Job Knowledge / Skill: 1.持有有效的救生员资格证书。 Hold a valid lifeguard qualification certificate.  2.具备基本的急救知识和技能。 Possess basic first aid knowledge and skills.  3.身体健康，能适应长时间站立工作。 In good health and able to endure long periods of standing while working.  4.责任心强，具备良好的应变能力和观察力。 Strong sense of responsibility, with excellent adaptability and observation skills. 5.有团队合作精神，服从工作安排。 Possess teamwork spirit and be willing to follow work arrangements.

职责义务： Duties & Responsibilities: 1.管理整个康乐部：健身中心，娱乐中心以及水疗中心。提前计划，组织大型的推广活动。确保员工能随时为客人提供高标准的服务。确保部门所有设备状态良好，干净整洁。全面负责康乐部的日常工作；实施各经营项目；提供经营与日常管理的方案。 Manage the entire recreation department: fitness center, entertainment center and spa center. Plan and organize large-scale promotional activities in advance. Ensure that staff can provide high-standard services to guests at any time. Ensure that all equipment in the department is in good condition, clean and tidy. Take full responsibility for the daily work of the recreation department; implement various business projects; provide business and daily management plans. 2.制定部门各岗位工程程序与服务标准，培训并贯彻实施，保证服务质量。 Develop engineering procedures and service standards for each position in the department, train and implement them to ensure service quality. 3.制定部门各岗位人员编制，安排员工培训，提高员工业务水平和整体素质，根据业务需要合理组织和调配人员，提高工作效率。 Develop the staffing for each position in the department, arrange employee training, improve employees' professional skills and overall quality, organize and allocate personnel reasonably according to business needs, and improve work efficiency. 4.抽查员工上岗情况，确定设备正常运作；对人员、物资、服务质量、安全、防火负全责。 Check the on-duty status of employees, ensure the normal operation of equipment; be fully responsible for personnel, materials, service quality, safety and fire prevention. 5.处理宾客投诉与特殊需求，提供个性化服务解决方案。 Handle guest complaints and special requests, provide personalized service solutions.  6.控制部门预算，优化运营成本与资源分配。 Control the departmental budget, optimize operational costs and resource allocation. 专业知识技能： Job Knowledge / Skill: 1.具备酒店管理、体育休闲或相关领域知识优先。 Knowledge in hotel management, sports and leisure or related fields is preferred.  2。优秀的团队管理与沟通协调能力。 Excellent team management and communication coordination skills.  3.注重细节，能够高效处理多任务与突发情况。 Pay attention to details and be capable of efficiently handling multiple tasks and unexpected situations. 4.持有救生证、红十字急救证书，熟练掌握泳池水质调节技术。 Possess a lifeguard certificate and a Red Cross first aid certificate, and be proficient in the techniques for adjusting pool water quality.  5.对健康生活方式有热情，了解当前康乐行业趋势。 Have a passion for a healthy lifestyle and be aware of the current trends in the leisure industry.

岗位要求： 1.无犯罪记录证明 2.持健康证，吃苦耐劳，工作认真，服从工作安排。 月休6天，工作8小时/天；三亚湾康复疗养物业项目 联系人：王先生18890539972

Reporting to the Spa Supervisor, consistently offer professional, friendly and engaging service. 直接向水疗主管汇报工作，始终提供专业、友好和有魅力的服务。 · Must be guest-oriented, have a vibrant personality, and radiate enthusiasm to assist people 必须以客为导向，拥有充满活力的个性，并散发出热情来协助人 · Proficient in Mandarin (verbal and written) with a second or third language is an asset 普通话说写能力流利，并具备第二或第三种语言能力 · Computer literacy in Windows, MS Office Word, Excel, Opera PMS System, and Spa Soft is recommended 电脑Windows、MS Office Word和 Excel操作熟练，推荐会操作SPA软件 · Diploma or degree in hospitality or related field is an asset 具备服务行业或其他相关领域文凭或学历 · Must be flexible in terms of working hours, and able to work with little or no supervision 必须胜任弹性的工作时间，能够在很少甚至没有监督的情况下工作 · Immaculate presentation and grooming 良好的个人形象和仪表

岗位职责 1、负责宾客游泳的安全、勤巡视池内泳者的动态，发现溺水者要迅速处理，做好抢救工作并及时向领导报告。 2、认真做好每天的清场工作。 3、负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4、上班集中精神，不得与无关人员闲谈，救生台不得空岗，无关人员不得进入池面。 5、勤在泳池边观察。注意游泳者的动向，防止发生意外，保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。 6、定时检查更衣室，杜绝隐患。 岗位要求 1、 高中及以上学历，身体健康，形象良好，具备良好的服务意识及沟通能力。 2、 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术，懂得游泳卫生消毒知识，取得救生证书。 3、 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 4、 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。

加入我们 我们在寻找水疗中心理疗师，需要你对工作具有热情，热爱你所从事的职位。 坐落于精心策划的珠江新城，103层的国际金融中心把广州的地平线以崭新的姿态展现出来。处于这座现代化地标的顶端，四季酒店将改写这个一直被视为中国南部经济推动力城市的个人服务及设施的标准。从70层的酒店大堂伸展到100层高的餐饮和娱乐设施，是一个璀璨夺目的充满灯光的中心庭，而客人能从处于100层高的餐厅尽览毫无遮拦的广州及珠三角全景。 我们的信念，首重于如何互相对待，彼此树立榜样, 在与宾客，商业伙伴和同事间的交往之中，我们致力寻求互相沟通谅解的方式，也希望能夠得到别人同样的对待。   工作职责 1. 提供专业理疗给客人，包括但不限于按摩、美容和身体治疗。根据客人的关注和喜好向客人推荐进一步的理疗。 2. 描述理疗知识，热情地问客人相关的问题，以确定他们的需求和偏好。 3. 利用所有的安全的专业产品、准确地采取合理的护理，履行职责，并防止伤害自我和其他人。 4. 确保理疗房间保持干净整洁（包括理疗房间内的理疗单、毛巾以及设备）。 5. 保持一个清洁有序的工作区域和营造一个安全的工作环境。 6. 向客人提供有关水疗中心以及酒店的服务项目的信息。   工作要求 1. 有过理疗技术教育者优先，有国际美容师证书者优先。 2. 2年以上理疗师相关工作经验。 3. 具有良好的普通话及清晰的/好的英语、数学和心理能力。 4. 能够讲普通话及具备在中国工作的许可。   加入我们你能够享有： 1. 建立一个长期的、全球性的职业发展机会 2. 最优秀的行业培训 3. 免费入住四季酒店，餐饮折扣优待 4. 红利分享及优厚的工资 5. 雇员服务奖 6. 年度员工派对/社交和体育活动   想要了解更多，请登录以下网站并关注我们： 四季酒店官网职位空缺：http://jobs.fourseasons.com/ 四季酒店领英网站：https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts

护理部岗位 1. 护士长/护理主任（1名） 核心职责：全面负责护理部的管理与运营，包括制定护理流程标准、安排工作调度、员工培训与考核、质量控制、处理客户投诉以及成本管控。 任职要求：需持有护士执业资格，拥有3年以上医院产科、新生儿科或月子中心的护理管理经验。要求具备优秀的团队管理、沟通协调和突发事件处理能力。 薪资范围：8,000 - 18,000元/月；薪资结构为底薪 + 绩效奖金 + 入住提成。 2. 护士/护理师（30名） 核心职责：负责产妇与新生儿的日常专业护理，包括生命体征监测、伤口护理、母乳喂养指导、新生儿沐浴、抚触及黄疸观察、健康记录等。 任职要求：护理专业毕业，必须持有护士执业资格证书。要求有1-2年以上妇产科或儿科护理经验，具备良好的服务意识和沟通能力。 薪资范围：3,000 - 12,000元/月；薪资结构为底薪 + 绩效 + 夜班津贴等。 产康部岗位 1. 产康主管（1名） 核心职责：负责产康部的日常运营、技术培训与考核、客户服务标准监督、耗材与仪器管理，并配合销售工作。 任职要求：拥有2年以上产康行业经验，持有相关资质证书，具备团队管理和客户关系维护能力。 薪资范围：8,000 - 16,000元/月；薪资结构为底薪 + 团队业绩提成 + 绩效。 2. 产康师/理疗师（20名） 核心职责：为客户提供具体的产后康复服务，如盆底肌修复、腹部塑形等；制定个性化修复方案；介绍并销售产康项目；维护客户关系。 任职要求：有产后康复、美容美体或中医推拿相关经验。具备良好的沟通能力和服务意识。 薪资范围参考： 3,000 - 12,000元/月。薪资结构为底薪 + 手工服务费 + 业绩提成 + 耗材/项目提成。 策划部岗位 1. 策划经理（1名） 核心定位：部门负责人，品牌战略制定者。 岗位职责：制定品牌年度发展策略、传播规划及市场推广预算；牵头大型市场活动、整合营销项目的策划与执行；管理新媒体矩阵（微信公众号、小红书等），负责内容方向和运营策略；进行市场与竞品分析，为公司决策提供依据；管理团队，协调内外部资源。 任职要求：本科以上，3-5年以上品牌营销经验，熟悉母婴行业，具备团队管理能力。 薪资范围参考：8,000 - 14,000元/月。薪资结构为底薪 + 团队绩效奖金。 2. 文案策划/活动策划专员（3名） 核心定位：品牌内容创作者，负责所有渠道的文字输出，活动落地执行者。 岗位职责：在经理指导下，具体负责市场活动、促销方案的策划与落地；撰写各类营销策划案、新闻稿及宣传材料；管理广告宣传物料的设计与制作；协助进行媒体关系维护和渠道拓展。负责公众号、小红书等全平台的内容创意、文案撰写及脚本写作；结合节日热点策划专题内容，提升用户互动与品牌好感；参与制定月度内容规划，并跟踪分析内容数据以优化效果。独立或协助执行线下活动（如妈妈课堂、月子餐试吃会等）的方案制定与现场管理；负责活动物料准备、费用控制及后期效果总结；开拓并维护异业合作渠道（如亲子中心、摄影机构等）。 任职要求：大专/本科以上，2-3年以上企划经验、文案经验，能独立完成方案，有母婴行业经验或优秀作品集更佳，需精通新媒体平台。 薪资范围参考：5,000 - 8,000元/月。薪资结构为底薪 + 项目绩效奖金。

教育背景：市场营销、工商管理、美容医学、中医养生等相关专业优先考虑。条件特别优秀者，学历要求可适当放宽。 工作经验：具有 8 年以上销售工作经验，其中至少 3 年以上美容养生行业销售管理经验。熟悉美容养生市场的运作模式，对行业发展趋势有敏锐的洞察力和准确的判断力，拥有丰富的客户资源和成功的销售案例。 专业技能：熟练掌握销售技巧和谈判策略，具备出色的客户开发和维护能力。熟悉线上线下销售渠道的运营和管理，能够制定有效的渠道拓展和合作方案。了解美容养生产品知识，包括护肤品、养生仪器、健康调理项目等，能够为客户提供专业的产品咨询和解决方案。 团队管理能力：具备卓越的团队领导能力和组织协调能力，能够有效地规划团队目标、分配工作任务，并监督执行情况。善于激励团队成员，培养团队合作精神，营造积极向上的工作氛围，带领团队达成并超越销售目标。 沟通协调能力：拥有优秀的沟通能力和人际交往能力，能够与公司内部各部门以及外部客户、合作伙伴进行高效的沟通与协作。具备良好的商务谈判技巧和问题解决能力，能够妥善处理各种复杂的商务关系和突发情况。 其他素质：具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应不断变化的市场环境。工作积极主动，富有责任心和敬业精神，具备良好的职业道德和团队合作精神，抗压能力强。 行业经验：美容养生公司管理 美容养生市场总监  美容养生培训讲师 美容养生培训管理  美容销售总监  美容教育总监  会议培训  销售导师

贵阳云岩区招聘美甲美睫师 可兼职!!!传统美甲，非自助，要求技术好美甲师 一、岗位要求： 1.有一年以上相关工作经验者优先；技术好可放松经验要求 2.具备良好的沟通能力和服务意识； 3.审美在线，技术到位，会水彩雕花。 二、薪资待遇：非自助不低价1. 保底3000（或者业绩五五分二选一）+500绩效，月均六千起上不封顶，多劳多得，客源稳定，预约制，每天每人最多四个预约，保障休息。 三、月休四天，工作时间11：00-21：00，12：00-22：00 四、位置：喷水池泰联大厦

岗位概述 全面负责门店的运营管理，确保门店高效运转，达成公司制定的业绩目标，严格执行标准化管理体系，提升品牌竞争力与顾客满意度。 二、岗位职责 1. 业绩目标与运营 1）根据年度战略目标，分解并落实门店业绩指标（销售、耗卡、拓客等），制定执行计划。   2）统筹策划并执行统一营销活动（如节日促销、会员日等），提升门店转化率。   3）定期向公司反馈经营数据（如客流、客单价、复购率等），提供市场动态分析与优化建议。   2. 团队管理 1）负责门店员工招聘、培训、考核及梯队建设。   2）推动团队执行标准化服务流程（如话术、手法、接待礼仪），确保服务质量统一性。   3. 顾客关系与品牌维护 1）维护会员管理体系，通过小程序系统分析顾客消费行为，制定精准维护策略。   2） 处理重大客诉事件，避免品牌声誉风险。   3）推动顾客裂变活动（如老带新奖励），提升区域市场渗透率。   4. 标准化运营执行 1）严格执行公司SOP标准（服务流程、卫生管理、安全管理）。   2）监督门店设备维护与耗材管理，对接完成采购与报修。   3）控制门店运营成本（如能耗、人工），优化投入产出比。   5. 品牌形象与区域竞争 1） 确保门店视觉形象（陈列、宣传物料）与品牌标准高度统一。   2） 调研竞对门店动态，向公司提交市场竞争分析报告。   3） 协助开展社区活动、异业合作等品牌推广项目。 6. 其他职责 1） 参与月度经营会议、培训及考核。    2）突发应急事件处理（如客诉升级、安全事故），确保符合管理规范。   三、任职要求 1）初中及以上学历，3年以上连锁服务业（美容/养生/健康行业优先）门店管理经验。   2）具备门店协作管理思维，能高效对接公司与门店需求。   3) 精通数据分析，熟练使用办公软件。   4) 执行力强，适应标准化管理体系，具备较强抗压能力与危机处理能力。 四、薪资福利待遇： 10000-20000月

【岗位职责】 1、负责健身中心的日常运营管理，包括设备维护、环境清洁及会员服务； 2、制定并执行健身中心的运营计划，确保服务质量与客户满意度； 3、处理客户投诉与建议，及时解决问题并优化服务流程； 4、定期分析运营数据，提出改进建议以提高健身中心效益。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能够有效处理客户关系； 2、有团队管理经验者优先，能够协调与激励团队成员； 3、熟悉健身行业运营流程，了解基本健身器材使用与维护； 4、工作认真负责，具备较强的抗压能力与问题解决能力。

一、负责门店培训，规划客户，做好跟进工作； 二、运用各种资源，协调门店与公司的各项配合，做好客户售后服务; 三、维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度; 任职要求： - 医学、健康管理等相关专业优先，或有健康行业服务经验者更佳； - 具备良好的沟通能力和亲和力，能耐心解答客户疑问； - 有责任心，服务意识强，能独立处理售后事务； - 熟练使用办公软件，具备基础客户服务经验。 薪资福利： 薪酬：底薪12K起（无业绩考核指标，主要是培训，协调，跟进，售后工作）+提成+年度分红。月收入低的三五万。

【岗位职责】 1、负责健身中心日常运营工作，包括器械维护、场地清洁及物品整理 2、为会员提供专业的健身指导与器械使用示范 3、定期检查设备运行状况，及时报修故障器械 4、维护健身区域秩序，确保安全运动环境 【岗位要求】 1、具备基础健身知识，持有相关证书者优先 2、良好的服务意识和沟通表达能力 3、能适应早晚轮班工作制 4、身体健康，能承受一定体力劳动 5、有团队协作精神，工作认真负责

岗位内容： 1. 开拓新市场，引入新资源，扩大市场份额； 2. 深度挖掘客户需求，制定针对性招商方案； 3. 包括但不限于合同拟定、谈判、签署及后期跟进工作； 4. 能够熟悉行业竞争格局，具备全面综合分析的能力； 5.公司在吉林省吉林市，上班在北京本地即可，不坐班。 任职要求： 1. 3年以上美容行业招商工作经验； 2. 具备优秀的市场开拓能力，有成功的项目落地案例； 3. 具备良好的沟通和协调能力、接受挑战的心态； 4. 能够承受较大的工作压力，积极进取并且细致耐心； 5.负责过北京市场，了解当地市场情况，具备当地美容院及代理商资源。

沈阳和平K11商场设有两个门店。 一楼门店“观栖疗愈SPA”，艾薇丹精油疗愈SPA，瑞士施维兰顶级脸护，致力于为客户提供五星级服务。 四楼Genteel jamu，新加坡明星同款产康机构，为产妇提供从心里到身体的全方位服务。 【开展项目介绍】美容、美体、产康、射频类仪器等 【公司经营项目及产品品牌介绍】 美容美体产康，艾薇丹精油、施维兰、gentee JAMU产康 【美容顾问】要求有同业经验，有销售能力 【工作地点】沈阳和平K11商场一楼观栖疗愈SPA店 【工资待遇】底薪根据经验以及面试综合看3-5K，提成2-3%，综合薪资8k--1.5w 【联系电话】18602450927（微信同）

【岗位职责】 1、全面负责健身中心的日常运行和管理。 2、熟悉应急事故的处理程序。 3、管理健身中心所有会员的档案，有计划制定健身计划，提供针对性的服务。 4、有计划地根据不同季节，不同时间制定相应的俱乐部会员卡促销方案。 5、与健身中心所有设备的供应商保持紧密联系，做好运动器材设备的日常维护和保养。 6、与辖区内卫生管理部门保持紧密联系。 【岗位要求】 1、大专学历，一年以上相关工作经验。

岗位职责 1、负责客户接待、服务、护理工作，并积极的维护客户关系，及时向公司反馈客户信息。 2、负责向客户提供皮肤管理方面的知识和建议耐心解答客户提出的问题。 3、学习、掌握美肤、皮肤管理基本知识及操作程序。 4、学习、掌握店内各种器具用品的性能、特点和使用方法，并能熟练的进行工具物品的消毒操作。 5、完成领导安排的工作任务。 岗位要求 1、具备扎实的皮肤生理知识，熟悉皮肤的结构、功能以及不同肤质的特点和护理需求。 2、掌握各类皮肤问题的成因、表现及应对方法，如痘痘、敏感、干燥、暗沉、色斑等。 3、熟练操作各种皮肤管理仪器，如小气泡清洁仪、等，并了解其原理和注意事项。 4、精通各类皮肤护理手法，包括面部按摩、舒缓等。 5、能够根据客户的皮肤状况制定个性化的护理方案，并准确评估护理效果。

【岗位职责】  1、负责为顾客提供专业的美容护理服务，包括但不限于面部护理、身体护理、基础美容项目等； 2、根据顾客的皮肤状况及需求，推荐合适的美容产品或护理方案，并提供专业建议；   3、严格按照公司标准操作流程执行服务，确保服务质量和顾客满意度；   4、维护美容仪器及工具的清洁与保养，确保工作环境的卫生与安全；   5、定期参与公司组织的技术培训，不断提升专业技能和服务水平；   6、协助完成店内日常运营工作，包括顾客接待、预约管理、产品陈列等；   7、积极与顾客沟通，建立良好的客户关系，提升顾客忠诚度及复购率。  【岗位要求】   1、对美容行业有浓厚兴趣，愿意学习并从事美容服务工作；  2、具备良好的服务意识和沟通能力，能够耐心细致地与顾客交流；   3、身体健康，形象端正，注重个人卫生及职业形象；   4、有美容师资格证书或相关培训经历者优先，无经验者可提供带薪培训；   5、能够适应排班制工作，包括周末及节假日；   6、具备团队合作精神，服从工作安排，责任心强。

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【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美甲、美睫服务，包括但不限于基础护理、款式设计、延长甲、光疗甲、睫毛嫁接等； 2、根据顾客需求及面部特征，提供个性化的美甲美睫设计方案，并确保服务效果令顾客满意； 3、熟练掌握美甲美睫工具及产品的使用，确保操作过程安全、卫生，符合行业标准； 4、定期维护美甲美睫工具及设备，保持工作区域的整洁与卫生； 5、主动与顾客沟通，了解其需求并提供专业建议，提升顾客体验及回头率； 6、协助店内其他工作，如产品推荐、客户接待等，配合团队完成业绩目标； 7、关注行业新趋势与技术，定期参加培训，提升自身专业技能与服务品质。 【岗位要求】 1、具备美甲美睫相关技能，有相关工作经验者优先，无经验者可提供培训； 2、热爱美业，对美甲美睫有浓厚兴趣，具备良好的审美能力与创意设计能力； 3、工作细致耐心，服务意识强，能够与顾客建立良好沟通； 4、具备团队合作精神，能适应快节奏的工作环境； 5、注重个人形象与卫生，遵守职业操守与店内规章制度； 6、能接受周末及节假日排班，工作时间灵活。

【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美睫、美甲服务，包括但不限于睫毛嫁接、睫毛烫翘、美甲设计、手足护理等； 2、根据顾客需求，提供个性化的美睫美甲方案，并确保服务过程安全、卫生； 3、熟练掌握各类美睫美甲工具及产品的使用，定期维护和清洁工具设备； 4、主动与顾客沟通，了解其需求并提供专业建议，提升顾客满意度； 5、保持工作区域的整洁与卫生，遵守店铺的卫生管理制度； 6、协助店铺进行产品推广及销售，完成业绩目标； 7、定期学习新技术及行业趋势，提升自身专业技能。 【岗位要求】 1、具备1年以上美睫美甲行业工作经验，熟练掌握相关技术及操作流程； 2、熟悉各类美睫美甲产品及工具的使用，能够独立完成服务项目； 3、具备良好的审美能力及沟通能力，能够根据顾客需求提供个性化服务； 4、工作细致耐心，注重卫生与安全，服务意识强； 5、具备团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 6、持有相关职业资格证书者优先考虑。

1. 带教老师1v1带教， 2. 销冠月薪10万+， 前top20% 6万+。50%3万工资 3. 晋升超快，只要你有能力3-12个月当总经理（公司有明确晋升制度） 岗位职责： 1. 在市场部总监的领导下，负责完成店家团队的客户盘点，督导； 2. 下店卖卡，引导合作门店客户到院 (新客只要到院即拿200-400奖金每人，销冠月新客到访271人）； 3. 负责顾客的销售沟通、回访、客户关系维护、以及各项档案建立与维护。 4.不需要开发客户！不需要开发客户！不需要开发客户！ 5.拿钱到手软，就是辛苦点！ 6.晋升超快，只要你有能力3-12个月当总经理（公司有明确晋升制度），我们给你配团队！！！ 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2. 年龄18-35岁，服务意识强； 3.从事美业，做过美导，化妆品厂家导师，医美市场咨询等岗位； 4. 能够承受工作压力，具有较强的适应能力和学习能力。

【岗位职责】 1、负责美容养生项目及产品的销售推广，完成个人及团队业绩指标 2、通过门店接待、电话邀约、线上咨询等方式开发新客户资源 3、为客户提供专业的美容养生方案咨询，建立客户档案并定期跟进维护 4、执行会员管理制度，提升客户到店频次及消费转化率 5、收集市场竞品信息及客户反馈，协助优化销售策略 6、参与门店促销活动策划与执行，提升品牌影响力 【岗位要求】 1、热爱美业销售工作，具备较强的服务意识和销售热情 2、形象气质良好，普通话标准，具备优秀的沟通表达能力 3、具备客户服务意识，能耐心解答客户疑问并提供专业建议 4、有美容院、养生馆或相关行业销售经验者优先考虑 5、学习能力强，能快速掌握产品知识和销售技巧 6、工作积极主动，具备良好的抗压能力和团队协作精神