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  • 客服

  • 按摩师

    6千-8千
    威海 | 经验不限 | 学历不限
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、运用专业按摩手法为顾客提供经络疏通、穴位按压、肌肉放松等服务 2、根据顾客体质特征和需求,制定个性化的按摩调理方案 3、严格遵守卫生消毒规范,确保按摩用品和环境的清洁卫生 4、定期参加公司组织的技术培训和技能考核 5、维护客户关系,做好服务记录和效果跟踪 【岗位要求】 1、掌握中医推拿、经络按摩等专业技能,持相关职业资格证书者优先 2、具备良好的职业素养和服务意识,善于与顾客沟通 3、身体健康,无皮肤病等传染性疾病 4、能适应早晚班工作制,节假日可正常排班 5、有美容养生行业工作经验者优先考虑
  • 威海 | 经验不限 | 学历不限
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为客户提供专业面部护理、身体护理及特色美容项目服务 2、熟练掌握美容仪器操作流程,确保服务安全规范 3、根据客户肤质和需求推荐合适的护理方案及产品 4、维护客户档案,定期跟进服务 【岗位要求】 1、18-40周岁,形象气质良好,普通话标准 2、热爱美容行业,具备主动学习意识 3、具有良好服务意识和客户沟通能力 4、有美容相关培训经历或工作经验者优先
  • 店长

    1万-1.5万
    威海 | 经验不限 | 学历不限
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理,制定并执行经营计划,确保业绩目标达成 2、优化服务流程与标准,监督服务质量,提升客户满意度 3、负责团队建设与管理,包括员工培训、绩效考核及工作安排 4、分析经营数据,提出改进方案并推动落地执行 5、维护客户关系,处理客诉,提升复购率及口碑传播 6、控制成本支出,合理管理库存及耗材使用 7、执行公司营销策略,配合开展促销活动 【岗位要求】 1、热爱美容行业,具备服务意识与客户导向思维 2、具备团队管理经验,能够有效激励员工 3、较强的沟通协调能力与问题解决能力 4、具备数据分析能力与经营意识 5、责任心强,能承受工作压力 6、有美容行业管理经验者优先 7、能适应弹性工作时间安排
  • 服务员

    4千-5千
    湖州 | 经验不限 | 学历不限
    负责包厢接待、点单、上酒水小吃 做好包厢卫生及物品整理 服从安排,能适应夜班。 性格开朗 沟通能力强
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Ensure Health Club is always in the state of art condition and maintain it as a safe and comfortable workout area than a conventional gym. Safety for all guests is a top priority and should always ensure all equipment are properly maintained and clean daily. 确保健身中心处于最佳服务状态,保证其安全性和舒适性优于其它普通酒店。对客安全将是永远被放在第一优先,并确保器材总是清洁和良好运行。
  • 救生员

    4千-5千
    阿勒泰 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 奢华酒店品牌
    • 最佳工作场所
    • 人才发展计划
    • 希尔顿大学
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店泳池及周边水域的安全巡视,及时发现并消除安全隐患,确保宾客安全 2、严格执行救生操作规程,对违反安全规定的行为及时制止并妥善处理 3、熟练掌握急救技能,在发生溺水等紧急情况时迅速实施专业救援 4、定期检查维护救生设备,确保救生器材处于良好备用状态 5、协助开展水上安全知识宣传,提高宾客安全意识 6、完成上级交办的其他相关工作 【岗位要求】 1、持有国家认证的救生员资格证书(如游泳救生员职业资格证) 2、具备扎实的游泳技能(50米速度达标)及专业救生技术 3、熟悉CPR心肺复苏等急救操作流程 4、责任心强,具备敏锐的观察力和快速反应能力 5、能适应倒班工作制,节假日需正常排班 6、有酒店或度假村救生工作经验者优先
  • 阿勒泰 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 奢华酒店品牌
    • 最佳工作场所
    • 人才发展计划
    • 希尔顿大学
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    This position is concerned with overallresponsibility over Health Club operation and personnel with the hotel and aliaison role with all other departmental managers. 此职位的工作职责包括负责整个健身中心的运营工作和部门员工的管理工作,同时负责与其他部门经理之间进行有效的沟通。 1.        Finds andserves as liaison with vendors to support events 寻找合适的合作者来增加活动。 2.        Developsand manages all group activities (e.g., team building events) 开发和管理组织团队活动(团队建设等)。 3.        Conductsinspections and ensuring that the property is getting fixed and maintained.Coordinating the fixes with vendor or own housekeeping/engineering to getfixed. 加强日常巡检以确保财产的维修及保养,区分应该由谁来维修及保养。 4.        Ensuresinspection logs are kept up to date. 确保最新的检查记录。 5.        Builds andmanages relationship with appropriate vendors responsible for providing anyservice to Resort Operations function. 与在酒店内提供服务的其它合作者保持联系并加强管理。 6.        Reviewsfinancial statements, sales and activity reports, and other performance data tomeasure productivity and goal achievement and to determine areas needing costreduction and program improvement. 回顾财务报表,销售和活动记录和其它相关数据来调节生产力分配,目标指数,成本控制和项目改进。 7.        developsgame plans to attack need areas and expand on the strengths 开发新的活动计划来改进需要的地方,重点关注。 8.        Utilizesbudgets to understand financial objectives balancing costs withambassador/guests satisfaction and quality. 以客人满意程度和质量在预算中合理的分配成本。 9.        Ensureseffective departmental communication and information systems through logs,department meetings and property meetings. 确保有效的部门交流和信息沟通都有记录,部门会议和财产会议。 10.    Ensuresthat goals are being translated to the team as they relate to guest trackingand productivity. 确保与部门解释目标,因为他们直接对客人服务。 11.    Providesexcellent customer service by being readily available/approachable for allguests. 通过亲切合理的方法为所有客人提供卓越的服务。 12.    Takesproactive approaches when dealing with guest concerns. 当处理客人问题时应积极主动的方法。 13.    Extendsprofessionalism and courtesy to guests at all times. 对客人展现专业和礼貌的态度。 14.    Leads byexample demonstrating self-confidence, energy and enthusiasm. 表现自己的信心,有活力和激情来领导。 15.    Respondstimely to customer service department request. 对客人的反馈立即做出反应。 16.    Motivatesand encourages staff to solve guest and ambassador related concerns. 激发和鼓励员工处理客人问题。 17.    Createsand nurtures a property environment that emphasizes motivation, empowerment,teamwork, continuous improvement and a passion for providing service. 为对客服务创造一个良好的环境,强调动机,授权,团队合作,不断改进和充满激情。 18.    Organizesand conducts weekly meetings with Resort Operations managers and staff. 组织与部门的每周例会。 19.    Coordinate,or provides support for coordinating, all training activities for ambassador inall departments. 在特殊情形下立即做出行为回顾。 20.    Rewardsteam as behaviors are demonstrated. 奖励做的好的团队。 21.    Promotesboth Guarantee of Fair Treatment and Open Door policies. 发扬公平的待遇和开放的政策。 22.    Ensuresthat staffing levels are appropriate to exceed guest expectations and all teammembers meet or exceed hospitality requirements. 确保把员工的服务水平都能超越客人的需求,所有成员面客时会超过好客需求。 23.    Ensurethat the team has the capabilities to meet expectations. 确保团队有能力达到预期。 24.    Interviewsand assist in making hiring decisions. 面试来做出雇员决定。 25.    Meetssemiannually with staff on a one-to-one basis with managers/supervisor. 每半年与员工或主管面对面沟通一次。 26.    Ensuresbarriers to achieving goals are being discussed and resolved by the team. 确保与团队讨论解决在完成目标时所遇到的困难。 27.    Review andimplement procedures and systems where applicable. 回顾 ,完成进度以及制定制度。 28.    Passes oninformation effectively, ensuring that all necessary details are communicatedto the intended person and that any pending action is completed and guestsatisfaction confirmed. Conducts daily briefings, shift handovers, attendsmeetings and effectively communicates information to team members. 确保信息有效的传达到人,及时解决问题让客人满意,参加每日必须的会议等。 29.    Adhere tothe hotel’s security and emergency policies and procedures. 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 30.    To ensure that all team members have a complete understanding of andadhere to the Hotel’s Team member Rules and Regulations.确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。
  • 海口 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.具有较强的安全意识和责任感,对会员安全负责。 2.做好游泳者的安全管理。 3.密切注意池内情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施。 4.定期进行业务技术学习,相互交流经验,不断提高业务水平。 岗位要求 1.熟悉游泳池,掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识; 2.有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力; 3.持有救生员证,具有相同岗位工作经验者优先。
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 免费班车
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责健身中心的日常运行和管理; 2、熟悉应急事故的处理程序; 3、管理健身中心所有会员的档案,有计划制定健身计划,提供针对性的服务; 4、有计划地根据不同季节,不同时间制定相应的俱乐部会员卡促销方案; 5、与健身中心所有设备的供应商保持紧密联系,做好运动器材设备的日常维护和保养; 6、与辖区内卫生管理部门保持紧密联系。 【岗位要求】 1、大专及以上学历。 2、救生员资格证优先。
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 免费班车
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责宾客游泳的安全、勤巡视池内泳者的动态,发现溺水者要迅速处理,做好抢救工作并及时向领导报告。 2、认真做好每天的清场工作。 3、负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4、上班集中精神,不得与无关人员闲谈,救生台不得空岗,无关人员不得进入池面。 5、勤在泳池边观察。注意游泳者的动向,防止发生意外,保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。 6、定时检查更衣室,杜绝隐患。 岗位要求 1、 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识,取得白卡以上救生证书。 2、 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 3、 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。
  • 天津-南开区 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Provide prompt, efficient and courteous services toguests, members and visitors 向客人、会员和来访者提供及时、高效和礼貌的服务。 Maintain Health Club facilities according to setstandards of order and cleanliness 按照既定次序和清洁标准来维护健身俱乐部设施。 Report repairs and maintenance problems tosupervisor 向主管汇报维修和保养问题。 Familiarize yourself with facilities, activities,equipment, services and other pertinent information in order to provide guestwith accurate information 熟悉酒店的设施、活动、设备、服务和其它相关情况,以便向客人提供准确信息。 Be knowledgeable about all hotel facilities inorder to promote and sell them to guests 熟知酒店所有设施,以便向客人进行推销。 Ensure guests amenities, towels, linen and otherguests needs have ample supply 确保充分供应客人的用品、毛巾、布草等。 Follow hotel procedures in relation to pool towelissue and retrieval 遵守酒店关于泳池毛巾的发放和回收的工作程序。 Liaise with inter-facing departments such asLaundry, Housekeeping and Engineering to provide great service 与关联部门,如洗衣房、客房部和工程部进行沟通,以向客人提供上乘服务。  Conduct activities and services for guest, membersand registered children while giving proper instruction and safety reminders 为客人、会员和已登记的儿童开展活动与服务,对其做相关说明并提醒其注意安全。 Abide by rules and regulations and policies andprocedures of hotel 遵守酒店的各项规章制度、政策和工作程序。  Conduct regular inspections of pool grounds toensure cleanliness standards are maintained 对游泳池进行定期视察,以确保其达到清洁标准。  Apply correct charges to guests and visitors whereapplicable for use of pool, spa and gym, and post to room bill in accordancewith procedure  就游泳池、Spa和体育馆的使用向客人和来访者正确收费,并按照工作程序将费用计入房间帐单。  Attend scheduled training 参加排定的培训活动。  Participate actively in employee activities 积极参加员工活动。  Adhere to specified hygiene and personal appearancestandards 遵守规定的卫生和个人仪容标准。 Participate in activities concerning protection ofenvironment 参加与环保相关的活动 。 Ensure only qualified persons such as in-houseguests, members and guests who paid the entrance fee are allowed to use 确保只允许符合资格的人员使用相关设施,如住店客人、会员和交付入场费的客人。 Required Skills – 技能要求 Communication skills are utilized a significantamount of time when interacting with others; demonstrated ability to interactwith customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel,the brand and the Company. 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 Able to read and writeEnglish 能够读写英语 Qualifications – 学历 High School or Vocational Certificate or equivalent 高中学历或专业证书 (救生员证书) Experience – 经历 1 year related experience, or anequivalent combination of education and experience.  1年相关工作经历,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
  • 美容美体

    3千-4千
    太原 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容护理服务,包括面部护理、身体护理等; 2、根据客户需求,推荐合适的美容产品或护理方案; 3、保持工作区域的整洁与卫生,确保工具和设备的清洁与消毒; 4、定期参加公司组织的技能培训,提升专业服务水平; 5、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、年龄18至45岁,形象气质佳,具备良好的沟通能力; 2、对美容行业有热情,愿意学习并提升专业技能; 3、具备团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境; 4、无工作经验要求,公司提供岗前培训; 5、能够接受轮班工作制,包括周末和节假日。
  • 哈尔滨 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、参加每日班前例会,汇报前一日售卖金额、工作完成程度、今日工作安排、需要协调事项等; 2、负责做好休息区每日员工的考勤 完成每日考评评估工作 ; 3、负责处理客人投诉,及时做好记录和汇报工作; 4、根据当日客流量情况,做出合理的岗位安排及人员调配; 5、组织员工完成狮子星宝贝乐园、休息大厅清扫工作; 6、检查休息厅内设备、设施是否正常使用。环境卫生、对汗蒸房温度、狮子星宝贝乐园安全隐患的监控、检查及处理; 7、根据当日客流量情况,做出水果、饮料、茶水以及客用消耗品的储备及发放。 【岗位要求】 1、高中以上学历,接受过浴场服务方面的培训。 2、身体健康,着装得体、整洁干净。 3、了解有关浴场方面的法律法规。 4、良好的语言沟通能力,能够与宾客建立积极有效的交流,理解并满足其需求,提升宾客满意度与忠诚度。 5、熟悉浴场服务项目和标准。
  • 池区领班

    3千-4千
    哈尔滨 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.按服务流程主动为客人提供服务; 2.主动为宾客介绍各池特色、疗效以及沐浴温泉的基本常识; 3.负责引导客人正确沐浴温泉,并负责温泉区沐浴温泉客人的安全、卫生工作; 4.负责为客人介绍酒店其他消费项目及价格,引导客人消费; 5.辅助水温员关注池区情况; 6.负责发现客人潜在需求,提供个性化服务。 【岗位要求】 1、高中以上学历,接受过浴场服务方面的培训。 2、身体健康,着装得体、整洁干净。 3、了解有关浴场方面的法律法规。 4、良好的语言沟通能力,能够与宾客建立积极有效的交流,理解并满足其需求,提升宾客满意度与忠诚度。 5、熟悉浴场服务项目和标准。
  • 救生员

    3.5千-4千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 投递简历
    岗位职责 1、具有高度的安全意识和责任感,对会员安全负责。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池内情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施。 4、定期进行业务技术学习,相互交流经验,不断提高业务水平。 岗位要求 1、熟悉游泳池,沙滩吧服务知识,掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识; 2、有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。 3、有救生员证。
  • SPA技师

    5千-6千
    青岛 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 自由
    • 开放
    • 干部内生
    综合性酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为客人提供专业的SPA按摩服务,确保服务过程舒适、安全 2、根据客人的需求和身体状况,推荐合适的护理方案 3、维护SPA区域的整洁与卫生,确保用品和设备处于良好状态 4、遵守公司的服务标准和操作流程,提升客户满意度 5、定期参加公司组织的技能培训,提升专业水平 【岗位要求】 1、具备基本的SPA按摩技能,有相关证书者优先 2、良好的沟通能力和服务意识,能够与客人建立良好互动 3、身体健康,能够适应长时间站立工作 4、工作认真负责,具备团队合作精神 5、对SPA行业有热情,愿意不断学习和提升技能
  • SPA经理

    8千-1万
    青岛 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 自由
    • 开放
    • 干部内生
    综合性酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责SPA中心的日常运营管理,包括人员调配、服务标准制定及执行监督 2、制定并实施SPA项目推广计划,完成月度经营指标 3、负责技师团队的技术培训与服务质量管控,建立标准化服务流程 4、监控SPA耗材及设备库存,控制运营成本 5、处理客户投诉及突发事件,维护高端客户关系 6、定期分析经营数据,提出服务优化及产品升级方案 【岗位要求】 1、熟悉SPA行业服务标准及运营管理模式 2、具备优秀的团队管理能力,至少3年以上健康养生行业管理经验 3、精通各类SPA疗法及产品知识 4、具有敏锐的市场洞察力和客户需求分析能力 5、持有相关健康管理或美容资质证书者优先 6、能适应弹性工作制,具备较强的抗压能力
  • 美导老师

    1万-1.5万
    南昌 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    中医/养生/保健 | 50-99人
    • 投递简历
    公司主要是为美容院百万业绩赋能,目前处于同行业同类业务前三的地位。公司均与当地NO1的店合作,员工待遇在美容行业处于前列,人均年薪40万/年,是国内同行员工的2-3倍工资: 1、一经录用,提供食宿,可交社保、医保等 2、我公司有系统化培训,无论基础如何,一个月内成才,有1年或以上美容方面经验即可。 3、如果你想挣高于同行2-5倍工资,选择我们,收入和成长都没得说,公司70%的工作满10年以上,公司每年招生名额有限,欲报从速,额满为止。 4、公司的模式普通美导没有任务要求,只有高级领导才有任务要求。 5、优秀者参与年底分红;10万--50万不等。 美导招聘要求: 1、年龄不限,从20-40均可,无论基础如何,哪怕是一个普通的美容师,只要你踏实肯干,公司一定会把你培养成才。 2、无论基础如何,只要一经录用有保障,固定底薪保障10000起。
  • 三亚 | 经验不限 | 大专
    • 舒适员工公寓
    • 完善培训体系
    • 集团内部调动
    • 丰富员工活动
    • 合理薪酬体系
    • 员工免费房
    • 五险一金
    • 美味员工餐
    • 提供食宿
    • 赴任交通补贴
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【职位描述】 1. 接待、带领儿童开展室内外活动。 2. 开展并鼓励儿童参加手工、体育等不同项目。 3. 策划游戏并安排儿童表演。 【任职要求】 1.性格活泼开朗,不安于现状,渴望多姿多彩的生活方式。 2.男女不限,20岁以上,普通话流利(掌握英语及其它外语者更佳)。 3.有爱心,童心未泯,喜欢孩子。 5.有过儿童看护、夏令营、幼师、日托相关经验优先。 6.掌握CPR和急救证书者优先考虑。
  • 三亚 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 舒适员工公寓
    • 完善培训体系
    • 集团内部调动
    • 丰富员工活动
    • 合理薪酬体系
    • 员工免费房
    • 五险一金
    • 美味员工餐
    • 提供食宿
    • 赴任交通补贴
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位描述: 1.遵循品牌承诺并始终提供优异的对客服; 2.礼貌而高效地处理所有客人和内部的投诉和询问,确保问题得到圆满解决; 3.确保服务符合品牌标准的基本要求,适时提供更多可供选择的品牌服务; 4.以协助和灵活的态度与其他员工密切合作,关注酒店的整体成功和客人的满意度; 5.客户有需求时,确保我们的员工(服务)总是随时能找得到的,员工总是热情地提供优质服务; 6.愿意接受轮班工作; 7.相关英语技能; 8.有前台接待工作经验 Job Description: 1. Delivers the brand promise and provide exceptional guest service at all times; 2. Handles all guest and internal customer complaints and inquiries in a courteous and efficient manner, following through to make sure problems are resolved satisfactorily; 3. Ensures that all company minimum brand standards have been implemented, and that optional brand standards have been implemented where appropriate; 4. Works closely with other Associate in a supportive and flexible manner, focusing on the overall success of the Hotel and the satisfaction of Hotel guests; 5. Ensure our associates (service) are always reachable while it is needed by customers and show passion and enthusiasm to provide our authentic service; 6. Accepts to take shift work; 7. Basic oral English skills; 8. Have working experience in front desk reception.
  • 北京-海淀区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、系统学习美甲美睫专业技术,包括基础护理、款式设计、睫毛嫁接等全流程服务 2、严格执行卫生消毒标准,做好工具清洁养护及工作区域整理 3、协助资深技师完成客户接待、需求沟通及售后服务跟进 4、按时完成公司安排的技能培训及考核任务 5、维护客户档案,定期进行服务回访 【岗位要求】 1、年龄20-30岁,手指灵活,无色盲色弱 2、能适应高强度站立工作(日均8小时) 3、具备基本审美能力,对时尚趋势敏感 4、吃苦耐劳,接受弹性排班制度 5、有美容相关培训经历者优先考虑
  • 前台

    4千-5千
    西安 | 经验不限 | 学历不限
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责前台接待工作,包括来访客户的登记、引导及咨询解答 2、接听电话并转接至相关部门,处理日常来电咨询 3、收发公司快递、信件及文件,做好登记与分发 4、维护前台区域整洁有序,确保良好的企业形象 5、协助行政事务,包括会议安排、办公用品管理等 【岗位要求】 1、形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力 2、普通话标准,具备基础的办公软件操作能力 3、工作细致耐心,能适应快节奏的工作环境 4、有相关前台或客服经验者优先,无经验可培训上岗
  • 私密专家

    1万-1.5万
    常州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    1、美业导导师的工作范围; 2、营销、客户开拓。 有美业基础的新手我们也可以入职培养。 我们公司还设立了员工孝道基金。你做满1年,我们会给你的父母各发150块/月的孝道基金,满3年各发300元/月,满5年各发500元,5年封顶。(爸爸妈妈都有一份哦)
  • 北京 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【诚聘】高级美容师 我们正在寻找一位对美充满热情、对服务精益求精的优秀美容师加入我们的团队。如果你拥有丰富的经验、出众的气质,并渴望在一个充满活力的环境中成长,这里就是你理想的舞台! 职位名称: 高级美容师 / 资深美容顾问 岗位职责: · 为顾客提供专业、高品质的面部/身体护理服务,如深层清洁、抗衰紧致、精油SPA等。 · 根据顾客的肌肤状况和需求,提供专业的护理建议并量身定制个性化美容方案。 · 熟练操作并讲解店内引进的先进美容仪器,确保服务效果与安全。 · 主动与顾客沟通,建立并维护长期、稳定的客情关系,提升顾客满意度和忠诚度。 · 协助店长完成店内产品的销售与推广工作。 入职要求: · 经验丰富: 拥有2-3年及以上美容师工作经验,熟悉各类美容护肤流程与手法。 · 形象气质佳: 仪容整洁,举止得体,能代表我们品牌的专业形象。 · 沟通达人: 具备出色的沟通和表达能力,富有亲和力,能迅速与顾客建立信任。 · 耐心细致: 服务贴心,有极强的耐心和责任心,注重服务过程中的每一个细节。
  • 乌鲁木齐 | 1年以上 | 学历不限
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    1、熟练掌握私密护理核心手法(如私密紧致、盆底肌修复等相关手法),具备独立实操及教学能力; 2、 精通私密健康检测流程,能熟练操作检测设备,准确解读检测结果,了解常见私密健康问题及应对方案; 3、形象气质佳,身体健康,无不良职业记录,熟悉美业门店运营模式及服务流程,有 1 年以上私密项目下店指导、技术培训或私密检测相关工作经验者优先,持有相关私密健康、护理类职业技能证书者优先。 4、具备较强的沟通表达能力、教学指导能力及销售辅助能力,能快速适应出差(下店)工作;热爱美业及私密健康行业,有良好的客户服务意识、责任心及职业操守,能承受一定工作压力;
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