1、负责酒店内各类宾客体验项目的管理及沟通联系工作（现有宾客体验项目：非遗手工、汉服体验、茶道及各类节日的小型体验项目） 2、负责店内宾客体验活动的策划 3、积极建立并维护与客户的良好关系，提高宾客活动的体验感，协助前厅部促进更多的创收机会； 4、活动总监的直接领导下，在当班期间负责整个酒店活动的正常运作。 5、要负责处理宾客的问题和投诉。 6、要负责重要宾客的迎领工作 了、解决当班期问发生的安全问题。 8、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 岗位要求 1.大专以上学历 2.有前厅服务工作经验，形象气质佳，精通电脑操作。 3.热爱酒店工作

【岗位职责】 1、具有高度的安全意识和责任感，对会员安全负责。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池内情况，对于各种异常情况，果断迅速的采取有效求助措施。 4、定期进行业务技术学习，相互交流经验，不断提高业务水平。 【岗位要求】 1、2年相关工作经历。 2、熟悉游泳池服务知识，掌握游泳和救生急救技术，懂得游泳卫生消毒知识。 3、有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。

1. Asst. Director to responsible for Hot Springs operation 协助温泉总监全面负责温泉部的经营管理 2. Asst. Director to build systematic Hot Springs organization chart 协助温泉总监建立健全的组织管理体系 3. Asst. Director to make the Hot Springs business and sales strategy 协助温泉总监参与制定温泉生意及销售战略 4. Advice and support the Director to make great decision 协助温泉总监为重大决策提供建议和信息支持 5. Be fully conversant with all services and Hot Spring facilities in order to be able to make helpful recommendations, and to be able to up-sell services and cross sell products 熟悉温泉的服务和设施，针对性地进行有效的推荐，推广销售温泉服务及产品 6. Ensures that all cashiering functions are carried out in accordance with hotel’s accounting procedures. 确保所有收银按照温泉规定的财务程序执行 7. Improve guest satisfaction 提高客人满意度 Ensures the security and safety of all areas and facilities, and to be responsible for keys. 确保所有区域和设备的安保和安全，负责钥匙的保管工作 8. To supervise and strictly check standards of the all subordinates with their work and grooming. Be able to evaluate and give feedback to staff for improvement and motivate staff, to ensure excellent service quality. 监管并严格检查所有下属的工作和仪容标准。能够评估和给予员工反馈改进并激励员工以确保优质的服务质量 9. In charge and help to solve problems in the absence of the director. Assist director to deal with management system, as well as organize and strictly follow with the management rules and reports to director thereafter 总监不在时，负责并帮忙解决问题。协助总监处理管理系统，组织并严格遵循管理规章并向总监报告 10. Take initiative to learn about the industry and competitors, provides suggestions for improvement.  主动了解行业和竞争对手，并提出改进意见 11. Conduct the briefing for each shift and arrange the tasks to the team 执行每个班次简报工作，并为团队安排工作 12. Arrange the duty roster for HS associates. 为温泉部员工安排工作时间表 13. Check the facility before and after HS operation hours to make sure the standard procedures are followed 温泉营运时间前/后检查设备，确保所有都遵循标准程序 14. Assist the director to improve HS SOP 协助总监改进温泉SOP 15. Attend meeting required to present the department 代表部门参加要求的会议 16. Assist the director to do staff performance appraisal 协助总监考核员工工作表现 17. Assist the director to do the associate interview for new hire 协助总监面试新员工 18. Assist the director to do the department budget and forecast 协助总监进行部门预算及预测 19. Coach and train Hot Springs assocaites 指导培训温泉员工  

岗位职责 1.提供全面的教练服务，场内常规技术辅导及健身器械使用指导。 2.为宾客科学制订体能营养训练计划。 3.负责训练、指导工作及宾客服务工作。 4、指导宾客正确的锻炼，作好宾客的健身记录。保证宾客安全。 5.推广并销售与健身有关的系列产品。 Job responsibilities 1. Provide comprehensive coaching services, on-site routine technical guidance and guidance on the use of fitness equipment. 2. Formulate physical nutrition training plan for guests scientifically.  3. Responsible for training, guidance and guest services.  4. Instruct guests to exercise correctly and make good fitness records of guests. Ensure the absolute safety of guests.  5. Promote and sell a series of fitness-related products. 岗位要求 1．大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。 2．具有社会指导员证书和健身教练证书。 3．工作勤奋，肯吃苦，具有团队合作精神。 4．与宾客的有效沟通能力强，具有服务意识，为人正直、诚实、敬业。 5．具有良好的工作习惯、较高的职业素养与道德。 Job requirements 1. College degree or above, more than X years of work experience in the same position.  2. Love fitness exercises and have certain basic theoretical knowledge of fitness.  3. Hardworking, willing to endure hardships, and teamwork spirit.4. Strong effective communication skills with guests, a sense of service, integrity, honesty and dedication.  5. Have good working habits, high professionalism and ethics.

【岗位职责】 1、负责公司品牌战略规划及年度品牌推广计划的制定与实施，提升品牌知名度和美誉度； 2、统筹品牌市场调研、竞品分析及消费者洞察，优化品牌定位及传播策略； 3、主导品牌线上线下营销活动策划与执行，包括但不限于广告投放、公关活动、社交媒体运营等； 4、管理品牌视觉形象及内容输出，确保品牌调性统一，提升品牌辨识度； 5、协调内外部资源，推动跨部门协作，确保品牌项目高效落地； 6、监控品牌传播效果，定期输出数据分析报告，优化品牌运营策略； 7、处理品牌相关舆情，维护品牌形象，及时应对突发公关事件。 【岗位要求】 1、25岁-40岁，有2年以上美容护肤品牌市场运营和执行经验； 2、有美业加盟门店营销策划、店务管理、产品销售、客情管理、美导培训等管理执行经验； 3、有较强逻辑思维、沟通协调管理能力、组建稳定优秀团队； 4、个人素质：人品好、身心健康、责任心强、服务意识强，有强烈赚钱和事业欲望者优先。

【岗位职责】  1、根据客户需求提供专业的发型设计、剪发、烫发、染发等服务，确保服务质量和客户满意度； 2、熟练掌握各类发型工具及产品的使用，为客户推荐适合的造型方案及护发产品；  3、保持与客户的良好沟通，了解客户偏好并提供个性化服务建议；  4、维护工作区域的清洁与卫生，确保工具设备的安全使用及日常保养；  5、积极参与店内培训及技术交流，不断提升专业技能和服务水平；  6、协助完成店内其他相关工作，如客户预约管理、库存盘点等。   【岗位要求】   1、具备1年以上发型师工作经验，熟悉各类剪发、烫发、染发技术及潮流趋势；   2、具备良好的审美能力和创意设计能力，能根据客户脸型、发质等特点提供专业建议；   3、沟通能力强，服务意识佳，能够与客户建立长期信任关系；  4、工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏的工作环境；   5、持有相关美发职业资格证书者优先考虑。

【岗位职责】 1、协助美甲师完成日常美甲服务工作，包括基础手部护理、指甲修剪、甲面清洁等基础操作 2、负责美甲工具和设备的清洁消毒及日常维护工作，确保符合卫生标准 3、协助接待顾客，提供专业咨询服务，根据顾客需求推荐合适的美甲款式和产品 4、保持工作区域整洁有序，及时补充美甲耗材和产品库存 5、学习并掌握最新美甲技术和流行趋势，不断提升专业技能 【岗位要求】 1、对美甲行业有浓厚兴趣，愿意从基础岗位开始学习和发展 2、具备良好的服务意识和沟通能力，能够耐心细致地对待每一位顾客 3、注重细节，有较强的动手能力和审美能力 4、工作认真负责，能够适应美甲店的工作节奏5、无经验者可提供岗前培训，有相关经验者优先考虑

你有一手纹绣好技艺，缺一个大展身手的平台？ 公司全国30+城门店，等你加入！ * 薪资暴击：12000-20000元/月起 同行业薪资上浮30%！每月15号准时发薪，绝不拖欠！ 绩效奖金+交通补助+加班补贴，多劳多得，上不封顶！ * 你的核心战场 1. 全流程把控顾客服务，从前期沟通、方案设计到术后跟进，打造专属美丽方案。 2. 精通眉眼唇纹绣技术，凭专业审美与娴熟手法，雕琢精致妆容。 3. 严控纹绣服务与产品质量，守护品牌口碑。 4. 负责纹绣仪器设备的日常维护与保养，保障操作安全。 5. 高效完成上级交办的各项任务。 * 福利天花板，入职即享 √ 免费高级公寓住宿，拎包入住无压力，告别租房烦恼。 √ 免费技术提升培训+不定期精英集训，新手也能快速进阶。 √ 差旅全额报销，外出学习/支援无忧。 √ 交通福利+节日礼品+周年好礼+团建轰趴，仪式感拉满。 * 晋升不设限，公司推着你成长 纹绣师→纹绣顾问→店长→城市经理→区域经理 每3个月一次竞聘机会，考核合格即可升级！ 优秀者可晋升股东，享受门店净利润分红，做自己的事业合伙人！ * 工作时间超友好 早上9:40-晚上18:00，每月休息4天，周一到周五自行调休。 下班约饭逛街，生活美滋滋，工作生活两不误！ * 全国门店任你选 毕节地区/遵义地区/铜仁地区/安顺地区/黔东南地区/黔西南地区/黔南地区/六盘水地区/镇江地区……就近分配，在家门口也能实现高薪梦想 *心动不如行动 你的指尖，能点亮无数人的美丽高光！ 投递简历，加入我们，一起解锁纹绣师的高薪人生！

1. 制定年度运营战略与预算，拆解营收、利润、复购率等核心KPI，对整体业绩负责。 2. 搭建并落地门店标准化运营体系（SOP），通过巡店与品控确保服务、卫生等标准执行。 3. 主导业绩增长，分析运营数据，联动市场部推动线上引流、会员裂变等活动，提升客效。 4. 搭建店长与区域经理人才梯队，完善培训与激励机制，打造高执行力团队。 5. 监控人力、物料等成本，优化库存与供应链协作，提升门店盈利能力。 **任职要求**： - 大专及以上学历，5年+美业连锁运营管理经验，有门店扩张或体系搭建经历优先。 - 精通数据分析，熟悉抖音、美团等数字化工具，具备战略规划与落地能力。 - 擅长跨部门协同，有卓越的团队领导力与抗压性，能应对复杂运营问题。

【岗位职责】 1、负责公司美业项目的整体规划、执行与交付，确保项目按时按质完成 2、协调内外部资源，管理项目团队，推动跨部门协作 3、制定项目预算、进度计划并监控执行，及时识别和解决项目风险 4、定期汇报项目进展，分析项目数据，提出优化建议 5、维护客户关系，处理客户反馈，提升客户满意度 【岗位要求】 1、具备较强的项目管理能力，熟悉项目全生命周期管理 2、优秀的沟通协调能力，能够高效推动团队合作 3、逻辑清晰，具备良好的问题分析和解决能力 4、对美业行业有基本了解或浓厚兴趣 5、能适应快节奏工作环境，抗压能力强

【岗位职责】 1、主管美容企业的部门培训工作。 2、制定培训讲师的工作计划安排。 3、负责美容企业培训讲师的团队管理工作。 【岗位要求】 1、要求具备资深的行业知识及较强的培训以及管理能力。 2、技术手法娴熟，并有技术研发能力。 3、热爱美容，专业知识强，表达能力强，有丰富的授课及培训经验。

招聘职位： 急聘！美容师 / 美体师 / 美容学员 (无经验可培训) 我们急需这样的你： 一名优秀的美容师/美体师，手法好、服务意识强； 或是一名积极好学的美容学员，我们对经验没有硬性要求，更看重你的态度和热情！ 我们为你提供： 专业的成长体系： 老师手把手带教，定期提供专业培训，帮你快速提升技能； 清晰的晋升通道： 学员 → 助理 → 美容师 → 技术主管 → 店长，你的每一分努力都有回报； 温暖的团队氛围： 我们团队都是年轻有趣的小姐姐，工作氛围简单融洽。 你的工作内容： 【美容/美体师】为客户提供专业的美容、美体、护肤等服务；负责顾客管理与关系维护。 【美容学员】协助老师工作，认真学习并练习手法技术；完成店内的辅助性工作。 岗位要求： 年龄18-35岁，形象端正，有良好的服务意识； 【师】有1年以上相关工作经验，熟悉美容/美体操作流程； 【学员】无经验可！只要你热爱美业，有责任心，我们愿意从零培养！ 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 联系我们，开启你的美业之路！

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的头疗服务，包括但不限于头部按摩、经络疏通、穴位刺激等； 2、根据客户需求及身体状况，制定个性化的头疗方案，并跟踪服务效果； 3、熟练使用头疗仪器及相关辅助工具，确保服务过程安全、卫生、高效； 4、解答客户关于头疗的咨询，普及头疗养生知识，提升客户健康意识； 5、维护客户关系，定期跟进客户反馈，提升客户满意度及复购率； 6、协助门店完成日常清洁、工具消毒及耗材整理工作，确保服务环境符合标准。 【岗位要求】 1、对头疗、养生行业有浓厚兴趣，愿意学习并深耕美业领域； 2、具备良好的服务意识与沟通能力，能够耐心倾听客户需求； 3、身体健康，手法灵活，能适应长时间站立工作； 4、有相关头疗、按摩或理疗经验者优先，无经验者可提供带薪培训； 5、工作认真负责，注重细节，具备团队协作精神； 6、能适应排班制工作安排，包括周末及节假日。

工作要求: 1-负责门店客户的操作维护 2-需要形象气质佳，沟通能力强 3--年龄18-49岁 4- 2年以上美容师经验优先录取 店面实力: 上海涵哲美容连锁，上海店面10家，门店以高端美容路线为主，服务优质终端顾客，因发展需要，店面扩张，招聘优质美容师，美容顾问，有经验者关心了解，本店顾客量满足，客质好，面试成功后即可培训～分客户上岗操作！ 薪资情况: 1-A级美容师5名 平均月薪15000-20000左右 2-B级美容师5名 平均月薪8000-15000左右 3-C级美容师5名 平均月薪5000-8000左右 见习美容师薪资4000-6000（学员） 高端专业美容院，杜绝员工的高压，给你一个愉悦的工作环境…… 上海涵哲期待您的到来……

正规缴纳上海社保，具有相关美容美体spa经验 【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容护理、SPA按摩及身体护理服务，确保服务流程规范、操作标准； 2、根据客户需求及皮肤状况，制定个性化的护理方案，并推荐合适的护理产品或项目； 3、熟练掌握各类美容仪器及产品的使用，确保操作安全、有效； 4、维护客户关系，定期跟进客户护理效果，提供专业建议以提升客户满意度； 5、保持工作区域的整洁与卫生，确保工具、设备的清洁与消毒符合标准； 6、参与店内培训及技能提升课程，持续学习行业新知识、新技术。 【岗位要求】 1、对美容、SPA行业有浓厚兴趣，愿意学习并提升专业技能； 2、具备良好的服务意识与沟通能力，能够耐心倾听客户需求并提供专业建议； 3、工作细致认真，责任心强，注重服务细节与客户体验； 4、能够适应轮班工作制，包括周末及节假日； 5、持有相关美容师资格证书者优先，无经验者可提供带薪培训； 6、身体健康，无传染性疾病，符合行业健康标准。

【岗位职责】 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 【岗位要求】 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【工作内容】 - 负责院士科研技术美容仪的市场推广与渠道拓展，建立并维护区域市场网络； - 参与制定并执行创新销售模式，推动产品在目标市场的快速落地与渗透； - 协助公司搭建可持续的收益体系，实现管道收益与终端销售的双重增长； - 负责所在区域的市场运营，包括团队组建、资源协调及客户关系维护； - 根据公司战略规划，推动本地市场发展，确保市场占有率和品牌影响力持续提升； - 定期向公司汇报市场进展，提出优化建议，协助完善产品与服务策略。 【任职要求】 - 具备3年及以上相关行业或销售工作经验，有创业经历或团队管理经验者优先； - 拥有较强的市场开拓能力与资源整合能力，具备独立开展业务的能力； - 有明确的事业目标，具备老板思维和自主经营意识； - 年龄要求为22岁及以上，身体健康，能够适应灵活的工作安排； - 对科技美业领域感兴趣，愿意长期投入并深耕本地市场。 【薪酬福利】 - 提供具有竞争力的收益分成机制，享受项目红利期的专属权益； - 零风险、零门槛加入，无需坐班，支持远程办公与灵活工作； - 表现优异者可获得区域经营权，覆盖整个县域市场，享有长期稳定收益； - 公司提供全方位的培训与支持，助力合伙人快速成长与成功。 工作地点：各县城

【岗位职责】 1、全面负责养生门店的日常运营管理，包括人员调配、服务流程优化、客户关系维护等，确保门店高效运转； 2、制定并执行门店业绩目标及营销策略，带领团队完成销售任务，提升门店营业额； 3、监督服务质量，定期培训员工专业技能与服务意识，确保客户体验达到高标准； 4、负责门店成本控制与库存管理，合理调配资源，降低运营成本； 5、处理客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象，提升客户满意度与复购率； 6、结合美容美体需求，设计具有美容功效的营养膳食方案，协助客户实现内外兼修的健康美。 【岗位要求】 1、具备较强的团队管理能力，能有效激励员工并协调团队合作； 2、熟悉养生行业服务流程及产品知识，对市场趋势有敏锐洞察力； 3、优秀的沟通与谈判能力，擅长维护客户关系并开发潜在资源； 4、具备较强的抗压能力与问题解决能力，能高效应对突发状况； 5、有责任心，工作细致，注重结果导向，能适应灵活的工作时间安排； 6、有美业或养生行业相关经验者优先，但不限学历与工作经验。

【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业美容护理服务，包括面部护理、身体护理、基础美容项目等 2、熟练操作各类美容仪器设备，确保安全规范使用并做好日常维护 3、根据顾客皮肤状况及需求，制定个性化护理方案并做好服务记录 4、严格执行卫生消毒标准，保持工作区域及仪器设备的清洁卫生 5、主动与顾客沟通，建立客户档案并做好后续服务跟进 6、参与公司组织的产品知识及服务技能培训，持续提升专业水平 7、配合门店完成销售目标，合理推荐适合顾客的美容项目及产品 【岗位要求】 1、18-35周岁，身体健康，形象气质良好 2、热爱美容行业，具备良好的服务意识和职业操守 3、有经验优先 4、学习能力强，能快速掌握美容护理手法及产品知识 5、具备良好的沟通表达能力和亲和力 6、工作细致认真，有责任心，能承受一定工作压力

一、岗位职责： 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务； 2、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作； 3、保持工作环境的干净整洁； 4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 二、任职资格： 1、喜欢美容，热爱美容； 2、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识； 3、具有亲和力和团队精神，有上进心； 4、喜爱美容行业，愿意学习美容技术，服务意识强； 5、有美容经验的优先录用，无经验者愿学习一技之长的可提供专业带薪培训，不收取任何费用，且是带薪！带薪！带薪！

可以了解公司微信关注:赫安family,视频号：重庆赫安之家，福利，环境，企业文化，全方位了解，合适可以聊聊加微信约面试。 岗位职责： 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务； 2、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作； 3、保持工作环境的干净整洁； 4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 任职资格： 1、爱学习，态度好，能吃苦 2、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识； 3、具有亲和力和团队精神，有上进心； 4、喜爱美容行业，愿意学习美容技术，服务意识强； 5、有美容经验者优先录用，无经验者愿学习一技之长的可提供专业带薪培训。联盟总部有：商学院，研究所，名媛会，投资者中心，招商局，优秀美容师有去总部商学院进修的机会！ 我们是全国连锁的美容科技公司，主要做科技抗衰美容，在全国有8个市场，在重庆有5年时间现在有4家店面，观音桥未来国际，解放碑纽约大厦，爱情海购物中心，冉家坝天街，都在商圈，就近安排。 平均年龄36-69岁，定位中高端顾客。 前期培训：前期三个月高新保底，一经录用，统一带薪培训学习两个周左右，学习考核通过后可安排下店 做科技美容的，主打抗衰，销售工作有院长主任做，有专门的拓客团队，美容师只需要做好服务和客情就可以了。 公司福利待遇：五险+全员持股+入股分红+带薪国内外旅游+每年带薪年假15天+各种补助+工龄工资+良好的晋升平台+完善的晋升机制+各类奖金补贴+节日福利+丰富多彩的员工活动+免费住宿 发展空间：学徒-美容师-主任-院长-大院长-市场经理-大区经理

【岗位职责】 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训。 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作。 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩。 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场。 5、市场同类产品信息收集及反馈。 【岗位要求】 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历。 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质，能够经常出差。 3、医学、护理、美容、市场营销等专业优先。 4、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 任职资格  1、两年以上咨询或销售岗位工作经验（高端奢侈品销售优先）；  2、具有较强的服务意识，销售意识，掌握良好的销售技巧； 3、懂得把握顾客心理，掌握客服技巧，擅于与客户沟通，协调能力好；  4、形象气质佳，亲和力强；  5、正直诚信、具有良好职业道德和团队精神，工作认真负责，心理素质好，可承受较大工作压力。 奖金提成优厚，发展空间大。 工作地点武汉市洪山区融科天域T3栋02号商铺

职责内容】 招聘美容院店长岗位标准 1.具有一定职业技能，熟悉美容院的营运与模式 2.具有良好的沟通能力.业务能力.营销能力.指导能力及协调能力 3.负责销售，制定销售目标，分解并督促销售目标达成 4.负责顾客管理，关注客户到店率和消耗，建立客户档案，处理客户投诉，增加客户服务价值，做好客户回访工作 5.负责技术管理，负责团队员工管理任职资格 任职资格： 1.有两年以上店务管理经验，专业知识扎实。 2.良好的职业道德，有月季度促销经验，有培训经验。 3.有团队意识，沟通能力，亲和力强，抗压能力强。 4.为人真诚，吃苦耐劳，工作踏实。 工作时间：早班9:00-18：00，晚班11：00-20：00 招聘人数：2人 注： 店长，负责每月完成工作总结和计划报经理审阅。包括业绩目标，新客户开发目标等工作 工资待遇：6000+ 底薪加绩效，无上限