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美容美体师

5千-6千

南京 | 1年以上 | 学历不限

雨花台区纤寻美容馆

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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店主比较佛系，注重客户满意度，其他没有啥条条框框。随便干：2500～5000元一个月努力干：8000~15000元一个月包食宿月休四天

美体师

8千-1万

上海-青浦区 | 3年以上 | 学历不限

上海金生泰和健康管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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一、公司简介我们是一家专业的美容连锁机构，为顾客提供高品质的美容美体服务。凭借专业的技术、优质的产品和贴心的服务，在行业内树立了良好的口碑。二、福利待遇 1.保底7000-10000元，收入有保障。 2.提供住宿，解决住宿之忧。 3.享有饭补或者包吃，贴心关怀生活需求。 4.每月准时发工资，财务稳定可靠。 5.不定期下午茶，享受温馨工作氛围。 6.节假日放假，让你有足够的时间陪伴家人和放松身心。 7.缴纳社保，为你的未来提供保障。 8.每年1-2次团建，增强团队凝聚力。三、上班时间专业店：早班：10:00-19:00；晚班：12:00-21:00，每周轮休，合理的工作时间安排，让你有足够的休息时间。四、职位要求 1.3年以上专业店或综合店经验，技术精湛，能够为顾客提供高质量的美容服务。 2.年龄在 22-40岁之间，成熟稳重，有丰富的人生阅历和工作经验。五、岗位职责 1.熟练掌握各种美容技术和方法，为顾客提供面部和身体护理服务。 2.根据顾客的需求和肤质，制定个性化的美容方案。 3.向顾客介绍美容产品和服务，促进产品销售和项目推广。 4.维护工作区域的卫生和整洁，确保设备和工具的正常使用。 5.积极参加公司组织的培训和学习活动，不断提升自己的专业技能和服务水平。立即沟通

美体师可转合伙人

4千-5千

北京-朝阳区 | 1年以上 | 学历不限

北京君露姬如春美体有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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招聘启事：美体师（可转合伙人）我们是谁我们是一家专注于健康、美丽与生活方式的不忌口减肥店，致力于帮助客户通过科学的方法实现身材管理和健康生活。我们不仅仅提供服务，更在创造一种积极向上的社区文化。现在，我们正在寻找一位充满激情和创意的美体师，与我们一同成长，并有机会成为我们的合伙人，共同开创未来！职位：媒体师工作地点：[北京朝阳望京/望京欢乐颂南区] 职位类型：全职（优秀者可面议兼职）我们需要这样的你 - **懂管理**：带过团队，能把人员排班、绩效考核、日常运营这些琐事理顺，让团队高效运转。 - **会销售**：有门店销售经验，知道怎么抓客户需求、做转化，能把业绩目标拆解成可落地的动作，带着团队拿结果。 - **精服务**：明白服务是门店的根本，能把客户接待、售后维护这些环节做成标准化流程，让客户愿意复购、愿意转介绍。咱们不缺资源，就缺一个能把管理、销售、服务串起来，搭出一套完整门店SOP的人。你要是干过店长，或者操盘过门店全流程运营，想从“打工者”变成“合伙人”，咱们一起把这套模型跑通，后续开分店、做复制，收益一起分。有经验的，直接私聊，咱们见面聊细节。

美甲美睫师

3千-7千

长春 | 经验不限 | 学历不限

初见董姐美甲店

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、为顾客提供专业的美甲、美睫服务，确保服务质量与顾客满意度 2、保持工作区域的整洁与卫生，定期消毒工具和设备 3、根据顾客需求推荐合适的美甲、美睫款式及护理方案 4、协助管理店内库存，及时补充所需耗材 5、学习并掌握最新美甲、美睫技术及流行趋势【岗位要求】 1、对美甲、美睫行业有热情，愿意学习并提升技能 2、具备良好的服务意识与沟通能力，能耐心解答顾客疑问 3、注重个人卫生与仪容仪表，保持专业形象 4、能适应轮班工作制，包括周末及节假日 5、有相关经验者优先，无经验者可提供培训

发型师助理

5千-6千

兰州 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

佑泽美业

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、根据客户需求，提供专业的发型设计、剪发、染发、烫发等服务，确保客户满意度； 2、熟练使用各类美发工具及产品，保持工作区域的整洁与卫生； 3、主动与客户沟通，了解其发型偏好及护理需求，提供个性化建议； 4、定期学习新技术及流行趋势，提升专业技能与服务品质； 5、协助店内其他工作，如产品推荐、会员维护等，完成上级安排的其他任务。【岗位要求】 1、热爱美发行业，具备良好的服务意识与沟通能力； 2、掌握基础剪发、染发、烫发等技能，有相关经验者优先； 3、工作认真负责，能够适应快节奏的工作环境； 4、具备团队合作精神，服从管理安排； 5、无学历、年龄及工作经验限制，欢迎新人加入并提供培训。

美甲美睫

3.5千-5千

昆明 | 经验不限 | 学历不限

姿亚美容美体

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美甲、美睫服务，包括但不限于基础护理、款式设计、延长甲、光疗甲、睫毛嫁接等； 2、根据客户需求，提供个性化的美甲美睫方案，并推荐相关产品及服务； 3、保持工作区域的整洁卫生，定期消毒工具和设备，确保服务过程符合卫生标准； 4、主动维护客户关系，解答客户咨询，提升客户满意度和回头率； 5、学习并掌握新的美甲美睫技术和流行趋势，不断提升专业技能； 6、协助店内其他工作，如产品陈列、库存管理等。【岗位要求】 1、对美甲美睫行业有热情，愿意学习并长期从事相关工作； 2、具备良好的审美能力和手工技巧，能独立完成基础美甲美睫操作（有经验者优先）； 3、服务意识强，善于沟通，能够耐心倾听客户需求并提供专业建议； 4、注重细节，工作认真负责，能够适应快节奏的工作环境。

高薪招聘美甲美睫师

4千-5千

沈阳 | 经验不限 | 学历不限

初见美甲美喵

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美甲、美睫服务，包括但不限于基础护理、款式设计、延长甲、睫毛嫁接等； 2、根据顾客需求，提供个性化的美甲美睫方案，并推荐适合的产品及服务； 3、熟练掌握店内使用的工具、设备及产品，确保操作安全、卫生； 4、维护工作区域的整洁与消毒，严格遵循卫生标准； 5、主动与顾客沟通，了解其需求并提供优质服务，提升顾客满意度； 6、协助店内其他日常工作，如产品陈列、库存管理等； 7、定期学习新技术及行业趋势，提升自身专业技能。【岗位要求】 1、对美甲美睫行业有热情，愿意学习并提升技能（无经验可培训）； 2、具备良好的审美能力，能够根据顾客需求设计合适的款式； 3、工作细致耐心，注重服务细节，具备较强的沟通能力； 4、能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神； 5、遵守店内规章制度，服从工作安排。

快剪师

7千-1万

南京 | 10年以上 | 学历不限

江宁区简简云理发店

其它 | 1-49 人

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岗位职责 1、负责为美发沙龙客人提供专业的美发服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美发的高水准服务，维护店面声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及发质的特性，以便更好地提供服务。4、完成店长安排的其他工作。岗位要求 1、10年以上剪发工作经验，美发专业技术娴熟，能独立完成各种发型的设计。 2、个人形象好，仪表大方，沟通能力强。 3、吃苦耐劳，爱岗敬业，具备良好的职业素质。

高级发型师

1万-1.5万

长春 | 3年以上 | 学历不限

吉临高端定制美发店

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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发型设计与服务：根据顾客的需求、面部特征、发质等因素，为顾客提供个性化的发型设计方案，并进行专业的发型修剪、染色、烫发等服务，确保服务质量达到高标准，提升顾客满意度。

美容师

4千-1万

武汉 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议

轻素栖花里(璞樾门第店)

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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岗位职责： •根据顾客肤质和需求，提供专业的面部护理和头部护理。 •熟练操作与面护及头疗相关的仪器设备。 •准确分析顾客皮肤状况，提供专业的肌肤问题咨询和建议。 •推荐并销售适合顾客的产品，提供后续护理方案。 •处理顾客反馈，维护良好的客户关系。要求:20~45岁，有工作经验，有一定的沟能通‬力，爱美长期稳定者优‬先《学徒无经验均可》。工资待遇:底薪+销售提成+手工+过节福利+奖金，（工资3000-10000上不封顶）月休4天上班时间 9:00-17:00，8小时底薪+200餐补 13:00-21:00，8小时底薪加200饭补 10:00-21:00，11小时底薪+200餐补

美容师

5千-6千

衡阳 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议

衡阳市高新技术产业开发区波波玫瑰苑

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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招聘美容师/美体师/理疗师（无销售任务）本店纯技术门店，全程无任何推销、无业绩压力、无办卡要求，只专注手法服务，适合只想安心做技术的你！岗位：美容师、美体师、中医理疗师工作内容: 1. 负责日常美体、护肤、推拿理疗等常规技术操作 2. 维护店内老客户，做好基础服务卫生即可 3.不需要主动拓客、不需要推销项目、不需要逼单薪资待遇: 1. 高手工提成+全勤奖+福利补贴 2. 每月按时发薪 3. 月休4天+法定假日 4. 工作环境舒适轻松，同事氛围简单无勾心斗角我们优势纯技术岗，不与业绩挂钩老板好沟通，管理人性化客源稳定，不用自己找客只靠手艺赚钱，安心上班即可要求： 1. 有相关手法经验，做事认真干净 2. 性格温和，踏实稳定只想找一份安稳、无压力、纯靠手艺赚钱工作的姐妹，直接联系！

美疗师

4千-8千

西安 | 经验不限 | 学历不限

西安杏会美容

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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岗位职责 1、负责为SPA客人提供专业的美容服务。 2、定期简历宾客及常客档案，了解客户的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好的提供服务。 3、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。岗位要求 1、女性优先，皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法。 2、持有美容师证书者、有美容院及大型会所工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

美发师

4千-5千

郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

金水区减龄美发店

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的剪发、烫发、染发、造型等美发服务，确保服务质量满足顾客需求 2、根据顾客的脸型、发质、个人喜好等因素，提供专业的美发建议和设计方案 3、熟练掌握各类美发工具和设备的使用，并做好日常维护和保养工作 4、保持工作区域的整洁卫生，遵守店铺的卫生和安全标准 5、积极学习新的美发技术和流行趋势，不断提升自身专业技能 6、与团队成员协作，共同完成店铺的业绩目标 7、维护客户关系，提供优质的售后服务，提升顾客满意度和回头率【岗位要求】 1、年龄20-45岁，性别不限，形象气质良好，具备良好的沟通能力 2、热爱美发行业，对时尚潮流有敏锐的洞察力和审美能力 3、具备一定的美发基础技能，有相关工作经验者优先，无经验者可提供培训 4、工作认真负责，具备较强的服务意识和团队合作精神

美容师助理

5千-6千

成都 | 经验不限 | 高中

温江特莱维自助轻美店

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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重点是喜欢美容护肤行业【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的面部及身体基础护理服务，包括清洁、按摩、敷膜等标准化操作流程； 2、熟练掌握店内美容仪器（如小气泡、导入仪等）的安全使用及基础维护； 3、根据顾客皮肤状况，协助美容师制定基础护理方案并跟进服务效果； 4、维护操作间的卫生与设备整洁，严格执行消毒标准及产品管理规范； 5、完成客户档案登记与基础回访，协助提升顾客满意度及复购率。【岗位要求】 1、年龄18-35岁，形象端正，具备基础皮肤生理学知识者优先； 2、服务意识强，能适应轮班制工作，无经验者可接受系统带薪培训； 3、动手能力强，学习意愿高，能快速掌握美容手法及产品知识； 4、无职业禁忌疾病。

头疗师

6千-8千

青岛 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议

青岛千秀美业美容有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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有头疗经验的优先，店内其他项目感兴趣的店内免费培训

美甲美睫师

5千-6千

青岛 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议

青岛千秀美业美容有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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美甲美睫技术熟练，店内属于美业综合体，如果对门店内其他项目感兴趣，店内免费培训

皮肤管理师

6千-8千

长沙 | 3年以上 | 中专

长沙清禾医疗科技有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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资深皮肤管理师（保底8K+社保+阶梯提成）我们正在寻找一位专业过硬、形象出众的皮肤管理专家加入团队。如果你热爱美业，追求高薪，且具备良好的职业素养，这里将是你施展才华的最佳平台。薪资福利无忧保底：前三个月保底薪资4000-8000元，让你无压力适应新环境。高额回报：极具竞争力的阶梯式提成制度，业绩越高提成比例越高，综合月薪轻松过万。基础保障：入职缴纳社保，提供单休（每周调休一天），工作生活两不误。其他福利：定期专业培训、节日福利、员工内购优惠、舒适的员工休息区。岗位职责为顾客提供专业的皮肤检测与分析，制定个性化的皮肤管理方案。熟练操作各类皮肤管理仪器，提供高品质的面部及身体护理服务。维护良好的客户关系，定期回访，提升客户满意度和复购率。配合店内活动，进行专业的项目介绍与推广。任职要求专业过硬：拥有1年以上皮肤管理或美容行业经验，熟悉皮肤生理学及各类仪器操作，专业知识扎实。形象气质佳：五官端正，皮肤状态良好，具备良好的审美能力和职业形象。沟通力强：具备优秀的语言表达能力和服务意识，能准确捕捉客户需求并提供专业建议。稳定性强：工作认真负责，有团队合作精神。我们更看重您的稳定性与责任心。工作地点：湖南省长沙市雨花区京武中心

美容美体师纹绣师

8千-1万

深圳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供住

五险一金
加班补贴
提供食宿
提供员工宿舍
包吃包住

美灵美容美甲店

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容、美体护理服务，包括但不限于面部护理、身体护理、脱毛、美甲等； 2、根据客户需求，推荐适合的护理方案及产品，并解答客户相关咨询； 3、严格遵守卫生标准及操作流程，确保服务环境整洁、工具消毒到位； 4、定期参加公司组织的技术培训，提升专业技能与服务品质； 5、完成客户档案记录与跟进，维护客户关系，提高客户满意度及回头率； 6、协助店内其他日常工作，如产品陈列、库存管理等。【岗位要求】 1、年龄20-35岁，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识； 2、2年以上美容美体行业工作经验，熟悉各类美容仪器及护理手法； 3、持有美容师资格证书或相关技能证书者优先； 4、具备较强的学习能力，能快速掌握新技术与新项目； 5、工作细致耐心，责任心强，能适应团队协作； 6、无不良嗜好，身体健康，能适应轮班工作制。

餐厅主管/领班

5千-7千

琼海 | 3年以上 | 中专 | 提供吃

包吃包住
节日礼物
员工生日礼物
带薪年假
岗位晋升
五险一金
免费全身体检

海南一龄医疗产业发展有限公司

健康管理/体检 | 500-999人

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【岗位职责】 1、负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与食品安全标准 2、监督员工工作表现，制定排班表并协调人员分工 3、处理顾客投诉及突发事件，维护餐厅良好形象 4、控制食材成本与损耗，定期盘点库存并提交采购需求 5、执行卫生清洁标准，配合监管部门检查工作【岗位要求】 1、具备餐饮服务行业工作经验，有团队管理经验优先 2、熟悉餐厅运营流程及食品安全规范 3、具备较强的沟通协调能力和应急处理能力 4、能适应早晚班轮换工作制 5、工作细致认真，具有服务意识和责任心

品控经理

6千-9千

琼海 | 5年以上 | 本科

包吃包住
节日礼物
员工生日礼物
带薪年假
岗位晋升
五险一金
免费全身体检

海南一龄医疗产业发展有限公司

健康管理/体检 | 500-999人

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岗位职责： 1. 负责集团品控部旗下自营酒店和委托管理酒店的品质管理工作，国际品牌酒店品质监察工作，通过各项专业途径推动经营、管理和服务水平的巩固与提高。 2. 负责制定集团酒店的质量管理标准，建立质量检查系统，监督实施品质管理工作，确保集团质量标准得到贯彻执行。 3. 负责集团旗下酒店管理、服务、培训、后勤、总务等各项运营系统的整合、建立、推广、实施、运作、维护与升级，并依据上述系统及其标准对各酒店的经营、管理与服务进行监督、检查和审计，承担各项运营系统及其标准的培训和督导工作。 4. 负责制定和发布酒店品质管理的文件、负责分析酒店品质的现状，根据实际情况与服务发展趋势及时修改相关的品质控制文件，对酒店品质管理的现状进行监控。 5. 负责集团旗下预开业酒店的品质初始化管理，协助项目总对于开发项目进行品牌管理理念与酒店品质的塑造。 6. 协助品控部部长开展酒店板块战略发展、资源整合、项目投资、轻资产输出等方面的研究与实践工作。 7. 开展季度定期质检（海南、贵阳、无锡、五大连池、云南、输出项目等等），组织季度品控提升会议。 8. 完善品控、培训、考核、提升体系化制度和表格，增加医养品控内容。 9. 导入卓越绩效管理，完善品控部补充的内容。 10. 酒店管理品控体系搭建：自营品牌收益运营、国际品牌监管运营、输出品牌委托管理。 11. 协助品控部部长完成队伍建设、梯队培养、种子储备，打造一支专业职业输出团队。 12. 与集团各部门开展良好的工作配合与合作。 13. 完成领导交办的其他工作。 14. 向品控部部长汇报工作。岗位要求： 1.有星级酒店2--5年餐饮、房务、总经理秘书，国际酒店集团同等经验； 2.本科及以上学历，酒店管理、质量管理或相关专业优先； 3.具备5年以上酒店品质管理经验，有国际品牌酒店或多区域连锁酒店品控经验者优先； 4.具备优秀的沟通协调与团队管理能力，能推动跨部门协作与团队梯队建设； 5.具备较强的跨区域项目统筹能力，能高效组织多地点质检与会议推动等。

客房服务员

3千-4千

琼海 | 经验不限 | 学历不限

包吃包住
节日礼物
员工生日礼物
带薪年假
岗位晋升
五险一金
免费全身体检

海南一龄医疗产业发展有限公司

健康管理/体检 | 500-999人

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【岗位职责】 1、负责客房整理，清洁卫生 2、记录并跟进客户问题，确保及时反馈和解决 3、维护客户关系，提供专业、友好的服务体验 4、协助整理客户反馈数据，定期提交服务报告 5、配合其他部门完成客户需求对接及协调工作【岗位要求】 1、不限学历，有客房经验优先 2、具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心处理客户问题

英语/俄语翻译

7千-1.2万

琼海 | 经验不限 | 学历不限

包吃包住
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带薪年假
岗位晋升
五险一金
免费全身体检

海南一龄医疗产业发展有限公司

健康管理/体检 | 500-999人

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【岗位职责】 1、负责公司医疗健康相关文件、资料的英语/俄语翻译工作，确保翻译内容准确、专业且符合行业规范； 2、协助公司国际业务沟通，包括会议、邮件、电话等场合的即时口译与笔译支持； 3、参与公司涉外项目的文档整理与翻译，包括合同、报告、宣传材料等； 4、校对和审核其他同事的翻译内容，确保语言表达流畅、无歧义； 5、根据公司需求，整理和更新专业术语库，提升翻译效率与一致性； 6、协助处理与国际客户或合作伙伴的日常沟通，确保信息传递的及时性与准确性。【岗位要求】 1、英语或俄语专业能力优秀，具备流利的听说读写能力，能胜任医疗健康领域的专业翻译； 2、熟悉医疗健康行业术语及常用表达，有相关领域翻译经验者优先； 3、具备较强的跨文化沟通能力，能适应快节奏的国际化工作环境； 4、工作细致认真，责任心强，能高效完成翻译任务并确保质量； 5、具备团队协作精神，能够与各部门紧密配合，支持公司国际业务发展； 6、能承受一定的工作压力，适应临时性紧急翻译任务。

水电工

3.9千-4.1千

琼海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

包吃包住
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岗位晋升
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海南一龄医疗产业发展有限公司

健康管理/体检 | 500-999人

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【岗位职责】 1、负责公司水电设施的日常巡检、维护及故障排除，确保水电系统正常运行 2、定期检查配电室、水泵房等设备运行状态，做好维护保养记录 3、及时处理突发性水电故障，保障公司各部门正常用水用电需求 4、负责公司照明系统、插座线路等电气设备的安装与检修工作 5、协助完成公司水电设施的改造、安装等工程项目 6、严格执行安全操作规程，确保水电作业符合行业规范及安全标准 7、负责水电相关设备的能耗监测，提出节能降耗建议【岗位要求】 1、具备水电工相关基础知识，熟悉水电安装及维修流程 2、持有电工操作证或相关职业资格证书者优先 3、能够独立完成常见水电故障的诊断与维修 4、具备基本的安全意识和风险防范能力 5、工作认真负责，吃苦耐劳，能适应突发性加班需求 6、具有良好的团队协作精神和沟通能力

西餐主管

8千-1万

琼海 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃

包吃包住
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岗位晋升
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海南一龄医疗产业发展有限公司

健康管理/体检 | 500-999人

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【岗位职责】 1、负责西餐的运营管理，包括人员调配、服务流程优化及日常运营监督 2、制定并执行标准化服务流程，确保菜品质量、出品速度及服务水准符合要求 3、负责西餐菜单研发与更新，定期评估菜品表现，优化成本结构 4、组织员工培训，提升团队专业技能和服务意识，建立高效服务团队 5、监督食品安全及卫生标准执行，确保符合行业规范及公司要求 6、分析经营数据，制定改进方案，达成业绩指标 7、处理客户投诉及突发事件，维护餐厅声誉【岗位要求】 1、3年以上西餐厅管理经验，熟悉西餐运营全流程 2、精通西餐菜品知识及服务标准，具备菜单设计能力 3、优秀的团队管理能力，能有效激励员工 4、具备成本控制意识及数据分析能力 5、良好的沟通协调能力及突发事件处理能力 6、工作细致严谨，能承受工作压力 7、持有餐饮管理相关证书者优先

餐厅经理（无锡）

7千-1万

琼海 | 5年以上 | 学历不限 | 提供吃

包吃包住
节日礼物
员工生日礼物
带薪年假
岗位晋升
五险一金
免费全身体检

海南一龄医疗产业发展有限公司

健康管理/体检 | 500-999人

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1、制定餐厅的各项规章制度并督导实施，做好员工的思想工作，及时给予鼓励和批评，并进行员工绩效考核，保持执行一贯性； 2、督导餐厅日常经营管理工作，负责召开每日班前班后例会，并安排部门主管及其他管理人员的日常工作，检查工作完成的时效性及标准性； 3、执行并检查员工的培训工作，组织员工积极参加学习服务技巧技能，不断完善和提高员工的综合素质，做好培训考核纪录并存档； 4、定期召开餐厅员工会议，复盘近期服务及运营情况，并对餐厅员工表现进行相关绩效考核； 5、建立并完善餐厅的工作程序和检查标准，并确保该服务程序和标准的有效实施； 6、负责与相关部门沟通，争取得到各部门对餐厅工作的配合与支持，并及时做好相应早餐服务及人员安排； 7、负责将客人对菜肴的建议和意见转告厨师长，供厨师长在研究制定菜单及完善日常出品时作为参考； 8、负责检查餐厅日常卫生清洁工作，餐厅环境卫生时刻保持干净，为客人提供良好的就餐氛围； 9、负责与管事部保持沟通，监督餐厅日常客用餐具、相关用具的清洁消毒工作，降低破损率，有效控制成本； 10、妥善做好餐厅日常运营的安全与相关防火工作，确保餐厅各项安全指标完成良好； 11、负责检查餐厅设施设备的日常运转情况，并做好维护保养工作，建立餐厅物资管理制度，负责资产的完整性，并安排专人负责进行保管及定期盘点； 12、根据部门预算，做好餐厅开源节流工作，合理控制日常运营成本，确保年度成本指标完成； 13、负责与财务部保持有效协调与沟通，对相关财务数据做正确了解和控制； 14、负责餐厅的每日、月、季的促销及销售，提高餐厅收入； 15、热情待客、态度谦和，不断提高服务质量，加强现场管理，及时发现与纠正服务当中出现的问题，有效建立部门宾客满意度档案，确保指标完成良好； 16、负责建立餐厅服务信息档案，并及时反馈总结，确保降低餐厅投诉率； 17、正确处理宾客关系，主动与客人沟通，处理客人投诉，并报告餐饮处长； 18、领导交代其他临时的工作任务。

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