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  • 客服

  • 理疗师

    8千-1万
    三亚 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 04-17
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    岗位内容: 有身体按摩、面部护理的工作经验。服务意识强,态度积极乐观,有责任心,不怕辛苦,具备一定的的销售能力。 岗位职责: 1. 负责Spa美容护理工作 2. 提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求
  • 湖州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 奢华五星酒店
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-17
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    岗位要求 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对酒店及健身行业高度热爱; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 三亚 | 经验不限 | 中专

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-17
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    卓越雇主
    卓越雇主
    【岗位职责】 1.在任何时候都以友好、热情和专业的态度去接待客人 2.为客人确认Spa护理的预订,确定预约有效并为客人尽快安排理疗师 3.合理安排时间表,按时完成当日收入报告并按制度上交 4.具备充分的产品、护理疗程知识,具有高度的服务意识,了解护理价格 【岗位要求】 1.良好的服务意识,乐于从事水疗工作。 2.有相关的工作经验者优先考虑。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-17
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    卓越雇主
    卓越雇主
    【岗位职责】 1.在任何时候都以友好、热情和专业的态度去接待客人 2.为客人确认Spa护理的预订,确定预约有效并为客人尽快安排理疗师 3.合理安排时间表,按时完成当日收入报告并按制度上交 4.具备充分的产品、护理疗程知识,具有高度的服务意识,了解护理价格 【岗位要求】 1.良好的服务意识,乐于从事水疗工作。 2.有相关的工作经验者优先考虑。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专

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    • 午餐补贴
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    • 帅哥多
    • 美女多
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    • 做五休二
    其他景区 | 50-99人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    职能范畴:  协助运营经理做好运营管理部各方面的管理,保证运作的良好运作和确保所有对客服务标准执行,确保客人的满意度,做好贵宾的接待工作. 岗位职责: 协助运营经理的各方面工作 协助运营经理管理员工,主持各班次全面工作,创造良好的工作氛围 负责部门员工的排班,合理安排属下的工作 负责检查本部门的安全和消防工作 负责安排贵宾的接待工作和重点的落实及检查 监督迎送服务,贯彻执行服务程序,督导问讯应接服务的进行,满足客人合理的要求 检查督导员工的仪容仪表,组织纪律、礼貌用语及工作效率 主持各班次的交班会议,分享交班本上的有关信息,传达管理层的有关指示 经常到各营业区域巡查,确保运作正常和区域的卫生整洁 协助到贵宾的接待工作 参加部门会议,并对运营提出合理化的建议和意见,及时了解员工的思想动态 制定并组织实施培训计划 有效的解决客人投诉和本部门的有关问题,搞好与有关部门的协调及联系 负责宾客的投诉,妥善处理好每一个客人的投诉并做好记录,特殊案例并需做案例分析 根据需要收集相关数据提交报告 在运营管理部经理缺席情况代理其工作 完成上级交待的其他工作
  • 救生员

    3千-4千
    成都 | 经验不限 | 学历不限

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    • CAN DO
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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-17
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    岗位职责 1、负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态,发现溺水者要迅速处理,做好抢救工作并及时向领导报告。 2、认真做好每天的清场工作。 3、负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4、上班集中精神,不得与无关人员闲谈,救生台不得空岗,无关人员不得进入池面。 5、勤在泳池边观察。注意游泳者的动向,防止发生意外,保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。 6、定时检查更衣室,杜绝隐患。 岗位要求 1、 大专学历,或相关院校毕业生。 2、 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识,取得白卡以上救生证书。 3、 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 4、 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。
  • 济南 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-17
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    【岗位职责】 1、具有高度的安全意识和责任感,对会员安全负责。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池内情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施。 4、定期进行业务技术学习,相互交流经验,不断提高业务水平。 【岗位要求】 1、熟悉游泳池服务知识,掌握游泳和救生急救技术,掌握游泳卫生消毒知识。 2、须会游泳,有救生员证者优先。
  • 东莞 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 年终奖金丰厚
    • 免费洗涤服务
    • 免费外出旅游
    • 免费健康体检
    • 免费提供食宿
    • 享有法定节假
    • 发展空间广阔
    • 晋升机制完善
    商业地产 | 2000人以上
    发布于 04-17
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    一、工作地点:东莞桥头三正半山酒店 二、岗位概述: 负责规划、组织并管理酒店亲子活动项目,打造独具特色的家庭亲子度假体验,提升客户满意度及酒店品牌影响力,同时推动亲子客群及相关营收增长。 三、核心职责: 活动策划与执行设计多元化亲子活动(如手工课程、探险游戏、主题派对等),融合酒店特色与当地文化,适配不同年龄段儿童需求。 制定全年活动计划及节假日专题项目(如暑期营、踏春周),协调资源确保高质量落地。 团队管理与培训:组建并领导亲子活动团队,定期培训员工儿童互动技巧、安全规范及应急处理能力。 客户体验优化:收集家庭客户反馈,针对性改进活动内容,处理投诉并建立活动体验。 安全与合规:确保活动场地、设备符合儿童安全标准,制定应急预案(如走失、受伤等)并定期演练。 市场与收益管理:联合市场部策划宣传方案(社交媒体、合作KOL等),设计亲子套餐(含住宿、餐饮、活动),追踪销售数据并优化定价策略。 跨部门协作联动:餐饮部定制儿童营养菜单,协调客房部布置亲子主题房,协同销售部推出亲子套票等。 创新与行业洞察:调研亲子趋势(如STEM教育、自然探索),引入科技互动装置或IP合作,保持活动竞争力。 四、任职要求 教育背景:旅游管理、教育学、市场营销等相关专业大专及以上学历。 经验:3年以上亲子活动策划经验,酒店或文旅行业优先,有成功项目案例。 技能:精通活动策划工具(如项目管理软件),具备基础财务预算能力。 优秀沟通力及儿童亲和力,持有急救认证(如CPR)者优先。 其他:适应周末/节假日工作,对儿童心理及教育理念有深入理解。
  • 茶坊主管

    4千-5千
    成都 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-17
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    1. 确保员工按照标准与程序完成任务 2.遵守饭店的规章制度,推广相关系统的程序知识,尽可能的超越客人期望 3. 监督客用设施和对客服务的标准 4.控制存货并监督存货安全 5.负责部门排班及考勤的制作 6.收银系统、现金、点菜单的管理 7.保证所有现金收入和收银系统按照标准和程序操作 8.安排员工对区域的清洁及检查 9.部门经理安排的其他事项 10.有酒店同岗位工作经验优先。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 年底多薪
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    • 活动多样
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    岗位职责 1、服从主管的工作安排,按照工作规范和质量标准,认真做好宾客健身服务和清洁卫生工作。 2、负责做好各类健身设施设备的检查、保养、报修工作,正确使用健身设施设备,确保完好有效。 3、熟悉各项服务项目,了解其价格,掌握服务方式。 4、负责场所内物品的摆设,做好服务前准备工作,准备营业所需物品。 5、及时做好预订记录,保证工作无差错。 岗位要求 1、1年以上同类型工作经验。 2、熟悉健身服务和健身器材的使用,保养知识,了解卫生保健知识。 3、熟悉健身房的基本知识和服务技能。 4、能按服务工作规范和质量标准独立进行工作。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 管理规范
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    • 人性化管理
    • 年底多薪
    • 员工生日礼物
    • 活动多样
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    岗位职责/Job Responsibilities -  向客人提供高品质的服务。     Deliver high quality service to guests -  协调康乐设施和设备的所有保养工作。     Co-ordinate the maintenance of all recreational facilities and equipment -  负责所有对客服务的安全 。     Responsible for the safety of all guest services -  对部门的产品及服务的销售工作进行管理。     Manage the sale and promotion of departmental products and services -  协助新产品和服务的开发工作。     Assist with the development of new products and services -  遵守酒店和企业指导方针(如标识指导方针安全指导方针等)。     Comply with all Hotel and corporate guidelines (eg  signage guidelines, safety guidelines, etc) -  遵守部门清洁和保养规定。     Adhere to departmental cleaning and maintenance programs 岗位要求/Job Requirements -  具有解决问题和组织能力。     Problem solving and organizational abilities. - 具备较强的宾客服务意识和专业技能    Good guests service sense and professional skills. -  温馨提示:投递简历时请务必附上近期证件照。    Kindly remind: Please attached your latest photo on your CV when you apply for us. By applying to this position, you have read, understood and agreed to our Data Protection Policy. (if the hyperlink does not navigate you to the policy, please copy this URL and view in web browser: https://www.shangri‐la.com/group/careers/data‐protection) 通过申请此职位,您已阅读、理解并同意我们的数据保护政策。(如果超链接无法将您导航到策略,请复制此URL并在web浏览器中查看:https://www.shangri-la.com/group/careers/data-protection)
  • 天津 | 1年以上 | 大专

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    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 三人间住宿
    • 员工活动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 了解客情,组织相应的亲子活动。 2、 确保按规格布置场地摆设,负责维持高标准的服务程序。 3、 为每一位客人营造轻松的社交互动氛围 4、 接受宾客的投诉并及时处理,向上级汇报。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。 2、热爱工作、愿意与客人交流,具有创新思维及表现力的人员; 3、有较好的组织协调能力和语言表达能力。 4、熟练使用电脑等办公自动化软件。
  • 预订副经理

    6千-6.5千
    乌鲁木齐 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 周休二
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    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    Position Summary职位概述 This position isresponsible for the accurate recording and processing of reservations and themaximization of room sales through pro-active selling and up-selling techniques. 该职位将负责确保客房预定过程及纪录的准确性。通过积极主动的销售及促销手段,实现客房销售收益的最大化。 1.      To maximize room sales and revenue forthe hotel. Up-selling belongs to highest priorities. 实现客房销售和收益的最大化,其中以客房促销最为重要。 2.      To perform duties of secretarial natureincluding preparing correspondence, maintaining files, sending faxes, email,etc. 完成当班文秘工作,具体包括准备往来文件,文件的归档,发送传真,电子邮件等。 3.      To ensure a sales attitude is adoptedat all times and maintain an awareness of all sales opportunities within thehotel. 一直保持积极的销售态度,不错失酒店范围内的任何销售机会。 4.      Develop the reservations and group& tour teams to maximize revenue on every all/enquiry. 发展酒店散客及团队预定团队,并且确保每次的电话查询,保证最大收益。 5.      To ensure a high level of productknowledge of the hotel and the local area. 对本酒店及地区的产品知识具备高度的认识。 6.      To develop and maintain a high level ofcommunication with major sources of business and advice the CommercialDirectorof feedback where necessary. 发展并保持对主要业务来源的高水平沟通,并在必要的时候反馈给商务发展总监。 7.      To advise the CommercialDirectorof any changes or trends relating to business. 将与业务有关的任何趋势变化及时告知商务发展总监。 8.      Ensures all commission requests arehandled accurately and timely. 确保佣金需求被正确,及时的跟进。 9.      To ensure all refused business isrecorded with reasons for refusal. 确保所有的被拒业务根据原因加以归档。 10.  To ensure that all correspondence hasbeen filed accordingly, with correct and updated information. 确保所有往来文件被及时归档,其信息准确无误。 11.  To adhere to all company creditpolicies to ensure that all revenue expected will be received. 遵守公司的信用制度并确保所有预期收益能被及时收取。 12.  To adhere to pre-set availability andrate controls. 遵守预先设定的客房供应及房价控制。 13.  To maintain and update guest historyand marketing database as laid down in the reservations procedures. 根据预定部相关流程,维护及更新客户资料和营销数据库。 14.  To ensure a high level of customerservice is consistently maintained. 持续性地确保高水准的对客服务标准。 15.  To ensure all the reservation input insystem are accurate with sufficient back up for     reviewing 确保与预定相关的所有信息输入准确无误,并保证有足够的备份以做检查。 16.  Monitors team member includingindividual Reservations Sales Agent’sworkload and plans the department’s shifts to best meet business needs. 密切关注员工要求,包括注意预订部每位员工的工作量及员工排班,以最佳状况满足运作需求。 17.  To maintain the working areas clean andtidy at all times. 保持办公区域干净整洁。 18.  To comply with all company policiesrelating to reservations. 遵守所有公司关于预定部的规定。 19.  To comply with all systems andprocedures, as laid down by the Commercial Director. 遵守由商务发展总监制订的所有有关系统和操作流程的规定。 20.  Quality of reservations belongs to toppriorities. 将预定的工作质量永远放在首位。 21.  BRAND STANDARDS have to be strictlyfollowed. 严格遵守品牌服务标准。 22.   To ensure that all team members have acomplete understanding of and adhere to the Hotel’s Team member Rules andRegulations.确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。
  • 厦门 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-17
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    1、负责协助水疗养生总监监督,管理SPA所有日常运作事宜。 2、确保通过有效的管理使得水疗部的所有服务都能够最大的专业,通过有效的关系和人际交往技巧提高客人的满意程度。 3、负责协助水疗养生总监团队的管理,建设团队文化。 4、通过有效的促销活动最大限度的销售内部商品设备。 5、确保部门开支得当,低于部门运作预算且严格控制成本。 6、对现有员工不断巩固现有知识结构,确保所有员工对酒店的规章制度政策程序都有全面的了解 岗位要求 1、五年以上SPA行业的经营管理工作经验。 2、熟悉SPA相关产业业务,运营流程 3、对市场及产品有着丰富的知识。 4、极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。
  • 厦门 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-17
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    1.待客主动、热情、礼貌,工作讲究效率、责任心强。负责为SPA客人提供专业的美容服务;理疗按摩技术熟练,职业道德良好。 2.定期更新宾客及常客档案,了解客户的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好的提供服务; 3.负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 4.协助服务员搞好理疗房的卫生工作,保持理疗房的整洁、优雅、宁静 岗位要求 1.良好普通话听写及会话能力,仪表大方,熟悉美容产品和手法; 2.有养生会所、美容院及大型会所工作经验者优先考虑; 3.善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4.吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5.性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 厦门 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-17
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    岗位职责 1.具有高度的安全意识和责任感,对会员安全负责。 2.做好游泳者的安全管理。 3.密切注意池内情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施。 4.定期进行业务技术学习,相互交流经验,不断提高业务水平。 任职要求 1.熟悉游泳池服务知识,掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识; 2.有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。
  • 杭州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 04-17
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    【岗位职责】 1、全面负责酒店康乐部的日常运营管理工作,包括健身中心、游泳池、SPA等区域的运营与服务 2、制定并执行康乐部年度工作计划与预算,确保部门经营目标的达成 3、监督康乐设施设备的维护保养工作,确保所有设备处于良好运行状态 4、负责康乐部服务标准与流程的制定与实施,持续提升服务质量 5、定期分析经营数据,提出改进方案以提高部门营收与客户满意度 6、负责康乐部员工的排班、培训与绩效考核工作 7、处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象 8、与酒店其他部门保持良好协作,配合完成整体运营目标 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先 2、2年以上高星级酒店康乐部门管理经验,熟悉康乐运营流程 3、具备优秀的团队管理能力,能有效激励员工并提升团队绩效 4、熟悉健身器材、水疗设备等康乐设施的操作与维护知识 5、具备良好的服务意识与客户沟通能力,能妥善处理各类突发事件 6、具备较强的数据分析能力与成本控制意识 7、身体健康,能适应弹性工作时间安排 8、持有相关职业资格证书(如救生员证、健身教练证等)者优先
  • 康乐部主管

    4.5千-6千
    常州 | 1年以上 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    【岗位职责】 1、根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析,想出整改建议。 2、对员工进行业务培训,编制值班表,负责员工的考勤。 3、熟悉应急事故、客人投诉的处理程序。 4、管理康乐部的会员档案,制定健身、游泳、户外活动计划,提供针对型的服务。 5、落实卫生工作计划,保持室内、外清洁整齐,物品用具归位。 6、协助康乐中心的日常运营和管理;组织康乐设施设备、泳池、健身房管理。 【岗位要求】 1、熟悉娱乐服务和成本管理,了解康体服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全救护知识。 2、熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。 3、持有国家职业救生员证、游泳/健身教练证,具备水质处理的能力的可优先考虑。 4、有较好的业务指导和组织协调能力。 5、1年以上同岗位工作经验。 6、熟练使用电脑等办公自动化软件。
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
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    《别卷王者了!》——蜀适健康公司急聘 月入过万+包教包会,手艺人速来搞钱! 我们是啥来头? - 正经持证老司机!成都美业协会VIP,官方认证 - 门店位置杠杠的(绝不发配边疆!) - 主营项目:洁面,给脸抛个光、头疗,给头来个SPA、推拿按摩SPA,给全身零件做保养(全是绿色正规项目!绝无任何灰色儿的) 我们需要这样的你 技能点: - 会玩手机(不是)!会玩穴位按摩手法优先! - 普通话要够溜,沟通不翻车(客户说"轻点",绝不下狠手) - 颜值在线,但更看重你指尖的魔力!(胖瘦皆可,手劲要大!) 性格Buff: - 服务意识拉满,客户虐你千百遍,你待客户如初恋 - 团队作战时能喊出"家人们谁懂啊这肩颈得加钟!" 钱途说明书 【手速够快,月入过万不是梦!】 - 基础底薪(新人保底!)+项目25%-35%提成(项目越贵你越赚) - 包住!(懒人福音)餐补(美食自由交给你了) - 五险护体!生日过节红包雨!年度海岛游(朋友圈素材管够) 工作时间坦白局 - 早晚班(轮流扮演夜猫子,公平!老板也不例外,最晚到凌晨1点) - 月休4天!但调休自由(约会/开黑提前报备) 菜鸟别慌!老司机带飞 - 带薪岗前培训!7天速成「一指禅」绝技(包教包会,学不会算我的) 投递姿势 微信甩简历:HR王姐(表情包十级学者) 直接到门店:报暗号"小红书来的"送冰美式! 躺平式应聘:评论区扣"求带",HR主动撩你! (文末彩蛋) 警告:入职后可能发生以下副作用: - 闺蜜天天求你免费刮痧 - 手法太好被客户挖墙脚(但我们加钱留人!) "严格执行服务流程"=不用拍领导马屁,按规矩来就行! "团队合作精神"=一起点奶茶的第二杯半价搭子! 最后懂了没?撩我!
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 04-17
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    【社交悍匪速来!月入1W+提成无上限,养生圈销冠非你莫属!】 《别当舔狗了!来这当「种草官」吧!》 ——蜀适养生集团急聘「客户关系大法师」!【服务顾问】 我们是啥门派? - 持证正规军!美业协会VIP,官方认证 - 连锁品牌,客户资源管够 - 主营项目:洁面,拯救油腻男的脸、头疗,复活程序员的头、推拿按摩SPA,修复打工人的腰(全是正经项目!绝无任何灰色儿) 我们需要这样的你 技能树: - 普通话烫嘴级标准(客户川普十级也能接梗!) - 颜值在线,社交悍匪优先(微胖界天菜也欢迎!) - 眼观六路耳听八方(客户摸下脖子,你就知道要卖肩颈卡!) 性格Buff: - 笑容甜过初恋,话术特溜 - 团队作战时会喊“集美们冲啊!这单拿下今晚火锅我请!” 钱途暴击指南** 【底薪4000只是零花钱!】 - 无责保底+8%-12%提成(次卡充值卖爆=月入五位数) - 包住宿!(赖床党福音) - 五险护体!生日红包比男朋友大!年度旅游(朋友圈凡尔赛必备) 工作时间坦白局 - 早晚班,八小时工作制(轮流扮演夜猫子,公平!老板也不例外,最晚到凌晨1点) - 月休4天!可换连休(连休3天峡谷上分不香吗?) 菜鸟直升班 - 带薪话术特训!3天get《让男人无法拒绝的108种话术》 - 销冠特训营! 投递操作 加HR张总微信:自称“西施销冠”秒通过 杀到门店面试:报暗号“知乎来的”送筋膜枪体验券! 躺平式应聘:评论区扣“求带飞”,HR带你上分! 入职后可能触发隐藏剧情: - 闺蜜求代购员工折扣卡 - 客户非要给你介绍对象(但我们禁止办公室恋情!) “团队和谐无小团体”=奶茶一起拼,八卦一起吃! “严格执行流程”=不用给老板朋友圈点赞! 最后撩我!
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    《别卷王者了!》——蜀适健康公司急聘 月入过万+包教包会,手艺人速来搞钱! 我们是啥来头? - 正经持证老司机!成都美业协会VIP,官方认证 - 门店位置杠杠的(绝不发配边疆!) - 主营项目:洁面,给脸抛个光、头疗,给头来个SPA、推拿按摩SPA,给全身零件做保养(全是绿色正规项目!绝无任何灰色儿的) 我们需要这样的你 技能点: - 会玩手机(不是)!会玩穴位按摩手法优先! - 普通话要够溜,沟通不翻车(客户说"轻点",绝不下狠手) - 颜值在线,但更看重你指尖的魔力!(胖瘦皆可,手劲要大!) 性格Buff: - 服务意识拉满,客户虐你千百遍,你待客户如初恋 - 团队作战时能喊出"家人们谁懂啊这肩颈得加钟!" 钱途说明书 【手速够快,月入过万不是梦!】 - 基础底薪(新人保底!)+项目25%-35%提成(项目越贵你越赚) - 包住!(懒人福音)餐补(美食自由交给你了) - 五险护体!生日过节红包雨!年度海岛游(朋友圈素材管够) 工作时间坦白局 - 早晚班(轮流扮演夜猫子,公平!老板也不例外,最晚到凌晨1点) - 月休4天!但调休自由(约会/开黑提前报备) 菜鸟别慌!老司机带飞 - 带薪岗前培训!7天速成「一指禅」绝技(包教包会,学不会算我的) 投递姿势 微信甩简历:HR王姐(表情包十级学者) 直接到门店:报暗号"小红书来的"送冰美式! 躺平式应聘:评论区扣"求带",HR主动撩你! (文末彩蛋) 警告:入职后可能发生以下副作用: - 闺蜜天天求你免费刮痧 - 手法太好被客户挖墙脚(但我们加钱留人!) "严格执行服务流程"=不用拍领导马屁,按规矩来就行! "团队合作精神"=一起点奶茶的第二杯半价搭子! 最后懂了没?撩我!
  • 美疗师

    1万-1.5万
    成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    发布于 04-17
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  • 惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    救生员(须持证) 岗位职责 1、负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态,发现溺水者要迅速处理,做好抢救工作并及时向领导报告; 2、认真做好每天的清场工作; 3、负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4、上班集中精神,不得与无关人员闲谈,救生台不得空岗,无关人员不得进入池面; 5、勤在泳池边观察。注意游泳者的动向,防止发生意外,保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导; 6、定时检查更衣室,杜绝隐患; 7、有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。
  • SPA技师

    2万-3万
    佛山 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 年终奖
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 熟悉水疗按摩行业技术特点; 2. 了解熟悉人体穴位、淋巴、具备养生基本常识,为客提供专业按摩技术。 3. 熟悉部门业务知识,对客做好咨询解答服务; 4. 听取宾客反馈意见、建议,并及时做好上报。 【岗位要求】 年龄范围:20-38岁 性别:男、女 身高:男175CM以上    女165CM以上 语言能力:普通话、有一定的粤语基础。 工作经历:有按摩技术服务经验优先,生手可培训上岗。
  • 佛山 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 年终奖
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责部门制度的建立、修订等行政工作。 2、敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。 3、负责SPA团队的管理,建设团队文化。 4、负责店内各部门以及与外部的协调和管理。 5、达成部门经营目标,制定行业拓展策略。 【岗位要求】 1、要求女性,25-40岁,形象气质佳,中专学历,3年以上SPA行业的经营管理工作经验。 2、熟悉水疗SPA或相关产业业务,运营流程。 3、有相关工作成功案例。 5、极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。
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