ARCV海棠美颜社公司直招； 2010年建立自主品牌至今； 全上海13直营连锁会所； 美业大型前端科美仪器； 稳定的高质量客流； 工作环境很Nice； 团队伙伴很Nice; 岗位职责 ： 1. 为顾客提供专业的美容、美体双项服务，确保服务流程规范且符合标准； 2. 负责线上、线下新顾客的接待与服务，建立良好客情关系，解答顾客关于美容美体项目的疑问； 3. 在服务过程中做好项目铺垫与需求挖掘，积极配合领导完成顾客沟通，推动新顾客转化为会员顾客； 任职要求 ： 1. 具备1年及以上美容师美体师相关工作经验，熟悉美容或者美体服务流程与专业知识； 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能精准捕捉顾客需求，有美容美体售前经验者优先； 3. 工作认真负责，注重细节，能严格执行会所的服务标准与操作规范； 4.认真积极，诚实友善，善于学习，有团队合作精神。 职位优势： 1.公司提供住宿，全装修全配可烧饭；缴纳上海社保； 2.上班时间8~9小时，根据顾客邀约以及完成情况,国定节假日休息； 3.生日福利，不定期公司团建与培训； 4.13家直营连锁公司，徐家汇 浦东塘桥 杨浦江湾 静安 莘庄 古北 青浦 嘉定 松江等上海多地区有店，可就近安排或者提供住宿舍，发展稳定，晋升空间大。

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岗位职责： 1、为顾客提供肩颈拨筋养生调理服务； 2、按照公司要求、程序、性能进行拨筋操作； 3、负责顾客售后服务跟进，提高顾客满意度； 4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 岗位要求： 1、有专业知识基础，拨筋按摩手法，对经络，养生有一定的了解； 2、沟通能力佳，口齿清晰，普通话良好。 3、性格温和，乐观积极，热爱养生行业。 4、抗压能力强，体力好，认可顾客服务。 5、形象良好，仪态端庄，无夸张的发色，无外露纹身。 工作时间：早班9:30-18:30和晚班12:30-21:30， 做5休2 工作地点：市区内近百家门店就近分配

岗位职责： 1、为顾客提供肩颈拨筋养生调理服务； 2、按照公司要求、程序、性能进行拨筋操作； 3、负责顾客售后服务跟进，提高顾客满意度； 4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 岗位要求： 1、有专业知识基础，拨筋按摩手法，对经络，养生有一定的了解； 2、沟通能力佳，口齿清晰，普通话良好。 3、性格温和，乐观积极，热爱养生行业。 4、抗压能力强，体力好，认可顾客服务。 5、形象良好，仪态端庄，无夸张的发色，无外露纹身。 工作时间：早班9:30-18:30和晚班12:30-21:30， 做5休2 工作地点：市区内近百家门店就近分配

ARCV海棠美颜社公司直招； 2010年建立自主品牌至今； 全上海13直营连锁会所； 美业大型前端科美仪器； 稳定的高质量客流； 工作环境很Nice； 团队伙伴很Nice; 岗位职责 ： 1. 为顾客提供专业的美容、美体双项服务，确保服务流程规范且符合标准； 2. 负责线上、线下新顾客的接待与服务，建立良好客情关系，解答顾客关于美容美体项目的疑问； 3. 在服务过程中做好项目铺垫与需求挖掘，积极配合领导完成顾客沟通，推动新顾客转化为会员顾客； 任职要求 ： 1. 具备1年及以上美容师美体师相关工作经验，熟悉美容或者美体服务流程与专业知识； 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能精准捕捉顾客需求，有美容美体售前经验者优先； 3. 工作认真负责，注重细节，能严格执行会所的服务标准与操作规范； 4.认真积极，诚实友善，善于学习，有团队合作精神。 职位优势： 1.公司提供住宿，全装修全配可烧饭；缴纳上海社保； 2.上班时间8~9小时，根据顾客邀约以及完成情况,国定节假日休息； 3.生日福利，不定期公司团建与培训； 4.13家直营连锁公司，徐家汇 浦东塘桥 杨浦江湾 静安 莘庄 古北 青浦 嘉定 松江等上海多地区有店，可就近安排或者提供住宿舍，发展稳定，晋升空间大。

岗位职责： 1. 全面统筹康养中心日常运营、人员管理、服务标准落地。 2. 制定康养课程体系：道家养生、经络理疗、茶疗、手工康养等项目排期与标准化输出。 3. 负责旅居客户、国内外康养团队整体接待统筹与品质把控。 4. 优化客户服务流程、提升客户体验、负责客户留存与口碑维护。 5. 统筹康养项目推广、活动策划、落地执行，配合酒店完成业绩目标。 6. 培训管理康养技师、康养顾问团队，建立标准化服务SOP。 任职要求： 1. 28–48岁，形象气质佳，谈吐专业，有高端酒店/康养中心管理经验。 2. 熟悉旅居康养运营、养生课程、理疗项目流程，有团队管理经验。 3. 具备服务统筹、活动策划、客户维护、团队培训能力。 4. 执行力强、责任心强，能带团队、抓品质、出结果。 5. 有文旅、高端民宿、康养酒店、疗愈中心管理经验优先。

天恩月子中心｜营销顾问 薪资待遇 8K—2W/月，业绩上不封顶！ 高提成 + 月度奖励 + 季度奖金 + 冲刺激励，真实多劳多得，能力越高收入越高，行业薪资天花板。 岗位职责 1、客户接待&成交转化：负责到店孕妈及家属来访接待、门店参观、套餐讲解、咨询答疑，根据客户需求精准推荐月子服务，完成个人销售业绩目标。 2、全周期客户精细化维护：对未签约、意向客户、已签约客户、在店宝妈、出所客户进行分层定期回访与服务跟进，打造高口碑服务，持续挖掘老客转介绍、复购资源。 3、配合团队日常工作：服从门店及公司管理，积极配合营销活动落地，完成上级交办的其他市场销售相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历，本科优先；身高160cm以上，形象气质佳。 2、2年以上咨询/销售/市场相关经验；有月子母婴、医美美容、高端酒店、早教、房产、奢侈品销售经验者优先破格录用。 3、性格外向、亲和力强、善于沟通共情、服务意识佳，有良好的客户谈判能力与成交思维。 4、为人正直自信、积极上进、抗压能力强、勤奋敬业，具备团队协作精神，服从管理、愿意长期稳定发展。 工作时间 主流行政班：9:00—17:00 每周安排 1–2个晚班（10:30—20:30） 月休4天 + 法定节假日正常调休 作息规律，极少加班，兼顾生活与事业。 工作地点 贵阳三区就近分配：云岩区、南明区、观山湖区各门店 面试地址 南明区冶金厅老办公楼四楼（天恩总公司） 员工福利： 1、完善保障：社保五险、节日福利、生日福利、定期团建、团队聚餐、年度福利。 2、带薪假期：法定节假日调休、带薪休假、人性化排班。 3、新人保障：新人岗前培训、一对一带教、行业知识系统教学，零基础快速上手。 4、激励福利：业绩提成不拖欠、月度销冠奖励、季度激励、年终福利。 5、工作氛围：团队年轻、氛围轻松、无内耗、领导人性化、纯正规母婴服务行业，工作体面稳定、环境高端。 晋升体系（透明公开） 初级营销顾问 → 中级营销顾问→高级营销顾问 → 门店销售主管 → 销售经理 公司深耕母婴行业14年、规模持续扩张，全部岗位优先内部提拔，不靠关系、只看能力，有清晰的长期发展路径！ 我们优势 行业头部老牌月子品牌、口碑稳定、客源充足、品牌知名度高 公域流量+门店自然到店+活动引流，成交轻松、好出单！ 适合想稳定高薪、长期发展、换优质工作的你！

【岗位职责】 1、负责新员工SPA手法，足疗手法标准化培训 2、制定技术培训大纲，考核学员技能达标率 3、参与家舍商学院课程开发，沉淀技术手册 4、定期下店指导，确保技术标准化落地 【任职要求】 女性，35-45岁，优秀者可放宽年龄限制 精通SPA手法和足疗手法，持有美容师资格证优 先 有美业培训经验或门店技术主管经验 能力 责任心强，有耐心，具备优秀的表达能力和共情 接受非成手培养，但需有扎实的手法基础 【薪资结构] 7,000-12,000元 保底7,000元+课时费+学员达标奖金=综合 早9晚7，公休4天，无加班文化 【晋升路径】 培训老师<家舍商学院专业讲师<疗愈师<养生管家<技术总监 【工作地点】天津市家舍一店(总部培训部)

岗位职责 1、负责为SPA客人提供专业的美容服务。 2、定期简历宾客及常客档案，了解客户的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好的提供服务。 3、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 岗位要求 1、女性优先，皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法。 2、持有美容师证书者、有美容院及大型会所工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

岗位职责：为顾客提供专业养生咨询和护理服务 作为储备干部培养，参与多店管理 协助总监进行区域门店管理 任职要求：25-45岁优先，其他年龄段优秀者可放宽 会基础手法即可，公司提供加强培训 强，配合力强 ，情商高，负责任，有耐心，亲和力强，抗挫能力 形象年轻有气质，不可太胖 有美容顾问、经络师、SPA师、销售经验优先 薪资福利；保底薪资:8,000-9,000元，综合收入8,000-20,000元 ，早中晚班，每天10小时，加班费另算，公休4天 晋升通道:养生管家<健康部总监<部门副总 职位招聘10-20人

1、有景区度假村相关项目管理工作2年以上。 年龄要求：25-45岁

急招美容导师｜新人可培养｜底薪5K-10K 我们是MARUBI**丸美专业线 / 欣邦丽云南区域代理商，因业务快速发展，现急招美容导师（美导）。 薪资待遇： - 新人底薪：5000-8000元 - 有经验美导：7000-10000元左右，根据能力定薪 - 另有业绩提成、奖金 - 开发门店提成高：3980元开发一家合作门店，个人提成2000元 - 自己负责的合作门店，后续所有“出货增长也计入个人业绩” - 门店出货提升部分，现阶段按**约3%计提** - 也就是说，不只是开发新店有提成，**把老店做起来、让门店持续出货，同样有持续收入** - 出差期间**每天都有出差补助** - 下店期间合作门店**提供食宿** - 新人经过公司培训、正式进入岗位后，**按公司制度匹配五险** - 表现优秀可享受**阶段性调薪** - 优秀员工另有**现金奖励 / 额外奖金** 休息与福利： - **月休4天** - **法定节假日另计** - 每年公司组织 **2-4次全国游学** - 游学包含**行业交流、优秀门店参访、专业学习及团队活动** - **部分游学活动可带家人参加** - **生日当天有生日红包** - 生日赠送**公司产品福利** - 节日发放**礼品、产品或节日福利** - 员工享有**公司产品内部福利** - 不定期组织**聚餐、团建、员工活动** - 根据工作年限及表现享有**工龄福利** - 管理岗位享有相应**岗位津贴 / 管理津贴** 新人没经验也可以： 公司提供完整培训，从零开始带： - 产品专业知识 - 皮肤及美容专业知识 - 项目操作和手法 - 下店工作流程 - 美容师培训能力 - 顾客沟通技巧 - 与美容院老板沟通的方法 - 门店开发及谈店技巧 - 销售和成交技巧 - 门店活动实战 - 老员工带教下店 从**专业 → 沟通 → 下店 → 开发门店 → 做门店业绩 → 独立负责市场**，公司都有系统培训。 晋升方向： **新人美导 → 独立美导 → 大区经理 → 品牌主管** 新人前期由公司培训和带教。 具备独立下店、培训、沟通、开发门店及维护门店能力后，可晋升为**独立美导**。 业绩稳定、能够独立负责区域市场并具备管理能力后，可晋升为**大区经理**。 进一步具备市场规划、团队管理、门店运营及品牌统筹能力后，可晋升为**品牌主管**。 **公司现在处于快速发展阶段，岗位不是固定死的。能力、业绩和管理能力上来，职位和收入都会同步提升。** 工作内容： 主要负责云南省内合作美容院： - 产品及项目培训 - 美容师培训 - 门店活动支持 - 客户维护 - 开发新的合作美容院 - 负责自己区域门店的后续运营 - 协助门店提升出货和业绩 - 持续维护并做大自己负责的客户市场 ## 我们希望你 - 有无美业经验均可 - 愿意学习、有上进心 - 性格开朗，沟通能力好 - 有责任心、有执行力 - 能够接受云南省内出差 - 愿意学习门店开发和销售 - 希望长期在美容行业发展 **新人我们愿意从零培养。 **能开发门店，有开发提成； **能把门店做起来，还有持续业绩提成。 愿意跑市场、愿意学、愿意做结果的人，在这里收入和职位都会有很大的上升空间。 **岗位急招，合适可尽快面试、尽快入职。**

一、招聘岗位 美容师、店长、顾问 一、任职要求 1，年龄18-45岁，长相大方清爽，自身皮肤打理干净，身体健康，待人亲切爱笑，看着让人舒服就行。 2，踏实、认真负责，具有良好的团队协作精 神。 3、真心喜欢美容行业，愿意跟着店里学习新技术、新项目，踏实稳定长期做事。 4、经录用者，待遇优厚，提供食宿。 二、薪资情况： 美容师保底6000-10000（具体根据手法定） 转正后：底薪+各种补贴+提成+奖金，月薪在9000-15000元不等； A美8000起步 店长薪资：15000-20000 顾问薪资：10000-13000 三、福利待遇： 1、有宿舍，离门店近 希望有能力的你可以加入我们的大家庭，公司带你们一起挣钱！！！

一、招聘岗位 美容师、店长、顾问 一、任职要求 1，年龄18-45岁，长相大方清爽，自身皮肤打理干净，身体健康，待人亲切爱笑，看着让人舒服就行。 2，踏实、认真负责，具有良好的团队协作精 神。 3、真心喜欢美容行业，愿意跟着店里学习新技术、新项目，踏实稳定长期做事。 4、经录用者，待遇优厚，提供食宿。 二、薪资情况： 美容师保底6000-10000（具体根据手法定） 转正后：底薪+各种补贴+提成+奖金，月薪在9000-15000元不等； A美8000起步 店长薪资：15000-20000 顾问薪资：10000-13000 三、福利待遇： 1、有宿舍，离门店近 希望有能力的你可以加入我们的大家庭，公司带你们一起挣钱！！！

我们专注高端定制旅行，致力于为旅行者打造超越期待的出行体验。本岗位偏向后台操作执行，主要对接全球供应商，协同旅行管家落地客户各项出行需求，是服务链路里关键的执行后盾。 主要职责 配合旅行管家，承接客户出行需求，对接酒店、地接、餐厅等各类供应商完成询价、预订、确认工作； 跟进订单全流程，完成预订核对、资料整理、行前物料准备，做好信息同步与台账记录； 把控预订细节，核验各项服务资源，及时同步供应商变动信息，规避行程风险； 处理行程过程中的供应商沟通、变更调整，协同应对各类突发问题； 内部跨岗协作，准确传递客户诉求，保障客户行程服务闭环。 任职要求 本科及以上学历； 英语可作为工作语言，海外学习 / 生活 / 工作经历优先； 1‑3 年高端旅行、奢华酒店或文旅行业相关经验； 细心严谨，执行力强，擅长多方沟通，具备较强多任务处理能力； 具备良好服务意识与抗压能力，做事踏实，擅长流程类事务处理； 熟练使用办公软件。 工作地点：北京

岗位职责： - 顾客接待与服务：热情接待顾客，了解其需求和期望，提供专业的美容咨询，制定个性化美容方案并实施服务，如面部护理、身体护理等。 - 美容操作：熟练运用各类美容仪器、工具及产品，按照规范流程进行美容护理操作，确保效果和安全性，常见操作有按摩、清洁、敷膜等。 - 产品推荐与销售：根据顾客肤质和需求，推荐合适的美容产品，介绍产品功效、使用方法等，促进产品销售，提升业绩。 - 顾客关系维护：服务后跟进顾客反馈，建立良好顾客关系，增加顾客满意度和忠诚度，鼓励顾客再次光顾及推荐给他人。 - 工作区域维护：保持美容工作区域的整洁、卫生，定期对仪器设备、工具等进行清洁、消毒和保养。 应聘要求： - 专业知识与技能：具备美容相关专业知识，如皮肤生理学、美容产品知识等，熟练掌握美容护理操作技能，有相关资格证书更佳。 - 沟通能力：善于与顾客沟通交流，能准确理解顾客需求并清晰表达自己的建议，具备良好的服务意识和亲和力。 - 形象气质：自身形象良好，整洁得体，有一定的气质，给顾客留下专业、舒适的印象。 - 学习能力：美容行业产品和技术不断更新，需有较强学习能力，能及时掌握新知识、新技能。 - 团队合作精神：能与同事协作配合，共同完成工作任务，营造良好的工作氛围。 工作地址：天恩四店，云岩区、南明区、观山湖区 上班时间：早九晚六，每月1-2个晚班（早十到晚十），月休四天+法定节假日排休，待遇：6-8千，社保，员工餐，免费寝室

岗位职责： 1. 负责到店客户、旅居团队、外宾团队的接待、咨询讲解，介绍酒店旅居套餐、康养课程、餐饮住宿及配套服务。 2. 协助客户办理入住、登记、房型核对、入住须知讲解等全套入住对接工作。 3. 全程跟进客户入住体验，协调住宿、膳食、康养活动、外出游玩等各项服务，及时处理客户需求与问题。 4. 负责在店客户维护、回访、满意度跟进，维护客情，促进复购与转介绍。 5. 配合酒店完成日常接待、团队落地、康养活动统筹协助工作。 任职要求： 1. 22–45岁，形象端正、亲和力强、耐心细致、服务意识佳。 2. 普通话流利，沟通顺畅，有酒店、文旅、康养、客服接待经验优先。 3. 热爱服务行业，责任心强，服从管理，具备基础应变能力。 4. 有无经验均可，带薪岗前培训。

岗位要求：年龄35岁以内，有相关岗位经验，必须有救生员证书，有责任心，身体健康，无重大疾病。 工作内容：游泳馆应急救援等 工作时间：10:00-20:30，两班倒

【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的头疗服务，包括但不限于头部按摩、经络疏通、穴位按压等，确保服务过程舒适、安全； 2、根据顾客需求及身体状况，制定个性化的头疗方案，并做好服务记录； 3、严格遵守卫生标准，确保头疗工具及环境的清洁与消毒； 4、主动与顾客沟通，了解其反馈并调整服务方式，提升顾客满意度； 5、协助完成店内其他相关工作，如产品推荐、会员维护等。 【岗位要求】 1、对头疗行业感兴趣，愿意学习相关知识与技能（无经验者可提供培训）； 2、具备良好的服务意识，性格温和，善于与顾客沟通； 3、身体健康，无传染性疾病，能适应长时间站立工作； 4、工作认真负责，注重细节，有团队合作精神； 5、能接受排班制工作安排（含周末及节假日）。

1.为水疗中心的干净整洁做好准备。 2.要清楚每天的预定, 根据前台更改的信息准备工作。 3.每天结束工作前要确认第二天的预定,根据预定做好相关的准备。 4.为客人提供身体按摩, 身体套餐疗程, 面部护理, 手部护理, 脚部护理和头发护理等疗程。 5.每天开始和结束工作时都要做好对产品的维护和检查工作。 备注：除提成外，平均每月另有300-600左右的服务费，由酒店生意情况而定。

【岗位职责】 1、负责健身中心前台接待工作，主动问候宾客，提供热情、专业的咨询服务。 2、办理会员入会、访客登记及健身卡相关业务，确保信息录入准确无误。 3、管理健身中心设施设备，巡视并维护器械、更衣室、淋浴区等区域的卫生与安全。 4、配合教练团队，协调课程预约、场地安排及客户反馈收集。 5、执行健身中心日常运营流程，包括物资补给、设备报修及紧急情况处理。 6、向宾客介绍酒店健身服务及配套项目，促进二次消费与会员转化。 【岗位要求】 1、学历、工作经验及年龄不限，有酒店或服务行业相关经验者优先。 2、具备良好的服务意识，品行端正，亲和力强，能适应倒班工作制。 3、沟通表达清晰，具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件。 4、工作责任心强，注重细节，能主动发现并解决客户需求。 5、身体健康，无不良嗜好，能胜任日常巡逻及简单器材维护工作。

【岗位职责】 负责健身中心的日常运营管理，确保设施设备整洁、安全、正常运行。 为客人提供专业健身指导与个性化训练计划制定，提升客户体验。 组织并带领团体健身课程，定期更新课程内容。 监督并培训健身中心员工，确保服务标准与安全规程执行到位。 处理客户咨询、投诉及突发事件，维护良好宾客关系。 定期检查健身器械及游泳池等区域，及时报修并跟进维修进度。 【岗位要求】 持有健身教练相关认证（如ACE、NSCA、国职健身教练证书等）优先。 持有游泳救生员证者 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与不同背景的客人高效互动。 热爱健身行业，熟悉常用器械操作及基础急救知识。 具备团队管理潜质或经验，能承受一定工作压力，适应轮班制。 形象健康阳光，有责任心，注重细节与安全规范。