Job Summary Supports the General Manager and his/her team by completing administrative responsibilities.  Duties include organizing, composing and distributing correspondence to both associates and guests, initial response and follow up to inquiries and collecting and tracking problem resolution information. Candidate Profile    - High school diploma or GED; 2 years experience in the administrative assistance, clerical services, or related professional area. OR 2-year degree from an accredited university in Secretarial Studies, Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; no work experience required. - Fluency in written and spoken English, Cantonese language skills is a plus - Mature, passionate, and people oriented - Outstanding communications and problem solving skills

工作职责： 1、负责楼面全面的安全生产，包括人身、消防、食品、财产等方面的安全。 2、负责各项经营指标的达成。 3、了解厨房出品，协调各部门工作，督导服务质量。 4、全面负责楼面日常营运工作。 5、保证工作团队的成员的稳定性。 6、完成对下属的培训任务。 7、征询客人建议或意见，处理客人投诉及突发事件，与顾客建立良好的关系。 8、保证通过各项业务检查，积极对承担上司交办的各项工作。 岗位要求： 1.热爱服务行业，有较强的事业心和责任感。         2.掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识 。 3.具有熟练的餐饮服务技能和技巧。 4.身体健康、仪表端庄。

岗位职责： 1. 负责接听服务热线电话、解答各类咨询及指引服务； 2. 负责客服台现场各类业务的办理，收集客户的建议进行反馈； 3. 协助处理各类客诉，提升顾客满意度； 4. 负责接待VIP客户及维系工作，提高VIP客户忠诚度； 5. 完成公司及上级赋予的其他任务。 任职要求： 1. 本科以上学历，形象气质佳，女生身高1,65米以上，男生身高1.75以上； 2. 英语专业或英语口语和书写能力优秀者优先； 3. 富有亲和力，有专业的沟通、协调和应变能力。 4. 有游艇会、国际五星级酒店、会所、航空公司前台相关经验五年以上； 5. 热情开朗，服务意识强，抗压能力强。

Responsibility 1. Management of digital content and community outreach in the village and provide digital customer experience rich and interactive content 2. Depending on the highlights, it will ensure the management and delivery of content and information Village and Social Networks. 3. Data catching in village 4. Development on E-Survey （Depend on project or resort needs） 5. Village complaints management on Social Media 6.Others Requirement 1. Specific colleague course or above; basic in English spoken and writing; Basis of graphic design software (e.g. PS). 2. Good interpersonal skills. 3. Proficiency in Microsoft Office. 4. Experience in media marketing is preferred (e.g. Wechat, Weibo). 5. Work 6 days a week  【G.O福利】： 双人住宿； 一日三餐国际自助餐厅； 吧台饮料畅饮； 度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用； 机场接送服务； 工作满一年往返度假村和住址机票； 完善的工作意外伤害保险及社会保险； 国际化G.O团队； 拥有登台演出的机会； 每年轮换海外及大中华区度假村工作机会； Club Med海外度假村免费房间； 快速晋升通道。

【职责内容】 1、协助梳理并制定公司人员增补及招聘工作制度与流程； 2、根据公司或所在部门的发展目标和人力资源规划，制定招聘实施计划和解决方案（含校园 招聘、定向猎才等）； 3、实施招聘。组织实施各类招聘活动，合理使用各种面试测评工具，配合公司各部门开展招 聘面试、资格测评、甄选、录用工作，确保所选员工的试用合格率达到公司要求； 4、校园招聘方案拟定与实施。 5、招聘渠道的建立与维护，控制招聘成本：收集、汇总招聘广告费用数据，评估招聘效果， 形成月度分析报告并提出优化建议；合理控制费用，及时维护和更新现有的招聘信息平台； 6、每月对招聘合格率、准时率等进行数据统计与分析、对异常项提出纠正预防措施，并以报 表形式提交于主管； 任职要求: 1、大专以上学历，人力资源管理相关专业优先； 2、三年以上招聘经验，熟悉招聘版块，有校园招聘经验者优先。 3、形象礼仪佳，有良好的个人素养，声音甜美，沟通能力佳，善于处理各类复杂的人际关系。 4、能吃苦耐劳，承压能力强。

【职责内容】 职责说明： 负责杂志或者是网站内容的建设完善以及热点专题的策划，为新闻受众及客户提供各种有价值的信息。 公司公众号平台运作和相关会议咨询的及时编写发布 相关会议组织策划和流程编写 职位要求： 1、文笔新锐，三年以上媒体运作或策划顾问公司经验，具有独立工作经验及一定选题策划，有策划能力者为佳； 2、具备创新思维能力，具备优秀的团队意识和较强的合作能力。

【职责内容】 工作内容： 1、负责公司电商平台各店铺首页、主图、详情图片设计、更新上传等工作。 2、制作活动促销图片和页面，配合店铺销售活动。 3、负责公司网站、微信内容等方面的图片设计工作。 4、负责与摄影公司、印刷厂家沟通，确保设计方案落地实施。 任职要求： 1、三年以上互联网美工经验。 2、两年以上美妆护肤类目美工经验。 3、全日制本科以上学历；设计等相关专业毕业。

【职责内容】 职责说明： 1、撰写公司管理会议、技术研讨会议等纪要或决议，召集并主持公司会议，综合部署及分解工作任务，跟踪落实和反馈公司管理决策； 2、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划； 3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见以及改进建议； 4、配合总经理进行商务合作谈判； 5、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 6、完成总经理交派的其他任务，并及时解决问题。 职位要求： 1、本科以上学历，5年以上行业管理工作经验，在营销或行政管理或生产系统管理等岗位担过副总以上职位（有集团公司经验优先）； 2、电脑熟练，精通各种办公软件； 3、出色的内部沟通协调能力，执行力强。

【职责内容】 1、协助上级完成日常运营工作及管理，上传下达，执行力强 2、负责上级行程安排 3、协助上级进行业务开发和关系维护，并做好客户接待工作 4、完成领导交办的其他工作。 职位要求： 1、形象气质佳，有一定的职业素养， 2、懂商务接待礼仪 3、熟悉常用的OFFICE、PPT等办公软件 4、具有良好的沟通协调能力及团队协助能力 5、情商高，会驾驶优先。 6、任劳任怨、随时待命 7、热爱学习、渴望成长、 8、愿意吃亏、不斤斤计较

【职责内容】 职位描述： 1、 根据公司运营情况及需求结合市场总结定位，寻找挖掘和拓展商务合作伙伴，争取最大资源和建立长期合作关系； 2、 负责组织策划公司对外宣传及市场渠道推广方案，落实执行； 3、 负责策划各店铺广告更新与投放，配合门店做好商场物业沟通及各档期活动策划 4、负责带团队以及成员的培训； 4、 收集和整理市场最新信息，了解美容行业发展动态，定期推出销售方案； 5、 支持店铺的各项沙龙活动以及咨询工作；开发有潜在意向顾客； 6、 不定期走访所辖片区的门店，及时解决门店业务发展中存在的各类问题。 岗位要求： 1、2年以上市场渠道开拓及客户销售工作经验，熟悉美容市场行业者优先。 2、具备优秀谈判技巧和交际沟通能力， 3、高度责任心和敬业精神，能承受工作压力； 4、具有敏锐的市场感知力，能准确把握市场动态，具备市场开拓、终端维护及品牌建设方面的经验和能力； 5、大专及以上学历，市场营销等相关专业。

【职责内容】 职责说明： 1、负责提供各类专业整形美容咨询服务，跟进顾客并最终达成整形协议，有效并安全地指导客户进行整形与美容。 2、负责客户的沟通，与客户对接坐诊时间 职位要求： 1、形象好，热情开朗，亲和力强，能很好与客户沟通，做人诚实正直，勇于承担责任，能承担压力。 工作时间：早8:30—晚5:30   中午午休一小时

【职责内容】 岗位职责： 1、服务销售，编制产品文件，满足销售需要； 2、支持市场，从事对产品的培训、宣讲、策划和推广。推进产品项目实施，协调产品的运营和流转； 3、资料翻译，外宾接待。 任职资格： 1、本科及以上学历；英语能力强，专业不限； 2、有志于长期从事医疗行业，吃苦耐劳； 3、沟通表达好，具备较强的文档编写、ppt制作能力。

【职责内容】 1 会计相关专业，能独立完成处理和解决所负责的任务 2 协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报   表并 报送相关部门 3 负责员工的报销费用的审核、凭证的编制和登账；核算工资业绩 4 协助客服人员做出库、入库统计 5 准备、分析、核对税务相关问题 6 审计合同，制作账目表格

【职责内容】 工作职责：  负责公司加盟店及各省市产品经销商的产品知识、美容手法的培训  负责制订完善公司培训计划及方案  负责为客户制订美容院运作方案及员工队伍的培养  负责组建公司强大的售后品牌培训支持体系。  负责公司品牌说明会及大型美容会展组织工作。 任职要求： 1、年龄28—38岁，形象气质佳，本科以上学历，具有良好的语言表达与沟通能力。 2、能够带领团队完成专业培训。 3、调研、分析企业内部技术培训需求，确定培训课题，开发课件。 4、能独立开展以面授为主的企业内部、合作客户的技术培训工作。 5、组织培训后的练习、考试、培训效果评估等工作。 6、负责指导和培养公司部分员工成为内部培训师。 7、有3年以上同岗位工作经验及大型美容行业工作背景者优先。

Responsibilities 工作职责 1.To coordinate and follow up with all other departments in all job assignment by General Manager. 根据总经理指派的工作，与各部门协调并跟进。 2.To be a confidential translator for all documents to and from General Manager.为总经理翻译所有文件并保密。 3.To keep records, control and scheduling appointments for General Manager. 记录、安排并控制总经理的各项预约。 4.To take minutes of morning briefing and to handle all personal affairs for the General Manager. 为早会做记录并协助总经理处理个人事务。 5.To be able to exercise initiative and work with confdential information of Executive Offce. 工作积极主动并能保密。 6.To handle and screen all incoming and outgoing telephone calls for General Manager. Taking messages as necessary.为总经理处理并过滤来往电话，并在需要时记下 7.根据集团可持续发展理念完成酒店项目 Formulate implementation plans according to the Group's sustainable development strategy Job Specs 职位要求 1. Knowledge of Administration computer systems and personal computer 能熟练操作处理行政工作所需使用的电脑 2. Working knowledge of local and any other languages 能使用当语言及会另一门语言 3. Proven track record in hotel of similar standard in similar capacit 在类似的酒店有过工作经验，并记录良好

【岗位职责】 1、按照年度销售计划完成会议销售工作和活动，完成并超越会议销售目标。 2、将团队涉及信息分发至相关部门。例如：发会议通知单，团队摘要和准备会议讲座。 3、在会议组织者有需求时及时与各部门进行沟通协调。 4、让活动组织者和客户在活动/团队停留期间让其客人满意。 5、检查会议进行的所有时间内确保有质量的服务给客人。 6、有规律的回顾主要账单抛入并确保其准确性，需要和客户一起回顾账单以调整最终发票清单。 7、提供反馈市场趋势，与上级保持沟通，并与客户保持良好关系，不断更新整体目标。 8、及时满足客户需求并保持有效沟通。 9、确保内部有效而密切的沟通。 【岗位要求】 1、本科学历以上，形象、气质佳，营销专业优先； 2、具有代表酒店与顾客，员工和第三方交往的能力。 3、具有解决问题，推理，号召，组织的能力。 4、有接待大型会议、活动的经验。

岗位职责 1 18个月管培生培训项目，参照主管薪酬入职 2 管培生期间将由部门总监，人力资源部以及相关部门经理辅导，完成指定的工作内容及培训项目 3 招聘房务方向和餐饮方向管培生 任职要求 1 优秀的服务意识，对酒店业充满热情 2 性格外向，富有感染力 3 英语口语出色，有海外工作/实习经验

【职责内容】 岗位职责： 1.负责金蝶云星空总帐模块的凭证编制；月度及年度结账；提供准确的财务月报及经营情况表等报表。 2.负责公司各项财务指标的统计、汇总等工作。 3.负责审核金蝶云星空各类明细账、总账、税务、财政、统计报表，保证账务处理的正确；。 4.部门其他岗位财务数据的审核；部分费用单据的审核； 5.审核其他岗位原始凭证的真实性、合法性、合理性。 6.负责月报、季报、半年报和年度会计决算工作，财务分析工作，并及时准确地编制决算报表；。 7.完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1.?财务、会计专业统招本科及以上学历，持有会计从业资格证； 2.?三年以上总账、报税会计工作经验，熟悉纳税事宜及税收法规； 3.?有会计师事务所、美业、金蝶ERP上线工作经验者优先； 工作认真负责，原则性强，热爱财务工作，有良好的抗压能力和执行能力。有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。

Job Summary: 岗位描述 Lead the annual budget process, monthly forecast process and performing varied and complex financial analysis with summarized findings for decision making purposes. To ensure the completeness and accuracy of all financial information, timely reporting thereof, ensure the internal control systems are implemented and maintained for operational efficiency, to safeguard the assets of the company and to ensure the division supports the operations and take all reasonable steps to assist the bottom line.  Also assist to prepare financial reports for owning company, support with audit assigned from owning company. In-charge the Financial Planning & Analysis area by participating in the annual budget process, monthly forecast process and performing varied and complex financial analyses with summarized findings for decision-making purposes.  Act as a resource for creating financial models for various business scenarios. 领导年度预算流程，每月预测流程，为了达到决策的目的，进行各种复杂的财务分析并总结研究成果。确保所有财务信息的完整性和准确性，及时报告，确保内部控制系统的执行和维护，维护公司的资产，并确保部门支持运营，并采取一切合理的程序来坚持底线原则。 协助完成业主公司的财务报告，支持业主公司指派的审计活动。负责财务计划与分析区域通过参与年度预算过程,月度预测过程和执行不同的和复杂的金融分析和总结调查结果进行决策。作为一个资源为各种业务场景创建金融模型。  Key Duties and Responsibilities主要岗位职责   Plans and coordinates the process of completing the annual operating budget and monthly operating forecasts. This process includes: 计划和协调完成年度经营预算和每月业务预测的过程。这个过程包括: The coordination of multi-disciplined operating departments; 协调所有的运营部门; Analysis and evaluation of budget submissions 提交预算的分析和评估 Coordination and participation in final budget reviews with senior management 与高级管理层协调并参与最终的预算审核 Direct and coordinate financial analysis relating to projected and actual operating results of the Company – primarily related to Atlantis, Sanya. 直接和协调与公司，主要是三亚亚特兰蒂斯有关的预测和实际运营结果的财务分析。 Continuous review, assessment and improvement of the company’s financial budget/forecast tools. Process must incorporate a plan to train and support end users – i.e. operating groups. 持续地审查、评估和改善公司的财务预算/预测工具。过程必须结合一个计划去培训和支持最终用户, 如运营部门。 有酒店工作经验总账/应付背景优先

1.会员体系搭建：协助上级对集团会员管理体系搭建、制度制定及落地。 2.会员关系维护：负责体系内会员维护，线上、线下拜访会员，了解会员需求，完善产品类型及服务流程，提升会员满意度及忠诚度。 3.会员费用催缴：制定年度会籍催缴计划，开展会籍年费催缴工作。 4.会员诉讼管理：针对欠费会员，联合法务部处理会员诉讼案件。 5.会员服务接待：负责公司重要客户出海、到店会员及VIP客人现场接待。 6.业务拓展及开发：负责销售游艇会籍，拓展外部资源实现会员拉新、促活、留存及转化。 7.完成上级领导交办事项。 联系电话：18889868266 兰经理

按照年度市场销售计划管理销售工作和活动，完成并超越场馆的预算和销售战略目标;担任会议策划人的主要联络人,确保满足活动组织者的所有要求，为游戏、会议和餐饮服务体验等打造最佳实践方案，为客户在拓高乐场地提供完美的一站式娱乐体验。 To manage sales activities and events in line with the annual sales and marketing plan and to achieve/exceed budget and sales strategy for your Venue. Serve as the key contact for the event Planner.  Ensure all requirements of the group are met.  Create and provide best practices for Game Service, convention services and Food and Beverage departments at Topgolf Venue.

You will be responsible to assist with the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations.   JOB SPECIFIC DESCRIPTION You will be required to act as a sales specialist and be responsible to assist the related revenue is maximised in the most profitable way in line with the agreed targets. QUALIFICATIONS Ideally with a relevant degree or diploma in Hospitality or Tourism management. Minimum 3 years work experience as Sales Manager or Sales Executive. Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.

Scope of Position The Reservations Supervisor will provide a personal consultation and will assist all guests with selecting most ideal possible room choice. Requirements College 3 years Hotel Reservations experience Excellent overall communication and telephone skills Able to multi-task The ability to work well in a team environment Strong Customer service skills Knowledge of SMS, including configuration Knowledge of GDS including rate loading and management Administration and secretarial skills (letter writing, etc.) Supervisory experience and skills Training Techniques  Experience with Microsoft Word and Excel Excellent typing skills Fluent in English and local language Good telephone manners Knowledge of telephone sales techniques Team builder Good decision maker Result-oriented Organized Initiative Diligent Meticulous Neat and tidy Team player Leadership skills Able to work under pressure Willing to take responsibilities Positive attitude Flexible Multi-lingual is preferred 职责范围 员工要具备的职责有： 预订主管负责为客人介绍、推荐客人所需的最佳房型。 职位要求 大专 至少三年的酒店预订经验 良好的沟通和电话技巧 能同时处理多种工作 良好的团队合作精神 为客服务意识 掌握SMS, 包括系统设立 了解GDS, 包括价格上传和管理 行政和秘书技能（信件书写等） 相关主管经历和技能 培训技能 掌握Word和Excel 良好的打字技巧 能用中英文进行书面和口语交流 主动 勤劳 谨慎 整洁 团队精神 领导技能 能承担压力 勇于承担责任 态度积极 灵活

Scope of Position The Restaurant Management Trainee is responsible for, but not limited to, the overall management of the restaurant. To provide back up for the Manager and offer support in ensuring that the highest standards of service are offered to our guests. Requirements Mandatory Have a minimum of 2 years experience in a luxury establishment Have a keen interest in food and the culinary ambitions of the establishment. Willing to work a flexible schedule and holidays. Work in a safe, prudent and organized manner Have an in-depth knowledge of food and preparation Have a good knowledge of wine and beverages Be able to relate to all levels of guests and management Have the ability to handle multiple tasks at one time Have excellent communication and organization skills Be able to consistently delight and satisfy our guest Have the ability to handle guest requests in a detailed manner Reading, writing and oral proficiency in the English and local language Professional appearance and demeanor at all times Have mathematical skills, computer software aptitude （as required） and some hotel operation knowledge Be aware and adhere to key MOHG competencies: Delighting our Clients Working together as Colleagues Promoting a Climate of Enthusiasm Being the Best Delivering Shareholder Value Playing by the rules Acting with responsibility Desirable Actively looking to be ‘Best in class’ Actively looking to use the career development within MOHG Desire to understand and research competition Committed to improvement and knowledge of hospitality outside work. Multi-lingual Knowledge of specific hospitality industry applications is desirable