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足疗技师

1万-1.5万

南京 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

青脉（南京）健康管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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【门店介绍】缓淞按摩憩所｜金鹰世界店，位于南京建邺区金鹰世界商场5楼，约2000㎡高品质商场大店筹备中。门店定位正规化、品质化、标准化运营，现招聘足疗技师。【岗位说明】本岗位统一发布为“足疗技师”，入职后根据技术能力、服务经验和门店考核，分为1养生师、明星养生师两个方向。 1养生师：主要负责初白足道、初白泰式、初白综合按摩等基础项目，综合薪资参考10000-13000元/月。明星养生师：主要负责青墨足道、青墨泰式、青墨综合按摩等升级项目，综合薪资参考13000-18000元/月，需同行工作经验1年以上。【岗位职责】 1. 按门店安排完成足道、泰式、综合按摩等项目服务； 2. 服务前确认项目、时长、顾客需求和重点部位； 3. 服务中按标准询问力度，保证服务流程完整、体验稳定； 4. 配合门店排班、培训、上钟安排和顾客反馈处理； 5. 服务结束后完成基础整理，并按门店流程下钟。【任职要求】 1. 形象整洁，服务意识好，沟通自然； 2. 1方向经验不限，需通过门店培训和考核； 3. 明星方向需同行工作经验1年以上； 4. 能接受技师两班制和门店统一排班； 5. 认同门店服务标准，愿意长期稳定发展。【工作时间】早班10:30-22:30；晚班13:00-次日01:00，具体以门店排班为准。【福利待遇】包吃住，缴纳社保，年终奖，培训补助。门店新店筹备期，岗位机会多，团队配置完整。【特别说明】门店直招，入职不向求职者收取任何费用。收入由项目提成、点钟奖、加班费等组成，具体以实际上钟、项目结构和门店核算为准。

私密SPA技师

8千-1.5万

广州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
年终奖
全勤奖
岗位津贴
绩效奖金
包吃包住
节假日福利
生日福利
交通补贴
技能培训

广州花瓣故事生物科技有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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我们需要你：有美体/美容/养生经验，能操作私密护理（小白勿扰，无私密经验可带教），形象气质佳，善沟通，服务意识强。我们提供：综合月入 8k–15k（无责底薪5000 + 高额提成 + 手工费50–120/单 + 业绩冲刺奖 + 各类福利）包吃包住（温馨宿舍+健康工作餐）专业赋能（线上产品+线下手法+仪器整合疗愈体系）工作时间：单休，早班10:00–19:00 / 晚班13:00–22:00 地点：广州天河 · 天德广场T2 投递：有意请直接发简历，优先回复！

高级美容师

1万-1.5万

上海-浦东新区 | 8年以上 | 大专 | 提供住

吉纳维（上海）健康管理咨询有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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需有酒店从事工作经验两年以上，美容和身体手法舒适能有头皮护理经验尤佳

按摩师

1万-1.5万

海口 | 经验不限 | 学历不限

海口美兰青元堂理疗馆

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【拾空疗愈SPA 诚聘推拿理疗师】正规绿色门店，店内氛围简单轻松，没有勾心斗角。我们希望找到性格随和、待人亲切的你，用心做好疗愈服务。岗位职责熟练中式推拿、肩颈腰腿放松，认真接待每位顾客；善于温和沟通，倾听客人身体感受，注重服务体验；维护房间整洁，遵守门店管理制度。任职要求 1. 推拿手法扎实，有相关实操经验； 2. 为人真诚、脾气平和、亲和力强，好沟通相处； 3. 做事踏实细心，讲究卫生，有长期稳定发展想法；有证书优先，条件合适可面议。福利待遇高提成，多劳多得；门店环境安静雅致，包食宿；排班人性化，不强制加班；定期交流手法，共同成长。期待志同道合、温和踏实的师傅加入！版本2｜精简短文案（抖音招聘、平台简介直接复制）拾空疗愈SPA招聘推拿理疗师寻找性格随和、待人亲切的理疗技师！正规绿色经营，工作氛围融洽，同事和睦。擅长颈肩腰腿推拿，耐心友善，真诚对待顾客。提成可观，包食宿，收入稳定。只想聚集一群好相处、踏踏实实做事的伙伴！版本3｜文艺柔和版（贴合拾空疗愈品牌调性）拾空疗愈SPA招募推拿理疗师期待一位性格温和随和、待人亲切温暖的伙伴。以专业手法舒缓疲惫，用耐心交流治愈情绪。门店环境静谧，团队简单纯粹，无内卷。熟手技师优先，待遇优厚，包食宿。如果你热爱理疗、善于换位思考，欢迎前来面谈。版本4｜超短句（招聘海报配图文字）诚聘推拿理疗师寻找随和亲切、真诚踏实的你手法专业｜氛围轻松｜待遇优厚｜包食宿正规绿色门店，长期稳定发展

美导

1万-1.5万

上海-浦东新区 | 2年以上 | 学历不限

上海霁泰源企业发展有限公司

专业线厂家 | 50-99人

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任职要求：2年以上美容院脸部护理经验，实操手法熟练，会使用简单的美容仪器，有一定的美容院线推荐产品的能力。可以跟随公司出差全国一线城市开展美博会。性格开朗，勤劳肯干。服从公司安排。薪资福利：综合10K-15K，公司待遇五险一金、做五休二，弹性工作制。

产康师/美容师

1万-1.5万

上海 | 2年以上 | 学历不限

上海亦蓁徐东健康管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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职位描述： 1. 负责产后母婴高端理疗护理服务，利用专业仪器结合推拿手法为客人进行理疗护理； 2.协助中医健康顾问对理疗方案进行定期调整； 3.配合主管的工作安排，调配，与客人进行良好沟通，达成销售业绩； 4.吃苦耐劳，有良好的沟通能力、较强的亲和力任职要求: 1、五官端正，体态良好，具有良好的沟通表达能力 2、心态积极乐观，具有较强的亲和力及良好的团队协作意识 3、产康、养生、美容母婴相关等服务类行业经验 4、至少1－3年产康师，美容师工作经验 5、手法熟练，专业知识强熟悉大项目私密胸部形体等 1.上班时间弹性制，节假日可调休，春节10+天长假，入职满一年5+天年假，未满一年有相应的天数年假 2.母婴行业大品牌，发展前景广阔，在亦蓁可横纵向发展 3.包吃住+五险一金（入职即缴纳）+特别慰问金+季度调薪制度+享受优惠员工福利+底薪+手工费提成+高额提成

养发店长

1万-1.5万

南京 | 3年以上 | 大专

束源激波健康科技（南京）有限公司

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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岗位职责：负责束源南京首店整体日常运营管理，带领团队完成门店销售和服务目标接待到店客户，根据客户头皮情况设计护理方案，促成项目成交管理门店库存耗材，做好设备日常维护和消毒带领护理师团队做好客户服务，提升客户满意度和复购率执行公司品牌标准和合规要求，做好门店团队培训任职要求： 3 年以上美业 / 生美店门店管理经验，熟悉头皮护理 / 养发行业优先具备良好的销售能力和客户沟通能力，有高客单项目经验优先认同束源品牌理念，愿意和品牌共同成长责任心强，能承受门店运营压力，有团队管理经验

按摩师

1万-1.5万

重庆-南岸区 | 经验不限 | 学历不限

南岸区大乔掌门保健养生馆(个体工商户)

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1. 为顾客提供专业的采耳、spa/按摩等服务，确保手法规范、力度适宜。 2. 严格遵守店内卫生管理制度，每日做好服务区域及工具设备的清洁消毒工作。 3. 主动学习并掌握门店标准化服务流程及新项目技术，定期参与技能培训和考核。 4. 积极维护客户关系，妥善处理顾客反馈，提升服务满意度与复购率。【岗位要求】 1. 18-35岁，学历、经验不限，公司提供系统岗前培训，零基础亦可快速上手。 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，能耐心倾听顾客需求并给予专业建议。 3. 身体健康，无不良嗜好及传染性疾病 4.服从管理，有团队合作精神 5. 形象端正、气质亲和者优先【薪资待遇】 1.长期无责保底10000/高额手工提成/充卡提成，上不封顶 2.提供单人单间宿舍，环境舒适，通勤时间短

市场销售专员

1万-1.5万

北京 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

北京卯木润颜科技有限公司

其它 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责公司美业相关产品（美容仪器、护肤品、项目服务等）的市场推广与销售，通过多种渠道（线上、线下、地推、异业合作等）开发新客户，完成个人及团队销售目标。 2、深入了解客户需求，提供专业的产品咨询与解决方案，维护客户关系，提升客户满意度和复购率。 3、主动拓展并维护区域内的美容院、美容工作室、美甲美睫店等合作渠道，建立长期稳定的合作关系。 4、及时收集市场动态与竞品信息，反馈客户意见，协助公司优化产品策略及销售方案。 5、参与公司组织的营销活动（如展会、体验会、沙龙等），负责活动现场的客户接待、产品讲解及成交转化。 6、定期整理销售数据，汇报工作进展，制定并执行个人销售计划。【岗位要求】 1、年龄22-35岁，学历、经验不限，热爱美业行业，对销售工作有高度热情。 2、具备良好的沟通表达能力和亲和力，能够快速与客户建立信任关系。 3、有较强的抗压能力和目标感，敢于挑战高薪，适应灵活的工作时间及外勤拜访。 4、具备基本的市场开拓意识，有美容、护肤、大健康等行业销售经验者优先，无经验但学习能力强、愿意从零开始者亦可。 5、性格开朗、积极主动，具备团队协作精神，服从公司统一管理。

采耳师

8千-1.5万

北京-丰台区 | 经验不限 | 学历不限

北京爱耳轩健康管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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丰台区采耳店纯绿色正规店采耳头疗师薪资：10000到18000上不封顶要求：95后 00后学徒工包教包会，免费教会薪资：3000，有经验耳艺师保底8000 每周休息一天，管吃管住 4提店，不定时团建，每月聚餐轻松不累，没那么多事

樊文花直招美容督导/川内出差

1万-1.5万

成都 | 经验不限 | 学历不限

分红
节假日福利
社保
公司产品福利
岗前培训
工龄工资
生日福利
绩效奖金

四川省成都市樊花营销策划有限责任公司.

其他 | 50-99人

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一、核心定位岗位全称：樊文花区域督导 / 督导老师汇报对象：大区经理 / 分公司总经理管理范围：所辖区域内直营 / 加盟门店（通常 10–30 家）核心价值：业绩达成 + 标准落地 + 团队赋能 + 加盟商服务二、岗位职责（核心模块） 1. 业绩目标与营销管理制定辖区营销计划，分解并追踪月度 / 季度 / 年度销售目标组织订货、促销、大讲堂等活动，全程执行、追踪、复盘数据分析（业绩、会员、库存），诊断低业绩门店并给出提升方案协助加盟商做业绩拆解、目标管理，激励团队挑战高目标 2. 门店运营与标准落地（巡店核心）高频巡店，检查 “六好落地”（服务、陈列、卫生、手法、销售、会员）监督门店执行总部政策、服务流程、产品陈列、库存管理、合规经营核查库存、效期、进货渠道，防止窜货与违规销售处理客诉，规范门店经营，对违规行为进行督导整改 3. 培训与团队赋能带教培训：产品知识、面部护理手法、销售技巧、品牌文化、系统操作新人带训、店长提升、标杆打造与分享，推动 “8 岗 17 级” 晋升通道落地独立开发课件、组织会议 / 课程讲解，做区域人才梯队建设 4. 新店与加盟商支持新店开业筹备、驻店带教、流程梳理、团队快速上手加盟商沟通、辅导、问题解决，做总部政策上传下达打造标杆店，以点带面提升区域整体经营水平三、任职要求（通用标准） 1. 硬性条件学历：不限，能力优秀，一切都不是问题经验：3-5 年美业 / 化妆品 / 连锁督导 / 培训经验出差：接受省内高频出差（核心要求）软件：熟练使用 Excel、PPT 做数据分析与课件制作 2. 能力与特质目标导向、执行力强、抗压能力好沟通表达清晰，能授课、做会议主持、谈判协调亲和力强，擅长带教、辅导、激励团队具备数据分析、问题诊断、方案落地能力四、薪资与发展（参考）薪资结构：底薪 + 绩效 + 区域提成 + 分红 / 奖金年收入：10–20 万（区域 / 经验不同差异大）晋升通道：督导→大区督导→运营总监→分公司总经理五、工作日常（典型一天）线下：巡店 1–2 家，检查标准、带教、沟通问题线上：数据分析、业绩追踪、加盟商沟通、培训准备

美容店长

8千-1.5万

广州 | 经验不限 | 学历不限

节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利

广州艾伊派生物科技有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责美容门店的日常运营管理，包括人员排班、服务流程监督、环境卫生维护及设备管理，确保店面高效规范运作。 2、制定并执行门店销售计划与业绩目标，带领团队完成月度/季度销售指标，定期分析营收数据并优化营销策略。 3、负责门店客户关系管理，处理客户投诉与建议，提升服务品质与客户满意度，建立稳定的会员体系。 4、组织团队开展专业培训，包括美容技术、产品知识、销售技巧及服务礼仪，提升员工综合素质与职业素养。 5、监督门店库存管理，控制产品成本与损耗，确保货品盘点准确，合理调配物资。 6、配合公司总部开展各类营销活动、新项目推广及品牌宣传，推动门店业绩增长。【岗位要求】 1、具有2年以上美容行业或门店管理经验，熟悉美容院运营流程者优先考虑。 2、具备较强的团队领导能力、沟通协调能力及服务意识，能有效激励员工达成目标。 3、熟悉美容产品、仪器操作及各类护理项目，具备基本的皮肤护理知识。 4、具备良好的销售技巧与客户维护能力，能独立处理门店经营中的常见问题。 5、责任心强，抗压能力好，热爱美业，愿意与公司共同成长。

南联克丽缇娜招聘高级美容师

6千-1.5万

深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供住

意外险
五险一金
年终奖
全勤奖
绩效奖金
岗位津贴
加班补贴
节假日加班费
提供员工宿舍
带薪病假

深圳璟晟美业有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务，包括面部护理、身体护理等项目，确保服务流程符合公司标准及行业规范。 2、根据顾客肤质及身体状态，定制个性化护理方案，并定期跟踪护理效果，及时调整方案以提升顾客满意度。 3、熟练掌握克丽缇娜品牌产品特性及操作手法，独立或协助完成产品推广及销售目标，促进客户复购与转介绍。 4、维护工作区域的环境卫生及仪器设备，确保操作安全、卫生达标，定期消毒、保养专业工具。 5、建立并管理客户档案，记录护理过程与反馈，做好顾客预约、回访及关系维护工作，提升客户忠诚度。【岗位要求】 1、学历不限，年龄18-40周岁，具有3年以上美容行业实操经验，熟悉面部及身体护理手法。 2、具备良好的客户服务意识及沟通能力，能够理解顾客需求并提供专业建议。 3、亲和力强，形象气质佳，工作细致耐心，有团队协作精神。 4、持有美容师资格证书或参加过专业培训者优先考虑；有克丽缇娜品牌操作经验者优先。 5、能适应门店排班制工作，积极配合团队完成业绩指标。

皮肤管理门店店长

1万-1.5万

苏州 | 3年以上 | 学历不限

苏州正仪美容服务有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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核心职责： 1、门店经营与业绩负责：对门店整体经营结果负责，制定并达成营业额、客单价、复购率、会员增长等核心指标；管理门店成本、库存、耗材与人效，对门店盈亏有清晰的数据感。 2、从 0 到 1 的门店筹建与标准搭建：参与门店筹备落地、沉淀服务流程 SOP、接待话术、疗程标准；将韩系专业线技术与产品体系本地化落地为门店可执行的标准。 3、团队管理：负责美容师的培训、排班、绩效与日常管理；建立门店培训机制，持续提升团队技术、服务与销售能力。 4、高端客户服务与私域运营：把控高净值客户从进店到复购的完整体验，处理重要客诉，维护品牌口碑；负责会员体系与企业微信私域的日常运营，推动到店转化与转介绍。 5、技术与品质把控：熟悉院线仪器与专业管理手法，能做技术把关与品控，可亲自上手示范。 6、营销、活动与线上平台运营：配合市场部落地开业活动、会员活动、异业合作等线下动作，并对到店转化结果负责；熟悉并能主导/协同门店在大众点评、美团（评分与口碑维护）、小红书、抖音（门店内容与本地流量）、小程序及企微私域上的运营动作。任职要求：硬性条件 1、经验年限：5 年以上高端美容院 / 皮肤管理中心 / 医美机构门店管理经验，业绩成果可量化说明。 2、技术出身（关键项）：从一线技师/美容师做起，具备扎实技术功底后走上管理岗——技术、管理两条腿都要硬。 3、建店经验：有门店筹建 / 新店开业 / 从 0 到 1 建店经验者优先。 4、行业适配：熟悉韩式皮肤管理、韩系院线品牌或高端护肤项目者优先。 5、线上能力：能熟练使用/管理大众点评与美团后台、小红书/抖音内容运营、小程序与企业微信私域工具。软性素质 1、审美与客群感：审美在线，理解高端客群的审美与消费心理，能把控门店整体调性与服务质感。 2、商业嗅觉：对数据与业绩敏感，遇到问题能快速判断、独立决策。 3、抗压与学习力：抗压能力强，学习意愿高，愿意接受韩方系统培训（含赴韩学习的可能。 4、人际与领导力：为人得体、亲和、有领导力，能带团队也能服务好高端客户。

活动策划组织经理

1万-1.5万

文昌 | 5年以上 | 大专

五险一金
技能培训
带薪年假
包吃包住
活动丰富多彩
成长发展机会
集团员工价
免费班车接送
管理规范
员工生日礼物

文昌绿发希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责1. 全权负责酒店康乐板块各类活动统筹运营，主打亲子主题活动、成人休闲娱乐活动、月度/季度节庆康乐活动、住客专属互动活动的创意策划、方案撰写、落地执行及全程统筹，结合酒店淡旺季客群特点，制定全年康乐活动排期与执行计划。2. 准确对标住客需求、家庭客群及成人休闲客群喜好，独立完成康乐活动的创意策划、流程设计、互动环节设置、活动预算测算、物料清单梳理、场地氛围布置规划，严格把控活动调性，贴合酒店度假休闲定位，统一酒店品牌形象。3. 统筹康乐活动全流程落地管理，负责活动前期筹备、人员分工协调、现场流程把控、互动氛围维护、突发问题应急处理，联动各部门做好活动配套保障，确保亲子、成人康乐活动安全、有序、高质量开展。4. 负责康乐活动合作资源对接、物料供应商管理、活动物资采购与验收、单场活动成本管控，合理优化活动预算，在保障活动体验感的前提下，提质降本，提升住客体验及二次消费意愿。5. 负责每场康乐活动的复盘总结，统计活动参与人数、住客反馈、活动效果数据，梳理问题与优化点，输出复盘报告，持续优化亲子、成人活动内容与形式，打造酒店特色康乐活动IP。6. 配合酒店市场宣传工作，结合各类康乐活动策划配套宣传素材，包括活动海报、推文、短视频脚本、活动预告等，助力线上线下宣传引流，提升酒店住客活跃度与品牌口碑。7. 梳理酒店康乐活动标准化执行流程、活动管理制度，规范亲子、成人各类活动的执行标准，搭建完善的康乐活动运营体系，持续提升酒店住客休闲体验与服务品质。任职要求1. 大专及以上学历，市场营销、文旅策划、酒店管理、休闲康乐策划等相关专业优先，2年及以上高端度假酒店、文旅项目**亲子活动、康乐休闲活动**策划统筹经验。2. 熟悉酒店康乐板块运营模式，精通亲子互动活动、成人休闲活动、主题节庆活动的策划与落地流程，能够独立完成方案创作、预算把控、现场统筹、效果复盘，有成熟的酒店康乐活动操盘案例者优先。3. 具备优秀的文案撰写、创意策划、资源整合及成本管控能力，精通活动现场执行细节，临场应变能力强，可快速处理各类突发状况。4. 具备良好的跨部门沟通协调能力、团队统筹能力，工作细致严谨、责任心强，能适应活动高峰期加班及临场值守工作。5. 熟练使用办公软件，具备基础审美，了解新媒体宣传逻辑，可配合完成活动宣传策划工作。6. 性格开朗、亲和力强，擅长氛围营造与客群互动，热爱文旅酒店行业，具备极强的服务意识、创新思维和结果导向思维。

美容师，SPA芳疗师，疗愈师

1万-1.5万

东莞 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议

东莞市南城焱香源养生保健服务部（个体工商户）

会所 | 1-49 人

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【岗位职责】 1. 根据客户体质与需求，制定并执行个性化面部护理、身体经络疏通、精油SPA或能量疗愈方案，确保手法专业、流程规范。 2. 独立完成客户接待、咨询、服务及售后跟踪，建立维护客户档案，提升客户粘性与转介绍率。 3. 负责服务区域的卫生消毒、设备与产品管理，确保符合行业卫生标准。 4. 定期参加店内技术培训与考核，持续精进手法与理论知识，配合团队达成月度业绩指标。 5. 积极推广店内项目与会员套餐，完成个人销售及服务目标。【岗位要求】 1. 年龄19-38岁，学历不限，具备1年以上美容、SPA、芳疗或疗愈行业实操经验。 2.沟通表达流畅，具备良好的客户服务意识与亲和力，能耐心解答客户疑问。 3.身体健康，热情有活力 5. 工作细致负责，有团队协作精神，愿意在养生行业长期稳定发展。

美容师/美容技师

6千-1.5万

江门 | 1年以上 | 学历不限

带薪年假
团建聚餐
技能培训
职业发展规划
岗位晋升
集团内部调动
语言培训
五险
工龄奖
提成方案

江门银湖湾滨海新区智选假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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负责为水疗中心客人提供理疗服务，有相关工作经验者优先。

K 歌沐足，SPA 按摩师

1万-1.5万

南宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

南宁市十里春风健康管理有限公司

桑拿/足浴 | 50-99人

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【岗位职责】 1、按照公司标准流程，为客人提供专业、舒适的K歌沐足及SPA按摩服务。 2、主动了解客人需求，针对不同身体状况推荐合适的按摩项目与力度。 3、维护工作区域的环境卫生与物品消毒，确保服务安全与卫生达标。 4、配合团队完成包房K歌互动服务，营造轻松愉快的休闲氛围。 5、协助管理按摩工具及设备，定期检查、保养并上报故障。 6、积极参与公司组织的技能培训，不断提升手法专业度与服务水平。【岗位要求】 1、年龄18-40周岁，男女不限，学历不限，工作经验不限。 2、身体健康，五官端正，无传染性疾病及不良嗜好。 3、具备良好的服务意识与沟通能力，性格开朗，有亲和力。 4、能适应晚班工作节奏，服从排班管理。 5、有责任心，工作态度积极，团队协作意识强。

K 歌沐足，SPA 按摩师

1万-1.5万

南宁 | 经验不限 | 学历不限

南宁市十里春风健康管理有限公司

桑拿/足浴 | 50-99人

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【岗位职责】 1、熟练掌握K歌沐足、SPA按摩等专业手法，根据顾客需求提供个性化服务，确保服务流程规范、手法到位。 2、主动了解顾客身体状态及偏好，合理推荐服务项目及时长，提升顾客体验与满意度。 3、负责服务区域内的卫生整洁，保证用品一客一换，严格执行消毒标准及卫生管理制度。 4、协助门店完成业绩目标，积极参与培训与技能提升，主动配合团队完成日常运营工作。 5、关注顾客反馈，及时记录并上报异常情况，配合管理人员优化服务方案。【岗位要求】 1、学历、工作经验不限，公司提供免费岗前培训及带教，零基础亦可快速上手。 2、年龄18-40 周岁，身体健康，无传染性疾病及不良嗜好，能适应弹性排班工作制。 3、性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识，能够营造轻松愉悦的互动氛围。 4、工作认真细致，服从管理，具备团队协作精神，愿与门店共同成长。 5、有相关行业经验或持有按摩师/足疗师证书者优先录用，待遇从优。

店长

1万-1.5万

无锡 | 经验不限 | 学历不限

无锡溪木美学美容有限公司

中医/养生/保健 | 1-49 人

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门店合伙人或店长： 1. 负责美容院日常运营管理，确保服务品质与客户满意度 2. 带领团队完成业绩目标，推动门店业务持续增长 3. 参与门店经营决策，作为合伙人共同承担发展责任任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能高效协调内外部资源 2. 有团队管理经验，能够激励团队并营造积极工作氛围 3. 认同美学健康行业理念，愿意长期共同发展事业

店长

1万-1.5万

上海-青浦区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

6天探亲假
12天年假
节假日1天
每月女性福利

上海市青浦区米来美容美发店

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【岗位职责】 1. 全面负责门店的日常运营管理，包括员工排班、考勤管理、服务流程监督及环境卫生维护，确保门店高效有序运转。 2. 制定并执行门店销售目标与营销计划，带领团队完成月度、季度业绩指标，提升顾客到店率与消费客单价。 3. 监督服务质量，处理顾客投诉与建议，维护品牌形象，提升顾客满意度与复购率。 4. 负责门店员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围，降低人员流失率。 5. 管理门店库存与物资采购，控制运营成本，确保物料合理使用及账目清晰。 6. 定期收集与分析经营数据，向上级汇报门店运营状况，并提出改进方案。【岗位要求】 1. 年龄24-45岁，学历、经验不限，具备美业或服务行业管理经验者优先。 2. 熟悉美容美发行业服务流程及门店运营模式，对市场动态有较高敏感度。 3. 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力及突发事件处理能力。 4. 目标导向，抗压能力强，能带领团队完成业绩并关注员工成长。 5. 责任心强，具备良好的职业道德与服务意识，认同企业价值观。

按摩师 SPA芳疗师

1万-1.5万

西安 | 经验不限 | 学历不限

西安谷里悦美容服务有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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手法简单易上手环境舒适提升空间大转正后公司统一缴纳社保工作生活有保障

健管及快乐活动部经理

1万-1.5万

大理州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

包吃包住
带薪年假
技能培训
职业发展规划

太保家园·大理国际乐养社区

康复照护服务 | 100-499人

电话联系

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岗位职责：（1）全面负责社区的健康管理及快乐活动部的管理工作；（2）拟定健康管理部及快乐活动部的管理目标，制定健康管理、快乐活动工作计划，并组织实施，定期进行检查；（3）负责组织制定社区健康管理及快乐活动工作制度和部门人员职责、健康管理、活动策划组织的操作常规、健康管理质量标准，并严格监督执行，为客户提供高质量的健康管理服务及丰富高质量的活动；（4）负责拟订部门人员培训计划，定期组织业务学习及考核；（5）领导安排的其它事务 [任职要求]：（1）本科及以上学历；营销策划、视觉传达、医学、护理学、养老、康养、健康管理等专业，年龄45岁以下；（2）具有文旅地产、中医院、月子中心、私立医院、康复医疗机构、大型医疗健康机构等5年以上管理岗位工作经验。（3）具有强烈的责任心与适应能力，以及高度的服务意识；（4）具备跨部门沟通协调能力、策划组织大型活动的创意与能力；

微球研发工程师

9千-1.5万

广州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
12%公积金
定期体检

广东美盛天珹生物科技有限公司

专业线厂家 | 50-99人

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岗位职责 1、负责 PLLA、PDLLA、PCL 医用高分子微球的配方迭代、合成工艺优化、粒径调控，主导再生类医用原料的研发与升级。 2、独立完成微球乳化、聚合、筛分、纯化、冻干全流程工艺调试，稳定控制球形度、粒径分布、分散性、降解周期，实现批次一致性量产标准。 3、负责原料提纯、残留控制、稳定性优化，对标医用级、出口级原料品质标准，适配院线再生原料体系。 4、开展小试、中试工艺落地，输出完整实验数据、工艺SOP、质量标准，对接生产完成量产转化。 5、配合公司合规体系建设，协助完善原料主文档、技术卷宗、检测报告、稳定性资料，支撑产品备案、送检与合规落地。 6、跟进行业前沿再生材料技术，持续优化配方体系、降低生产成本、提升产品市场竞争力。任职要求 1、高分子材料、应用化学、生物材料、材料科学与工程、制药工程等相关专业，本科及以上学历；有相关微球产业化经验者优先。 2、熟悉聚乳酸类（PLLA/PDLLA/PCL）微球合成工艺，懂乳化体系、粒径控制、冻干工艺、粉体处理者优先。 3、了解医用原料质控标准，熟悉分子量、粒径、残留溶剂、稳定性、微生物等常规检测逻辑。 4、具备独立实验、问题排查、工艺优化能力，可解决量产中团聚、粒径不均、稳定性波动等工艺问题。 5、工作严谨、数据化思维强，能标准化输出研发文档，适配企业合规化、体系化发展。 6、不强制医美经验，只要具备高分子微球研发实操能力、愿意长期深耕赛道即可。团队核心优势： 1、公司核心技术负责人为中科院在职副教授（持公司8%股权），深度绑定顶层科研、专利布局、技术迭代，产学研团队架构完整、资本认可度极高。 2、企业手握九大再生原料全套主文档资质，合规壁垒行业稀缺，产品可备案、可送检、可出口、可落地量产，赛道极度稳定。 3、研发成果可直接落地量产变现，不做无效科研，所有技术迭代直接转化为公司核心爆品与订单增量。 4、公司团队简单高效、无内耗，创始人极度重视技术研发，研发岗权限高、空间大、尊重技术人才。 5、可参与新品立项、专利申报、技术壁垒搭建，优秀者可进入核心技术层，享受项目奖金、新品分红、长期股权激励。薪资福利 • 薪资：面议（行业优质薪资，实干能力者薪资上不封顶） • 福利：社保齐全、季度绩效、项目奖金、新品研发专项奖励、年终分红 • 晋升：研发工程师→研发主管→技术负责人，晋升路径清晰透明工作地点：广州花都欢迎真正懂高分子微球、想长期深耕再生原料赛道、愿意做落地型技术的人才加入！

美甲美睫师

1万-1.5万

上海-闵行区 | 1年以上 | 学历不限

上海市青浦区光予美甲店

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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美甲师岗位招聘（全职｜新店直招）岗位名称美甲师 / 美睫师（可主攻美甲）工作地点上海闵行区虹桥世界中心B栋530室（新店环境干净、干净温馨装修、客群优质）岗位职责 1、独立完成日常美甲、纯色、款式、手绘、延长、建构、修护等全套美甲服务； 2、熟悉基础美睫操作者优先，不会可侧重美甲深耕； 3、认真做好顾客手部护理、前置处理、甲型修整，保证做工细致、整洁、持久； 4、维护店内卫生、工具消毒、工位整理，遵守门店标准化服务流程； 5、维护老客、做好客情服务，配合门店日常活动、作品拍照留存； 6、服从门店安排，配合店内排班、日常运营，保持良好团队氛围。任职要求 1、有独立上手经验，能熟练做前置处理、建构、日常网红款式，新手学徒可另谈； 2、审美在线，干净细致、不糊弄工期，对作品有基本要求； 3、性格开朗、沟通舒服、服务意识好，不冷脸、不敷衍顾客； 4、无公主病、事少、稳定长期优先，可接受长期共事； 5、自带作品图、会拍照加分，擅长新中式、简约、温柔款式优先。薪资待遇（新店诚意福利） 1、薪资结构：保底薪资 + 高提成 + 手工费 + 业绩奖金 + 节日福利 2、新手/熟手分级薪资，多劳多得，不压工资、不克扣手工； 3、耗材全部店家承担，无需自己带产品、不扣耗材费； 4、新店客源稳步增长，客流稳定、竞争小、好做业绩； 5、氛围轻松、无强制推销、不PUA、老板好相处； 6、定期款式培训、审美更新，支持个人技术提升。工作时间&休息早晚班轮班，正常下班，不熬夜通宵月休可调，人性化排班，兼顾生活与工作适合人群想找稳定、干净、氛围好、不内卷美甲店长期发展的美甲师；讨厌套路、克扣、强制推销，想安心做技术、踏实赚钱的姐妹优先。