短视频策划：‌负责项目的前期策划，‌包括选题、‌选角和制定拍摄计划。‌需要关注互联网、‌时尚动态、‌热点事件，‌结合热点策划组织相关内容。‌ 视频拍摄及剪辑：‌完成拍摄场景的布光、‌收音和机位设置等。‌按照要求对视频进行后期粗剪和精剪，‌包括包装、‌剪辑、‌调色、‌音频处理。‌ 创意及作品质量管控：‌负责公司视频账号创意及作品质量管控，‌包括创意脑暴、‌做脚本分镜、‌制定制片计划、‌指导拍摄及后期剪辑。‌ 视频账号日常运营：‌负责从0到1的视频类平台（‌如抖音、‌快手、‌B站等）‌IP孵化，‌快速提升粉丝和流量。‌持续不断的研究内容新玩法和热点话题，‌进行内容挖掘/输出、‌素材搜集。‌ 探索行业和竞品动向：‌探索行业和竞品动向，‌长短视频玩法研究。‌ 任职要求包括：‌ 编导、‌剪辑专业，‌大专学历以上。‌ 编导功底扎实，‌有良好的镜头语言理解能力，‌对视频后期有较为丰富的项目操作经验。‌ 有较强的美术功底、‌音乐感、‌节奏感，‌有良好的色彩功底与创作意识。‌ 熟练使用各种摄像机、‌单反以及PR、‌AE、‌AU等视频后期软件。‌ 熟练操作Final Cut Pro、‌After Effects、‌Premiere等软件，‌及PhotoShop、‌Illuion等平面相关应用软件。‌ 有短视频、‌纪录片或企业宣传片拍摄经验者优先，‌具有一定的审美理念，‌并出品相关作品，‌作品在互联网取得一定关注量。‌ 团队合作精神和高度的责任感，‌吃苦耐劳，‌沟通能力强，‌工作认真细致，‌有责任感。‌ 拍摄剪辑岗位不仅要求具备专业的技能和知识，‌还需要有良好的创意和团队协作能力，‌以确保视频内容的创意和质量12

【备注】此岗位为我集团托管项目 荷兰花海天沐温泉国际度假酒店 招聘岗位，工作地点在江苏盐城。 岗位职责： 制定及执行酒店市场销售计划 酒店市场开发、客源组织和酒店商品温泉、客房、餐饮、会议的销售工作 分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标 走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作 签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议 统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件 对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到酒店经营的宣传目标 岗位要求： 大专及以上文化程度；有长三角相同行业相同岗位工作经验3年以上 按照酒店整体要求，制定和组织实施酒店在市场策划、销售管理、客户服务的战略规划 负责监督和考核酒店的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施 负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训 其他要求： 语言能力：中国普通话-熟练 计算机能力：熟练 年龄要求：28-44岁 薪资待遇： 基本薪资：1.0-1.5万，提成另计

岗位职责： 1. 熟悉酒店和当地景点的设施，了解酒店相关产品知识，为客人提供问题解答及其它服务； 2. 了解任何航班变化（特别是在全天期间和台风期间）、额外预订、额外指示、特殊要求、客人的问题和需求等并与酒店进行沟通，确保无任何信息的遗漏； 3. 与机场人员、航空公司员工或其他酒店的机场代表保持良好的关系，确保在履行职责时顺利合作； 4. 保持与各部门的沟通联系，确保车辆能在关口、航空楼等地迎接客人，并对酒店的产品、活动等进行推广和介绍，为客人提供卓越的接待服务。 岗位要求： 1. 形象得体，女性身高不低于170cm，男性身高不低于180cm；  2. 良好的沟通和社交能力，确保各部门间的沟通交流； 3. 遵守部门和公司的政策，听从上级工作安排，主动协助其他团队成员； 4. 了解澳门当地的景点及相关基础设施； 5. 可接受24小时轮班。

岗位职责：上6休1 （景区、乐园、酒店、体育相关工作经验优先），常住地：苏州优先 1、对接各个OTA或者合作平台渠道，如携程、同程、美团、去哪儿、口碑、飞猪等，维持良好的合作关系，做好产品的上线、推广、订单管理等工作；努力确保平台回款100%； 2、监控日常渠效果，优化产品排名、流量，提高产品转化率和销售额，优化公司产品在各平台的排名； 3、做好数据运营，私域运营对接落实工作； 4、统计分析各渠道的产品销售数据，通过数据发现问题，解决问题，提供高效的数据支持； 5、系统性做好产品规划及年度，月度指标制定，目标落实，复盘；制定详细的渠道运营计划，完成业绩目标，定期做工作复盘报告； 6、深度做好市场调研，给予运营调研数据，便于运营给予更清晰，更有针对性的促销方案； 7、深度理解超级乐园玩+吃+喝+课程的架构，参与产品的全方位规划，熟悉产品矩阵，把吃喝玩乐的组合策略做透，在全渠道做深度规划及推广，确保围绕目标和结果去推进执行；定期收集整理用户需求，推动产品完善； 8、社群运营，商城运营的全流程协调和推进； 9、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、人品正直，目标和结果导向，自我驱动型； 2、有很强的计划能力和高度的执行力；有一定的立项能力，并且推动项目执行； 3、具备3年以上旅游OTA运营相关工作经验； 4、对亲子板块，旅游版块有一定的行业经验； 5、可以运营有赞商城和企微； 6、有一定的数据分析能力，渠道情况反馈能力，深度挖掘需求，定制化产品的能力； 7、有一定的商务谈判能力，具有一定的内外沟通能力和团队合作能力； 8、对产品的成本架构有清晰的行业预测能力； 9、精通企微及CRM系统，精通有赞商城，大众点评运营经历者优先；

1、有政府单位，国企或大型企业工会接待经验； 2、了解职工疗休养，干部疗休养，劳模疗休养市场； 3、大专及以上学历，市场营销、会展、旅游相关专业优先； 4、至少3年以上相关领域的销售经验

岗位职责： 1. 熟悉酒店和当地景点的设施，了解酒店相关产品知识，为客人提供问题解答及其它服务； 2. 了解任何航班变化（特别是在全天期间和台风期间）、额外预订、额外指示、特殊要求、客人的问题和需求等并与酒店进行沟通，确保无任何信息的遗漏； 3. 与机场人员、航空公司员工或其他酒店的机场代表保持良好的关系，确保在履行职责时顺利合作； 4. 保持与各部门的沟通联系，确保车辆能在关口、航空楼等地迎接客人，并对酒店的产品、活动等进行推广和介绍，为客人提供卓越的接待服务。 岗位要求： 1. 形象得体，女性身高不低于170cm，男性身高不低于180cm；  2. 良好的沟通和社交能力，确保各部门间的沟通交流； 3. 遵守部门和公司的政策，听从上级工作安排，主动协助其他团队成员； 4. 了解澳门当地的景点及相关基础设施； 5. 可接受24小时轮班。

岗位职责： 1、执行公司营销要求及宣传工作； 2、建立顾客信息档案，稳定客户群体； 3、对部门员工的日常工作考核及激励； 4、带领部门员工做好产品的销售与推介工作； 5、监督员工纪律与规范执行，确保服务质量； 6、负责跨部门工作的沟通协调，确保工作衔接与运作顺畅。 任职要求： 1、熟悉酒店业内销部门的服务及整体运作。 2、突出的对客沟通及销售能力，能有效开发新客户。 3、具备处理突发事件和投诉的能力。 4、五官端正，形象气质佳。

1、负责公司新媒体平台（包括抖音、小红书、视频号、快手等）账号的搭建、发布及运营，提升账号的影响力活跃度、传播力等； 2、优先有过0-1的抖音账号起号经验，短视频策划，根据短视频产品特点，制定相应的运营策略，完善运营机制和流程，组织、调动公司各项资源落地运营方案； 3、熟悉抖音、视频号，小红书小店后台，熟悉开店流程及推广投流，负责日常店铺运营及账号维护； 4、了解短视频社区生态策略、结合公司项目和产品，找到适合的运营策略，全面提升工作效率和质量； 5、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动等； 6、负责账号的引流和维护，会投信息流，获取客户名单； 7、领导安排的其他工作内容。

岗位职责： 偏重员工关系和招聘模块，要求有从0-1的搭建体系经验。岗位职责: 1、负责贵阳分公司人力资源总体规划； 2、负责贵阳分公司人力资源基础制度的建立，组织架构的设计、调整，职务规划、人员补充规划、教育培训规划、人力分配等； 3、负责人力资源储备与开发管理工作:根据集团人力资源规划及部门用人需求； 4、制定各部门的招聘计划、招聘需求确定、岗位和人才画像绘制、简历筛选、面试组织、谈薪、入职及后续访谈等工作； 5、搭建贵阳分公司人力资源薪酬及绩效体系，完成集团薪酬及绩效管理制度的修订、完善和实施； 6、组织开展招聘工作，进行公司人才库建设及人才储备管理； 7、制定员工培养规划，保证人才及时到岗，满足集团公司可持续发展人才需求； 8、人力全模块的工作统筹管理； 9、领导交办的其他工作任务。 任职要求： 应聘要求: 1、熟悉国家相关政策及法律法规; 2、具有全面的人力资源管理理论知识和实务操作能力，具有良好书面及口头表达能力; 3、本科以上学历，抗压能力强，能适应出差。 4、有3年以上医疗行业工作经验。 5、全日制本科及以上学历 6、形象气质良好

Key responsibilities 1.To maintain the highest standard of foodpreparation, service and hygiene, according to the standards required by themanagement； 2.Familiar with all major quality factorsof food products and ensures that all items are identical with recipe andspecification, striving to create new dish and produce an optimum foodquality； 3.Has leadership qualities, organizationaltalents, financial acumen administrates and assist the operation of Azurkitchen； Experiences and skills required 1.Minimum 2 years of similar sous chef role； 2.Minimum 4 years in a Western Restaurantkitchen (French, Mediterranean, Spanish, Italian) cooking traditional as wellcontemporary cuisine； 3.Passionate, self-driven, responsible andindependent with solid knowledge in food & kitchen safety；

岗位职责： 1、根据公司经营目标，综合市场情况，负责提出并参与制定对外销售以及招揽客源的计划； 2、负责专注于拓展和管理粤东地区旅行社市场，对接各类旅行社，与其建立联系，不断挖掘客户，开拓新客源； 3、负责制定销售策略、建立客户关系，推动销售增长并确保客户满意度； 4、经常走访客户，征求客户意见，分析销售动态，根据市场变化提出改进方案； 5、协调各部门之间的关系，加强横向沟通，配合做好接待、销售工作。 6、合理调配使用部门内部人员，调动员工的积极性，不断提高员工的工作效率和业务水平。 7、上级交付的其它工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、会展、旅游相关专业优先； 2、至少3年以上相关领域的销售经验，有酒店行业或旅行社销售经验者优先考虑； 3、对旅行社行业有深入了解，熟悉其运作模式、市场动态以及关键参与者。

Create and execute content strategy toincrease awareness, engagement, and conversion across all digital channels. Manage officialwebsite, collaterals, marketing activities, social media platform as well asrelated marketing campaigns for hotel. Drive marketing solutions that will improveperformance for the various online channels and together with Sales and RevenueManagement to support property’s overall RevPAR index and other key customermetrics according to brand.  负责管理酒店网站、宣传品、酒店推广活动以及社会化媒体平台与相关推广。与销售部、收益管理部共同合作以提高包括酒店平均客房收益和其他重要品牌相关的重要指标。

这是大型全服务式、豪华型、度假型或大型旗舰庄园中与人力资源相关的一个重要职位，庄园拥有多样化的场所和设施以及众多贵宾和重要客人。 职责包括管理客房文员，楼层、PA、洗衣房、别墅经理、主管、领班、员工。 该岗位性别不限，年龄要求在45岁以下，男1.70米以上，女身高1.60米以上，容貌端正。 · 文化素质要求： 1、大专以上文化学历。 2、具有良好的组织、应变、沟通、语言表达和文字表达能力。 · 业务素质要求： 1、有在客房部五年以上工作管理经验或从事同等岗位一年以上工作经验。 2、熟悉客房部工作程序，热爱本职工作，工作作风正派。 · 身心要求： 1、身体健康，无疾病，无不良嗜好。 2、工作责任心、时间观念、效率观念强，能吃苦耐劳，有敬业精神。

【岗位职责】 1、 负责整店全年销售计划、运营指标及运营管理计划，负责预算制定，推动并确保战略指标达成，监督管理民宿管家的工作； 2、 熟悉掌握民宿产品知识及服务标准, 熟悉订单及运营管理常用系统； 3、 负责宾客从入住到退房的全程贴心服务，并带领团队热情友好地提供对客服务； 4、 建立健全民宿行政人事、员工行为准则、管理制度、操作流程等； 5、 与宾客保持良好的沟通，了解宾客各方面的需求和意见，及时落实解决； 6、 及时有效的解决宾客投诉，以及协调处理酒店突发事件； 7、 负责制定和落实运营宣传推广计划、促销方案、开业活动等策划执行，维护和按时完成宣传推广文案的推送、微信和各运营平台的对接、推广； 8、 负责组织营运和管理公司筹建等工作，配合公司整体战略，拓展新机构，能够组建团队、实施和协助培训，实现战略目标； 9、 对运营数据进行统计、分析和总结，不断提高入住指标和品牌影响力。 10、有效控制成本，合理管控费用。 【岗位要求】 1、 男女不限，年龄30-45周岁，大学本科以上学历，专业不限，酒店管理、旅游管理专业优先； 2、 良好的团队管理经验，敏锐的市场分析能力及善于商务谈判； 3、 良好的执行能力，善于利用互联网进行传播推广能力； 4、 了解酒店/公寓在线旅游市场，善于策划组织方案，文字功底扎实，对数据敏感； 5、 工作积极主动、能承担压力、时间观念强、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 6、 具备敏锐的市场敏感度和分析能力； 7、 性格外向、沟通能力强、良好的抗压能力，具备服务意识和服务态度； 8、 良好的团队合作精神和沟通、协调、应变能力； 9、 积极主动，吃苦耐劳，沟通能力强，良好的语言表达能力，有服务他人理念及团队精神。

坐标上海 1、负责公众号、抖音号等自媒体平台日常运营和维护工作，为公司整体品牌传播和营销服务，高效产出年轻人喜欢的热点内容，提高用户的关注度和粘度。 2、吸收，实时掌握更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识，结合当下热点，把其转化为针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容，并利用不同的方式传播； 3、制定并实施清晰的用户互动策略，增加粉丝量， 粉丝活跃度和忠诚度； 4、跟踪新媒体平台推广效果，分析数据并反馈，总结经验，简历有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝量。 5、品牌内容、活动的文案策划，方案创意策划等工作。 要求： 1、大专及以上学历，传媒、新闻，广告等相关专业，有两年以上新媒体相关工作经验； 2、热爱新媒体运营，具有较强的运营管理，专题策划，信息整合能力； 3、有洞察力，每日追踪实时热门话题，并捕捉亮点，有娱乐精神，脑洞大，创意多； 4、有一定审美素养，良好的团队合作精神； 5、较强的执行力及责任心，独立思考能力，观察力和应变力，有项目运营能力者优先。

工作内容： 1、负责热菜成品的烹制，根据食品的不同风味严格进行多样化烹制，保证菜肴的质量； 2、同时承担各种汤料，酱汁的熬制、斤两准确、实行统化、标准化、规范化； 3、检查调味，酱汁汤料及器皿，督促打荷厨师做好开餐前工作准备； 4、共同研究菜品的烹调操作及其装盘摆饰，互相了解、加强沟通、确保在工作中能相互密切配合；

1、具有当代招聘思维运营理念，精通各类招聘渠道和方式的能力； 2、具有熟练运用各类自媒体传播渠道与工具的实操能力 3、具有擅长学院版块演讲能力，培训能力和表达能力； 4、具有较强的文案写作能力，善于各类文件写作和文案整合； 5、负责人力资源版块人员招聘目标的完成，建立人力资源资源库； 6、负责培训版块的持续性实施落地，擅长熟练讲解“企业文化”的培训； 7、负责集团的各类人是管理工作。 坐标在上海。

岗位职责： 1.具备敏锐的市场洞察力和判断力, 优秀的市场拓展，项目管理，商务谈判能力，具备极强的事业心及进取精神，抗压能力强，能够适应高效率的工作环境； 2.有强烈的责任感，优秀的团队管理能力和协作精神；良好的人际沟通、协调能力；高度的职业操守，恪守公司的商业技术机密； 3.根据拓展项目市场战略与规划，综合分析行业的发展动态及趋势、市场战略提出可行性建议； 4.完成公司交办的其他任务。         岗位要求： 1.大专及以上学历（优秀者学历可不限），酒店管理、市场营销、金融、经济类专业优先； 2.有酒店或大中型物业中介、地产、招商等工作经验优先； 3.能结合行业特点开展销售工作，有一定的客户积累，团队合作精神； 4.良好的表达能力，沟通协调能力，学习能力，执行力； 5.形象良好，诚信正直，有良好的团队合作精神和服务意识； 6.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；  7.具有强烈的责任心和抗压能力；  8.认可企业核心价值观，有餐桌文化礼仪，最好是女性；

1.负责维持现有客户源，属于内部销售岗位； 2.根据需求，给客户提供酒店各类项目介绍； 要求： 1、男女不限，有相关销售经验优先； 2、沟通能力强。 工作时间： 08:00-16:00 16:00-24:00 24:00-08:00 薪酬福利： 保底底薪5500+提成 五险+全勤奖+各类补贴+包食宿 上班地点：佛山市南海区桂城

1. 在执行总经理领导下，全面负责酒店人事、员工饭堂和宿舍的管理工作，并接受管理公司人力资源部的业务指导； 2. 按期参加酒店经理行政例会及其它相关专题会议（如：基层员工座谈会），主持人力资源部例会，做好上传下达，制定部门工作计划，并组织、监督、检查各项任务的完成与落实情况； 3. 严格执行公司相关的各项政策、制度，并认真把关；调查、分析本部门运行与酒店人事管理中存在的问题，采取措施，确保有效整改； 4. 协助执行总经理做好酒店宏观的人力资源调控； 5. 加强本部门的建设，提高本部门的服务与管理水平； 6. 负责本部门与酒店其他部门的工作协调，保证部门之间的有效衔接和运作顺畅； 7.完成上级领导委派的其它工作任务。 △本岗位月休4-5天，介意勿投 ，谢谢！

岗位职责： 1、负责景区销售团队的建设与统筹管理。 2、根据景区经营目标，制订销售计划，确保年度销售目标的完成。 3、负责组织营销渠道的拓展，与各地旅行社、涉旅机构和团体建立良好关系，并拓展重点开发区域的渠道市场。 职位要求： 1、5年以上旅游行业市场销售经验，熟悉旅游休闲产品的营销模式和销售渠道运作。 2、熟悉新媒体销售（抖音、小红书等），熟悉粤西及广西市场，有粤西区域经验和渠道资源的优先

主要工作职责： 1. 组织安排及管理工程师、技术人员和其他团队成员的工作；监督他们的表现，并给予他们支持，以确保能提供相关的维保服务。 2. 制定和实施全面的维修服务计划，以确保楼宇的正常运转及球会的设施具备完善的功能性。 3. 定期向工程部部门负责人提交各各区域的工作报告，包括但不限于工程审计、工单的维修状况，以及遵守职业安全和健康的规则制度。 4. 协助制定预防性维保策略，实施预防性维保方案，以保持公司财产具备良好的运转，减少计划外的突发影响运营的工程事件及大型维修。 5. 监督工程承包商的操行，以确保其所提供的服务符合工程项目的标准要求、能达到工程完工的时间进度表和工程预算。 6. 监督制作工程的技术图纸、工程标准说明和交付文件的微调、增补和改进工作; 监督项目实施后的工程进度。 7. 确保使用计算机化的维护管理系统，以提高准确率和预防性维护服务的效率。 8. 制定及更新操作和维保手册以及标准操作程序，且确保设施维保团队成员和承包商完全遵守此项标准及要求。 9. 为公司所有工程设施提出年度预算、工程运维基金和运营预算；监控工程支出费用以确保在审批的预算范围内；采取有效的措施降低成本，优化工作效率。 10. 在团队中保持积极的工作氛围；激励团队成员以提高他们的绩效水平。 11. 通过执行公司的政策、部门标准操作程序、相关安全和健康、环境保护和可持续性、危险废物处理、使用化学物质和材料等的法律和法规，确保遵守并执行法定的要求。 12. 确保节能计划的实施，在不影响高质量服务的情况下，帮助降低公司的能耗，并向工程部部门负责人提交报告以定期更新相关的状态。 13. 履行工程部部门负责人指定的任何其他相关职责。 任职资格： 1. 曾在国际品牌五星级酒店同岗位或类似总工程师或副总工程师岗位从业，3至5年的工作经验。 2. 年龄：30-45岁；语言要求：中英文流利 3. 教育程度：工程专业、本科学士学位 4. 职业资格持证要求：持有工程师/中级职业资格证书 5.  具备良好的抗压性和应变能力，能够在高强度的工作环境下保持高效工作状态。 6. 具备优秀的沟通能力和团队协作精神。 不具备英文流利、工程专业、本科学士学位、持有工程师/中级职业资格证书，请勿投递。

岗位要求负责裸叶水疗部门 1.大学本科学历及以上，精通中英文听说读写能力； 2.熟悉高端水疗和健身运营知识。 3.积极主动管理部门，以最高效、最有效的方式实现无缝运行，同时提高服务水平，最大限度地提高收入，积极维护和/或提高营业额和盈利能力。 4.保持并实施有效的人际交往和谈判技巧。 5.外表得体，性格外向。 In charge of naked leaf spa department 1. University Bachelor Degree and above, excellent written and spoken Mandarin & English are a must.  2. Good knowledge of luxury Spa and Fitness operations. 3. Pro-active in managing the seamless running of the department in the most efficient and effective manner delivering the highest possible standards of service while maximizing revenue, whilst being pro-active in maintaining and/or improving turnover and profitability.  4. Maintains and implements effective interpersonal and negotiation skills.  5. Presentable appearance and outgoing personality.

协助餐饮总监负责每天面包房的运作。要承担起主厨赋予的面包房管理的工作职责。协助各餐厅厨师长完成所有与面包房相关的工作。控制、监测并领导整个面包房的运作。同时也要负责饼房员工岗上培训。 岗位职责： 1. 负责制定面包菜单及食品节装饰； 2. 控制面包房出产的标准； 3. 负责与餐饮，销售部沟通； 4. 负责设计新的面包制作销售计划并提出改进方案； 5. 同时也要同宴会厅及各餐厅经理共同协助有关客人意见； 6. 持续检查食品供应的质量确保食品质量达到酒店标准； 7. 计划和准备执行高质量的食品和摆设在指定的餐厅； 8. 必须对具有持续性的人员培训和标准与程序的提高和改善保持关注； 9. 与管事部紧密的工作关系确保高质量的清洁和最低程度的破损； 10. 负责察看清洁卫生和厨房维护，并采取必须的步骤保持区域最高的标准； 11. 确保员工充分的理解并遵守员工手册内容； 12. 完成领导指派的合理职责和工作。 任职资格： 1. 高中及以上学历，专业烹饪学校毕业优先（面包师证书），持健康证； 2. 三至五年四/五星级酒店的饼房或高级别餐厅面包房厨师长经验； 3. 具备丰富的饼房和面包房的技能； 4. 具备食品安全体系方面的知识； 5. 有能力按照事情的优先顺序按时完成任务； 6. 能够在压力下很好地完成工作，保持冷静解决问题。 办公地点：上海闵行区华漕镇金丰路555号上海西庭网球俱乐部