岗位职责： 1、负责社区已有的客户群体，建立长期稳定的合作； 2、负责社区养老业务的开发和拓展，针对客户需求制定有效的销售策略。 3、负责渠道客户到访的销售工作，包括但不限于现有产品的销售促单、收订、签约、服务、促进入住等。 3、监控及推动养老社区日常报表、签约、销售计划的完成情况。 4、协调客户需求，维护和管理重大客户关系。 5、定期对市场情况进行调查和研究，提出相应的营销建议和方案。 6、配合公司养老品牌建设进行相关的推广执行工作。 7、配合公司整体业务规划，完成团队销售指标。 8、负责本团队相关的管理制度与流程建设，上报审批后执行。 任职资格： 1、3年以上销售工作经验，有养老、医疗、酒店、保险行业从业经验者优先。 2、大专及以上学历，广告类、市场营销类、经济或企业管理相关专业。 3、熟练使用 office 办公软件，能独立制作 PPT。 4、坚韧不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识，沟通表达能力强。性格外向，能承受较大的工作压力，能快速获得客户信任，坚持不怕失败的精神。

【岗位职责】 1、执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。 2、组织销售代表走访客户，管理客户资料。 3、掌握内外商务、散客市场动态，组织销售人员走拜访，审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。 4、完成季度销售任务。 5、积极宣传酒店服务和设施，树立酒店形象。 6、熟悉酒店销售行业要求、熟练英文书面及口头表达能力

岗位职责： 财务视角：  实现全年健康收入目标。  负责客户关系建立与维护、市场分析与规划、项目运营和达成销售目标。  制定销售策略，实施销售活动，达成销售目标。  在区域内开发新客户和新市场，与客户建立长期稳定的关系。  为区域市场的业务发展建立良好的公共关系。  运营视角：  协助销售与市场总监制定销售与市场计划和预算准备。  与相关部门协调，确保提供高标准的服务以满足客户期望。  管理财务报告、分析、预算并为部门做出定价决策。  协调部门内及相关部门的工作运作。  预防和解决所有客户问题。  在保持专业方法和形象的同时，有效并适当地与客户互动。 完成对潜在客户的销售拜访，发展和维护关系。   人员与技术：  收集、整理和分析项目参与者的反馈和评估，确定改进领域。  与Octave项目设计团队和联盟/合作伙伴分享参与者的反馈和评估，确保持续改进质量，满足客户需求。 构建一个充满动力的专业人员团队。  岗位要求：  至少5年以上销售管理经验。  强大的谈判能力、工作毅力和抗压能力。  参与过健康相关行业。  流利的英语和中文。  大学本科及以上学历。

本岗位为广州 会spa 招聘 岗位职责 1、针对顾客的身体健康状况，通过专业手法舒缓疲劳，达到放松效果； 2、通过亲切沟通，与顾客建立的良好关系，提高顾客满意度； 3、提供专业舒适的按摩服务。 任职资格 1、有按摩行业从业经验，擅长精油、面部手法优先考虑； 2、具有行业相关工作经验背景者优先录用； 3、具有良好的沟通表达能力、学习能力及有团队合作精神， 4、应变能力强，为人诚实，富有责任心。思维活跃、心胸宽广、个性平和。 薪酬待遇： 按单提成，具体薪酬面议 有餐补，包住宿，转正后购买社保 月休4天

Ensures smooth and efficient operations ofF&B service. Ensures that service in bars, restaurants,and private dining are all carried out according to the standards Monitors hygiene in work practices bothservice and production. Regularly checks all areas for maintenancerequirements and follow up. Ensures that all machines and equipment areworking. Work closely with the Director of Food &Beverage, Executive Chef and Sous Chef to design an effective menu and winelist while ensuring excellent product quality at a fair price. Assists in the department budget development.Monitors food, beverages, and labor budgets. Monitors hygiene in work practices bothservice and production. Regularly checks all areas for maintenancerequirements and follow up. Ensures that all machines and equipment areworking. Hires, trains, disciplines, manages, andschedules colleagues under Food & Beverage. Conducts training and refresher course forall F&B colleagues. Comply with Work Rules and Standards ofConduct. Work harmoniously and professionally withco-workers and supervisors.

岗位职责：（有乐园、酒店、体育工作经验者优先，谢谢）上六休一；常住地：苏州优先 1、持续开发新客户，完成公司下达的业绩指标； 2、入职时会分配一定的资源对接，做好存量老客户的持续服务和深度开发，建立长期良好客户关系、保持客户裂变； 3、开拓客户渠道：团建、企业团购、企业福利、生日会、线下团建、卡券衍生品等； 4、完成领导安排的其他工作。 岗位要求 1、大专及以上学历，多年销售经验； 2、熟练使用电脑办公软件； 3、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 4、普通话准确流利，具备一定的商务礼仪知识，有英语沟通能力优先。

上6休1 1、在线直播安排，负责介绍超极乐园产品，与观众互动，解答问题； 2、了解产品特点，输出直播话术，产出、修改直播内容； 3、通过互动及解答问题引导观众点击购买； 4、参与直播运营，包括但不限于参与活动策略、数据分析，不断优化迭代直播方案； 5、配合运营团队完成一些周边拍摄，例如：直播账号的短视频内容等； 6、完成领导安排的其他工作。 任职资格： 1、长相端庄，形象气质佳，镜头感强；口齿清晰、有良好的语言表达沟通能力和临场应变能力； 2、善于总结分析，找出日常直播工作中的问题并作出优化； 3、热爱直播行业，喜欢看各类带货直播，工作积极主动，有较好的坚持力和抗压力； 4、具有良好的抗压能力，有直播经验者优先； 5、有做过运动、乐园品类等经验优先，做过电商主播，抖音等各类自媒体优先。

岗位职责： 1. 操作和维护大楼的设施设备，主要包括供排水系统设备，如水泵、泳池，加药设备等； 2. 按照条例和程序进行维修工作，特别有关安全相关的工作； 2. 按照需要适时地维修和检查设备，保养日常设备，确保设备/系统正常高效运作； 4. 对日常设备进行安装、设定、操作、维护和维修， 解决日常所有机械和机电设备上的问题。 岗位要求： 1. 五年及以上酒店、大型楼宇物业供排水相关的工作经验； 2. 具备机电设备和供排水系统相关的基础知识，如:基础电力安全和操作，泳池和景观池循环过滤系统，供排水设备系统等； 3. 了解电力线路图、供排水系统图、建筑平面图和相关符号或简称代表的含意； 4. 熟悉烧焊(电焊和气焊)，大小型供排水管道和闸阀的更换和维修，水泵故障排查和维修等； 5. 熟悉电力系统、马达控制箱、PLC、变频器、软起动器相关的安装和故障排查维修; 6. 熟悉各种手动和电动工具和测量工具的使用方式，包括切割机，多功能电表，绝缘电阻表，水质检测表等； 7. 可接受艰苦工作环境，如维修安装排水相关管道设备等； 8. 具备独立思考及解决问题能力，能指导同事并协助解決问题； 9. 富有责任心，刻苦耐劳，愿意积极学习，重视团队合作精神，根据上级指示工作并适时记录和汇报； 10. 可接受24小时轮班。

岗位职责： 1. 操作和维护大楼的设施设备，主要包括供排水系统设备，如水泵、泳池，加药设备等； 2. 按照条例和程序进行维修工作，特别有关安全相关的工作； 2. 按照需要适时地维修和检查设备，保养日常设备，确保设备/系统正常高效运作； 4. 对日常设备进行安装、设定、操作、维护和维修， 解决日常所有机械和机电设备上的问题。 岗位要求： 1. 五年及以上酒店、大型楼宇物业供排水相关的工作经验； 2. 具备机电设备和供排水系统相关的基础知识，如:基础电力安全和操作，泳池和景观池循环过滤系统，供排水设备系统等； 3. 了解电力线路图、供排水系统图、建筑平面图和相关符号或简称代表的含意； 4. 熟悉烧焊(电焊和气焊)，大小型供排水管道和闸阀的更换和维修，水泵故障排查和维修等； 5. 熟悉电力系统、马达控制箱、PLC、变频器、软起动器相关的安装和故障排查维修; 6. 熟悉各种手动和电动工具和测量工具的使用方式，包括切割机，多功能电表，绝缘电阻表，水质检测表等； 7. 可接受艰苦工作环境，如维修安装排水相关管道设备等； 8. 具备独立思考及解决问题能力，能指导同事并协助解決问题； 9. 富有责任心，刻苦耐劳，愿意积极学习，重视团队合作精神，根据上级指示工作并适时记录和汇报； 10. 可接受24小时轮班。

岗位职责： 1. 负责餐厅员工考勤及培训工作； 2. 负责餐厅各个地方的卫生检查工作，确保餐饮卫生与服务质量； 3. 根据指标协助餐厅经理完成餐厅经营及销售活动； 4. 协助餐厅经理及厨房制定菜品菜单及定价。 岗位要求： 1. 两年以上餐厅副经理相关工作经验，熟悉餐厅经营运作； 2. 熟练英文，会广东话优先考虑； 3. 优秀的沟通能力与管理能力。

岗位职责： 1. 负责餐厅员工考勤及培训工作； 2. 负责餐厅各个地方的卫生检查工作，确保餐饮卫生与服务质量； 3. 根据指标协助餐厅经理完成餐厅经营及销售活动； 4. 协助餐厅经理及厨房制定菜品菜单及定价。 岗位要求： 1. 两年以上餐厅副经理相关工作经验，熟悉餐厅经营运作； 2. 熟练英文，会广东话优先考虑； 3. 优秀的沟通能力与管理能力。

岗位职责： 1. 熟悉咖啡烘焙机和相关设备的操作及管理维护； 2. 控制和维护咖啡库存水平； 3. 准备及混合生咖啡豆，监控烘焙过程并及时调整，确保咖啡烘焙符合标准； 4. 研究并采购新的咖啡豆品种，与供应商建立联系； 5. 开发和研究新的咖啡混合物或产品，创新独特的口味和风味； 6. 进行咖啡杯测确保咖啡品质，调整和确定其烘焙曲线，并对其进行记录。 岗位要求： 1. 熟悉各种咖啡类型，如阿拉卡比，罗布斯塔以及其衍生品种； 2. 掌握咖啡的烘焙工艺，熟悉不同咖啡豆的研磨方式； 3. 了解不同咖啡的起源，类型，工艺等； 4. 熟悉咖啡豆不同的烘焙程度所代表的颜色； 5. 可接受轮班及通宵班工作 。 *具体薪资面议

岗位职责： 1. 熟悉咖啡烘焙机和相关设备的操作及管理维护； 2. 控制和维护咖啡库存水平； 3. 准备及混合生咖啡豆，监控烘焙过程并及时调整，确保咖啡烘焙符合标准； 4. 研究并采购新的咖啡豆品种，与供应商建立联系； 5. 开发和研究新的咖啡混合物或产品，创新独特的口味和风味； 6. 进行咖啡杯测确保咖啡品质，调整和确定其烘焙曲线，并对其进行记录。 岗位要求： 1. 熟悉各种咖啡类型，如阿拉卡比，罗布斯塔以及其衍生品种； 2. 掌握咖啡的烘焙工艺，熟悉不同咖啡豆的研磨方式； 3. 了解不同咖啡的起源，类型，工艺等； 4. 熟悉咖啡豆不同的烘焙程度所代表的颜色； 5. 可接受轮班及通宵班工作 。 *具体薪资面议

1、具有当代市场营销思路理念，熟悉并善于使用各类渠道、各类营销方法的能力； 2、熟练运用各类新媒体营销渠道与工具，以及市场渠道资源、跨界整合的能力； 3、具有强烈的市场感觉和能力，能敏锐地把握市场动态和方向，实现营销价值最大化； 4、负责公司整体的市场营销发展目标，完成既定的品牌营销目标，对营销目标及实际结果负责；’ 5、负责大客户开发，渠道拓展，商务洽谈、开发和协调各类媒体资源，建立有效的长期资源渠道。 坐标在上海。

工作地点：山东烟台崆峒岛 工作职责： 负责执行并实现市场计划中设定的目标。负责跟进现有的客户和潜在的重要客户，员工的工作效率， 资源管理，和酒店外形的管理，以取得收入的最大化。 1、在职责领域内最大化酒店的市场占有率。 2、亲自处理酒店每个主要细分市场的大客户。与主要团体及政府机构建立经常性联系。 3、积极通过销售活动为酒店带来重要客户。 4、确保销售团队及其服务符合客户要求。如果遇到客人投诉，如有必要，应主动担当酒店和客人之间的调解人。 5、确保售后服务的提供，特别要关注提出投诉的客人。 6、按要求组织及参加行业展会。 7、 与公众、顾客和行业会员发展良好关系以确保并提升酒店形象，确保所有销售和公共关系广告取得最佳回报。 8、负责酒店前期筹备和运营。 任职条件： 1、年龄：30～45岁 2、旅游管理学校旅游专业毕业证书，学位证书 3、须具备团队管理经验和筹备经验 4、良好的收益管理知识 5、熟悉电脑操作，能够操作专业软件 6、熟悉烟台市场环境，有良好的客户资源者优先考虑。

工作地点：山东烟台崆峒岛 工作描述： 负责各厨房行政管理，食品成本控制，设计菜单，每年菜肴的推广，菜品研发，重要接待，食品安全，消防安全，人才梯队建设，拓展新的销售模式，传达每天行政会议精神，确保每位员工知道酒店经营战略，保证厨房设备的正常运行，加强规范员工操作流程的培训。 1、根据市场情况和季节时令，研究制定季度、年度的特色菜谱。 2、了解各类食品的市场价格，熟悉货源的供应情况，合理组织进货。 3、严格控制食物成本，确保食物成本率保持在合理的标准水平上。 4、定期组织各厨师长进行菜式的设计、试味和评品活动，不断提高厨师的烹调技术。 5、负责各厨房设备、设施的管理，制定维修保养和更新添置计划。 6、负责处理各厨房日常行政事务，定期检查仓库的物资储存情况（每天检查）。 7、严格按照食品质量标准，做好食品收货工作。 8、负责酒店前期筹备和运营。 任职条件： 1.  年龄：45岁以下 2.  性别：男 3.  学历：大专或同等学历 4.  培训及资历：10年以上大型厨房管理经验，5年以上高星级酒店、餐饮业同等职务工作经验。 5．综合素质： （1）身体健康，品貌端正。 （2）熟练掌握厨房运作管理及成本控制方法，熟悉厨房各项设备的性能、使用及保养方法。 （3）精通成本核算，食物原料及食品营养知识。 （4）了解各大菜系的烹饪口味变化，有菜品创新的能力。 （5）具有艺术审美修养，富有创意，擅于新品设计、造型设计。 （6）良好的敬业精神和职业道德操守，工作细致、严谨，充满工作热情和责任感，善于人际沟通和协调组织能力。 （7）具有一定的书写能力和基本的英文口语会话的能力，熟练的掌握电脑。

工作地点：山东烟台崆峒岛 工作职责： 负责酒店的各种设备设施处于良好的工作状态。制定并执行预防性维护计划，寻找并解决设施故障，并定期检查设施运行状况。酒店建设或装修的项目监督和管理。协调各种专业咨询师、承包商和供应商，确保项目按时、按预算、按照规定完成。负责制定和管理工程部门的预算，确保在预算范围内完成工作。需要监督和审查与设施维护和项目相关的支出，并提供节约成本的解决方案。招聘、培训和管理工程部门的员工。制定工作安排和考核标准，确保团队高效运作并达到酒店的需求。确保酒店设施符合相关法规和标准，并制定和实施安全、环境和能源管理程序。审查和更新相关政策和程序，以确保在设施和项目管理方面的合规性。与供应商和承包商进行有效的合作，以确保酒店设备和材料的质量和可靠性。审查和管理供应商合同，并与他们协商解决问题。 1.   组织和管理工程部，确保有效的工作控制和保持高效率，提高效率和降低费用。定期检查人员编制，保持适当的编制以便所有员工在工作时间内满负荷工作，平衡员工的加班和合理使用外部承包商。 2.   指导和监督实施有效的重大问题报告制度以及日常的维护保养工作，确保建筑物、设备设施和周边环境一直处在非常好的状态。 3.   所有设备有完整的计划维保时间，包括客房、洗衣房，厨房，游泳池、电梯、制冷机、锅炉、冷却塔、风柜和风扇、水泵、自控系统等。把这些维保计划综合为完整的维保计划。 4.  酒店筹备和运营工作。 任职条件： 1.   年龄：30～50岁 2.   性别：男 3.   学历：具有大专以上或同等学历 4.   培训及资历：从事高星级酒店工程管理8年以上、有同等酒店工程总监履历；具有高星级酒店工程运营管理招标及安全消防等经验和知识；熟练OFFICE办公软件及CAD等工程软件。 5.   综合素质： 1)   身体健康，精力充沛。五官端正，具有良好的个人素质及一定的管理水平； 2)   强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利；　 3)   精通高星级酒店大型设备系统的基本配置、选型及市场状况； 4)   具有较强的析解决问题的能力、工作责任感及成本控制意识； 5)   熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规；　 6)   能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系；组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。

1. 带领团队筹开地中海料理 2. 团队搭建，团队管理 3. 地中海美食菜单的设计、优化 4. 后厨5s标准的执行 5. 结合市场调研进行菜品的研发

1、领导前台及管家团队执行社区的制度和操作规范； 2、坚持社区安全制度，熟练掌握紧急情况处理程序。 3、负责管家主管、前台、生活管家、活动岗位的日常管理工作。 4、督导所管辖管家服务达到质量和标准。 5、管理团队落实住户入住前的沟通、入、退住的手续办理，适应性辅导。 6、负责所辖住户服务方案的制定与更新，并落实执行服务方案，并与多学科进行服务方案执行层面的沟通协调，包括医疗、活动、餐饮等。 7、领导团队落实住户评估，个别化服务定制、跟进，特约服务工作；落实住户的基础服务内容，按需开展日常生活照料、关怀服务、日常活动等工作；落实短期住户的日常服务，做好寿险等各类短期、体验类开展工作。 8、定期及按需与家属/关系人保持沟通，反馈住户在社区状况，并开展团队家属沟通的日常落实督导，促进家属与社区互信关系的建立和融合。 9、做好团队建设，人员培训，工作流程和标准执行工作。 10、落实住户邻里共建活动和处理简单的邻里矛盾，促进住户融合与社区和谐；对住户投诉及意见建议进行受理、跟进、反馈和整改的落实。 任职资格： 1、从事养老、酒店、医护服务5年以上，懂得带领管家团队为住户进行生活关怀服务，懂得酒店服务、活动服务等工作。 2、本科以上学历，酒店管理、社工、老年服务与管理、护理学等专业优先。 3、具备极强的客户服务能力，能有一定专业敏感度，洞察人的需求。 4、具备系统全面客观的思维分析，问题解决处理能力。 5、熟悉老人的身心状况，能与老人有良好的沟通及心理疏导能力；亲和力强，具备长者服务的爱心、耐心和责任心。 6、熟练使用office办公软件。 7、较强的心理抗压及压力疏解能力与协助组织能力。

- Drive business of all market segments, especially Corporate and Groupsegments to achieve the revenue target and ensure to keep good businessrelationship with existing customer for repeat business. - Work with Director of Sales & Marketing for the related revenuebudget in Corporate and Group Corporate market segments, the related expensebudget for sales trip, entertainment, etc. and the related business strategy inmarketing plan.

岗位职责： 1. 北京10万以上豪宅、高档住宅全生命周期交付经验优先； 2. 建立东直门8号业主交付，和生活管家团队相关的体系文件和标准工作流程； 3. 建立生活管家团队工作标准流程和东直门8号生活服务体系； 4. 负责生活管家团队日常运营管理工作； 5. 负责业主早餐、一日三餐的餐饮服务； 6. 负责业主私宴服务； 7. 解决突发事件、处理日常事务； 8. 日常工作精细化管理风格，注重工作沟通和执行效率，使命必达。

岗位职责： 1. 以概念创意为基础，立足酒店&社餐服务业务板块，整合落地营销活动；对概念策划、内容生产、和资源整合工作负责，包括但不限于需求收集、方案策划、项目执行和沉淀优化； 2. 围绕酒店&社餐主线，负责酒店服务重点项目的创意型内容策划和主题创作，包括节点活动主题、营销活动落地、用户满意度监控； 3. 关注实时热点和新趋势，通过场景和用户洞察、内容创意和制作、审美品控等，整体建设酒店服务特色的心智形象和传播效果。 任职要求： 1.大专以上学历，3年以上社交媒体或广告公司相关工作经验； 2.文案功底扎实，对概念和审美有判断力； 3.对组织文化的原则和趋势有深度理解，有较强的创新力，能够策划、打造、运作精品内容； 4.熟悉品牌策略和洞察，关注设计趋势和创意案例，有独立的创意产出能力； 5.一专多能、结果导向、自我驱动，有较强的项目管理和资源组织能力 阿里巴巴旗下自营酒店

【岗位职责】 p>1、直接向行政总厨负责,并能不断向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划。<br/>2、保证所有的厨房正常工作。<br/>3、检查厨师的仪容仪表及个人卫生。<br/>4、确保所有采购食品的质量。<br/>5、建立各种控制体系（卫生、成本等）正常运作、<br/>6、极积开创新菜，制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。</p 【岗位要求】 p>1、中学学历,同岗位工作经验3年以上。<br/>2、接受过专业技术训练，达到高级厨师技术水平。<br/>3、有丰富的技术及行政经验，至少熟悉六国以上西式烹调，其中在X星级饭店工作不得少于XXX年以上。<br/>4、懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。<br/>5、身体健康，精力充沛。</p

1.在公司的发展战略下，建立并完善高效的酒店运营标准系统、管理流程； 2.负责前厅部的总体运营和协调管理工作； 3.组织员工技能培训，树立和提高酒店的形象，支持和服务于酒店经营管理工作 4.上级下达的其他工作   任职要求： 1.有酒店运营管理背景； 2.熟悉前台业务，贵宾服务； 4.良好的英语沟通能力。