概要 我们在寻找实习生，需要你对工作具有热情，热爱你所从事的职位。 我们聘用勤奋上进的员工作培训，在一个能令他们尽展所长的工作环境下, 让他们发挥出类拔萃的工作表现。我们的企业文化孕育了成功的事业，并给予多方面的回报。我们希望员工能够: 拥有良好的团队合作精神，并畅所欲言的沟通 持续的提高他们的工作技巧和表现 能够意识到自己行为所代表的责任及会导致的后果 充分了解自己行为会对客人、同事以及公司的形象产生的影响 加入我们 四季酒店的金科玉律:待人如己。 对于员工，我们同样是，己所不欲，勿施于人，待人如己。 北京四季酒店向员工提供和客人一样的关怀，四季酒店从 1998 年起。获“财富”杂志评为一百家最理想的工作机构之一 工作职责 1.预定部门相关工作 2.领导分配的其他工作   工作要求 1.大专以上学历 2..熟知电脑操作及办公软件应用 3.能够讲普通话及具有在中国工作的许可。 4.较好的英语水平 加入我们你能够享有： 建立一个长期的、全球性的职业发展机会 优秀的行业培训 免费入住四季酒店，餐饮折扣优待 红利分享及优厚的工资 雇员服务奖 年度员工派对/社交和体育活动 想要了解更多，请登录以下网站并关注我们： 四季酒店官网职位空缺：http://jobs.fourseasons.com/ 四季酒店领英网站：https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts 四季酒店微信号：北京四季人文部

1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生。 2.对担任酒店管理人员具有高度期望。 3.热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

F&B Kitchen Trainee

西饼房实习生 岗位职责 1.熟悉部门工作细则和流程 2.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议； 3.执行酒店安排的其他相关工作。 岗位要求 1.有志在酒店行业发展的实习生； 2.对担任酒店管理人员具有高度期望； 3.热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神； 4.对西点、面包有浓厚兴趣；

【岗位职责】 1、熟悉并能正确处理各种不同的布巾； 2、确保正确使用设备和化学剂； 3、向洗衣房经理和主管汇报有关设备故障的问题； 4、细心处理客人衣物，尽量避免损坏、缩水、丢失纽扣等； 5、在有要求时收集客人衣物，确保准确记录客人房号。洗衣前后检查所有项目并记录损坏、褪色等，对自己不熟悉的衣料不能擅自处理； 6、核算客人洗衣的成本，并确保准确及时的寄出； 7、向客人提供优质服务。 【岗位要求】 1、具备1年以上的相关工作经验； 2、掌握简单的缝纫技术； 3、有较好的服务精神和沟通技巧。

岗位职责 1、掌握当日客情及餐饮活动。 2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3、掌握当天到店及离店的重要宾客，回头宾客。 4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶（喜好），协助宾客解决疑难事宜。 6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作，搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7、在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。 8、协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。 岗位要求 1、大专以上学历，有良好英文沟通能力。 2、具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。 5. 身高165以上 形象气质佳的女生。

岗位职责 1.熟悉部门工作细则和流程； 2.以项目方式，参与相关的公司管理工作； 3.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议； 4.执行公司安排的其他相关工作。 岗位要求 1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2.对担任酒店管理人员具有高度期望； 3.热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

北京四季酒店 概要 我们在寻找餐饮服务部实习生，需要你对工作具有热情，热爱你所从事的职位。 我们聘用勤奋上进的员工作培训，在一个能令他们尽展所长的工作环境下, 让他们发挥出类拔萃的工作表现。我们的企业文化孕育了成功的事业，并给予多方面的回报。我们希望员工能够: 拥有良好的团队合作精神，并畅所欲言的沟通 持续的提高他们的工作技巧和表现 能够意识到自己行为所代表的责任及会导致的后果 充分了解自己行为会对客人、同事以及公司的形象产生的影响 加入我们 四季酒店的金科玉律:待人如己。 对于员工，我们同样是，己所不欲，勿施于人，待人如己。 北京四季酒店向员工提供和客人一样的关怀，四季酒店从 1998 年起。获“财富”杂志评为一百家最理想的工作机构之一 工作职责 1. 通过展现对菜单中产品知识的理解和菜品烹饪方法的理解，给客人提供优质服务 2. 提前预期客人需要，确定满意并且提供建议，对于客人要求和疑问 及时、适当的回复 3. 与其他同事和管理层共同协作，保持专业性 工作要求 1.大专以上学历 2.良好的中英文口头沟通能力 3.能够讲普通话及具有在中国工作的许可 4.实习期至少半年 加入我们你能够享有： 建立一个长期的、全球性的职业发展机会 优秀的行业培训 免费入住四季酒店，餐饮折扣优 雇员服务奖 年度员工派对/社交和体育活动 想要了解更多，请登录以下网站并关注我们： 四季酒店官网职位空缺：http://jobs.fourseasons.com/ 四季酒店领英网站：https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts 四季酒店微信号：北京四季人文部

岗位职责 1.协助宾客提拉行李及行李寄存服务。 2.为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务。 3.确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。 4.确保所接收的行李和包裹的安全，并存放在合适的地方。 5.事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。 6.记录未完成的工作交给下一个班次。 7.管理行李房，确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。 岗位要求 1、大专学历或同等文化程度。在职大学生或大专生 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。 3、能进行英语日常会话，开展对客服务。 4、 身高形象较好男生优先

态度积极向上，热爱酒店行业； 根据工作经验及面试结果安排合适岗位

岗位职责 1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识，以向客人推荐各种食品及饮料。 2.清洁并擦亮所有器皿。 3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 4.添加所需的布品及操作设备。 5.从仓库内领取物品。 6.根据标准的手册来完成服务工作。 7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。 8.结束服务后，要清理所有的饭菜，并清洁桌面。 岗位要求 1.对工作认真踏实，工作态度端正，能吃苦耐劳，喜欢餐饮行业。 2.掌握必需的食品、酒水知识，有一定的西餐服务技能。 3.身体健康，仪表端正。

岗位职责： 1.支持部门的日常运营。 2.为客人提供高质量的服务。 3.保证所安排工作的正常运营。 4.持续的保证客人的满意度。 5.创造令客人喜出望外的体验。 岗位要求： 1.具有良好工作态度。 2.拥有良好的健康状态及干净整齐的仪表。 3.拥有良好的口语及中文英文的沟通能力。 4.在国际酒店有至少1年的相关工作经验。 5.具有团队合作的精神。 5.支持部门的日常运营。

实习期需要6个月及以上 1. 餐饮部实习生  2. 前厅部实习生 3. 客房部实习生 4. 水疗部实习生

空缺部门：IT实习生/餐饮部/礼宾部/西厨房实习生 1.Good working attitude.  积极端正的工作态度。 2.Having international hotel working experience.  有国际酒店工作经验者优先。 3.Contributes to the morale and team spirit of the hotel by maintaining effective relationships with colleagues. 和同事保持较好的关系以促成酒店的士气和团队精神 4. Performs as directed by supervisors. 按照指示完成工作职责 5.Is fully conversant with all health and safety, fire and emergency procedures. 完全的了解酒店的卫生条例，安全条例，消防条例和紧急状况处理 6.Maintains a high standard of personal hygiene, dress, uniform, and body language. 保证个人卫生，着装，制服和肢体语言的高标准 7.Is polite and professional in any situation where the image or regulation of the hotel is represented. 在任何环境下都要展现出以酒店规章制度为标准的礼貌且专业的形象 8. Attends meetings and training as required by manager. 按照经理的要求参加所有的培训 9. Ensures that all activities are carried out honestly, ethically, and within the parameters of local Law. 确保所有的活动都是诚恳地，热情地并且在当地法律界限内实施 10.Interacts with guests actively soliciting feedback. 与客人积极地交流，给予客人反馈

KEY RESULT AREAS 关键领域 1.Familiar with the working rules and procedures of the department.  熟悉部门工作细则和流程。 2.Able to take the initiative to accept and learn various training provided by the department. 能主动接受和学习部门提供的各项培训。 3.Execute the work arrangement of the department manager/supervisor according to the requirements of the department.  根据部门要求，执行部门经理/主管的工作安排。 4.Follow the policies and procedures of Banyan Group. 需遵悦榕集团的政策及操作流程。 PERSONAL SPECIFICATION 职位要求 1.Contributes to the morale and team spirit of the hotel by maintaining effective relationships with hotel colleagues. 与酒店同事保持良好关系，提升酒店团队精神及士气。 2.Makes appropriate suggestions and recommendations to supervisors for the general improvement of the hotel. 向主管提出合理建议和推荐，促进酒店全面发展。 3.Performs any additional duties as directed by supervisors. 履行主管要求的其他职责。 4.Is fully conversant with all health and safety, fire and emergency procedures. 熟悉所有健康、安全、防火及应急程序。 5.Maintains a high standard of personal hygiene, dress, uniform and body language. 保持较高的个人卫生、服装、制服及肢体语言标准。

岗位职责 1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识，以向客人推荐各种食品及饮料。 2.清洁并擦亮所有器皿。 3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 4.添加所需的布品及操作设备。 5.从仓库内领取物品。 6.根据标准的手册来完成服务工作。 7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。 8.结束服务后，要清理所有的饭菜，并清洁桌面。 岗位要求 1.高中以上学历或同等学历，有从事餐饮服务1年以上的工作经历。 2.对工作认真踏实，工作态度端正，能吃苦耐劳。 3.掌握必需的食品、酒水知识，有一定的餐饮服务技能。 4.身体健康，仪表端正。

岗位职责 1.负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。 2.负责填写每月考勤卡并协助检查员工的工卡。 3.负责新员工的入职及材料的准备。 4.负责部门的日常报销。 5.为培训部做文书工作，记录酒店培训的有关事宜。 6.生日会及其他员工活动的照像工作。 7.定期更换员工宣传栏的内容。 岗位要求 1.懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字 2. 开朗活泼，沟通能力好 3.学习能力强

岗位职责 1.协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。 2.建立培训资料库，包括图书、日志和所有音像资料。 3.深入部门，了解部门的培训需要，提出可行性教学建议。 4.协助新员工入职培训等培训项目的有效落实。 5.协助开展集团培训课程和员工活动。 岗位要求 1.欢迎应届毕业生应聘。 2.具有良好的沟通能力和协调能力。 3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 4.熟练的英语表达能力，熟练使用电脑办公软件。

1、实习生，实习期不短于6个月 2、前厅，餐饮，水疗部的实习生，酒店管理专业优先考虑 3、实习生免费提供食宿

基本要求： 热爱从事酒店行业； 善于学习，具备良好的沟通交流能力； 实习期半年以上； 实习岗位： 餐厅/厨房，前厅部，客房部，儿童俱乐部等各部门实习生

【职责内容】 全国万店连锁招募创业合伙人（门店运营店长，年薪15万元➕门店效益利润分红） 合伙人需要： 1、至少3年以上美容行业经验，具备专业培训实干实效经验，店务管理实干实效经验，店员管理实效实干经验。 2、外在形象佳、内涵素养佳、年龄要求：25岁-40岁 3、具备专业的亲切沟通能力、美业销售能力、目标感强，美业使命感强。想创业没有资金资本的创业者优先招募。 【产品/项目介绍】 面部美白、祛斑、问题性皮肤修复 【合伙收益】 年薪15万+分红 薪资直接跟老板面谈

【职责内容】 岗位职责： 1、运营管理： 制定门店绩效目标及执行计划，监督执行过程和关注客户维护，确保绩效达成； 2、客户经营： 对门店业绩目标负责，分解并协助店内人员完成业绩指标；拓展及维护客户，做好客户管理及服务工作； 3、员工培养： ①门店团队建设及管理，公司制度及政策宣导，督导员工日常工作行为； ②负责门店内各层级员工的帮带及培训工作，提升员工专业手法、服务能力及销售能力。 4、店务管理： 负责店务统筹及管理工作，包括门店宣传、营销、财务核算、环境管理及物资供应等，保证门店正常运营； 任职要求： 1、女士优先，25-45 岁，品德好、形象佳； 2、至少2 年以上大型美容连锁机构店长岗位工作经验； 3、具有团队精神及优秀的协作能力，有创业意愿者优先； 晋升方向：小导师（管理2-4家门店）-大导师（管理5家门店以上） 【产品/项目介绍】 公司优势：1.中国知名美容连锁品牌，珠三角地区拥有200+多家连锁门店，3年目标500+，为美业千万店赋能；2.为行业提供标准化人才培训、产品体系、数字化运营系统等赋能服务，致力于为200万店美业提效降本、健康发展；3.伊丽汇创业“钱”景好，抢滩年增15%以上、市场规模近万亿的美业风口，背靠成功孵化近200+分店的伊丽汇实力品牌，挖掘行业巨大的市场前景，先人一步实现创业梦。 【合伙收益】 薪酬福利：薪酬结构：底薪（8000）+业绩提成（0.4-2%，按门店总业绩梯度算）+消耗提成（0.3-0.8%按品项类型算）+绩效考核奖金（当期门店考虑指标）+福利补贴（餐补+通讯补贴），入职前三个月保底 10000-15000（根据面试评估来定，优秀者可面谈），综合年薪 35-70 万左右，含30%分红股权收入。工作时间：分2班，早班 9:30-18:00，晚班 13:00-22:00，有活动或者冲业绩需要通班。

【职责内容】 岗位职责： 1、运营管理： 制定门店绩效目标及执行计划，监督执行过程和关注客户维护，确保绩效达成； 2、客户经营： 对门店业绩目标负责，分解并协助店内人员完成业绩指标；拓展及维护客户，做好客户管理及服务工作； 3、员工培养： ①门店团队建设及管理，公司制度及政策宣导，督导员工日常工作行为； ②负责门店内各层级员工的帮带及培训工作，提升员工专业手法、服务能力及销售能力。 4、店务管理： 负责店务统筹及管理工作，包括门店宣传、营销、财务核算、环境管理及物资供应等，保证门店正常运营； 任职要求： 1、女士优先，25-45 岁，品德好、形象佳； 2、至少2 年以上大型美容连锁机构店长岗位工作经验； 3、具有团队精神及优秀的协作能力，有创业意愿者优先； 晋升方向：小导师（管理2-4家门店）-大导师（管理5家门店以上） 【产品/项目介绍】 公司优势：1.中国知名美容连锁品牌，珠三角地区拥有200+多家连锁门店，3年目标500+，为美业千万店赋能；2.为行业提供标准化人才培训、产品体系、数字化运营系统等赋能服务，致力于为200万店美业提效降本、健康发展；3.伊丽汇创业“钱”景好，抢滩年增15%以上、市场规模近万亿的美业风口，背靠成功孵化近200+分店的伊丽汇实力品牌，挖掘行业巨大的市场前景，先人一步实现创业梦。 【合伙收益】 薪酬福利：薪酬结构：底薪（8000）+业绩提成（0.4-2%，按门店总业绩梯度算）+消耗提成（0.3-0.8%按品项类型算）+绩效考核奖金（当期门店考虑指标）+福利补贴（餐补+通讯补贴），入职前三个月保底 10000-15000（根据面试评估来定，优秀者可面谈），综合年薪 35-70 万左右，含30%分红股权收入。工作时间：分2班，早班 9:30-18:00，晚班 13:00-22:00，有活动或者冲业绩需要通班。

【职责内容】 岗位职责： 1、运营管理： 制定门店绩效目标及执行计划，监督执行过程和关注客户维护，确保绩效达成； 2、客户经营： 对门店业绩目标负责，分解并协助店内人员完成业绩指标；拓展及维护客户，做好客户管理及服务工作； 3、员工培养： ①门店团队建设及管理，公司制度及政策宣导，督导员工日常工作行为； ②负责门店内各层级员工的帮带及培训工作，提升员工专业手法、服务能力及销售能力。 4、店务管理： 负责店务统筹及管理工作，包括门店宣传、营销、财务核算、环境管理及物资供应等，保证门店正常运营； 任职要求： 1、女士优先，25-45 岁，品德好、形象佳； 2、至少2 年以上大型美容连锁机构店长岗位工作经验； 3、具有团队精神及优秀的协作能力，有创业意愿者优先； 晋升方向：小导师（管理2-4家门店）-大导师（管理5家门店以上） 【产品/项目介绍】 公司优势：1.中国知名美容连锁品牌，珠三角地区拥有200+多家连锁门店，3年目标500+，为美业千万店赋能；2.为行业提供标准化人才培训、产品体系、数字化运营系统等赋能服务，致力于为200万店美业提效降本、健康发展；3.伊丽汇创业“钱”景好，抢滩年增15%以上、市场规模近万亿的美业风口，背靠成功孵化近200+分店的伊丽汇实力品牌，挖掘行业巨大的市场前景，先人一步实现创业梦。 【合伙收益】 薪酬福利：薪酬结构：底薪（8000）+业绩提成（0.4-2%，按门店总业绩梯度算）+消耗提成（0.3-0.8%按品项类型算）+绩效考核奖金（当期门店考虑指标）+福利补贴（餐补+通讯补贴），入职前三个月保底 10000-15000（根据面试评估来定，优秀者可面谈），综合年薪 35-70 万左右，含30%分红股权收入。工作时间：分2班，早班 9:30-18:00，晚班 13:00-22:00，有活动或者冲业绩需要通班。