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  • 北京 | 3年以上 | 学历不限

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    • 社保
    • 提供交通费
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    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    发布于 11-22
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    • 投递简历
    【职责内容】 任职要求: 1、具有较强的店务管理经验;有两年以上美业店务管理经验,专业知识扎实; 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 3、良好的沟通能力,有耐心,适应时间调整;能够承受较大的工作强度和工作压力; 4、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验; 5、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。 6、有美业或高端护肤品专柜区域主管经验优先,有医学美容背景优先考虑; 岗位职责: 1、为来访客人提供咨询,了解客人的需求。为客人介绍适合的美容调理知识、方法及效果,帮客人确定保养方案。 2、产品及护理项目的介绍及推广,对门店业绩负责。 3、店面业绩管理,完成月、季、年业绩任务规划,达成销售目标。 4、督导员工日常工作及行为,保障店面各环节的正常营运和高质量的服务。 5、传递企业的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才、培养人才; 6、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标并提升店员的技术和销售能力; 7、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺; 8、投诉及紧急情况的处理。 薪资福利:基本工资+个人提成+奖金+店管理佣金+社保+旅游+护理+产品 晋升发展:店长--〉营运区长--〉大区区长--〉上海总部营运 公司福利: 1、根据管理经验与能力给予保底 2、公司根据员工的绩效表现和公司经营业绩,提供优厚季度奖金; 3、为公司员工交纳国家规定的各项社会保险(5险1金); 4、为公司员工提供商业意外险; 5、每年享受免费身体健康检查 6、享受法定11天假期,另有14天带薪年假,带薪生日假期1天; 工作时间: 1.轮班制,每班工作7小时 2.周休一天
  • 美容店长

    1.5万-3.5万
    成都 | 经验不限 | 学历不限

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    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
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    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 11-20
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    • 投递简历
    岗位职责  1、负责成都美容门店的客户开发、管理与维护工作,按销售计划完成月度、季度、年度业绩目标;    2、合理调配店家的活动时间安排及活动对接;    3、负责成都美容店面的管理、人员管理和培训;   4、根据所辖门店销售团队具体工作表现和业绩任务完成情况,进行考评并实施相关奖罚制度;   5、定期对所辖门店客户项目营利情况进行分析,不断优化或调整现有客户网络,实现最大的项目效益。    任职要求:    1、形象气质佳,女身高要求160cm以上,男身高175cm以上;   2、具有较强的团队管理能力、向心力、良好的沟通表达能力;   3、良好的职业素养,擅长一对一销售;   4、有美容行业高端仪器、医学美容经验者优先;  5、待遇优厚,年薪10万-50万,底薪+高额销售提成+高额年终分红+培训进修。
  • 教育总监

    9千-3.3万
    东莞 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 企业规模
    发布于 11-20
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 杭州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    综合性酒店 | 100-499人
    发布于 09:54
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    • 投递简历
    一、岗位概述 负责管理和领导酒店服务技术板块(足疗、spa)的日常运营,确保提供高品质的服务体验,实现业务目标并提升客户满意度。 二、主要职责 1. 服务管理 • 制定和执行服务标准和流程,确保服务质量的一致性和高水平。 • 培训和指导员工,提升服务技能和专业素养。 • 监督服务过程,及时处理客户投诉和问题。 2. 技术管理 • 负责技师团队的管理和技术提升。 • 制定技术培训计划,确保技师掌握最新的按摩和 spa 技术。 • 评估技师的技术水平,提供反馈和改进建议。 3. 运营管理 • 制定和执行会所的运营计划,包括销售目标、成本控制和利润增长。 • 管理库存和采购,确保物资供应充足且成本合理。 • 监督设施设备的维护和保养,确保安全和正常运行。 4. 客户关系管理 • 建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度和忠诚度。 • 收集客户反馈,改进服务和产品。 • 策划和执行客户活动,提升客户体验。 5. 团队管理 • 招聘、培训和激励员工,打造高效的团队。 • 设定员工绩效目标,进行绩效评估和反馈。 • 营造积极的工作氛围,促进员工的职业发展。 三、任职要求 1. 教育背景 • 中专及以上学历,酒店管理、健康管理,有筹备开业工作相关经验优先。 2. 工作经验 • 具有三年以上 spa、足疗或会所管理经验。 • 有高端会所工作经验者优先。 3. 专业技能 • 熟悉 spa、足疗等服务行业的运营管理。 • 具备良好的服务意识和客户关系管理能力。 • 拥有一定的技术知识和培训能力。 4. 其他要求 • 具备良好的沟通、协调和领导能力。 • 有较强的抗压能力和问题解决能力。 • 形象气质佳,具备良好的职业素养。
  • 合肥 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    代理商/贸易/批发 | 100-499人
    发布于 11-25
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    • 投递简历
    暨大活源美塑寻找闪闪发光的你!《能接受省内出差》 一:薪资详情 薪资范畴:8000-30000+/月 发薪日:15日 提成方式:按单提成 奖金补贴:绩效奖金,加班费,交通补贴 一.职位详情 1.性格开朗喜欢和人沟通,爱美向顾客传播美的理念,讲解美容知识,产品种类,合理搭配,建立维护客情关系,敢于成交。 2.有同行业经验 或有销售经验优先,安排带薪培训,师傅一对一教学,包教包会,7天出师。 3.包吃住,实报实销,加高提成。有上进心抗压能力强的欢迎咨询。 4.年龄22-50岁 二. 1.薪资福利:底薪+提成+操作费,五险,工作环境优美,氛围轻松愉快,节假日福利,生日福利,带薪年假等。 2.免费住宿,热水器.WiFi.独立卫生间.微波炉 咱们是一家稳定发展的企业,目前员工140+人,团队氛围积极进取,互帮互助,欢迎想挣钱的有志之士加入!
  • 1万+美导

    1万-3万
    合肥 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    代理商/贸易/批发 | 100-499人
    发布于 11-25
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    • 投递简历
    暨大活源美塑寻找闪闪发光的你!《能接受省内出差》 一:薪资详情 薪资范畴:8000-30000+/月 发薪日:15日 提成方式:按单提成 奖金补贴:绩效奖金,加班费,交通补贴 一.职位详情 1.性格开朗喜欢和人沟通,爱美向顾客传播美的理念,讲解美容知识,产品种类,合理搭配。 2.有经验优先,无经验公司安排带薪培训,师傅一对一教学,包教包会,半个月出师。 3.包吃住,实报实销,加高提成。有上进心的小白也能接受。 4.年龄18-50岁 二.工作时间:9:00-17:30 1.薪资福利:底薪+提成+操作费,五险,工作环境优美,氛围轻松愉快,节假日福利,生日福利,带薪年假等。 2.免费住宿,热水器.WiFi.独立卫生间.微波炉 咱们是一家稳定发展的企业,目前员工140+人,团队氛围积极进取,互帮互助,欢迎想挣钱的有志之士加入!
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 11-20
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    • 投递简历
    负责品牌全国市场 要求必须有面部品牌的运营经验 岗位职责 1、根据公司发展战略,制定品牌年度营销战略,制定业务目标及拆解执行实施; 2、根据品牌战略,制定产品市场定位与市场策略,并分阶段监督实施; 3、根据既定市场战略布局,整合资源、渠道,开发新客户,督进各阶段营销目标(活动)的制定及完成并组织复盘工作; 4、负责建立完善的市场工作流程以及制度规范,搭建品牌培训体系,推进团队人才引进与带教计划; 5、及时向加盟商传达公司的相关政策,负责市场各项营销及公关活动策划、组织、执行工作; 6、负责加盟商的进入与退出机制的制定、资质评定(信誉度、配合度、市场渠道等)管理; 7、负责市场运营数据的汇总分析,监管市场每月出货及回款的情况,及时调整市场营销策略; 任职要求: 1、有2年以上面部品牌运营操作及团队管理实战经验; 2、具备成熟的市场意识,有市场推广、品牌形象建立及维护成功经验; 3、具备有自行制定业务目标和拆解目标的能力; 4 、能召开各类招商会、终端会、培训会; 5、团队管理协调能力强,能独立带队10-20人,有团队组建,具备培训体系搭建经验者优先考虑。
  • 北京-朝阳区 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    其他 | 1-49 人
    发布于 11-19
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1.制定提高酒廊贵宾室销售额和盈利能力的策略,与客人和客户以及其他部门保持良好的关系 2.监督员工日常安排和团队培训,激励、指导、指导和培养一线和管理人员 3.确保完全遵守休息室运营控制、SOP、政策、培训计划,包括所有必需的认证、程序和服务标准 4.对损益表有很强的理解力,能够预见潜在的预算差异并采取有影响力的策略 5.管理休息室的持续盈利能力,确保超出成本效益和客人满意度目标 6.启动和制定改进行动计划并节约成本,实现公司财务标准和目标 7.确保酒廊贵宾室符合标准,遵守所有健康和安全法规,坚持并提高健康、安全和清洁方面的高标准 8.每日报告并跟踪酒廊贵宾室各类问题,并提出解决方案,确保做出的所有决定都符合酒廊贵宾室和合作伙伴的最大利益 9.领导交代的其他工作 【任职资格】 1.英语沟通流利(必须条件),有高端会所工作经验,熟悉酒品及雪茄知识 2.性格开朗,具有良好的客户服务和人际交往能力,可保持最高标准的专业精神、道德、仪容仪表和态度 3.具有良好的团队合作精神及独立完成工作的能力,抗压力强 4.可接受休息日工作和偶尔出差,能熟练使用办公系统
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    KTV | 100-499人
    发布于 11-15
    • 收藏
    • 投递简历
    推销公司零食玩偶酒水等
  • 酒水促销

    2万-3万
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    KTV | 100-499人
    发布于 11-08
    • 收藏
    • 投递简历
    工作内容: 介绍公司小吃零食商品酒水促销和推销,帮客人倒酒点歌清理桌面
  • 美疗师

    2万-3万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    其他 | 50-99人
    发布于 11-05
    • 收藏
    • 投递简历
    具有良好的服务意思,掌握美体手法,服从安排,确保客户满意度,维护客房卫生,对工作认真负责,具有团队意思
  • 美容导师

    1.5万-3万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    其它 | 1-49 人
    发布于 11-21
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    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责美容院提供的高端客户的咨询面诊销售。 职位要求: 1、28--40岁,高中及以上学历,身高160以上,身形匀称,皮肤好,面部紧致没有明显法令纹和痘印痘坑。 2、三年以上美业工作经验,两年以上销售经验。 3、能适应广东省内出差,和公司伙伴一起出差,公司专车接送。 4、性格开朗,具备良好的沟通能力。 待遇:收入与业绩挂钩,一般月收入15000到30000左右,不用自己租房,公司包吃住。
  • 美容师

    2万-3万
    深圳 | 2年以上 | 学历不限 | 食宿面议

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 10-30
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    • 投递简历
    前两个月保底7000到2万不等,后面是底薪3000~8000,所有产品和项目的提成是5%-10%,手工是10-100不等,吃和住都有补贴,月休4天
  • 店长

    1.5万-3万
    长沙 | 3年以上 | 中专

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 10-29
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 提供专业的养发咨询服务,负责头皮管理产品销售。 2. 负责团队内部的沟通协调。 3. 开发新客户,维护老客户,引导以老带新。 任职要求: 1. 具备美业销售经验,有过门店店长管理经验优先。 2. 能够准确理解客户需求,提供专业的咨询建议 工作时间: 月休四天,10点-19点
  • 品牌运营

    2万-3万
    广州 | 3年以上 | 本科

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    • 分红
    • 旅游
    • 公司产品福利
    中医/养生/保健 | 企业规模
    发布于 10-28
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划; 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施; 3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售; 4、根据市场以及工作需要进行推广活动的策划并制定具体的活动方案; 5、定期进行市场信息收集和整理,提出合适的市场推广活动; 6、负责活动政策的推进执行,以及日常客情维护。 职位要求: 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。
  • 光电卖手

    2万-3万
    长沙 | 5年以上 | 高中 | 提供住

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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 11-18
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、精通美容院终端销售,善于挖掘顾客需求; 2、促进复购及增项,达成业绩目标; 3、根据店家需求结合公司产品制定好销售计划; 4、配合公司各种店销、坐诊; 5、做好顾客的售后跟进; 6、维护好合作店客情,光电项目在店推广情况。 任职要求: 1、形象气质佳,有1年以上光电项目相关坐诊经验,有大项目成交经验优先; 2、熟悉专家坐诊模式,有丰富的店销策划、组织及培训经验; 3、有较强的学习意识和服务意识,具有良好的沟通能力、执行力; 4、能适应省内出差工作。 福利待遇: 1、绩效奖金+不定期激励奖金+业绩奖金+卡项奖金+年终奖金+出差补贴+五险; 2、带薪休假福利:法定节假日、婚假、产假、陪产假等; 3、传统节假日礼品发放,不定期团建活动; 4、加薪福利:表现优秀者享有一年两次加薪机会; 5、公寓式住房,舒适的办公环境、轻松融洽的团队氛围、扁平化的管理。 公司地址:长沙市雨花区中央国际大厦18楼1801-1806 以上岗位一经录用,即享受系统的专业外部培训,畅通的晋升路线,完善的福利待遇。
  • 沈阳 | 5年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 11-26
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    • 投递简历
    一、岗位职责: 【日常管理】 1.监督美容院的日常运营,包括预约管理、顾客接待、服务流程等。 2.制定工作日程,分配员工任务,确保工作高效进行。 【业绩监控】 1.跟踪销售数据和服务记录,分析业绩趋势,制定改进措施。 2.定期向高层汇报业务进展和财务状况。 【员工培训与发展】 1.组织定期的培训课程,提升员工的专业技能和服务水平。 2.激励员工,促进团队合作,提高整体工作效率。 【顾客服务与沟通】 1.亲自接待重要顾客,了解他们的需求和期望,提供个性化服务。 2.解决顾客问题,处理不满和投诉,维护良好的顾客关系。 【市场调研与竞争分析】: 1.定期进行市场调研,了解竞争对手的动态和行业趋势。 2.根据市场变化,调整经营策略和服务项目。 【创新与改进】 1.鼓励创新思维,不断探索新的美容技术和服务模式。 2.实施持续改进计划,提升美容院的竞争力和盈利能力。 二、任职要求: 1.年龄35-45周岁,大专以上学历,形象良好 2.热爱美容事业,擅长销售、管理、培训 3.5-10年同岗位经验,熟悉美容院营运模式 4.具备良好的沟通能力、业务能力、营销能力 三、酒店福利: 1.生活保障:提供住宿(空调、洗衣机、免费WiFi)、免费三餐、免费行李被褥; 2.社会保障:五险一金; 3.培训晋升:组织各项员工带薪培训,提高公平、公正的晋升机会和空间,每半年一次储备干部考试,员工-领班-主管-副理-经理,晋升体系完善; 4.员工福利:免费游泳健身、生日福利、节日福利、团建旅游等员工福利。
  • 沈阳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 11-26
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    • 投递简历
    一、岗位职责: 【日常管理】 1.监督美容院的日常运营,包括预约管理、顾客接待、服务流程等。 2.制定工作日程,分配员工任务,确保工作高效进行。 【业绩监控】 1.跟踪销售数据和服务记录,分析业绩趋势,制定改进措施。 2.定期向高层汇报业务进展和财务状况。 【员工培训与发展】 1.组织定期的培训课程,提升员工的专业技能和服务水平。 2.激励员工,促进团队合作,提高整体工作效率。 【顾客服务与沟通】 1.亲自接待重要顾客,了解他们的需求和期望,提供个性化服务。 2.解决顾客问题,处理不满和投诉,维护良好的顾客关系。 【市场调研与竞争分析】: 1.定期进行市场调研,了解竞争对手的动态和行业趋势。 2.根据市场变化,调整经营策略和服务项目。 【创新与改进】 1.鼓励创新思维,不断探索新的美容技术和服务模式。 2.实施持续改进计划,提升美容院的竞争力和盈利能力。 二、任职要求: 1.年龄35-45周岁,大专以上学历,形象良好 2.热爱美容事业,擅长销售、管理、培训 3.5-10年同岗位经验,熟悉美容院营运模式 4.具备良好的沟通能力、业务能力、营销能力 三、酒店福利: 1.生活保障:提供住宿(空调、洗衣机、免费WiFi)、免费三餐、免费行李被褥; 2.社会保障:五险一金; 3.培训晋升:组织各项员工带薪培训,提高公平、公正的晋升机会和空间,每半年一次储备干部考试,员工-领班-主管-副理-经理,晋升体系完善; 4.员工福利:免费游泳健身、生日福利、节日福利、团建旅游等员工福利。
  • 北京-大兴区 | 5年以上 | 本科

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    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供饭餐
    • 年终奖
    • 旅游
    其他 | 50-99人
    发布于 11-20
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    • 投递简历
    岗位经验: 1.有美业成功运营案例者优先,具有美容美体行业微营销经验优先 2.经验要求:有3年以上销售经验或带过100人以上会销团队 3.有丰富的人脉关系或熟悉大咖圈子,能够独立寻找各个团队进行合作谈判 4.具有极强的沟通能力,团队管理能力,领导能力和高度责任感 岗位职责: 1.负责制定招商目标并督促执行 2.负责开发市场,拓展代理商 3.负责培养公司内招商人员和代理商的谈判能力,业务技能技巧 4.负责组建培养招商团队,制定并实施公司人才储备计划 5.负责各场招商会的筹备策划工作 6.负责协调招商事业部与公司其他部门的工作
  • 市场经理

    2万-3万
    湖州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    养生/护理 | 100-499人
    发布于 11-18
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    • 投递简历
    Requirements  岗位要求 • Degree in Business, Sales or Marketing; 学士以上学位:商业、销售或市场专业; • Training or experience in Luxury products, Hospitality, Cosmetics or Pharmacy will be considered a plus; 有奢侈品、酒店、化妆品或制药方面的培训或工作经验者优先考虑; • Minimum 5 years’ experience in marketing promotion in luxury business; 至少有5年的奢侈品市场推广经验; • Have the drive, the passion and commitment to achieve personal and company goals; 有动力、激情和承诺来实现个人和公司的目标; • Excellent network in luxury and hospitality industry and high-end B2B partner especially in luxury business; 在奢侈品和酒店行业拥有良好的网络和高端B2B合作伙伴,特别是在奢侈品行业; • Excellent communication skills and confirmed experience in “value selling”; 出色的沟通能力和“价值销售”的经验; • Effective decision making and problem-solving skills; 有效的决策和解决问题的能力; • Strong work ethic and ability to work well with autonomy; 良好的职业道德和自主工作的能力; • Fluent in English; 英语流利; • Have the ability to work with people across different cultures and nationalities; 能够与不同文化和国籍的人一起工作 Responsibilities 主要职责 • Strategy & Planning: Developstrategy and marketing plans, for all Marketing dimensions, including Market, PR,Digital, and Communications, in line with corporate guidelines; 战略与规划:根据公司指导方针,为所有营销制定战略和营销计划,包括市场、公关、数字和媒体传讯; • Sales-Marketing mindset: turn businessobjectives into a robust and effective marketing strategy to help the businessachieve its goals. Identify opportunities to recruit customers at opening andexpand market share; 市场销售的思维模式:将公司的目标转化为强大有效的营销策略,帮助企业实现目标。在开业时寻找机会招揽客户,扩大市场份额; • Demand Generation; utilize a variety ofmarketing tactics to generate leads and drive bookings; 利用各种营销策略来产生潜在客户和推动预订量; • Marketing CRM : ensure marketing andsales activities are connected, workflows are set up and working, and contentis used to personalize the experience and drive sales 市场客户管理:确保市场营销和销售活动的互动,流程建立并有效实施,定制个性化的体验并推动销售成绩; • Ensure that the message is strong andconsistent across all channels and marketing efforts (like events, emailcampaigns, web pages and promotional material); 确保信息在所有渠道和营销活动(如活动,电子邮件活动,网页和促销材料)中都是高效并一致的; • Collaterals: ensure production oftools, as per corporate guidelines; 确保使用销售渠道时候按照公司的指导方针; • Content Marketing; oversee (throughagency you will select), the execution of a variety of content marketingactivities – photos, videos, etc - ensuring qualityis high; 监督并确保 (中介或供应商),执行各种内容营销活动时使用高质量的照片、视频等媒体产品; • Monitor competition in the market; 密切关注市场上的竞争; • Coordinate sales and marketing effortsto boost brand awareness; 协调销售和营销工作,提高品牌知名度; • Agency Management; be responsible forthe output and performance of our content and digital marketing agency; 管理线上代理中介的产出和表现;
  • 美容店长

    2万-3万
    沈阳 | 5年以上 | 学历不限

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    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 11-26
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    【职责内容】 美容院店长的职责主要包括以下几个方面: 一、门店管理 1. 维持店内良好的销售业绩,负责全店的日常运营管理,包括店面的整洁、陈列的规范等,确保顾客有一个舒适的消费环境。 2. 制定并执行店内的各项规章制度,规范员工的行为举止和服务流程,保证店铺的高效有序运转。 二、员工管理 1. 负责员工的招聘、培训和考核工作。招聘合适的美容师等员工,为员工提供专业技能培训和服务意识培训,定期对员工进行考核,激励员工不断提升自己的业务水平。 2. 合理安排员工的工作岗位和工作任务,根据员工的特长和能力进行分工,确保店内各项工作顺利进行。 3. 关注员工的工作状态和情绪变化,及时进行沟通和疏导,营造良好的团队氛围。 三、客户管理 1. 建立和维护客户关系,通过优质的服务和个性化的关怀,提高客户的满意度和忠诚度。 2. 负责客户的接待和咨询工作,了解客户的需求和期望,为客户提供专业的美容建议和方案。 3. 处理客户的投诉和问题,及时采取有效的措施进行解决,避免客户流失。 四、营销推广 1. 制定并执行店内的营销策略,包括促销活动、会员制度、广告宣传等,提高店铺的知名度和美誉度。 2. 分析市场动态和竞争对手情况,及时调整营销策略,以适应市场变化。 3. 与供应商合作,争取更多的优惠政策和支持,降低店铺的运营成本。 五、财务管理 1. 负责店内的财务管理工作,包括制定预算、控制成本、核算收支等,确保店铺的盈利。 2. 对店内的财务状况进行分析和评估,提出合理的建议和措施,提高店铺的经济效益。
  • 店长

    2万-3万
    烟台 | 5年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 11-26
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    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格; 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; 4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式; 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; 6、有美容院管理经验者优先。
  • 品牌总监

    2万-3万
    重庆-渝北区 | 3年以上 | 学历不限

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 11-26
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    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、女士优先,年龄在18—45岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 乌鲁木齐 | 3年以上 | 本科

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    代理商/贸易/批发 | 企业规模
    发布于 11-26
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    【职责内容】 工作内容 1、负责制定并执行区域营销策略,推动品牌在当地市场的拓展 2、开展品牌招商活动,建立并维护与客户的合作关系 3、负责客户和渠道的开发与运营,提升市场份额 任职要求: 1、热爱行业,形象气质佳 2、具备丰富的销售及市场开发经验,能够独立开拓新市场 3、拥有教育培训产品推广背景,能够有效结合产品特性与市场需求 4、具备优秀的团队管理能力,能够带领团队达成销售目标
  • 技师

    1.5万-3万
    镇江 | 经验不限 | 初中

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 11-26
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    【职责内容】 1.服从安排。 2.吃苦耐闹,踏实肯干。具备良好的工作沟通
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