【职责内容】
任职基本要求:
1) 年龄在26-50岁,男女不限;
2) 女身高156cm以上,男165以上,五官端正,形象气质佳;
3) 本科以上学历,8年以上美容行业相关工作经验,5年以上高层岗位管理经验;
4) 对美容市场有独到见解,熟悉美容连锁全面管理机制;
5) 熟悉连锁店各销售阶段的策划工作流程;
6) 具有超前的战略思维,敏锐的市场触觉,卓越的管理才能;
7) 有领导能力,思维敏捷,善于发挥团队积极性,自身具有良好的职业操守;
8) 有出色的统筹计划与实际执行能力,文字功底好,逻辑思维能力和创意能力强,具有迎接挑战的信心和对工作的热情;
9) 精通市场营销,善于根据市场情况制定科学、合理、有效的竞争策略和方法,达成公司任务。
岗位职责:
1) 根据公司发展战略,制定中长期发展规划,制定年度、季度、月度工作计划;
2) 组织、监督公司各项规划和计划的实施;,确保达成任务目标;
3) 建立公司管理运营体系,制定和完善相关制度、流程,使内部管理制度化、规范化;
4) 组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;
5) 负责对企业文化的建设工作,负责直营店及总部各部门工作的协作关系;
薪资待遇:底薪+工龄+全勤奖+店面业绩提成20000元/月不等,业绩越高薪资越高,年终按薪资制度享受年终奖,现时根据国家规定及结合企业实际情况享受规定的假期和公休。