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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 11-22
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    【职责内容】 培训: 1)负责责任区内加盟商的首次启动培训 2)负责责任区内加盟商不定期回访的培训计划及实施(培训内容符合当季活动推广并提前与加盟商沟通) 3)负责责任区内加盟商专业技术指导与培训工作 4)负责责任区内加盟商销售流程培训并实施演练 负责责任区内加盟商的线上微课堂培训 营销: 1)负责每月业绩规划指标完成 2)负责责任区新加盟商品牌入店启动 3)负责责任区内加盟商配货方案指导 4)负责责任区内加盟商的活动方案打款情况,账面信息,及配送情况 5)负责配合责任区内加盟商大型活动,沙龙会,专家诊的策划执行工作 负责设计责任区加盟商店内品牌宣传以及产品促销活动 传达: 1)负责传达DMK大中华区总部的各种通知 2)及时处理并向直营销售组长汇报店中遇到的问题并提出相关建议 3)维护公司和品牌形象,注重个人修养、形象礼仪、工作态度等综合素质的培养 4)制定行程计划表,出差需提前10天提交申请至直营销售经理     5)负责与加盟商对接全国各项比赛及案例并督促提交相关文件。 客户管理: 1)负责责任区内加盟商信息收集及统计 2)负责责任区加盟商合同发放情况与统计 3)加盟店员工对公司产品推广意识的培养与督促、公司客户关系的维护。
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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 11-22
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    【职责内容】 培训: 1)负责责任区内加盟商的首次启动培训 2)负责责任区内加盟商不定期回访的培训计划及实施(培训内容符合当季活动推广并提前与加盟商沟通) 3)负责责任区内加盟商专业技术指导与培训工作 4)负责责任区内加盟商销售流程培训并实施演练 负责责任区内加盟商的线上微课堂培训 营销: 1)负责每月业绩规划指标完成 2)负责责任区新加盟商品牌入店启动 3)负责责任区内加盟商配货方案指导 4)负责责任区内加盟商的活动方案打款情况,账面信息,及配送情况 5)负责配合责任区内加盟商大型活动,沙龙会,专家诊的策划执行工作 负责设计责任区加盟商店内品牌宣传以及产品促销活动 传达: 1)负责传达DMK大中华区总部的各种通知 2)及时处理并向直营销售组长汇报店中遇到的问题并提出相关建议 3)维护公司和品牌形象,注重个人修养、形象礼仪、工作态度等综合素质的培养 4)制定行程计划表,出差需提前10天提交申请至直营销售经理     5)负责与加盟商对接全国各项比赛及案例并督促提交相关文件。 客户管理: 1)负责责任区内加盟商信息收集及统计 2)负责责任区加盟商合同发放情况与统计 3)加盟店员工对公司产品推广意识的培养与督促、公司客户关系的维护。
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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 11-22
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    【职责内容】 工作内容:工作内容: 1、宣传及树立品牌形象,扩大品牌在终端的影响力 2、店员的培训与指导,配合推广工作 3、帮助加盟店销售产品,维护品牌形象 任职资格: 1、年龄在20—50岁之间。 能适应出差; 2、形象气质佳,皮肤好,沟通谈判能力强,具备较强的推广销售能力 3、工作积极、主动、有责任心,自律性强,执行力强 4、有培训及管理美容店相关经验优先。 5、有专业线、日化线经验的优先。 6、无经验者,可岗前培训学习
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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 11-22
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    【职责内容】 工作内容:工作内容: 1、宣传及树立品牌形象,扩大品牌在终端的影响力 2、店员的培训与指导,配合推广工作 3、帮助加盟店销售产品,维护品牌形象 任职资格: 1、年龄在20—50岁之间。 能适应出差; 2、形象气质佳,皮肤好,沟通谈判能力强,具备较强的推广销售能力 3、工作积极、主动、有责任心,自律性强,执行力强 4、有培训及管理美容店相关经验优先。 5、有专业线、日化线经验的优先。 6、无经验者,可岗前培训学习
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限

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    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 11-22
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    【职责内容】 主要负责代理商四川区域内,店家网络开发 新店开发累计资源
  • 深圳 | 2年以上 | 高中

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    发布于 11-22
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    【职责内容】 1.日常带班(店长/美容师/顾问班)管理 2.负责学员手法销售技巧,品项培训 3.手法、课程研发 4.加盟店店务诊断和星级评定 5.人才裂变 任职要求 1.高中以上学历 2.3年以上美业经验,1年以上教务导师工作经验 3.手法功底扎实,授课能力强 4.有责任心和团队意识,耐压力强。
  • 广州 | 2年以上 | 高中

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    发布于 11-22
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    【职责内容】 1.日常带班(店长/美容师/顾问班)管理 2.负责学员手法销售技巧,品项培训 3.手法、课程研发 4.加盟店店务诊断和星级评定 5.人才裂变 任职要求 1.高中以上学历 2.3年以上美业经验,1年以上教务导师工作经验 3.手法功底扎实,授课能力强 4.有责任心和团队意识,耐压力强。
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 11-22
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    【职责内容】 职责说明: 1、现场接待新客,做好客人的参观登记。 2、建立客人档案,准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客,做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作,做好顾客跟进服务。 职位要求: 1、有美容美体行业经验,沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳,具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神,能承受工作压力。
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 11-22
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    【职责内容】 岗位职责: 1、为顾客提供专业服务; 2、负责进行美容护理操作; 3、保持工作环境的干净整洁; 4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 任职资格: 1、形象好,气质佳,在18到45岁之间; 2、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识; 3、具有亲和力和团队精神,有上进心; 公司福利:提供免费住宿,购买社保,员工生日福利,每天2-3次国内外旅游,免费培训。法定节假日放假,绩效奖金,带薪年假,年终奖金。
  • 上海-黄浦区 | 经验不限 | 大专

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    日化厂家 | 1-49 人
    发布于 11-22
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    【职责内容】 ️ 15821684788, 职位描述 职位类型:销售经理 薪资丰厚 工作地址:全国 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成销售指标; 3、进行市场调查,发展有市场潜力的地区和新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划,按要求建立客户档案,并保持良好的客情关系 任职资格: 1、专科以上学历,生物技术相关专业优先考虑; 2、有5年以上护肤品、原料等销售经验; 3、具有渠道、终端、KA等销售资源; 4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 6、有责任心,能吃苦耐劳,诚实可信,能承受较大的工作压力; 7、有团队协作精神,乐于学习,做事富有激情和主动性,敢于创新,追求卓越,敢于接受挑战
  • 宁波 | 3年以上 | 初中

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    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    发布于 11-22
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责为月子会所客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。   5、完成主管安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 11-22
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    【职责内容】 职责说明:对顾客提供各种美甲服务。 职位要求: 1、初中或以上学历,能进行一般的美甲工作; 2、对美甲行业有浓厚的兴趣,有良好的服务意识,工作主动自律,具有良好的卫生习惯; 3、有工作经验以及有美甲师相关资质证书者优先。
  • 西安 | 3年以上 | 大专

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 11-22
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    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、有两年以上大型美容院或SPA会馆同职位工作经验;  4、熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 11-22
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    【职责内容】 沅美容养生会所因发展需要,欢迎你的加入,在这里,让你学会多渠道挣钱,让你不再单一能力成长,早日实现财富自由! 工作地点:南京河西富春江东街,南京的富人区。 基本要求:18-40岁,经验多少不限,只要你追求持续成长,有一颗上进的心即可。 薪资待遇: 1.基础工资 岗位津贴 级别奖金 提成 手工 目标奖金。 2.包吃住,宿舍离店十分钟路程,月休4天。大家庭的氛围,追求团队合力做业绩
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 11-22
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    【职责内容】 沅美容养生会所因发展需要,欢迎你的加入,在这里,让你学会多渠道挣钱,让你不再单一能力成长,早日实现财富自由! 工作地点:南京河西富春江东街,南京的富人区。 基本要求:18-40岁,经验多少不限,只要你追求持续成长,有一颗上进的心即可。 薪资待遇: 1.基础工资 岗位津贴 级别奖金 提成 手工 目标奖金。 2.包吃住,宿舍离店十分钟路程,月休4天。大家庭的氛围,追求团队合力做业绩。
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 11-22
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    【职责内容】 1、美容院店长每日常规工作 (1)卫生清扫与检查.(2)早会. (3)顾客意见处理.(4)当日业务总结,信息整理. (5)设备与卫生整理 2、美容院店长每周例行工作 (1)总结、分析前一周工作(2)了解、掌握顾客动态 (3)对美容院进行评估(4)对重点业务进行绩效分析(5)进行物流分析(6)进行一次大扫除(7)每周搞一次小型活动,如召开内部小型演讲故事比赛(8)召开每周工作总结、研讨会(9)与个别员工深入谈心 3、美容院店长每月例行工作 (1)进行当月工作分析(2)对美容师进行评估(3)对重点业务进行绩效评估(4)审核财务报表(5)薪资发放(6)作客流动态分析(7)作物流动分析(8)作竞争动态分析
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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 11-22
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    【职责内容】 1、销售任务的完成 产康顾问负责会所产品及会员卡的销售,每月按规定指标完成一定数量的营业额。 2、新老顾客的接待 要求按专业的流程标准操作,做好顾客接待工作。 3、顾客问题的咨询 根据客户需求,再针对其需求利用专业知识,为客户解决问题。直到较后成功销售。美容顾问在咨询后,应为顾客介绍调理方案,要详细记录客户内容及解决方案。如不能及时解决的,记录后反馈给直接领导并做好跟进工作。 4、安排项目服务 咨询结束,销售顾问应主动介绍负责为客户服务的产康师,并告之产康师该顾客基本情况及需求,做好与产康师的交接工作。 5、顾客档案管理 专属客人的挡案管理,客户服务的售后跟进。档案管理要按照卡别、姓名、开卡时间分别进行管理,以便使用及拿取时更方便、快捷。定期对开卡顾客及老顾客进行电话回访。电话回访应按电话回访流程严格进行。产康顾问每周一需将上周经营状况报表汇总后,上报办公室。 6、客户电话拜访 新开卡顾客在做完项目两天内,应主动电话回访,并做好记录。一个月未进店顾客,销售顾问问应主动电话回访找寻原因,做好记录并上报办公室。 7、完成上级安排的其他工作。 任职资格: 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 工作时间:8:00-17:00
  • 湖南 | 2年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 11-22
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    【职责内容】 岗位职责: 1、负责对通过各种途径来院的客户提供专业的诊疗咨询服务,了解客户需求; 2、负责向客户介绍其所需要的美容治疗知识,方法及疗效,并推介医院优势及品牌; 3、负责与医生充分沟通客户的治疗方案,设计出符合客户需求并且满意的医美项目及效果回访; 4、完成院内业绩目标 5、完成上级领导安排的其它工作。 任职资格: 1、形象气质佳; 2、有二年以上医美咨询工作经验; 3、服从安排,接受能力、抗压能力较强; 4、工作认真负责,态度端正,具有较强的团队协作能力; 5、具有很强的沟通、语言表达能力,及协调能力。 员工福利: 1、享有带薪假期(国家法定节假日等) , 8小时工作制(不含吃饭时间) 2、购买社保5个险种(养老、医疗、生育、工伤、失业、重大医疗) 3、享受相关法定待遇(带薪婚假、带薪产假、带薪病假); 4、工作满一年带薪年假(探亲假)2天,以此类推,每年带薪年假增加2天 5、工作满一年每月增加100元工龄工资,以此类推,如2年每月增加200元工龄工资 6、包吃:公司设有内部食堂,并请专业人员为员工提供美味的餐食 7、包住:提供住宿(小区环境、内有空调、热水器、洗衣机等); 8、公司相关福利(文娱活动、生日礼物、节日员工及家属福利等); 9、一年2-5次旅游,丰富员工生活与见识。 10、因材施教,晋升空间大,提供外出学习进修的机会;
  • 南京 | 2年以上 | 学历不限

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 11-22
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误; 2、收发公司的传真、复印文件,收发各类信件、报刊和文件。 3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌; 4、对客户的投诉电话,及时填写登记表,并于第一时间传达到客户服务团队,定期将客户投诉记录汇总给副总经理; 5、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净; 6、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。 职位要求: 1、熟悉办公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟练运用office办公软件。具备良好的形象气质、性格温和、有亲和力。 2、协调能力强,能承受一定的工作压力,能够按照公司既定战略开展工作。工作细致认真、责任心、原则性强。
  • 南京 | 2年以上 | 学历不限

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    发布于 11-22
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    【职责内容】 职责说明: 协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。 1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划; 2、协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理; 3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务; 4、协助承办公司相关法律事务; 5、参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作; 6、公司经营事务的管理和执行工作; 7、会务安排。 职位要求: 1、行政管理、人力资源管理、公共关系等相关专业,大专及以上学历毕业; 2、有良好的组织、沟通、协调能力,协助行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作; 3、有良好的团队合作精神和服务意识。
  • 长沙 | 2年以上 | 高中

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    【职责内容】 收银管理 库房管理 客客管理 店务管理
  • 中山 | 经验不限 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    发布于 11-22
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    【职责内容】 岗位职责:  1、负责检验室的日常标本检测,能够提供准确的临床科室需要的医学检验报告,包括:病理标本检测等;  2、负责当天检测项目的试剂的配制;  3、负责报告标本的检测,审核及打印;  4、负责仪器设备保养等。  任职要求:  1、医学检验专业,初级检验师及以上职称。  2、熟悉检验科的各项管理流程及相关操作,熟练操作检验科各项设备。  3、工作责任心强,具备良好的服务意识。
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责开拓客户群,维护客户关系; 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高; 3、负责销售团队的管理以及考核;规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施; 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求: 1、三年以上化妆品行业从业经验,丰富的专业线品牌销售管理经验; 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力; 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力; 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
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    【职责内容】  1.负责公司日常财务管理工作,日常财务核算,负责现金、银行每日记账;  2.公司全盘财务预算,账务处理等;  3.公司日常事务请款、员工报销审核处理;  4.负责与客户、供应商进行账款相关工作对接,实时评估经营风险;  5.员工薪酬福利管理工作;
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    【职责内容】 1、协助店长做好店务管理; 2、做好前台接待; 3、做好对接总部文书资料; 4.出入库的管理及检查 5.负责前台其它日常相关事务
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