【职责内容】 职责说明： 1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展； 2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标； 3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划； 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据； 职位要求： 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系； 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标； 3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强 【产品/项目介绍】 《益生菌多维复合肽》《能量美妍复合多肽》 【合伙收益】 利润二八分，80%归合伙人，20%归公司

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【职责内容】 职责说明： 1、负责为客人提供专业的健康调理服务。?? 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。?? 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。?? 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。?? 5、参加晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 上班时间：9：00——18:00 职位要求： 1、仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 岗位职责 1、协助董事长对公司进行团队管理； 2、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈； 3、负责董事长的日常行程安排； 4、负责来访的接待、商务随行； 5、协助安排外出行程、翻译资料。 任职资格 1、性别不限，年龄25-35岁，形象气质好，全日制大专以上学历。 2、有3年以上大中型企业中层管理经验，具有营销及管理工作经验优先； 3、人品善良，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳； 4、具备良好的沟通协调能力，精通办公软件（word,exceI,PPT)d的运用，有较强的公文写作功底扎实和流利的英文口语表达； 5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀； 6、有文秘，商务类相关专业背景优先。

【职责内容】 职责说明： 1.督促完成每月业绩任务指标，督促完成并考核当月所有服务人员的服务指标，计算并核实当月服务人员的绩效工资及提成，在月末提交财务。  2.建立所管门店的客户档案、制定客服服务进度表、客户资料的完善及更新、制定客户服务安排机制、客户来源的手机与转化目标客户的相关工作，以及跟进客户消卡进度，制定服务人员排班制度。  3.记录当月销售情况明细表，制定所管门店的每月物品采购计划并报批，制定销售报表及下月销售计划。  4.协调部门内部关系，管理门店的日常考勤、店内环境的维护及布置、店内日常事务的处理等 5、定期培训员工，以提高服务素质。 6、有处理顾客抱怨，投诉，聆听抱怨内容冷静客户情绪；确认事实，适时处理。对满意度低的客户及时预警，采取措施的能力。 职位要求： 1、女性，年龄22岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；  2、会使用电脑office系统；  3、拥有统筹规划新店运营能力者优先； 4、熟悉产后恢复中心的经营与运作模式，有行业连锁门店管理经验者； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  6、认真负责、诚心敬业、踏实肯干，热情有趣，团队意识强烈。

【职责内容】 岗位职责： 1、参与制定公司的战略发展规划、年度经营计划和预算方案、绩效管理方案，参与企业重大经营活动决策，提出必要的建议；结合公司年度计划制定季度和月度分解，制订销售计划和销售方案并带领团队完成； 2、负责搭建体系建设，包括：营销体系，运营管理体系；负责所属部门团队建设与管理，参与公司培训体系建设及部门培训体系的设计，监督检查部门日常工作； 3、建立健全公司运营体系管理模式、管理制度和工作流程，保证运营体系的正常运作，负责业务目标与过程管理实施；负责组织公司运营过程中的风险管理工作； 4、负责对各项目进行有效管控，对年度、月度、周计划差异性分析，监督各项目整体运营体系及运营计划的执行情况，及时对各项目提出运营计划修正建议，确保各项目与公司总体经营目标的一致； 5、及时收集内外部政策性、行业性信息，定期分析行业经营活动，提出经营改善建议； 6、巡视监督检查所属下级各项工作，洞察所属下级思想动态，做好激励沟通及培训改进指导； 7、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作，确保团队的高效性和竞争力。 任职要求： 1、正规院校，统招专科及以上学历，市场营销，品牌运营相关专业； 2、有市场策划，品牌运营相关管理经验； 3、能自主组建团队； 4、思路开阔，有战斗精神，有美业行业经验1-3年及以上。

【职责内容】 职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 9.带领团队完成月度、季度、年度业绩任务。 职位要求： 1、年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  6、有美容院管理经验者优先。 【产品/项目介绍】 梵玛西项目，具体微信联系18080812784 【合伙收益】 面谈