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  • 客服

  • 营养师

    6千-8.5千
    杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 季度劳保
    • 提供食宿
    • 免费班车
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-08
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、对于康养社区的餐饮服务进行管理,负责菜单的设计及审核 2、提供营养相关的咨询及支持 3、根据客人的中医体质报告,对客人进行营养评估,并为宾客提供适合其体质的营养餐品建议 4、负责为客人提供基础的营养教学及开展营养学相关培训及讲座 岗位要求: 1、有相关工作经验1-2年 2、专科及以上学历或同等学力者,营养学相关专业优先考虑 3、有营养师证优先考虑 4、有较强的语言及文字表达能力
  • 健康管理师

    6千-8.5千
    杭州 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 季度劳保
    • 提供食宿
    • 免费班车
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-08
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、了解所有康养产品的功效及特点,为宾客做好全面的服务 2、完成客户的健康信息收集及健康风险评估分析 3、为客户健康进行个性化定制,从生活方式、心理支持、饮食结构、运动模式等多方面为客人进行辅导 4、定期跟踪客户的康养效果并根据实际情况及时做出调整 岗位要求: 1、中医相关专业毕业,本科及以上学历或同等学力者 2、有较强的语言、文字表达能力 3、会简单中医基础操作(如针灸、推拿等) 4、有健康管理师证优先考虑
  • 营养师

    7.5千-8.5千
    上海-松江区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    养老服务 | 100-499人
    发布于 2024-12-23
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    • 投递简历
    工作职责: 1、客观正确地对社区住户进行健康分析,并从专业角度全方面对社区住户进行健康管理方案的指导。 2、能熟练拟定营养治疗处方及制定各种疾病的营养治疗方案,并指导社区住户实施。 3、做好社区住户健康调理效果的跟踪与服务。 4、做好人体营养状况测定和评价、营养咨询和教育、膳食指导和评估。 5、组织安排餐饮人员学习营养基础及食品卫生知识,做好营养知识的科普工作。6、完成上级临时指派的其他工作。 任职资格: 1、具有一定的餐饮营养师相关工作经验,有养老相关经验优先; 2、营养学、临床医学、保健学、医药学、食品科学等相关专业大专及以上学历; 3、具有公共营养师等级证书; 4、熟悉临床营养学的理论知识和临床营养科的常见工作流程; 5、能从营养价值及医疗效果两方面进行食物选择,根据对象的口味和需求来针对性提出建议和方案,起到咨询和指导服务的作用,并能协调和指导整个饮食供应流程; 6、熟练掌握相关专业理论知识,了解食物营养价值评价方法,食品污染防治以及各类食品的卫生要求。
  • 湖州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-09
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    • 投递简历
    职位陈述: 管理整个健身中心。提前计划,组织大型的推广活动。确保员工能随时为客人提供高标准的服 务。确保健身设备状态良好,干净整洁; 工作技能技巧要求: 1. 组织管理与督导技能。 2. 擅长于处理宾客关系,能快速有效的应对各种问题。 3. 体格健康并能承受长时间工作。 4. 优越的数据理解性,能对日常营运的数据给予合理恰当的解释。 5. 以较强的人际交往能力提高客人满意度。 6. 能在强压下胜任工作。 7. 至少三年在相关行业的经验。
  • 南昌 | 经验不限 | 学历不限

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    • 分红
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 01-04
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    • 投递简历
    【职责内容】 正规公司招聘,广阔事业平台,优厚薪金待遇,您不可错过的机遇! 综合薪资:5000-8000元/月 1、保底薪资3800-4500元; 2、签订正式劳动合同,综合薪资4500-7000元/月; 3、工作积极,认真负责,能吃苦抗压者,月薪6000-8000元/月以上没有问题; 4、由于公司发展迅速,只要你有销售经验,思维敏捷,抗压能力强,有责任心,均可快速晋升为店长,督导。 福利待遇: 年终奖 、年假、节假日三薪、生日礼品、节日福利、不定期的团建活动。 岗位职责: 1、完成日常的护肤品销售工作; 2、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务; 3、安装美容仪器、了解性能并熟悉后期养护; 5、学习产品知识及专业知识,不断提升自己职业技能; 6、保持工作环境的干净整洁; 7、完成公司制定的销售指标。 任职资格: 1、个人形象气质佳,良好的团队协作能力; 2、积极的销售进取心,主观意识上有很强的销售欲望; 3、喜欢并积极应对各种挑战,喜欢零售行业,很强的环境适应能力,有一定的抗压能力; 4、有零售行业、美容行业相关从业经验者优先。 工作时间: 两班倒,每班次8小时 面试地点:南昌市红谷滩新区世贸广场C15栋1022 面试时间:  10:00--16;00
  • 养生学徒

    4.5千-8.5千
    珠海 | 经验不限 | 学历不限

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    • 分红
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 每月团建活动
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    发布于 01-10
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    • 投递简历
    【职责内容】 职工作内容: 1、公司提供良好的带薪学习空间; 2、掌握头部理疗理论知识及手法,为顾客提供头部理疗养生服务; 3、储备于中高层管理岗位,依能力成长定位职位。 职位要求: 1、心态好、有服务意识; 2、有无经验均可,可接受应届生。 福利:带薪培训、提供住宿、购买社保、灵活安排休息时间 大健康养生方,发展前景好,可替代性小,一人学会,全家无忧!
  • 重庆-酉阳 | 经验不限 | 学历不限

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    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    其他 | 500-999人
    发布于 01-08
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 应聘要求 1、25-40岁,性格外向开朗; 2、服务意识强、吃苦耐劳; 3、有化妆、盘发、护肤等美容专业技能或具备一定销售经验优先。 岗位职责: 1、热情服务顾客,为顾客打造美丽形象; 2、工作日当天个人形象按标准执行; 3、准时参加早中晚会并积极分享个人成果; 4、100%完成店经理交付的工作任务; 5、100%准确完成服务顾客登记与ERP销售系统的录入; 6、严格遵守店务各项制度,并协助店经理进行店务制度的培训监督与奖惩; 7、积极参与店铺的各项培训,努力提高自己的专业技能、销售技能及服务水平; 8、熟悉产品功能及卖点,完成产品销售。
  • 重庆-江津区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    其他 | 500-999人
    发布于 01-08
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    • 投递简历
    【职责内容】 应聘要求 1、25-40岁,性格外向开朗; 2、服务意识强、吃苦耐劳; 3、有化妆、盘发、护肤等美容专业技能或具备一定销售经验优先。 岗位职责: 1、热情服务顾客,为顾客打造美丽形象; 2、工作日当天个人形象按标准执行; 3、准时参加早中晚会并积极分享个人成果; 4、100%完成店经理交付的工作任务; 5、100%准确完成服务顾客登记与ERP销售系统的录入; 6、严格遵守店务各项制度,并协助店经理进行店务制度的培训监督与奖惩; 7、积极参与店铺的各项培训,努力提高自己的专业技能、销售技能及服务水平; 8、熟悉产品功能及卖点,完成产品销售。
  • 重庆-江津区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    其他 | 500-999人
    发布于 01-08
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 应聘要求 1、25-40岁,性格外向开朗; 2、服务意识强、吃苦耐劳; 3、有化妆、盘发、护肤等美容专业技能或具备一定销售经验优先。 岗位职责: 1、热情服务顾客,为顾客打造美丽形象; 2、工作日当天个人形象按标准执行; 3、准时参加早中晚会并积极分享个人成果; 4、100%完成店经理交付的工作任务; 5、100%准确完成服务顾客登记与ERP销售系统的录入; 6、严格遵守店务各项制度,并协助店经理进行店务制度的培训监督与奖惩; 7、积极参与店铺的各项培训,努力提高自己的专业技能、销售技能及服务水平; 8、熟悉产品功能及卖点,完成产品销售。
  • 惠州 | 3年以上 | 学历不限

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    • 分红
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    其他 | 500-999人
    发布于 01-07
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司直营店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、培训美容各个岗位手法技能,专业知识,项目产品 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容培训师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—35岁之间。 能够接受东莞范围内当天来回式出差;  4、美容行业经验3年以上 5、有培训及管理美容店相关经验优先。 福利: 1,每年集体出游,一起嗨皮 2,出国游学,意大利,泰国,西班牙..... 3,蓝凤凰课程(管理技能培训) 4,手法技能提升班 5,手法技能大赛,一展雄风 6,超级演说家大赛,一展口才技能 7,女神节精美礼品 8,端午节大礼包 9,中秋节月饼寻家,还有大礼包 10,12+2天超长带薪年假 11,包中餐,专属饭堂,专人配餐,营养健康,美味好吃 12,包住宿,精美小区,拎包入住,温馨有爱 13,同事很奈斯(好),相亲相爱一家人 14,工作环境很棒,新店开业 15,长达10多天的带薪婚丧假 16,结婚礼金 ..... 更多福利,联系我,让我慢慢说与你听。 工作地点:东莞东城,南城,莞城,长安,万江,虎门,大朗,石龙,厚街,惠州,佛山,深圳,广州.....
  • 客服专员

    5千-8.5千
    广州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    其他 | 50-99人
    发布于 01-07
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责:       1、负责接订单,开单让仓库发货,新老客户的开发和维护; 2、负责和客户沟通有关产品层面的问询,恰当处理客户投诉,及时处理产品异常问题;    3、负责客户相关信息的建档,完成相关信息报表; 4、各类销售合同管理及存档; 5、 对客户的对帐及催收货款工作及发票管理。 6、喜欢中医养生美容行业。 岗位要求:                               1、1年或半年以上化妆品公司客服经验; 2、熟悉客户服务工作流程,熟悉仓库配货、发货;  3、普通话标准,声音甜美、亲和力强,有耐心; 4、能熟练操作OFFICE、excel系列办公软件; 5、良好的学习能力和领悟能力,具备团队合作精神;
  • 剪辑师

    6千-8千
    甘孜州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    养生/护理 | 1-49 人
    发布于 01-09
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责公司图片、视频等多媒体制作内容的剪辑及后期制作工作。 2. 对剪辑风格、配乐、画面调色方案做出策略建议,以呈现更好的效果。 3. 整合剪辑制作资源,并在时间节点内按要求完成各类视频、图片等制作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,45岁以下。 2. 熟练使用剪辑软件,有良好的剪辑技巧,3年以上相关工作经验。 3.具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效地与摄影师、设计师等协同合作。 【包食宿】
  • 温州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 薪酬高
    • 工作环境优美
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-09
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1.熟悉悦榕水疗服务和设施,为客人提供有用的建议,销售水疗服务和水疗产品。 2.遵循部门程序,正确接受客人的水疗服务预定信息。 3.能够为客人提供多项选择的服务。 4.承担职责,善于做决定,汇报客人不满,争取更多客人满意度。 5.确保所有水疗零售项目吸引客人,达到销售最大化。 6.确保所有水疗区域以及设施的安全性,掌管水疗部钥匙。 7.沉着冷静的应对和处理各类客人投诉。 8.完成水疗经理委派的各种任务。 9.水疗经理不在时,参与管理并协助解决问题。 【岗位要求】 1.熟悉酒店运营工作经验者优先考虑。 2.良好的沟通能力。 3.与客人积极地互动,并寻求客人的反馈。 4.积极为客人服务的态度。 5.突出的组织和行政能力,极强的团队领导技巧和管理才能。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 旅游
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    代理商/贸易/批发 | 100-499人
    发布于 01-09
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    • 投递简历
    福利待遇: ①无责底薪:5000-8000元/月 ②绩效提成:1-2% ③差补:40元/天 ⑤社保:转正后享受 岗位职责(女性): ①负责门店目标管理与业绩追踪达成(实施区域年度营销计划,把控每个节点营销落地,保障阶段成果) ②具备门店群员培训和带动销售的能力 ③管理标准与服务系统打造,监督区域内店面执行公司制定的标准实施情况,监督区域内店面服务标准(店面卫生、仪容仪表、物品摆放、服务流程、货物账目等),环境标准(硬/软装) ④门店品项管理与营销节点制定; ⑤营销律动与经营建设,对门店四期律动负责 ⑥做好人才储备工作,配合人力资源部规范员工学习与晋升渠道,按要求完成员工培养计划; ⑦关注市场发展动态及趋势,并根据相关信息数据提出对营销计划进行调整的建议性方案; ⑧积极与其它相关部门协调,保持良好地协作关系,共同推进公司整体战略目标的达成;
  • 景区经理

    5千-8千
    昆明 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 午餐补贴
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    园区 | 100-499人
    发布于 2024-12-27
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    • 投递简历
    一、岗位职责 1.全面负责景区经营和管理工作,落实下达的各项绩效指标及工作任务; 2.负责景区项目的经营,制定景区的经营管理方针与政策; 3.建立实施景区各项管理制度、流程和标准; 4.负责景区团队建设,员工培训与指导; 5.负责景区对外联系及资料申报。 二、任职要求 1.具备广泛的知识,包括旅游法规、景区运营与管理、市场营销、客户服务等; 2.熟悉景区设施规划与维护,具备项目策划与执行能力; 3.掌握团队管理技巧,擅长人员培训与激励; 4.具备良好的沟通协调能力,能与各部门顺畅工作; 5.具备中医药文化知识和景区管理工作经验者优先考虑。 三、福利待遇: 1.薪资标准:5000—8000元/月;  2.月休6天,转正购买五险,提供住宿,餐补350元/月; 3. 生日、节日福利,团队活动、免费培训学习、职位晋升等。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-10
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责拓展并建立与政府部门常态化联络渠道,策划定期拜访、交流活动,提升酒店在政务圈的知名度与亲和力,为深度合作打基础; 2、负责全面政务接待工作,前提的工作安排,检查工作的落实、人员的安排、调动、分工、落实、、部门人员培训、全程跟踪、紧急情况的处理等; 3、收集完善客户资料,整理后至人事部无网络电脑存档; 4、与接待单位人员沟通接待行程及细节,严格执行安全保密工作。 任职要求: 1、具备出色的沟通技巧和业务拓展能力; 2、对工作充满热情,有强烈的责任心和事业心; 2、熟悉政务接待工作,具备酒店同岗位工作经验。
  • 发型师

    6千-8千
    揭阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    发布于 01-02
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责为美发沙龙客人提供专业的美发服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美发的高水准服务,维护店面声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及发质的特性,以便更好地提供服务。 4、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、X年以上工作经验,美发专业技术娴熟,能独立完成各种发型的设计。 2、个人形象好,仪表大方,沟通能力强。 3、吃苦耐劳,爱岗敬业,具备良好的职业素质。
  • 美容导师

    5千-8千
    广州 | 2年以上 | 学历不限

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    • 公积金
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息住宿、住房
    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 01-08
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    • 投递简历
    要求:有本行业2-3年美导经验,有销售基础,门店培训经验 综合年薪15W+ 薪资构成:底薪+销售提成+出差补助
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    KTV | 100-499人
    发布于 2024-12-27
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    • 投递简历
    会喝9 形象佳 工作时间9:00-3:00 15+就可
  • 中医师

    6千-8千
    温州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 技能培训
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 美女多
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-10
    • 收藏
    • 投递简历
    退休后的中医师。中医科医师的岗位职责主要包括以下几个方面:运用中医理论进行诊断和治疗:运用望、闻、问、切等医学手段对病人辩证审因,推断病机,确定病症;运用中药方剂对病人进行整体治疗,或结合现代科技手段进行综合治疗。负责医疗工作:负责开具处方、坐堂诊疗等医疗工作;负责为客户(患者)和咨询者提供专业的中医医疗服务、中医养生、健康咨询服务和指导。提供健康指导:结合客户自身状况为其提供饮食、养生方面的常识,用于辅助治疗;指导正常人群或病人进行精神修养、应时锻炼、调配饮食等方法,调整人体心理及生理状态,增强体质,使疾病在未发生或复发、加重前得以防止或控制。
  • 店长

    8千-8千
    温州 | 经验不限 | 大专

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    • 技能培训
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 美女多
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-10
    • 收藏
    • 投递简历
    大专以上28岁至35岁男女即可,对康养稍微有了解。业绩管理 设定和实施销售目标,并监控和评估销售绩效。 分析市场趋势和竞争对手,制定合适的销售策略。。 定期向上级报告销售情况和市场趋势。 人员管理 招聘、培训和管理店内员工,确保员工具备必要的专业知识和技能。 制定工作计划和排班表,合理调配人力资源。。 进行绩效评估和奖惩,激励员工提升个人能力和团队合作精神。
  • 广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 技能培训
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 2024-12-25
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.    负责公司内外部游客接待讲解及解答景区咨询,记录及反馈投诉及救援电话工作; 2.    负责与旅行社建立合作关系,推广旅游线路工作,做好对外宣传促销工作; 3.    负责搜集旅游信息、做好游客信息的分类统计,拓展客源市场工作; 4.    严格遵守区域管理制度,衣着整洁,仪态端庄、大方、热情; 5.    负责游客中心物品租借管理工作; 6.    上级交代的其他工作事项。 【岗位要求】 1.    女士身高165cm以上,男士身高175cm以上,形象气质优佳,普通话标准; 2.    具有较强沟通协调能力,言行举止大方得体; 3.    有较强学习能力、协调能力和团队合作精神; 4.     大专学历以上,有2年以上景区及礼宾接待工作经验,娴熟驾驶电动观光车优先考虑。
  • 玉溪 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-06
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    岗位职责: 1. 制定部门全年工作计划;                           2. 根据本部营业预算,领导全体员工完成各项接待任务及营业指标 3. 制定及不断改良各岗位工作程序和标准,检查全体员工的工作及各种制度的执行情况 4. 了解市场动态和宾客需求,策划/开发/推出创新的温泉服务及产品 5. 具有一定的号召力和凝聚力,督导巡查员工工作情况,及时纠正和工作指导 6. 负责制定部门培训计划,培训考核及选拔人才,激发员工的积极性 岗位要求: 1. 3-5年温泉管理相关工作经验; 2. 受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训; 3.具备活动策划方面的能力及经验; 4. 性格开朗,善于交际,有积极向上、不断创新的精神。
  • 南京 | 3年以上 | 本科

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-10
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    【职位描述】 • Oversee the smooth running of the Health Club on a day to day basis to achieve high levels of guest satisfaction. 每日确保健身中心正常运作,使客人满意。 • To develop and maintain a motivational working environment within the department and positive relations with other department. 创建有动力的工作环境,与其它部门保持良好的关系。 • Attend training sessions/meetings as required. 按要求参加部门会议。 • Ensure staffing is adequate for Health Club given the business flow daily through the hotel. 确保健身中心人员编制充足。 • Conduct daily shift briefings and meetings and disseminate relevant information to the Associates. 举行每日交接班会议,向员工传达相关信息。 • Ensure all issues pertaining to guest satisfaction are met and that all follow up is completed timely. Anticipate guest needs and response in timely manner. 确保每一项客人满意都达标,及时跟进客人需求。预见客人需求,及时回应。 • Set up system of regular associate training and reporting. 建立员工培训系统。 • Undertake relevant administration duties regarding maintenance and housekeeping requests, annual and sick leave requisitions. 履行行政职责,例如,维护和清洁,年假和病假要求。 • Maintain regular quality control inspections of department’s standards. 定期进行质量监督检查。 • Responsible for communicating with the FO manager and with other department for their input and to keep all areas updated on all activities and functions offered to hotel guests and Health Club members. 负责与前厅部经理及其他部门关于健身中心进行沟通,并及时告知各部门有关健身中心的各项安排活动 • Train and assist in the evaluation of attendants who work with fitness programs. 培训并协助评估执行健身计划的服务员。 • Supervise instructors and all other associates helping with any activities or functions are arranged via the Health Club. 监督教练员和其他所有健身俱乐部员工的工作情况。 • Ensure that hospitality is continually evident during all activities and programs offered to hotel and local market/members. 确保酒店一切活动都以对客服务为重点。 • Prepare monthly calendar of events to inform members of daily programs being offered. 安排每月健身活动课程日历,以便通知会员每日能提供服务项目。 • Plan and ensure supervision of all planned activities and maintain a proper supply of all items needed. 计划、监督各项活动,提供所需用品。 • Ensure proper accounting procedures are followed when collecting or charging fees for Health Club. 健身中心收费应使用正规的会计流程。 • Ensure that all activities and job functions are performed in a safe environment using proper safety techniques. 使用安全的工作习惯,保证客人在安全的环境下健身。 • Represent the department at relevant meetings within and outside the Hotel. 在酒店内或酒店外的会议上代表部门形象。 • To have knowledge of the hotel rooms, hotel services, relative facilities and Food and Beverage outlets. 对酒店的客房,酒店的服务, 相关设施和餐饮部门了解。 • Ensure health and safety codes are implemented and oversee the personal hygiene and grooming standards of department associates. 确保安全规范得到应用并关注部门员工的个人卫生仪表标准。 • Ensure that purchase manuals are kept up to date and only approved items are purchased.Purchase order logs should be maintained. 及时更新采购手册,只采购规定范围内的物品,保留采购单。 • Must achieve targeted number of memberships at the Health Club by suggestive selling and train the team for the same. 必须透过建议销售及培训团体达到健身俱乐部会员的目标数量。 • Maintain and strive for high levels of guest satisfaction by maintaining and promoting good Customer relations and developing guest focus in the recreation team. 通过与客人建立良好的关系,以客人为中心来争取客人最佳满意度。 • Critiques the P&L statement for the Health Club. 评判健身中心的损益情况。 • Establish and maintain departmental goals. 建立并维护部门目标。 • Plan and implement the day-to-day operations for the Health Club. 计划并实施健康中心的每日营运。 • Be responsible for insuring that all associates receive there stipulated training and are competent in handling the job. Must train and motivate associates. 负责确保所有员工得到必要的培训,并能胜任工作,培训和激励员工。 • Be responsible for maintaining open and productive channels of communication within the department and ensuring the smooth flow of information. 负责维持一个部门内开放有效的交流渠道,并确保信息的流畅。 • Be responsible for maintaining and ensuring the correct inventory of all assets of the department and controlling costs. 负责维持部门的物资库存量并控制成本。 • Must review procedures and policies from time to time to ensure that systems are ever evolving and suited to the needs of the guests. 必须时刻回顾程序和政策来保证系统的正常运转和适应客人需求。 • Maintain and update all manuals of operations of the department. 维护并更新部门运转手册。 • Ensure that all records and registers are maintained and kept up to date at all times. 确保所有登记和记录一直有效保存并及时更新。 • Hold daily briefings to update all associates on incentive programs, guest comments and SALT Score, guest feedback and to recognize individuals and get feedback from associates. 每天给员工开会来更新奖励计划, 客人意见和客人满意度调查,客人反馈,并对员工进行认及得到员工反馈。 • Conduct monthly departmental meetings to promote communications and feedback. Meeting minutes need to be distributed. 每月开部门会议来提高交流和反馈。并分发会议记录。 • Oversee and ensure that the personal grooming standards of associates are maintained as per the associate handbook。 根据员工手册的标准监督员工的个人仪容仪表。 • Be responsible for maintaining and up keeping the standard of hygiene in the area.Coordinate cleaning schedule with FO and take ownership in cleaning programs conducted by Health Club. 负责维持并提高区域卫生标准,和前厅部协调卫生安排管理健身中心卫生。 • Enforce and encourage cost conservation methods and follow procedures for energy conservation. 鼓励并强调节约成本方法,遵守节约能源的程序。 • Carry out proper coaching and counseling with associates when violations have occurred. 当暴力事件发生时为员工提供合理的教导和咨询。 • Always be professional and ethical in dealing with guests, associates, vendors and other departments。 与客人、员工和其它部门接触时保持专业公正的态度。 • Develop and implement programs designed to improve the efficiency of the operation and to improve the service to our guests. 负责制定和实施提高部门运作效率和对客服务质量的策略。 • Coordinate maintenance of all public areas with Engineering and FO. 与前厅部和工程部协调所有公共区域的维护。 • Do regular competitive checks and provide a report to FO Manager. 定期对竞争对手进行调查并为前厅部经理提供报告。 • Set job descriptions and operation manuals for each position. 为每个职位提供工作描述和操作手册。 • Perform a Brand Standard Self Audit at least once per quarter. 每三个月至少进行一次品牌标准自我评估。 • Have a complete knowledge of the Health Club product including gymnasium equipment,Steam,sauna,swimming pool, membership pricing. 了解健身房的设施:包括健身器材、蒸气设备、桑拿设备、游泳池及会员价格。 • Be responsible for welcoming and making registration of guests, explaining the Health Club facilities and assisting in the usage of the equipment 欢迎并给客人办理登记手续,解释健身中心设施并协助客人使用器械。 • Have thorough knowledge of hotel fire regulations and policy, accident reports, safety with Being properly trained in these procedures. 了解酒店防火规范、事故报告、安全规范及其具体职责。负责员工的防火安全规范培训。 • Perform any other duties as assigned by the management. 完成运营上级主管交办的其他任务。 【任职要求】 • Demonstrated excellent Communication skill and counselling skill 优秀的沟通及协调能力 • Demonstrated strong interaction skill while serving customer 优秀的客户沟通及互动能力 • Basic English, especially in oral English to communicate with customer smoothly. 能用英语与客人进行流利沟通 • Fitness instructor certification 健身教练资格认证 • First aid certification 急救资格认证 • University graduate, or equivalent experience 大学本科或同等学历 • at least 2 year professional experience beyond the degree 至少两年相关专业经验 • hotel working experience in similar five star international chain hotel 同等星级酒店工作经验
  • 湖州 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-06
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    【岗位职责】 1、主持康体部工作。实施各经营项目。提供经营与日常管理的方案。 2、巡视各营业网点,确保营业的正常进行。 3、抽查各种设施,确定能正常营业。 4、抽查员工上岗情况,确定设备正常运作。对人员、物资、服务质量、安全、防火负全责。 5、处理重大宾客投诉,尽量满足宾客要求,维护酒店利益。 6、对员工进行培训,并制定相关管理规范,保证服务质量。 【岗位要求】 1、高中及以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。 2、掌握酒店基础管理知识,掌握成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。 3、熟悉工商管理法规、治安消防条例及音像管理规定。 4、具有组织,指挥、计划、控制和协调能力。 5、有拓展市场,发展业务的能力。 6、有较好的文字组织和语言组织表达能力。
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