【职责内容】 职责说明： 1、负责公司的全面财务会计工作； 2、解释、解答与公司的财务会计有关的法律法规和制度； 3、分析检查公司财务收支和预算的执行情况； 4、负责仓库内部的数据统计及单据、帐务、公司财务数据的处理与管理。 职位要求： 1、财务管理、会计等相关专业大专及以上学历，2年以上会计经验，持有会计从业资格证者优先； 2、持有懂财务全盘账务处理，对采购体系、资产管理、仓库盘点作用、成本核算等操作熟悉； 3、具有良好的协作、沟通能力和职业操守，熟悉地区现行税制及社会保险相关法律法规。

【职责内容】 职责说明： 1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展； 2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标； 3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划； 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据； 职位要求： 1、具有2——3年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系； 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标； 3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。

【职责内容】 职责要求： 1、熟悉会务，执行流程，负责会议的整体策划，以及会议的文案撰稿及宣传工作，并对效果进行跟踪、分析及持续的改善；配合并协助会议策划、组织、及维护； 3、负责公司内部活动、培训及会议的组织策划及主持工作；根据每一场会务的类型，细化会务流程，准备主持串词，会后作详细分析并总结汇报； 5、协助完成其它临时性工作，及对本岗工作、部门工作提出合理化建议。 岗位要求： 1、大专及以上学历，中文、新闻、播音主持等相关专业优先； 2、熟悉主持人工作的具体内容，能根据现场气氛即兴发挥，调动全场的气氛； 3、形象气质佳，台风稳健大方，口齿伶俐，思维敏捷，较强的应变能力和综合素质，富有幽默感； 4、熟练制作ppt，掌握会声会影等基础视频软件制作； 5、责任心强，把工作当作事业做，愿和公司共同发展。

【职责内容】 工作内容 1、协助公司官网及微信订阅号日常管理、营运； 2、辅助企业文化宣传与文案撰写，各品牌活动文案输出与补给； 3、负责活动事件策划及创意PPT文案创作，与设计部对接策划H5； 4、参与部门重要的项目创意构思与文案评审。 任职要求 1、新闻、中文、市场营销、广告等相关专业大专以上学历； 2、具备良好的文字驾驭能力，擅长润色、撰写各种类型的广告文案，具有良好和流畅的文笔，才思敏捷，能够独立完成文章内容整合； 3、同时欢迎应届优秀毕业生/实习生，在校为学生会干事或有文案策划经验/实习经验者优先。

【职责内容】 一、在行政部主管的领导下，协助搞好办公室的各项工作。 二、负责公司电话接线工作。对来往电话驳接准确及进、声音清晰、态度和蔼，恰当使用礼貌用语。 三、接待好公司来访的客户。 四、及时处理与打印公司相关文档与资料等

【职责内容】 美容师应具备条件 1、女士优先，19-28岁 2、肤质佳、形象好，具有亲和力 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。 5、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 薪酬福利： 1、专业带薪培训：先培训后上岗，公司指派专业培训一对一指导，加强技术 2、待遇：月薪6000以上（底薪+开卡提成+手工提成+产品提成+五险一金） 3、上班时间：六天八小时，周末单休，国家法定假休假 4、包住，公司有食堂享受员工内部价专供伙食，吃住无忧

【职责内容】 一、岗位职责： 主要负责日常来店客户的护理工作 二、要求 有无经验均可，有责任心，肯学习，上进，工作认真踏实，做事有坚持毅力；有志从事美容行业，学一门手艺拿高薪，学出后只要坚持做每月5000~******左右薪资 三、薪资福利及发展空间 1、富有竞争力的薪酬； 2、包吃包住、社保、节日各种福利、公司不定期的各类聚餐、活动、旅游 3、享受各类婚假、年假等各种假期 4、员工生日party及不定期的各类聚餐团队活动； 5、在公司内部或外部的各种培训机会； 6、整洁舒适优美的工作环境、像家一样的富有朝气蓬勃融洽的团队氛围企业文化

【职责内容】 负责顾客的预约、接待、安排、往销售岗位发展，形象气质佳，语言表达能力强。

【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 岗位职责： 1、按照每日库存做好开单工作；做好账目核对工作，按规定完成各项销售统计工作； 2、负责收费结算工作，负责确认收取的客户金额的真实性，兑换、续找零钱的准确性；公司财产（收银机、验钞机、收银台、电脑等）的保养； 3、各种票据和文件的收集、保管和传递。；编写店面微信号各类宣传短信息，维护顾客。 职位要求： 1、高中以上学历，会计或财务专业优先； 2、熟练操作计算机，形象气质佳、工作严谨、认真细心。 3、形象佳，气质好

【职责内容】 岗位职责： 1、按照每日库存做好开单工作；做好账目核对工作，按规定完成各项销售统计工作； 2、负责收费结算工作，负责确认收取的客户金额的真实性，兑换、续找零钱的准确性；公司财产（收银机、验钞机、收银台、电脑等）的保养； 3、各种票据和文件的收集、保管和传递。；编写店面微信号各类宣传短信息，维护顾客。 职位要求： 1、高中以上学历，会计或财务专业优先； 2、熟练操作计算机，形象气质佳、工作严谨、认真细心。 3、形象佳，气质好

【职责内容】 岗位职责： 1、按照每日库存做好开单工作；做好账目核对工作，按规定完成各项销售统计工作； 2、负责收费结算工作，负责确认收取的客户金额的真实性，兑换、续找零钱的准确性；公司财产（收银机、验钞机、收银台、电脑等）的保养； 3、各种票据和文件的收集、保管和传递。；编写店面微信号各类宣传短信息，维护顾客。 职位要求： 1、高中以上学历，会计或财务专业优先； 2、熟练操作计算机，形象气质佳、工作严谨、认真细心。 3、形象佳，气质好

【职责内容】 岗位职责： 1、按照每日库存做好开单工作；做好账目核对工作，按规定完成各项销售统计工作； 2、负责收费结算工作，负责确认收取的客户金额的真实性，兑换、续找零钱的准确性；公司财产（收银机、验钞机、收银台、电脑等）的保养； 3、各种票据和文件的收集、保管和传递。；编写店面微信号各类宣传短信息，维护顾客。 职位要求： 1、高中以上学历，会计或财务专业优先； 2、熟练操作计算机，形象气质佳、工作严谨、认真细心。 3、形象佳，气质好

【职责内容】 薪酬福利： 1、入职免费带薪培训，掌握秀发养护以及养生的专业技能； 2、熟手补助：无责任底薪保底达到3000元； 3、包住宿； 4、购买社保； 任职资格： 1、年龄18岁-28岁女性、端正大方、能吃苦耐劳、喜欢主动与人沟通； 2、服务于高端客户，满足对方养发、养生需求； 工作时间：11:00-22:00  月休5天

【职责内容】 薪酬福利： 1、入职免费带薪培训，掌握秀发养护以及养生的专业技能； 2、熟手补助：无责任底薪保底达到3000元； 3、包住宿； 4、购买社保； 任职资格： 1、年龄18岁-28岁女性、端正大方、能吃苦耐劳、喜欢主动与人沟通； 2、服务于高端客户，满足对方养发、养生需求； 工作时间：11:00-22:00  月休5天

【职责内容】 薪酬福利： 1、入职免费带薪培训，掌握秀发养护以及养生的专业技能； 2、熟手补助：无责任底薪保底达到3000元； 3、包住宿； 4、购买社保； 任职资格： 1、年龄18岁-28岁女性、端正大方、能吃苦耐劳、喜欢主动与人沟通； 2、服务于高端客户，满足对方养发、养生需求； 工作时间：11:00-22:00  月休5天

【职责内容】 薪酬福利： 1、入职免费带薪培训，掌握秀发养护以及养生的专业技能； 2、熟手补助：无责任底薪保底达到3000元； 3、包住宿； 4、购买社保； 任职资格： 1、年龄18岁-28岁女性、端正大方、能吃苦耐劳、喜欢主动与人沟通； 2、服务于高端客户，满足对方养发、养生需求； 工作时间：11:00-22:00  月休5天

【职责内容】 薪酬福利： 1、入职免费带薪培训，掌握秀发养护以及养生的专业技能； 2、熟手补助：无责任底薪保底达到3000元； 3、包住宿； 4、购买社保； 任职资格： 1、年龄18岁-28岁女性、端正大方、能吃苦耐劳、喜欢主动与人沟通； 2、服务于高端客户，满足对方养发、养生需求； 工作时间：11:00-22:00  月休5天

【职责内容】 负责公司人员招聘及新员工入职培训

【职责内容】 岗位职责：   一、人力资源战略和规划    1．负责制定并完善公司人力资源战略与规划；    2．负责制定并落实人力资源战略规划的相关配套政策，定期对人力资源战略规划的实施情况进行评估。  二、组织结构及岗位管理    1．负责制定与完善公司岗位管理体系与制度，并组织编制与完善岗位说明书，监控公司现有岗位设置的调整；    2．负责或参与新建部门的岗位设置、人员编制和岗位说明书编制；  3．核定公司年度人员需求计划，确定各部门年度人员编制计划。   三、招聘任用管理    1．组织制定招聘计划和招聘方案；   2．负责组织公司新进员工的统一招聘工作；  3．负责关键岗位员工的选拔、考察、测评和培养。  四、绩效管理   1．负责建立和完善员工绩效管理体系，组织制定员工考核指标体系；   2．组织员工绩效考核的实施，并在实施中提供培训与辅导；   3．负责员工绩效管理的结果统计分析及应用建议。  五、培训开发管理    1．负责制定公司年度培训计划，组织实施年度培训计划；   2．负责组织与本部门职能相关的企业内部培训工作；  3．指导、协助员工做好职业生涯规划；   六、员工关系管理    1．负责员工的劳动合同的签订与管理；    2．负责定期员工满意度的调查或以其他方式员工交流，开发沟通渠道；   3．负责员工离职面谈和劳动争议的协调。   七、人事档案管理    1．负责制定和完善《人事档案管理办法》，收集、鉴别、分类、整理、核对人事档案资料；    2．负责办理员工入职、调动、离职手续及社保工作；   3．负责向有关部门上报人事信息及统计资料。   八、薪酬福利管理

【职责内容】 岗位说明：职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正，吃苦耐劳，责任心强、有美容师或者美容导师从业经历； 2、善与沟通交流，积极阳光、敢于挑战，具有良好的职业素质； 3、不，女性，年龄在20—40岁之间。?能够经常出差；? 4、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 负责公司内账，汇总销售数据及其他领导交代相关事宜。

【职责内容】 任职要求： 1、 个人形象气质佳，笑容甜美。语言沟通能力强。 2、 熟练操作office办公软件； 3、 积极正能量，有销售意识。 圣莉斯歌10大福利： 1.每周一休假一天 2.五险一金 3.父母津贴 员工100 高级200 店长300 4旅游福利：初级省内游，高级国内游，店长港澳游，院长国外游。 5.成长福利：员工讲师班，店长管理班，院长卓越领导力。  6.三年做店长，五年给你开家店。 7.做满一年，成为公司合伙人 8.购房补贴：工作满8年补贴7万 9.结婚送浪漫蜜月之旅。 10.购车补贴，店长级，工作满5年补贴3万。

【职责内容】 职责说明： 1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误； 2、收发公司的传真、复印文件，收发各类信件、报刊和文件。 3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌； 4、对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于第一时间传达到客户服务团队，定期将客户投诉记录汇总给副总经理； 5、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净； 6、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。 职位要求： 1、熟悉办公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟练运用office办公软件。具备良好的形象气质、性格温和、有亲和力。 2、协调能力强，能承受一定的工作压力，能够按照公司既定战略开展工作。工作细致认真、责任心、原则性强。 3.形象好气质佳，普通话标准，沟通能力强。 4.熟悉美容行业者优先。