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  • 东莞 | 2年以上 | 初中

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 01-10
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    【职责内容】 工作职责: 1、美丽大使,向顾客传播健康、美丽的生活理念与生活方式; 2、关注顾客的需求与感受,结合中医养生、产品特性等专业知识, 协助客户经理为顾客提供美容、美体、养生经络等护理解决方案; 3、遵守标准、科学的护理手法和流程,为顾客提供优质护理服务; 任职资格: 1、女性,18-30岁,五官端正,形象气质佳; 2、阳光、自信、积极主动,有较好的服务意识; 3、对美容行业感兴趣,能吃苦; 4、至少一年以上美容行业工作经验。 上班时间: 早班10:00-19:00/晚班13:00-22:00 分两班,轮班制。 每月休息 :三天。 员工福利: 1、福利:五险一金,包吃包住; 2、 晋升空间:初级,中级,高级,店长助理,店长。 3 、员工生日会、聚餐、培训、年假、团建等。 里程店 Apple 81516663 地址:东莞市虎门镇虎门大道263号万科金色里程5号楼商务205号 紫台店 罗贝晗82888832 地址:东莞市虎门镇连升中路万科紫台一号门26栋108-109 东莞店 辜秋萍 15889751665 地址:东莞市东城街道东城南路新世界花园康景台商铺C1020嘉兰儿 现三家店都需招聘,有意向可直接联系负责人或是留言咨询,我们会尽快安排工作人员联系,根据公司需求结合个人综合情况,可就近安排工作。
  • 珠海 | 2年以上 | 大专

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 01-04
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    【职责内容】 岗位职责 1、负责市场开发 2、美容院或其他渠道的建立和不断拓展; 任职资格 1、认同并热爱医疗美容行业; 2、2年以上医美市场销售经验,擅长开拓老板娘,会卖单; 3、有良好的沟通能力,具备一定的管理经验;
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 01-10
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    【职责内容】 职位要求 来禧玉瑶,让你心满意足!!!! 让你薪满益足! 薪!想要高薪,只要你愿意 满!满载的不仅是你的钱包,还有你的理想 益!收益金钱,学识和技能 足!足够的发展空间 没有一双勤勉能干的手! 禧玉瑶带你上手! 没有一张能言善辩的口! 禧玉瑶带你上口! 没有一双耳听八方的耳! 禧玉瑶带你展翅飞翔!!!!!
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限

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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 01-04
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    【职责内容】 培训: 1)负责责任区内加盟商的首次启动培训 2)负责责任区内加盟商不定期回访的培训计划及实施(培训内容符合当季活动推广并提前与加盟商沟通) 3)负责责任区内加盟商专业技术指导与培训工作 4)负责责任区内加盟商销售流程培训并实施演练 负责责任区内加盟商的线上微课堂培训 营销: 1)负责每月业绩规划指标完成 2)负责责任区新加盟商品牌入店启动 3)负责责任区内加盟商配货方案指导 4)负责责任区内加盟商的活动方案打款情况,账面信息,及配送情况 5)负责配合责任区内加盟商大型活动,沙龙会,专家诊的策划执行工作 负责设计责任区加盟商店内品牌宣传以及产品促销活动 传达: 1)负责传达DMK大中华区总部的各种通知 2)及时处理并向直营销售组长汇报店中遇到的问题并提出相关建议 3)维护公司和品牌形象,注重个人修养、形象礼仪、工作态度等综合素质的培养 4)制定行程计划表,出差需提前10天提交申请至直营销售经理     5)负责与加盟商对接全国各项比赛及案例并督促提交相关文件。 客户管理: 1)负责责任区内加盟商信息收集及统计 2)负责责任区加盟商合同发放情况与统计 3)加盟店员工对公司产品推广意识的培养与督促、公司客户关系的维护。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限

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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 01-04
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    【职责内容】 培训: 1)负责责任区内加盟商的首次启动培训 2)负责责任区内加盟商不定期回访的培训计划及实施(培训内容符合当季活动推广并提前与加盟商沟通) 3)负责责任区内加盟商专业技术指导与培训工作 4)负责责任区内加盟商销售流程培训并实施演练 负责责任区内加盟商的线上微课堂培训 营销: 1)负责每月业绩规划指标完成 2)负责责任区新加盟商品牌入店启动 3)负责责任区内加盟商配货方案指导 4)负责责任区内加盟商的活动方案打款情况,账面信息,及配送情况 5)负责配合责任区内加盟商大型活动,沙龙会,专家诊的策划执行工作 负责设计责任区加盟商店内品牌宣传以及产品促销活动 传达: 1)负责传达DMK大中华区总部的各种通知 2)及时处理并向直营销售组长汇报店中遇到的问题并提出相关建议 3)维护公司和品牌形象,注重个人修养、形象礼仪、工作态度等综合素质的培养 4)制定行程计划表,出差需提前10天提交申请至直营销售经理     5)负责与加盟商对接全国各项比赛及案例并督促提交相关文件。 客户管理: 1)负责责任区内加盟商信息收集及统计 2)负责责任区加盟商合同发放情况与统计 3)加盟店员工对公司产品推广意识的培养与督促、公司客户关系的维护。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限

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    咨询/调查 | 1-49 人
    发布于 01-08
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    【职责内容】 岗位职责: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;                                      4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。  任职资格: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有相关美容行业经验或美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、有1年以上美业市场销售经验。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 01-04
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    【职责内容】 工作内容:工作内容: 1、宣传及树立品牌形象,扩大品牌在终端的影响力 2、店员的培训与指导,配合推广工作 3、帮助加盟店销售产品,维护品牌形象 任职资格: 1、年龄在20—50岁之间。 能适应出差; 2、形象气质佳,皮肤好,沟通谈判能力强,具备较强的推广销售能力 3、工作积极、主动、有责任心,自律性强,执行力强 4、有培训及管理美容店相关经验优先。 5、有专业线、日化线经验的优先。 6、无经验者,可岗前培训学习
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 01-04
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    【职责内容】 工作内容:工作内容: 1、宣传及树立品牌形象,扩大品牌在终端的影响力 2、店员的培训与指导,配合推广工作 3、帮助加盟店销售产品,维护品牌形象 任职资格: 1、年龄在20—50岁之间。 能适应出差; 2、形象气质佳,皮肤好,沟通谈判能力强,具备较强的推广销售能力 3、工作积极、主动、有责任心,自律性强,执行力强 4、有培训及管理美容店相关经验优先。 5、有专业线、日化线经验的优先。 6、无经验者,可岗前培训学习
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限

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    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 01-04
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    【职责内容】 主要负责代理商四川区域内,店家网络开发 新店开发累计资源
  • 深圳 | 2年以上 | 高中

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    发布于 01-04
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    【职责内容】 1.日常带班(店长/美容师/顾问班)管理 2.负责学员手法销售技巧,品项培训 3.手法、课程研发 4.加盟店店务诊断和星级评定 5.人才裂变 任职要求 1.高中以上学历 2.3年以上美业经验,1年以上教务导师工作经验 3.手法功底扎实,授课能力强 4.有责任心和团队意识,耐压力强。
  • 广州 | 2年以上 | 高中

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    发布于 01-04
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    【职责内容】 1.日常带班(店长/美容师/顾问班)管理 2.负责学员手法销售技巧,品项培训 3.手法、课程研发 4.加盟店店务诊断和星级评定 5.人才裂变 任职要求 1.高中以上学历 2.3年以上美业经验,1年以上教务导师工作经验 3.手法功底扎实,授课能力强 4.有责任心和团队意识,耐压力强。
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 01-10
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    【职责内容】 职责说明: 1、现场接待新客,做好客人的参观登记。 2、建立客人档案,准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客,做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作,做好顾客跟进服务。 职位要求: 1、有美容美体行业经验,沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳,具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神,能承受工作压力。
  • 宁波 | 3年以上 | 初中

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    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    发布于 01-04
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责为月子会所客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。   5、完成主管安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 东莞 | 3年以上 | 学历不限

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    1-49 人
    发布于 01-08
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    【职责内容】 工作职责 1、15°2化妆品能量箱是 市场首款 专业为美妆护肤产品开发的储存设备,解决化妆品 吸收渗透,活性保鲜,储存冷藏 痛点难点,推动化妆品市场蓬勃发展,助力消费者对美的追求与探索,获得更加极致的生活享受。 2、推广销售化妆品能量箱,显著提升产品渗透吸收功效,与美容护肤产品完美匹配。 3、开发渠道及店面:产品适用于美容院,化妆品店,专柜等线下美妆渠道,可开发实体店面,连锁店或者代理商。 4、产品宣传与培训:向客户有效传达产品的定位及功能,让客户理解产品的销售卖点 5、管理维护客户:与客户保持良好沟通,随时解决客户的问题,有效反馈客户的意见以及市场的意见对新入职员工进行产品专业知识的培训。 职位要求 1、化妆品行业3年以上工作经验,熟悉线下渠道的流通,从事过品牌市场工作,化妆品代理商市场工作的女性最佳。 2、有店面或化妆品代理商资源,可直接嫁接化妆品能量箱产品(此产品和化妆品的销售及代理没有冲突,可以促进化妆品的销售)。 3、积极进取、易于接受新鲜事物,敢于挑战高薪。 4、对产品有兴趣的、有相关渠道资源的、能力较强的可做 区域/渠道代理 ,此岗位 全职/兼职 均可。
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 01-10
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    【职责内容】 职责说明:对顾客提供各种美甲服务。 职位要求: 1、初中或以上学历,能进行一般的美甲工作; 2、对美甲行业有浓厚的兴趣,有良好的服务意识,工作主动自律,具有良好的卫生习惯; 3、有工作经验以及有美甲师相关资质证书者优先。
  • 合肥 | 2年以上 | 大专

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    其他 | 500-999人
    发布于 01-08
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    【职责内容】 岗位职责: 开播前设备检查 开播后跟进主播的动态和互动情况 对当天的直播数据进行分析 产品活动内容策划,根据直播情况及时进行产品调整 店铺月销售计划的制定,及时与上级领导反馈 任职要求: 形象好,有亲和力,有各直播平台运营相关经验者优先。
  • 西安 | 3年以上 | 大专

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 01-10
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    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、有两年以上大型美容院或SPA会馆同职位工作经验;  4、熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;
  • 宜昌 | 3年以上 | 学历不限

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    咨询/调查 | 1-49 人
    发布于 01-08
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    【职责内容】 职责说明: 1、协助制定公司人力资源整体战略规划; 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议; 4、制定招聘计划,开展招聘工作; 5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系; 6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷; 7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书; 8、参与本部门的日常事物管理工作,协助完成本部门员工工资考核、激励及部门资金的预算和控制等工作; 9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。 职位要求: 1、大专以上学历,五年以上中大型企业同职位经验,精通人力资源六大模块实操,善于培养、发现和任用人才,优秀的组织管理能力和执行能力; 2、熟悉国家相关法律法规,劳动保障办理程序,具有很强的执行力及沟通能力,有良好的工作心态,抗压能力强; 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力及沟通协调能力,亲和力强,有较强的责任感与敬业精神。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 01-10
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    【职责内容】 沅美容养生会所因发展需要,欢迎你的加入,在这里,让你学会多渠道挣钱,让你不再单一能力成长,早日实现财富自由! 工作地点:南京河西富春江东街,南京的富人区。 基本要求:18-40岁,经验多少不限,只要你追求持续成长,有一颗上进的心即可。 薪资待遇: 1.基础工资 岗位津贴 级别奖金 提成 手工 目标奖金。 2.包吃住,宿舍离店十分钟路程,月休4天。大家庭的氛围,追求团队合力做业绩
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 01-10
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    【职责内容】 沅美容养生会所因发展需要,欢迎你的加入,在这里,让你学会多渠道挣钱,让你不再单一能力成长,早日实现财富自由! 工作地点:南京河西富春江东街,南京的富人区。 基本要求:18-40岁,经验多少不限,只要你追求持续成长,有一颗上进的心即可。 薪资待遇: 1.基础工资 岗位津贴 级别奖金 提成 手工 目标奖金。 2.包吃住,宿舍离店十分钟路程,月休4天。大家庭的氛围,追求团队合力做业绩。
  • 杭州 | 3年以上 | 学历不限

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    其他 | 1-49 人
    发布于 01-08
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    【职责内容】 一经录用的待遇: 1、底薪+高额提成+年终分红 2、全员次月缴纳社保 3、最低保底6000到10000元 4、定期免费培训(销售力培训、心态培训、专业培训全部带薪培训) 5、晋升上不封顶,可从一星、二星、三星美容师一直爬到金牌、店长、区总监、大区总经理不等 6、每月休4天,带薪年假休息15天。 硬性要求: 1、诚实、守信、心地善良 2、有三年以上美业经验 3、气质佳、沟通理解能力强、学习能力强、有服务意识、 4、吃苦耐劳、有超强的挣钱欲望 我们的使命:打造美容师年薪20万,打造店长年薪60万,打造区总监年薪100万。
  • 合肥 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 500-999人
    发布于 01-08
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    【职责内容】 岗位职责: 1.负责新店开业,商品的铺货陈列工作 2.熟悉产品知识,新老门店活动期间做宣传销售工作  3.为顾客提供体验服务,将顾客服务放在第一位 任职资格: 1.性格外向活泼,善于谈吐,有责任心  2.能接受省内短期出差,有销售及化妆护肤经验者优先  3.喜爱美容护肤,有护肤意识,致力于在化妆品行业长久发展
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    其他 | 500-999人
    发布于 01-08
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    【职责内容】 岗位职责: 1:负责公司各大电子商务平台推广宣传(包括网页,网站,美团,淘宝等) 2:负责店铺各类促销活动以及淘宝官方各类活动的申报、争取、策划、和实施。 3:负责公司的广告投放计划的确定与实施,确保广告投放效果最大化 任职要求: 1:大专以上学历,个人能力强者可适当放宽条件。 2:三年以上互联网或电子商务行业市场推广经验,网页,美团,淘宝推广经验优先。 3:熟悉各大网站,美团、淘宝网等商品排序、网店评分、店铺运营等各种操作规则,对店铺促销活动有较强的策划与组织能力。 。 6:责任心强,工作积极主动,有良好的服务意识及灵活应变的工作技巧。 7:具备较强的亲和力和感染力,语言表达能力强、思维逻辑清晰。 8:乐于沟通,有团队精神,心理素质良好,能承受较重的工作压力
  • 合肥 | 2年以上 | 学历不限

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    【职责内容】 职位描述 1、参与公司项目的创意构思、品牌策划、文案及活动提案; 2、负责微信内容、微电商内容创意,以及各类内容的创意产出; 3、与设计师配合,执行并监督所负责项目的创意构思和文案; 4、提供各类活动、事件创意和广告传播点; 5、根据客户需求及创意头脑风暴撰写广告文案及创意文案。 任职要求: 1、大专及以上学历,汉语言文学、广告、新闻系相关专业; 2、具有良好的独立撰写稿件能力,创意各类方案,较强的逻辑思维能力; 3、思维活跃,具有优秀的文字功底和写作能力,文笔流畅; 4、2年以上文案类经验者优先考虑。 5、熟悉美业(护肤、美发、美容)行业的产品及品牌推广文案。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 01-10
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    【职责内容】 1、美容院店长每日常规工作 (1)卫生清扫与检查.(2)早会. (3)顾客意见处理.(4)当日业务总结,信息整理. (5)设备与卫生整理 2、美容院店长每周例行工作 (1)总结、分析前一周工作(2)了解、掌握顾客动态 (3)对美容院进行评估(4)对重点业务进行绩效分析(5)进行物流分析(6)进行一次大扫除(7)每周搞一次小型活动,如召开内部小型演讲故事比赛(8)召开每周工作总结、研讨会(9)与个别员工深入谈心 3、美容院店长每月例行工作 (1)进行当月工作分析(2)对美容师进行评估(3)对重点业务进行绩效评估(4)审核财务报表(5)薪资发放(6)作客流动态分析(7)作物流动分析(8)作竞争动态分析
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