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  • 美容院店长

    1.5万-2万
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 02-25
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺。 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 【岗位要求】 1、年龄25-38岁优先,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力。 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格。 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干。 4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式。 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力。 6、有美容院管理经验者优先。
  • 水疗主管

    1万-1.5万
    北京-朝阳区 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 月休6天
    会所 | 100-499人
    发布于 02-24
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    • 投递简历
    岗位职责 1、销售服务:根据客户肌肤情况、近期行程等信息,深度挖掘客户需求,针对性进行产品及疗程的销售、开发及跨业态导流工作;并通过接听客户来电、定期客户回访、解答客户咨询、节假日问候、客户惊喜创造等方式深度参与客户关系维护工作,增加客户黏性。 2、团队培训:定期参与完成团队技术培训及宣发工作,并通过相应的培训考核。 3、运营支持:协助上级完成技术与服务体系更新及日常管理工作;配合运营人员完成线上、线下营销活动、宣传工作。 4、负责执行上级交办的其他工作并做好反馈。 5、能力要求:拥有良好的沟通、学习、观察、抗压能力及服务意识; 6、价值观:具备良好的服务意识,为人正直,有责任感,具有大局观; 7、性格个性:为人稳重、性格热情。
  • 财务主管

    1万-1.5万
    杭州 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

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    健康管理/体检 | 500-999人
    发布于 02-17
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责部门财务管理,快速融入业务,提供有效的财务解决方案,推进业务良性发展。 2、负责业务对接的工作,帮助打通业务财务单据和系统数据流程,保障财务数据的准确; 3、业务应收核算,保证收入、应收帐款等相关工作的完成; 4、复核收入和支出计算的准确性,发现异常时于业务部门核对,解决问题,保证财务结账工作的顺利开展; 5、协助业务部门解决日常运营中遇到的财务相关问题,积极支持业务工作的开展,搭建完善业务财务管理体系; 6、其他财务控制流程中的审核工作,包括但不限于合同、付款、报销等 7、完成业务月度经营分析及专项分析,为经营决策提供依据 职位要求: 1.四星级以上酒店财务工作经验,本科毕业,财务、会计或相关专业,5年以上财务工作经验; 2.具备综合财务能力,财务基础扎实,逻辑能力强,能够进行业务数据的对接; 3. 独立思考、善于学习、抗压力强,较强的协调沟通和解决问题能力; 4. 工作仔细严谨,推动能力强,自我驱动力以及解决问题的能力,有团队合作精神和快速学习能力; 5、较好的Microsoft Office技能,如有EXCEL数据分析及ERP系统的经验更佳
  • 北京 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 工作日两餐
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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 02-25
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    • 投递简历
    招聘健身中心经理或副经理,要求: Greeting andintroduce our service to guest.对光临健身中心的客人问好并介绍健身中心的服务项目。  Handle complaintsand provide prompt feedback to guests and staff.处理投诉后及时给员工和客人反馈。  Perform requiredchecks and inspections throughout facility according to the checklist, ensuringall   standards are being adhered to.进行必要的检查以确保所有运转正常。  Be constantly awareof activity in the club to ensure that unsafe and/or disruptive behavior doesnot take place.杜绝俱乐部内的不安全隐患。  Ensure the club isin a safe and clean condition at all times.确保俱乐部环境整洁,安全。  Keep Rooms Directorinformed of events that take place in the club. 及时向房务总监汇报部门内所发生的一切事件。  Control inventoryof guest supplies and resale items in the reception desk.对客用品及销售产品进行控制和管理。  Provide RoomsDirector with a monthly report of guest comments and recommended actions on   such comments.向房务总监汇报客人意见,建议及我们所作出的反应与行动。  Able to handleguest requests in relation to the Centre in a friendly, efficient and courteousmanner at all times.始终以友好、礼貌、高效率的态度处理客人提出的有关健身中心要求。  Assess workoperation and prepare plans to implement change when required评估工作表现,并在必要时制定调整计划  Carry out exitinterviews实施员工离职面谈  Adhere to thehotel’s security and emergency policies and procedures拥护饭店安全制度、紧急情况处理规定和程序  Sell the hotel and Marriott products and services using up-sellingand suggestive selling techniques用促銷和建议性的销售技巧销售饭店和万豪的产品与服务  Discipline staff,when applicable 明确和制定本部门各岗位所需人员的编制计划  Can give penaltyadvice to staff when necessary.有必要时对员工进行纪律处分。  Training all staff员工培训。  Upon arrivalensures all recreational areas in good order, and that all scheduled staff arein place as per duty roster.在开使营业前确保所有休闲区域情况正常,所有员工按照工作时间表就位。  Ensures allswimming pools are clean, safe, and supervised.确保游泳池干净,安全,有救生员监督。  Ensures adequatesupplies of Gym / Pool towels to both Westin Work Out and Pool area.确保有足够的毛巾供应给健身房,游泳池。  Ensures both poolattendants have adequate supplies of 1st Aid kit, sports equipment receipts and        pool towel control sheets.确保泳池有急救药箱。有健身设施的报告以及毛巾使用情况登记表。  Checks the groomingand uniform standards of all recreational staff.检查所有员工的仪容仪表以及工服是否符合标准。 Maintains ready of action plan and products.维持有计划的活动。 Refers to allsporting activity and fitness centre reservations, and plans accordingly withthe staff concerned.根据所有运动和健身的设施计划员工发展。 Makes regular ofall recreational areas throughout the day, checking on guest safety andcomfort, the good order and cleanliness of equipment’s, attendance of allstaff.一天当中要经常了解所有休闲区域的工作情况。检查客人是否安全舒适,所有员工工作秩序是否正常,器械是否清洁了。 At the end of theday, check all pool furniture are well arranged, accounted for and that reportsare filled-in accordingly.在一天结束时,检查所有家具设施是否完好摆放,并且填写工作报告。 To createassociates in all kinds of tasks and goals(Gss, TripAdvisor PT Revenue)制定所有员工年度的各项绩效任务和目标(Gss, TripAdvisor PT Revenue) Check the Marriottinternational brand standards Immediately report to All facilities RoomsDirector检查部门集团标准,并及时反馈给房务总监并达到部门各项设备设施标准
  • KTV管家

    8千-1.5万
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    • 五险一金
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-25
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    • 投递简历
    1、准时到岗,整理好个人仪容仪表,带齐工作用具;对区域设施设备、器具备品、卫生条件进行检查整理。 2、按要求准备预定房间;按要求及客人需求进行接待。 3、客人到店后,积极向客人介绍公司设施及产品,主动了解客人消费习惯及需求,并随时做好服务。 4、客人消费结束后,及时整理好账单,并通知收银员结账。收拾整理客用房间。 5、身体健康
  • 理疗师

    8千-1.5万
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 领导好
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-25
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    • 投递简历
    1.每日上班提前10分钟打卡,换好工服后于员工区待岗等候接受前台的工作安排及仪容仪表检查。 2.进行卫生责任区域打扫,同时检查房间备品及用品,及时补充(早班); 3.检查房间内灯光、空调等设施,如有问题及时反馈到前台(早班) 4.卫生打扫完毕,通知前台,并接受前台检查(早班); 5.排出当日人员的上钟次序,并通知前台(早班);  6.严格依照排钟制度走牌(早班); 7.服务顾客时严格遵守《待客服务流程》标准,疗程开始需向前台报钟,如有加钟或换钟必须告知前台; 8.下钟后马上通知前台,并及时清理房间,补充备品; 9.无客人的情况下,仅限在员工休息区停留,不得到处走动; 10.下班之前填写各自的平均值; 11.晚班下班之前收拾房间内物品、清倒垃圾,刷香薰灯,关闭空调、灯(具体见晚班下班检查表); 12.一切检查通过后,正点打卡下班;  13.身体健康。
  • 贵宾服务

    7千-1万
    杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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    健康管理/体检 | 500-999人
    发布于 02-25
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    • 投递简历
    工作职责: 1、依据公司发展战略,负责制定康养业务的规划、定位,产品标准,建立运营服务体系; 2、负责康养项目运营组织架构、业务流程、服务质量、考核机制等管理及运营方案的制定和日常管理工作; 3、负责康养项目运营管理相关规范标准的梳理,形成本公司康养项目的运营管理标准,推进服务标准的实施。 任职要求: 1、酒店管理、旅游、航空、艺术等相关专业本科及以上学历; 2、熟悉康养行业动态及运营发展趋势,具有市场化经营意识; 3、1-3年服务业管理经验,五星级酒店工作经验; 4、海归经历,服务过高端客户优先考虑; 5、形象气质佳,英语流利优先考虑; 6、具备良好的职业道德与敬业精神,具有良好的沟通能力、组织协调能力与执行力。
  • 北京-大兴区 | 经验不限 | 大专 | 提供吃

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    其他 | 2000人以上
    发布于 02-07
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1、执行健康管理师规范化操作及服务标准,为顾客提供优质的健康管理服务; 2、掌握专业知识,提升销售技巧,完成公司下达的各项指标; 3、做好部门商品销售、商品管理、设备设施维护、卫生清洁; 4、负责为顾客提供高品质的商品及服务,输出健康理念,提升客户健康意识; 5、作为门店的宣传媒介,传播同仁堂经营理念,宣传同仁堂企业文化。 任职资格: 1、大专及以上,拥有营养师、健康管理师等专业资格证书优先(非强制性要求); 2、具备服务业,零售业,奢侈品,大健康销售经验优先。
  • 商务接待

    6千-8千
    北京 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 午餐补贴
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    • 人性化管理
    会展/会务 | 1-49 人
    发布于 02-07
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 一、客户接待 热情、礼貌地迎接每一位进入展厅的客户,提供友好的问候和引导。 协助客户进行登记,了解客户的基本信息和来访目的。 二、展厅讲解 熟练掌握展厅内展品、产品或服务的相关信息,能够清晰、准确地向客户进行介绍和讲解。 根据客户的兴趣和需求,有针对性地突出重点和特色。 三、客户服务 及时为客户提供饮品、资料等,满足客户在展厅内的合理需求。 解答客户的疑问,提供专业的建议和解决方案。 处理客户投诉和反馈,确保客户满意度。 四、秩序维护 保持展厅的整洁和有序,定期检查展品状态。 维护展厅内的正常秩序,确保客户的参观体验。 五、活动支持 配合公司举办的各类活动,如新品发布、论坛、沙龙等活动,协助活动的顺利开展,负责活动期间客户的接待和引导工作。 六、信息收集与反馈 收集客户对展厅、展品、服务等方面的意见和建议,及时反馈给相关部门。 统计客户来访数量、来源等信息,为公司决策提供数据支持。 七、其他工作 完成上级领导交办的其他工作任务。 严格遵守公司的各项规章制度和工作流程。 岗位要求: 1、服务意识强,形象气质佳,年龄30岁以下,nv身高165以上,nan身高180以上; 2、具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方、举止文雅; 3、有展厅讲解、酒店餐饮服务、会议服务经验优先考虑; (PS:有工作餐)
  • 杭州 | 3年以上 | 高中 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    医院/医疗机构 | 100-499人
    发布于 02-24
    • 收藏
    • 投递简历
    1、执行下达的各项工作任务和工作指示;  2、负责制订厨房的各种卫生计划;  3、对出品、质量和食品成本承担重要的责任;  4、对所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本。 任职资格: 1、高中以上学历,身体健康、精力充沛,有酒店厨师工作经验; 2、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练;  3、了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价; 4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。
  • 棋牌经理

    5千-7千
    宁波 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-12
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    • 投递简历
    负责棋牌室的管理经营及日常培训工作 岗位要求:有相关工作经验
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    • 免费食宿
    • 五险一金
    • 竞争力的薪酬
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 洲际员工优惠
    • 员工活动丰富
    • 管理规范
    • 多元企业文化
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-25
    • 收藏
    • 投递简历
    协助主管并监督日常工作; 准备员工工作计划,在职责范围内管理并委派工作给员工; 迅速巧妙地处理客人的投诉和要求,确保客人离开酒店前对酒店提供的服务感到满意,如果无法妥善处理客人的投诉和要求应请求主管的帮助; 客人游泳时提防并注意客人的安全,任何情况下不能把客人单独留在游泳池; 泳池范围内发生任何突发事件要立即通知管理层; 在客人遇到麻烦时确保他/她的安全; 给客人提供急救服务并立即拨打紧急救助电话; 每日检查游泳池; 确保对游泳池进行消毒清洁; 保管每日信息本并记录下一班应跟办的事项,客人投诉,不寻常的行为,以供经理/主管参考; 向工程部汇报所有维修问题并检查维修是否已经完成; 控制客用品消耗,检查清洁用品是否有足够存量; 必须非常熟悉每个员工所负责区域的工作职责; 向上级报告所有机器设备故障; 执行其它由管理层分派的工作。
  • 北京 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 帅哥多
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    • 工作日两餐
    • 个人发展计划
    • 晋升靠实力
    • 活力团队精神
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 02-25
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    • 投递简历
    ‍ Responsible for theopening or closing of the Fitness Centre. All areas must be continually checked and any problems that occur dealtwith. 负责健身中心正常运营,并处理所有的问题  Will be responsiblefor settling up and keeping the highest standards of service for all areas ofthe Gym, Pool and Locker Room. 在健身房、泳池和更衣室提供并保持高标准的服务  Responsible for theadministration of associates schedules, the appointment system, billing systemsand the booking and administration of Programs and Private Membership. 负责排班、客人的预定系统和收银系统的正常运行和会员档案管理工作  To prepare andpresent financial reports to the Director of Rooms to show the achievements ofthe Fitness Centre business. 每天填写健身中心财务报表并向健身中心经理汇报完成情况  To organizescheduling to maximize use of time and profitability whilst ensuring that theclient needs are of first importance. 合理的安排工作时间以确保客人的需求永远是最重要的  To communicate allmessages promptly and keep the Director of Rooms informed as to any complaints.及时与健身中心经理沟通汇报关于部门任何情况以及投诉事件  Will be responsiblefor overseeing stock control of retail and stock items to include regular stocktakes and placing of orders. 负责控制库存产品和控制每日产品的消耗和订货  Spearhead staffmeeting on a regular basis to keep the channels of communication open. 定期组织部门会议,确保沟通畅通  Will be responsiblefor the efficient up keeping of client details and the compiling of anefficient database. 负责保存客户的详细信息和数据  Will be responsiblemotivating the Fitness Centre associates on a day to day basis, encouragingretail sales and informing the Director of Rooms of any problems.每天激励健身中心的员工进行销售,并及时向健身中心经理报告问题  Will be responsibleensuring that the cleanliness of the entire Fitness Centre is continuouslymaintained.  It should be kept neat, tidyand in a sanitary manner in accordance with the Director of Rooms and theHealth and Safety Standards. 根据健身中心经理以及环境清洁和安全的要求,负责确保整个健身中心的干净、卫生、整洁。  Will be expected toplan and execute various wellness/beauty/fitness demonstrations as and whenrequired. 根据客人的需要制定、健身指导  Responsible foradvising the required staff schedule levels in accordance with businessdemands. 根据工作需要,制定员工的班次。  Will perform as aprofessional, with a friendly business attitude and conduct all duties andresponsibilities as required by the position, or assigned by Director of Rooms.用专业、友好的职业态度和责任心,完成职位要求或是健身中心经理分配的工作  To be adaptable andaccountable for all actions. 能适应不同的角色,并对自己的行为负责。  To be completelyflexible in terms of availability to work, including weekends, late night,early mornings and additional hours when necessary. 完成不同工作需要,包括周末、夜晚、早上和加班工作
  • 美容师

    4千-5千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 02-24
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    • 投递简历
    会基础美容手法,主要会做面部护理
  • 招KTV-保洁

    3.5千-5千
    宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    KTV | 1-49 人
    发布于 02-17
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    • 投递简历
    全职或兼职均可,男女不限,需到店内面试。 主要负责公共区域清洁,包厢卫生清理等方便得工作。身体健康,无不良嗜好,服从安排。工作时间可商量。
  • 管家服务

    4千-5千
    上海-青浦区 | 2年以上 | 中专 | 提供吃

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    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 五险一金
    其他景区 | 50-99人
    发布于 02-14
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    • 投递简历
    1.宾客迎宾、接待; 2.介绍花田里园区并推荐园区服务及产品; 3.宾客在园区内的全过程服务; 4.游戏、手工活动、晚会等准备及组织; 5.会务服务; 6.客诉处理; 7.负责做好开关档工作; 8.其他领导交办事务。 要求: 1.形象气质佳; 2.具有亲和力,口头表达能力强; 3.2年以上餐饮服务或客房管家工作经验; 4.诚实守信,有责任心,具有较强的团队协作的意识。
  • 救生员

    4千-5千
    北京 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 员工活动
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 02-20
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    • 投递简历
    岗位职责 1、具有高度的安全意识和责任感,对会员安全负责。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池内情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施。 4、定期进行业务技术学习,相互交流经验,不断提高业务水平。 岗位要求 1、熟悉游泳池服务知识,掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识; 2、有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。 3、具有救生证。
  • 眉山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    • 管理规范
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    • 技能培训
    • 快速晋升通道
    • 五险
    • 带薪年假
    • 员工生日会
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-19
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责游乐园日常游乐设施的操作、维护与保养工作,确保设施的正常运行。 2、协助乐园进行安全管理工作,包括设施的安全检查、维修等。 3、配合乐园运营人员做好设备的日常检查和维护工作。 4、负责游客接待及游乐设备操作,提供现场氛围互动,维护秩序。 5、负责所在设备闸口检票验票工作,确保检票流程标准规范。 6、为游客提供问询服务,协助处理游客咨询和纠纷,为游客提供优质服务。 7、负责所在区域的日常卫生维护,确保设备周边卫生干净、整洁。 8、准确完成岗位日报表统计及交接班工作,确保无遗漏。 9、完成领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、有服务经验优先,具备一定客户服务技巧。 2、积极热情,亲和力好,沟通能力强。 3、具备良好的沟通交流能力,能够接受和理解管理部门的安全知识和安全操作规范。 4、具有责任心、敬业精神、品德高尚、诚实守信,遵守劳动纪律,尊重游客。 5、在遇到紧急情况时,能够迅速采取行动,切断电源,保护现场,并及时报告。
  • 眉山 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    • 五险
    • 带薪年假
    • 员工生日会
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-19
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。 2、与本班组和相关部门密切配合;需要时,为宾客提供问讯等服务。 3、熟练掌握前台收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完帐。 4、做好班前准备工作。 5、保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。 6、保证备用金完整。 7、做好班次交接工作,每班结束,编制《收银员收入明细表》等内部帐表。 8、负责各银行终端机的签到及结帐,保证机器正常运作。 【岗位要求】 1、1年以上同岗位工作经验。 2、认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公。 3、有较强的语言能力,能用一种以上外语进行对客服务、国语标准流利。 4、熟练掌握酒店前台收银、兑换、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。 5、具有独立处理业务的能力。 6、身体健康,能胜任本职工作。
  • 餐厅服务员

    3.5千-4千
    丽江 | 1年以上 | 初中 | 提供吃

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    • 工龄津贴
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    • 人性化管理
    • 节日礼物
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 01-30
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    岗位职责 1、负责迎接客人,引导客人入座,为客人介绍场所设施和服务项目。 2、根据客人的需求,提供酒水、小吃等餐饮服务。 3、协助客人点歌、调节音响设备,确保娱乐活动的顺利进行。 4、保持包房或座位的整洁,及时更换烟灰缸,清理桌面垃圾。 5、协调与其他服务员或工作人员的工作,确保服务的连贯性和高效性。 6、确保场所内的消防安全,熟悉消防设备的使用方法,并在紧急情况下能够迅速疏散客人。 7、协助客人进行结账,确保账单准确无误。 岗位要求 1、服务意识强,能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力,能够与客人进行愉快的交流,解决客人的问题。 3、熟悉娱乐场所的服务流程和规范,能够熟练操作相关设备。 4、了解酒水、小吃等餐饮产品的知识,能够为客人提供专业的推荐和建议。 5、具备良好的身体素质,能够适应快节奏的工作环境。
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