【职责内容】 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、女士优先，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 职责说明：（有创业激情的优先） 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。 职位要求： 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神，较强的实施能力。

一、人力资源管理 1.负责拟定公司人力资源规划、计划（年度/月度）及策略并跟踪落实； 2.协助总经理办公室执行企业文化建设方案 ； 3.负责制定并不断完善公司的人事管理体系与行政管理体系，并监督执行和实施 ； 4.负责公司人员的需求预测和分析，做好各岗位人员的储备工作，确保人员配置合理 ； 5.负责公司人员的招聘、面试选拔、入离职手续办理、离职面谈等工作；  6.负责公司员工合同的签订和管理 ； 7.根据公司阶段性发展需求及经营状况，制定并实施公司的薪酬体系、奖金制度、福利方案，组织各种员工活动 ； 8.组织公司的年度、半年、季度或月度绩效考核并根据考核结果进行相应的处理 ； 9.负责国家、地方的有关劳动人事法规、政策和公司的劳动用工制度的宣传、普及 ； 10.建立良好的员工关系和工作氛围，为员工的发展提供机会，提高员工的满意度 ； 11.拟定公司员工的入职、岗前、素质教育等培训计划并组织实施 ； 12.协助培训部培养、建立一支素质较高的培训讲师（对内、对外）队伍； 13.协助培训部组织岗位业务培训和专业知识培训 ； 14.负责建立员工培训档案，收集、编制各类培训教材、教案并不断完善； 15.负责对培训效果的跟踪及评估 ； 二、行政管理 1.负责行政命令的制订、颁布、指导、实施以及检查执行情况 ； 2.负责公司办公秩序的建立、工作纪律的检查，确保公司政策执行的畅通 ； 3.负责网络管理、固定资产的登记与管理、办公用品计划与采购、各类培训与会议场地租借、电话申报与取消等行政事务 ； 4.负责公司礼仪事项、前台管理，一般会议和接待事务的组织 ； 5.协助总经理办公室组织安排公司重大会议、重大接待任务 ； 6.办理工商、税务、劳动保障、车辆以及其他证件的年检、登记手续 ； 7.负责办公设施财产的基本维护装修、租金、物业管理费、水电费、固定电话等费用的管理 ； 8.负责公司内部与外部的信息采集、整理、汇编。 任职资格： 1、文秘、行政、人力资源专业专科或以上学历 ； 2、5年以上相关工作经验，3年以上行政和人力资源管理工作经验，38岁以下； 3、具有较强的计划、组织、协调、审批和执行能力；良好的人际沟通能力，较强的分析和解决问题的能力；具备较丰富的现代企业管理知识。 4、有亲和力，工作严谨，性格开朗，责任心强，能承受工作压力； 5、性别不限，五官端正； 6、经验稍逊者可应聘行政人事主管 福利待遇：  1.按国家规定为员工缴纳社会保险  2.每年享有带薪年假、法定节假日等福利  3.完善的培训机会及广阔的发展空间  4.丰富的公司产品福利、年度旅游、年终双薪  5.为服务满3年的员工提供优厚的“创业基金”规划套餐，为高层员工提供年薪+年终分红制待遇

【职责内容】 1、专科以上，形象佳，身高1.60M以上；  2、热爱医疗美容业，有医疗项目工作经验1年以上；  3、有专业营养学或医疗护理知识背景优先；  4、有较强的亲和力和沟通力；  5、熟悉医疗机构业务流程与服务流程。

【职责内容】 岗位职责： 1.负责公司客户服务部的全面工作 2.以销售业绩为导向，完成每月销售任务 3.负责实施市场客户订单的接收、确认、发出、跟踪、及往来帐务核对 4.接听、中转、处理市场各类投诉，并24小时内复命处理完毕，确保客户与公司双赢满意 5.代表公司传达对市场的综合营销信息，监督、了解公司驻外人员工作状态，提供销售数据的分析供公司营销决策、协助制定生产备货计划 6.代表公司，维护客情关系，宣传公司经营理念，传播企业文化，维护公司对外形象 任职要求： 1.28-35岁，大专以上学历，三年以上化妆品行业本职位工作经验 2.沟通、协调能力强，能建立并维护良好的客情关系 3.具有较强的分析、处理和解决问题的能力，对数字敏感，擅长数据分析 4.销售意识强，能对销售目标进行分解执行 5.较强的亲和力，执行力强，高度的工作责任感，能够承受工作压力，并富有团队协作精神和客户服务理念 福利待遇： 1.按国家规定为员工缴纳社会保险  2.每年享有带薪年假、法定节假日等福利  3.完善的培训机会及广阔的发展空间  4.丰富的公司产品福利、年度旅游、年终双薪  5.为服务满3年的员工提供优厚的“创业基金”规划套餐，为高层员工提供年薪+年终分红制待遇 热切期待您的加入！

【职责内容】 岗位职责： 1.客户订单的处理 2.跟进各加盟店订单的发货进度及监控实施 3.负责各加盟店各项销售回款的催款工作 任职要求： 1.22-26岁，工作细心，思维敏捷，责任心强；  2.两年以上客服工作经验，具有数据分析能力，熟悉办公软件操作；  3.良好的沟通协调能力,具化妆品行业客服经验优先考虑。 福利待遇： 1.按国家规定为员工缴纳社会保险  2.每年享有带薪年假、法定节假日等福利  3.完善的培训机会及广阔的发展空间  4.丰富的公司产品福利、年度旅游、年终双薪  5.为服务满3年的员工提供优厚的“创业基金”规划套餐，为高层员工提供年薪+年终分红制待遇 热切期待您的加入！

【职责内容】 1、大专及以上学历, 医疗或市场营销等相关专业； 2、3-5年以上的高端服务业销售管理经验，能独立带领团队完成销售推广目标； 3、能够开展店销的计划、组织、操作、管理和售后等一些列的销售行为，并顺利达成业绩目标； 4、能够熟知公司会议营销的操作环节，独立完成会销前的培训、会销中的统筹安排、会销后的计划服务等工作。

【职责内容】 性格阳光，有独立省内出差开拓市场能力，能协调好客户与公司之间的关系，完成公司下达的各项目标任务。销售能力强，有较强的语言表达能力。从事化妆品1年以上，有品牌运作经验者优先。

【职责内容】 有此工作经验3年以上 有美容培训演讲能力，能独立组织策划中小型美容终端会议，有此工作经验3年以上 以上职位一经入用，南昌培训，培训其间带薪，并有外出学习机会

【职责内容】 能独立省内出差，有产品培训能力，有美容基础，性格阳光，有工作经验1年左右 以上职位一经入用，南昌培训，培训其间带薪，并有外出学习机会

【职责内容】 能独立省内出差，有培训管理能力，并有下店活动策划能力，有此工作经验2年以上 以上职位一经入用，南昌培训，培训其间带薪，并有外出学习机会及升职机会

【职责内容】 有此工作经验3年以上 有美容培训演讲能力，能独立组织策划中小型美容终端会议，有此工作经验3年以上 以上职位一经入用，南昌培训，培训其间带薪，并有外出学习机会及上升空间

【职责内容】 广州名媛皇宫美容连锁机构，定位高端，分布在广州天河、白云、花都等地，现有8家直营连锁，单店面积500-1000平方米，属于大型女子专业美容会所，欢迎广大美容行业爱好者来店参观，面试！ 注：工作地点：天河区、花都区或白云区 提供免费食宿，月休四天，享受国家规定的法定假期，购买社会保险；同时享受带薪年假与各节日/生日礼物。我们为伙伴提供广阔的发展平台，全面学习机会及丰厚的薪资福利待遇！ 名媛皇宫国际SPA美容连锁机构 各分店地址 1、天河区珠江新城金穗路中海观园 3788 8288 2、天河区汇景新城C1街25号 3802 8588 3、白云区富力桃园D栋2层 3101 2988 4、金沙洲财富广场三楼 8937 1588 5、花都区迎宾大道68号（馨庭花园正门旁） 86972588 6、花都区雅宝新城B2-B10商铺 86966288

【职责内容】 1、具备2年以上任职门店岗位或同岗位健康美容相关产业工作经验； 2、具备良好的沟通艺术，销售与管理能力和强烈的品牌维护意识； 3、全权负责门店的整体运营管理； 4、完成公司规定的运营部年度季度月度下达的销售指标； 5、快速完善运营部的团队建设，并全力培养后续专业的管理和销售人才。

【职责内容】 熟悉美容业的各种会议，善于策划各类型化妆品专业线会议，具有良好的组织、协调、统筹、执行能力，善于文案书写。

【职责内容】 1、25－30岁，中专以上学历，美容品专业线经验2年以上，年薪10－30万；  2、能够独立对加盟店进行产品、销售等培训； 3、能够独立对终端顾客进行销售； 4、形象气质较好，善于学习与思考，思维敏捷，抗压能力强。

职责说明： 1、组织实施并监督、检查生产有序运行； 2、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划； 3、控制生产成本，有效利用所有的生产资源； 4、协调生产管理团队工作，避免重大生产事故的发生； 5、参与制定厂部月度、季度及年度总预算和预算调整。 6、在保障生产产品质量的前提下如期完成生产任务额。 职位要求： 1、生产管理或化工专业大专及以上学历。5年以上中大型化妆品生产企业生产管理经验，对化妆品生产流程、工艺具有深厚了解； 2、熟悉原材料的供应渠道，以及生产规程以及质量标准； 3、优秀的表达沟通能力、决策管理能力和应变突发事件的能力。 4、极强的敬业和团队精神，和主人翁的责任感。

职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、女士优先，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 1）两年以上美容师或美体师工作经验，手法专业、娴熟； 2）有耐心，亲和力强，沟通能力强； 3）晶滢公司是深圳顶级美容机构，在罗湖佳宁娜、万象城、福田区委、南山海雅等繁华社区均有高档美容分店，为社会高级阶层提供专业美容服务，员工待遇优厚； 4）公司管理正规，按国家规定给员工购买社保，员工享受各种活动、假期； 5）公司免费为员工提供宿舍，方便员工就近居住。

【职责内容】 1、28-40岁，大专或以上学历，形象端庄大方； 2、五年以上同等职位工作经验，具备全面系统的营养保健、美容专业知识； 3、能建立完善的内外部培训体系，能独立开发、编写培训教材，胜任营销、美容专业知识方面的培训，有组织策划、举办招商会、内训会、终端会的工作经验； 4、优秀的头口表达能力和演讲能力，较强的组织、策划及团队管理能力，能适应经常出差； 5、具有优秀的组织协调能力和团队建设管理能力； 6、具有营销培训经验、美容化妆品连锁店务管理培训经验及具有中西医相关专业毕业者优先考虑．

诚聘驻地美容导师 1．20-35岁，形象良好，沟通协调能力较强； 2．两年以上美容导师工作经验，培训、销售能力强，有组织、召开培训会、终端沙龙会的经验。 一经录用，可培训结束后依个人意愿派驻户籍所在省份。同时欢迎具有代理商公司美容导师、品牌经理工作经验者应聘。公司提供优厚的薪酬福利！

Scope and General Purpose of Job岗位职责范围与目的： The Spa Manager is responsible for overseeing the daily operations of the spa and recreation ensuring the highest level of guest satisfaction. Spa经理负责监督水疗中心和娱乐设施的日常运营，确保提供最高水平的客户满意度。 Job Summary岗位概述： As the Spa Manager, you will supervise and train a team of dedicated staff members, ensuring they consistently deliver exceptional service and maintain high standards in all aspects of their work. Collaboration with other departments is crucial to ensure smooth operation and integration of spa and recreation services throughout the hotel. 作为水疗和娱乐部经理，您将监督和培训一支忠诚的员工团队，确保他们在工作的各个方面始终提供出色的服务并保持高标准。与其他部门的合作是确保酒店内水疗和娱乐服务顺利运作和整合的关键。 Major Duties & Responsibilities职责义务 Oversee and manage the daily operations of the spa and recreation facilities of the hotel. 监督和管理酒店水疗和娱乐设施的日常运营。 Develop and implement effective strategies to enhance guest satisfaction and maximize revenue. 制定并实施有效策略，提升客户满意度并最大化收入。 Supervise and train spa staff, ensuring they deliver exceptional service and maintain high standards. 监督和培训水疗部员工，确保他们提供出色的服务并保持高标准。 Coordinate with other departments to ensure smooth operation and integration of spa services. 与其他部门协调合作，确保水疗服务的顺利运作和整合。 Monitor and control inventory, expenses, and budget to achieve financial targets. 监控和控制库存、费用和预算，以达到财务目标。 Maintain a safe and clean environment in accordance with health and safety regulations. 根据卫生和安全法规，维护安全和清洁的环境。 Handle guest inquiries, concerns, and complaints promptly and professionally. 迅速而专业地处理客人的询问、关注和投诉。 Stay updated on industry trends and new treatments to provide innovative options for guests. 时刻了解行业趋势和新的疗程，为客人提供创新选择。 Collaborate with marketing team to develop and implement promotional activities and packages. 与营销团队合作，开发并实施促销活动和套餐。 专业及技能 : 1)     相关工作经验，能够与客人建立忠诚度和客户满意度；控制利润和成本 2)     良好的人际关系和解决问题的能力。 3)     有较强的事业心和责任感，为人处事公正严肃。 4)     工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 5)     良好口头表达能力，优秀的沟通、分析能力，对公司忠诚度高。 6)     能够与客人建立良好的客户关系。 7)     有能力辨认客人并记住他们的喜好

【岗位职责】 1. 熟悉水疗按摩行业技术特点； 2. 了解熟悉人体穴位、淋巴、具备养生基本常识，为客提供专业按摩技术。 3. 熟悉部门业务知识，对客做好咨询解答服务； 4. 听取宾客反馈意见、建议，并及时做好上报。 【岗位要求】 年龄范围：20-38岁 性别：男、女 身高：男175CM以上    女165CM以上 语言能力：普通话、有一定的粤语基础。 工作经历：有按摩技术服务经验优先，生手可培训上岗。

【岗位职责】  部门运营管理：制定娱乐部的运营计划和预算，监督部门的日常运作，确保各项娱乐设施和服务正常运行。 - 服务质量提升：制定并执行服务标准，培训员工以提供优质的客户服务，处理客人投诉，不断提升客人的满意度。 - 活动策划组织：根据酒店的定位和客人需求，策划并组织各类娱乐活动，如主题晚会、户外拓展等，以丰富客人的住宿体验。 - 设施设备管理：负责娱乐设施的维护、保养和更新，确保设施安全、正常运行，为客人提供良好的娱乐环境。 - 人员管理：招聘、培训和管理娱乐部员工，合理安排工作岗位，评估员工绩效，激励员工提高工作效率和服务质量。 - 市场调研与营销：了解市场动态和竞争对手情况，制定营销策略，推广酒店的娱乐服务和活动，提高娱乐部的收入和利润。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉酒店健身中心的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、良好的英文口语和写作能力，良好的服务意识和沟通能力，良好的电脑技能，能在压力下工作并适应倒班工作。