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  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
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    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 薪酬福利 底薪 4000-8000元/月+提成+部门业绩分红。 综合收入:12000元/月起--上不封顶! 职能: 启动培训,铺垫,邀约,配合销售,售后服务工作。 要求:(性别不限) 从事医美市场咨询工作1年以上者,接受全省出差,肯付出,感恩,想要挑战高薪!
  • 深圳 | 3年以上 | 大专
    • 年终奖
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    • 社保
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    • 公司产品福利
    • 月休6天、每月团建
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 要求:必须要有医美行业人力资源工作经验(此项为硬性要求) 人力资源部经理主要职责: 1、负责建立整个公司的人力资源管理体系,确保人力资源工作能够根据公司的发展目标更加规范。 2、负责公司经营的一系列相关规章制度,经批准后组织实施,根据公司实际情况、发展战略和经营计划制定公司人力资源计划。 3、制定并实施人力资源部工作目标和工作计划,制定预算和工作计划。 4、收集公司内外人力资源信息,及时建立、完善、更新公司人才库,确保人才储备。 5、有美业经验者优先 月薪8K-1.2W,另外还有绩效奖金,入职转正后办理社保五险。
  • 深圳 | 1年以上 | 大专
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    • 购买商业险
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    • 公司产品福利
    • 月休6天、每月团建
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、执行基础,专科护理常规,护理技术操作规程及相关规章制度; 2、操作各种医美仪器以及术前准备,高效地完成交付的护理服务; 3、协助医生为顾客治疗,与医生积极配合。 任职要求: 1、持有护士/护师执业证书; 2、一年以上手术室经验,熟悉外科整形手术的准备、配合工作; 3、有服务与营销意识,具有医美或美容行业工作经验优先; 4、形象气质佳,口齿清晰流利,擅长人际沟通; 5、积极向上,乐观开朗,具有团队合作精神。 6、适应不定期出差 薪资底薪+提成,底薪面议,提成按配台数计算,工作地点:罗湖
  • 深圳 | 1年以上 | 大专
    • 年终奖
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    • 月休6天、每月团建
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、执行基础,专科护理常规,护理技术操作规程及相关规章制度; 2、操作各种医美仪器以及术前准备,高效地完成交付的护理服务; 3、协助医生为顾客治疗,与医生积极配合。 任职要求: 1、持有护士/护师执业证书; 2、一年以上手术室经验,熟悉外科整形手术的准备、配合工作; 3、有服务与营销意识,具有医美或美容行业工作经验优先; 4、形象气质佳,口齿清晰流利,擅长人际沟通; 5、积极向上,乐观开朗,具有团队合作精神。 6、适应不定期出差 薪资底薪+提成,底薪面议,提成按配台数计算,工作地点:罗湖
  • 上海-虹口区 | 1年以上 | 学历不限
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    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
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    • 岗前培训
    • 或新三险
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务; 2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作; 3、保持工作环境的干净整洁; 4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 5、能指导美容助理工作。 任职资格: 1、形象好,气质佳,在18到30岁之间; 2、有一年以上美容美体/纤体,仪器操作经验; 3、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识; 4、具有亲和力和团队精神,有上进心; 5、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑。
  • 上海-虹口区 | 1年以上 | 学历不限
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    • 提供饭餐
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    • 岗前培训
    • 或新三险
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务; 2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作; 3、保持工作环境的干净整洁; 4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 5、能指导美容助理工作。 任职资格: 1、形象好,气质佳,在18到30岁之间; 2、有一年以上美容美体/纤体,仪器操作经验; 3、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识; 4、具有亲和力和团队精神,有上进心; 5、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑。
  • 武汉 | 3年以上 | 学历不限
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、根据店长分配的月度业绩指标进行完成 2、将客户进行分类管理,分阶段进行跟踪回访 3、处理服务流程中的应急问题,给客户解答疑问 4、配合店面团队合作工作 岗位要求: 1、从事生活美容美容顾问1-3年经验优先 2、有责任心,服务意识强,热爱美容事业,形象气质佳 3、善于沟通、服务态度及意识要好、具有团队合作意识 公司福利: 1、六险两金(商业险,社保,公积金,孝敬金),下午茶 2、提供良好的薪资及奖金 3、提供职业培训、职业发展及晋升空间
  • 武汉 | 3年以上 | 学历不限
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、能够熟练按照规范程序服务客户,对面部、身体、仪器均为熟练 2、维护客户,做好提前预约工作及回访 3、完成店面下达的任务指标 4、积极参与店面活动各项宣传及促销活动 岗位要求: 1、从事生活美容1-3年 2、有责任心,服务意识强,热爱美容事业,形象气质佳 3、善于沟通、服务态度及意识要好、具有团队合作意识 公司福利: 1、六险两金(商业险,社保,公积金,孝敬金),下午茶 2、提供良好的薪资及奖金 3、提供职业培训、职业发展及晋升空间 4、包吃包住
  • 武汉 | 3年以上 | 学历不限
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、能够熟练按照规范程序服务客户,对面部、身体、仪器均为熟练 2、维护客户,做好提前预约工作及回访 3、完成店面下达的任务指标 4、积极参与店面活动各项宣传及促销活动 岗位要求: 1、从事生活美容1-3年 2、有责任心,服务意识强,热爱美容事业,形象气质佳 3、善于沟通、服务态度及意识要好、具有团队合作意识 公司福利: 1、六险两金(商业险,社保,公积金,孝敬金),下午茶 2、提供良好的薪资及奖金 3、提供职业培训、职业发展及晋升空间 4、包吃包住
  • 武汉 | 3年以上 | 学历不限
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、能够熟练按照规范程序服务客户,对面部、身体、仪器均为熟练 2、维护客户,做好提前预约工作及回访 3、完成店面下达的任务指标 4、积极参与店面活动各项宣传及促销活动 岗位要求: 1、从事生活美容1-3年 2、有责任心,服务意识强,热爱美容事业,形象气质佳 3、善于沟通、服务态度及意识要好、具有团队合作意识 公司福利: 1、六险两金(商业险,社保,公积金,孝敬金),下午茶 2、提供良好的薪资及奖金 3、提供职业培训、职业发展及晋升空间 4、包吃包住
  • 东莞 | 3年以上 | 学历不限
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、2年以上美容院店长任职经历有营销思维,有团队管理经验和管理能力; 2、形象好气质佳,大专及以上学历,认同美容行业并愿意长期发展;具备丰富的美容,皮肤管理专业知识; 3、具备良好的职业道德,出色的沟通协调能力,亲和力、抗压能力; 4、.具备专业知识及手法技能,营销力突出。 岗位职责: 员工管理: 1、对门店业绩目标负责,分解并协助店内人员完成目标; 2、拓展及维护客户,做好客户管理及服务工作; 3、门店团队建设及管理,公司制度及政策宣导,督导员工日常行为; 4、负责门店内各层级员工的帮带及培训工作,提升员工专业手法、服务能力及销售能力。 店务管理: 1. 负责店务统筹及管理工作,包括门店宣传、年、月度营销策划及方案输出、节点把控活动策划执行,财务核算、环境管理及物资供应等,保证门店正常运营;
  • 护士长

    1万-1.2万
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、护理部主任在院长的领导下,负责护理管理工作; 2、落实护理部的整体计划,拟定护理工作计划并组织实施; 3、拟定和规范护理工作制度、护理人员岗位职责、护理常规; 4、对各部门护理制度及技术操作常规执行情况进行业务培训和指导; 5、负责护理质量考核、评定工作; 6、负责院内护理人员的调配并向院长提出护理人员升、调、奖、惩意见; 7、深入工作,了解护理动态情况,沟通和协调护理工作,发现问题及时协调解决,确保护理工作正常运转; 8、负责全院护理差错、事故评定、上报和处理; 9、主持召开各类护理工作会议。 任职资格 1、学历具备大专以上学历; 2、职称主管护师专业技术职称;有医美行业经验; 3、任职资格具备全国注册护士执业资格,从事护理管理工作2年以上。系统地掌握护理专业知识及操作技能,有临床护理工作经验。具有指导教学的水平和能力,有一定组织、管理沟通能力; 4、职业道德尊老爱幼、以人为本、服务第一、遵章守法、自律奉献。
  • 督导老师

    6千-1.2万
    台州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1.培训店员老板娘 2.店家管理 3.产品销售
  • 高级美容师

    5千-1.2万
    杭州 | 1年以上 | 学历不限
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    薪资福利: 基本工资+岗位薪资+提成+奖金+补助,过了试用期提供: 五险一金+丰厚福利 目前员工月薪均6000-12000 包住宿,含保底,能力优薪资高。有意者电话联系哦 岗位职责: 1、为顾客提供皮肤护理、美容服务; 2、热爱美容行业; 3、有能力、热情开朗,积极向上; 4、人品好,对待顾客要有耐心,帮助顾客解决各种问题; 5、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识; 6、具有亲和力和团队精神;   特招美容师10名+店长2名+品牌运营经理1名,要求有相关工作经验,入职后一切待遇从优,有意向的伙伴欢迎致电沟通,谢谢配合! 公司客源素质优,工作环境舒适,人性化管理,工作气氛好,同事相处融洽,和谐,有爱! ?欢迎有理想的年轻人加入我们的团队,共同努力,实现自己的梦想!
  • 巡店经理

    8千-1.2万
    湖北 | 5年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 孝心福利
    • 投递简历
    【职责内容】 任职要求: 1、有七年以上美容管理经验; 2、监督指导店长、店员的培训以及店面运营; 3、统筹和运营能力强,执行能力强,优先录用; 4、性格开朗,有较强的沟通能力,团队合作能力。 圣莉斯歌10大福利: 1.每周一休假一天 2.五险一金 3.父母津贴 员工100 高级200 店长300 4旅游福利:初级省内游,高级国内游,店长港澳游,院长国外游。 5.成长福利:员工讲师班,店长管理班,院长卓越领导力。  6.三年做店长,五年给你开家店。 7.做满一年,成为公司合伙人 8.购房补贴:工作满8年补贴7万 9.结婚送浪漫蜜月之旅。 10.购车补贴,店长级,工作满5年补贴3万。
  • 美容导师

    8千-1.2万
    郑州 | 1年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    日化零售 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 美容导师

    4.5千-1.2万
    深圳 | 3年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责公司项目销售情况的跟进、公司项目培训工作 2、负责跟进合作美容院对公司项目的售前铺垫以及售后服务跟进等工作 3、协助合作美容院做好首次活动前的宣传及驻店指导铺垫工作 4、负责协调解决美容院以及终端顾客反馈的各类疑难问题,管辖及维护市场客情 5、针对合作美容院制定活动方案,提升合作店业绩 6、市场同类项目信息收集及反馈 职位要求: 1、皮肤好,形象气质佳,有专业线美容导师从业经验 2、学习能力强,精通激光美容、皮肤科或者私密专业知识者优先录用 3、有良好的沟通技巧、演讲能力以及应变能力 4、有顾客服务意识,亲和力强,擅于合作,团队精神强 5、工作认真负责,具有良好的职业道德,有责任心,能承受一定的工作压力 6、能适应长期出差 该工作岗位一经录用,待遇福利优厚,底薪+提成+奖金+社保+年底花红,公司拥有足够大的平台,有能力者可挑战更具竞争力职位,有意者可致电咨询详细情况!
  • 美容店长

    6千-1.2万
    上海 | 3年以上 | 学历不限
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 双休
    • 岗前培训
    • 免费住宿、每日餐补
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    本连锁公司现因发展需要,温州和上海现各诚招店长1名,要求如下: 岗位职责: 1、负责门店的业绩管理,根据公司的业绩指标分解,并执行。 2、负责门店的财务管理,包括薪酬核算、财务报表制作等。 3、负责门店的客户管理,包括客户回访、客户需求挖掘等。 4、负责门店的团队打造,协调队员关系,调动工作热情等。 5、负责门店的店务管理,例如门店的仪容、仪表、行政卫生等。 任职资格: 1、女士优先,26岁以上,2年以上销售工作经验,1年以上美容行业工作经验; 2、五官端正,形象气质佳,具有管理魄力及亲和力; 3、组织能力,语言表达能力强;较好的协调能力、沟通能力; 4、熟悉美容保健相关知识,有较强销售、培训及管理能力。 薪酬结构:底薪+绩效工资+附加工资(奖金/提成) 工作时间:早上10:00—晚上20:00,月休4天(法定节假日另外增加) 福利体系:社保、免费住宿、每日餐补、高温补贴、法定假期、节假日福利、年假30天、团队奖金、年终红包、员工旅游、晋升通道、免费培训等 更多详情请登陆公司网站:http://www.vemss.com/ 温州大南门店:鹿城区大南门路国正大厦601室 上海虹口店:虹口区四川北路1611号凯润金城4号楼1203室
  • 美体师/学徒

    5千-1.2万
    上海 | 经验不限 | 学历不限
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 双休
    • 岗前培训
    • 免费住宿、每日餐补
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    本连锁集团现因发展需要,欢迎更多有理想和追求的朋友加盟,招聘要求如下: (杭州现在有6家连锁店,上海有4家连锁店,温州有3家连锁店,可以根据你住的地方就近安排,或者根据业务需求来安排门店,公司提供住宿) 岗位职责: 1、按照公司标准化服务流程,给顾客提供美容保健服务,做到温馨、周到、细致、认真; 2、根据每位顾客的具体情况,提供个性化服务方案; 3、根据顾客的基本情况,填写美容师随诊日志; 4、根据顾客的调理情况,记录顾客身体状况变化及解决建议; 5、不定期和顾客联络沟通; 6、安排顾客到店的时间; 7、根据顾客的具体情况,配合店长进行销售工作; 8、做好各种记录工作。 任职资格: 1、形象好,气质佳,在18到30岁之间; 2、初中及以上学历,具有美容行业从业经历优先; 3、具备优秀的学习能力,优秀的沟通和协调能力; 4、具备较强的主动服务意识,自信乐观、亲和力强。 薪酬结构:底薪+绩效工资+附加工资(奖金/提成) 工作时间:早上10:00—晚上20:00,月休4天(节假日另加) 福利体系:社保、免费住宿、每日餐补、高温补贴、法定假期、节假日福利、年假30天、团队奖金、年终红包、员工旅游、晋升通道、免费培训等 总部地址:杭州市下城区建国北路658号8楼D座 周边公交:莫衙营、公交总公司、宝善桥、体育场路口 更多详情请登陆公司网站:http://www.vemss.com/ 杭州6家连锁直营店地址: 1、中大广场店:下城区中山北路屏风街110号2楼 2、中山店:下城区中山北路630号越都商务大厦1号店铺 3、庆春店:下城区庆春路刀矛巷珠碧二弄89号(工人业余大学斜对面) 4、平海店:上城区平海路58号平海旺角写字楼1003室(龙翔服饰旁) 5、文二店:西湖区文二路138号(兰庭国际) 6、西城广场店:西湖区文二西路507号(西城广场附近) 上海4家连锁直营店地址: 1、长宁店:长宁区长宁路1561号 2、徐汇店:徐汇区肇嘉浜路288号中福商务楼407室(9号线嘉善路站王朝酒店旁)   3、虹口店:四川北路1611号凯润金城4号楼1203室     4、曹家渡店:普陀区万航渡后路69号(曹家渡花市附近)   温州3家连锁直营店地址: 1、时代店:温州市鹿城区车站大道时代广场24B2室 2、新城店:温州市鹿城区新城大道金庭花苑绣山路36号 3、大南门店:温州市大南门路国正大厦601室 更多尽请期待……
  • 培训讲师

    5千-1.2万
    长沙 | 2年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿区
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、与区域美导协同工作,负责与加盟店的协调沟通,协助美导进行目标店的销售管理工作。 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广,执行并落实公司每项营销政策。 职位要求: 1、形象良好,25-45岁之间,中专(高中)以上学历。 2、二年以上化妆品行业相关工作经验,熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐,能承受工作压力并适应不定期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
  • 美容讲师

    6千-1.2万
    珠海 | 2年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 任职资格: 1、要求女性,年龄25岁至40岁; 2、具有美容行业、专业化妆品行业或医学保健3年相关工作经验; 3、形象好、气质佳、协调能力强,有良好的语言表达能力及沟通能力; 4、逻辑思维清晰,信息处理能力强,工作认真负责,具有服务意思和团队合作精神; 5、能接受不定时出差;
  • SPA经理

    7千-1.2万
    普洱 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责店内制度的建立、修订等行政工作。 2、敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。 3、负责SPA团队的管理,建设团队文化。 4、主要负责营运的服务和管理事务,如企业文化,员工人事管理、客服、行政、培训、销售。 5、负责店内各部门以及与外部的协调和管理。 6、达成部门经营目标,制定行业拓展策略。 【岗位要求】 1、大专学历,3年以上SPA行业的经营管理工作经验。 2、熟悉美容或相关产业业务,运营流程。 3、有相关工作成功案例。 4、对市场及产品有着丰富的知识。 5、极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 绩效奖金
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    作为一名健身中心经理,需要独立承担以下岗位职责: 1. 协助制定健身中心营运推广计划和实施,完成业绩指标. 2. 负责市场的开拓、客户开发及关系维护,拓展周边社群及健身中心会籍会员销售工作. 3. 建立客户档案,收集合作伙伴、竞争对手及行业内市场信息. 4. 协助健身中心总监对部门日常运营进行管理. 候选人应具备以下特质: 1.拥有健身中心或相关行业服务和销售管理经验. 2.具备较强的人际交往和沟通能力. 3.了解全球市场和当地市场环境. 如果您就是合适的人选,那还等什么呢?请点击下面的申请按键吧!
  • 深圳 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 年底双薪
    • 做五休二
    • 投递简历
    职能范畴:  协助运营经理做好运营管理部各方面的管理,保证运作的良好运作和确保所有对客服务标准执行,确保客人的满意度,做好贵宾的接待工作. 岗位职责: 协助运营经理的各方面工作 协助运营经理管理员工,主持各班次全面工作,创造良好的工作氛围 负责部门员工的排班,合理安排属下的工作 负责检查本部门的安全和消防工作 负责安排贵宾的接待工作和重点的落实及检查 监督迎送服务,贯彻执行服务程序,督导问讯应接服务的进行,满足客人合理的要求 检查督导员工的仪容仪表,组织纪律、礼貌用语及工作效率 主持各班次的交班会议,分享交班本上的有关信息,传达管理层的有关指示 经常到各营业区域巡查,确保运作正常和区域的卫生整洁 协助到贵宾的接待工作 参加部门会议,并对运营提出合理化的建议和意见,及时了解员工的思想动态 制定并组织实施培训计划 有效的解决客人投诉和本部门的有关问题,搞好与有关部门的协调及联系 负责宾客的投诉,妥善处理好每一个客人的投诉并做好记录,特殊案例并需做案例分析 根据需要收集相关数据提交报告 在运营管理部经理缺席情况代理其工作 完成上级交待的其他工作
  • 三亚 | 经验不限 | 中专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1、全面负责康乐部的日常工作;实施各经营项目;提供经营与日常管理的方案。 2、制定部门各岗位工程程序与服务标准,培训并贯彻实施,保证服务质量。 3、制定部门各岗位人员编制,安排员工培训,提高员工业务水平和整体素质,根据业务需要合理组织和调配人员,提高工作效率。 4、抽查员工上岗情况,确定设备正常运作;对人员、物资、服务质量、安全、防火负全责。 5、处理重大宾客投诉,尽量满足宾客要求,维护酒店利益。 岗位要求 1、中专以上学历,有康乐岗位工作经验3年以上。 2、掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。 3、熟悉工商管理法规、治安消防条例及音像管理规定。 4、具有级织,指挥、计划、控制和协调能力。 5、有拓展市场,发展业务的能力。 6、有较好的文字组织和语言组织表达能力。
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