工作职责： 1. 落实酒店集团标准对康体设施运营、服务流程及宾客体验的规范要求； 2. 负责健身中心日常运营管理，包括高端器械维护保养、私教与团操课程品质管控、会员档案管理及VIP宾客个性化服务支持； 3. 组织开展员工服务标准培训与考核，确保团队熟练掌握多语种基础沟通能力及跨文化服务礼仪； 4. 配合酒店市场销售及宾客关系部门，参与健康主题活动策划、高净值客群体验项目设计及联名合作推广执行； 5. 严格执行酒店安全合规管理体系，落实消防、急救、设备操作及隐私保护等各项制度，定期完成集团内部审计迎检准备。 任职资格： 1. 大专及以上学历，体育管理、酒店管理、休闲服务等相关专业优先； 2. 具备5年及以上五星级酒店等康体部门管理经验； 3. 熟悉国际主流健身管理系统（如Mindbody、Club OS）、酒店PMS系统基础操作及集团标准化运营手册； 4. 具备良好的中英文书面与口头表达能力，能独立处理外籍宾客服务需求及跨部门协作事务； 5. 持有国家认证健身教练资格证书（国职证）及CPR/AED急救资质，具备基础运动康复知识者优先；

【职责内容】 提供专业美容美体、生活美容服务。离家近；工作环境好、收入可观！ ---------------------------------------- 岗位职责： 1、为顾客提供皮肤护理、美容服务； 2、按照专业仪器操作要求、程序进行护理操作； 3、保持工作环境的干净整洁； 4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 5、指导美容助理工作。 ---------------------------------------- 任职资格： 1、在18到45岁之间，优秀人才年龄可放宽； 2、有美容美体/纤体，仪器操作经验的优先； 3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识； 4、具有亲和力和团队精神，有上进心； 5、有美容师资格证书或者中医证书优先考虑。 上班时间： 8:30-11:30 13:30-19:00，月休4天 晋升路径：美容师--美容顾问--店长--区域总监--合伙人 办公地点：渭南市富平县、大荔县、蒲城县；宝鸡市陈仓区；咸阳市兴平县；西安市临潼区；商洛市商州区、洛南县、山阳县均可就近入职 招聘热线：18049501677（微信同号）

岗位职责： 1. 市场战略规划 制定年度市场开发计划，统筹光电项目在内蒙古及周边区域的推广策略 挖掘美容院合作资源，主导商务谈判并推动项目落地，年度目标达成率≥90% 2. 渠道开发与维护 开拓新客户，维护现有合作美容院关系，定期回访并解决运营问题 组织线下沙龙、培训活动，提升品牌在区域市场的渗透率 3. 团队管理与培训 组建并管理市场团队，制定绩效考核方案，优化执行流程 定期开展美业专业知识、销售技巧等内部培训 任职资格： 1. 基本要求 年龄20-40岁，形象气质佳 大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先 2. 经验与能力 2年及以上美业市场管理经验，熟悉美容院合作模式及行业趋势 具备独立策划营销活动能力，成功案例者优先（需提供证明材料） 持有C1驾照，能适应出差（覆盖内蒙古及邻近省份） 3. 软性素质 目标导向，抗压能力强，擅长资源整合与团队激励 沟通表达出色，具备商务谈判技巧及数据分析能力 薪资福利 - 薪资结构：底薪 + 业绩提成（上不封顶），综合月薪8k-15k - 福利待遇： 交通/餐饮补贴 + 节日礼金 加入我们：与2000+美容院共创美业未来，用实力定义行业标杆

【岗位职责】 1、负责娱乐部日常运营管理，确保各项娱乐设施及活动有序开展； 2、监督并指导下属员工的工作表现，提供必要的培训和指导； 3、制定并执行娱乐活动计划，提升客户体验及满意度； 4、处理客户投诉及突发事件，确保问题得到及时、妥善解决； 5、协调与其他部门的沟通与合作，确保娱乐服务与其他业务环节无缝衔接； 6、定期检查娱乐设施的安全性和卫生状况，确保符合行业标准； 7、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和团队管理能力，能有效调动员工积极性； 2、具有较强的沟通协调能力，能妥善处理客户关系及突发事件； 3、对娱乐行业有一定的了解，熟悉相关设施及活动流程； 4、工作细致认真，责任心强，能适应弹性工作时间； 5、有相关工作经验者优先，无经验者可接受培训上岗。

岗位职责 1、负责为美发沙龙客人提供专业的美发服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美发的高水准服务，维护店面声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及发质的特性，以便更好地提供服务。 4、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、X年以上工作经验，美发专业技术娴熟，能独立完成各种发型的设计。 2、个人形象好，仪表大方，沟通能力强。 3、吃苦耐劳，爱岗敬业，具备良好的职业素质。

【职责内容】 职位要求： 1.护理专业中专以上学历，取得护士执业资格优先。 2.有爱心、细心、责任心以及耐心。 3.了解诊疗护理常规，熟练掌握护理三级操作技能。 4.很强的亲和力、沟通能力以及语言表达能力。 5.具有高度的责任心、良好的职业道德、严谨的工作态度、较强的综合分析能力，敏锐的洞察力。 职责说明： 1.执行基础、专科护理常规、护理技术操作规程及相关规章制度。 2.协助医生做好对病人及其家属的咨询、辅导、接诊和治疗工作。 3.执行口服、注射、其它途径给药治疗及采集检验标本；注意巡视、观察病情及输液情况，发现异常及时报告医生； 4、负责医疗文件和物品管理，做好物品清点交接。及时汇报、反映顾客对医院服务的意见及要求， 福利待遇： 1、薪资2500-7500不等 2、包吃包住，提供五险 3、享受每月1200元产品福利券 4、工作优秀员工享受公司外出游学机会

岗位职责 1、提供全面的运动指导服务，场内常规技术辅导及健身器械使用指导。 2、为居民科学制订训练计划。 3、负责训练、指导工作及居民服务工作。 4、指导居民正确的锻炼，作好居民的健身记录。保证居民安全。 5、推广并销售与健身有关的系列产品。 岗位要求 1、大专以上学历，有救生员证，有相同岗位工作经验2年以上。 2、热爱健身运动，具有一定健身基础理论知识。 3、工作勤奋，肯吃苦，具有团队合作精神。 4、与居民的有效沟通能力强，具有服务意识，为人正直、诚实、敬业。 5、具有良好的工作习惯、较高的职业素养与道德。

要求：工作积极主动，肯吃苦耐劳，人品端正 上班时间：工作时间早九晚七   上六休一    法定假日轮休

岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 岗位要求 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

岗位职责 1负责健身中心日常运营管理，确保设施设备安全运行 2监督指导会员正确使用健身器械，提供专业健身指导 3定期检查维护泳池水质，严格执行救生值班制度 4处理健身区域突发事件，具备初级急救能力 5制定并执行器械消毒清洁计划，维护环境卫生标准 6收集会员反馈意见，优化服务流程 岗位要求 1持有国家认证救生员资格证书（必备） 2掌握CPR心肺复苏等急救技能 3具备基础健身理论知识，能示范标准器械动作 4责任心强，具备风险预判及应急处理能力 5能适应早中晚轮班工作制 6有酒店健身中心工作经验者优先

【岗位职责】 1、负责景区售票窗口的日常工作，包括售票、换票、退票等操作。 2、熟悉各类票种的价格、适用范围及优惠政策，准确地向游客提供票务信息。 3、确保售票过程中现金、票据的安全，遵守财务制度和操作程序。 4、在景区入口或指定位置进行检票工作，确保每位游客持有效门票入园。 5、对无票、假票、过期票等异常情况进行处理，并及时向上级汇报。 6、定期整理和统计票务数据，包括售票量、退票量、入园人数等，为景区管理提供决策支持。 7、热情接待游客，耐心解答游客关于票务的疑问，提供旅游建议和信息。 8、熟悉并掌握景区票务系统的操作和维护，确保系统稳定运行。 9、完成领导交办的其他相关工作，如参与景区的促销活动、市场调研等。 【岗位要求】 1、旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业大专及以上学历。 2、熟悉旅游行业的特点和规律，了解景区票务管理的相关知识。 3、掌握基本的计算机操作技能，熟悉办公软件和票务系统的使用。 4、具备良好的沟通表达能力，能够与游客、同事和上级进行有效沟通。 5、具备强烈的服务意识，以游客为中心，提供优质的服务体验。 6、工作认真负责，细心耐心，能够应对工作压力和挑战。 7、遵守景区的规章制度和操作流程，确保票务工作的准确性和规范性。 8、具备良好的团队合作精神和协作能力，能够与同事共同完成任务。

酒店、餐饮服务员经验3年以上，懂得布菜、熟悉各种菜品和酒水。 热情好客，热爱服务行业。 男女不限，年龄要求：25-48岁 时薪：25元~30元/小时，依据个人经验决定。 该岗位为兼职岗，居住浦东者优先。

工作职责： 1.负责公司各类岗位的招聘工作，包括简历筛选、面试邀约、面试组织、录用沟通及入职引导，维护招聘渠道，保障岗位人员及时到岗。 2.负责员工入转调离全流程手续办理及新员工入职培训，维护良好的员工关系，解答员工相关人事咨询，协调处理员工沟通事宜，营造积极和谐的工作氛围。 3.负责员工考勤管理，核对考勤数据，准确制作员工考勤表及薪资表，确保薪资核算无误、按时提交。 4.负责公司社保、公积金的申报核算工作，确保社保公积金申报缴纳准确无误、按时完成。 5.统筹公司日常行政事务，包括办公物资管理、办公环境维护、食堂宿舍管理、各类行政琐事处理，保障公司行政工作有序开展。 6.完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，有2年或以上的酒店人事行政相关工作经验。 2.熟练使用办公软件，如Excel、Word和PPT等。 3.具备良好的沟通协调能力、执行力和责任心，熟悉人事行政基础流程。 福利待遇： 驻地秦皇岛，提供食宿，月休4天，五险一金 面试安排：支持视频面试，流程简洁高效，有意者可直接沟通预约面试时间。

【岗位职责】 1、为到店顾客提供专业面部护理、身体护理等美容美体服务，确保服务流程规范、手法专业到位2、熟练掌握各类美容仪器操作，根据顾客肤质特点合理推荐护理方案及产品 3、建立完善顾客档案，定期跟进服务效果，维护客户关系，提升顾客满意度 4、负责美容工具、设备的日常清洁消毒与维护保养，确保卫生安全标准 5、参与店内晨会及培训，按时完成工作日志及客户服务记录 6、配合店长完成业绩目标，积极协助新客开发与老客维护工作 7、保持工作区域整洁，营造舒适专业的美容环境 【岗位要求】 1、18-45周岁，形象气质佳，皮肤状态良好，个人卫生习惯好 2、持有美容师资格证书优先，1年以上美容院实操经验者优先考虑 3、熟练掌握面部清洁、按摩、敷膜等基础护理手法，熟悉身体护理流程 4、具备良好的沟通能力和服务意识，能准确理解顾客需求并提供专业建议 5、工作细致耐心，责任心强，具有团队协作精神 6、学习能力强，愿意接受新技术、新产品培训 7、能适应排班工作制，吃苦耐劳，职业稳定性高

岗位概述： 保障客人在运动俱乐部区域的舒适与安全，可以得到高标准的舒适服务，并确保健身房及更衣室卫生时刻保持清洁。 职责义务： 1. 对光临运动俱乐部的客人问好并介绍运动俱乐部的服务项目。 2. 认真执行俱乐部的规章制度，保障俱乐部最大的运作效率。 3. 努力完成预算并控制成本保护酒店资产，如毛巾，及各种设备。 4. 对客人提出的不足之处及时进行调整。 5. 处理投诉后及时给员工和客人反馈。 6. 进行必要的检查以确保所有运转正常。 7. 杜绝俱乐部内的不安全隐患。 8. 确保俱乐部环境整洁，安全。 9. 对客用品及销售产品进行控制和管理。 10. 始终以友好、礼貌、高效率的态度处理客人提出的有关运动俱乐部要求。 11. 有必要时对员工进行纪律处分。 12. 员工培训。 13. 在开始营业前确保所有休闲区域情况正常，所有员工按照工作时间表就位。 14. 确保游泳池干净，安全，监督场馆内所有设施设备及救生员配置符合相关政策、法规的要求。 15. 确保有足够的毛巾供应给健身房，游泳池。 16. 确保泳池有急救药箱，有健身设施的报告以及毛巾使用情况登记表。 17. 出席晨会，特别注意住店客人小孩的数量，重要客人的数量，确保所有工作状况良好。 18. 检查所有员工的仪容仪表以及工服是否符合标准。 19. 确保救生员全天都在泳池区域内。 20. 维持有计划的活动。 21. 根据所有运动和健身的设施计划员工发展。 22. 一天当中要经常了解所有休闲区域的工作情况，检查客人是否安全舒适，所有员工工作秩序是否正常，器械是否清洁了。 23. 在一天结束时，检查所有家具设施是否完好摆放，并且填写工作报告。 24. 最终确定游泳池里没有客人了，所有游泳池的灯光正常工作。 25. 制作季度会员活动，增加会员和员工的福利。 26. 每周发送生日卡给会员。 27. 和结束会员制的客户交涉来增加会员期的延长。销售运动俱乐部会员卡。 28. 保持高水平的产品和服务的知识,以便为客人解释服务和酒店设施并将这些服务和酒店设施销售出去。 29. 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 30. 按照酒店要求记录安全日志和事故记录。 31. 保持维护所在工作区域的高度整洁。 32. 根据酒店/部门目标、政策和实际情况与团队成员一起制定目标。 33. 准备和维护文档、报告、信函、备忘录和其它相关业务资料。 34. 确保所有报告和服务都按时完成。 35. 在工作中遵循明星服务标准和瑞吉服务标准。 36. 遵守酒店的工作政策及程序，遵守瑞吉的商业行为规范以及员工手册中的条款。 37. 带领团队达成万豪旅享家新会员注册，宾客满意度，增销等目标 38. 完成你上级交待的其它任务。

岗位职责 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训。 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作。 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩。 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场。 5、市场同类产品信息收集及反馈。 岗位要求 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历。 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质。 3、年龄XX-XX岁优先， 能够经常出差。 4、医学、护理、美容、市场营销等专业XX以上学历。 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【岗位职责】 1、负责部门制度的建立、修订等行政工作。 2、敏锐的商业触觉，和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。 3、负责SPA团队的管理，建设团队文化。 4、负责店内各部门以及与外部的协调和管理。 5、达成部门经营目标，制定行业拓展策略。 【岗位要求】 1、有3年以上SPA行业的经营管理工作经验。 2、熟悉美容或相关产业业务，运营流程。有相关工作成功案例 3、极强的团队领导技巧和管理才能，良好的职业道德和敬业精神。

1.负责场馆行政公文、工作报告、会议纪要等文稿的起草、修改与校对，确保规范合规、严谨凝练。 2.策划场馆相关宣传、活动及商事服务相关文案，贴合“展商旅文”综合体定位，传递上合元素与场馆特色。 3.配合场馆各类会议、会展、文化交流活动，完成配套文字材料筹备与落地。 4.整理归档各类文案及公文资料，维护文案规范体系，完成上级交办的其他文字相关工作。

【岗位职责】 1、为顾客提供专业的美甲、美睫服务，确保服务质量与顾客满意度 2、保持工作区域的整洁与卫生，定期消毒工具和设备 3、根据顾客需求推荐合适的美甲、美睫款式及护理方案 4、协助管理店内库存，及时补充所需耗材 5、学习并掌握最新美甲、美睫技术及流行趋势 【岗位要求】 1、对美甲、美睫行业有热情，愿意学习并提升技能 2、具备良好的服务意识与沟通能力，能耐心解答顾客疑问 3、注重个人卫生与仪容仪表，保持专业形象 4、能适应轮班工作制，包括周末及节假日 5、有相关经验者优先，无经验者可提供培训

岗位职责 1、热情接待每一位到店的顾客，以专业、友好的态度与顾客沟通，了解他们的需求和期望。 2、为顾客提供专业的发型建议，根据顾客的脸型、气质、职业等因素，推荐适合的烫染方案。 3、解答顾客关于烫染的疑问，向顾客介绍烫染产品的特点和功效，以及烫染后的护理方法。 4、熟练掌握各种烫染技术，如热烫、冷烫、染发、漂发等，能够根据顾客的要求进行操作。 岗位要求 1、染烫技术熟练。 2、形象气质佳，有团队合作精神，为人踏实诚恳。 3、具备坚韧不拔的吃苦耐劳精神，面对工作中的挑战与困难，能够保持积极向上的心态与不屈不挠的毅力。

岗位职责 1、热情接待每一位到店的顾客，以专业、友好的态度与顾客沟通，了解他们的需求和期望。 2、为顾客提供专业的美甲咨询服务，包括不同款式的美甲设计、适合的甲油颜色、指甲护理建议等。 3、解答顾客关于美甲的疑问和问题，提供专业的建议和解决方案。 岗位要求 1、能进行一般的美甲工作。 2、对美甲行业有浓厚的兴趣，有良好的服务意识，注重工作环境的整洁与卫生。 3、拥有积极主动的工作态度与高度的自律性。 4、有工作经验

岗位职责： 1、负责监督餐饮部门的日常运营，确保服务质量和食品安全达到标准。 2、管理员工排班，培训新员工，提升团队整体服务水平。 3、协调客户关系，处理顾客投诉，提升顾客满意度。 4、控制成本，优化库存管理，提高运营效率。 5、确保餐厅环境整洁，符合卫生标准，维护良好的就餐氛围。 任职要求： 1、具备酒店管理或餐饮管理相关经验，熟悉餐饮服务流程以及调酒基础。 2、优秀的领导能力和团队管理能力，能够激励团队达成目标。 3、良好的沟通技巧，能够有效处理顾客需求和员工关系。 4、注重细节，具有较强的解决问题能力和决策力。 5、热爱服务行业，能够在快节奏环境中保持积极态度。

岗位职责 1、负责为美发沙龙客人提供专业的美发服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美发的高水准服务，维护店面声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及发质的特性，以便更好地提供服务。 4、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、美发专业技术娴熟，能独立完成各种发型的设计。 2、个人形象好，仪表大方，沟通能力强。 3、吃苦耐劳，爱岗敬业，具备良好的职业素质。

1、按照标准服务流程，热情接待到店顾客，提供专业服务。 2、熟练操作专业技能项目，确保手法专业、力度适中。 3.协助完成门店销售目标，跟踪护理效果，提升客户粘性与复购率。 4.负责店内卫生管理，保持门店的整洁卫生。 职业要求： 1、有中医养生馆、亚健康调理中心工作经验者优先，45岁以内。 2、对工作认真负责，不迟到不早退。 3. 普通话标准，语言亲切，善于倾听。 福利待遇： 1、底薪+提成，前两月保底3000-6000，能力越强薪资越高。 2、带薪培训，入职无忧。 3、包食宿，每月自由调休4天，工作时间9:00-20:30 4、转正缴纳五险