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  • 客服

  • 郑州 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 年度薪资调整
    • 结婚生育福利
    • 投递简历
    一、工作职责 1.针对合作客户、美导、加盟店的进行产品销售培训,终端消费者沙龙或会议或模式销售执行; 2.可以策划及执行院线终端销售模式,能做沙龙会、招商会等会议; 3.定期优化公司现有销售模式,配合市场需要更新及创造新的销售/动销模式。 二、职位要求 1.市场营销或美容相关大专以上,35岁以下; 2.三年以上专业线美容销售培训经验,有沙龙会、招商会经验优先考虑; 3.有很强的语言表达能力、销售培训能力、招商能力等能力。 三、福利待遇: 1、购买五险; 2、有年终奖、全勤奖、员工旅游、生日会、节日福利、不定期的拓展活动; 3、内部员工享有产品免费赠送福利; 4、办公环境良好,还有茶水间、冰箱、微波炉等配套设施。 5、节日礼品端午节、中秋节、春节等各类节日,会有公司精心准备的节日礼品
  • 北京 | 3年以上 | 高中
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    游乐园 | 500-999人
    • 投递简历
    招聘地点为阿那亚哦,在北京培训一个月左右,培训和工作期间公司提供住宿~ 【您将要负责】 -店铺销售:负责店铺销售目标的达成,包括但不限于目标分解、任务跟进、数据分析、制定业绩提升方案 -人员管理:负责店员面试、入职、带教、团队建设及相应的员工关怀等工作 -货品管理:负责货品盘点货品安全店铺陈列、库存分析等工作 -店铺安全:负责店铺财产、工程维护跟进 -店务管理:负责店员排班与工作安排、顾客接待与维护、日常客诉处理等 -负责开业筹备全流程(团队搭建、设备进场、物料筹备、园区对接、试营业策划),保障门店如期开业。 -严控经营成本:管理食材物料、人力、能耗等全维度成本,通过科学采购库存管理、控制食材损耗、优化人力排班,在保障服务与出品品质的前提下实现利润。 -出品品质与安全管控:负责甜品、饮品出品品质,严格执行总部配方、工艺、标准及食品安全规范;落实后厨巡检、出品复核、食材效期管理,杜绝安全事故,确保出品稳定。 -与公司各部门工作的沟通对接等工作 【您需要具备】 -具有3-5年餐饮店长运营管理相关工作经验 -具有较强的店务管理实操经验,中端及以上餐饮服务行业门店全面管理经验的优先 -具有较强的管理能力、执行力、沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力 -具有良好的表达能力、沟通能力及培训技巧,有一定数据处理及报表分析能力 -熟练操作电脑及Office办公软件 【加入POPMART您将获得】 -竞争力的薪酬体系:基本工资+绩效工资+餐补+交补+法定节假日三倍加班费 -完善的福利体系:依照国家规定入职即缴纳五险一金+提供带薪年假及其他政策性休假+年资奖金、生日福利,每月优享福利,年度体检等 -弹性工作时间:根据商场时间合理排班
  • 中医调理师

    1万-1.5万
    上海 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    1,年龄20岁至45岁,初中以上学历,经验3-5年以上 2、形象好,气质佳,善于沟通,爱岗敬业 3、吃苦耐劳,有挣钱欲望 4、具备良好的职业道德,具有医疗保健和按摩服务专业技术知识,熟悉人体穴位和全身与局部按摩操作技巧,能向顾客提供优质的按摩服务; 5、针对顾客的身体健康状况,通过专业理疗减轻症状、改善健康状况 6、建立与顾客的良好关系,提高顾客满意度 7、配合理疗项目销售 8、3-5年以上推拿、理疗工作经验
  • 玉溪 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【高薪外派 · 急招】 现从昆明招聘美容师,外派至 澄江城市 优质高端美容院工作(可自选长期/半年轮换)。 薪资待遇(比昆明高30%) 综合月薪:8000–20000元,上不封顶 每月12号准时发薪,从不拖欠 全包福利(解决所有顾虑) 包吃包住 报销路费:面试、入职、探亲往返车费全报 带薪假期:月休4天 + 法定节假日 + 每年带薪探亲假 任职要求 年龄20–38岁,女性,形象亲和 有美容、护肤、美体、仪器操作经验优先 无经验可带薪培训(1–2周上岗) 能接受异地工作(半年起,可长期) 人品端正、服务意识强、吃苦耐劳 为什么选我们 十年老店,门店稳定、客源充足 不推销一站式女性空间,安心做服务 晋升通道:美容师 → 管家 → 店长 → 高级合伙人
  • 曲靖 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责面部及身体美容项目的专业护理服务 2、熟练掌握各类美容仪器操作及专业手法 3、根据顾客需求提供个性化美容方案建议 4、维护客户关系,定期跟进服务效果 5、保持工作区域整洁及仪器设备维护 【岗位要求】 1、25-40岁,1年以上美容行业工作经验 2、精通面部护理、身体护理等基础美容项目 3、具备良好的沟通能力和服务意识 4、能适应早晚班轮班工作制 5、持有相关美容师资格证书者优先
  • 郑州 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案; 2、协调部门内部的关系; 3、拓展及维护顾客,做好顾客管理; 4、协助完成部门计划业绩和管理工作; 5、店面日常经营管理。 任职资格: 1、有两年以上店长经验,专业知识扎实; 2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验; 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强; 4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。 5、年龄20-40岁。
  • 南京 | 1年以上 | 高中
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    店长招聘 岗位职责: 全面负责美容门店的日常运营管理、团队建设、客户服务及业绩目标达成,依托自身面部护理专业经验与门店管理经验,统筹门店各项工作,提升客户满意度与门店品牌口碑,推动门店业绩持续增长。 任职要求: 1. 经验要求:具备1年及以上美容门店管理经验,同时拥有面部护理相关实操或带教经验,熟悉各类面部护理项目、产品及操作流程,了解面部肌肤护理专业知识,美容相关专业优先考虑。 2. 能力素质: (1)熟悉美容门店运营流程,掌握基础的门店管理、团队管理、客户管理技能 (2)具备较强的沟通协调能力与问题解决能力; (3)有责任心、执行力强,具备良好的服务意识与团队领导力; (4)性格开朗亲和,抗压能力强,热爱美容行业。 (5)具备基础的销售技巧与营销策划能力。 (6)形象气质佳,有亲和力,身高160及以上。 3、具体工作内容: (1)团队管理:招聘、培训美容师,安排排班与绩效考核; (2)客户维护:对接高端客户,处理投诉,推动会员续卡与拓新; (3)运营把控:制定门店业绩目标,管理库存、财务与营销活动; (4)服务监督:规范服务流程,确保卫生与技术达标,提升客户体验。 4、薪资福利: (1)薪资构成:高无责底薪+绩效奖金+业绩提成,综合薪资1w+,上不封顶。 (2) 基础福利:缴纳五险,带薪培训,不定期团建。 (3)定期参加专业技能、管理能力培训,提供内部晋升通道。 5、工作时间: 每天8小时工作制,根据实际运营要求调整工作时间。 做六休一,每个法假一天 超出下班时间有高额加班补贴,也可选择补休,加班满8小时可补休一天 弹性排班,时间灵活,兼顾工作和生活
  • 成都 | 3年以上 | 大专
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【连锁美容院总部】抖音运营经理 — 不玩虚的,用GMV和核销率说话 蜀森美业作为一家处于高速扩张期的全国连锁机构,我们致力于为顾客创造身心松弛的第三空间,客源稳定,环境优雅。 我们注重技术、尊重员工,为员工搭建没有天花板的职业舞台,现诚邀优秀运营人才加入,共同发展。 你需要做(重点KPI): 控ROI: 负责抖音本地生活(团购/直播)全盘运营,对团购核销GMV、ROI、到店转化率负责。 建矩阵: 搭建品牌主号+区域号+门店号+达人矩阵,统一内容调性,避免各自为战。 抓转化: 策划高转化团购组品(新客引流款+老客升单款),通过巨量本地推获客。 管内容: 把控脚本方向(严禁踩医疗红线),指导拍摄“到店动线+效果对比+老板人设”类内容。 带团队: 管理团队,协同各门店执行。 我们期待你: 2年以上本地生活(丽人/美业)抖音运营经验,有连锁品牌成功案例(请附数据:月GMV、核销率、投流ROI)。 懂美业合规边界,知道什么能拍什么不能拍。 数据敏感,能通过播报、门店核销数据反推运营动作。 加分项:自带达人资源、有千川/本地推投放经验。 我们能给你: 薪资:底薪+绩效+团队提成(综合8-15K,上不封顶)不抠费用看产出 成长:从区域连锁到全国连锁的实战操盘机会 我们不考核“粉丝量”,只考核“到店人数”。
  • 美容导师

    8千-1.5万
    成都 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【诚聘】美容导师 | 大成都范围出差 | 全门店提成 | 综合8-15K 【关于我们】 蜀森美业作为一家处于高速扩张期的全国连锁机构,我们致力于为顾客创造身心松弛的第三空间,客源稳定,环境优雅。 我们注重技术、尊重员工,为员工搭建没有天花板的职业舞台,现诚邀优秀管理人才加入,共同发展。 【薪资待遇】 �� 综合月薪:8000-15000元(上不封顶) �� 薪资结构:底薪:4000-6000元(根据经验定级) 全门店提成:你所支持的所有合作门店销售回款,均可享受提成 奖金:月度/季度超额奖金、年终奖 �� 福利:五险、节日福利、专业培训 【岗位职责】 1. 销售支持(50%) 协助门店开展促销活动,负责现场压单、成交支持 帮助门店完成月度/活动期业绩目标 2.下店培训(30%) 对合作门店的美容师进行产品知识、手法技能、服务流程培训 确保门店员工熟练掌握品牌项目操作标准 3. 巡店维护(10%) 定期巡店,检查产品陈列、物料使用、服务标准 维护与店长、老板的良好合作关系 4. 数据反馈(10%) 收集门店销售数据、竞品信息、市场反馈 提交巡店报告及优化建议 【任职要求】 2年以上美容导师经验,或3年以上资深美容师经验(有培训能力) 熟悉面部护理、身体养生、仪器操作中至少两个板块 能接受大成都范围内出差(主要区域:郫都、新都),当天往返 具备培训演讲能力,能独立完成10人以上的小培训 有销售意识,能协助店家压单、做活动 形象气质佳,沟通表达能力强 【晋升通道】 美容导师→ 区域经理
  • 美容美体师

    1万-1.5万
    南京 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容、美体、养生护理服务,包括但不限于面部护理、身体护理、经络疏通、艾灸等项目; 2、根据顾客的皮肤状况及需求,制定个性化的护理方案,并做好后续跟踪服务; 3、熟练掌握各类美容仪器、产品的使用及操作流程,确保服务安全、专业、高效; 4、维护客户关系,解答顾客咨询,提升顾客满意度及复购率; 5、保持工作区域的整洁卫生,定期检查仪器设备及耗材的使用情况; 6、完成上级安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、年龄19-40岁,形象气质佳,具备良好的沟通能力与服务意识; 2、1年以上美容美体行业工作经验,持有相关职业资格证书者优先; 3、熟悉美容美体护理流程及手法,能独立完成各类护理项目; 4、具备较强的学习能力,能快速掌握新技术、新产品及仪器操作; 5、工作认真负责,有团队协作精神,能适应排班制工作; 6、对美业有热情,愿意长期在行业发展。
  • 皮肤管理师

    1万-1.5万
    南京 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的皮肤分析、诊断及个性化护理方案设计 2、熟练操作各类皮肤管理仪器设备,包括但不限于清洁、导入、射频等美容仪器 3、严格执行标准化服务流程,确保护理操作的安全性与有效性 4、定期跟踪顾客皮肤改善情况,及时调整护理方案并建立完整客户档案 5、主动挖掘客户潜在需求,合理推荐店内护理项目及产品 6、维护操作区域卫生及仪器设备保养,确保符合卫生管理标准 7、参与新技术、新产品培训并快速掌握应用技能 【岗位要求】 1、持有美容师资格证书或皮肤管理相关专业培训证书(优先,需提供证明) 2、1年以上专业美容院/医美机构皮肤护理实操经验,熟悉各类肤质问题解决方案 3、能准确识别常见皮肤问题(痤疮、敏感、色斑、衰老等)并制定对应护理方案 4、具备仪器操作基础,熟悉小气泡、射频仪、光谱仪等设备优先 5、服务意识强,具备优秀的沟通表达能力及客户关系维护能力 6、身体健康,手部无皮肤病,能适应站立服务工作 7、有医美机构工作经验或知名连锁美容机构从业背景者优先考虑
  • 岳阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    1、“负责引导客人入座”桌面卫生清理维护 2、““协助点单”、“具备良好的服务意识”。 3、“负责客户维护与拓展”、“预订咨询服务”、 4、“客户档案管理”、“适应弹性工作制”。
  • 南京 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务,包括面部护理、身体护理等 2、根据顾客的皮肤状况和需求,推荐合适的美容项目和产品,提供个性化的护理方案 3、熟练掌握美容仪器和产品的使用 【岗位要求】 1、1年以上美容行业工作经验 2、具备良好的沟通能力和服务意识 3、学习能力强,愿意接受新知识和新技术的培训 4、具备团队合作精神 5、持有相关美容师资格证书者优先考虑 6、对美容行业有热情,注重个人形象和职业素养
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 在合作店内进行专业培训,内容包括面部美导技巧、销售话术以及客户服务流程。 2. 协助店家进行销售,通过专业建议提升销售业绩。 3. 维护良好的客户关系,解答客户咨询,提供优质的客户服务。 4. 定期参与内部培训,不断提升个人专业技能和服务水平。 任职要求: 1. 对面部美导行业有浓厚兴趣,具备良好的沟通能力和服务意识。 2. 有相关工作经验(至少一年以上),有较强的销售能力,能够熟练掌握面部美导技巧及销售话术。 3. 目标感强,能够承受工作压力,具备良好的团队合作精神和自我激励能力。 4. 接受出差 工作时间:早九晚六 [福利待遇] 1,薪水:根据你的经验能力,底薪5000-8000+丰厚提成 2,社保+各类补助+年终分红+个人奖励+团队奖金+生日福利
  • SPA店长

    1万-1.5万
    广州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供住
    • 提供员工宿舍
    • 技能培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    一、关于我们 我们是专注阿育吠陀古法疗愈 SPA的健康品牌,以自然疗愈方式帮助客户恢复身心平衡,现诚邀有经验、有温度、懂管理的你,共同推动门店发展与品牌传播。 二、薪资福利 薪资构成:每月8000-10000 元 + 提成奖金 + 工龄奖 休息休假:月休 4 天,满一年享带薪年假 其他:完善晋升机制、团队氛围好、专业培训支持 三、岗位职责 1.负责门店日常运营管理,含人员排班、服务流程优化、环境卫生与设备维护等。 2.监督服务质量,把控服务标准,确保客户体验符合品牌要求。 3.负责美容师、SPA 师等岗位的招聘、培训、带教与绩效考核。 4.定期组织专业技能培训与团队建设,提升员工专业度与服务意识。 5.处理客户投诉与建议,制定并落地客户满意度提升方案。 6.管控门店运营成本,负责库存管理、耗材采购与成本优化。 7.完成门店业绩目标,配合品牌做好客户维护与口碑传播。 四、任职要求 1.年龄 20-35 岁,形象气质佳,沟通表达能力强,优先录用。 2.2 年以上SPA、美容院、养生会所等美业 / 服务业工作或管理经验。 3.熟悉 SPA 行业服务流程、项目产品知识及门店运营模式。 4.有网络推广意识,懂美团点评/抖音/小红书等运营优先。 5.具备较强的销售意识、目标感与基础数据分析能力。 6.熟练使用 Excel/PPT 等办公软件及门店管理系统。 7.责任心强,有团队管理经验,服务意识与抗压能力良好。
  • 锡林郭勒 | 2年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    1. 负责门店整体运营、团队管理、日常纪律与流程执行 2. 顾客档案管理、客情维护、顾客分析与护理规划,提升复购与到店率 3. 制定合理业绩目标,不搞急功近利强推销,做长期口碑与稳定业绩 4. 带教员工、安排工作、杜绝摸鱼闲坐,提升整体专业与服务水平 5. 及时处理客诉、协调团队,向老板同步真实经营情况 任职要求: 1. 有美容/养生门店管理经验,执行力强,一点就透、听得懂话 2. 会做顾客分析、客情维护、活动落地,不只会简单开单 3. 人品端正、做事踏实,不浮躁、不短视,能长期稳定发展 4. 可接受赤峰、呼和浩特、张家口等周边城市成熟管理应聘 薪资待遇: 1. 试用期2个月,双向选择,综合工资 5000–5500 元 2. 转正后底薪+团队业绩提成+全店分红,综合 8000–12000+,能力优秀上不封顶 3. 提供住宿,环境干净,解决异地工作顾虑 4. 正规稳定,工作氛围简单,老板放权不内耗 5. 长期发展空间清晰,有能力可参与更多门店规划 合适的、能落地做事的,欢迎直接沟通。 眼高手低、只想混底薪、只会短期冲业绩的勿扰。
  • 高级美容师

    1万-1.5万
    上海-浦东新区 | 8年以上 | 高中
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    手法娴熟能与客人沟通顺畅,最好熟练掌握indiba。能做头发护理尤佳
  • 重庆 | 1年以上 | 学历不限
    代理商/贸易/批发 | 100-499人
    • 投递简历
    臻诺颜品牌是深耕美业连锁品牌,旗下拥有直营门店及加盟门店,专注于 [美容护肤、养生大健康等细分领域],凭借专业技术、优质服务与创新模式,稳居区域行业前列。现因品牌扩张与团队升级,诚邀资深美业督导加入,与我们一同深耕市场、赋能终端,共创美丽新生态! 岗位职责: 1.负责全国部分城市美容门店 / 代理商技术标准搭建、手法统一、服务流程规范。 2.承担内部培训、讲师授课、学员带教,包括技能实操、理论讲解、销售赋能。 3.全国部分城市出差,1个月大概7天左右,下店进行技术扶持、员工培训、现场带教、业绩提升。 4.搭建公司美容教育体系、培训课程、考核标准,管理培训团队。 5.跟进新品、新项目落地,负责技术讲解、演示操作、市场赋能。 6.统筹全国培训计划、培训效果复盘、人才梯队建设。 7.配合品牌市场活动,担任技术主讲、现场实操、专业输出。 任职要求: 1.3 年以上美业培训 / 技术督导 / 美容讲师相关经验,有全国出差经验优先。 2.精通美容实操技术(皮肤管理、身体养生、仪器操作等),手法标准规范。 3.具备授课演讲、带教培训、团队管理能力,能独立开发课程。 4.能适应长期全国出差,执行力强,抗压能力强。 5.有连锁品牌、美容机构、化妆品公司管理岗经验优先。 6.形象气质佳,沟通表达清晰。 我们期待热爱美业、具备管理能力、渴望实现自我价值的你加入!在这里,你将拥有广阔的发展平台、丰厚的薪资回报和温暖的团队氛围,与品牌一同成长,见证美丽事业的无限可能!
  • 北京 | 1年以上 | 学历不限
    岗位职责: 1,负责目标院校(大专/中专)的日常联系,开拓,建立并落实校企联动项目合作(专业共建/实训基地建立/订单班); 2,负责制定,完善,优化校企合作工作策略及方案; 3,负责已合作院校的日常维护,并记录分析合作过程中出现的问题; 4,负责校企合作部其它落地活动的策划,执行如:宣讲会,双选会等。 任职要求: 1,专科及以上学历,至少具有1年以上校园市场开拓或校企合作项目经验; 2,对大专类院校市场有一定的了解,具备良好的校园敏感度及反馈分析能力; 3,工作积极,具备优秀的沟通能力,执行力,抗压能力,独立解决问题的能力; 4,熟悉国家对于专科类院校就业的相关政策者优先。
  • 北京 | 2年以上 | 学历不限
    岗位职责: 1.主动挖掘潜在合作店铺资源,通过陌拜及自有资源等方式拓展新客户; 2.建立并维护美业店铺合作网络,完成月度/季度拓店指标; 3.与店铺负责人进行商务谈判,明确合作模式(人员输送、产品供应、项目合作等); 4.推动合作协议签约,协调内部资源确保合作落地; 5.跟踪合作店铺的服务效果,收集反馈并优化合作方案; 任职要求: 1.2年以上美业、快消品或服务行业BD/销售经验,熟悉美业市场者优先; 2.拥有美业店铺资源或行业人脉者优先; 3.优秀的表达能力与商务谈判技巧,能准确传递合作价值; 4.具备客户关系维护能力,能建立长期稳定的合作关系。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 旅游
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务; 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉; 3、定期建立贵宾及常客档案,了解她们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务; 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议; 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表; 6、完成店长安排的其他工作。 【岗位要求】 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容美体产品和手法; 2、持有健康康证、美容师证书者、有美容院工作经验者优先; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强; 6、年龄在20—40岁之间。
  • 北京-朝阳区 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务,包括但不限于面部护理、身体护理等项目,确保服务质量和顾客满意度; 2、根据顾客的皮肤状况及需求,推荐合适的美容产品或护理方案,并提供专业的护肤建议; 3、严格遵守卫生标准和操作流程,确保美容仪器、工具及环境的清洁与消毒; 4、积极参与公司组织的培训及技能提升课程,不断提升专业水平和服务能力; 5、维护顾客关系,定期跟进顾客护理效果,提高顾客忠诚度及复购率; 6、完成上级交办的其他工作任务,配合团队完成销售及业绩目标。 【岗位要求】 1、热爱美容行业,对美容护理有浓厚兴趣,愿意学习并提升专业技能; 2、具备良好的服务意识和沟通能力,能够与顾客建立信任关系; 3、注重个人形象及卫生,工作细致认真,有责任心; 4、能够适应轮班工作制,具备一定的抗压能力; 5、有美容师资格证书或相关培训经历者优先,无经验者可提供带薪培训; 6、年龄18-35岁,身体健康,无不良嗜好。
  • 贵阳 | 1年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    您好!我们是瑷芦荟品牌贵阳总部(2012年成立),现因业务扩张,急聘督导。本招聘不收取任何费用,当天沟通、快速面试、反馈及时。有意者欢迎直接投递简历,期待与你细聊。 【我们是谁】 瑷芦荟,专注芦荟护肤领域14年,全国600+加盟、直营门店。我们不是中介,是品牌方直招。 【薪资与福利】 · 在职同岗位人员平均到手薪资:7000-12000元/月 · 出差补贴、年终奖金、开店筹备奖另算,具体金额面试详谈,上不封顶 · 标准上班时间9小时 · 团队氛围:80/90/00后团队,老板Nice,大家一起搞钱变美 · 成长空间:完善的岗前培训+定期进修,城市经理到区域总监晋升通道清晰 · 员工福利:免费员工宿舍(或提供住宿)、车费实报实销、节日福利、下午茶、团队旅游 【岗位职责】 · 区域管理:负责所辖区域多家门店的运营管理,提升门店业绩和服务标准 · 团队带教:带领和培养区域内督导团队,提升团队专业度和销售能力 · 业绩达成:制定区域业绩目标,推动门店完成回款、出货等各项指标 · 加盟扶持:协助加盟店解决运营问题,维护客情关系,提升加盟商满意度 【任职要求】 · 工作模式:不用来贵阳总部上班,从自己住的地方直接去门店,省内短期出差,每天标准9小时,工作时间自行灵活安排 · 能接受短期出差(平均3天/轮,下店帮扶),能适应7天高强度岗前培训 · 工作内容:下店培训门店员工、开展营销活动、服务顾客、带动门店业绩,全程有老员工带教 · 薪资结构:无责底薪 + 业绩提成 + 出差补贴 + 住宿 + 五险,熟手薪资可谈 【应聘方式】 如果你符合以上条件,欢迎直接投递简历,期待你的加入。
  • 美容店长

    1万-1.5万
    淮安 | 经验不限 | 学历不限
    • 定期体检
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 年度薪资调整
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 提供员工宿舍
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责美容门店的日常运营管理,包括人员调配、服务流程优化、客户满意度提升等,确保门店高效运转; 2、制定并执行门店销售计划,带领团队完成业绩目标,定期分析经营数据并提出改进方案; 3、负责员工培训与团队建设,提升美容师专业技能及服务意识,打造高素质服务团队; 4、维护客户关系,处理客户投诉与反馈,建立长期稳定的客户资源,提升复购率; 5、监督门店卫生、安全及产品管理,确保符合行业标准及公司规范; 6、定期向上级汇报门店运营情况,提出合理化建议并落实改进措施。 【岗位要求】 1、热爱美业,具备较强的服务意识与客户管理能力,能敏锐捕捉客户需求; 2、具备优秀的团队管理能力,擅长激励员工,有带领5人以上团队的经验优先; 3、目标导向,抗压能力强,能独立完成销售任务并推动团队业绩增长; 4、熟悉美容行业产品、项目及服务流程,有相关岗位经验者优先; 5、具备良好的沟通协调能力及突发事件处理能力; 6、工作细致认真,责任心强,能适应灵活排班及高强度工作节奏。
  • 郑州 | 1年以上 | 学历不限
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    工作内容: 1、客户面诊,咨询; 2、培训美容师相关的仪器抗衰知识及沟通铺垫话术; 3、与合作店家协调活动时间,下店销售、做业绩。 任职要求: 1、形象好。男女均可,24-38岁; 2、有美业销售经验优先。 3、服从管理,吃苦耐劳,适应出差(河南省内)。
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