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  • 客服

  • 美容店长

    1.5万-3万
    天津 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    ● 负责门店整体运营管理,完成月度/年度业绩目标 ● 团队建设、员工培训、绩效考核与日常管理 ● 客户管理、客情维护、提升满意度与复购 ● 活动策划执行、拓客引流、提升门店客流 ● 门店卫生、服务标准、成本控制、安全管理 ● 向上汇报经营数据,提出优化方案
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    市场健康销售督导老师 第一会扎门店销售 第二会透析顾客 第三见诊断 如舌 眼 手法诊断 第四吓危机销售 第五身体技术指标 第六开方案 第七压单成交
  • 纹绣店长

    2万-3万
    太原 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责纹绣门店的日常运营管理工作,包括人员调配、服务流程优化、客户接待等,确保门店高效运转 2、制定并执行门店销售计划,带领团队完成业绩指标,提升门店营业额 3、负责纹绣师的技术培训与考核,监督服务质量,维护品牌专业形象 4、处理客户投诉及突发事件,维护客户关系,提高客户满意度及复购率 5、管理门店库存,控制成本,定期盘点产品及耗材 6、收集市场信息,分析竞争对手动态,及时调整经营策略 7、执行公司各项规章制度,确保门店合规运营 【岗位要求】 1、热爱美业,对纹绣行业有浓厚兴趣,愿意长期发展 2、具备较强的团队管理能力,能有效激励和带领团队 3、优秀的沟通协调能力,能妥善处理客户及员工关系 4、学习能力强,能快速掌握纹绣技术及产品知识 5、工作责任心强,抗压能力好,适应灵活排班 6、有服务意识,注重细节,追求高品质客户体验 7、有纹绣行业经验或门店管理经验者优先
  • 国外 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 工伤制度
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 节假日福利
    • 生日福利
    • 康养课程
    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1、全面负责和管理水疗中心日常营运。  2、组建优质的水疗中心服务团队,组织部门培训,提高员工服务技能和服务意识。  3、制定水疗中心推广套餐,通过各大渠道宣传推广水疗项目。  4、分析经营状况,提升营收,控制开支,提高经济效益。  5、提升宾客满意度,妥善处理客人情绪和投诉,提升水疗中心门市场知名度。  6、监督检查部门服务人员的工作态度、服务质量,抽查各岗位的工作情况。  7、制定年度预算。  8、主持部门例会。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【核心职责】 专业咨询:接待线下客户,提供专业医美咨询与定制化方案。 业绩达成:深度挖掘客户潜在需求,为其提供专业的医美解决方案,达成销售目标。 客户关系:维护客户信息,进行售后跟踪,提升客户满意与忠诚度。 持续学习:积极参与培训,不断提升专业与销售能力。 【我们需要您】 基本素质:形象好,气质佳,情商高,有亲和力。 经验背景:3年以上医美、美容或大健康行业经验,优秀从业者可放宽工作年限。 关键能力:沟通表达能力强,具备团队协作精神和抗压能力。 内在驱动:目标感强,有积极的进取心和成就欲望。 【薪资福利】 薪资结构:底薪 + 业绩分成,上不封顶。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    持续业绩,持续提成,成交率高,团队氛围轻松好相处~ 薪资5k+提成 【岗位职责】 1.邀约客户到现场参加活动; 2.与客户保持良好有效的沟通,确保转化客户目标; 3.有一定抗压能力,愿意主动学习新事物; 【任职资格】 1、中专及以上学历; 2、22-40周岁,普通话标准,口齿清晰,沟通能较好; 3、工作主动积极,愿意学习各种新事物,吃苦耐劳; 4、有赚钱的欲望和动力
  • 养生店长

    1.5万-3万
    重庆 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责养生门店的日常运营管理,包括人员调配、服务流程优化、客户关系维护等,确保门店高效运转; 2、制定并执行门店业绩目标及营销策略,带领团队完成销售任务,提升门店营业额; 3、监督服务质量,定期培训员工专业技能与服务意识,确保客户体验达到高标准; 4、负责门店成本控制与库存管理,合理调配资源,降低运营成本; 5、处理客户投诉及突发事件,维护门店品牌形象,提升客户满意度与复购率; 6、结合美容美体需求,设计具有美容功效的营养膳食方案,协助客户实现内外兼修的健康美。 【岗位要求】 1、具备较强的团队管理能力,能有效激励员工并协调团队合作; 2、熟悉养生行业服务流程及产品知识,对市场趋势有敏锐洞察力; 3、优秀的沟通与谈判能力,擅长维护客户关系并开发潜在资源; 4、具备较强的抗压能力与问题解决能力,能高效应对突发状况; 5、有责任心,工作细致,注重结果导向,能适应灵活的工作时间安排; 6、有美业或养生行业相关经验者优先,但不限学历与工作经验。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
    化妆造型/形象设计/婚纱摄影 | 1000-2000人
    • 投递简历
    任职要求: 1、3年以上美容行业工作经验 2、销售能力强、自信、热爱美容行业、具备较强的亲和力、善于沟通交流、人品佳。 3、能适应出差的工作,服从公司安排。 4、过往销售业绩或者带队成绩优秀者优先。 5、有美导主管、美容店长等管理工作经验优先。 工作职责: 1.美容院美容师培训; 2.协助纹绣师服务顾客; 3.美容店客情维护
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
    化妆造型/形象设计/婚纱摄影 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责: 1 . 主要负责高端纹绣项目; 2 . 有五官艺术纹秀操作经验或纹绣大赛中获奖者优先; 3 . 负责店面顾客沟通、纹绣设计、技术操作; 4 . 负责协助咨询导师对顾客售后服务和二次开发; 5 . 负责纹绣技术指标的执行、落实、完成; 6 . 严格执行部门考核制度。 任职要求: 1 . 纹绣技术实操经验5年以上,以线条眉为主; 2 . 对纹绣技术追求完美、善于个人面部设计; 3 . 个人职业形象良好、专业素质高、综合能力强; 4 . 认同公司文化和价值观,愿与公司共同成长和发展; 5 . 勤奋、上进、勇于承担。
  • 荆门 | 5年以上 | 大专 | 提供住
    医疗整形/轻医美 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责医美市场的调研与分析,制定市场策略; 2. 开展客户关系建立与维护,提升品牌影响力; 3. 组织并执行医美相关的市场推广活动。 岗位要求: 1. 具备市场战略规划与客户开发能力; 2. 拥有丰富的销售经验,能够独立完成销售任务; 3. 对医美行业有深入了解,具备较强的市场营销策划能力。 行业经验: 1. 优先考虑本身在美业有资源的; 2. 做过地推业务(保险,金融,房地产)的行业; 3. 做过美业市场的。 薪资待遇: 底薪4000元(月度根据业绩调整)+开单分红+业绩提成+五险++节假日福利+包住入职即享医美项目内部折扣! 成长体系: 有野心有欲望想赚钱,想找一个大型实力平台做出一番事业,医院提供成熟培训系统帮助晋升; 晋升机制: 成熟的晋升机制,保障人才在企业的长期发展,提供全国医院发展 晋升通道:医美市场咨询师——市场咨询总监— 一大区市场总裁—集团总裁—总经理——分院董事—集团董事
  • 健康美导

    1万-3万
    成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 投递简历
    1:能独立完成合作美容院的启动培训和目标梳理和制定 2:能独立完成一场活动的前期跟进,活动中客户铺垫销售,活动后总结汇报规划 3:能抓好门店的老板,员工,客户的分类管理和跟进 个人要求: 1:注意个人形象气质 2:有职业素养和职业操守 3:能吃苦有付出精神
  • 成都 | 3年以上 | 大专
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责传播正向及优质的医美内容,树立正确的求美观念. 2、医美合作及引流客源、负责市场开发(经销商,门店)以及客情维护等事宜 3、负责对意向客户进行咨询解答,配合店家做好服务 4、市场部其他工作事项 岗位要求 1、对医美行业看好且有发展欲望、有美业经验优先 2、能接受全国出差 3、男女不限,形象气质佳,性格开朗·思维清晰 4、学习能力、抗压能力、沟通能力强;
  • 销售总监

    1.5万-3万
    珠海 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责园区的整体营销工作,制定营销策略和计划,并监督实施; 2、根据营销战略和实施方案,牵头制定营销部年度工作计划并进行管控; 3、负责度假园区市场调研,了解行业动态和客户需求,为园区产品和服务优化提供依据; 4、负责团队建设和人员管理,提高团队整体素质和工作效率; 5、主要负责拓展珠三角市场业务; 6、开发新的酒店、高端康养、养老养生等客户资源以及老客户的维护; 7、跟进、监督及辅助销售经理的会籍销售工作的完成。 8、带领团队完成全年度销售目标,以及每月评估绩效工作。 任职要求: 1、具有市场营销、金融保险等相关专业本科以上学历; 2、具有5年以上行业销售管理经验; 3、工作积极、热情,思维敏捷、善与人沟通,有良好的抗压能力; 4、有康养项目、养老产业销售经验,有高净值客户销售经验,客户资源; 5、具有出色的领导力和团队管理能力,能够培养和激发团队成员的潜力。
  • 重庆 | 5年以上 | 大专
    • 投递简历
    招聘:美业招商总监/负责人(有偿推荐,入职推荐费1万) 薪资:1.5+提成(综合5-10万/月) 岗位职责: 1、负责0-1的团队搭建、制定团队培训体系 2、深入理解集团美业产品、加盟政策及市场定位,制定清晰的全国招商战略、年度/季度/月度招商计划及可量化的目标。 3、设计并优化招商模式、流程、政策及激励体系,确保其具备市场竞争力并符合公司盈利目标。 4、开拓并管理全国范围内的招商渠道(目前主要是会销的形式)。 5、优化招商流程,确保从意向咨询、审核、商务谈判、合同签订到初始费用收取的高效转化。 任职资格要求: 1.本科及以上学历,市场营销、企业管理、商务管理等相关专业优先。 2.3年以上 美业(化妆品、仪器、服务连锁、大健康等相关领域)招商工作经验,其中至少2年以上招商团队管理经验(团队规模10人以上优先)。 3.必须具备从0到1成功搭建招商体系或团队的经验, 并取得可验证的招商业绩。 4.丰富的全国市场招商经验, 熟悉不同区域市场特点,有成熟的全国招商网络或渠道资源者优先。 5.深刻理解中小型美业机构的经营痛点、需求和决策流程。 6、有成功招商加盟项目经验,熟悉加盟模式的运作流程和关键点。 7、能独立制定清晰的招商战略和落地计划; 擅长从零组建、激励、管理和培养高绩效招商团队。 8、具备高超的谈判技巧,能打动并说服潜在加盟商(尤其面对中小老板群体),促成高价值合作。 9、熟悉招商加盟相关的法律法规、商业模式和财务基础知识;深入了解中国美业市场现状、发展趋势及竞争格局(特别是中小型机构领域)。 薪酬福利: 1、底薪15000+提成+团队提成,综合薪资5-10万/月 2、完善的福利保障:带薪年假+节日福利+体系培训+团队旅游等 3、广阔的职业发展空间:完善的晋升机制 4、轻松愉快的工作氛围:年轻活力的团队,定期组织团建等 5、上班时间几地点:9:30-18:30,单休,节假日正常放假,上班地点红旗河沟
  • 大连 | 10年以上 | 学历不限 | 提供吃
    • 投递简历
    出差各地区下店销售,专家坐诊,沙龙,排毒营,一对一销售!
  • spa按摩师

    2万-3万
    宿迁 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为顾客提供专业的spa按摩服务,包括但不限于精油按摩、足底按摩、泰式按摩等,确保服务流程规范、手法专业; 2、根据顾客需求推荐合适的按摩项目,解答顾客关于spa服务的疑问,提升顾客体验; 3、严格遵守卫生与安全标准,保持工作区域整洁,确保按摩用具的清洁与消毒; 4、主动观察顾客反馈,及时调整服务方式,确保顾客满意度; 5、配合门店运营安排,完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、对spa按摩行业有热情,愿意学习并提升专业技能(无经验者可提供培训); 2、具备良好的服务意识与沟通能力,能够耐心倾听顾客需求; 3、身体健康,无传染性疾病,能够适应长时间站立或体力劳动; 4、遵守职业道德,尊重顾客隐私,保持职业素养; 5、能适应弹性工作时间,包括周末及节假日排班。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专
    软件开发/智能信息化 | 1-49 人
    • 投递简历
    职位描述: 1、负责家用美容仪器产品(射频/脱毛仪/超声炮)方案需求分析、技术选型及软件开发设计与交付。 2、负责配合硬件工程师完成硬件选型、调试及验证,解决软件问题和缺陷。 3、负责嵌入式软件的设计、代码编写与调试,性能评估与优化,技术攻关与创新。 4、负责产品软件全功能代码的实现及内测;测试标准,编写自动化测试固件。 5、负责相关技术文档编写以及量产后的软件维护与迭代。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子、计算机、自动化相关专业。 2、5年以上嵌入式软件设计工作经验,具备一定复杂业务逻辑设计实现能力,有成熟嵌入式产品开发经验,有消费医疗、健康护理、按摩仪器、医疗产品、美容产品开发经验者优先考虑。 3、精通C/C++编程,有较强的编程实践能力,良好的质量意识;有BLE SOC、触控屏开发经验者优先考虑。 4、精通ARM构架MCU,熟练操作各种外设(UART、SPI、I2C、ADC、PWM等)及传感器驱动的开发与测试。 5、熟悉MCU低功耗处理技术,熟悉Cortex-M系列内核,熟练使KEIL/IAR等开发工具。 6、熟练阅读英文技术文档,熟悉硬件设计原理,熟练使用示波器、万用表等电子仪器。 7、熟悉美容仪二类和三类医美产品电气测试标准G9706&YY9706等。 上班时间: 大小周 :上午09:00-12:00 下午13:30-18:15
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责合作店面的培训工作,定制内衣专业知识、接待流程、话术、卡项销售等; 2、负责合作店家活动方案设计、活动前筹备、宣传,及驻店帮扶工作,对活动结果负责; 3、负责活动店铺的货款跟进工作; 4、负责有效客户的收集,并提交业务跟踪;同时负责市、场同类产品信息收集并反馈; 5、代表公司品牌形象,传播公司品牌信息,做好企业与顾客之间桥梁。 岗位要求: 1、有美导老师市场经验; 2、为人真诚,吃苦耐劳,形象气质佳 3、有良好的沟通能力,较高的职业素养; 4、能够适应省外长期出差,有一定的抗压能力 福利待遇: 1、高端大气的工作环境、良好融洽的工作氛围 2、丰厚的月奖+季度奖+优秀员工奖+年终奖 3:公司提供岗前带薪培训,系统化讲解
  • 厦门 | 3年以上 | 大专
    • 投递简历
    【芙妮娅生物科技(上海)有限公司诚邀美业精英加盟】深耕上海,布局全国,2025 战略引擎重磅启动福建市场!我们专注美妆与护肤领域的前沿生物科技研发,诚邀深谙美业生态、精通市场运作的实战型人才,加入芙妮娅团队,以科技之力重新定义美丽边界,携手共同开拓福建区域美妆护肤市场,共享万亿市场红利,重新定义行业标杆! 职位福利 五险、公司产品福利、岗前培训、月休4天、管理层专项培训 职位描述 [职责内容] 职责说明: 负责拓展、维护福建省各个市区域内的化妆品市场销售及现有渠道维护,制定区域市场开发战略,开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。 配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。 熟悉所辖区域市场情况,迅速掌握市场行情动态,协助市场策划部完成公司调研工作。 负责维护区域内客户关系,积极开发加盟连锁商,并与之建立紧密合作关系。 定期向公司提交区域销售分析报告,制定并优化区域销售策略。 负责团队的日常管理、培训及绩效考核,提升团队整体销售业绩。 策划线下营销活动,手机市场反馈协助优化产品。 职位要求: 有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验,有化妆品、微商、电商运营经验和有资源者优先。 熟悉全国范围内某区域的市场情况,具备从 0 到 1 开拓市场的能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力。 具备优秀的团队管理能力,有成功带领销售团队经验者优先。 熟练使用数据分析工具,能通过数据挖掘市场机会。 具备良好的跨部门协作能力和市场风险预判能力。
  • 区域经理

    2万-3万
    成都 | 5年以上 | 大专
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责区域内门店的全面运营管理,制定并执行年度、季度、月度经营计划,确保业绩目标的达成; 2、监督区域内门店的日常运营,包括人员管理、服务标准、产品陈列、卫生安全等,提升顾客满意度; 3、分析市场动态及竞争对手情况,制定针对性的营销策略,推动区域内销售增长; 4、负责区域内团队的建设与培养,优化人员配置,定期组织培训,提升员工专业能力与服务水平; 5、协调处理区域内门店的突发问题,确保运营顺畅,维护公司品牌形象; 6、定期向上级汇报区域经营状况,提供数据支持及改进建议。 【岗位要求】 1、具备较强的市场洞察力和商业敏感度,能够独立制定并执行区域经营策略; 2、优秀的团队管理能力,擅长激励与培养员工,具备良好的沟通协调能力; 3、抗压能力强,能够适应快节奏工作环境,具备解决复杂问题的能力; 4、对美业行业有深刻理解,熟悉门店运营管理流程及服务标准; 5、具备较强的数据分析能力,能够通过数据驱动决策,优化运营效率; 6、能适应区域内出差及灵活的工作时间安排。
  • 总助/运营

    2万-3万
    郑州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责: 1.统筹管理销售团队,制定销售策略和目标; 2.监控销售团队的业绩,提升团队的整体销售能力; 3.维护和发展客户关系,确保客户满意度; 4.分析市场动态,调整销售策略以应对市场变化; 5.参与制定销售计划和活动,推动销售增长。 任职要求: 1.35-42周岁,至少3年以上团队建设管理经验 2.做过CS/KA渠道、商超、包场、二批市场 3.美妆相关行业,护肤品彩妆洗护日化均可 4.由基层做到总助的,没有条件限制可优先考虑面试 基本薪资8K-12K【优秀可谈】+包吃住+绩效工资+提成+奖金,月综合不低于2万
  • 销售总监

    2万-3万
    郑州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责: 1.统筹管理销售团队,制定销售策略和目标; 2.监控销售团队的业绩,提升团队的整体销售能力; 3.维护和发展客户关系,确保客户满意度; 4.分析市场动态,调整销售策略以应对市场变化; 5.参与制定销售计划和活动,推动销售增长。 任职要求: 1.35-42周岁,至少3年以上团队建设管理经验 2.做过CS/KA渠道、商超、包场、二批市场 3.美妆相关行业,护肤品彩妆洗护日化均可 4.由基层做到总助的,没有条件限制可优先考虑面试 基本薪资8K-12K【优秀可谈】+包吃住+绩效工资+提成+奖金,月综合不低于2万
  • 美容导师

    2万-3万
    上海-黄浦区 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    1、五官端正,热爱医美,具有销售经验。 2、有良好沟通能力,强烈的事业心和企图心。 3、有医美咨询师,美容美发销售经理,美容导师等销售经验尤佳。 我们提供给您: 1、无医美经验可进行培训,员工享受高增值学习机会,入职有系统培训 薪资待遇: 10000-上不封顶
  • 美容店长

    2万-3万
    沈阳 | 5年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 美容院店长的职责主要包括以下几个方面: 一、门店管理 1. 维持店内良好的销售业绩,负责全店的日常运营管理,包括店面的整洁、陈列的规范等,确保顾客有一个舒适的消费环境。 2. 制定并执行店内的各项规章制度,规范员工的行为举止和服务流程,保证店铺的高效有序运转。 二、员工管理 1. 负责员工的招聘、培训和考核工作。招聘合适的美容师等员工,为员工提供专业技能培训和服务意识培训,定期对员工进行考核,激励员工不断提升自己的业务水平。 2. 合理安排员工的工作岗位和工作任务,根据员工的特长和能力进行分工,确保店内各项工作顺利进行。 3. 关注员工的工作状态和情绪变化,及时进行沟通和疏导,营造良好的团队氛围。 三、客户管理 1. 建立和维护客户关系,通过优质的服务和个性化的关怀,提高客户的满意度和忠诚度。 2. 负责客户的接待和咨询工作,了解客户的需求和期望,为客户提供专业的美容建议和方案。 3. 处理客户的投诉和问题,及时采取有效的措施进行解决,避免客户流失。 四、营销推广 1. 制定并执行店内的营销策略,包括促销活动、会员制度、广告宣传等,提高店铺的知名度和美誉度。 2. 分析市场动态和竞争对手情况,及时调整营销策略,以适应市场变化。 3. 与供应商合作,争取更多的优惠政策和支持,降低店铺的运营成本。 五、财务管理 1. 负责店内的财务管理工作,包括制定预算、控制成本、核算收支等,确保店铺的盈利。 2. 对店内的财务状况进行分析和评估,提出合理的建议和措施,提高店铺的经济效益。
  • 店长

    2万-3万
    烟台 | 5年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格; 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; 4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式; 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; 6、有美容院管理经验者优先。
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