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  • 客服

  • 美容导师

    6千-1.2万
    中山 | 1年以上 | 中技 | 提供住
    • 年底双薪
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 年度薪资调整
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    1)对公司分配现有加盟店进行产品知识、专业技能等相关知识培训; 2)协助加盟店做好活动前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3)对所管理的加盟店不定期开展专业技能培训,提升加盟店业绩,确保达成回款目标; 4)协助辖区加盟店做好售后服务工作,提升所辖加盟店售后服务专业度和满意度; 5)具备针对加盟店基本情况制定并实施活动方案的能力; 6)维护和开发所辖区域市场加盟店; 7)适应出差,市场同类产品信息收集及反馈;
  • B端运营

    6千-1.2万
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 12%公积金
    • 定期体检
    • 投递简历
    岗位核心价值 对接运营总监,统筹运营部日常工作,制定运营策略及执行计划,带领运营专员推动运营方案落地,对运营效率及运营目标达成负责。 岗位职责: 1.对接运营总监,拆解团队运营KPI,制定运营部阶段性工作计划及运营策略,分配工作任务,监督工作进度及质量。 2.带领运营专员,开展日常运营工作,包括用户运营、社群运营、活动落地、数据监测等,确保运营动作贴合运营方案。 3.协同内容部、销售部、客服部,推动内容传播、销售转化及客户服务协同,优化运营流程,提升运营效率。 4.监测运营数据,分析运营效果,发现运营问题,提出优化建议,迭代运营策略,提升运营 ROI。 5.负责运营专员的日常管理、培训及考核,提升运营专员的专业能力及执行力,打造高效的运营执行团队。 任职要求: 1.3年及以上美容行业,美妆,医美,医疗器械运营经验,3年及以上运营团队管理经验,熟悉私域/公域运营全流程。 2.具备较强的统筹规划、任务分配及进度管控能力,能高效推动运营方案落地,有明确的运营目标达成案例。 3.对数据敏感,善于通过数据分析优化运营策略,具备良好的问题解决能力。 4.沟通协调能力强,能高效对接各部门及运营专员,具备优秀的团队管理及培训能力。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 12%公积金
    • 定期体检
    • 投递简历
    业务方向:只做 B 端渠道分销,主攻全国医美械商、医疗供应链、耗材批发商,不跑整形门诊终端 主营品类:PCL 分子微球、HA 羟基磷灰石复合植入原料,再生医美上游源头厂商,同步布局国内渠道与海外外贸。 岗位职责 1、开拓全国各省市医疗器械商贸企业、医美配送商、医美供应链平台、省级渠道经销商,拓展分销网点; 2、对接渠道老板、采购负责人,洽谈区域代理、批量拿货、年度战略合作,敲定合作落地; 3、负责样品寄送、全套资质文件对接、渠道入库备案,跟进订单发货、对账、回款全流程; 4、维护全国统一价盘,管控窜货乱象,维系下游械商客情,挖掘持续复购增量; 5、调研行业竞品定价、渠道政策,反馈一线市场信息,配合公司优化招商扶持方案; 6、完成月度、季度渠道开发数量、出货规模、回款既定业绩目标。 任职要求 1、优先人选:有医美针剂、再生耗材、医疗器械渠道招商经历,自带全国械商资源者优先录用,薪资上不封顶; 2、从业背景限定:医药商业流通、器械省级招商、渠道分销从业者均可,不招录公立医院临床代表、美业门店终端业务员; 3、熟知医械 GSP 入库、对公合作、账期管理、区域保护、渠道返利等行业通行规则; 4、具备独立商务谈判、客情维系能力,能够独自完成从初次拜访到签约回款全链路; 5、可接受国内重点医美省市短期出差(华南、华东、华北为主); 6、目标感强,踏实稳重,希望依托上游源头工厂资源,做长期稳定的渠道复利收益。 薪资与福利 1. 薪酬结构:稳固无责底薪 + 阶梯高额渠道提成 + 新客户开拓奖励 + 年终回款分红,大宗原料订单提成空间可观; 2. 平台优势:上游源头生产企业,自有原料产能,资质齐全,合规完善,国内渠道 + 外贸双线发展,经营稳健; 3. 培训扶持:产品技术、渠道政策全套系统培训,老板深耕行业,务实落地,不空谈画饼; 4. 团队氛围精简高效,扁平化管理,业绩兑现及时。 招聘名额:2 人
  • 美容店顾问

    8千-1.2万
    郑州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 技能培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位要求:为顾客提供专业美容咨询服务,制定个性化美容方案,协助美容师开展工作,跟进客户后续服务体验。 岗位职责: 1.高中及以上学历,有2年以上美容顾问工作经验; 2.具备丰富的美容专业知识,能为客户提供合适的美容咨询与方案制定; 3.较强的销售能力与客户管理能力,有良好的团队协作精神; 4.形象气质佳,亲和力强。
  • 美容师

    8千-1.2万
    重庆 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    美容师岗位 工作:接待客户,操作面部护理及仪器,推销门店项目及产品等 上班时间:早班9:30-18:30 晚班13:00-22:00。 月休4天调休 薪资:保底3500-5000,保底2-3个月,根据面试情况定 正常薪资:底薪3000(500到1000)的岗位工资提成手工费奖金 提成2-7个点,阶梯式,根据销售业绩提,最低月度需达到1w业绩,具体的面试详谈,可能根据面试情况进行调整;手工费5-100元不等,按照项目; 转正买社保
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【职位亮点】 · 高端客群,客单价高 · 纯手法疗愈,无硬性销售任务 · 培训+进口精油使用 · 晋升通道:芳疗师→高级疗愈师→技术主管 【岗位职责】 1. 为高端客户提供香薰草木疗愈服务,包括香氛SPA、SPA放松调理; 2. 根据客户情绪与体质状态,调配中草药芳香草本精油、香薰产品,营造沉浸式疗愈氛围; 3. 参与香薰疗程设计与氛围布置,提升客户体验感; 4. 负责芳疗产品库存管理与品质维护。 系统带薪培训 :为期2个月,提供原创“民族六艺”技术体系的全套培训,免学费。 稀缺技能传承 :学习融合苗、傣、藏等多民族医学精髓的特色外治疗法,成为复合型人才。 清晰成长路径 :培训通过即留用,薪资结构升级,可向高级疗愈师、培训师方向发展。 岗位职责: 在培训期内,系统学习并掌握公司原创的草木灸、养生按跷、特色草木浴等核心疗法理论与实操。 学习中医基础及多民族医学文化,辅助执业医师进行临床操作。 完成培训期内的各项学习任务与阶段性考核。 (结业后)为客户提供专业、有文化内涵的疗愈服务。 任职要求: 对中医、民族传统文化有浓厚兴趣和敬畏心,愿意从零开始学习。 具备良好的学习能力、动手能力及服务意识,耐心细致。 大专及以上学历,专业不限(医学、护理、体育、艺术、文史哲等相关背景优先)。 能接受为期2个月的系统带薪培训安排。 薪资与培训: 培训期(2个月) :底薪2500元/月 + 知识掌握进度奖励。 结业留用后 :薪资调整为“底薪+高额服务提成+奖励”(6000元-15000元)收入潜力大。 【任职要求】 · 熟悉芳香疗法、精油知识,有SPA或美容院实操经验; · 嗅觉敏感,对香氛调配有兴趣和天赋; · 形象气质佳,具备高端服务礼仪; · 持有芳疗师、美容师证书者优先。 ·有五星级酒店背景优先 关键词:酒店SPA | 国际联号经验 | 高客单价 | 无硬销 ·稳定日间工作 · 比酒店SPA更高提成 → 手工费+高业绩提成,收入无天花板 · 高净值会员制 【关于我们】 · 不是传统按摩店,拒绝低价竞争 · 注重疗愈师成长,提供标准化手法培训 · 团队氛围好,客户素质高 ·打造全球民族中医芳疗品牌
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【职位亮点】 · 高端客群,客单价高 · 纯手法疗愈,无硬性销售任务 · 培训+进口精油使用 · 晋升通道:芳疗师→高级疗愈师→技术主管 【岗位职责】 1. 为高端客户提供香薰草木疗愈服务,包括香氛SPA、SPA放松调理; 2. 根据客户情绪与体质状态,调配中草药芳香草本精油、香薰产品,营造沉浸式疗愈氛围; 3. 参与香薰疗程设计与氛围布置,提升客户体验感; 4. 负责芳疗产品库存管理与品质维护。 系统带薪培训 :为期2个月,提供原创“民族六艺”技术体系的全套培训,免学费。 稀缺技能传承 :学习融合苗、傣、藏等多民族医学精髓的特色外治疗法,成为复合型人才。 清晰成长路径 :培训通过即留用,薪资结构升级,可向高级疗愈师、培训师方向发展。 岗位职责: 在培训期内,系统学习并掌握公司原创的草木灸、养生按跷、特色草木浴等核心疗法理论与实操。 学习中医基础及多民族医学文化,辅助执业医师进行临床操作。 完成培训期内的各项学习任务与阶段性考核。 (结业后)为客户提供专业、有文化内涵的疗愈服务。 任职要求: 对中医、民族传统文化有浓厚兴趣和敬畏心,愿意从零开始学习。 具备良好的学习能力、动手能力及服务意识,耐心细致。 大专及以上学历,专业不限(医学、护理、体育、艺术、文史哲等相关背景优先)。 能接受为期2个月的系统带薪培训安排。 薪资与培训: 培训期(2个月) :底薪2500元/月 + 知识掌握进度奖励。 结业留用后 :薪资调整为“底薪+高额服务提成+奖励”(6000元-15000元)收入潜力大。 【任职要求】 · 熟悉芳香疗法、精油知识,有SPA或美容院实操经验; · 嗅觉敏感,对香氛调配有兴趣和天赋; · 形象气质佳,具备高端服务礼仪; · 持有芳疗师、美容师证书者优先。 ·有五星级酒店背景优先 关键词:酒店SPA | 国际联号经验 | 高客单价 | 无硬销 ·稳定日间工作 · 比酒店SPA更高提成 → 手工费+高业绩提成,收入无天花板 · 高净值会员制 【关于我们】 · 不是传统按摩店,拒绝低价竞争 · 注重疗愈师成长,提供标准化手法培训 · 团队氛围好,客户素质高 ·打造全球民族中医芳疗品牌
  • 美容师

    6千-1.2万
    亳州 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    凡碧诗是河南必优缔贸易有限公司旗下主营品牌,专注于毛孔专研领域,秉承“专注毛孔净又细”的品牌理念,独立研发院线、家居护肤产品体系,与国内外重点研究机构及实验室进行深度合作,新开展极地护肤项目! 因发展需求,现招聘皮肤管理师若干名。 一、岗位要求: 1.学历不限,经验不限,五官端正,热爱美业、年 龄18-30岁之间; 2.具有较好的沟通能力、亲和力,积极好学、有上进心和团队精神; 3.具有良好的服务意识; 4.有皮肤管理、祛痘、面护美容经验者优先。 二、岗位职责: 1.通过护理仪器操作和面部手法,为顾客提供面部护理服务和解决问题性肌肤。(我们不做身体) 2.接待美团点评、口碑、自媒体的新客户,做好客情维护和新单开发:负责老客户维护和后续消费。 (我们不需要美容师发卡拓客) 3.建立和维护贵宾及会员档案,了解客户的爱好、要求及皮肤特性,以便提供适合她(他)的产品、护理及治疗方法。 (我们为客户提供定制化护理方案) 4.定期参加商学院培训课程,学习产品、仪器、卡项等方面的专业知识和实操技术,以不断提高自身专业度和职业素养。(我们持续提供学习提升的机会)三、薪酬福利: 1.底薪+提成+手工,综合薪资6000-15000元/月,我们很多门店员工工资1万+的特别多 2.福利:节假日礼品发放、每月公司聚餐、生日福利、定期产品内购、优秀员工国内外旅游,每月能力提升专项培训。 四、晋升空间: 美容师-店长-区域主管-城市经理-大区总监-运营部总监-副总裁 五、上班时间:9.30-7.30 公司注重人才培养和个人能力提升,愿意给每一一位有人生追求的伙伴提供一一个实现自身价值的平台,我们诚挚的欢迎您的加入!
  • 美甲美睫师

    7千-1.2万
    上海-浦东新区 | 1年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    1.热爱美甲美睫行业; 2.至少会美甲美睫中的一项,1年以上经验者优先(优秀者可放宽); 3.能适应排班工作制; 早班10:00-20:00 晚班12:00-21:30 4.品牌引流支持,线上客源稳定,无需自己拓客; 5.专业岗~店长~合伙人,提供清晰晋升路径(感兴趣可直接沟通,急招名额有限!) 欢迎热爱美业、追求高收入的你加入我们,一起变美变优秀!
  • 美甲美睫师

    7千-1.2万
    上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    1.热爱美甲美睫行业; 2.至少会美甲美睫中的一项,1年以上经验者优先(优秀者可放宽); 3.能适应排班工作制; 早班10:00-20:00 晚班12:00-21:30 4.品牌引流支持,线上客源稳定,无需自己拓客; 5.专业岗~店长~合伙人,提供清晰晋升路径(感兴趣可直接沟通,急招名额有限!) 欢迎热爱美业、追求高收入的你加入我们,一起变美变优秀!
  • 高级美容师

    6千-1.2万
    广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 旅游
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容护理服务,包括面部护理、身体护理等 2、根据客户需求推荐合适的美容产品和护理方案 3、保持工作区域的清洁卫生,确保工具设备的消毒与维护 4、跟踪客户护理效果,提供后续护理建议 5、参与公司组织的培训和学习,不断提升专业技能 【岗位要求】 1、具备美容师相关资格证书 2、熟悉各类美容仪器和产品的使用 3、良好的沟通能力和服务意识 4、能够适应轮班工作制 5、有相关工作经验者优先
  • 昆明 | 3年以上 | 大专 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责养生头疗/SPA疗愈项目的日常运营管理,确保服务质量与客户满意度 2、制定并执行销售策略,完成月度业绩指标,提升门店营业额 3、培训与督导技师团队,优化服务流程与手法标准 4、处理客户投诉与特殊需求,维护高端客户关系 5、监控库存耗材,控制运营成本,定期提交经营分析报告 【岗位要求】 1、有美容养生行业经验,3年以上管理岗位经历 3、具备出色的销售谈判能力 4、能独立制定培训计划,快速复制技术团队 5、抗压能力强,可适应弹性排班与业绩考核
  • 杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 五险
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 出国旅游
    • 人性化管理
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、接待店内顾客; 2、为顾客提供美容美体及美容仪器的服务; 3、学习美容产品、产品套盒专业知识 ,及美容手法; 4、维护店内的顾客 ,做好客勤工作 ,做好新、老顾客的预约和回访; 5、不定期参加公司举办的相关培训及会议。 任职要求 1、喜欢美容行业,希望在美容行业能长期发展下去; 2、有做过美容行业1年以上; 3、擅长面部和身体的美容手法; 4、做人积极、乐观、向上,有良好的职业素质。 上班时间: 早班:9:45-19:00 晚班:12:45-22:00  月休4天、包食宿、缴纳五险 薪资组成: 底薪+销售提成+手工提成+大项目提成等 地点:杭州西湖区、拱墅区、滨江区、萧山区
  • 养发/美容师

    5千-1.2万
    武汉 | 1年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的养发护理服务,包括头皮检测、养发方案制定、产品推荐及护理操作; 2、熟练掌握各类养发仪器及产品的使用方法,确保服务流程规范、效果达标; 3、根据客户需求提供个性化的美容护理服务,包括基础清洁、面部护理、身体护理等; 4、维护客户关系,定期跟进客户护理效果,提供专业建议并促进长期合作; 5、保持工作区域整洁,严格遵循卫生与安全标准,确保服务环境舒适、卫生; 6、完成上级安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、1年以上养发或美容行业工作经验,熟悉养发、美容护理流程及产品特性; 2、具备良好的沟通能力与服务意识,能够与客户建立信任关系; 3、学习能力强,愿意接受新技术、新产品的培训并快速掌握; 4、工作细致耐心,具备较强的责任心和团队合作精神; 5、能适应弹性工作时间,包括周末及节假日排班。
  • 美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    青岛思芙熙美容会馆是一家源自美国的倡导定制化医学的美容美体门店,环境温馨舒适、客源稳定、团队氛围好。现因业务发展,诚聘热爱美业、有责任心、技术扎实的美容师,携手共创,共同成长! 一、招聘岗位: 资深美容师/技术总监 二、岗位职责: 1. 为顾客提供专业面部护理、身体护理等美容美体服务; 2. 熟悉项目流程、产品功效,做好顾客接待、咨询与护理讲解; 3. 维护客户关系,提升顾客满意度与到店频次; 4. 保持工作区域卫生整洁,规范使用仪器与产品; 5. 配合门店完成业绩目标,遵守店内规章制度。 三、任职要求: 1. 热爱美容行业,形象气质佳,沟通亲切有耐心; 2. 有美容师相关工作经验1-3年,熟练掌握生美手法、美容仪器操作; 3. 服务意识强,愿意学习提升专业技能; 4. 工作认真负责、积极正能量,有团队合作精神。 四、薪资福利: 1. 薪资:底薪8000 + 提成 + 手工费 + 业绩奖 + 全勤奖,综合月薪8000-12000,收入上不封顶; 2. 福利:包住宿 + 社保 + 节日福利 + 生日福利 + 定期团建; 3. 成长:免费培训、技能提升、晋升通道清晰; 4. 环境:工作氛围轻松,无强制销售压力,客源稳定。 五、工作时间: 9:00-18:00/10:00-19:00
  • 重庆 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    负责顾客的项目身体手法操作 根据客户需求提供个性化的调理方案 维护客户关系,做好服务记录与效果跟踪 参与专业培训,持续提升服务水平
  • 康乐部经理

    8千-1.2万
    舟山 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 绩效奖金
    • 节假日加班费
    • 年度薪资调整
    • 包吃包住
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、在康乐部总监的领导下,制定并主导实施康乐部(水乐园、游乐园)的中长期发展战略、年度经营计划与财务预算。进行市场与竞争分析,决策新投资、新项目与重大运营模式变革,对部门整体利润负责。 2、统筹、督导两大乐园经理的日常工作,通过关键绩效指标(KPI)仪表盘(如GOP、收入、成本、宾客满意度NPS、安全事件率)监控整体运营绩效。定期召开运营分析会,解决跨部门资源冲突与核心运营难题。 3、核心团队与组织建设:协助选拔、任命、评估团队成员。构建高效、专业的管理梯队,规划核心人才发展路径,塑造符合集团统一愿景目标的部门企业文化与价值观。 4、协助审核部门的安全管理制度、重大应急预案及大型活动安保方案。主导处理可能影响公司声誉的重大安全事故、危机公关事件及政府关系事宜。 5、协助审核并沟通确认部门年度预算、重大资本性支出采购计划、大型外包服务合同。优化部门整体资产配置与使用效率。 6、协助康乐部总监,制定康乐板块的整体品牌定位与年度整合营销战略。在酒店层面,协调与工程部、财务部、人力资源部、总经办等支持体系的资源与政策,为业务发展提供保障。 7、具有较强的服务敏感度,完善宾客档案,定期分析宾客意见,并据此对康乐部的整体服务进行优化提升,进一步提升宾客满意度; 8、拟定员工培训计划,并监督执行,保障每一位员工都具备符合企业及行业标准的服务操作能力;帮助员工提升业务技能。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,旅游管理、体育经济等相关专业优先。 2、8年以上大型文旅项目管理经验,同岗位工经验5年以上。 3、具备卓越的战略思维、商业决策、投资分析、团队领导及跨体系协同能力。精通运营与财务分析,风险意识极强。 4、熟练掌握现代办公软件及数据分析工具。精通文旅行业法律法规及发展趋势。 5、具备极强的责任心、抗压能力与领导魅力。
  • 长沙 | 5年以上 | 本科
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    此招聘为凤凰景区项目,工作地点:凤凰 岗位职责 1.依据公司长远战略规划与年度预算明细,深度钻研景区票务、餐饮、住宿、娱乐设施等核心业务领域,制定详实的业务规划。设定月度、季度、年度业绩目标,并通过定期数据分析、实地巡查等方式,持续跟踪业绩完成情况,及时调整策略。 2.积极协同董事长,针对景区拟开拓的新业务,如沉浸式实景演出、高端康养度假项目等,开展全面且深入的前期论证。从政策导向、市场需求、投资回报、竞争格局等多维度进行细致调研与分析。对潜在业务机会进行严谨筛选,运用专业财务模型评估项目投资回报率、回收期等关键指标。依据项目优先级,合理调配景区内部人力、物力、财力资源,推动新业务顺利落地。 3.全面梳理景区内部各业务环节,制定差异化、针对性强的业务拓展策略。开展商务谈判,积极引进知名文旅品牌、特色餐饮企业、专业演艺团队等外部战略合作伙伴,丰富景区业态,提升景区吸引力。 4.搭建全面且完善的企业运营管理体系,涵盖财务管理、人力资源管理、市场营销管理、服务质量管理、安全运营管理等子体系。制定标准化、精细化的操作流程与规范,如游客接待服务标准流程、游乐设施日常维护操作手册等。 5.全面把控景区日常运营工作,从游客入园前的票务预订、咨询服务,到入园后的游览引导、设施运行监管,再到游客离园后的意见反馈收集,实现全流程精细化管理。负责景区内各类活动,如主题节庆、特色演出等的策划、筹备与执行,提前制定详细活动方案,包括场地布置、人员分工、物资准备等,确保活动按计划顺利开展。 6.持续监测景区运营流程,通过游客满意度调查、大数据分析、现场观察等手段,深度挖掘流程中存在的问题与痛点,制定切实可行的优化方案。 7.建立高效的部门协调机制,定期组织召开跨部门会议。 任职要求 1.拥有丰富的团队管理经验,能够具有前瞻性的制定团队发展规划,合理分配工作任务,带领团队出色完成各项业绩指标。 2.具备卓越的沟通技巧。 3.拥有丰富的应对突发情况经验与能力。 4.本科及以上学历,旅游管理、工商管理、市场营销等相关专业优先。                                        5.具有5-10年景区运营管理或相关行业高层管理经验,有成功运营大型景区案例者优先考虑。熟悉景区运营全流程,对文旅行业发展趋势有敏锐洞察力。
  • 头疗养发师

    5千-1.2万
    武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 年终奖
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 为顾客提供专业养发、头皮护理、头部按摩等服务。 熟练使用养发产品、仪器,按标准流程操作,保证服务质量。 主动了解顾客头皮及头发问题,给出合理护理建议。 维护店内卫生、工具消毒、保持工作区域整洁。 配合门店完成日常接待、客户回访及业绩目标。 遵守门店规章制度,注重服务态度与形象。 任职要求 热爱养发、美容养生行业,有责任心、有耐心。 有养发馆、头疗馆、美发相关工作经验优先。 形象气质佳,沟通能力强,服务意识好。 能吃苦耐劳,有团队精神,愿意长期稳定发展。 无经验但态度认真、肯学习者,可带薪培训。 薪资待遇 薪资结构:底薪 + 提成 + 手工费 + 业绩奖金 + 全勤奖 月综合收入:5000元起,上不封顶 带薪培训、节日福利、生日福利、员工团建 工作环境舒适干净,氛围轻松,晋升空间大 工作时间 我们希望你 真心喜欢服务行业,愿意和门店一起成长 做事细心、手脚麻利、不斤斤计较 想稳定工作、长期发展、多赚钱 有意者可直接电话 / 微信联系: 联系人:邱经理 电话:18602766448
  • 美体师

    8千-1.2万
    苏州 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    秀姿堂——专注健康瘦身领域15年。目前有直营门店12家,加盟门店超过852家。现公司进入全面直营门店扩展阶段,急需大量引进运营经理、店长、专业技术岗位人员。如果你爱美、渴望拥有一份展现自我价值的事业,秀姿堂欢迎您的加入! 一、薪资待遇/福利(综合薪资6000-25000)也招前台 1、薪资架构:底薪+手工数+业绩提成。 无工作经验保底5000(2年以上美容美体经验保底8000) 2、国假三倍工资 3、免费提供工作餐 二、岗位职责: 1、学习产品知识和专业技术手法,和团队一起成长,不断提高自身职业素质和技能 2、为客户提供专业的美容美体服务 3、做好客户的客情维护、邀约和提升满意度,促进消费和转介绍,达成业绩目标 4、保持工作环境和个人形象的干净整洁 三、任职要求 1、基本条件:不限学历,不限经验,那25-45岁,踏实肯学就可以。 2、1年以上同类型岗位经验者优先 3、思维能力、良好的学习能力、沟通能力、团队合作能力
  • 美容店长

    8千-1.2万
    淮安 | 2年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    店长岗位职责: 1、制定并完成门店业绩目标(月 / 季 / 年),负责拓客、锁客、升单。 2、管控门店成本、物料、库存、收银、财务对账,控制损耗。 3、分析经营数据,优化项目结构、活动方案,提升门店利润。 4、负责员工招聘、入职、排班、考勤、绩效考核。 5、组织日常培训:服务流程、手法技术、销售话术、产品知识。 6、打造团队氛围,激励员工,处理内部沟通与矛盾,提升凝聚力。 7、监督服务标准、卫生环境、仪容仪表、接待流程。 8、处理客诉、售后、差评及突发情况,维护客户口碑。 9、抽查服务质量,提升客户满意度与复购率。 10、主持早会 / 夕会,总结问题、布置工作。 11、保证门店安全、设备正常、环境卫生达标。 12、向总部 / 老板汇报经营情况,执行公司制度。
  • 美容师

    6千-1.2万
    武汉 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容、美体、SPA等服务,包括但不限于面部护理、身体护理、精油按摩等; 2、根据顾客需求及皮肤状况,制定个性化的护理方案,并推荐合适的护理产品或项目; 3、严格遵守服务流程与操作规范,确保服务质量和顾客满意度; 4、维护美容仪器及工具的清洁与保养,确保工作环境的卫生与安全; 5、主动与顾客沟通,了解其需求与反馈,建立良好的客户关系,提升顾客回头率; 6、协助店内完成销售目标,积极推广店内产品或项目,提升业绩; 7、参与店内培训,学习新技术与新项目,不断提升专业技能与服务水准。 【岗位要求】 1、年龄18-35岁,形象气质佳,具备良好的沟通能力与服务意识; 2、1年以上美容、美体或SPA相关工作经验,熟悉各类护理手法及流程; 3、持有美容师资格证书或相关职业证书者优先; 4、具备一定的销售能力,能够主动向顾客推荐产品或项目; 5、工作细致耐心,责任心强,能够承受一定的工作压力; 6、具备团队合作精神,服从店内工作安排与管理; 7、无不良嗜好,身体健康,能适应轮班工作制。
  • 美容师

    5千-1.2万
    南宁 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容护理服务,包括面部护理、身体护理等; 2、根据客户需求,推荐合适的美容产品或护理方案; 3、保持工作区域的清洁与卫生,确保工具和设备的消毒与维护; 4、跟踪客户护理效果,提供后续服务建议,维护客户关系; 5、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、对美容行业有热情,愿意学习并提升专业技能; 2、具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立信任关系; 3、工作细致耐心,有责任心,能适应团队合作; 4、有无经验均可,公司提供专业培训;
  • 美容师

    5千-1.2万
    上海-静安区 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 上海-黄浦区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供住
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    1、为顾客提供美甲、美睫服务,包括光疗甲、法式美甲、渐变美甲等,保持工位整洁,工具和材料规范使用; 2、有独到的审美,给顾客提建设性的美甲方案,有营销意识,能基本的客情维护;
  • 列表
  • 明细
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