【岗位职责】 1、负责宾客游泳的安全、勤巡视池内泳者的动态，发现溺水者要迅速处理，做好抢救工作并及时向领导报告。 2、认真做好每天的清场工作。 3、负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4、上班集中精神，不得与无关人员闲谈，救生台不得空岗，无关人员不得进入池面。 5、勤在泳池边观察。注意游泳者的动向，防止发生意外，保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。 6、定时检查更衣室，杜绝隐患。 【岗位要求】 1、需要有救生员证。 2、熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术，掌握游泳卫生消毒知识，取得白卡以上救生证书。 3、能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 4、需具备水上紧急救援技能及陆地人工救护专业知识，能够在发生水上或陆地意外时，迅速、有效地实施急救措施，保障人员安全。

【岗位职责】 1、全面负责健身中心的日常运行和管理。 2、熟悉应急事故的处理程序。 3、管理健身中心所有会员的档案，有计划制定健身计划，提供针对性的服务。 4、有计划地根据不同季节，不同时间制定相应的俱乐部会员卡促销方案。 5、与健身中心所有设备的供应商保持紧密联系，做好运动器材设备的日常维护和保养。 6、与辖区内卫生管理部门保持紧密联系。 【岗位要求】 1、大专学历。 2、有一级以上教练员指导证。 3、有救生员资格证。

【岗位职责】 1、协助完成健身中心的日常运营管理，包括设备维护、环境清洁及会员服务等工作； 2、制定并执行健身中心的服务标准与流程，确保服务质量符合酒店品牌要求； 3、监督健身中心的安全管理，定期检查设备运行状况，及时排除安全隐患； 4、协助会员制定个性化健身计划，提供专业的健身指导与建议； 5、协调与其他部门的合作，策划并组织健身相关的主题活动或课程； 6、管理健身中心物资库存，控制运营成本，确保资源合理利用； 7、处理会员投诉及突发事件，维护良好的客户关系。 【岗位要求】 1、热爱健身行业，具备基础的健身知识及运动技能； 2、具备良好的服务意识与沟通能力，能够与会员建立信任关系； 3、有较强的责任心与团队协作精神，能适应灵活的工作时间安排； 4、具备一定的管理能力或相关经验者优先； 5、持有相关健身教练或急救证书者优先考虑；

The Role 岗位职责： 1. Daily communication to all Spa Coordinators and Spa Attendants regarding daily/upcoming events through use of daily briefings, pass-on logs, memos, or any other means necessary. 通过每日简报、传递日志、备忘录或其他必要的方式，与所有水疗中心员工就每日/即将发生的活动进行日常沟通。 2. Will be involved in and responsible for the training of all new Spa Coordinators according to the requirements of the Spa and HR 根据Spa和人力资源的要求，参与并负责培训所有新的Spa前台。 3. Updating the Spa Coordinator Training Manual, procedures and new hire testing on a quarterly basis to reflect updates in procedures and tasks. 每季度更新水疗员工培训大纲，流程和新员工测试，以反映流程和任务的更新 4. Continual re-training of Spa Coordinators in areas that become apparent by creating action plans to correct coordinator mistakes. 对Spa员工进行持续的再培训，制定行动计划，纠正协调员的错误 5. Monitoring Spa Coordinator performance and assisting with information gathering for performance reviews. 监控Spa员工的表现，并协助收集信息进行绩效评估 6. Implementing new procedures for Spa Coordinators in order to improve productivity and service delivery. 为水疗中心礼宾员实施新程序，以提高生产力和提供服务 7. Assisting in recording Spa Coordinator and Spa Attendant infractions (tardiness, absence, insubordination, job performance issues etc.) and passing that information to Spa Management for corrective action with employees. 协助记录水疗中心礼宾员和水疗服务员的违规行为(迟到、缺勤、不服从、工作表现问题等)，并将这些信息传达给水疗中心管理层，以便与员工一起采取纠正措施。 8. Implementing up-sell incentives for Spa Coordinators to increase Spa revenues 对Spa员工实施追加销售激励，以增加Spa收入 9. Proactively working with the Lead Therapist and Lead Aesthetician to ensure sufficient staffing levels to meet business demands, smooth running of the operation and maintain an open line of communication between the therapist team and the desk staff. 积极与理疗师主管保持合作，确保有足够人手应付业务需要，确保运作顺畅，并与理疗师团队及接待人员保持畅通的沟通 Talent Profile 能力&技能需求： Acquire working experience in hotel/resort(preferably luxury brands). 拥有酒店工作经验(特别是奢华品牌的酒店)。 Have professional training in hospitality industry. 接受过酒店专业的培训。 Able to communicate in Mandarin or English fluently. 能够流畅的使用普通话或英语进行对话。 Having good communication skills. 良好的沟通能力。 Able to operate basic computer skills. 正确应用基本电脑系统。 Minimum 3 years Spa experience for international luxury brands or affiliated five-star hotels. 拥有至少3年及以上国际奢华品牌或联号五星级酒店水疗工作经验。

岗位职责：负责酒店泳池区域的日常安全巡视，确保宾客游泳安全，预防溺水等意外事故发生； 及时处理泳池突发紧急情况，实施专业急救措施，必要时使用专业知识进行急救； 维护泳池区域秩序，制止危险行为，确保宾客遵守安全规定； 定期检查救生设备(救生圈，急救箱等)的完好性，及时补充更换消耗品； 记录每日安全巡查情况，及时上报设备故障或安全隐患； 协助维护泳池水质卫生，配合清洁人员保持区域整洁； 参与酒店组织的安全演练和急救培训，持续提升专业技能。 岗位要求：持有有效的救生员资格证书； 掌握专业水上救生技能及急救知识； 具备敏锐的观察力和快速反应能力，能及时发现并处理安全隐患； 具备良好的沟通能力； 责任心强，服务意识良好，能妥善处理突发事件。

更新每日值班记录。 根据水疗及健身中心副理的需求准备月报周报 确保水疗及健身中心的运作符合酒店市场策略，执行酒店行为指南。 协助准备并更新本部门的运营手册。

【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。   5、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

我们正在寻找一位健身中心主管，需要独立承担以下岗位职责： 1.协助健身中心经理开展部门的日常运行和管理. 2.熟悉应急事故的处理程序. 3.管理健身中心所有会员的档案，有计划制定课程计划，提供针对性的服务. 4.有计划地根据不同季节，不同时间制定相应的俱乐部会员卡促销方案. 5.与健身中心所有设备的供应商保持紧密联系，做好运动器材设备的日常维护和保养. 候选人应具备以下特质： 1.拥有健身中心或相关行业服务和管理经验. 2.具备较强的人际交往和沟通能力. 3.具有五星级酒店同等岗位工作经验. 如果您就是合适的人选，那还等什么呢？请点击下面的申请按键吧！

岗位职责 1.直接对温泉部经理负责，实施由部门总监制定的各项工作计划。 2.负责每日召开班前会，分配安排的各项工作。 3.对浴场进行监督和指导，根据情况提出有效的建议，保证工作的正常开展。 4.接受各分部门上报的紧急突发事件和客人投诉，及时给予处理，并将处理情况上报部门总监。 5.制定部门财产管理相关制度并进行日常管理和月底盘点，并对本部门所需物品的申购、申领。 6.根据各岗位的工作情况制定岗位工作质量标准，进行服务质量跟踪，并及时做出整改方案，进行不断改进。 7.协助温泉经理做好客流分析，制定接待方案、部署工作，保证每日的正常运营。 8.根据温泉经理制定的工作计划，负责编写和制定相关培训方案和培训计划。 9.负责员工的排班、考勤、工作绩效考评工作。   岗位要求 1、中专及以上学历，酒店专业优先； 2、年龄20-45岁，身体健康； 3、有较强的组织，协调、沟通能力； 4、热爱服务员行业，处事稳重、责任心强； 5、从事温泉主管3年以上。

【岗位职责】 1、全面负责健身中心的日常运营管理工作，包括设备维护、环境清洁及安全管理，确保健身中心高效有序运转。 2、制定并执行健身中心服务标准与流程，监督员工服务质量，提升会员满意度。 3、定期组织健身课程及活动策划，协调教练团队资源，推动会员参与度与粘性。 4、处理会员咨询、投诉及突发情况，维护良好的客户关系，及时解决运营问题。 5、负责健身中心耗材及设备采购计划，控制运营成本，定期提交运营分析报告。 6、培训并管理健身中心员工团队，制定排班计划，优化人员配置与绩效考核。 【岗位要求】 1、热爱健身行业，具备较强的服务意识与团队管理能力，有酒店或高端健身中心工作经验者优先。 2、熟悉健身器材使用及维护知识，了解基础运动损伤防护与急救措施。 3、具备优秀的沟通协调能力，能高效处理客户需求及团队协作问题。 4、工作细致负责，能适应弹性工作时间（包括周末及节假日值班）。 5、持有相关健身教练或管理认证（如ACE、NASM、CPR等）者优先考虑。

岗位职责： 负责在居长者生活起居的日常照护，包括饮食、卫生清洁、穿衣、如厕、翻身叩背、陪同散步等日常照料。定时巡视老人情况，及时应答呼叫器，关注老人身体状况变化。协助护士进行基础健康观察与病情发现汇报。为老人提供精神陪伴与娱乐辅助，组织和参与日常活动。参与康复辅助训练与活动组织。严格执行院感消毒和环境卫生要求，保持长者房间及周边环境整洁。 任职要求： (1) 初中及以上学历，会使用智能手机，有养老护理员证者优先； (2) 身体健康，持有有效的健康证，无传染性疾病及重大基础疾病； (3) 有爱心、耐心和责任心，能吃苦耐劳； (4) 具备照料老年人的基本身体能力与服务意识； (5) 适应夜班值守与轮班制，20-50岁（优秀者可适当放宽）。

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的发型设计、剪发、染发、烫发等服务 2、根据客户需求推荐合适的发型及护理产品 3、保持工作区域整洁，维护工具设备的清洁与保养 4、遵守店内服务流程与卫生标准，确保服务质量 5、积极学习新技术与流行趋势，提升专业技能 【岗位要求】 1、具备基础的剪发、染发、烫发技能，有相关经验者优先 2、良好的沟通能力，能准确理解客户需求并提供专业建议 3、注重个人形象，保持整洁专业的仪容仪表 4、工作认真负责，具备团队合作精神 5、对美发行业有热情，愿意不断学习与提升

阿那亚三亚项目综合运营部-灯塔自然乐园招聘主管 工作职责： 1. 负责亲子乐园的日常运营管理，制定并执行儿童活动计划，确保活动的趣味性与安全性。 2. 统筹乐园内设施维护、人员排班及客诉处理，保障服务流程的顺畅高效。 3. 分析亲子客群需求，优化活动内容与服务细节，提升用户体验与品牌口碑。 4. 带领团队完成业绩目标，组织员工培训，提升团队服务意识与专业能力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有2年以上亲子乐园、儿童教育或文旅行业管理经验优先。 2. 熟悉儿童心理及亲子活动策划流程，能独立设计适合不同年龄段儿童的互动项目。 3. 具备较强的安全风险意识，掌握儿童活动安全规范与应急处理流程。 4. 拥有良好的沟通能力与团队管理能力，能高效协调跨部门资源。 ：5-6k，提供食宿 ：15338940948（vx同号） ：三亚市吉阳区森海路阿那亚三亚

简体美标准化体系：项目简单、不累手、不伤手、仪器为主，轻松做业绩 客源稳定：门店自然客流+老客转介绍，不用上街拓客 透明薪资：底薪+手工费+项目提成+产品提成+各类奖金，工资公开透明 带薪培训：新人一对一教学，快速上手，学会即可独立上钟赚钱 氛围轻松：团队年轻、无勾心斗角、不PUA、不无偿加班 福利完善：月休可调、节日福利、员工免费每个月有免费美体福利、晋升清晰

岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

岗位职责 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训。 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作。 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩。 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场。 5、市场同类产品信息收集及反馈。 岗位要求 1、人品端正、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历优先。 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质。 能够经常出差。 4、医学、护理、美容、市场营销等专业XX以上学历。 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容护理服务，包括面部护理； 2、根据客户需求，推荐合适的美容产品或护理方案； 3、保持工作区域的清洁与卫生，确保设备工具的消毒与维护； 4、跟踪客户护理效果，提供后续护理建议，维护客户关系； 5、完成上级安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、1年以上美容行业工作经验，熟悉各类美容护理手法； 2、具备良好的沟通能力与服务意识，能耐心解答客户问题； 3、工作细致认真，有责任心，能适应团队协作； 4、持有相关美容师资格证书者优先； 5、对美容行业有热情，愿意不断学习新技术与产品知识。

【岗位职责】 1、根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析，想出整改建议。 2、对员工进行业务培训，编制值班表，负责员工的考勤。 3、掌握出勤情况，安排技师出勤，维护日常秩序，做好安全保卫工作。 4、班前、后检查水、电、空调节能情况，做好安全、节能工作。 5、落实卫生工作计划，保持室内、外清洁整齐，物品用具归位。 6、熟悉客源，征求宾客对引领位置的意见，充分合理利用包厢。 【岗位要求】 1、有救生员证、相同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉娱乐服务和成本管理，了解康体服务规范和质量标准，掌握卫生消毒和安全救护知识。 3、熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。 4、有较好的业务指导和组织协调能力。 5、有较好的文字和语言表达能力，会外语的优先。 6、熟练使用电脑等办公自动化软件。

岗位职责： 兼顾一线接待，熟练操作头皮智能检测仪、智能洗护设备等，具有专业的头皮养护知识，为客户提供舒适专业的洗护服务，进行洗护产品的销售，同时负责门店日常运营、业绩把控、卫生管理、设备维护、客户经营等全盘工作。 任职要求： 1、头皮专业知识：分清油性、干性、敏感、脂溢性、脱发、头屑等常见头皮问题并了解处理相关问题的专业方法，能带给客户良好的体验，熟悉智能头皮检测仪和智能洗护设备的优先。 2、洗护服务实操：能进行标准头皮洗护、毛囊清洁、精华导入、头皮按摩等全套手法，严格按照门店SOP进行服务。 3、沟通销售：能快速熟悉门店洗护产品成分、适用头皮、禁忌、售价，能根据客户实际情况合理推荐次卡和产品，促进门店业绩，做好客户经营。 4、基础台账：能简单登记耗卡、耗材领用，熟练操作电脑，能快速熟悉智能软件。

工作职责： • 卓越客户服务：在所有互动和服务中表现出对客人满意度的强烈承诺。专业地处理客人的问询、特殊要求和投诉，确保问题得到有效解决。 • 领导和团队管理：领导、培训和发展健身俱乐部团队，以确保一致的服务标准。协调员工时间表，以确保在高峰时段有足够的覆盖面和高效的运营。 • 运营管理：监督所有健身俱乐部区域的清洁和维护，包括健身器材、更衣室和健康空间，确保安全和舒适的环境。确保遵守健康和安全法规和酒店政策。 • 解决问题和决策：快速解决客人和运营问题，展示强大的决策能力并有效管理紧急情况或挑战。 • 营销和推广：开发和推广健康和保健计划、会员资格和特别活动，以吸引酒店客人和当地会员。与销售和营销团队合作，通过各种渠道推广健身俱乐部。 • 财务与资源管理：管理库存，包括订购和储存用品、健身器材和便利设施。监控预算和财务绩效，确保在不影响质量的情况下经济高效地使用资源。 • 协作与团队合作：与酒店其他部门（包括客房部、维护部和宾客服务部）有效协作，确保健身俱乐部运营顺利。协调宾客和会员活动，以提升整体健康体验。 任职资格： 有在健身俱乐部、健身或健康管理岗位工作的经验，最好是在酒店业。 具有很强的领导能力和激励团队的能力。 英语熟练；会其他语言者优先。 了解健身和健康趋势、设备和计划。 能够灵活安排工作时间，包括晚上、周末和节假日。

【岗位职责】 1、全面负责健身中心的日常运行和管理； 2、熟悉应急事故的处理程序； 3、管理健身中心所有会员的档案，有计划制定健身计划，提供针对性的服务； 4、有计划地根据不同季节，不同时间制定相应的俱乐部会员卡促销方案； 5、与健身中心所有设备的供应商保持紧密联系，做好运动器材设备的日常维护和保养； 6、与辖区内卫生管理部门保持紧密联系。 【岗位要求】 1、中专及以上学历； 2、有一级以上教练员指导证优先考虑主管职位； 3、有救生员资格证优先考虑主管职位。 4、有2年以上健身中心工作经验优先考虑主管职位。

JOB RESPONSIBILITIES 工作职责 l Direct operations of the facility, including short and long range strategic planning so that the Recreation operates cost effectively and efficiently. 掌控整个部门的运作，包括短期和长期的经营策略计划，确保康乐正常有序的运作 l Ensure the establishment and execution of all departmental goals. 确保部门所有的目标建立和执行 l Manage, train, and motivate all personnel reporting to this position. 管理，培训和激发所有员工对自己岗位的工作热情 l Serve as a link between the hotel and the Recreation industry. 担任酒店以及康乐之间的链接角色 l Meet with group meeting planners to show Recreation facility and programs as required. 根据要求向团队会议组织者展示康乐的设施设备以及项目 l Promote and sell customized Recreation programs to conference groups as required. 根据要求量身定制康乐项目向会议销售团队进行推广销售工作 l Tour prospective Recreation Guests. 发展康乐的潜在忠诚顾客 l Provide and take responsibility for the professional delivery of all information on the telephone and in person to all potential Recreation Guests. 提供并负责通过电话和面对康乐潜在的忠诚顾客传递所有的专业信息 l Promote all hotel and Recreation packages and promotions. 推广酒店和康乐中心的所有套餐以及促销活动 l Assist in the implementation of 12-month marketing plan. 协助完成全年的市场营销计划 l Identify new business and marketing opportunities. 挖掘新的商业和市场销售机会 l Assist in the implementation of 12-month public relations program, i.e. calendar of events, media, etc. 协助完成全年的公关活动，例如活动行程安排，媒体等等 l Work efficiently with hotel public relations in all aspects of Recreation/hotel promotion as required. 根据要求配合酒店公关部推广康乐中心/酒店的促销活动 l Work with advertising and promotion as required. 根据要求进行媒体广告以及推广促销工作 l Maintain thorough knowledge of competitors, including location, product offering, pricing, promotions and sales techniques. 时刻了解并掌握竞争者的全部信息，包括地理位置，产品售价，促销活动和销售策略 l Administration and implementation of staff training in all aspects of the Recreation’s operations, i.e. business telephone usage, guest relations, retail sales, Recreation activities etc. 合理安排并完成所有员工在运作上的全方位培训工作，例如电话礼仪，顾客关系，零售销售，康乐活动等等 l Ensure effective communication amongst all departments within the hotel. 确保与酒店各部门的有效沟通工作 ADMINISTRATIVE DUTIES 行政管理职责 l Establishment of professional business relationship with all vendors and development of all products inventories. 在产品盘存方面与所有的供应商建立并发展良好的专业商业关系 l Ensure adherence of standard operating procedures for each department. 确保每个小分部坚持执行标准操作程序 l Submit monthly Recreation benchmarking information to Recreation Manager/Director. 向康乐经理/总监提交月度基准价信息 l Ensure adherence of departmental and facility policies. 确保坚持执行部门以及设施设备使用政策 l Establishment of ongoing administrative controls. 完善正在进行中的行政管理制度 l Assist in the recruitment, development and training of all department heads and support staff. 协助员工招聘工作，发展并培训所有部门经理，支持员工的工作 l Adhere to Standard Operating Procedures Manual. 坚持执行标准操作程序手册 l Ensure that weekly/monthly departmental communication meetings are effective. 确保有效的每周/每月的部门沟通会议 l Available for Colleague and manager inquiries. 随时关注员工和上司的需求 l Communications: Respond / review voice-mail and e-mail messages. 沟通：查看并回复电子语音和邮件信息 l Facility walk-through to have visual presence within department for all Recreation staff. 让部门所有员工都参与设施设备的日常检查监督工作

【岗位职责】 1、负责部门制度的建立、修订等行政工作。 2、敏锐的商业触觉，和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。 3、负责SPA团队的管理，建设团队文化。 4、负责店内各部门以及与外部的协调和管理。 5、达成部门经营目标，制定行业拓展策略。 【岗位要求】 1、有3年以上SPA行业的经营管理工作经验。 2、熟悉美容或相关产业业务，运营流程。有相关工作成功案例 3、极强的团队领导技巧和管理才能，良好的职业道德和敬业精神。

【岗位职责】 1、负责为SPA客人提供专业的美容服务。 2、定期简历宾客及常客档案，了解客户的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好的提供服务。 3、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 【岗位要求】 1、女性优先，皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法。 2、持有美容师证书者、有美容院及大型会所工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。