岗位职责： 1、负责康养服务的产品研发、业务管理、质量控制、服务运营、品牌推广等工作； 2、细化服务项目、工作流程和操作规范，搭建公司康养项目的工作体系。 3、对国内外康养市场开展调研分析，积极探索以健康生活为核心的养生健康管理服务新模式，并结合已有物业，打造中医养生、活力运动、休闲娱乐、赋能工坊、康养学堂等系列康养产品，为中高端客户提供一站式休闲度假养生服务。 4、制定项目的市场推广策略，提升项目知名度和影响力。参与康养产品品牌建设，树立公司在康养领域的专业形象。 5、收集、分析、研究国内康养行业渠道模式，挖掘市场相关康养需求，进行渠道管理、大客户开发及重要客户资源的对接。 任职要求： 1、大学本科及以上学历； 2、5年以上疗养、健康管理等工作经验，担任过康养项目负责人职务者优先； 3、熟悉健康、疗养等相关业务机流程，有较为先进的管理理念； 4、热爱康养、健康管理疗养行业、认同公司企业文化，具备良好的决策判断能力、计划组织能力、沟通能力和团队建设管理能力。

岗位职责 1、提供全面的教练服务，场内常规技术辅导及健身器械使用指导； 2、为宾客科学制订体能营养训练计划； 3、负责训练、指导工作及宾客服务工作； 4、指导宾客正确的锻炼，作好宾客的健身记录，保证宾客绝对安全； 5、推广并销售与健身有关的系列产品。 岗位要求 1.具有国际专业认证机构认证的健身资格证书（例如：NASM，Australia Fitness，ACE）； 2.有2年以上中国健身行业工作经验； 3.有私教或团课教学经验（例如：circuit，TRX，core，BOSU，ViPR，Kettlebells）； 4.表达能力强并且形象气质佳； 5 熟练使用各种办公软件（word，excel，PPT）； 6 具有强烈的团队合作意识和自我激励能力； 7  注重细节，准确性要高； 8  可以接受倒班制； 9  英语流利可优先考虑。

岗位职责 1、医务人员必须严格遵守酒店各项规章制度，具有高度的责任心，最大限度的为病人解除病痛，坚持医德医风，患者至上。 2、对病人一视同仁，严守岗位职责。科学操作，合理用药，主动为病人服务，如遇病重者，及时上报转送医院，杜绝医疗事故的发生。 3、对每一个就诊病人，作好病历、用药登记，保存好病人病历。 4、配合人事行政部，负责组织好酒店员工体检工作。 5、配合酒店相关部门作好消毒工作，防止各种传染病的发生。 6、对购入药品严格履行验收、入库、登记、盘店工作。 7、根据需要保证药品正常供应，计划周全。 岗位要求 1、本科以上学历，医科等相关专业。 2、1年以上医生从业经验。 3、沟通协调能力强，具备良好的团队素质。 4、具有专业上岗证书。

Job Summary: - Responsible for managing and supervising all areas of the spa, including its programs, products, services, hours of operation, facilities and staff. - Coordinates the delivery of spa services, including salon, skin care, fitness and wellness, massage, program coordinating, reservations, reception desk, spa retail, pool and locker room areas. - As a department head, directs and works with the management team and hourly associates to successfully execute all spa operations. - Strives to continually improve guest and associate satisfaction and maximize the financial performance of the department. Candidate Profile: - College Degree - Fluent in written and spoken English - Min. 5 years relevant working experience - Min. 3 years at management level - Strong leadership and management skills - Service-oriented and passionate

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务,在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况; 2、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况; 3、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理 4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策 5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布; 6、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作; 7、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报; 9、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。

1、根据市场营销计划，完成部门销售指标; 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围: 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计 划。

岗位职责： 1.负责海空运输业务的日常运营管理，包括客人、货物运输安排、航线规划、运输资源调配等； 2.与供应商、代理建立和维护良好的合作关系，确保运输服务的顺畅进行； 3.监控运输过程，及时处理运输中的异常情况，保障航班按时、安全到达目的地； 4.制定并优化运输流程和操作规范，提高运输效率，降低运输成本； 5.领导和管理团队，组织培训和指导员工，提升团队整体业务水平； 6.收集市场信息，分析行业动态，为公司的战略决策提供数据支持和建议； 7.领导交办的其他工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，物流、运输管理等相关专业优先； 2.具有3年以上通航公司（含直升机）运营经验，熟悉相关业务流程和法规； 3.具备出色的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效应对复杂的运输问题； 4.拥有良好的分析和决策能力，能够根据市场变化灵活调整运营策略； 5.熟练使用办公软件和运输管理系统； 6.具备较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏的工作环境。 公司简介：公司成立于2024年1月16日，注册资本金为1000万元，现由珠海格信发展有限公司全资持股，现运营管理格创家酒店/公寓，委托管理珠海市横琴岛顺达运输有限公司、珠海海辰文旅有限公司、珠海格力船务有限公司、珠海海辰文旅有限公司万山分公司、珠海海城文旅有限公司东澳大酒店分公司、珠海海辰文旅有限公司东澳岛万豪度假酒店分公司、珠海海辰文旅有限公司阿丽拉东澳岛酒店分公司、珠海海辰文旅有限公司三溪格创家酒店公寓分公司等，主营业务为海岛旅游文化产业、体育场馆运维、酒店及公寓服务业及旅游高端交通配套。

该职位为医疗康养项目岗位。 专业:医疗类相关专业 职称:中,高级职称以上 经验要求:临床5年以上相关工作经验 能力要求         1.精湛的业务技能，丰富的临床经验         2.对相关理疗手法、技能有较高的研究创新能力         3.较强的沟通能力和销售技巧         4.较强的团队协作能力

岗位职责： (1)充分了解景区景点及民宿类型业态，结合市场需求反向定制开发产品。 (2)充分了解项目所在地+区域渠道市场的客源分布情况，广泛市场调查，拟定本地+区域渠道市场的销售政策及销售计划，并监督执行，确保完成； (3)有计划的针对区域、项目所在地及周边主做民宿、餐饮、研学、会议、团建、露营溯溪等渠道进行客户拜访、市场开发工作； (4)负责与当地旅游行政主管部门、旅游协会等组织建立稳定联系。 岗位要求： 1、年龄40岁以内，统招本科及以上学历，市场营销或者旅游管理相关专业 ； 2、5-10年文旅或快消品行业市场营销、大客户销售相关工作经验，熟悉G端、B端对接，有一定资源储备可以直接转化优先考虑； 3、逻辑思维能力和创意思维突出，优秀的文字功底和营销策划能力； 4、好奇心强、产品认知能力强、较高的审美标准，敏锐把握最新的行业产品和销售策略； 5、具备较强的统筹规划能力及学习能力。 薪资面议。

1.直接对事业部副总负责，全面提升各店服务品质，客户满意度；  2.根据公司相关制度标准制定管理制度标准体系、品质服务提升方案并落地实施；  3.建立和完善服务流程标准制度体系，并带领团队落实执行到位；  4.制定、细化品质管理的考核标准和相关表格，安排人员开展品质提升培训，使企业的服务品质日趋完善，达到经常化、标准化；  5.服务SOP搭建及服务创新项目开发，客户服务场景体验式暗访流程制定，根据暗访结果撰写暗访报告，针对报告做出相应调整；  6.到各工作现场开展不同形式的检查、监督工作，及时纠正问题，提出合理化建议和处理措施。  任职要求：1.统招大专及以上学历，5年以上大型酒店、餐饮等同类型行业相关品质服务提升管理经验；  2.通晓酒店管理知识，具备品质管理等方面的知识，了解酒店、餐饮管理领域专业知识；  3.具有较强的发现问题、解决问题的能力，原则性强。

岗位职责： 1、协助负责部门管理工作，制定部门工作流程及规章制度并不断完善优化； 2、负责客户入住前评估、入住后健康档案建立、慢病管理、健康宣教等； 3、带领团队不断提升专业度，积极参与健康管理工作，应用中医理论的医养结合方法，为客户提供相关健康管理服务； 4、热情接待客户，保持良好的医德医风，建立融洽的客户服务关系，提升客户满意度； 5、参与制定和执行部门专业知识和全员健康产品知识的培训计划； 6、完成上级领导及公司交办的其它工作； 任职资格： 1、30-45岁以内本科以上学历，中级及以上职称，中医相关专业毕业，具备医师执业资格证书，执业证可变更注册； 2、具有5年以上中医临床工作经验，3年以上部门管理经验，熟悉临床诊疗流程，对院前急救、应急处理业务技能熟练，有医康养筹建运营工作经验优先考虑； 3、具备扎实的中医学理论基础，熟练掌握中医诊疗方法； 4、具有丰富的临床工作经验，能够主动积极配合其它部门的工作，具有良好的沟通能力和服务意识，思路清晰，有责任心和敬业精神； 5、认可公司团队、企业文化，能快速适应工作环境；